工作總結撰寫技巧篇一
在制作簡歷的過程中，簡歷的版面必須有序并且一目了然。對于hr來說，他們更青睞于結構清晰規(guī)整的簡歷，因為那樣能及時找到他們需要的信息。而對于個人信息的描述，最好是用數(shù)字和事實來作為填充，并且通過具體事例來闡述，而不是說一些空泛的話語。與此同時，最好還要突出自己與眾不同的特點，吸引hr的目光。
對于簡歷的制作，由于每個公司和職位的不同，就需要求職者的簡歷要有不同的針對性。每份簡歷都需要根據(jù)所申請公司和職位的相關信息，做出不同程度的修改，并且增強求職者與該公司或崗位的'相關性。對符合招聘的職位具體要求進行整理和編排，并且將要點放在簡歷的黃金位置上(一般在a4紙的上1/3處)。最后，簡歷的語言表達必須做到簡潔有力，建議簡歷不超過一頁為好。并通過后續(xù)的了解，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
完成了簡歷，那么接下來的一步，就是如何才能把簡歷順利提交到hr的面前?即使是這個小步驟，也有很多需要注意的要點。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，但若是對于外企等，或者是相對高級的職位，則盡量準備中英文簡歷各一份。在用電子郵件發(fā)送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，并在開頭予以闡述該郵件的用意，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
千萬不能留白，建議寫上自己的姓名以及應聘職位。同時最好還要寫下有針對性的表述，說明你符合該崗位的最基本要求。在結尾時，可以依據(jù)情況適當寫上一些祝福話語。另外，若是招聘要求需要“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”等，那么可在郵件最后的備注，注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”hr會更喜歡求職者的這種細心周到。
工作總結撰寫技巧篇二
首先，要遵守邏輯關系。不要提及正常情況下推薦人不可能知道的事情。例如，專業(yè)課老師往往不熟悉你的課外活動表現(xiàn)，班主任通常不會知道你是否熬夜寫論文泡圖書館，一個老師不適合評論申請者在其它課堂上的表現(xiàn)。若情況特殊，一定要交代清楚。
其次，要以“例”服人。如果一封推薦信只是泛泛而談流于形式，堆砌了溢美之詞卻沒有具體例子來支撐這些觀點，這樣的推薦信不僅不能使錄取委員會增加對申請者的了解，反而會讓他們懷疑推薦人是否有所保留。
第三，可以適當提及自己的“缺點”。按理說推薦信應該主要闡述優(yōu)點，但如果只是一味吹捧，不免有粉飾之嫌。如果能恰當?shù)丶尤胍恍叭秉c”，不僅能令推薦信顯得更真實，還能突出被推薦人的個人特質(zhì)。例如，“較難平衡學習和生活”可以間接體現(xiàn)出“廢寢忘食的態(tài)度”，“有時吹毛求疵”其實是在反映“做事認真細致”。
最后，要全面了解和區(qū)分推薦人。包括推薦人的年齡、性格、職務、主要學術研究方向等。由此來設定不同推薦信的語言風格、字體排版，甚至紙張、信封等細節(jié)。
工作總結撰寫技巧篇三
是“八個堅持”。
都必須堅持的指導思想。否則，我們的。
總結。
就不會有正確的思想結晶，就有可能出現(xiàn)偏差，偏離主航道，甚至會誤入歧途，走向反面。于個人成長、于工作進步、于事業(yè)發(fā)展都是有害無益的。這是大道理，也是硬道理，還是實道理。
二是堅持實事求是的根本原則。毛澤東同志說過，我們研究問題“不憑主觀想象，不憑一時的熱情，不憑死的書本，而憑客觀存在的事實，詳細地占有材料，在馬克思列寧主義一般原理的指導下，從這些材料中引出正確的結論”。以事實為依據(jù)，是成績說成績，是問題說問題，成績不可夸大，問題不可回避。在實事的基礎上求是，求本質(zhì)求規(guī)律。既要“就事論事”，更要“就事論是”。實事求是是我們黨的思想靈魂，更是搞好總結的根本原則。
既要看到主流，又要看到支流；
既要看到成績，又要看到問題；
大事中發(fā)現(xiàn)小問題，小事中發(fā)現(xiàn)大價值；
壞處不忘發(fā)現(xiàn)好，好處留心發(fā)現(xiàn)差；
都在搞的工作要發(fā)現(xiàn)個性特征，單個搞的工作要發(fā)現(xiàn)推廣價值。這些就是總結中的唯物論和辯證法的運用。
四是堅持具體情況具體分析。大到黨的事業(yè)的總結，小到我們工作生活的小結，都應該堅持具體情況具體分析。如同“世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨”，成績的取得總有來由，問題的出現(xiàn)總有原因，經(jīng)驗不會從天上掉下來，教訓不會憑空生長，任何脫離了時代背景、周圍環(huán)境、具體情景的總結分析，都是無作用的，也是不準確的，只會嘩眾取寵，貽害讀者。
五是堅持與時俱進?？偨Y。
報告。
要與時代和社會“同頻共振”，體現(xiàn)時代性，保持先進性，力求前瞻性。有人說年年歲歲事相似，所以歲歲年年“總”相同。今年照著往年套，這屆照著上屆抄，年年總結一個樣，屆屆總結差不多。這種“外甥打燈籠——照舅（舊）”的總結確實不少。我們要有“春江水暖鴨先知”的敏感，要有“草色遙看近卻無”的發(fā)現(xiàn)，不僅能跟著時代走，還要領著潮流走。
特色，再有總結特色，有妙事才有妙文，這是馬克思主義的認識論；
另一方面，總結也有“能動性”，也有一般工作的特色總結，要不，怎么有妙筆生花的呢？
所有的問題都逃不過群眾的眼睛，群眾的眼睛是雪亮的。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，“群眾是真正的英雄”。總結之前要走訪群眾，總結之后還要回到群眾中去，整個總結的過程請群眾參與，請群眾作主，請群眾監(jiān)督。集中群眾的智慧經(jīng)驗，豐富總結的思想內(nèi)容。這是總的路徑，也是結的源頭。
八是堅持從本質(zhì)規(guī)律上尋找結論。反映本質(zhì)特點，找出根本規(guī)律，這是撰寫總結報告的靈魂。有些總結報告做不到這一點，無思想觀點，只是記個流水賬。有些雖有思想觀點，不是原創(chuàng)，不是獨創(chuàng)，不是特有，不是僅有，都是些東抄西摘來的，多是老生常談的話，有人笑為“常說的老話多，正確的廢話多，漂亮的空話多，嚴謹?shù)奶自挾?，違心的假話多”。好的總結應當總結出那些具有典型意義的、反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓，于今后工作有實在的指導作用。話不在多而在精準，“結”不在長而在管用。
工作總結撰寫技巧篇四
寫作是一種表達自己思想和體驗的方式，是我們與世界溝通的橋梁。然而，準確、流暢地表達自己的想法并不是一件容易的事情。因此，掌握一些撰寫技巧對于提高寫作水平非常重要。在這篇文章中，我將介紹幾個我在寫作過程中學到的心得體會撰寫技巧。通過這些技巧，我相信寫作能力可以得到很大的提升。
首先，要確保文章的結構清晰。一篇好的文章需要有明確的引言、主體和結論。引言應該簡潔明了地介紹寫作內(nèi)容，吸引讀者的注意力。主體部分是文章的核心，應該有邏輯且有條理地陳述自己的觀點和論據(jù)。最后，在結論中對整篇文章進行總結，并提出自己的觀點和建議。通過清晰的結構，讀者可以更好地理解文章的思路和觀點。
其次，要注重語言表達的準確性。準確地表達自己的觀點和思想是寫作的基礎。一個好的方法是使用具體的詞匯和明確的句子結構，避免模糊和含糊不清的表達。同時，要注意語法和標點的正確運用，以保證句子的通順和連貫。此外，要避免使用重復的詞匯和短語，可以通過使用同義詞或不同的表達方式來增加文章的多樣性和豐富性。
第三，要注重文章的邏輯性和連貫性。一個好的文章應該有清晰的邏輯思路，內(nèi)容之間應該有自然的過渡。建議在寫作前先構思文章的主要內(nèi)容和段落，確保各段之間有合理的邏輯關系。同時，要注意段落之間的過渡詞和連接詞的使用，使整篇文章看起來更加流暢和連貫。
第四，要注重文采和修辭的運用。寫作不僅要準確地表達自己的觀點，還要引起讀者的興趣。通過使用一些修辭手法和文采辭藻，可以使文字更富有魅力和吸引力。比如，使用比喻、擬人、排比等修辭手法，可以使語言更加生動和形象。此外，注意選擇恰當?shù)脑~匯和句式，可以使文章更加優(yōu)雅和具有藝術性。
最后，要注重反復修改和不斷提高。寫作是一個反復思考和改進的過程。在完成一篇文章后，最好再次仔細審查并進行修改。要檢查文章的邏輯性、連貫性、準確性和語言表達是否恰當。如果發(fā)現(xiàn)問題，進行適當?shù)男薷暮透倪M。此外，還可以通過閱讀優(yōu)秀的文章、參加寫作訓練課程和與他人交流分享來提高自己的寫作水平。
總之，撰寫一篇好的心得體會需要一些技巧。通過合理的結構、準確的語言表達、清晰的邏輯和流暢的文采，可以寫出高質(zhì)量的文章。而通過反復修改和不斷提高，我們的寫作水平也會得到提升。希望這些心得體會撰寫技巧對于提高大家的寫作能力有所幫助。
工作總結撰寫技巧篇五
英國留學推薦信寫作的內(nèi)容則應以英文撰寫并以黑色筆或利用電腦打字。
內(nèi)容包括：
1、推薦人由下列各方面表達其對申請人的'學業(yè)能力之看法：
a、以往的學業(yè)成就，包含考試成績
b、目前之表現(xiàn)
c、學術潛力，例如日后考試成績之推斷
2、推薦人應就其所知之申請人能力表現(xiàn)，興趣及人格給予評論，此應包括
a、英文說寫能力
b、分析表達能力
c、個人特質(zhì)，如進取心、獨立性、自我激勵、果斷力等
d、創(chuàng)造力、想像力
e、可靠性及責任感（請就所了解的程度說明申請人所負責之職務）
f、興趣之廣泛性、包括參與活動和社會組織
g、社交能力和個人關系
3、申請人對所申請之課程的適用性及對選讀科系之學習能力
4、申請人修完其課業(yè)后的生涯展望
如果是離校很久之成人申請者，推薦人可能很難就其學術能力給予評論。此時，可能提供申請個人能力與自我激勵能力的看法，且說明其認為申請者可能應付學位課程的理由，其工作經(jīng)歷及推薦人對申請者之工作績效也應包括在內(nèi)。
重要提醒：
必須有學?；蚬拘偶?BR> 必須在結尾簽名
