企業(yè)活動情況報告大全(16篇)

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    報告是對某項工作、研究或調(diào)查等內(nèi)容進行詳細闡述和說明的一種書面形式。首先,明確報告的目的和受眾,確保寫作的針對性和有效性。下面是一份精心收集的報告范文,供您參考和借鑒。
    企業(yè)活動情況報告篇一
    為深入貫徹落實濰坊市奎文區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局下發(fā)的《關于進一步做好冬季燃氣供熱安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神,做好冬季供熱期間我市供熱行業(yè)安全生產(chǎn)的供熱保障工作,按照通知要求,我公司開展了安全生產(chǎn)專項檢查活動。現(xiàn)將工作情況報告如下:
    為了保證此次安全檢查工作扎實有效地開展,我們在接到通知后,立即組織召開由各部門安全負責人參加的專項工作會議,并結合《通知》進行安全學習,要求各部門要充分認識安全工作的重要性,下大力氣抓好安全生產(chǎn)工作,保證供暖設施安全運行。加強組織領導,突出重點,采取部門自查和主管部門督察同步進行的方式,對供熱區(qū)域進行安全情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改,徹底消除安全隱患。
    我公司組成聯(lián)合檢查組,重點對熱源廠,主要供熱區(qū)域及附屬設備、蒸汽和高溫水管網(wǎng)、煤場和管網(wǎng)搶修現(xiàn)場進行了全面檢查。對小區(qū)中的換熱站物業(yè)單位也進行了全面檢查,出動大量人員對2個熱源廠160余個換熱站點進行了檢查。檢查的主要內(nèi)容包括:供熱安全生產(chǎn)責任制、供熱生產(chǎn)運行場所的規(guī)章制度、操作規(guī)范的建立、完善和落實情況;安全運行及鍋爐安全閥、附屬設施防護罩的安裝使用情況;搶修搶險預案的制定及應急救援演練準備情況;易燃易爆器具存放和煤場擋土墻及燃煤堆放情況;各類人員持證上崗以及操作規(guī)程和勞動紀律等規(guī)章制度執(zhí)行情況等。在檢查中個部門領導高度重視安全生產(chǎn)工作,堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,能夠按照國家、地方供熱行業(yè)法律法規(guī)及安全技術規(guī)范要求貫徹執(zhí)行,做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。對檢查中個別部門存在的安全隱患立即做出了整改。
    檢查中,我們還對冬季嚴寒天氣遭遇停電、停水不能運行可能給供熱設施造成危害、重大險情、突發(fā)事故的防范和應急處置能力;值班制度的建立和執(zhí)行情況進行了重點檢查。特此報告。
    企業(yè)活動情況報告篇二
    3月12日是一年一度的植樹節(jié),給給我們共同的家園增添一點綠色,使我們的生活環(huán)境更加美麗,由企業(yè)人事組織策劃的“貢獻力量,奉獻綠色”312植樹節(jié)活動在3月19日于群力義務植樹點拉開了帷幕。
    綠色和諧,你我同行。在前去植樹活動途中雖然天氣灰蒙蒙,但是參與本次義務植樹活動的員工意氣風發(fā),滿面春風,你追我趕,互相幫助。全體員工同事們團結一心、齊心協(xié)力,將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里,填土、休整、澆水動作連貫并且有序。不一會兒,就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動植,讓禿平的小山增添了一道道風景線。
    植樹期間,大家在護樹工作人員的帶領下,大家本著“種一棵、活一棵”的原則,在數(shù)量達標的同時格外注意栽種質量。雖然寒風習習、春寒料峭,但我們公司員工毫不畏懼,個個干勁十足,褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥,臉上始終洋溢著勞動的喜悅。經(jīng)過大家的共同努力,本來光禿禿的一片空地已經(jīng)栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風中搖曳;想象著它們經(jīng)歷風霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方,同學們的心樂開了花。大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后,大家集體合影留念,我們公司員工手中高舉勞動工具,歡呼雀躍。
    此次活動總的來說是比較成功的,原因主要是大家對這次活動都有很強的參與意識,所以在準備方面還是比較充分的。古語有云:“凡事預則立,不預則廢”,義務植樹點的工作人員在這次活動中所給予的大力支持也是這次活動能夠順利進行的保證。有關方面如區(qū)義務植樹點的工作人員對我們積極的配合,包括地點的指引,提供工具及栽樹技術上強有力的支持等也是活動成功的保障。最關鍵的當然還是同事們態(tài)度積極,有再完美的計劃,再嚴密的組織,沒有大家的參與,這次活動是不可能完成的,員工們在這次活動中所表現(xiàn)出的激情與活力是這次活動能夠成功的直接動力,在活動過程中秩序井然,大家都以快樂的心情去參與活動,僅在這里對全體公司員工表示敬意。但在這次活動中也還存在著一些問題,比如去植樹之前大家普遍對植樹的知識了解很少,導致了一開始做了一些無用功等。
    總之希望每個人都能保護樹木,保護樹林,讓大地添一份綠色,天空蓋一層藍色,空氣變得更加清新吧!
    企業(yè)活動情況報告篇三
    根據(jù)__公司下發(fā)的《集團公司組織開展20__年安全生產(chǎn)月活動通知》,____工廠組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動。為保證活動順利開展,工廠制定了“20__年安全生產(chǎn)月活動方案”,安全月活動期間,工廠領導高度重視,全體員工積極參與,以應急演練、現(xiàn)場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點,取得了較好的效果,現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動總結匯報如下:
    一、主題鮮明,效果明顯。
    “安全生產(chǎn)月”活動緊緊圍繞公司和工廠20__年安全管理工作計劃開展各項工作,活動開展期間,工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環(huán)境因素識別,全過程開展隱患排查和隱患治理,全員參與事故預案演練”的主題,重點以開展預案演練,加強宣傳力度和隱患排查整改力度,安全月期間各項安全指標均達標,工廠職工的安全意識全面提高,安全管理工作得到完善,安全生產(chǎn)月整體效果顯著。
    二、根據(jù)安全生產(chǎn)月活動方案,主要開展活動內(nèi)容:
    (一)、成立安全生產(chǎn)月活動組織機構,確保安全月活動順利實施。
    安全月活動成立了安全組織機構,____廠長為領導小組組長,____副廠長為工作小組組長,各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員,全體員工積極參與,在安全月期間組織開展了各項活動,確保了此次活動的順利實施。
    (二)、組織開展安全宣傳、教育活動,營造安全生產(chǎn)的氛圍。
    在本次“安全生產(chǎn)月”活動中,各部門根據(jù)工廠下發(fā)的“安全生產(chǎn)月”活動通知的要求,
    宣貫活動精神,讓每位職工了解“安全生產(chǎn)月”活動主題、活動內(nèi)容,并制定了部門級“安全生產(chǎn)月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍,組織活動提高全員安全意識,使員工的參與率達到了100%,具體情況介紹如下:
    1、通過全廠宣傳,營造安全生產(chǎn)氛圍。
    圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環(huán)境因素識別,全過程開展隱患排查和隱患治理,全員參與事故預案演練”的主題,努力營造安全生產(chǎn)氛圍。采用多種宣傳方式,宣傳“安全生產(chǎn)月”活動,其中征集安全月活動標語57項,評選優(yōu)秀標語10項,安全攝影作品42幅,評選優(yōu)秀攝影作品16幅,安全征文14篇,制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業(yè)現(xiàn)場及道路的顯著位置。各生產(chǎn)部張貼安全宣傳畫共計50余張,黨群工作部制作安全宣傳???期。通過各項宣傳活動實現(xiàn)全廠范圍的有效宣傳,營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
    2、開展安全征文活動。
    安全生產(chǎn)月期間,各部門及廠團委組織開展以“安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)征文活動。通過在安全生產(chǎn)方面的安全征文活動,將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集,營造安全生產(chǎn)氛圍,提升了員工的安全行為素質。
    3、各部門組織學習、考試活動,提高安全技能。
    4、開展安全知。
    識答卷活動。
    在本次“安全生產(chǎn)月”活動中,為進一步深入學習安全生產(chǎn)知識和國家法律法規(guī),工廠舉辦安全生產(chǎn)知識答卷活動。安全月共完成公司下發(fā)答卷2500份,工廠組織答卷2500份,全廠職工答卷參與率100%,通過答卷活動,增強了職工對安全生產(chǎn)的認識,強化了安全法制觀念。
    5、廠團委開展安全月系列活動。
    廠團委根據(jù)公司及工廠的計劃,一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動,另一方面由各團支部根據(jù)實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內(nèi)容包括:“安全生產(chǎn)月”先進人物事跡征文活動,“安全生產(chǎn)知識普及”活動,“安全生產(chǎn)警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動,“觀看安全消防宣傳影片”活動,以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果,無論是從青年教育、青年文化建設,還是思想指引等方面,團委都發(fā)揮了積極有效地導向作用。
    三、開展應急預案演練活動。
    1、工廠為加強廠區(qū)消防安全管理,保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全,堅持“預防為主,防消結合”的工作方針,按照“北京多功能工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整改計劃”安排以及“安全生產(chǎn)月”活動方案,組織開展工廠消防疏散演練活動。
    2、為了進一步增強安全責任意識,廣泛宣傳和普及安全應急管理知識,提高廣員工應急避險和自救互救能力,最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,培養(yǎng)員工的自我防護能力,有效、正確地處置各類安全事故和突發(fā)事件??傃b部及涂裝部開展了應急疏散演練。
    演練前各部門結合應急預案都制定了詳細的演練部署,涂裝部針對本部門特點組織開展了消防應急預案演練,總裝部開展了事故應急疏散演練等,通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、領導和職工在面對突發(fā)事故時的應急反應能力,提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,演練活動總體效果很好,成效顯著。
    四、全面排查安全隱患,確保整改調(diào)度落實。
    在安全生產(chǎn)月期間,公司級檢查1次,工廠組織安全大檢查2次,組織全員隱患排查活動、部門級活動,具體情況如下:
    1、公司級安全檢查。
    安全月期間公司對新工廠的安全高度重視,6月26日,公司安全管理部與兄弟事業(yè)部安技科領導參與工廠績效考評安全監(jiān)督檢查,從基礎管理、公用設施、現(xiàn)場安全方面、文件控制等共檢查發(fā)現(xiàn)隱患項目97項,工廠領導高度重視,通過公司安全檢查和整改,提出了寶貴的意見,工廠的基礎安全和現(xiàn)場安全管理得到了顯著提升。
    2、工廠級安全檢查。
    6月25日,組織全廠范圍的安全檢查,檢查分5個專業(yè)檢查小組,專業(yè)小組分為基礎管理組、機械組、電氣組、熱工燃爆組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組,通過對全廠各重點部位、危險化學品、電氣安全等進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患28項,對檢查出的安全隱患制定了詳細的整改計劃,并已全部整改完畢。
    五、開展全廠tps安全生產(chǎn)改善活動。
    安全月期間,由tps推進部牽頭組織提報安全生產(chǎn)的改善提案活動,活動期間,全廠全員積極參與,共提報安全改善提案200余條。
    6月28日,tps推進部組織開展了第二季度工廠級安全改善成果發(fā)布會,蔡保榮廠長參會,共發(fā)布4項安全改善成果,通過各部門安全改善的發(fā)布,使各部門更加重視安全,增強了安全的主體責任意識和安全的改善意識。
    六、新工廠推進班組安全標準化。
    以“安全生產(chǎn)月”為契機,班組安全標準化全面啟動,各生產(chǎn)部門分別建立了本部門的標桿班組,并逐步進行推廣,期間安技環(huán)??平M織現(xiàn)場培訓與評審2次,通過班組安全標準化的建設,建立班組安全管理基礎文件和現(xiàn)場安全管理的標準,對設備設施安全、人員安全等也標準和要求等也進行了明確,總體推進效果較好。
    七、總結。
    各單位在安全月期間開展了各項工作,通過工廠到部門、部門到班組的安全活動的開展和安全工作項目的落實,新工廠的安全管理能力上了一個新的臺階,職工安全意識明顯提升,保障完成工廠各項安全目標指標。
    安全月結束了,但工廠的安全管理沒有終點。新工廠的安全管理將以此為起點,進一步加強管理改善和安全監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程和作業(yè)標準,為新工廠的安全保駕護航。
    企業(yè)活動情況報告篇四
    根據(jù)省工信委下發(fā)的《__省工業(yè)和信息化委員會關于開展2012年工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動的通知》(甘工信發(fā)2012]381號)要求,現(xiàn)將定西市工業(yè)和信息化委員會安全生產(chǎn)月活動有關情況總結如下。
    我市工信系統(tǒng)根據(jù)省工信委關于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神,堅持“安全第一、預預防為主、綜合治理”的方針和全省工信系統(tǒng)“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題,按照省工信委制定的“安全生產(chǎn)月活動”計劃,周密部署,狠抓落實,使“安全生產(chǎn)月活動”得到了認真開展。
    (一)明確任務要求,大力動員部署。本次活動,全市工信系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署,以廣泛深入地宣傳貫徹xxx國發(fā)[2010]23號《通知》、[2011]40號《意見》和省政府甘政發(fā)[2010]88號、[2012]35號兩個《實施意見》為主體內(nèi)容。按照《定西市2012年度安全生產(chǎn)工作安排意見》,加強宣傳教育,落實安全生產(chǎn)責任,樹立科學發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,不斷提高安全保障能力,有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
