一個良好的計劃可以幫助我們建立自信，提升工作和學習的動力。制定計劃時需要考慮到各種可能的變化和調(diào)整。以下是一些精選計劃范文，供您參考。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇一
以下是一工作計劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計劃、工作計劃范文等，這篇文章的中心思想是：“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務(wù)精湛、教風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教”僅供參考。
一、指導(dǎo)思想：
依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學教師培訓(xùn)方案》，從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，切實加強教師隊伍建設(shè)，深化改革，優(yōu)化組合，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務(wù)精湛、教風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學校，實現(xiàn)辦學品位的再提升和教育教學質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。
二、工作目標：
通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并形成自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，探索信息技術(shù)與學科教學有效整合的教學模式;進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑，樹立典型，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機制，使校本培訓(xùn)逐步科學化、規(guī)范化、系列化。
三、工作要點：
1、抓師德教育，樹立師表形象?！敖逃罨眲?chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論，陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”。學校將組織教師學習學校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實質(zhì)。同時開展以“愛的奉獻”為主題的學術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，來實踐陶行知先生的崇高師德風范，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷促進我校師德師風建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。
2、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能，促進全體教師專業(yè)水平的提升。
3、繼續(xù)進行“一人學習，眾人受益”式培訓(xùn)。學校要求外出學習、考察培訓(xùn)的骨干教師，必須寫出學習匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn)，傳達學習精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應(yīng)。
4、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑，盡可能地邀請學科教研員、校外專家、學者來校開展專題講座，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。
5、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動。9月份，青年教師匯報課--尋找教育的遺憾，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福。著重進行案例研究，使教師從中獲得啟迪，開拓尋求解決問題的思路及方式。
6、以學科為單位開展“交流日”活動，通過案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，逐漸形成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。
7、組織任課教師開展教育教學業(yè)務(wù)技能大賽，如教學設(shè)計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
8、立足年級組教研活動，大力開展校本教研。除“同研一節(jié)課”之外，各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題，結(jié)合學校和學生實際，結(jié)合課堂實踐，把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選，確定一個討論專題，組織交流討論，使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程，求得問題的解決。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”，不斷積累經(jīng)驗，提高教育教學研究能力。
9、繼續(xù)開展“讀書工程”，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆、暢談感悟，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力。
10、進一步完善班主任培訓(xùn)工作，開展“與班主任牽手”活動，干部與班主任成為工作伙伴，增強溝通交流，共議金點子，共謀金措施，彰顯大智慧，協(xié)助班主任搞好班級工作。其次，學校還將班主任分為低中高三個組，針對不同年齡段的學生定期開展主題研討，突出班風建設(shè)和校園文化建設(shè)，加強心理健康指導(dǎo)、班隊會設(shè)計、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn)，解決班級管理實際問題。定期召開班主任論壇，暢談感悟與體會，切實提高班主任工作水平與實效。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇二
為加強工地安全生產(chǎn)管理，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識，減少安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生，特制定安全教育培訓(xùn)計劃。
一、六月份安全生產(chǎn)月，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學習，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試，合格后簽定安全合同書。
二、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn)，為安全渡汛，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產(chǎn)安全。
三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)安全生產(chǎn)法的實施時間：20xx年xx月xx日。
(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。
四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)四不傷害：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
(2)三無：個人無違章、崗位無隱患，身邊無事故。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇三
為進一步加強分局干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度，不斷提高依法行政的能力，提高溝通協(xié)調(diào)、推進工作能力和解決實際問題的能力，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神，結(jié)合分局的具體情況，制定2011年分局教育培訓(xùn)計劃。
1、以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線，深入開展政治理論學習，深刻領(lǐng)會和準確理解十七屆五中全會精神內(nèi)涵，切實理解加強黨的建設(shè)的重要性，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
2、以貫徹落實國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實增強干部職工依法行政的能力。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)、示范村活動，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識和依法用地的觀念，增強干部職工依法行政的能力，確保各項目標任務(wù)落實到位。
3、以進一步加強廉政風險防控基本框架建設(shè)為抓手，深入開展黨風廉政建設(shè)教育，加強制度落實的監(jiān)督力度，切實增強干部職工的廉政風險意識和拒腐防變的能力。
4、以建設(shè)學習型機關(guān)、學習型黨組織建設(shè)為契機，加強專題業(yè)務(wù)知識學習，切實提高干部職工的思想政治素質(zhì)、推進工作的能力和解決實際問題的能力。
1、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時，除規(guī)定參加的人員外，其他人員視情也可參加學習。
2、積極組織本單位的教育培訓(xùn)。分局每月組織1-2次集中學習或集中輔導(dǎo)、討論，每次不少于2課時，遇有重大學習內(nèi)容，適當增加學習次數(shù)和時間。
3、堅持自學與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學習園地等學習的平臺，加強學習。
三、教育培訓(xùn)的要求。
1、各科室按照計劃及時組織教育培訓(xùn)，綜合科具體負責對教育培訓(xùn)計劃的落實、監(jiān)督檢查及考試，并做好相應(yīng)的學習臺帳。
3、積極參加市局、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動，參學率要達到100％。
綜合目標管理考核之中。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇四
以學校所提出了的學期工作思路為指導(dǎo)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用，積極協(xié)調(diào)，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，培訓(xùn)學校工作計劃。
(一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學期有關(guān)班級的課程考核要求，本學期除16個班的citt考核外，還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作。
另外，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。
(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作。
按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)申報材料、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作。
(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外，本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項目課題，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學制定培訓(xùn)教學大綱、培訓(xùn)教學計劃、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性、實效性，讓培訓(xùn)學員學有所得，學以致用，進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓(xùn)期間我們將認真做好培訓(xùn)學員的管理工作及后勤服務(wù)工作。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇五
為落實中央、區(qū)、州遠程辦對遠程教育工作的安排部署，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標，進一步深化遠程教育工作，建立長效機制，把農(nóng)村黨員干部隊伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，把群眾培養(yǎng)成社會主義新農(nóng)民，提升遠程教育工作工作人員整體素質(zhì)，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，進一步統(tǒng)一思想，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點，結(jié)合需求搞培訓(xùn)，注重素質(zhì)抓提高，促使農(nóng)民得實惠，確保工作獲實效”的指導(dǎo)思想，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一有效平臺，通過開展切實有效的信息傳播和知識傳授，確實發(fā)揮遠程教育站點的作用，探索遠程教育培訓(xùn)、管理、使用和評價的長效機制，增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，形成“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制。
采取分級管理和歸口培訓(xùn)的原則，有計劃地開展各級各。
類培訓(xùn)；按照保證質(zhì)量的原則，根據(jù)不同對象，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局進行，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗培訓(xùn)工作成效的根本標準；堅持因地制宜，重實際、講實用、求實效、以點帶面的原則，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點建設(shè)工作。
二、整體目標。
通過持續(xù)不斷地開展各級各類遠程教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，進一步增強發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；增強村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動；樹立、落實科學發(fā)展觀，加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
遠程教育工作各級管理人員、技術(shù)人員、
教學。
人員；村黨支部委書記、村委會主任、村兩委班子成員、終端遠程教育操作員；廣大農(nóng)村黨員干部群眾。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