必須有學?；蚬拘欧?BR>
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必須在信封粘貼處簽名
工作總結撰寫技巧篇六
第一段：引言（200字）。
撰寫心得體會是一種總結和反思的過程，能夠幫助我們更好地理解并掌握所學知識。在撰寫過程中，合理的結構和流暢的表達是至關重要的。本文將介紹撰寫心得體會時的一些技巧，希望能對大家有所幫助。
第二段：相信自己（200字）。
撰寫心得體會時，首先要相信自己的觀點和思考。我們經(jīng)常會擔心自己的觀點是否正確，是否能夠令人信服。但是，只有相信自己，才能夠?qū)懗鲇凶孕诺膬?nèi)容。我們應該緊密結合自己的經(jīng)驗和實際，勇于發(fā)表獨立而有價值的見解。
第三段：明確主題（200字）。
在撰寫心得體會時，要注意明確主題，避免內(nèi)容過于散亂。在寫之前，可以先思考一下自己想傳達的中心思想，并在文中反復強調(diào)，以保持主題的連貫性。此外，還可以準備幾個關鍵詞或關鍵句，用來串聯(lián)整篇文章，使其更加有條理。
第四段：邏輯清晰（200字）。
撰寫心得體會的一大要點是確保邏輯的清晰性。在寫作過程中，可以采用一些邏輯關系詞來連接段落和句子，使文章的結構更加緊湊。此外，還可以使用一些排比和并列的修辭手法，來更好地呈現(xiàn)觀點和論證。邏輯清晰的文章，不僅讀起來順暢，而且更容易理解和接受。
第五段：語言簡練（200字）。
寫作中的語言要力求簡練。我們應該盡量避免冗長和復雜的句子，用簡單明了的表達方式來讓讀者更容易理解。同時，也要注意使用恰當?shù)脑~匯和語法結構，以確保文章的準確性和流暢性。在撰寫心得體會時，語言簡練能夠使讀者更加專注于內(nèi)容本身，而不會被不必要的語言花哨所干擾。
第六段：結尾（200字）。
總結和反思是撰寫心得體會的核心精神。通過撰寫心得體會，我們可以更深刻地理解所學知識，并且不斷改進我們的寫作能力。在整個撰寫過程中，相信自己、明確主題、邏輯清晰和語言簡練是非常重要的技巧。希望大家能夠運用這些技巧，寫出更加出色的心得體會。
工作總結撰寫技巧篇七
個人簡歷也稱為個人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對自己職業(yè)學歷愛好情況一一敘述文體。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于個人簡歷的撰寫技巧，希望可以幫助到大家！
首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的'核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊?，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。
工作總結撰寫技巧篇八
第一段：引言（120字）。
在學習和工作生活中，我們經(jīng)常需要寫心得體會，無論是在實習報告、課程論文還是工作總結中。撰寫一篇精彩的心得體會不僅能夠呈現(xiàn)個人的思考和感悟，還能夠幫助他人理解我們的經(jīng)驗和啟示。因此，學習如何撰寫心得體會是非常有必要的。在本文中，將分享一些心得體會撰寫技巧，希望對大家有所幫助。
第二段：明確主題（240字）。
首先，撰寫心得體會時，要明確主題。無論是實習經(jīng)歷、研究項目，還是日常工作，都有自己的主題和目標。在撰寫心得體會時，要根據(jù)主題明確自己的觀點和體會，不能涉及過多無關的內(nèi)容。例如，在實習報告中，主題可能是“我在企業(yè)的實習經(jīng)歷”，那么就需要將自己的體驗、收獲和思考緊密圍繞在這個主題之中。
第三段：結構合理（240字）。
其次，合理的結構是撰寫心得體會的關鍵。一篇好的心得體會應該有明確的起點、承轉(zhuǎn)句和結尾，通過有機的結構讓讀者容易理解和接受。起點要引起讀者的興趣，可以是一個有趣的故事或者引用一句名言。承轉(zhuǎn)句則需要將每一個觀點串聯(lián)起來，使整篇文章的邏輯流暢，同時也要注意段落與段落之間的銜接。結尾要概括全文，突出重點，并給讀者留下深刻的印象。
第四段：言之有物（240字）。
而后，言之有物是撰寫心得體會的重要原則。寫心得體會不是純粹地羅列事實，而是需要對經(jīng)歷和感悟進行深入思考和分析。可以運用比喻、對比、總結等修辭手法，使自己的體會更富于表現(xiàn)力和感染力。同時，要注重細節(jié)的描述，通過具體的實例來支撐自己的觀點，讓讀者能夠更加生動地感受到我們的心得體會。
第五段：分享與總結（360字）。
最后，撰寫心得體會的目的是與他人分享。無論是在學術界、職場還是生活中，我們的心得體會都可以對他人產(chǎn)生積極的影響和啟示。因此，在撰寫心得體會時，要思考讀者的需求和背景，并盡量以簡潔清晰的語言來表達自己的觀點。同時，要注意注意語法和拼寫的準確性，以提高文章的質(zhì)量和可讀性。最后，對于自己的心得體會，不妨做一個深層次的總結，思考其中的啟示以及如何應用到今后的學習和工作中。
總結（120字）。
撰寫心得體會是一項重要的技能，通過合理的結構、明確的主題、言之有物的描述以及與他人分享，我們可以不僅讓自己的思考和感悟更加深入，也可以幫助他人加深對某個主題的理解。希望以上的技巧能對大家撰寫心得體會有所幫助，提高自己的寫作水平和溝通能力。
工作總結撰寫技巧篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
創(chuàng)新寫作。
文章貴在創(chuàng)新。所謂“妙筆生花”，創(chuàng)新是妙筆之本，生花之根。我體會，總結報告包括其他報告的寫作創(chuàng)新應該是全方位的。
當前和今后很長時間，全黨學習和實踐科學發(fā)展觀，這是大的主題；
當前，黨中央國務院作出一系列重大戰(zhàn)略決策，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟結構，這是新的主題。我們圍繞這樣的永恒主題、大主題、新主題，開展工作，搞好總結，從實處著力，從小處開口，從新處落筆，就會起到很好的總結效應。
二是題材上創(chuàng)新。要做到三貼近，即貼近黨委中心，貼近百姓生活，貼近社會需求。只有這樣的題材，才有總結的更大價值，更大作用，更大效果。重大題材的總結容易做到三貼近，因為重大題材大都與黨委、百姓和社會相關聯(lián)，個人學習與工作的小題材總結，要不要、好不好做到三貼近呢？我覺得完全必要也完全可以，因為小都是和大聯(lián)系在一起的，眾多之小積成大，無論多大來從小。
要具有本質(zhì)性、規(guī)律性、指導性。
四是材料選擇上創(chuàng)新?？偨Y對材料有“兩次需要”：一次需要“大量地占有材料”，再次需要“圍繞主題精選材料”。最后用在總結中的材料，要適量，要準確，要典型?？偨Y報告的重要特點是典型性，主要是所用材料的典型性。我的選材標準是“三最”：最突出、最鮮亮、最有特色。
五是結構上創(chuàng)新。總結的格式大都是兩段式或三段式，成績一段，經(jīng)驗體會一段，后面再寫點問題和打算。這是常規(guī)。但常規(guī)也是可以打破的。我認為，總結之結構，從時間上布局也可，從空間上調(diào)度也可，從邏輯上安排也可，順著倒著都可，三角形圓柱形立交橋形都可，無一定之規(guī)，咋好咋編排。
六是標題上創(chuàng)新?？偨Y報告的標題有一個基本固定的“三加”格式，那就是總結單位+時間+內(nèi)容+總結。這種標題讓人一目了然，但千篇一律地做，就顯得太刻板了、太枯燥了、太機械化了。創(chuàng)新就是改變。我的做法是，一要盡可能做個主題，把“三加”格式放下來做個副題。二要盡可能把主題做好、做活、做美。
工作總結撰寫技巧篇十
3.服務型人才(抗壓性強、善于溝通、細心負責、注重形象等);。
一.硬性條件能寫的盡量都寫。
硬性指標包括你的學歷、學校、專業(yè)、英語水平等，每個銀行的喜好都不盡相同。因此，小編建議大家在投簡歷前，在網(wǎng)上查找下該銀行的招聘信息、求職經(jīng)歷、潛規(guī)則等，有針對地寫自己的簡歷，避免自己的簡歷被“秒殺”。
1.教育背景。
教育背景一定要標明，這是銀行hr關注的重點詞?，F(xiàn)在的銀行招聘都有學歷要求和院校范圍。一些銀行還會強調(diào)是“211、985”院校,“金融、管理、財務會計相關專業(yè)”等優(yōu)先考慮。(見例一：)。
例一：中國工商銀行總行本部招聘信息。
2.英語水平。
絕大多數(shù)要求“本科畢業(yè)生全國大學英語四級考試(cet-4)成績應在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學英語六級考試(cet-6)成績應在425分以上，國外(境外)院校畢業(yè)生除外?！币虼?，英語四六級證書是一定要放在簡歷中的。(如，例二)。
例二：
由于銀行涉及國際業(yè)務(尤其是外資港資銀行)，所以外語出色的同學一定要好好利用自己的優(yōu)勢哦!與其簡單的說“口語、書面表達流利/良好”，不如通過你的證書、成績或者參加的活動這些信息來得更有說服力。
具體有這些方式：
1、外語證書：大學四六級、托福、雅思、中高口譯、專八、劍橋商務英語、托業(yè);(見例三)。
2、校園活動：外語競賽、演講比賽、英語角、外語配音活動、接待外賓志愿者，外語論文等;(見例四)。
3、校外實踐：海外交流、外文翻譯、外語網(wǎng)站管理員等。
例三：
例四：
小結：一定要在簡歷中說明，你是符合了他們基本的用人標準的。要是你漏寫了這些信息，會讓hr以為你是避而不談，連最低標準都達不到，這樣就基本沒戲了。
二.突出與金融方面相關經(jīng)歷。
“沒有銀行實習經(jīng)歷會不會拒之于門外?”這是很多同學糾結的問題，只因銀行實習難找，即便是專業(yè)對口的也不見得能爭取得到實習機會。所以，銀行實習經(jīng)歷不是必要條件，只是加分項，有自然是好事，但沒有的同學也不必因此而放棄銀行。
小編建議你簡歷中可以通過以下這些方式去展現(xiàn)你的金融背景：
實習類。
(1)銀行實習生;(市場推廣、柜員、信貸助理等)。
(2)證券公司實習;(市場研究員、助理等)。
(3)金融部門實習生;。
(4)財務助理;。
你還在糾結“證券公司實習經(jīng)驗對進銀行有用么?”