    (二)提高思想認識,大力組織落實。各縣區(qū)工信局,各有關企業(yè)都從落實科學發(fā)展觀,迎接黨的的高度,以對安全生產(chǎn)負責,對人民生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度,下大力氣,化大代價,切實加強了對本次活動的組織領導。從主管部門,到基層企業(yè)都細致籌劃,精心部署,確?!鞍踩a(chǎn)月”各項活動順利開展。
    (三)內(nèi)容靈活多樣,主題突出明顯。一是利用各種媒介開展廣泛宣傳。各縣區(qū)工信局,各有關企業(yè),都結合當?shù)貙嶋H,采取廣播電視專欄宣傳,油氣管道巡邏車到集市宣傳、發(fā)放保護油氣管道宣傳品、張貼懸掛標語等多種方法,開展了生動有趣、靈活多樣的宣傳咨詢活動;二是突出主題貫徹法規(guī)。圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題,以國發(fā)23號《通知》、40號《意見》和省政府兩個《意見》為重點,組織人員深入學習;三是切實加強企業(yè)班組建設。各企業(yè)通過加強班組長培訓,不斷提高班組長隊伍的建設水平,規(guī)范企業(yè)班組安全管理,培育推廣企業(yè)崗位達標,提升企業(yè)安全管理水平;四是集中開展隱患排查工作,結合防災減災隱患排查工作,督導企業(yè)開展了全面的安全生產(chǎn)隱患和汛期安全隱患排查工作。
    總之,通過此次“安全月”活動,使定西市工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作上了一個新臺階;進一步增強了對安全生產(chǎn)工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質,強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識,促進了本項目安全形勢的穩(wěn)定,為以后的安全工作創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
    企業(yè)活動情況報告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    為貫徹全面從嚴治黨方針,落實《集團紀委與子公司黨組織領導班子成員定期談話制度》文件精神,進一步強化對黨員領導干部的日常監(jiān)督。2022年×月×日至×月×日,按照集團黨委工作統(tǒng)一部署,由集團黨委委員、紀委書記×同志圍繞集團改革發(fā)展大局“量身定制”談心談話內(nèi)容,逐一對×家直屬企業(yè)領導班子成員開展“面對面,一對一”的談心談話活動,此次活動進一步凝聚了共識、激發(fā)了力量,取得了預期的效果?,F(xiàn)將情況報告如下。
    一、高度重視,確保活動開展落到實處。
    為確保談話活動取得實效,本次活動由×親自抓、負總責,在談話前統(tǒng)一思想認識、明確方法、部署任務,制定活動實施方案,選擇適當?shù)恼勑膬?nèi)容,講究談心方式,按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求,主動走出集團,走進直屬企業(yè),帶著集團黨委對直屬企業(yè)領導班子成員的深切關懷和真摯問候,來到同志身邊“拉家?!?、談思想、講發(fā)展、說廉潔。
    集團公司黨委:
    此次談心談話活動不羈于形式,歷時×個月,與×家直屬企業(yè)共×名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流,切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中,我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍,談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌,對談話內(nèi)容嚴格保密,消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮,認真傾聽意見建議,特別是反映強烈的批評意見,不扣帽子、不抓辮子,通過耐心細致的坦誠交流,達到了消除誤解、形成共識的目的,確?;顒咏】?、有序開展。
    二、注重方式,把準談話核心內(nèi)容。
    在談話活動中,針對各個企業(yè)、各個人員的不同情況,分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話,向談話對象轉達集團黨委的關心和問候,了解談話對象的思想動態(tài),談話內(nèi)容緊扣實際工作、聯(lián)系崗位職責,突出與企業(yè)改革、發(fā)展大局相結合,使活動開展更具針對性。
    談話中重點交流了以下幾個內(nèi)容:一是全面落實主體責任,履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上,堅持主責主業(yè)和黨風廉政建設兩手抓,兩手硬,自覺將主體責任融入分管工作各個環(huán)節(jié),同部署、同落實、同監(jiān)督、同考核,對分管工作中重要事項、重點環(huán)節(jié)嚴格審核、嚴格把關,全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識,落實黨委戰(zhàn)略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇,是解決發(fā)展問題的必然之路,要充分認識到改革的必要性、緊迫性,遠謀近施“戰(zhàn)略性”改革,集中攻克“關鍵性”改革,持續(xù)深化“發(fā)展性”改革,精準發(fā)力“針對性”改革,協(xié)同推進“制度性”改革。面對改革新形式,我們要上下齊心、集中發(fā)力、攻堅克難,高標準、高質量完成各項任務,全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿突盍?。三是提高精誠團結共識,共謀發(fā)展力量。班子團結體現(xiàn)了領導干部的基本素質,是履職盡責的重要保證,是凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。班子團結狀況如何,事關隊伍的建設、企業(yè)的發(fā)展、群眾的利益,想搞好生產(chǎn)經(jīng)營,就必須把維護團結擺在班子建設的首要位置,堅持以共同的事業(yè)促進團結,以事業(yè)為重,以大局為重,努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍,構建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環(huán)境,把人心聚得更緊、把共識筑得更牢,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識,率先垂范做表率。國有企業(yè)作為人民財產(chǎn)的守護人,肩負著國有資產(chǎn)保值增值的使命,找思路謀發(fā)展首先要擰緊廉潔從業(yè)的發(fā)條。身為國有企業(yè)的領導班子成員,必須筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,不斷強化廉潔自律意識,堅定理想信念,認真履職盡責,帶頭執(zhí)行廉潔紀律,全面推進公司改革發(fā)展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權利,以嚴謹?shù)淖黠L和嚴明的紀律要求自己、約束自己,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,切實做到廉潔從業(yè),警鐘長鳴,守住法律的底線和紀律的紅線,對法紀的敬畏要內(nèi)化于心,外化于行,時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范,真正做好表率、當好領頭雁。
    三、求真務實,取得溝通交流實效。
    在本次談心談話活動中,我委始終堅持實事求是、務求實效的原則,貫徹對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的理念,落實傳達關心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標,整個談心談話活動達到了預期目的,取得了良好效果。
    (一)增強了共識,堅定了方向。