其明確遠程教育的深遠意義和開展遠程教育的緊迫性，使遠程教育工作各流程規(guī)范化、系統(tǒng)化。
２、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力，提高終端操作人員實際動手操作能力和解決軟、硬件故障的能力，增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。加強各級技術(shù)支持服務(wù)，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度，解決問題及時。終端操作員、管理員要加強對設(shè)備的“管、護、用”，保障措施到位有效，要能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時上報問題，及時解決問題，保證遠程教育教學設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，保障學用工作順利開展。
３、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村教學力量的教學隊伍管理、教學組織管理、教學輔助措施實施等培訓(xùn)，千方百計地把遠程教育設(shè)施普遍地用起來，持續(xù)地用下去，深入地用好，下大力氣抓出實效。要使遠程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機地結(jié)合，提高學習的針對性和時效性，要研究激發(fā)群眾學習熱情的方法，提升培訓(xùn)效果，促進遠程教育的健康有序發(fā)展。要在學用的形式、方法、途徑和機制上勇于探索，大膽創(chuàng)新，在實際中摸索，在實踐中規(guī)范。要根據(jù)新的實踐，及早著手，全面進行探索、創(chuàng)新，形成系統(tǒng)的、科學的、具有瑪納斯特色的試點工作經(jīng)驗。
４、針對各級遠程教育工作人員的教學信息反饋培訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成“對上回答問題，對下解決問題”的任務(wù)。
對上回答的問題包括以下四個方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運行與維護，資金怎么籌措，人員怎么培訓(xùn)，站點怎么用好。二要回答如何建立教學資源建設(shè)的長效機制，怎樣把行政手段與市場運作更好地結(jié)合起來調(diào)動方方面面的積極性。三要回答如何建立科學的教學與管理機制，建立怎樣的制度，采取什么樣的學習方式和評估辦法，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住、學得懂、用得上。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育如何與全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題。
５、針對廣大干部群眾的實際需求，加大政治理論、政策法規(guī)、實用技術(shù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚求真務(wù)實、踏實肯干的工作作風，廣泛聯(lián)系群眾，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力。學用情況是遠程教育工作的重點，通過遠程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì)，激發(fā)群眾的學習熱情，豐富群眾的生活，變“要我學”為“我要學”，使更廣大群眾接觸先進思想，掌握先進技術(shù)，促進社會主義新農(nóng)村新風尚的形成，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
五、培訓(xùn)方式。
眾的學習需求，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學習積極性。要組織好集中學習，引導(dǎo)好個性化學習，開展好系統(tǒng)化學習。加強與成員單位的協(xié)調(diào)合作，充分利用遠程教育的優(yōu)勢，把遠程教育課堂學習與生產(chǎn)實際相結(jié)合與當前農(nóng)村工作重點相結(jié)合，與各職能部門各站所政策培訓(xùn)、技能培訓(xùn)相結(jié)合，積極示范帶領(lǐng)群眾學以致用。
六、培訓(xùn)工作要求。
廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要，是遠程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點。在開展各類遠程教育培訓(xùn)工作中，一定要讓黨員干部滿意，讓人民群眾受益。推進農(nóng)村遠程教育工作必須確保學用高效，真正達到“使干部經(jīng)常受教育、讓農(nóng)民長期得實惠”，而實現(xiàn)這一目的的根本手段，就是在各級站點按照年齡、文化、地域、從業(yè)類型的不同，有針對性地開展政策理論、科技文化知識、農(nóng)村實用技術(shù)、市場行情等方面知識的教育培訓(xùn)。各級站點要選準一兩個課題，帶動某一產(chǎn)業(yè)，連續(xù)培訓(xùn)，做出成果，做出特色。
產(chǎn)黨員先進性教育活動的培訓(xùn)；
二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實用需求類，該類別的主要對象是農(nóng)村黨員、科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，培訓(xùn)的重點是農(nóng)村先進實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識、農(nóng)村衛(wèi)生、科普知識、農(nóng)產(chǎn)品市場信息和外出打工的基本常識等方面。
三是在培訓(xùn)過程中各級站點要深入開展調(diào)查研究，掌握各類需求情況，做到有的放矢，提高培訓(xùn)效果。四是要循序漸進，先易后難，由淺入深，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學習興趣，使對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
五是要邊培訓(xùn)邊實踐，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，要把農(nóng)業(yè)科技知識方面的培訓(xùn)與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機地結(jié)合起來，與具體的項目實施結(jié)合起來，幫助群眾學以致用；讓他們在實際的生產(chǎn)中提高技能，獲得效益，增強“學、用”的實效性。
六是要搞好跟蹤服務(wù)。要結(jié)合農(nóng)民群眾學習培訓(xùn)、實際運用的困難和問題，做好跟蹤服務(wù)工作。要在人力、物力、資金、項目上做好服務(wù)，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢，確保實施的項目取得成功。跟蹤服務(wù)責任要明確到單位，明確到人。七是要抓好教學計劃的落實，搞好教學培訓(xùn)的評估，提高學用的轉(zhuǎn)化率。
七、主要措施。
1、按照各級黨委的要求，切實提高遠程教育工作重要性的認識，各單位、各部門要明確職責，按照統(tǒng)一部署、分級管理、分級負責，把遠程教育培訓(xùn)工作落到實處。
2、加強培訓(xùn)師資及管理隊伍建設(shè)，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊伍，選聘一些實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學者、科技人員、致富能手、鄉(xiāng)土人才擔任專兼職教師和管理人員，實現(xiàn)專門儲備，定向培養(yǎng)，動態(tài)管理檔案庫。
3、采取措施，確保遠程教育各級培訓(xùn)經(jīng)費的投入。
4、加強教材和課件開發(fā)建設(shè)，結(jié)合實際開發(fā)出具有本縣特色課件。
5、加大培訓(xùn)力度，發(fā)揮好我縣遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子，
總結(jié)。
出經(jīng)驗。
為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，強化理想信念教育和思想政治工作，建設(shè)學習型、智能型機關(guān)。我所按照省廳、市局教育培訓(xùn)要求，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和能力為核心，加大各項教育培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、充滿活力的警察隊伍，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力?，F(xiàn)根據(jù)我所自身實際，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計劃如下：
一、總體思路。
以省廳、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo)，以規(guī)范管理為手段，以。
能力建設(shè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以崗位培訓(xùn)為主線，多層次、多渠道、多形式，依法、合理、高效開展政治、業(yè)務(wù)、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使警察隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有較大提高。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。
抓好政治理論教育，把警察的政治理論教育放在首位，使政治學習貫穿于教育培訓(xùn)的始終，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主。
1、深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，掌握其精髓。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育，加強反腐倡廉教育，使廣大警察樹立正確的理想、信念，永葆政治上、思想上的先進性，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，增強全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識，堅定有中國特色社會主義信念。堅持以科學的思維分析問題，以科學的方法解決問題，以科學的理論指導(dǎo)工作，全面提高警察的依法行政能力、宏觀決策能力、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力。
2、加強基層黨務(wù)工作，搞好黨的自身建設(shè)。通過學習培訓(xùn)，使機關(guān)黨務(wù)工作者進一步掌握必備的知識和技能，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，實現(xiàn)黨務(wù)工作的科學化、規(guī)范化，使我們的黨組織更加團結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，切實成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨建工作不斷向前發(fā)展。
3、深入開展“學習規(guī)章制度，爭當執(zhí)行制度模范”活動。所黨委把20xx年定為落實制度年。因此，我們今年學習的重點是所1月1日正式實施的《督察條例》。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格制度管理，確保各項規(guī)章制度落到實處，真正達到有章可循、照章辦事和全員遵規(guī)守紀的目標，各科室負責人要處理好工學矛盾，認真組織警察學習掌握所各項規(guī)章制度，二季度由政治處組織考試。
推進“素質(zhì)工程”，全面開展“抓全員自學，強基本素質(zhì)”活動，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練。按照警察隊伍要實現(xiàn)專業(yè)化的要求，全所警察都要接受專業(yè)知識強化培訓(xùn)，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的主題。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握發(fā)展趨勢，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手，有效履行崗位職責。在全所營造講學習、鉆業(yè)務(wù)、比技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍。
培訓(xùn)方式為自學與集中相結(jié)合，以自學為主?？筛鶕?jù)實際情況采取集中辦班、上夜校、舉辦講座、知識競賽、征文等形式組織學習。
1、組織警察開展學法和依法行政培訓(xùn)。通過法律知識、行政管理的培訓(xùn)，提高警察業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平。
2、開展計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)當前社會信息迅猛發(fā)展的需要，我所在開展計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將增強計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，使警察學會用電腦進行文字處理、瀏覽因特網(wǎng)、收發(fā)電子郵件等基本功，熟悉電子政務(wù)知識。
3、引導(dǎo)和鼓勵廣大警察特別是年輕警察，本著學以致用的原則，選擇工作需要、業(yè)務(wù)對口的專業(yè)進行夜校學習。進一步加強與中央黨校測院分校的聯(lián)系和溝通，完善并加強我所參加該校本科班學***的學習制度及措施，達到改善所警察隊伍的學歷、知識結(jié)構(gòu)、提高文化素質(zhì)的目的，切實培養(yǎng)一批高素質(zhì)、復(fù)合型的勞教管理人才。
依法貫徹、加強警察的初任、任職培訓(xùn)，講究質(zhì)量，注重實效。
1、規(guī)范初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性，堅持新錄取、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)，力爭做到先培訓(xùn)后上崗。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力。培訓(xùn)的重點是：國家行政機關(guān)的性質(zhì)與職能、警察的權(quán)利與義務(wù)、警察的行為規(guī)范與紀律及全心全意為人民服務(wù)的思想等，培訓(xùn)時間不少于15天。
任職。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進行，重點提高擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平、科學管理水平、依法行政能力、創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力，培訓(xùn)時間不少于20天。