業(yè)界人士給出的回答是――“對今后進入銀行崗位還是有一定的幫助的，尤其是對理財業(yè)務。幫助很大!首先，你會學到很多金融與實際相聯(lián)系的東西，這對以后銀行業(yè)務的理解有很大幫助!其次，你在證券公司學到的更多是理財知識，對于銀行理財業(yè)務有很大幫助!最后，是業(yè)務的開展?！?BR> 其他類似的實習也是一樣的喲!
例五：
例五中，曉堂擔任了“xx證券的分析員”，簡歷中，hr可以看出他。
專業(yè)能力不錯――“參與全球第九、中國第二大的造船集團的重組項目”;(高端、大氣、上檔次)。
文字表達良好――“撰寫2萬字的研究報告”、“撰寫方案30%內(nèi)容”。
活動類。
(1)金融類大賽;(專業(yè)技能、建模等)。
(2)金融類項目;(市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等)。
(3)金融網(wǎng)站、論壇、社團;。
(4)相關大賽、活動志愿者、現(xiàn)場助理;。
這些課外的活動，可以側面反映出你對金融非常感興趣，想要去了解金融業(yè)，融入金融界，有意識去“學以致用”。
但需要提醒的是，無論是什么經(jīng)歷，內(nèi)容一定“實事求是”。一位同學在簡歷中說自己做過陜西某集團的重組資產(chǎn)評估。這讓hr很感興趣，面試時問了幾個問題，那個畢業(yè)生含糊地說了一通之后，終于承認，自己只不過是幫導師編了幾個表、排了個版而已。這就給人一種“不實誠”的印象。
例六：
顯然，例六中的這些活動內(nèi)容都與金融相關：“數(shù)字傳票輸入與計算”、“點鈔環(huán)節(jié)”“金融建?！?、“公司估值”。而且成績出色“最短時間完成”、“捆扎無誤且精準記錄”、“全國xx亞軍”。這些都是非常閃光的地方喲!
文書類。
(1)相關證書;(銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、cpa等)。
工作總結撰寫技巧篇十一
強烈推薦運用star法則！
star法則是情境(situation)、任務(task)、行動(action)、結果(result)四項的縮寫，常常是被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關的具體信息和能力。具體來說就是：
situation:事情是在什么情況下發(fā)生。
task:你是如何明確你的任務的。
action:針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式。
result:結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什么。
簡歷上。
要貼照片嗎？
簡歷的篇幅和。
排版是怎樣的呢？
簡歷的篇幅通常來講一定要控制在一頁以內(nèi)，力求用最簡潔的話語展現(xiàn)你自己。寫兩張是大忌，太過繁瑣且會顯得很不專業(yè)，hr會沒有耐心將其直接斃掉。如果實在有很多內(nèi)容一頁放不下，可以考慮所有頁邊距調(diào)窄，上下頁邊距調(diào)窄，能增加篇幅，且不影響美觀。
需要準備。
英文簡歷嗎？
應聘時最好準備英文簡歷(因為外企會要求應聘者提供英文簡歷。另外的英文簡歷也會給你大大加分哦~)簡歷完成后若對英語水平不自信，最好找英語水平較高者翻譯，或是在網(wǎng)上尋求有償翻譯服務，才能使簡歷翻譯足夠?qū)I(yè)。（附錄常見的英文簡歷用詞，不要錯過喲！）。
如何用數(shù)據(jù)和。
事實支撐自己的簡歷？
對于簡歷中的。
教育經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)驗、
課外實踐活動、技能活動及興趣，
hr關心什么？什么是關鍵詞？
教育背景固然重要，但并非決定因素，hr更看重你的個人經(jīng)歷和興趣，看你是否適合這個職位，是否有能力和興趣勝任這個工作。如果是跨專業(yè)可以寫一些相關能力和資格證書。
hr一般關注的硬性指標有：英語水平、專業(yè)背景、學校名聲、gpa（若綜合gpa不是很高，可以寫專業(yè)gpa。）而同等的條件下，hr會繼續(xù)關注工作經(jīng)驗、個人評價和所獲培訓。
如何在簡歷中。
突出自己的特點？
如果你是學霸，可以突出自己的排名、曾獲的獎學金、參賽與發(fā)表論文的經(jīng)歷~。
而如果你綜合素質(zhì)出眾，則可以巧妙地強調(diào)你的特長。例如你鋼琴彈得很好，可別僅僅在簡歷的特長一欄就填上“鋼琴”哦~有小“心機”的填寫方式應該為“鋼琴（通過十級，曾獲xxxx獎，在xxxx活動中進行演出）”。有些小伙伴發(fā)愁自己沒有什么特長，其實呀也有辦法！比如如果你喜歡跑步，就可以填上“跑步（每天5km）”，這樣就能讓hr發(fā)現(xiàn)原來你是一個很有毅力的人呢！
了解企業(yè)文化重要嗎？
注意自己和企業(yè)的聯(lián)系重要嗎？
原則應該牢牢記住呢？
夸大請慎重，不然過簡歷關的小船說翻就翻??！畢業(yè)季時，有很多同校的人投同一公司同一崗位的簡歷，當兩份簡歷的經(jīng)歷或榮譽出現(xiàn)沖突、矛盾時，我想你們已經(jīng)可以想象出hr的黑線表情了吧。所以，請對隨意夸大說：“我是拒絕的”。
究竟是華麗的簡歷還是。
誠懇樸素的簡歷比較好？
“皇上您看這簡歷可是華麗非常?。 ?BR> “愛妃的這般過度靡費，朕已經(jīng)不忍再看了……”
hr們往往已經(jīng)對華麗的簡歷產(chǎn)生免疫體質(zhì)，他們的火眼金睛可是能透過表象看到你的真實意圖的哦！所以說比起華麗模板，不如選擇樸素、通用的模板，反而更顯誠意哦！如果想展現(xiàn)特色，可以增加一些橫線和表格構成簡單的框架，“清新別致，深得朕心”??！
工作總結撰寫技巧篇十二
（瓊臺師范高等?？茖W校中文系?？?71100）。
摘要：本文主要以如何撰寫文字材料為中心，著重講述了關于撰寫材料的五個問題，分別是：
一、撰寫材料有哪些基本步驟；
二、怎樣提高材料寫作水平。
三、撰寫材料通常要注意哪些問題；
四、材料的結構怎樣構建；
五、怎樣掌握提升材料質(zhì)量的小竅門。
關鍵詞：材料基本步驟。
工作中我們有時要撰寫一些文字材料，材料是一個通俗的泛稱，通常指在辦公或生活中涉及的文件、通知、電報、講話等文體的總稱，為了方便，下面敘述中把文字材料統(tǒng)一簡稱為材料。每種材料有各自的具體要求，但一般來說有以下幾項基本要求：一要意圖清楚，即說什么，明確提出問題;二要結構合理，即怎么說，圍繞問題怎么展開，提出解決問題的方案，有頭有尾，有理有據(jù)，主次分明;三要語言流暢，即說得好，在前面的基礎上，要把材料寫得有聲有色，回味無窮，切忌把材料弄得干巴巴的，倒人味口。材料的質(zhì)量高低有時會左右工作落實，提高辦公效率，甚至改變別人對你的印象。材料的好壞可以有高下之分：最基本的就是講清楚，讓人明白你在講什么；再好點的就是講到位，讓人明白你講的主題是什么，干凈簡練，該說的說，不該說的不說，不脫泥帶水；最好的材料講得美，不但讓人明白你講什么，而且引人入勝，如沐春風，別人愛看愛聽，通過這篇材料學到了東西，得到啟發(fā)。
第一個問題：撰寫材料有哪些基本步驟。
按照撰寫材料的順序，一般可以分為七個主要步驟，即：把握方向、領會意圖、理清思路、搭好框架、充實內(nèi)容、修飾語言、反復校對。如同建房屋一樣，把握方向相當于建房選址，領會意圖如同確定房屋用途，理清思路相當于完成施工圖紙，搭好框架相當于打好地基和建好整棟房屋的主體結構，充實內(nèi)容如同徹好每個房間，修飾語言如同室內(nèi)裝修，反復校對就是在裝修過程中不斷修改。
一、把握方向。方向比速度更重要。每個行業(yè)都有一定的規(guī)章制度和行文規(guī)范，特別是涉及到政治性問題尤其如此。撰寫材料前一定要懂得國家法律和相關行業(yè)的規(guī)章制度，不能出現(xiàn)與文件和上級精神不符合的文字和語言。一般來說來，在把握方向上要做到合法、合理、合情。
二、領會意圖。撰寫材料都是為了說明問題，這就涉及到領導和上級的作者簡介：張麗花（1981—），女，漢族，山東省東阿縣。瓊臺師范高等-1?？茖W校中文系。主要研究方向：中國現(xiàn)當代文學。
就是要做到“四多”。
一、多看。熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟。多看書，多看別人寫的比較成功的材料是一個提高材料寫作水平的好方法，通過適當?shù)哪７潞徒梃b，可以在短期內(nèi)較快提高寫作水平?！疤煜挛恼乱淮蟪?，看你會抄不會抄”在一定程度上也道出了其中的奧妙。全盤照搬就是抄襲，適當引申叫借鑒。
二、多記。好記性不如爛筆頭，必要的積累和整理對寫作是很有幫助的，人從少年后感性記憶的能力就不斷下降，這就需要通過書面積累來保持對某些知識的記憶。建立分門別類的摘抄本按照自己喜歡和容易記憶的方式積累，特別是對一些名言警句、詩賦歌辭等要順手記下來，說不定有些場合或者材料就會引用，有時會產(chǎn)生意想不到的效果。
三、多想。古人云：學而不思則罔。要用自己的語言表達你所學的內(nèi)容，通過思考，把別人的知識變成自己的知識，最后內(nèi)化成自己的思想，不能人云亦云。思考時可以有這樣幾種方式：反向思維，對文章提出批判性意見，反其道而行之，說不定有新的觀點產(chǎn)生。發(fā)散思維，由一而二，由此及彼，觸類旁通，不斷深入，得出相關的或者相類似的觀點，填補空白。歸納思維，在別人觀點的基礎上，總結歸納，進一步提煉觀點。