    這次談心談話圍繞各個直屬企業(yè)自身的現(xiàn)實情況和存在的客觀問題,緊密結合目前面臨的發(fā)展改革新形勢和任務,進行深入討論和分析思考,使發(fā)展基礎更加堅實,戰(zhàn)略方面更加明確,發(fā)展氛圍更加濃厚,發(fā)展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰(zhàn)略的總結研討,也是對當前形勢的冷靜判斷,各領導干部積極出謀劃策,就當前掌握的資源、改革的思路、發(fā)展的前景進行探討,從中認清了各自公司的獨特優(yōu)勢,并就進一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考,形成了共識,力求把握當前時機,把挑戰(zhàn)化為動力,搶抓機遇、破解難題,將潛在的優(yōu)勢轉化為現(xiàn)實的競爭優(yōu)勢,堅定了實施新戰(zhàn)略、實現(xiàn)新跨越的信心,努力在新一輪改革發(fā)展中迎頭趕上。
    (二)交換了意見,凝聚了力量。
    此次談心談話活動,在集團黨委與各直屬企業(yè)之間架起了一座交流溝通的橋梁,進一步密切了集團黨委和直屬企業(yè)班子成員之間的關系,加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中,幫助各直屬企業(yè)領導既看到已經(jīng)取得的成績,又看到自身存在的不足,同時提醒一些需要注意的問題,使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通,彼此間敞開思想,坦誠相待,談心交心、思想互動,進一步凝增進了團結、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志,使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發(fā)展的工作中去,切實達到了調(diào)動積極性、傳遞正能量、激發(fā)工作熱情、強化配合協(xié)調(diào)、凝神聚力謀發(fā)展的根本目的,營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍,形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發(fā)展局面。
    (三)教育了干部,提升了意識。
    通過開展談心談話活動,我委對直屬企業(yè)領導班子的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解,有利于提高對其進行教育幫助的針對性和準確性,有利于層層壓實責任、層層傳導壓力,有利于營造“廉潔自律、警鐘長鳴”的良好氛圍,使其感受到監(jiān)督和紀律約束,提醒自己時刻不忘廉潔教育,形成講廉潔、樹形象、比貢獻的良好風氣。此次談心談話在探討業(yè)務、交換意見的同時,也對各個領導干部提出了要求、進行了教育,促使直屬企業(yè)領導班子在思想上高度重視廉政建設和廉潔防范工作,在日常工作中持續(xù)抓好政治理論學習,在生活中培養(yǎng)健康的興趣,持續(xù)注重家庭家風建設,時刻繃緊廉潔自律這根弦,主動加強對黨紀法規(guī)的學習,時刻把守法律、講規(guī)矩作為一把利劍常懸頭頂,形成遵紀守法的高度自覺。
    四、持續(xù)推進,確保下步工作落地生根。
    此次談心談話圍繞集團改革發(fā)展的核心任務,對改革后五家直屬企業(yè)的整合發(fā)展工作進行督促,促使直屬企業(yè)領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統(tǒng)籌領導下,各直屬企業(yè)的全力配合下以及集團領導的大力支持下,取得了圓滿成功,達到了預期的效果,為接下來開展的其他活動打下了基礎,為集團及各直屬企業(yè)的改革發(fā)展增添強大動力。在今后的工作中,我們還要做到以下幾點。
    (一)將談心談話常態(tài)化,鞏固活動成果。
    通過本次談心談話,我們對各直屬企業(yè)領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解,從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果,堅持談心談話工作常態(tài)化,將其融入日常工作實踐中,充分發(fā)揮談心談話以人為本、凝心聚力、統(tǒng)一思想、加強團結、檢驗能力、落實責任的核心功效,進而增進班子凝聚力、提升集體戰(zhàn)斗力,將談心談話成果切實轉化為推進工作的實際效能。
    (二)將談心談話細致化,做好后半篇文章。
    跟蹤關注談心談話后各領導干部的心理狀態(tài)、生活動態(tài)、工作姿態(tài),持續(xù)檢驗談心談話成果,做好后半篇文章。利用參加民主生活會、專項檢查、干部考核等時機,作好跟蹤回訪,看談話對象是否受到教育、看各項改革措施是否得到落實、看存在矛盾及問題是否及時解決、看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的,堅持反復進行談話,對于反映的問題、提出的建議,要認真聽、用心聽,同時要既用心收集問題,又實實在在解決問題,想方設法解決談話對象在政治、生活、工作上的需求和困難,政治上多關心,工作上多支持,幫助他們解除思想負擔、激發(fā)工作熱情、發(fā)揮更大作用,使談話“談”出感情,“談”出信任,“談”出干勁,把談話過程變成真正幫促的過程。
    (三)將談心談話多元化,拓展談話質效。
    探索談話新模式,改進談話的方式方法,從多維度、多層級、多方面的角度去拓展談話的內(nèi)涵和覆蓋面。充分結合利用廉政檔案及日常掌握信息,詳細了解談話對象身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現(xiàn)、思想品質、經(jīng)濟活動等情況,圍繞各公司各崗位特點,制定個性化談話方案,使談話更具針對性。將談心談話與警示教育、制度建設、風險防控等內(nèi)容相結合,通過談心談話發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和風險隱患,隨之健全完善相關的制度和規(guī)定,把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴卡死,將談話成果轉化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。
    ×有限公司紀律檢查委員會。
    企業(yè)活動情況報告篇六
    本屆活動由教育部、人力資源社會保障部、中央文明辦、共青團中央、全國婦聯(lián)、中國關工委、xx職業(yè)教育社聯(lián)合主辦,教育部職業(yè)技術教育中心研究所、中國職業(yè)技術教育學會、人力資源社會保障部職業(yè)培訓教材工作委員會辦公室具體承辦?;顒幼?0xx年秋季開學正式啟動以來,各地各校精心組織,廣大師生積極參與,活動取得圓滿成功。
    為更好地推進活動育人,去年5月,在活動正式啟動前,執(zhí)委會就新一屆活動方案在全國進行了問卷調(diào)研,共收到學生有效反饋四萬余份、學校有效反饋近八千份。在調(diào)研基礎上,組織專家研究制定了第十四屆活動方案,并向省級組委會和有關部門征求意見進行完善。
    方案于去年7月下旬印發(fā)。在印發(fā)同時,執(zhí)委會組織專家研制賽項標準和解讀,并向社會發(fā)布。各省市在接到方案后結合本地特點研制了省級活動方案。為指導和推動各地活動的開展,去年9月,執(zhí)委會組織召開了第十四屆“文明風采”活動全國推進會,對活動方案進行解讀,進一步明確活動內(nèi)容、交流各地經(jīng)驗做法、解答疑難困惑。在各地各校的共同努力下,完成了校級初賽、省級復賽和省級優(yōu)秀作品推薦工作。
    本屆活動繼續(xù)實現(xiàn)全覆蓋,全國31個省、自治區(qū)、直轄市,xq生產(chǎn)建設兵團和5個計劃單列市均組織參加,活動規(guī)模進一步擴大,學生參與面再創(chuàng)新高。全國共有s所學校、w萬名學生參與,初賽提交作品c萬份,參與學校占全國中職學??倲?shù)的x%。與上一屆相比,學校增加554所,增長x2%;學生增加x萬人,增長x%;作品增加x萬份,增長5.8%。有x萬份作品參加省級復賽。推薦至全國組委會的省級優(yōu)秀作品為份。
    (一)緊跟時代要求,優(yōu)化活動內(nèi)容。