在結(jié)合工作實踐、教育培訓(xùn)的前提下，我所將進行大膽的探索和嘗試，積極創(chuàng)新教育方式，提高教育效果，利用多種形式和載體開展積極向上、豐富多彩的文體、實踐活動，以加強場所文化、體育建設(shè)，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì)。以活動激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情，以活動鞏固教育培訓(xùn)的成果。
1、本年度中，我所將以支部為單位，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動，把吃虧精神作為新時期衡量黨員干部的一個新條件、新標準。黨員干部要“能吃虧、肯吃虧、多吃虧”，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個人利益去維護集體利益，哪怕犧牲寶貴的生命。惟其如此，我們的黨才能凝聚民心，取信于民，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山，堅如磐石。通過唱響《吃虧歌》活動，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中，落實到行動上，甘當群眾的孺子牛，甘當改革發(fā)展的馬前卒，甘當立黨為公、執(zhí)政為民的忠實踐行者。
長年保持身體健康、精力充沛，充滿活力。
3、教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)。禮儀是人類社會最起碼的道德規(guī)范，是一個人的思想境界、學識水平、道德素質(zhì)、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。為了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培養(yǎng)警察良好習慣，我所將通過看錄像、請專家講座等形式加強警察禮節(jié)、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，使大家做到語言更文明、行為更規(guī)范、儀表更得體、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、形象更良好。努力打造一支講文明、懂禮貌、有修養(yǎng)、高素質(zhì)的勞教警察隊伍。
4、積極開展推廣普通話活動。提倡和鼓勵警察在單位說普通話，以標準的發(fā)音，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方、親切聰慧的風采。可采取以部門為單位，季度評比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰。
5、讀萬卷書不如行萬里路，“走出去”是增強實際本領(lǐng)的一個重要途徑和法寶。理論聯(lián)系實際，實踐檢驗理論。通過生動活潑的外出參觀考察活動，活躍警察思維，促進培訓(xùn)效果。使廣大警察開闊視野，拓寬思路，創(chuàng)新思維，陶冶情操，增長知識，積累經(jīng)驗，從而達到豐富自我，完善自我的目的。
積極參加上級組織的各項培訓(xùn)活動，領(lǐng)會上級精神實質(zhì)，不斷提高警察整體素質(zhì)。
三、保障措施。
組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：張建平。
副組長：賈健、李秋華、郭洪生、侯國宏、孫豪杰、侯益國。
成員：各部門負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處。
保證警察培訓(xùn)經(jīng)費的投入。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成。對重點培訓(xùn)項目，要給予重點保證。
建立培訓(xùn)激勵約束機制，健全培訓(xùn)考試考核制度，引入動力機制，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷、成績作為檢驗警察素質(zhì)提升的重要依據(jù)，納入警察全年目標考核中，變“要我學”為“我要學”。
在所督察小組日常督察活動中，可隨時提問警察關(guān)于當月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，使警察應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)等知識在督察中得到重視，在提問中得到扎實、有效、快速掌握。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇六
為認真貫徹落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學習型企業(yè)，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng)、文化知識水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力，推進企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導(dǎo)，本著“實際、實用、實效”的原則，堅持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以全面開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，以人才隊伍建設(shè)為重點，以開展全員培訓(xùn)為手段，通過培訓(xùn)學習，提升職工隊伍學習力和崗位勝任力，為本庫實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。
二、工作目標。
針對職工實際動手能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn)、委培、以師帶徒、自學等培訓(xùn)形式，逐步建立以職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次、多角度、多渠道、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn)。
（一）培訓(xùn)目標量化指標：員工崗前培訓(xùn)達到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達到100%。
（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。
（三）中層管理干部認真抓好黨的路線、方針、政策學1。
習外，積極開展自學。
三、主要措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各行其職，齊抓共管。部門各級負責人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，重視并加強對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行庫、二級部門、班組三級教育管理體制。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責；各二級單位、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能。努力做到各行其職，齊抓共管見實效。
（二）仔細分析現(xiàn)狀，有的放矢，突出重點。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況、學習能力和基礎(chǔ)、個人愿景和潛力等因素，進行仔細分析和綜合考慮，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實用型管理人才、技術(shù)人才和技能人才，做到有目標、有重點的開展培訓(xùn)工作，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
（三）組織外培人員，當好內(nèi)訓(xùn)師，讓知識共享。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員，將通過外培獲取的知識，在規(guī)定時間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識得到有效傳播，進一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn)，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實現(xiàn)知識共享，有力提高員工整體素質(zhì)。
（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭動手、實用能力兩提高。合理安排理論培訓(xùn)，重點放在現(xiàn)場培訓(xùn)，鼓勵在崗職工自學培訓(xùn)。利用企業(yè)內(nèi)外資源，組織集中培訓(xùn)，更新觀念，提高認識。充分發(fā)揮各二級單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用，廣泛開展崗位練兵、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實提高職工動手、實用能力。
（五）結(jié)合“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動，掀起自覺學習、提高素質(zhì)的熱潮。通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，變革員工觀念，構(gòu)筑終身學習、全員學習體系，使學習成為全體員工的一種生活方式，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要，做到“工作學習化、學習工作化”，從“要我學習”變?yōu)椤拔乙獙W習”，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。
（六）充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，進一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實用技能人員隊伍，讓培訓(xùn)工作落到實處。
（七）精心組織，強化考核，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一項工作的取得，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、員工的響應(yīng)和參與。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，要認真做好培訓(xùn)中的各項工作，并妥善解決好工學矛盾，按照培訓(xùn)計劃，精心組織，認真落實，進一步強化考核，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟收入掛鉤，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
二o一一年一月。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇七
根據(jù)《201x—201x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、省局和市局《“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《201x年縣局重點工作任務(wù)清單》及《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于201x年教育培訓(xùn)計劃安排的通知》等文件精神，為切實加強教育培訓(xùn)工作，結(jié)合本局實際情況，現(xiàn)制定201x年教育培訓(xùn)計劃如下：
一、培訓(xùn)基本要求。
——以人為本，按需施教。圍繞全縣國稅工作大局，謀劃和推進教育培訓(xùn)工作，突出干部在學習培訓(xùn)中的主體地位，強化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，遵循干部的學習、工作和成長規(guī)律，有針對性地開展分級分類培訓(xùn)，更好地為科學發(fā)展服務(wù)、為干部成長服務(wù)。
——全員培訓(xùn)，注重質(zhì)量。面向一線、面向基層、面向全體干部，創(chuàng)造人人受教育、人人可成才的條件，開展多層次、多渠道、多形式的崗位培訓(xùn)，全面提升干部整體素質(zhì)。
——聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系稅收工作實際和干部素質(zhì)狀況，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重提升干部運用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力，做到學以致用、用以促學、學用相長。
——與時俱進，改革創(chuàng)新。準確把握時代要求和干部培訓(xùn)規(guī)律，適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)需要，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，推進干部教育培訓(xùn)的.理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
緊密聯(lián)系稅收工作和干部隊伍實際，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實和培訓(xùn)目標的實現(xiàn)，我局將繼續(xù)采用“1+x”的培訓(xùn)模式。
“1”是指全局干部應(yīng)知應(yīng)會知識大普及，即全員培訓(xùn)工程。全員培訓(xùn)工程積極采用“互動式”、“研討式”、“專題式”等相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過“網(wǎng)上教育平臺”、“周四夜學”、“崗位練兵”及“道德大講堂”等活動形式，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括：
一是思想政治教育。重點組織開展學習十八屆三中、四中全會及總書記一系列重要講話精神，大力鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果；加強理想信念教育、國情形勢教育和社會主義核心價值體系教育；開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育；開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育等。
二是反腐倡廉教育。積極完善國稅干部動態(tài)效能管理“12345”新模式，充分利用“廉政風險管理信息系統(tǒng)”學習的平臺，深入開展廉潔自律、政紀法紀和預(yù)防職務(wù)犯罪等教育，認真學習中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。
三是文化素養(yǎng)教育。開展團隊建設(shè)、風險管理、心理調(diào)試等教育，增強全局干部團隊意識和風險應(yīng)對能力；開展科學知識、國稅文化等知識的學習培訓(xùn)，提高干部的科學素質(zhì)和文化品位；開展身心健康、文明禮儀、衛(wèi)生保健知識教育，塑造干部良好的人格和健康的體魄，促進身心和諧。
四是基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。組織開展以財務(wù)會計、稅收業(yè)務(wù)等為基本內(nèi)容的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。201x年重點是“營改增”、新企業(yè)所得稅申報表及新征管法等相關(guān)知識。
“x”是指分類別提升干部專業(yè)知識能力水平。根據(jù)中層及以上干部、骨干人才和一線干部等干部的崗位和業(yè)務(wù)水平差異，開展分類別專門化培訓(xùn)。具體內(nèi)容：