四、多寫。在陸地上永遠學不會游泳，同理，如果不親自動手寫，永遠提高不了自己的寫作水平，多看、多記、多想都是為多寫鋪墊的，剛開始寫肯定會遇到許多困難，但一定要堅持下來，可以先從簡單的開始，由簡就繁，一步一步提高，這個過程可能有點長，但深入其中后，你就會發(fā)現(xiàn)，原來寫材料雖然很枯燥，但其中也有樂趣，成功地完成了一個材料后，那種喜悅的心情是完成其他工作所不能代替的。
正如國學大師王國維治學三境界之說：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路（晏殊詞）；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴（柳永詞）；眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處（辛棄疾詞）。提高材料寫作水平也必須經(jīng)歷過這樣三個境界，初時困惑迷惘，不知如何下手；再者艱辛痛苦，四處探索；最后修成正果后感到滿心的釋懷和愉悅。
第三個問題：撰寫材料通常要注意哪些問題。
一、忌邏輯混亂。正常人的思維都是有一定的邏輯性，也就是有一定的規(guī)律，如同辦事一樣，有急事和緩事，重事和輕事，大事和小事，一般來說先辦急事、重事、大事，后辦緩事、輕事和小事。寫文章就要搞清楚先寫什么后寫什么，不能亂了次序，這反映了一個人的思路清不清楚，具體在第四問題中詳細闡述。
二、忌主次不分。一份材料的重點是主要的，其他都是為了說明這點而服務的，如果重點沒有講清，其他部分寫得再好，也是喧賓奪主，主次顛倒，讓人一頭霧水，摸不清南北。正確的做法是主要部分要潑墨如水，毫不吝嗇，洋洋灑灑千萬言，次要的部分要惜墨如金，蜻蜓點水，絕不多說一句話。這樣才能做到主次分明，結構合理，相得益彰。
作者簡介：張麗花（1981—），女，漢族，山東省東阿縣。瓊臺師范高等-3?？茖W校中文系。主要研究方向：中國現(xiàn)當代文學。
主要要素講清楚，讓救援在最短時間到達現(xiàn)場進行處理。
四、按客觀規(guī)律。每項工作涉及到不同的內(nèi)容，這是客觀存在的。工程建設涉及到規(guī)劃、選址、方案、招標、質(zhì)量、監(jiān)理等等。衛(wèi)生防疫涉及醫(yī)院管理、用藥安全、醫(yī)療器材等。安全工作涉及到車輛、人員、重點要害、季節(jié)防汛等等。所以，在擬定上述材料時要充分考慮各自的客觀規(guī)律，要充分占有第一手資料，才能少出紕漏，杜絕外行話。
第五個問題：怎樣掌握提升材料質(zhì)量的小竅門。
一、適當引用一些名言警句。在材料中，借鑒一些成熟的語言，一方面可以提升整個材料的檔次與層次，另一方面，由于名言警句都是經(jīng)過時間的打磨，可以使整個材料顯得比較簡潔精煉。在材料的開頭，可以起著高屋建瓴、綱舉目張、提綱挈領的作用，增加整篇材料的氣勢。而材料的結尾可以給人畫龍點睛、一氣合成、余味悠長的感覺，引人思索，發(fā)人深省。
二、換一種文字表達方式。針對不同的材料文體、閱讀對象、具體事項，要有不同的語言表達方式，一般來說，正規(guī)的文件材料的表達方式相對比較嚴謹，盡量少用口頭語言，一些講話材料用語環(huán)境相對寬松，把主要意思表達到了就行，也可以用一些富有感染力的詞句，比如較長的排比句，現(xiàn)場沖擊感要強一些。
三、勇于提升高度和深度。站得高才能看得遠，寫文字材料一定要具備大局觀念和長遠意識，有一定的思想裕量。如果就事論事，局限一隅，整份材料顯得小家子氣，上不了臺面，沒有廣泛的代表性。
四、注意各層標題的提煉和總結。在材料的構思階段，區(qū)分各個大點時，各層標題要求結構嚴謹、統(tǒng)領得當，這樣給人以深思熟慮、思維嚴謹、條理清晰、博學多才的感覺，讓讀者在閱讀時或聆聽時一下能夠抓住要點，把握主要精神。這就需要在構思時反復提煉觀點，細致斟酌，不斷修改。
五、要富有時代氣息。如果寫出來的文字材料過于墨守成規(guī)，最后的就成為八股文，沒有吸引力，打動不了聽眾和讀者，發(fā)揮不了它應有的作用。一份成功的材料一定要緊跟時代步伐，把握時代脈搏，富有時代氣息。要有新的東西蘊含其中，要有新創(chuàng)意、新視點、新思路、新發(fā)現(xiàn)、新結論，這樣才能感染人、鼓舞人、啟發(fā)人。
《孟子》：山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣（山徑間的小路，經(jīng)常有人行走便踏成了路，過一段時間沒有人去走它，又會被茅草堵塞了。注：奧巴馬在09年中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟對話中曾引用）。寫材料也得靠勤快，一句話：勤能補拙，熟能生巧。
作者簡介：張麗花（1981—），女，漢族，山東省東阿縣。瓊臺師范高等-5-專科學校中文系。主要研究方向：中國現(xiàn)當代文學。
工作總結撰寫技巧篇十三
總結是我們認識世界、改造世界的重要手段和途徑。寫好總結是秘書工作者的重要工作和職責，是“筆桿子”必備的基本功。我在實踐中體會到，總結要寫好，“三要”不可少，即情況要清楚，思想要深刻，寫作要創(chuàng)新。
一、總攬情況。
總結總結，先總后結，總是總攬情況，結是結晶思想?？偟那闆r要清楚，我的體會是“三要”。
一要“兩下功夫”，弄清“半熟”情況。很多總結是“給我總結”，自己的情況當然是清楚的，再擴大一點，寫本單位工作總結，情況至少是比較清楚的。但這種清楚和比較清楚對于寫總結報告來說還只能算個基本清楚，我把它叫做“半熟”狀態(tài)，還需要朝著“更加清楚”的方向“下更深功夫”。
功夫一：“縱、橫、大、新”四遍梳理。“縱”是從時間上梳理，“橫”是從事件上梳理，“大”是從大事上梳理，“新”是從創(chuàng)新（亮點）上梳理?！翱v橫”梳理是基本梳理，“大新”梳理是上層梳理，真正要寫進總結報告的事情，主要是大的事情和富有創(chuàng)新亮點的事情。
功夫二：跳出局外對照比較。古詩有“不識廬山真面目，只。
—1—緣身在此山中”，古話有“當局者迷，旁觀者清”。我們有必要跳出來看一看，請別人說一說，和外面比一比，這樣，就更清楚哪些是真正的成績，哪些是主要問題，哪些事大哪些事小，哪些當寫或不當寫。尤其是經(jīng)驗總結和先進材料，一定要比較，找出“個性事”、“特色事”、“獨立事”、“亮點事”。
二要“六聽三看三查”，弄清“陌生”情況。更多總結是“替人總結”。我們經(jīng)常受命去總結某個地方或某個部門的工作，怎樣在很短的時間內(nèi)把一片從未接觸過的領域摸清楚，變陌生為熟悉，變外行為內(nèi)？我的體會是多聽多看多查。
一是“六聽”，即聽主要領導宏觀講，聽中層干部中觀講，聽職工和群眾微觀講；聽正面的了解成績，聽中間的了解情況，聽反面的了解問題。有了前三聽情況就有了個“八九不離十”，加上后三聽情況就更加明了清晰。正所謂“兼聽則明，偏聽則暗”?！傲牎本褪侨轿蝗ヂ?，意在全面準確地了解和把握情況。
二是“三看”，即看材料、看數(shù)據(jù)和看現(xiàn)場?？床牧习淳C合性材料、看單型材料、看方方面面的材料，有時不妨再看看舉報材料?？床牧掀鋵嵤亲呓輳剑瑢懙煤玫牟牧鲜强梢约羟姓迟N為己所用的，但也容易被牽著走，自己要有判斷?？磾?shù)據(jù)包括看月度的報表，看一天的原始數(shù)據(jù)，看一個階段的數(shù)據(jù)變化。當前經(jīng)濟社會各方面的總結，越來越重視數(shù)據(jù)這一塊，君不見各級—2—政府工作報告，總結部門都用數(shù)字在表述?？船F(xiàn)場包括看準備了的現(xiàn)場，看隨機抽樣抽到的現(xiàn)場，有時也要看負面現(xiàn)場?，F(xiàn)場最具真實性和生命力，紙上得來終覺淺，深知此事看現(xiàn)場。
三是“三查”，即查上情，了解上一級直至中央精神；查外情，了解外地經(jīng)驗甚至外國經(jīng)驗；查史情，了解歷史情況和發(fā)展變化情況?！安槿椤焙苤匾鼪Q定總結報告對“六聽三看”所獲材料的取舍。
“六聽三看三查”是弄清情況的綜合性過程，是總結工作和調(diào)查研究的常規(guī)過程，其間并無先后程序之分，也無區(qū)劃界限之別，因人因事因地制宜，目的是在短時間內(nèi)最有效地把情況弄清楚。
—3—過程，應該從每一篇總結報告的寫作中追求，更須從長期的學與思的過程中養(yǎng)成。
二、結晶思想。
總結，總是事實，是依據(jù)，是基礎和前提；結是結論，是思想，是本質(zhì)和規(guī)律。總結總結，易總難結，總結的根本特性就在“結”上面。如何結出思想來？我的體會是“八個堅持”。
一是堅持正確的指導思想。一句話，以中國特色社會主義理論體系為指導。這是我們當前任何一項工作總結都必須堅持的指導思想。否則，我們的總結就不會有正確的思想結晶，就有可能出現(xiàn)偏差，偏離主航道，甚至會誤入歧途，走向反面。于個人成長、于工作進步、于事業(yè)發(fā)展都是有害無益的。這是大道理，也是硬道理，還是實道理。
二是堅持實事求是的根本原則。毛澤東同志說過，我們研究問題“不憑主觀想象，不憑一時的熱情，不憑死的書本，而憑客觀存在的事實，詳細地占有材料，在馬克思列寧主義一般原理的指導下，從這些材料中引出正確的結論”。以事實為依據(jù)，是成績說成績，是問題說問題，成績不可夸大，問題不可回避。在實事的基礎上求是，求本質(zhì)求規(guī)律。既要“就事論事”，更要“就事論是”。實事求是是我們黨的思想靈魂，更是搞好總結的根本原則。