    本屆活動在主題、項目等方面做出了調(diào)整。一是,突出主題。本屆活動突出“中國夢”的時代要求,以“文明風采伴我行,成就人生出彩夢”為主題,讓學生在參與活動的過程中潛移默化的受到影響和熏陶;二是,優(yōu)化項目設計。設置了“匠心筑夢”“我與網(wǎng)絡生活”征文演講、“校園文化”和“實習實訓”攝影視頻等內(nèi)容,進一步貼近中職生的興趣和期待,受到廣大師生的熱捧。此外,特設《中等職業(yè)學校學生公約》宣傳作品征集項目,引導學生學習和踐行《公約》。各地結合實際,積極創(chuàng)設新的項目。北京市增設“最美中職朗讀者”比賽,引領中職生通過誦讀xx經(jīng)典文學作品,進一步推動、弘揚xx經(jīng)典文化的傳承,增強民族自豪感和自信心。xq設立“我身邊的民族團結故事”特色項目,進一步打牢了師生團結奮進的思想基礎,涌現(xiàn)出了一批民族團結的先進學生,產(chǎn)生了良好的教育效果。
    (二)創(chuàng)新工作方法,推動活動開展。
    為了更好地推動“文明風采”活動的開展,充分調(diào)動學校、師生參與的積極性。各地積極開展創(chuàng)新,尋求工作方法的突破,取得良好效果。江西南昌成立“文明風采”活動交流與督導組,組織交流活動開展經(jīng)驗,解答各?;顒娱_展的問題,有力地促進了各?;顒娱_展,并使活動組織工作更加有序規(guī)范。山東省將“文明風采”活動開展情況納入職業(yè)教育年度質量報告,成為對各市、校中等職業(yè)教育督導的一項重要內(nèi)容,教育、人力資源社會保障部門將學校開展“文明風采”活動情況作為學校德育工作評價考核、評優(yōu)選先及有關項目評審的重要指標。大連市充分發(fā)揮企業(yè)在活動中的重要作用,通過企業(yè)自主開發(fā)大連市“文明風采”活動網(wǎng)絡平臺、輔助開展活動組織工作、深入學校開展往屆優(yōu)秀作品展播、設立專項經(jīng)費支持等,為活動順利開展做出重要貢獻。
    (三)重視培訓指導,提升作品質量。
    為了更好地指導學校組織活動、進一步提高學生作品的質量,各地加強了對“文明風采”活動的培訓與技術指導。黑龍江省實施“主體多元,形式多樣”的培訓模式,聘請省內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)專家走進校園培訓,指導師生如何完成作品的制作;選派骨干教師赴外地學習先進經(jīng)驗;教師深入企業(yè)實踐,參與企業(yè)項目制作。湖北省以“文明風采”為契機,針對中等職業(yè)學校德育工作者進行分類培訓。德育管理人員主要培訓相關政策解讀;德育課骨干教師主要是作品的設計及技巧;班主任主要是學生參與積極性調(diào)動、班級管理心理干預等。青島市結合活動規(guī)則、主題內(nèi)涵等內(nèi)容,組織各學校負責人、指導教師,通過經(jīng)驗交流、優(yōu)秀作品展示、專家授課方式,分項目分類別開展專題培訓,為學校提供指導。形式多樣的培訓,拓寬了視野、提升了能力,增強了師生參與活動的信心和熱情。
    (四)融入教育教學,促進活動育人。
    各地積極創(chuàng)新德育途徑,將“文明風采”活動與學校教育、教學和校園文化建設有機結合,形成富有職教特色的德育整體合力和生動活潑的德育氛圍,使活動育人的作用得以充分發(fā)揮。福建省以“文明風采”活動為載體開展豐富多彩的德育活動,充分調(diào)動班主任和任課教師的積極性,把活動主題滲透于教育教學和校園文化建設之中,進一步豐富了中職學校的德育資源,增強了學校德育工作的針對性與實效性,促進了中職學生的成長成才。廣東省踐行“活動德育”,在日常的教育教學中,注重圍繞“文明風采”活動的各項主題來開展教學,并將活動納入學校年度德育工作計劃中去,增強了中職學校德育工作的時代感,豐富了校園文化建設的內(nèi)涵,使中職學生的文明風采得以充分展示。寧波市各校將“文明風采”活動與各類主題教育活動結合;與德育課程和文化課和專業(yè)課教學結合;與學校社團活動、主題班會活動等結合,緊貼學生學習與生活實際,學生的精神風貌煥然一新,達到活動育人、過程育人的良好效果。
    按照中央“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革和“轉職能、轉方式、轉作風”要求,根據(jù)《教育部關于印發(fā)教育部評審評比評估和競賽管理暫行辦法教育部評審評估和競賽清單的通知》(教〔20xx〕7號),今年4月,經(jīng)全國中等職業(yè)學?!拔拿黠L采”競賽組織委員會研究決定,“文明風采”不再以競賽的形式開展,將采取更加體現(xiàn)新時代要求的方式,不斷推進活動育人,努力提高活動育人實效。具體轉成什么樣的方式,需要聽取各省市的意見。從20xx年至今,歷經(jīng)十五年發(fā)展,“文明風采”品牌已深入人心,在中等職業(yè)學校具有較高的影響力和號召力。今后,我們將保留“文明風采”品牌,繼續(xù)會同有關部門共同推進德育主題活動。
    企業(yè)活動情況報告篇七
    為鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,進一步加強公司干部隊伍作風建設,公司黨委在集團黨委的統(tǒng)一領導和安排部署下,于20xx年1月起開展了為期7個月的加強干部隊伍作風建設活動。通過活動的開展,公司全體干部職工的工作作風得到明顯好轉,辦事效率得到明顯提高,紀律觀念得到明顯強化,活動成效達到了預期目的。根據(jù)要求,現(xiàn)就公司開展加強干部隊伍作風建設活動的具體情況總結如下:
    一、加強領導,為活動提供組織保障。
    為確保作風建設活動各項決策部署能落到實處,效果能達到預期目標,公司黨委深思熟慮、提前謀劃,妥善安排各項工作任務,確?;顒幼龅搅巳f無一失。一是及時成立了以公司黨委“一把手”為組長,其他班子成員為副組長的作風建設領導小組,具體指導公司及所屬單位開展活動。二是結合實際制定了作風建設活動實施方案,為活動的順利開展提供了措施保障。三是召開作風建設活動動員會,號召全員參與其中,共同促進公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團組織開展的干部軍訓活動,從思想上得到了提升,從體能上得到了鍛煉,為公司全體干部職工開展加強作風建設活動做出了榜樣、樹立了標桿。
    二、創(chuàng)新載體,確?;顒影从媱澾M行。
    為確?;顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч军h委結合實際、開拓思路、轉變觀念、創(chuàng)新方式,對作風建設活動進行了認真部署,積極采取了貼切工作實際的活動載體,豐富了活動內(nèi)容。
    (一)大力營造活動氛圍,動員全員參與其中。
    活動開始,公司黨委就通過各種形式制造活動氛圍,讓作風建設不僅僅是停留在嘴上,而是具體到實際工作中去。一是精選內(nèi)容,制作了若干展板和條幅,懸掛和放置于公司辦公區(qū)域最醒目的位置,讓作風建設深入人心。二是組織研討,思想只有經(jīng)過激烈的碰撞,才會產(chǎn)生火花,通過召開作風建設座談會,讓廣大干部職工暢談所想,分享自身體會,從而進一步深化廣大干部職工對作風建設活動深刻內(nèi)涵的領會。三是挖掘信息,積極推廣活動經(jīng)驗,公司在活動期間共印發(fā)活動專題簡報29期,上報40余篇信息,讓公司及所屬單位的經(jīng)驗做法得到了廣泛推廣,進一步深化了作風建設活動成效。
    (二)強化理論學習力度,逐步提高思想認識。
    一是制定下發(fā)了《公司關于進一步加強和改進中心組學習的意見》,擬定了學習計劃,設置了參考書目,為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學習提供了參考依據(jù)。二是精選了系列重要講話精神,為中心組成員編印發(fā)放了《黨委中心組學習參考資料匯編》,充實了學習內(nèi)容,拓寬了學習視野。三是確保了至少每月一次的集中學習,保證了學習效果。四是認真學習了董事長在干部軍訓暨作風建設培訓活動上的輔導講話精神,對加強作風建設活動從思想上重視了,行動上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風建設永遠在路上》等專題片,更為直觀的了解了當前開展作風建設活動的重要性、緊迫性以及必要性。
    (三)自律他律無縫對接,嚴肅整治工作紀律。
    一是公司機關及所屬單位實行指紋考勤管理,實現(xiàn)了考勤智能化,避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時抽調(diào)人員,組成紀律檢查小組,對公司全體干部職工的工作紀律隨時進行突擊檢查,防止考勤作弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是制定下發(fā)《考勤管理補充辦法(試行)》,從制度上進一步加強了紀律約束。工作紀律不僅要靠外在制度約束,更要靠內(nèi)在自我約束,公司將繼續(xù)通過建章立制來規(guī)范公司管理,嚴肅工作紀律,進一步轉變工作作風,積極在公司倡導正確的價值理念,著力營造團結和諧、務實高效的發(fā)展氛圍。