一是針對中層及以上干部，采用輪流授課、知識更新培訓(xùn)及學習研討等方式，重點加強政策理論、法律法規(guī)、團隊管理、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高分析形勢、把握大局、服務(wù)大局、帶好隊伍和組織協(xié)調(diào)的能力。
二是針對骨干人才，采用送出去學、請進來教、業(yè)務(wù)比武、學習研討等方式，依托省市縣局人才庫建設(shè)、各類業(yè)務(wù)比武、能手競賽活動，重點加強征管服務(wù)類、稅收執(zhí)法類、收入分析類、綜合管理類人員及專業(yè)技術(shù)類等方面人才的專業(yè)化培養(yǎng)。
三是針對一線干部，采用網(wǎng)上教育平臺學習、崗位練兵、跟班學習、辦班培訓(xùn)和“周四課堂”等形式，重點加強一線干部崗位技能培訓(xùn)。對辦稅服務(wù)廳人員，重點加強《納稅服務(wù)規(guī)范2。0》、新企業(yè)所得申報表、服務(wù)禮儀等知識的培訓(xùn)；對稅收管理員和評估員，重點加強征管疑難問題處理、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)重組及納稅評估中應(yīng)注意的有關(guān)問題等方面的專題培訓(xùn)；對稅務(wù)稽查人員，重點加強稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計知識、查賬技巧等內(nèi)容的培訓(xùn)。
同時落實好上級培訓(xùn)任務(wù)。按照市局新一輪全員培訓(xùn)要求妥善安排相關(guān)人員及時參加，不得無故缺訓(xùn)，縣局將對參加培訓(xùn)情況進行跟蹤管理。
三、培訓(xùn)保障機制。
一是建立競賽長效機制。持續(xù)深入開展“賽比爭”活動，堅持培訓(xùn)與考試相結(jié)合的原則，針對每年確定的培訓(xùn)主題，分別于上半年和下半年組織開展不同形式的業(yè)務(wù)考試，201x年重點開展納稅評估業(yè)務(wù)技能與所得稅政策業(yè)務(wù)及黨建知識等競賽。競賽采取筆試、競答和實務(wù)操作等形式進行。縣局將從優(yōu)秀選手中，組xx縣局代表隊參加全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽。
二是建立培訓(xùn)考評機制。堅持“以考促訓(xùn)、以考促學”的原則，采取“3t”檢測達標制度，三個年齡層次采取三種不同形式的檢測，即年老干部以開卷形式或?qū)崉?wù)操作、中年干部以閉卷形式或?qū)崉?wù)操作、青年干部以競賽形式進行考試考核。加強干部教育培訓(xùn)與干部管理工作之間的溝通協(xié)調(diào)，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和考察識別干部的重要渠道。
三是建立激勵約束機制。建立和完善干部培訓(xùn)教育獎懲辦法，對在各類考評考試中不合格的按規(guī)定扣獎；對在各類考試中成績優(yōu)異的同志予以重獎，激發(fā)干部學習的主動性和能動性。同時，將教育培訓(xùn)與職務(wù)晉升、公務(wù)員考核、評先選優(yōu)等政治待遇相掛鉤，形成良好的育人用人激勵約束機制。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇八
為了認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，扎實推進新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，華亭縣委組織部專門抽組人員，對全縣科級以上干部xx年以來培訓(xùn)情況進行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎(chǔ)信息和培訓(xùn)信息，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片，初步建立了干部教育培訓(xùn)信息庫，進一步規(guī)范了全縣干部教育培訓(xùn)工作。
為了切實搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓(xùn)工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開展工作。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓(xùn)信息采集通知，規(guī)定了上報時限，提出了具體要求。經(jīng)過1個多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓(xùn)，其中有155名科級干部參加了省、市7天以上調(diào)訓(xùn)，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調(diào)訓(xùn)。
根據(jù)基層上報的信息數(shù)據(jù)，縣委組織部專門調(diào)配微機1臺，用于干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走，首先根據(jù)全縣科級干部花名冊錄入基本信息，其次根據(jù)基層上報數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)信息，最后針對培訓(xùn)人員催要電子照片。
為了確保錄入信息的準確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對、培訓(xùn)信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進行審核，進一步完善了干部教育培訓(xùn)信息庫。目前，全縣干部教育培訓(xùn)信息庫運行良好，較好的發(fā)揮了作用，比如：查找某個科級干部培訓(xùn)情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓(xùn)情況；要查找全縣三方面干部培訓(xùn)情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇九
面對新的學期和新的學生，對教師提出更高的要求，我要不斷的提升自己的專業(yè)水平。不僅要有精湛的專業(yè)水平，還要有多元化的知識儲備，才能在教學過程中得心應(yīng)手。
為不被時代所淘汰，能夠成為一名合格的教師，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要利用業(yè)余時間進一步學習專業(yè)理論知識和新的教育理念，積極參與聽課、講課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
還為做一個全面的人才學習關(guān)于招生、管理等方面的知識，做一個全能型的人才。
正對現(xiàn)階段學生的情況，在新的學期在語文教學上做出如下：
1.識字、學詞和練句。
使學生自主識字學詞練句，在運用中繼續(xù)體會。進行查缺補漏讓學生多掌握并掌握的更加牢固。
2.閱讀。
(1)學會閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習慣。
(2)培養(yǎng)每天閱讀、讀書動筆等好習慣。
3.寫作。
(1)教會學生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習慣，有意識的豐富自己的見聞，積累寫作素材。
(2)低年級學生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。
(3)高年級學生掌握話題類作文、敘事文等問題的寫作。
1.三月份重點關(guān)注學習成績差的同學，通過各方面的加強補習把學習成績提高。
2.四月份重點放在學習成績好的同學身上，應(yīng)對5月份的期中考試。
3.五月份經(jīng)過了期中考試，看出了各學生的優(yōu)缺點，有針對性的進行重點補習。
4.六月份重點突破，優(yōu)生差生分開重點補習，應(yīng)對期末考試。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十
2016年，我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本，以工作需求為導(dǎo)向的原則，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)能力，逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求，結(jié)合地稅工作實際，制定本計劃：
建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機制，根據(jù)《地方稅務(wù)局2016年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案的通知》要求，制定培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強，技術(shù)好的專業(yè)人才。
（一）常態(tài)崗位培訓(xùn)。
常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識，掌握基本技能開展，以基本業(yè)務(wù)知識學習、崗位操作技能學習以及思想政治學習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃，明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學習內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實施時間等，并按計劃有效實施。
（二）專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以縣局各科室為牽頭實施對象，根據(jù)科室分工以及工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學習。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓(xùn)教材）、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治、黨風廉政建設(shè)規(guī)定；上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。
（三）綜合群體培訓(xùn)。
綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展，一般采取委外培訓(xùn)形式，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊伍培訓(xùn)，結(jié)合教學需求，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容，適時組織1—2次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓(xùn)。
（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目，應(yīng)明確培訓(xùn)目標，通過考試或其他方式進行考核。
（三）嚴肅紀律，加強考核。嚴格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀律，各相關(guān)部門要加強督查，及時通報教育培訓(xùn)開展情況，并將教育培訓(xùn)情況納入當月的績效管理進行考核。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十一
我局認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，以農(nóng)民工培訓(xùn)為主體，推動企業(yè)全員培訓(xùn)工作，繼續(xù)抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。截止11月15日，共培訓(xùn)高危企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員900多人，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人，危化品企業(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人、特種人員98人，非煤礦山安全管理人員8人，特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的繼續(xù)深入開展，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理。
今年，分別舉辦了建筑施工、冶金等行業(yè)專題培訓(xùn)班十二個班次，培訓(xùn)企業(yè)負責人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關(guān)責任單位和責任人員進行集中學習。對農(nóng)民工進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)建筑領(lǐng)域、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人。開展特種作業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)電工、起重工等工種1600多人。
一是定期學習。我局堅持每月組織局機關(guān)全體人員進行法律法規(guī)知識集中學習，由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪流講課，同時開展案例分析和研討，不斷增強執(zhí)法本領(lǐng)。二是強化培訓(xùn)。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要求所有執(zhí)法人員只有經(jīng)過培訓(xùn)取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。今年，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)班。省、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法、事故調(diào)查處理等實際操作知識，進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和能力。
通過廣泛開展宣傳教育培訓(xùn)，使全民安全意識得到進一步增強，有效防止了事故發(fā)生。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十二
為貫徹落實中央紀委、中央組織部、中央宣傳部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見精神，認真執(zhí)行川國土資黨委發(fā)[2011]1號和德市國土資黨委[2011] 13號，以及市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結(jié)合國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動開展廉政教育機制整訓(xùn)工作實際，制定2011年廉政教育培 訓(xùn)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會，及全國、省、市紀委工作會議精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，學習踐行社會主義核心價值體系，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，落實教育責任，規(guī)范教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，健全教育制度，提高教育科學化水平，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想道德基礎(chǔ)。