三是堅持運用科學方法。我的理解是，看待事情和分析問題—4—要做到客觀第一而不是主觀臆斷，要全面地系統(tǒng)地看而不是片面地斷章取義地看，要從聯(lián)系的發(fā)展的角度看而不是一成不變地僵死地看。既要看到現(xiàn)象，又要看到本質(zhì)；既要看到主流，又要看到支流；既要看到成績，又要看到問題；既要看到前景美好，又要看到道路曲折。任何事情都不要說得太過太滿，哪怕是特別喜歡的東西；更不要說得太死太鐵，哪怕是特別厭惡的事情。新事物需要敏銳發(fā)現(xiàn)，老問題需要挖掘發(fā)展；大事中發(fā)現(xiàn)小問題，小事中發(fā)現(xiàn)大價值；壞處不忘發(fā)現(xiàn)好，好處留心發(fā)現(xiàn)差；都在搞的工作要發(fā)現(xiàn)個性特征，單個搞的工作要發(fā)現(xiàn)推廣價值。這些就是總結中的唯物論和辯證法的運用。
四是堅持具體情況具體分析。大到黨的事業(yè)的總結，小到我們工作生活的小結，都應該堅持具體情況具體分析。如同“世界沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨”，成績的取得總有來由，問題的出現(xiàn)總有原因，經(jīng)驗不會從天上掉下來，教訓不會憑空生長，任何脫離了時代背景、周圍環(huán)境、具體情景的總結分析，都是無作用的，也是不準確的，只會嘩眾取寵，貽害讀者。
—5—（舊）”的總結確實不少。我們要有“春江水暖鴨先知”的敏感，要有“草色遙看近卻無”的發(fā)現(xiàn)，不僅能跟著時代走，還要領著潮流走。
七是堅持走群眾路線。搞工作離不開群眾，搞總結也離不開群眾。群眾中有生動的事例，有深刻的思想，有豐富的語言。一切的成績都要群眾來檢驗，群眾滿意才算成績；所有的問題都逃不過群眾的眼睛，群眾的眼睛是雪亮的?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，“群眾是真正的英雄”?？偨Y之前要走訪群眾，總結之后還要回到群眾中去，整個總結的過程請群眾參與，請群眾作主，請群眾監(jiān)督。集中群眾的智慧經(jīng)驗，豐富總結的思想內(nèi)容。這是總的路徑，也是結的源頭。
八是堅持從本質(zhì)規(guī)律上尋找結論。反映本質(zhì)特點，找出根本規(guī)律，這是撰寫總結報告的靈魂。有些總結報告做不到這一點，—6—無思想觀點，只是記個流水賬。有些雖有思想觀點，不是原創(chuàng)，不是獨創(chuàng)，不是特有，不是僅有，都是些東抄西摘來的，多是老生常談的話，有人笑為“常說的老話多，正確的廢話多，漂亮的空話多，嚴謹?shù)奶自挾?，違心的假話多”。好的總結應當總結出那些具有典型意義的、反映自身特點的以及帶規(guī)律性的經(jīng)驗教訓，于今后工作有實在的指導作用。話不在多而在精準，“結”不在長而在管用。
三、創(chuàng)新寫作。
文章貴在創(chuàng)新。所謂“妙筆生花”，創(chuàng)新是妙筆之本，生花之根。我體會，總結報告包括其他報告的寫作創(chuàng)新應該是全方位的。
一是主題上創(chuàng)新。要做到三切合，即切合時代大主題，切合全黨工作大主題，切合各級黨委工作大主題。切合大主題，才是大創(chuàng)新，才有大作為。發(fā)展是我們民族永恒的主題，也是當今世界的一大主題；當前和今后很長時間，全黨學習和實踐科學發(fā)展觀，這是大的主題；當前，黨中央國務院作出一系列重大戰(zhàn)略決策，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟結構，這是新的主題。我們圍繞這樣的永恒主題、大主題、新主題，開展工作，搞好總結，從實處著力，從小處開口，從新處落筆，就會起到很好的總結效應。
二是題材上創(chuàng)新。要做到三貼近，即貼近黨委中心，貼近百姓生活，貼近社會需求。只有這樣的題材，才有總結的更大價值，—7—更大作用，更大效果。重大題材的總結容易做到三貼近，因為重大題材大都與黨委、百姓和社會相關聯(lián)，個人學習與工作的小題材總結，要不要、好不好做到三貼近呢？我覺得完全必要也完全可以，因為小都是和大聯(lián)系在一起的，眾多之小積成大，無論多大來從小。
三是支點思想上創(chuàng)新。主題思想如皓月一輪，支點思想如繁星點點，支點思想和主題思想的關系就是四個字：眾星捧月。支點思想一般表現(xiàn)在經(jīng)驗和體會里，也可表現(xiàn)在問題和教訓里（可惜常被忽略）。支點思想要具有“三從”、“三性”：從戰(zhàn)略上產(chǎn)生，從全局中產(chǎn)生，從長遠處產(chǎn)生；要具有本質(zhì)性、規(guī)律性、指導性。
四是材料選擇上創(chuàng)新?？偨Y對材料有“兩次需要”：一次需要“大量地占有材料”，再次需要“圍繞主題精選材料”。最后用在總結中的材料，要適量，要準確，要典型。總結報告的重要特點是典型性，主要是所用材料的典型性。我的選材標準是“三最”：最突出、最鮮亮、最有特色。
五是結構上創(chuàng)新。總結的格式大都是兩段式或三段式，成績一段，經(jīng)驗體會一段，后面再寫點問題和打算。這是常規(guī)。但常規(guī)也是可以打破的。我認為，總結之結構，從時間上布局也可，從空間上調(diào)度也可，從邏輯上安排也可，順著倒著都可，三角形圓柱形立交橋形都可，無一定之規(guī)，咋好咋編排。
—8—六是標題上創(chuàng)新?？偨Y報告的標題有一個基本固定的“三加”格式，那就是總結單位+時間+內(nèi)容+總結。這種標題讓人一目了然，但千篇一律地做，就顯得太刻板了、太枯燥了、太機械化了。創(chuàng)新就是改變。我的做法是，一要盡可能做個主題，把“三加”格式放下來做個副題。二要盡可能把主題做好、做活、做美。
七是語言上創(chuàng)新?？偨Y報告的語言特色，應該追求平實、簡潔、生動、深刻、精辟、有力。其表述手法多用敘述、議論，可用描寫，還可抒情。其修辭手法可全面采用、“應有盡用”?？偨Y語言大可不必“文采飛揚”，大可不必“咬文嚼字”，大可不必“引經(jīng)據(jù)典”，更不可言過其實、夸大其辭?？偨Y報告要有妙語，“文無妙語不出手,語不驚人繼續(xù)整”，一篇好的總結報告看后聽后，要讓人記住一兩個好句子，正所謂“不求萬言留青史，但望一句動人心”。
工作總結撰寫技巧篇十四
演講是講給人聽的，聽眾聽得懂、喜歡聽才能有助于演講目的的實現(xiàn)。聽眾渴望了解的是他們關心的問題，對其工作生活有指導價值的知識和信息，因此演講者的選題應從聽眾的心理需求出發(fā)，這能縮短演講者與聽眾間的心理距離，獲得支持。了解聽眾首先要了解聽眾的身份階層、文化層次、職業(yè)、年齡等，這些因素會影響聽眾的理解能力、語言感知能力;其次要了解聽眾心的焦點，有時一場演講的聽眾成百上千，難免各有所思各有所想，性格、心態(tài)各不相同，但在某種特定的場合下，比如一個非常的時代、某個特殊意義的時刻、某種特定的情景等，人們所關心的焦點往往會比較集中地落在一個問題上而暫時統(tǒng)一了愿望和要求，那么演講者就應該因地制宜、有的放矢。例如聞一多《最后一次演講》是在李公仆追悼會上發(fā)表的演說，聞先生了解到現(xiàn)場有許多便衣特務，便在演講中不公盛贊了李公仆等革命志士的偉大，同時也痛斥了反動者的陰險鄙劣，替在場聽眾抒發(fā)了對走狗特務的痛恨之情。
主題是演講稿的統(tǒng)帥，演講主題的提練應本著使人獲益的原則，那種空洞膚淺或主題擁塞演講會令人生厭的。演講主題應是演講者的真知灼見，才能吸引聽眾，使人獲益。然而演講者的真知灼見又是來源于廣博的生活的，因此提練主題還應善于對生活進行升華，能夠以小見大、從平凡中見精神，由細小中見偉奇，善于挖掘社會現(xiàn)象中所隱含的人生哲理、客觀規(guī)律，善于從一個比較新奇的角度去切入生活的實質(zhì)，在一個更高的高度上去觀察生活、思索現(xiàn)實。
文章學要求選擇材料要圍繞主旨、典型真實，演講稿的寫作也不例外。但演講作為一種特殊的語言活動，要求其材料要符合演講的鼓動性、針對性、情感性等特征。此外，演講選擇材料要多準備幾套，有備無患，以便臨場應變，留有增減的余地。
從以下幾方面選擇材料一般能取支較好的效果：
xxx一xxx新聞事件真實而新鮮，知識性強、時效性強。
xxx二xxx親身經(jīng)歷或親眼所見富于真情實感，有利于打動聽眾。
xxx三xxx名人事跡借助名人效應，說服力強。
xxx四xxx舊事新議賦予人們所熟悉的事物以新意或從一個新的角度來議論一個舊話題能激發(fā)起聽眾的興趣。演講材料切忌陳詞濫調(diào)。
xxx五xxx站在聽眾立場選擇材料，易喚起聽眾的切身感受。例如秋瑾在《敬告中國二萬萬女同胞》的演講中從婦女一生被欺壓的事實講起，說情以聽眾的心坎里去了。
xxx六xxx幽默風趣的材料能夠寓教于樂，老少咸宜、雅俗共賞，并有助于活躍現(xiàn)場氣氛。
結構即是根據(jù)某種需要把散亂的材料有條理有邏輯地組織起來，使材料之間相輔相成，構成一個完整的有機體。而演講結構即是以掀起聽眾的情感波瀾為宗旨，巧妙地安排論點材料，以便做到層次清晰、循序漸進，自始至終吸引住聽眾。
xxx一xxx開頭引人入勝。
萬事開頭難，演講的開頭更是如此，因為它擔負著極其重要的任務，好的開頭能鎮(zhèn)定紛亂的會場、集中聽眾的注意力，還能導入主題、定下基調(diào)，把聽眾帶入演講者需要的氣氛中去。因此對于演講的開頭應精心設計，力求引人入勝。演講如何開頭應根據(jù)演講內(nèi)容、演講風格、聽眾心理、現(xiàn)場情況等因素來確定，或開門見山揭示論點、或提出問題引人思考、或名言警句發(fā)表高論、或善于抒情創(chuàng)造意境、或描繪敘述形象生動等等，方式方法不勝枚舉，目的都是要吸引聽眾。
xxx二xxx主體扣人心弦