    (四)公文流轉及時高效,辦事效率明顯提高。
    企業(yè)活動情況報告篇八
    大學精神是大學文化的最高表現(xiàn),而大學風氣則是大學文化的集中反映。大學精神體現(xiàn)在辦學傳統(tǒng)、辦學理念以及長期形成的校風之中。文化建設既是大學精神的構成因子,也是大學精神的具體體現(xiàn),并且同求真、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的大學精神的本質特征和以人為本的辦學理念一脈相承。
    為繁榮校園文化,共創(chuàng)和諧校園,加強道德文明建設,全面提高廣大同學的綜合素質,展現(xiàn)我校大學生“健康文明、積極向上、安定有序、和諧相處”的精神風貌,進一步提高學生自我管理水平、促進學風建設,創(chuàng)建教室文化,營造良好的班級文化氛圍,我班便舉辦以“營造良好教室文明,弘揚班級先進文化”為主題的主題班會。班會總結如下:
    一、活動主題。
    “營造良好教室文明,弘揚班級先進文化”
    二、活動目的。
    1.了解加強校園文化。
    2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
    3.加強優(yōu)良班風學風建設。
    4.加強學生行為管理教育。
    5.加強班級文化建設。
    6.加強教室文明建設。
    7.注重考勤整改。
    20xx年5月24日11級市場開發(fā)與營銷班全體同學。
    四、班會地點。
    a201教室。
    五、班會環(huán)節(jié):三個環(huán)節(jié)。
    (一)知識教育環(huán)節(jié)。
    (二)知識游戲環(huán)節(jié)。
    (三)會后小結環(huán)節(jié)。
    六、活動過程。
    1.由主持人進行校園文化的知識教育。
    2.進行有關文化的知識學習。
    1)主持人組織同學們共同學習校園文化,加強思想教育。
    2)進行構建優(yōu)良班級齊動手宣傳。
    3)組織大家學習紀律安全制度,增強安全責任意識。
    4)加強學生衛(wèi)生行為習慣管理。
    3.游戲環(huán)節(jié)。
    模仿大比拼。
    分兩個回合:紀律行為和衛(wèi)生行為。
    活動規(guī)則:以宿舍為單位,各派一個同學到臺上進行模仿。模仿人員從工作人員處隨機抽取一張指示紙進行模仿,下面同學進行猜測,猜測對了的還要說出整改方法,而對猜對且說出了整改方法的同學的宿舍累積加一分,評出積分前兩名的`宿舍并予以獎勵。
    4.進行會后小結。
    (一)加強優(yōu)良班級建設方面:
    班級干部要發(fā)揮主導作用,加強優(yōu)良班風建設;培養(yǎng)自己成為一支成績優(yōu)良,工作能力強,值得同學們信賴的班級干部隊伍,充分發(fā)揮干部的模范帶頭作用;積極做好班級信息渠道建設,掌握同學動態(tài);要加強對班,團活動的指導,通過豐富多彩的集體活動凝聚人心,增強集體榮譽感,為班風建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    (二)在加強思想政治教育方面:
    對于同學存在的困惑和實際問題,有針對性的采取不同形式,內(nèi)容和措施開展思想教育;以理想信念為核心,深入進行世界觀,人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點,深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規(guī)范為基礎,深入進行公民道德教育;以大學生全面發(fā)展為目標,深入進行素質教育,提高同學的品質。
    (三)在行為引導方面:
    加強教育和引導,增強各位同學自我教育,自我管理和自我服務,進一步規(guī)范大家的言行,促進大家在交流之間文明習慣的養(yǎng)成;積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,鼓勵先進,發(fā)揮示范作用,廣泛調(diào)動各位同學創(chuàng)優(yōu)的積極性。
    (四)加強學生課堂考勤方面:
    由于我院廣泛開展學風教育,進一步加強學生上課考勤管理,著。
    力解決好學生學習動機問題,激發(fā)學生學習的源動力,變學生“被動學習”為“主動學習”,培育學生良好學習習慣,塑造學生高尚的學習精神,為建設優(yōu)良學風打下基礎。
    (五)加強紀律教育方面:
    營造重安全.守紀律的良好輿論氛圍,提高全體同學的安全防范意識和遵章守紀意識;強化安全責任意識,切實履行職責,帶頭模范遵守校規(guī)校紀,提高突發(fā)事情的處理能力,全體通力合作,加強安全檢查.消除安全隱患,要加強網(wǎng)絡文化建設管理.培育網(wǎng)絡文明新風。
    企業(yè)活動情況報告篇九
    按照縣局相關文件的要求,我校領導高度重視,立即開展會員卡、商業(yè)預付卡的`清退工作?,F(xiàn)將開展情況報告如下:一是認真組織學習,提高清退認識。在收到文件通知后,我校及時組織全體在職教職工全文學習了文件精神,深刻領會開展會員卡、商業(yè)預付卡專項清退活動對教職工嚴以律己,以身作則,維護自身形象有著十分重要的意義,從而統(tǒng)一對清退工作的認識,增強清退的自覺性和嚴肅性。
    二是加強組織領導,扎實深入開展。學校領導率先帶頭,充分發(fā)揮表率作用,使專項清退活動全面、深入、有效的開展。由學校主要領導負責會員卡清退工作,將填報表格印發(fā)給全體教職工,要求據(jù)實填報,并對填報情況認真審核后上報。三是嚴肅清退紀律,清退效果良好。從清退會員卡的情況看,我校共92人,均無收受任何單位和個人的會員卡的行為,做到了“零持有、零報告”。清退活動的開展,增強了全體教職工自覺接受黨和人民群眾監(jiān)督的意識,切實維護好教師自身廉潔從教的良好形象,在改進作風,落實中央八項規(guī)定中發(fā)揮了表率作用。
    企業(yè)活動情況報告篇十
    春回大地,微風拂面,又到了草長鶯飛放紙鳶的季節(jié)。___幼兒園_月__日舉辦了第一屆“牽手風箏文化,擁抱美麗春天”為主題的風箏節(jié)活動。
    活動以“風箏節(jié)”為載體,全面發(fā)動,精心準備,根據(jù)幼兒年齡特點開展適宜的課程。各班組織幼兒對風箏的秘密進行資料查找、收集整理,了解了風箏的基本構造和基本特點;幼兒園邀請了__東風箏藝人徐__親臨幼兒園指導,介紹風箏文化,與孩子共同制作風箏,讓孩子學會了辨別哨口風箏的種類,如七竹芯、十九竹棱等,開闊了全體師生的眼界;各年級組利用不同的材料進行風箏制作、彩繪風箏,舉辦了園內(nèi)風箏展、風箏大比拼,帶領幼兒放飛風箏,體驗風箏帶來的快樂,感受童真課程的樂趣。
    本次活動傳承了__地域文化,讓幼兒感受到地域文化資源的豐富性;增進了幼兒對民間藝人的尊重,對民間文化的興趣,對大自然的熱愛。
    企業(yè)活動情況報告篇十一
    我校以真情描繪“祖國好家鄉(xiāng)美”為主題的繪畫活動順利完成了,這次主題充分反映了上午小學的學生熱愛祖國、奮發(fā)向上的精神風貌,弘揚了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),體現(xiàn)了思想和藝術的統(tǒng)一。可以說本次活動充分地展現(xiàn)了我校學生的精神面貌,豐富了校園的文化生活,達到藝術和諧與人際和諧的高度統(tǒng)一。在繪畫上,我們要求全校學生都參與,每幅作品都灌注了小選手的心血和汗水。有的作品可總體來說,同學們積極參與,老師們的大力配合,使整個活動達到了預期的效果。
    在活動中我們看到各班都能夠按照學校規(guī)定的要求去組織,學生的活動熱情也很高,充分體現(xiàn)了我校學生對藝術的執(zhí)著和熱愛,同時也體現(xiàn)了我校學生的良好的藝術修養(yǎng)和較高的審美意識。
    本次繪畫活動我校各班主任帶領本班學生認真對待,一起努力,讓我們領悟到了團結的力量、集體的溫暖和用心工作后收獲的喜悅。這次活動充分調(diào)動了同學們各方面的積極性,積極踴躍地展現(xiàn)了自己的個性特長,同時也體現(xiàn)出了我校領導注重對學生德智體美勞發(fā)展的重視,為我校學生將來在社會上能更好的立足奠定了基礎。