二、目標任務(wù)
通過開展黨風廉政學習教育活動，引導(dǎo)我局全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立正確的世界觀，權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，正確認識和行使手中的權(quán)利，進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)、增強自律意識、法律意識和紀律觀念。通過加強法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，讓黨員干部真正增強“聽黨話、跟黨走”的意識，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀政紀約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風，建設(shè)勤廉雙優(yōu)的黨員干部隊伍。
三、培訓(xùn)對象和時間安排
今年的黨風廉政教育的對象為我局全體黨員、干部。重點是各業(yè)務(wù)科室、特別是權(quán)利風險點比較集中的部門。
學習教育采取集中學習和自學相結(jié)合的方式進行，組織一次反面典型教育(4月22日前)，聽一次廉政講座(7月10日前)和受一次現(xiàn)身說教(9月底前)，領(lǐng)導(dǎo)干部至少安排合計12個課時的集中學習時間，其他人員至少安排合計8個課時的集中學習時間。局黨組根據(jù)工作實際情況靈活安排、解決好工學矛盾。在學習的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家積極開展討論，認真反思、解決問題。具體培訓(xùn)時間另行通知。
四、學習內(nèi)容
限，始終保持堅定立場、頭腦清醒；四是開展世情國情黨情教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識我們黨所處的歷史地位和肩負的歷史使命，不斷增強對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心。
(二)切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。一是加強以人為本、執(zhí)政為民教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大興密切聯(lián)系群眾之風，深刻認識科學發(fā)展觀的核心和根本目的，正確理解權(quán)力就是責任、干部就是公仆的理念，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心；二是加強馬克思主義實踐觀教育，促使黨員干部大興求真務(wù)實之風，堅持理論聯(lián)系實際，確實用黨的科學理論指導(dǎo)國土資源管理工作。三是加強艱苦奮斗教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大興艱苦奮斗之風，堅持勤儉、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，為資源節(jié)約型社會貢獻力量。
外的觀念，帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度。
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教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十三
各鎮(zhèn)人民政府：
為認真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有關(guān)要求，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，按照“大教育、大培訓(xùn)、大練兵”要求，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展；強化培訓(xùn)責任，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量；嚴格考核程序及考核標準，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證。
二、培訓(xùn)目標。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要達到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化，培訓(xùn)手段現(xiàn)代化，培訓(xùn)管理信息化。
（一）鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓(xùn)率達到98%以上；安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓(xùn)達到100％。
（二）對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到90％以上，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100％，做到持證上崗。
（三）對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓(xùn)，做到持證上崗，特種作業(yè)人員操作證按期進行復(fù)審，確保持有效證件上崗。
（四）督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。
（二）煙花爆竹、?；?、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術(shù)要領(lǐng)。
（三）安全生產(chǎn)許可流程、受理材料要求。
（四）安全監(jiān)管基本方式、手段。
（五）突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)對及預(yù)案演練。
四、工作措施。
（一）認真組織，突出重點。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人，安全管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法，增強教育培訓(xùn)的針對性。
（二）嚴肅紀律、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓(xùn)，不得隨意減少培訓(xùn)內(nèi)容和縮短培訓(xùn)時間；要嚴格考核標準和培訓(xùn)紀律，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
（三）各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓(xùn)計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓(xùn)全覆蓋。同時，指導(dǎo)督促企業(yè)認真做好“三級培訓(xùn)”及崗前、崗后培訓(xùn)，以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
略
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十四
2011年干部教育培訓(xùn)的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神為主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，認真落實干部教訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃，切實抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。
著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓(xùn)，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
結(jié)合**實際，切實抓好十七屆三中全會、改革開放30周年紀念大會、中央經(jīng)濟工作會議等精神的學習培訓(xùn)?？h委黨校組織骨干教師進行研討，確定。
教學。
專題，在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導(dǎo)，把學習宣傳落實到黨校的每個培訓(xùn)班中。
一是不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，完善課程設(shè)置，及時將公共危機管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合。二是進一步改進培訓(xùn)方法。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運用，使培訓(xùn)更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。三是進一步整合培訓(xùn)資源?？h委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓(xùn)菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作力度。積極引入競爭機制，著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫，實現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量、培訓(xùn)教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。
按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。在征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，制定并落實全年調(diào)訓(xùn)計劃。
1、村黨組織書記培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：全縣村、居黨組織書記、主任，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（2月）。2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓(xùn)時間2天，培訓(xùn)人數(shù)50人（3月）。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇一
以下是一工作計劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計劃、工作計劃范文等，這篇文章的中心思想是：“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務(wù)精湛、教風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教”僅供參考。
一、指導(dǎo)思想：
依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學教師培訓(xùn)方案》，從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā)，切實加強教師隊伍建設(shè)，深化改革，優(yōu)化組合，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學、業(yè)務(wù)精湛、教風優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學校，實現(xiàn)辦學品位的再提升和教育教學質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。
二、工作目標：
通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進一步發(fā)展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并形成自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，探索信息技術(shù)與學科教學有效整合的教學模式;進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑，樹立典型，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機制，使校本培訓(xùn)逐步科學化、規(guī)范化、系列化。
三、工作要點：
1、抓師德教育，樹立師表形象?！敖逃罨眲?chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論，陶行知先生本人又是實踐師德理論的“萬世師表”。學校將組織教師學習學校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實質(zhì)。同時開展以“愛的奉獻”為主題的學術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，來實踐陶行知先生的崇高師德風范，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷促進我校師德師風建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。
2、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能，促進全體教師專業(yè)水平的提升。
3、繼續(xù)進行“一人學習，眾人受益”式培訓(xùn)。學校要求外出學習、考察培訓(xùn)的骨干教師，必須寫出學習匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn)，傳達學習精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應(yīng)。
4、做好“請進來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑，盡可能地邀請學科教研員、校外專家、學者來校開展專題講座，進行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。
5、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動。9月份，青年教師匯報課--尋找教育的遺憾，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福。著重進行案例研究，使教師從中獲得啟迪，開拓尋求解決問題的思路及方式。
6、以學科為單位開展“交流日”活動，通過案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，逐漸形成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。
7、組織任課教師開展教育教學業(yè)務(wù)技能大賽，如教學設(shè)計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動，著力打造名師，促進教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。
8、立足年級組教研活動，大力開展校本教研。除“同研一節(jié)課”之外，各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題，結(jié)合學校和學生實際，結(jié)合課堂實踐，把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選，確定一個討論專題，組織交流討論，使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程，求得問題的解決。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”，不斷積累經(jīng)驗，提高教育教學研究能力。