主體部分是回答問題、鞏固成果的階段。這一部分不能空洞，應以充實的材料充分展開，深入挖掘主題、廣泛闡述道理，保持開端造成的聲勢，環(huán)環(huán)相接、扣人心弦。主體部分的材料安排應注意形成內(nèi)在情感的節(jié)奏感，即通過由淺入深的論述層層推進聽眾的情感。安排材料時還應將典型的突出的事例詳寫，一般性的材料作為輔助略寫，詳略相間，造在情感的張弛回旋。主體部分的材料應多姿多彩，正反相照、深淺相兼、觸類旁通，不可單調(diào)呆，才會顯得起伏轉(zhuǎn)折、處處有景，時刻吸引住聽眾。
xxx三xxx結尾掀起高潮。
經(jīng)過開頭和主體部分的蓄勢，演講者和聽眾的情緒都已水到渠成達到了最高峰，這時應該安排一個有力的結尾，總結全文突出主題、掀起高潮、摧人奮發(fā)，給聽眾留下一個更強烈的回味無窮的印象，演講的結尾應簡潔明快，精彩有力，切忌虎頭蛇尾、枯燥冗長、當斷不斷、落入俗套。演講的結尾方式多種多樣，可重復本文論點進行強調(diào)，可直抒胸臆進行呼吁，可發(fā)表宏誓鼓動聽眾，可展望未來給人希望等等。例如聞一多《最后一次演講》始終伴隨著此起彼伏的掌聲，尤其是結尾更掀起了長時間熱烈的掌聲：“歷史賦予昆明的任務是爭取民主和平，我們昆明的青年必須完成這任務!我們不怕死，我們有犧牲的精神，我們隨時象李先生一樣，前腳跨出大門，后腳就不準備再跨進大門!”多么慷慨激昂，既有對聽眾的鼓勵、又有自己的決心，其感避力是不言自喻的。
演講的語言是介乎口語與文學語言之間的，它既要求遣詞造句簡練明確、通俗易懂，又要求表情意生動形象富于美感，才能既讓人聽得懂，又讓人喜歡聽。演講語言運用得好能使演講內(nèi)容插上翅膀，否則詞不達意，談而列味，便寸步難行。演講語言的運用要求：
xxx一xxx體人。是指演講者要用聽眾能聽得懂的語言講話，根據(jù)聽眾的文化層次造擇語言形式，做到語義明白曉暢，不故弄玄虛，不使用晦澀生僻的語詞，應將自己的思想和感情直白地表達出來。例如秋瑾的《敬告中國二萬萬女同胞》面對的是些不識字的舊式女性，秋瑾的用語樸素無華，語氣循循善誘，很容易被人理解。
xxx二xxx個性化。演講語言應體現(xiàn)深厚演講者處人獨特的風格，個性化的語言自然真誠，能給人留下深刻的印象，聽眾從演講者或沉郁、或激昂、或詼諧、或充滿哲理的語言中能洞察演講者的個性與人格，而人格的魅力往往比語言的吸引力更強大。例如，李燕杰曾談論著名的政治思想工作者劉吉的語言中能感受到他為人誠摯、平易近人的個性。而革命先軀孫中山先生的語言則激昂澎湃，塑造了一個堅定、無私的革命者的光輝形象，這形象所散發(fā)出來強大的凝聚力，給了黑暗中的人民以希望。
xxx三xxx有激情。演講中內(nèi)心的激情主要是通過充滿感情的語言表露出來。演講語言切忌平淡乏味、有理無情，這樣的演講連自己都感動不了，如何能感染聽眾呢?因此撰寫演講稿要多用氣勢磅礴的排比句、情緒飽滿的設問句、直抒胸臆的感嘆句等，使語言鏗鏘有力、氣勢逼人，把聽眾拉入語言所塑造的氛圍中，跟隨演講者亦悲亦喜痛亦怒。
工作總結撰寫技巧篇十五
象注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。不要覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。其實是很有必要的，別無意中把你自己的優(yōu)勢給抹殺了。
例七：
三.經(jīng)歷塑造“服務人”形象。
一個有3年以上工作經(jīng)驗的hr，經(jīng)他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡歷―――“我有非常強的團隊精神、專業(yè)的知識背景、良好的溝通技”(如，例八)。
例八：
喬布小編給大家的建議是，用你經(jīng)歷過的事實和數(shù)字說話。與其把很多抽象的概念化的素質(zhì)寫出來，還不如用具體數(shù)據(jù)、事實等來表明你的工作能力，讓別人自己得出結論。譬如，列出你過去完成的項目、數(shù)量、完成的周期、效果等。
1.抗壓性強。
一個普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至會被客戶投訴，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。
例九：
抗壓性可以通過類似“共聯(lián)系10所學校，2個月內(nèi)舉辦5場講座，共收集有效學生信息超過850條”這樣的句子說明你是能夠抵住壓力。在規(guī)定的時間內(nèi)出色完成任務的。又或者是同一期間內(nèi)，完成多項任務。
2.善于溝通。
每天操作大量的業(yè)務，還可能有營銷任務，即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品，所以應聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。
溝通能力可以在你的經(jīng)歷描述中體現(xiàn)――通過與人、組織、單位交涉，協(xié)調(diào)、溝通解決了什么問題，有了什么成果。如例十：
3.細心負責。
在銀行工作，每天都要與錢打交道，“小心仔細”是必然要求。銀行業(yè)務員每天經(jīng)手的業(yè)務有幾十筆甚至上百筆，雖然重復著簡單的程序，但卻對細致度有很高很高的要求，保證票據(jù)和錢都不能出錯，時刻都在考驗職員的細心程度和責任心。
例十一：
四.其他方面。
1.榮譽證書。
榮譽證書可以傳遞一個人的學習能力強、積極上進、有行動力等信息。凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優(yōu)秀干部、大賽名次等。當然，如果你的獲獎很多，其他內(nèi)容更加重要，可以刪去一些不大重要的，如“軍訓優(yōu)秀學員”等。
連續(xù)幾次獲得相同的獎項可以一次列出，不用重復贅述。
例十二：
2.計算機水平。
一般來說，銀行不要求畢業(yè)生計算機過級。因為即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。
如何體現(xiàn)自己的辦公軟件操作水平?有以下兩種方式：
實習、活動、項目等中有使用辦公軟件完成的工作，如，處理數(shù)據(jù)、建模等;(見例六)。
技能水平一欄注明自己擅長xx軟件xx功能，如，擅長word編輯排版功能等;。
3.興趣特長。
興趣特長一定是積極的、健康的，不是單純的標新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫作、外語、組織能力、數(shù)字敏感、數(shù)據(jù)處理等方面的特長會比較受歡迎。
很多同學在這里會羅列很多詞語，比如，閱讀、有較強的組織能力、寫作水平好等等。其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，hr們很少看。
要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個。
比如，你說你喜歡閱讀，你可以說你平時關注那些金融刊物，網(wǎng)站論壇等;。
比如，你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等;。
另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫。如足球、ktv這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中。寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。(見例十三)。
例十三：
喬布小編推薦你這樣寫，如，例十四。
例十四：
(金融專業(yè)簡歷模板)。
4.政治面貌。
如果你不是黨員，就不要寫了。銀行對黨員還是很看重的，所以如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，你絕對有優(yōu)勢。
政治面貌一般放在簡歷的個人信息欄。(見例十五)。
例十五：
(金融專業(yè)簡歷模板)。
5.個人形象。
銀行通常會以貌取人，包含你的形象氣質(zhì)，因為銀行的職員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認可。所以，若放照片的話一定慎重選擇。
怎么樣選擇一張好照片?請看《好求職照應該是什么樣子》。
6.成績與課程。
畢業(yè)生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什么條理性，看起來也比較亂比較煩，這會照成hr往往對畢業(yè)生學過的課程沒什么系統(tǒng)的認識。
畢業(yè)生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程。不要學過的課都給寫上，如，軍訓。
某些專業(yè)課的成績特別好，可以后面括號標注，如金融學(90/100)。
成績的話，一般注明gpa多少，如(3.7/4.3)，排名專業(yè)第一、top5%等等。如果成績不好，不填也沒關系，這不是銀行篩選簡歷的必定要考察的部分。
五.你可能會參考的一些模板。
1.小容量、通用的簡歷模板。
2.大容量、通用的簡歷模板。
3.突出實習經(jīng)歷、弱化教育背景的簡歷模。
4.突出學習成績、技能證書的簡歷模板。
5.小容量、無實習經(jīng)歷、有相關競賽活動的簡歷模板。
6.跨專業(yè)、突出外語技能的簡歷模板。
7.獲獎、實習、校園活動豐富的簡歷模板。
8.大容量、實習經(jīng)歷豐富的英文簡歷模板。
9.通用的英文簡歷模板。
工作總結撰寫技巧篇十六
演講稿是演講的主要內(nèi)容，演講稿的好壞直接決定了演講的命運。所以撰寫演講稿要十分謹慎。