    企業(yè)活動情況報告篇十二
    按照區(qū)紀委關于在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知要求,長江路街道嚴肅認真地開展會員卡清退活動,真正做到“零持有、零報告”。
    長江路街道把開展會員卡清退工作作為當前的一項重要任務,加強組織領導;堅持一把手負總責,按照清退的對象、范圍、時限,層層抓落實,嚴格按時間節(jié)點完成清退工作;紀檢監(jiān)察領導干部發(fā)揮表率作用,帶頭清退,自覺接受人民群眾的監(jiān)督;認真進行自查自糾,主動上報持有和清退會員卡情況;積極探索建立長效機制,嚴格遵循中央紀委確定的清退規(guī)定和工作要求,全面徹底地開展好清退活動,確保清退對象無一遺漏、清退范圍不留死角、清退時限按期完成、清退過程不走形式、清退效果不打折扣。
    企業(yè)活動情況報告篇十三
    春意盎然,正是踏青春游的的好時節(jié)。通過本次春游、放風箏活動,在欣賞優(yōu)美景色,鍛煉同學們動手能力的同時促進同學之間的交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富同學們的校園生活,陶冶情操。
    二、活動名稱。
    主辦單位:__小學。
    活動時間:20__年4月18日。
    活動地點:__村塬上。
    參與對象:__小學全體師生。
    1、前期策劃階段:事先確定活動方案,明確任務的安排與分配,使活動的老師明確自己的任務與職責。
    2、活動階段:
    (1)4月18日早上,全校參與制作風箏。
    (2)4月18日下午,2:50全校在前院子集合,整隊出發(fā)。
    (3)3:30到達目的地,各班選擇合適的地點開始放風箏。
    (4)5:10各班整隊集合,組織返校。
    五、實際效果。
    各班班主任通知后,全班同學都能積極為活動做準備。早上認真制作風箏,下午能夠做好準備按時到校集合,路途中能夠遵守紀律,互相幫助,按照老師的要求在指定地點活動。
    六、活動反思。
    1、活動中的缺點:
    (1)由于活動地點的限制,學生放風箏的地方太小,活動范圍受限。
    (2)在整個過程中,個別同學有踩踏莊稼的行為,老師沒能及時制止。
    (3)有個別同學去比較危險的地方撿風箏,存在安全隱患。
    2、活動中的優(yōu)點:
    (1)活動趣味性較強,能調(diào)動學生參與的熱情。
    (2)班主任能盡職盡責,負責好自己的班級。
    (3)此次活動正值油菜花開放,學生們沿路欣賞風景,感受了大自然的美好。
    企業(yè)活動情況報告篇十四
    一年來,本人在家長的正確領導下,正確處理好釣魚與家庭、工作、生活的關系,堅持以修身養(yǎng)性、快樂垂釣、充實時間為宗旨,勞逸結合,積極主動,刻苦鉆研,努力做好釣魚工作,較好地完成了領導交給的任務?,F(xiàn)總結如下:
    一、加強學習,不斷提高釣德水準和釣魚技術。
    一年來,本人始終堅持用理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作,把釣德建設放在首位,把提高釣技擺在突出位置。通過上網(wǎng)觀看學習全國垂釣大師、各路高手、各地釣友的理論文章、精辟論述,深刻領會釣魚理論知識的精神實質和思想境界,自覺提高釣魚政治素養(yǎng)。認真遵守黨紀國法和釣魚的規(guī)章制度,自覺保護環(huán)境,為人低調(diào),處事公道,從來不踐踏農(nóng)田菜地、不拿群眾一針一線、不與塘主發(fā)生摩擦、不與釣友爭釣位、不使用有害物質釣魚,切實加強釣德建設,樹立文明垂釣的良好形象。經(jīng)過一年的實踐,初步掌握了選位、用桿、線組的基本要求和“調(diào)4釣2”、“調(diào)5釣3”、“調(diào)水平釣1”等調(diào)漂技術以及鯽、鯉、草、鰱、鳙、鯪等一般魚種的窩料、釣餌的搭配與用法,釣技有了新的提高。
    二、克服困難,大力弘揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。
    雙休日、節(jié)假日,無論刮風下雨、艷陽高照、浮云飄蕩、白天夜晚,凡是能夠騰出時間的,都及時呼朋喚友,甚至單槍匹馬,深入當?shù)爻靥?、水庫,克服道路泥濘崎嶇不平、風吹雨打太陽曬、口干舌燥肚子餓等困難,沉醉于風景優(yōu)美的郊區(qū)野外,日以繼夜地堅持奮戰(zhàn)在垂釣第一線。例如,20__年2月24日,元宵節(jié)。當天,多云,南風,氣溫在13—22℃,比頭一天上升3℃,天氣突然轉暖,且溫差達到9℃,魚比較難釣。但本人能夠發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),明知山有虎,偏向虎山行,獨自一人前往青山附近一40元收費塘練桿。從9:30奮戰(zhàn)到16:00左右,直到家長命令回家吃飯才收工。想不到春節(jié)后的第一場也可以旗開得勝,首戰(zhàn)告捷,獲魚近30斤,心里很高興,但當天老板不回魚,只好如數(shù)拿回家。20___年7月21日,大暑前一天,雷陣雨,25—31℃,東南風微風,天氣悶熱,酷暑難當,人魚都不舒服。古代將大暑分為三候:“一候腐草為螢;二候土潤溽暑;三候大雨時行?!钡谌蚴钦f時常有大的雷雨會出現(xiàn)。盡管天氣不佳,但本人還是邀上老釣友謝師傅到邕寧三塘一40元收費塘,頂著烈日和催眠欲睡的東南風,釣起一條5.9斤鯉魚、2條2—3斤鯉魚和3條鯽魚。20___年8月25日,處暑過后第二天,陣雨轉多云,南風小于3級,25—33℃,本人不顧昨天的勞累,應盧工程師、秦助理等人之邀,冒著酷暑到青山附近一收費50元水庫戰(zhàn)斗,從9:00開始到17:00完美收桿,本人獲泰鯪、麥鯪、土鯪、大頭等魚68斤,一條泰鯪7.3斤。年內(nèi),在惡劣或極端天氣出釣十多次,既磨練了意志,又豐富了實踐。
    三、勤能補拙,為釣好魚打下堅實基礎。
    俗話說,笨鳥先飛,勤能補拙。年內(nèi),本人從多出釣、多交流、多鉆研、多參賽、多總結“五多”入手,虛心學習,勤奮釣魚。一是多出釣。20___年,本人在雙休日、節(jié)假日共出釣56次,幾乎涉獵附近的水庫、野塘、一般收費塘、賭塘、比賽塘,但不釣受到污染較重的地方。一年中獲魚近千斤,因魚大遛魚不當斷桿3次,拉斷主線17次,賣漂8支,斷子線60余次,賣鉤130多只。二是多交流。只要有時間,都會在閑談中、q群中、電話里、飯桌上,與認識的釣友特別是釣技不一般的釣友互相交流,多問問人家釣什么魚用什么料、桿用多長線組多大,漂用多少號調(diào)幾釣幾等等,再對照自己的實踐慢慢領悟體會,及時整改修正。三是多鉆研。除學習網(wǎng)上的高手論技等釣魚技巧外,本人潛心鉆研釣餌、釣技。在餌料上,每次出釣都多拿幾種料,并根據(jù)實際情況至少配兩種釣餌,爭取適應釣場環(huán)境和對象魚口味,不斷探索有效配方;在釣法上,底釣與離底釣、浮釣相結合,釣靈、釣鈍、不靈不鈍相結合,遠釣、近釣相結合,講究的是“活”字。四是多參賽。參賽是考驗心理、釣技的重要措施。在不影響工作的前提下,如果條件允許,本人積極參加一些比賽活動。年內(nèi),先后參加了本系統(tǒng)單位組織在水牛研究所釣場的三場比賽,取得了第一場獲第一名、第二場獲第六名、第三場獲二等獎的較好成績。五是多總結。本人每次釣魚回來,都堅持寫釣魚日記,從不間斷,形成了習慣。日記詳細記錄了當天天氣、所去釣魚的地方、選位、用桿線漂鉤、對象魚、釣法、餌料配制及使用效果、收費或免費、魚獲總重及單尾重等情況,老老實實總結當天的得失,好的勉勵,差的改之。
    企業(yè)活動情況報告篇十五
    風箏作為一種民間文化延續(xù)至今。在新時期,它又被賦予新的內(nèi)容:它是和平的使者、自由的象征,它聯(lián)結著友誼、昭示著團結,寄寓了人類的美好理想。
    童年是追著風箏不斷奔跑的時光,填滿了我們整個童年的回憶。我們用雙手編制自己飛翔的夢,一個五彩斑斕的風箏彩繪王國。要想自己擁有一架美麗的風箏,并且在藍天上飛翔,同學們花了不少功夫精心制作。瞧瞧,同學們那專心致志地測好中心點,點上墨水作記號,然后把竹條小心地切斷成橫段、下橫段和中直段三段,最后一圈一圈扎牢,嗨!一個“干”字形骨架展現(xiàn)在我們眼前。同學們把純線描圖案的風箏在桌上小心地攤開,拿起準備好的五彩顏料和畫筆,發(fā)揮著自己豐富的想象力,任意揮灑筆墨、油彩將繪畫天賦在風箏上表現(xiàn)得淋漓盡致???我們的風箏漂亮吧!五彩繽紛、栩栩如生!每一只還有一個好聽的名字呢!