9、繼續(xù)開展“讀書工程”，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆、暢談感悟，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力。
10、進一步完善班主任培訓(xùn)工作，開展“與班主任牽手”活動，干部與班主任成為工作伙伴，增強溝通交流，共議金點子，共謀金措施，彰顯大智慧，協(xié)助班主任搞好班級工作。其次，學校還將班主任分為低中高三個組，針對不同年齡段的學生定期開展主題研討，突出班風建設(shè)和校園文化建設(shè)，加強心理健康指導(dǎo)、班隊會設(shè)計、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn)，解決班級管理實際問題。定期召開班主任論壇，暢談感悟與體會，切實提高班主任工作水平與實效。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇二
為加強工地安全生產(chǎn)管理，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識，減少安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生，特制定安全教育培訓(xùn)計劃。
一、六月份安全生產(chǎn)月，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學習，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試，合格后簽定安全合同書。
二、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn)，為安全渡汛，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產(chǎn)安全。
三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)安全生產(chǎn)法的實施時間：20xx年xx月xx日。
(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。
四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)四不傷害：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
(2)三無：個人無違章、崗位無隱患，身邊無事故。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇三
為進一步加強分局干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度，不斷提高依法行政的能力，提高溝通協(xié)調(diào)、推進工作能力和解決實際問題的能力，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神，結(jié)合分局的具體情況，制定2011年分局教育培訓(xùn)計劃。
1、以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線，深入開展政治理論學習，深刻領(lǐng)會和準確理解十七屆五中全會精神內(nèi)涵，切實理解加強黨的建設(shè)的重要性，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。
2、以貫徹落實國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實增強干部職工依法行政的能力。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)、示范村活動，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識和依法用地的觀念，增強干部職工依法行政的能力，確保各項目標任務(wù)落實到位。
3、以進一步加強廉政風險防控基本框架建設(shè)為抓手，深入開展黨風廉政建設(shè)教育，加強制度落實的監(jiān)督力度，切實增強干部職工的廉政風險意識和拒腐防變的能力。
4、以建設(shè)學習型機關(guān)、學習型黨組織建設(shè)為契機，加強專題業(yè)務(wù)知識學習，切實提高干部職工的思想政治素質(zhì)、推進工作的能力和解決實際問題的能力。
1、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時，除規(guī)定參加的人員外，其他人員視情也可參加學習。
2、積極組織本單位的教育培訓(xùn)。分局每月組織1-2次集中學習或集中輔導(dǎo)、討論，每次不少于2課時，遇有重大學習內(nèi)容，適當增加學習次數(shù)和時間。
3、堅持自學與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學習園地等學習的平臺，加強學習。
三、教育培訓(xùn)的要求。
1、各科室按照計劃及時組織教育培訓(xùn)，綜合科具體負責對教育培訓(xùn)計劃的落實、監(jiān)督檢查及考試，并做好相應(yīng)的學習臺帳。
3、積極參加市局、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動，參學率要達到100％。
綜合目標管理考核之中。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇四
以學校所提出了的學期工作思路為指導(dǎo)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用，積極協(xié)調(diào)，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，培訓(xùn)學校工作計劃。
(一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學期有關(guān)班級的課程考核要求，本學期除16個班的citt考核外，還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作。
另外，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。
(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作。
按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)申報材料、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準備工作及進程中的管理工作。
(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班，九月十九日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外，本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項目課題，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學制定培訓(xùn)教學大綱、培訓(xùn)教學計劃、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性、實效性，讓培訓(xùn)學員學有所得，學以致用，進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓(xùn)期間我們將認真做好培訓(xùn)學員的管理工作及后勤服務(wù)工作。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇五
為落實中央、區(qū)、州遠程辦對遠程教育工作的安排部署，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標，進一步深化遠程教育工作，建立長效機制，把農(nóng)村黨員干部隊伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，把群眾培養(yǎng)成社會主義新農(nóng)民，提升遠程教育工作工作人員整體素質(zhì)，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，進一步統(tǒng)一思想，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點，結(jié)合需求搞培訓(xùn)，注重素質(zhì)抓提高，促使農(nóng)民得實惠，確保工作獲實效”的指導(dǎo)思想，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育這一有效平臺，通過開展切實有效的信息傳播和知識傳授，確實發(fā)揮遠程教育站點的作用，探索遠程教育培訓(xùn)、管理、使用和評價的長效機制，增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)，增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，形成“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制。
采取分級管理和歸口培訓(xùn)的原則，有計劃地開展各級各。
類培訓(xùn)；按照保證質(zhì)量的原則，根據(jù)不同對象，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局進行，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗培訓(xùn)工作成效的根本標準；堅持因地制宜，重實際、講實用、求實效、以點帶面的原則，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點建設(shè)工作。
二、整體目標。
通過持續(xù)不斷地開展各級各類遠程教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，進一步增強發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；增強村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動；樹立、落實科學發(fā)展觀，加快農(nóng)村經(jīng)濟和社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
遠程教育工作各級管理人員、技術(shù)人員、
教學。
人員；村黨支部委書記、村委會主任、村兩委班子成員、終端遠程教育操作員；廣大農(nóng)村黨員干部群眾。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
其明確遠程教育的深遠意義和開展遠程教育的緊迫性，使遠程教育工作各流程規(guī)范化、系統(tǒng)化。
２、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力，提高終端操作人員實際動手操作能力和解決軟、硬件故障的能力，增強為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。加強各級技術(shù)支持服務(wù)，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度，解決問題及時。終端操作員、管理員要加強對設(shè)備的“管、護、用”，保障措施到位有效，要能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時上報問題，及時解決問題，保證遠程教育教學設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，保障學用工作順利開展。
３、針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村教學力量的教學隊伍管理、教學組織管理、教學輔助措施實施等培訓(xùn)，千方百計地把遠程教育設(shè)施普遍地用起來，持續(xù)地用下去，深入地用好，下大力氣抓出實效。要使遠程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機地結(jié)合，提高學習的針對性和時效性，要研究激發(fā)群眾學習熱情的方法，提升培訓(xùn)效果，促進遠程教育的健康有序發(fā)展。要在學用的形式、方法、途徑和機制上勇于探索，大膽創(chuàng)新，在實際中摸索，在實踐中規(guī)范。要根據(jù)新的實踐，及早著手，全面進行探索、創(chuàng)新，形成系統(tǒng)的、科學的、具有瑪納斯特色的試點工作經(jīng)驗。
４、針對各級遠程教育工作人員的教學信息反饋培訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成“對上回答問題，對下解決問題”的任務(wù)。
對上回答的問題包括以下四個方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運行與維護，資金怎么籌措，人員怎么培訓(xùn)，站點怎么用好。二要回答如何建立教學資源建設(shè)的長效機制，怎樣把行政手段與市場運作更好地結(jié)合起來調(diào)動方方面面的積極性。三要回答如何建立科學的教學與管理機制，建立怎樣的制度，采取什么樣的學習方式和評估辦法，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住、學得懂、用得上。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育如何與全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題。
５、針對廣大干部群眾的實際需求，加大政治理論、政策法規(guī)、實用技術(shù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚求真務(wù)實、踏實肯干的工作作風，廣泛聯(lián)系群眾，增強黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力。學用情況是遠程教育工作的重點，通過遠程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì)，激發(fā)群眾的學習熱情，豐富群眾的生活，變“要我學”為“我要學”，使更廣大群眾接觸先進思想，掌握先進技術(shù)，促進社會主義新農(nóng)村新風尚的形成，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
五、培訓(xùn)方式。
眾的學習需求，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學習積極性。要組織好集中學習，引導(dǎo)好個性化學習，開展好系統(tǒng)化學習。加強與成員單位的協(xié)調(diào)合作，充分利用遠程教育的優(yōu)勢，把遠程教育課堂學習與生產(chǎn)實際相結(jié)合與當前農(nóng)村工作重點相結(jié)合，與各職能部門各站所政策培訓(xùn)、技能培訓(xùn)相結(jié)合，積極示范帶領(lǐng)群眾學以致用。
六、培訓(xùn)工作要求。
廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要，是遠程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點和落腳點。在開展各類遠程教育培訓(xùn)工作中，一定要讓黨員干部滿意，讓人民群眾受益。推進農(nóng)村遠程教育工作必須確保學用高效，真正達到“使干部經(jīng)常受教育、讓農(nóng)民長期得實惠”，而實現(xiàn)這一目的的根本手段，就是在各級站點按照年齡、文化、地域、從業(yè)類型的不同，有針對性地開展政策理論、科技文化知識、農(nóng)村實用技術(shù)、市場行情等方面知識的教育培訓(xùn)。各級站點要選準一兩個課題，帶動某一產(chǎn)業(yè)，連續(xù)培訓(xùn)，做出成果，做出特色。