一、演講之前要做足關于演講內(nèi)容的準備，充分的研究演講內(nèi)容的各個方面做十分講一分，所講內(nèi)容才有深度。
二、是演講稿的脈絡層次要清晰，讓演講者能剛好的記住整個框架。
三、演講內(nèi)容要通俗易懂，符合聽眾群體的文化水平和生活理念
四、演講內(nèi)容要健康向上，向聽眾傳播正能量，一味負面的暗示會變成不良的煽動。
五、演講稿中要有精確的實驗數(shù)據(jù)，或者幾個舉例論證，這會是演講內(nèi)容更有說服力。
六、演講稿盡量輕快幽默，太繁沉的數(shù)據(jù)或者死的東西會讓會場氛圍變得極其沉悶。歡樂的氛圍中接受你的東西，效果才好。
妝容
裝扮適合場合和群體即可，不要穿的過于正式，反而讓自己變得拘謹。一個整潔清秀的外觀，上淡淡的狀就夠了。最美麗的打扮是笑容，多笑笑就能得到青睞。
控場
值得提出的是控場這種能力范圍內(nèi)的東西，是很難于用言語傳授的。更重要的是自己體會。而沒有經(jīng)驗的人經(jīng)常犯的毛病有：
不要急躁，控場中空場也是非常重要的方面，要有足夠的停頓，讓觀眾去反映你講的內(nèi)容是否合理是否有趣。
不要讀稿件，你是演講，不是作為一個發(fā)音軟件讀稿子，這是有秘書的`領導們做的事情。
不要拘謹，緊張是正常的，丹藥學會用自己強大的內(nèi)心安撫自己，讓自己找到家的感覺，隨意一點，聽眾才能共鳴。豐富的表情和肢體語言加上節(jié)奏的抑揚頓挫更好的感染。營造氛圍的控場能力還有節(jié)奏與幽默方式是你中心技巧。多聯(lián)系多感受才會真正提高水平。
工作總結撰寫技巧篇十七
在需要時也可在簡歷中介紹自己參加社團活動，課外活動及外語、出版論著情況，在多數(shù)情況下，列出你所參加的社會組織和團體是有利的?？梢雷陨淼牟煌闆r對上述內(nèi)容適當進行變動。特別是針對保險、房地產(chǎn)和金融領域涉及大量人際關系和活動的職業(yè)，因為“每位朋友都是潛在的顧客”，列舉自己才能和成就時，不要過于自謙，特別是你所發(fā)表的專業(yè)性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會提高你的競爭地位。
2、證明人。
這一欄可有可無。因為有經(jīng)驗的主考官知道求職者都會陳列對自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項目，意在表明自己在簡歷中介紹的情況是真實可信的。無論怎樣，最好可簡要列出隨時可聯(lián)系的證明人，以防萬一。
3、站在對方的立場考慮問題。
求職者為什么要撰寫簡歷?目的只有一個，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，在你的簡歷中，應讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向。談論你如能獲得這份工作，將能學到很多知識，得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養(yǎng)人才。因此，作為一名求職應聘者，應從自己的興趣志向轉(zhuǎn)到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么”?應針對對方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對方希望了解的內(nèi)容。
4、突出重點。
研究表明，一般人平均每次集中注意力的時間不超過15分鐘，而“考官”認真閱讀一份文面不錯，而且沒有明顯錯誤的簡歷，平均時間僅為2分鐘。超過這個時間，他就不耐煩了，因為他期望著下面還有更好的人選。簡歷既然不能太長，那么就要突出重點。要突出重點，才能使這份簡歷發(fā)揮效用、打動人心。這就得把自己的優(yōu)點巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭取面談的機會。因此，求職者每一次求職，都應“量身訂做”一份全新的簡歷，切記要重點突出與所申請職位相關的經(jīng)驗與技能。可能你具有比較高的學位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項技術革新成果，這無疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應聘中所要強調(diào)的重點，應該時刻牢記，你所寫的重點一定與用人單位的需要相符。
5、揚長避短。
如果你是一個不重名利的人，那么在求職時可能多少有一點“吃虧”，因為你一時拿不出很多令人羨慕的榮譽稱號。但是不要緊，你曾經(jīng)扎扎實實地做過許多實際工作，工作量以及你對事業(yè)的執(zhí)著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力。
6、把最重要的東西放在前面。
不少人的成就清單是按時間順序一羅列。這樣當然不是不行，起碼說明他是一位很老實的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法，可能會給人以更深的印象。比如你曾經(jīng)在報刊上發(fā)表過論文，可以按報刊的高低層次，排列你的文章先后;你有多篇論文獲獎，那么就先寫所獲獎項最高的那一份，在這里，刊載的時間不是主要的;你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個職位放在最前面，用以吸引對方的注意力。
工作總結撰寫技巧篇十八
要積極大膽地響應人才選拔制度的改革，客觀冷靜地分析競聘者自身的條件。只要符合條件就應果斷決策，充滿自信，不要瞻前顧后，害怕他人冷嘲熱諷。
1.2廣泛查閱資料，拓寬思路。
競聘上崗，即意味著優(yōu)者勝、劣者汰。因此，充分的準備將為演講稿的撰寫打下堅實的基礎。要通過到網(wǎng)站、圖書館廣泛查閱護理管理專業(yè)書籍、期刊等，了解國內(nèi)外護理事業(yè)發(fā)展動態(tài)，護理管理新理念、新思想，從而拓寬思路，提出有創(chuàng)意的護理管理理念。
本文來自競聘演講網(wǎng)（）。
1.3深入調(diào)查，掌握護理工作的現(xiàn)狀和需求。
護理工作平凡而瑣碎，護理的最終目標是讓患者滿意，家屬放心，自己舒心。要深入到患者、家屬、護士、醫(yī)生等人群中調(diào)查，了解護理工作的現(xiàn)狀和對護理工作的真實需求，分折護理工作中存在的問題和不足，拿出切實有效的解決方案，為演講稿準備核心素材。
1.4整理資料，準備撰稿。
要將所有收集到的資料認真整理、歸納、分析、綜合，理清思路，選擇恰當?shù)臅r間，力爭一氣呵成撰寫競聘演講稿。
2.1競聘演講稿的標題有三種寫法一種是文種標題法，即只標“競聘演講稿”；一種是公文標題法，由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成，如《關于競聘普外科護士長的演講》,還有一種是文章標題法，可用單行標題擬制，也可采用正副標題形式，如《爭做護理先鋒光耀醫(yī)院形象——關于競聘普外科護士長的演講》。
2.2稱謂。
2.3正文。
2.3.1開頭:競聘演講的時間是有限的，一般為5~10min。因此，精彩有力的開頭便顯得非常重要。為形成友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加競聘演講”、“懇請評委及與會同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導入正題。緊接著應闡明自己發(fā)表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切，干凈利落。
2.3.2競聘者個人基本情況介紹：如實介紹個人基本情況，讓評委了解競聘者的基本條件，包括年齡、學歷、畢業(yè)學校、護齡、職稱、工作經(jīng)歷、現(xiàn)就職科室、宗教信仰及所屬黨派等，此段應簡單明了。
2.3.3競聘者競聘護士長崗位的條件與優(yōu)勢：在正確審視自我的同時，找出自身競聘護士長崗位的長處和優(yōu)勢。如過硬的政治思想素質(zhì)、扎實的業(yè)務功底、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的人際協(xié)調(diào)管理能力、不懈進取的個人品質(zhì)等。這些優(yōu)勢應與管理有關，避免將無關因素加人，如個人愛好體育、是舞蹈冠軍等。
2.3.4競聘者對護理專業(yè)的認識和感受對護理專業(yè)的認識和感受在很大程度上決定著管理者的思路。重視這項內(nèi)容的寫作可以很好地展示競聘者的先進思想和創(chuàng)新意識。在這一部分中，可以對國內(nèi)外護理事業(yè)的發(fā)展作一些闡述，同時，結合實際談一些自己對護理隊伍建設的看法。
2.3.5競聘者的護士長工作思路：即競聘者假設當上護士長之后提出的護理管理目標和具體方案，這是整篇演講稿的重點。寫作時要注意思路清晰、講述清楚，尤其要注意主題突出、觀念創(chuàng)新、措施務實、管理有特色。護理管理目標和實施方案既要符合當前護理發(fā)展總趨勢，又要體現(xiàn)本科室護理專業(yè)特色，基本目標要具有客觀性、明確性和前瞻性。要定性定量相結合，能量化的盡量量化。實施方案必須針對目標來制定，要明確、具體，可操作性強，以便評委進行比較、評估。
2.3.6競聘者對本次競聘的認識與態(tài)度：競聘者一方面要充滿自信，著名演說家戴爾_卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！贝竽懻埱箢I導和評委給自己一次機會。另一方面，競聘者要認識到競聘只是一個展示、提高自我的平臺，一個鍛練學習的好機會，要有一顆平常心和對事業(yè)不懈追求的熱情，表明自己能坦然面對失敗，協(xié)助護士長一如既往地把本職工作做好。