    上。蒙面、剪裁、裱糊、矯正,每一道程序,同學們都做得一絲不茍。今年的風箏節(jié),同學們制作的風箏,無論從繪畫還是制作都比去年上升一個層次。放飛過程,飛的更高,更穩(wěn)。
    通過這次活動,進一步促進了同學們的交流與合作,提高了同學們學習的興趣。相信每一位同學都會努力,就像放飛的風箏一樣越飛越高。
    企業(yè)活動情況報告篇十六
    根據(jù)司法部、省廳和xx市司法局的統(tǒng)一要求要求和部署,從7月15日至9月15日,利用三個月的時間,我們組織全市公證人員認真開展了集中學習教育檢查活動,突出做到“四個強化”,通過學習教育、自查自糾,建章立制、嚴格檢查等措施,切實解決了我市公證處在執(zhí)業(yè)中存在的突出問題,在我市公證隊伍中營造出了“嚴格程序、規(guī)范行為、優(yōu)質高效、不出紕漏”的良好執(zhí)業(yè)氛圍,這次學習教育整頓活動取得了預期效果。現(xiàn)將活動的開展情況報告如下:
    為保證此次學習教育檢查活動分層次、有步驟地進行,真正取得實效,我們首先成立以局長劉作強同志為組長,分管局長和公證處主任為副組長,其它有關人員為成員的領導小組,具體負責對整個活動的組織領導和全面督查。根據(jù)煙臺市局通知要求,結合蓬萊實際,制定出了切實可行的實施方案,對活動的指導思想和目標任務、重點檢查范圍、突出解決的問題、方法步驟等做出明確規(guī)定,并印制了配檔表,將活動內(nèi)容和要求進一步細化,從而形成了主要領導重點抓、分管領導靠上抓、公證主任具體抓,一級抓一級,層層抓落實的良好氛圍,為保證整個學習教育活動取得良好效果奠定了良好的基礎。
    為使每一位公證員都能了解開展這次活動的重大意義,積極參與到活動中來,我們強化了學習教育。組織全體公證人員原原本本、認認真真地學習了煙臺市局下發(fā)的《關于在全市公證系統(tǒng)開展嚴格公證程序規(guī)范執(zhí)業(yè)行為整頓公證法律服務市場集中學習教育檢查活動的通知》,使每一位公證員都明確了這次學習教育檢查的目標、任務和重點。同時,組織公證員認真學習《公證程序規(guī)則》、司法部《開獎公證細則(試行)》等業(yè)務文件,學習中,還結合市局下發(fā)的關于轉發(fā)省廳《〈關于轉發(fā)司法部關于“西安體彩假票案”等涉及公證嚴重問題的通知〉的通知》的通知要求,重點學習領會司法部和省廳通知,使公證員認識到嚴格公證程序、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、整頓公證法律服務市場的重要性和緊迫性,進一步引導公證員樹立質量是公證生命線的意識。在此基礎上,根據(jù)市局確定的重點檢查范圍和突出解決的問題,認真開展自查自糾,組織公證處對20xx年至20xx年的出證公證卷宗共1320件進行了認真自查自糾,其中經(jīng)濟類581件卷,包括經(jīng)濟合同、抵押登記、保全證據(jù)、企業(yè)章程土地使用權拍賣現(xiàn)場公證等。民間類476件卷,包括委托書、贈與書、聲明書、遺產(chǎn)分割協(xié)議等。涉外類368件卷,包括親屬關系、未受刑事處分、出生和學歷等。自查過程中,每一位公證員都對自己所辦理的公證書分類進行了檢查,寫出了自查報告和辦證中存在的主要問題。經(jīng)過全面自查,沒有發(fā)現(xiàn)錯、假證和投訴、上訪現(xiàn)象,履約率達到98%以上。
    雖然自查中沒有發(fā)現(xiàn)大的漏洞,但也存在一些不可忽視的問題,如遷就當事人,簡化辦證程序,造成卷宗材料不全和公證書格式不夠嚴格規(guī)范;談話筆錄過于簡單,有的調(diào)查材料不夠齊全;有少部分公證文書的裝訂順序沒按要求做等。對發(fā)現(xiàn)有問題和有瑕疵的公證書,及時進行了糾正和補救。為防止今后出現(xiàn)問題,針對在執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理中查出的問題,我們還指導公證處進一步健全完善具體工作標準、操作規(guī)程和質量監(jiān)管方面的配套措施,一是制定了公證處內(nèi)部業(yè)務流程,確定了辦理公證過程中申請、受理、審查、出證、送達五個步驟的具體內(nèi)容,進一步嚴格辦證程序,做到依據(jù)不準不出證、事實不清不出證、材料不全不出證、未檢驗不出證,確保不出任何紕漏。二是落實了公證質量檢驗員到崗到位,確定一名專職公證質量檢驗員,每一份公證書須經(jīng)質檢員檢查合格,才能出證,有效保證了公證書的質量。三是制定了公證處單項公證事項操作規(guī)程和應急處置預案,并作為一項制度進行了公示,使公證辦理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、科學化。四是建立了公證處疑難公證事項集中研究、重大情況報告制度,建立了詳細的處會務記錄,制定了重大、疑難事項處理預案,對處理程序、時間和責任都做出了明確規(guī)定,防止了輕率受理和錯、假證事件的發(fā)生。
    為保證整個學習教育活動健康發(fā)展,領導小組除在活動不同階段進行督導和檢查外,還開展了兩次較大的檢查驗收活動。一次是在自查自糾階段,對全市公證卷宗進行了全面檢查,對公證處的自查自糾情況進行全面督查,9月初開始,公證處對每一位執(zhí)業(yè)公證員的自查自糾情況做出書面評定,上報建章立制情況,上報了具體公證事項的業(yè)務流程圖,重大、疑難案件應急處置預案等材料。我們在聽取了公證處做的匯報總結的基礎上,由局主要領導掛帥,對這次學習教育檢查整頓情況進行全面的檢查驗收,通過檢查驗收,發(fā)現(xiàn)公證處在活動中明確要求、落實責任、求真務實、力求實效,整個活動開展的扎實有效,我市公證質量得到進一步提高,公證法律服務秩序得到明顯好轉。7-9月份,我市公證處共辦理各類公證件,公證質量優(yōu)良,沒有發(fā)生一起錯假證。