產(chǎn)黨員先進性教育活動的培訓(xùn)；
二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實用需求類，該類別的主要對象是農(nóng)村黨員、科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，培訓(xùn)的重點是農(nóng)村先進實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識、農(nóng)村衛(wèi)生、科普知識、農(nóng)產(chǎn)品市場信息和外出打工的基本常識等方面。
三是在培訓(xùn)過程中各級站點要深入開展調(diào)查研究，掌握各類需求情況，做到有的放矢，提高培訓(xùn)效果。四是要循序漸進，先易后難，由淺入深，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學習興趣，使對農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。
五是要邊培訓(xùn)邊實踐，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，要把農(nóng)業(yè)科技知識方面的培訓(xùn)與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機地結(jié)合起來，與具體的項目實施結(jié)合起來，幫助群眾學以致用；讓他們在實際的生產(chǎn)中提高技能，獲得效益，增強“學、用”的實效性。
六是要搞好跟蹤服務(wù)。要結(jié)合農(nóng)民群眾學習培訓(xùn)、實際運用的困難和問題，做好跟蹤服務(wù)工作。要在人力、物力、資金、項目上做好服務(wù)，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢，確保實施的項目取得成功。跟蹤服務(wù)責任要明確到單位，明確到人。七是要抓好教學計劃的落實，搞好教學培訓(xùn)的評估，提高學用的轉(zhuǎn)化率。
七、主要措施。
1、按照各級黨委的要求，切實提高遠程教育工作重要性的認識，各單位、各部門要明確職責，按照統(tǒng)一部署、分級管理、分級負責，把遠程教育培訓(xùn)工作落到實處。
2、加強培訓(xùn)師資及管理隊伍建設(shè)，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊伍，選聘一些實踐經(jīng)驗豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學者、科技人員、致富能手、鄉(xiāng)土人才擔任專兼職教師和管理人員，實現(xiàn)專門儲備，定向培養(yǎng)，動態(tài)管理檔案庫。
3、采取措施，確保遠程教育各級培訓(xùn)經(jīng)費的投入。
4、加強教材和課件開發(fā)建設(shè)，結(jié)合實際開發(fā)出具有本縣特色課件。
5、加大培訓(xùn)力度，發(fā)揮好我縣遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子，
總結(jié)。
出經(jīng)驗。
為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，強化理想信念教育和思想政治工作，建設(shè)學習型、智能型機關(guān)。我所按照省廳、市局教育培訓(xùn)要求，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和能力為核心，加大各項教育培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、充滿活力的警察隊伍，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力?，F(xiàn)根據(jù)我所自身實際，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計劃如下：
一、總體思路。
以省廳、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo)，以規(guī)范管理為手段，以。
能力建設(shè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以崗位培訓(xùn)為主線，多層次、多渠道、多形式，依法、合理、高效開展政治、業(yè)務(wù)、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使警察隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有較大提高。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。
抓好政治理論教育，把警察的政治理論教育放在首位，使政治學習貫穿于教育培訓(xùn)的始終，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主。
1、深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及十六屆五中全會精神，掌握其精髓。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育，加強反腐倡廉教育，使廣大警察樹立正確的理想、信念，永葆政治上、思想上的先進性，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，增強全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識，堅定有中國特色社會主義信念。堅持以科學的思維分析問題，以科學的方法解決問題，以科學的理論指導(dǎo)工作，全面提高警察的依法行政能力、宏觀決策能力、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力。
2、加強基層黨務(wù)工作，搞好黨的自身建設(shè)。通過學習培訓(xùn)，使機關(guān)黨務(wù)工作者進一步掌握必備的知識和技能，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，實現(xiàn)黨務(wù)工作的科學化、規(guī)范化，使我們的黨組織更加團結(jié)，更加具有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，切實成為能夠團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨建工作不斷向前發(fā)展。
3、深入開展“學習規(guī)章制度，爭當執(zhí)行制度模范”活動。所黨委把20xx年定為落實制度年。因此，我們今年學習的重點是所1月1日正式實施的《督察條例》。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格制度管理，確保各項規(guī)章制度落到實處，真正達到有章可循、照章辦事和全員遵規(guī)守紀的目標，各科室負責人要處理好工學矛盾，認真組織警察學習掌握所各項規(guī)章制度，二季度由政治處組織考試。
推進“素質(zhì)工程”，全面開展“抓全員自學，強基本素質(zhì)”活動，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練。按照警察隊伍要實現(xiàn)專業(yè)化的要求，全所警察都要接受專業(yè)知識強化培訓(xùn)，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學習型機關(guān)活動的主題。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握發(fā)展趨勢，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手，有效履行崗位職責。在全所營造講學習、鉆業(yè)務(wù)、比技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍。
培訓(xùn)方式為自學與集中相結(jié)合，以自學為主?？筛鶕?jù)實際情況采取集中辦班、上夜校、舉辦講座、知識競賽、征文等形式組織學習。
1、組織警察開展學法和依法行政培訓(xùn)。通過法律知識、行政管理的培訓(xùn)，提高警察業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平。
2、開展計算機網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。為適應(yīng)當前社會信息迅猛發(fā)展的需要，我所在開展計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將增強計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，使警察學會用電腦進行文字處理、瀏覽因特網(wǎng)、收發(fā)電子郵件等基本功，熟悉電子政務(wù)知識。
3、引導(dǎo)和鼓勵廣大警察特別是年輕警察，本著學以致用的原則，選擇工作需要、業(yè)務(wù)對口的專業(yè)進行夜校學習。進一步加強與中央黨校測院分校的聯(lián)系和溝通，完善并加強我所參加該校本科班學***的學習制度及措施，達到改善所警察隊伍的學歷、知識結(jié)構(gòu)、提高文化素質(zhì)的目的，切實培養(yǎng)一批高素質(zhì)、復(fù)合型的勞教管理人才。
依法貫徹、加強警察的初任、任職培訓(xùn)，講究質(zhì)量，注重實效。
1、規(guī)范初任培訓(xùn)。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性，堅持新錄取、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)，力爭做到先培訓(xùn)后上崗。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力。培訓(xùn)的重點是：國家行政機關(guān)的性質(zhì)與職能、警察的權(quán)利與義務(wù)、警察的行為規(guī)范與紀律及全心全意為人民服務(wù)的思想等，培訓(xùn)時間不少于15天。
任職。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進行，重點提高擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平、科學管理水平、依法行政能力、創(chuàng)新思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜矛盾的能力，培訓(xùn)時間不少于20天。
在結(jié)合工作實踐、教育培訓(xùn)的前提下，我所將進行大膽的探索和嘗試，積極創(chuàng)新教育方式，提高教育效果，利用多種形式和載體開展積極向上、豐富多彩的文體、實踐活動，以加強場所文化、體育建設(shè)，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì)。以活動激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情，以活動鞏固教育培訓(xùn)的成果。
1、本年度中，我所將以支部為單位，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動，把吃虧精神作為新時期衡量黨員干部的一個新條件、新標準。黨員干部要“能吃虧、肯吃虧、多吃虧”，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個人利益去維護集體利益，哪怕犧牲寶貴的生命。惟其如此，我們的黨才能凝聚民心，取信于民，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山，堅如磐石。通過唱響《吃虧歌》活動，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中，落實到行動上，甘當群眾的孺子牛，甘當改革發(fā)展的馬前卒，甘當立黨為公、執(zhí)政為民的忠實踐行者。
長年保持身體健康、精力充沛，充滿活力。
3、教養(yǎng)體現(xiàn)細節(jié)，細節(jié)展示素質(zhì)。禮儀是人類社會最起碼的道德規(guī)范，是一個人的思想境界、學識水平、道德素質(zhì)、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)。為了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培養(yǎng)警察良好習慣，我所將通過看錄像、請專家講座等形式加強警察禮節(jié)、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，使大家做到語言更文明、行為更規(guī)范、儀表更得體、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、形象更良好。努力打造一支講文明、懂禮貌、有修養(yǎng)、高素質(zhì)的勞教警察隊伍。
4、積極開展推廣普通話活動。提倡和鼓勵警察在單位說普通話，以標準的發(fā)音，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方、親切聰慧的風采。可采取以部門為單位，季度評比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰。
5、讀萬卷書不如行萬里路，“走出去”是增強實際本領(lǐng)的一個重要途徑和法寶。理論聯(lián)系實際，實踐檢驗理論。通過生動活潑的外出參觀考察活動，活躍警察思維，促進培訓(xùn)效果。使廣大警察開闊視野，拓寬思路，創(chuàng)新思維，陶冶情操，增長知識，積累經(jīng)驗，從而達到豐富自我，完善自我的目的。
積極參加上級組織的各項培訓(xùn)活動，領(lǐng)會上級精神實質(zhì)，不斷提高警察整體素質(zhì)。
三、保障措施。
組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：張建平。
副組長：賈健、李秋華、郭洪生、侯國宏、孫豪杰、侯益國。
成員：各部門負責人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處。
保證警察培訓(xùn)經(jīng)費的投入。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費列入預(yù)算，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成。對重點培訓(xùn)項目，要給予重點保證。
建立培訓(xùn)激勵約束機制，健全培訓(xùn)考試考核制度，引入動力機制，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷、成績作為檢驗警察素質(zhì)提升的重要依據(jù)，納入警察全年目標考核中，變“要我學”為“我要學”。
在所督察小組日常督察活動中，可隨時提問警察關(guān)于當月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學習內(nèi)容，使警察應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)等知識在督察中得到重視，在提問中得到扎實、有效、快速掌握。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇六