工作總結撰寫技巧篇十九
編寫履歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把履歷寫成散文詩。其實，編寫履歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。
社交活動與所參加的組織團體：
在需要時也可在履歷中介紹自己參加社團活動，課外活動及外語、出版論著情況，在多數(shù)情況下，列出你所參加的社會組織和團體是有利的?？梢雷陨淼牟煌闆r對上述內(nèi)容適當進行變動。特別是針對保險、房地產(chǎn)和金融領域涉及大量人際關系和活動的職業(yè)，因為“每位朋友都是潛在的顧客”。
列舉自己才能和成就時，不要過于自謙，特別是你所發(fā)表的專業(yè)性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會提高你的競爭地位。
證明人：
這一欄可有可無。因為有經(jīng)驗的主考官知道求職者都會陳列對自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項目，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實可信的。無論怎樣，最好可簡要列出隨時可聯(lián)系的證明人，以防萬一。
站在對方的立場考慮問題：
求職者為什么要撰寫履歷？目的只有一個，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進而聘用你。因此，在你的履歷中，應讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向。談論你如能獲得這份工作，將能學到很多知識，得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養(yǎng)人才。因此，作為一名求職應聘者，應從自己的興趣志向轉(zhuǎn)到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值，即“能為他們做什么”？應針對對方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對方希望了解的內(nèi)容。
突出重點：
研究表明，一般人平均每次集中注意力的時間不超過15分鐘，而“考官”認真閱讀一份文面不錯，而且沒有明顯錯誤的簡歷，平均時間僅為2分鐘。超過這個時間，他就不耐煩了，因為他期望著下面還有更好的人選。履歷表既然不能太長，那么就要突出重點。要突出重點，才能使這份履歷表發(fā)揮效用、打動人心。這就得把自己的優(yōu)點巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭取面談的機會。因此，求職者每一次求職，都應“量身訂做”一份全新的履歷表，切記要重點突出與所申請職位相關的經(jīng)驗與技能?？赡苣憔哂斜容^高的學位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項技術革新成果，這無疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應聘中所要強調(diào)的重點，應該時刻牢記，你所寫的重點一定與用人單位的需要相符。
對于畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗，履歷表的重點應放在學業(yè)成績，以及參與過的課外活動、實習經(jīng)歷上。如打算應征文秘類工作，則要突出與該類工作相關所學課程、專業(yè)技能以及強調(diào)能勝任該類工作的相關經(jīng)驗。而對于早已涉足社會的求職者，則應加強工作實績和經(jīng)驗的重點描述，把自己過去工作的成績量化、具體化，而不用在學業(yè)成績上多費筆墨。
揚長避短：
如果你是一個不重名利的人，那么在求職時可能多少有一點“吃虧”，因為你一時拿不出很多令人羨慕的榮譽稱號。但是不要緊，你曾經(jīng)扎扎實實地做過許多實際工作，工作量以及你對事業(yè)的執(zhí)著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力。
把最重要的東西放在前面：
不少人的成就清單是按時間順序一羅列。這樣當然不是不行，起碼說明他是一位很老實的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法，可能會給人以更深的'印象。比如你曾經(jīng)在報刊上發(fā)表過論文，可以按報刊的高低層次，排列你的文章先后；你有多篇論文獲獎，那么就先寫所獲獎項最高的那一份，在這里，刊載的時間不是主要的；你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個職位放在最前面，用以吸引對方的注意力。
恰當使用“管理詞匯”：
恰當?shù)厥褂霉芾碓~匯，既可以充分展示你的專業(yè)水平，又能有效地提高你的履歷的檔次。
不要忘記填父母：
海外關系如實填寫：
凡直系親屬中有海外關系應如實填寫。填上這些關系，在改革開放的今天，說不定還會為求職創(chuàng)造某些優(yōu)先錄用的機遇。
慎寫托福成績：
在填寫外語水平時，可以填過了四級還是六級，不要把托?？荚嚨某煽冏鳛樽C明。大凡考托福的人，不僅是為測驗自己的英語能力，許多都是想出國。如果填上托?？荚嚦煽儯瑒e人會認為你來這個單位不會待長久，說不定想過度一下就出國。把托?？荚嚨某煽兘榻B給用人單位時，一定要慎之又慎，否則其結果往往適得其反。
充分展示自己的特長：
有的人對寫特長很犯愁，認為自己沒有什么特長可言。其實大可不必把特長看得那么神秘、高不可攀。先是填專業(yè)方面的特長，外語水平達到幾級；再就是一般特長，諸如善于組織、宣傳，曾任過什么學生干部，是否會寫文章、長于書法，對某一運動項目（如田徑、球類、游泳等）的擅長；甚至會唱歌、跳舞、演奏樂器，善于人際交往等，都可說是自己的特長。有的人特長很多。但在填寫時不必都寫上，要根據(jù)用人單位的需要選擇填寫。
履歷時間不能間斷：
簡歷就是個人簡要歷史。歷史是不能間斷的，填簡歷通常應從小學開始，高中畢業(yè)后，若當年未考上大學，曾在家里復習，也不能漏填這段時間。因病或其他原因停學的時間也應填上。
貼照片：
履歷表上要不要貼上照片，這也是求職者關注的一個問題。貼不貼照片主要考慮應聘工作以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、秘書、外資比較注重相貌，一般來說應當貼上照片。有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，因此，一般可以不貼照片。但是，美麗、英俊的外表也是人的特長和財富，所以如果你確實有漂亮的五官、瀟灑的風度，最好不要被埋沒，還是選一張可人的照片貼上吧。應在履歷表首頁右上角適當?shù)牡胤劫N上自己的近照。同樣的道理，如果天生相貌丑陋，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚長避短吧。
然而，對所貼照片也是有要求的。照片一般應該用免冠半身正面寸照。如果向文藝界求職，或者謀求的職業(yè)是公關、外貿(mào)等工作，那么在發(fā)式、穿著、打扮等方面都可以講究點、洋氣一點，可能博取對方的好印象。如果是向?qū)W校、科研院所、政府機關求職，那么照片上的發(fā)式、穿著、打扮就要莊重、典雅一些，否則會給人華而不實之感。
工作總結撰寫技巧篇二十
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題，當然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標公司的底，這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關系。
當然要摸清企業(yè)公司的底細，也一定要是有針對性，不可能是遍地撒網(wǎng)。那么，在求職方面就必然要要有求職的'目標。
求職目標的作用：
首先求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內(nèi)容就是圍繞則會求職目標來寫。而求職目標也是簡歷中的重點，在一份個人簡歷中如何連求職的目標都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標也加分的關鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候，都會留意到求職的目標，通過求職目標的描寫，可以在很長程度上加分，也就能提高簡歷的通過率。
此外，個人簡歷中的求職目標也可以便于用人單位將簡歷分類，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標的撰寫技巧：
正是由于求職目標在個人簡歷中的重要性，在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可?？梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語，加重語氣。而來，在寫求職意向的時候，也需要注意一點，就是專業(yè)用于的使用，不僅要準確，看起來也要很有專業(yè)性。