為認真貫徹落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學習型企業(yè)，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng)、文化知識水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力，推進企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導(dǎo)，本著“實際、實用、實效”的原則，堅持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以全面開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體，以人才隊伍建設(shè)為重點，以開展全員培訓(xùn)為手段，通過培訓(xùn)學習，提升職工隊伍學習力和崗位勝任力，為本庫實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。
二、工作目標。
針對職工實際動手能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn)、委培、以師帶徒、自學等培訓(xùn)形式，逐步建立以職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次、多角度、多渠道、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn)。
（一）培訓(xùn)目標量化指標：員工崗前培訓(xùn)達到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達到100%。
（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。
（三）中層管理干部認真抓好黨的路線、方針、政策學1。
習外，積極開展自學。
三、主要措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各行其職，齊抓共管。部門各級負責人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，重視并加強對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行庫、二級部門、班組三級教育管理體制。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責；各二級單位、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能。努力做到各行其職，齊抓共管見實效。
（二）仔細分析現(xiàn)狀，有的放矢，突出重點。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況、學習能力和基礎(chǔ)、個人愿景和潛力等因素，進行仔細分析和綜合考慮，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實用型管理人才、技術(shù)人才和技能人才，做到有目標、有重點的開展培訓(xùn)工作，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
（三）組織外培人員，當好內(nèi)訓(xùn)師，讓知識共享。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員，將通過外培獲取的知識，在規(guī)定時間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識得到有效傳播，進一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn)，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實現(xiàn)知識共享，有力提高員工整體素質(zhì)。
（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭動手、實用能力兩提高。合理安排理論培訓(xùn)，重點放在現(xiàn)場培訓(xùn)，鼓勵在崗職工自學培訓(xùn)。利用企業(yè)內(nèi)外資源，組織集中培訓(xùn)，更新觀念，提高認識。充分發(fā)揮各二級單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用，廣泛開展崗位練兵、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實提高職工動手、實用能力。
（五）結(jié)合“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動，掀起自覺學習、提高素質(zhì)的熱潮。通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，變革員工觀念，構(gòu)筑終身學習、全員學習體系，使學習成為全體員工的一種生活方式，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要，做到“工作學習化、學習工作化”，從“要我學習”變?yōu)椤拔乙獙W習”，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。
（六）充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，進一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實用技能人員隊伍，讓培訓(xùn)工作落到實處。
（七）精心組織，強化考核，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。任何一項工作的取得，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、員工的響應(yīng)和參與。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，要認真做好培訓(xùn)中的各項工作，并妥善解決好工學矛盾，按照培訓(xùn)計劃，精心組織，認真落實，進一步強化考核，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟收入掛鉤，充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
二o一一年一月。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇七
根據(jù)《201x—201x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、省局和市局《“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《201x年縣局重點工作任務(wù)清單》及《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于201x年教育培訓(xùn)計劃安排的通知》等文件精神，為切實加強教育培訓(xùn)工作，結(jié)合本局實際情況，現(xiàn)制定201x年教育培訓(xùn)計劃如下：
一、培訓(xùn)基本要求。
——以人為本，按需施教。圍繞全縣國稅工作大局，謀劃和推進教育培訓(xùn)工作，突出干部在學習培訓(xùn)中的主體地位，強化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，遵循干部的學習、工作和成長規(guī)律，有針對性地開展分級分類培訓(xùn)，更好地為科學發(fā)展服務(wù)、為干部成長服務(wù)。
——全員培訓(xùn)，注重質(zhì)量。面向一線、面向基層、面向全體干部，創(chuàng)造人人受教育、人人可成才的條件，開展多層次、多渠道、多形式的崗位培訓(xùn)，全面提升干部整體素質(zhì)。
——聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系稅收工作實際和干部素質(zhì)狀況，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重提升干部運用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力，做到學以致用、用以促學、學用相長。
——與時俱進，改革創(chuàng)新。準確把握時代要求和干部培訓(xùn)規(guī)律，適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展和干部隊伍建設(shè)需要，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，推進干部教育培訓(xùn)的.理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
緊密聯(lián)系稅收工作和干部隊伍實際，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實和培訓(xùn)目標的實現(xiàn)，我局將繼續(xù)采用“1+x”的培訓(xùn)模式。
“1”是指全局干部應(yīng)知應(yīng)會知識大普及，即全員培訓(xùn)工程。全員培訓(xùn)工程積極采用“互動式”、“研討式”、“專題式”等相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過“網(wǎng)上教育平臺”、“周四夜學”、“崗位練兵”及“道德大講堂”等活動形式，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括：
一是思想政治教育。重點組織開展學習十八屆三中、四中全會及總書記一系列重要講話精神，大力鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果；加強理想信念教育、國情形勢教育和社會主義核心價值體系教育；開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育；開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育等。
二是反腐倡廉教育。積極完善國稅干部動態(tài)效能管理“12345”新模式，充分利用“廉政風險管理信息系統(tǒng)”學習的平臺，深入開展廉潔自律、政紀法紀和預(yù)防職務(wù)犯罪等教育，認真學習中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定。
三是文化素養(yǎng)教育。開展團隊建設(shè)、風險管理、心理調(diào)試等教育，增強全局干部團隊意識和風險應(yīng)對能力；開展科學知識、國稅文化等知識的學習培訓(xùn)，提高干部的科學素質(zhì)和文化品位；開展身心健康、文明禮儀、衛(wèi)生保健知識教育，塑造干部良好的人格和健康的體魄，促進身心和諧。
四是基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。組織開展以財務(wù)會計、稅收業(yè)務(wù)等為基本內(nèi)容的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。201x年重點是“營改增”、新企業(yè)所得稅申報表及新征管法等相關(guān)知識。
“x”是指分類別提升干部專業(yè)知識能力水平。根據(jù)中層及以上干部、骨干人才和一線干部等干部的崗位和業(yè)務(wù)水平差異，開展分類別專門化培訓(xùn)。具體內(nèi)容：
一是針對中層及以上干部，采用輪流授課、知識更新培訓(xùn)及學習研討等方式，重點加強政策理論、法律法規(guī)、團隊管理、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高分析形勢、把握大局、服務(wù)大局、帶好隊伍和組織協(xié)調(diào)的能力。
二是針對骨干人才，采用送出去學、請進來教、業(yè)務(wù)比武、學習研討等方式，依托省市縣局人才庫建設(shè)、各類業(yè)務(wù)比武、能手競賽活動，重點加強征管服務(wù)類、稅收執(zhí)法類、收入分析類、綜合管理類人員及專業(yè)技術(shù)類等方面人才的專業(yè)化培養(yǎng)。
三是針對一線干部，采用網(wǎng)上教育平臺學習、崗位練兵、跟班學習、辦班培訓(xùn)和“周四課堂”等形式，重點加強一線干部崗位技能培訓(xùn)。對辦稅服務(wù)廳人員，重點加強《納稅服務(wù)規(guī)范2。0》、新企業(yè)所得申報表、服務(wù)禮儀等知識的培訓(xùn)；對稅收管理員和評估員，重點加強征管疑難問題處理、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)重組及納稅評估中應(yīng)注意的有關(guān)問題等方面的專題培訓(xùn)；對稅務(wù)稽查人員，重點加強稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計知識、查賬技巧等內(nèi)容的培訓(xùn)。
同時落實好上級培訓(xùn)任務(wù)。按照市局新一輪全員培訓(xùn)要求妥善安排相關(guān)人員及時參加，不得無故缺訓(xùn)，縣局將對參加培訓(xùn)情況進行跟蹤管理。
三、培訓(xùn)保障機制。
一是建立競賽長效機制。持續(xù)深入開展“賽比爭”活動，堅持培訓(xùn)與考試相結(jié)合的原則，針對每年確定的培訓(xùn)主題，分別于上半年和下半年組織開展不同形式的業(yè)務(wù)考試，201x年重點開展納稅評估業(yè)務(wù)技能與所得稅政策業(yè)務(wù)及黨建知識等競賽。競賽采取筆試、競答和實務(wù)操作等形式進行。縣局將從優(yōu)秀選手中，組xx縣局代表隊參加全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽。
二是建立培訓(xùn)考評機制。堅持“以考促訓(xùn)、以考促學”的原則，采取“3t”檢測達標制度，三個年齡層次采取三種不同形式的檢測，即年老干部以開卷形式或?qū)崉?wù)操作、中年干部以閉卷形式或?qū)崉?wù)操作、青年干部以競賽形式進行考試考核。加強干部教育培訓(xùn)與干部管理工作之間的溝通協(xié)調(diào)，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和考察識別干部的重要渠道。
三是建立激勵約束機制。建立和完善干部培訓(xùn)教育獎懲辦法，對在各類考評考試中不合格的按規(guī)定扣獎；對在各類考試中成績優(yōu)異的同志予以重獎，激發(fā)干部學習的主動性和能動性。同時，將教育培訓(xùn)與職務(wù)晉升、公務(wù)員考核、評先選優(yōu)等政治待遇相掛鉤，形成良好的育人用人激勵約束機制。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇八
為了認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，扎實推進新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作，華亭縣委組織部專門抽組人員，對全縣科級以上干部xx年以來培訓(xùn)情況進行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎(chǔ)信息和培訓(xùn)信息，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片，初步建立了干部教育培訓(xùn)信息庫，進一步規(guī)范了全縣干部教育培訓(xùn)工作。
為了切實搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓(xùn)工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開展工作。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓(xùn)信息采集通知，規(guī)定了上報時限，提出了具體要求。經(jīng)過1個多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓(xùn)，其中有155名科級干部參加了省、市7天以上調(diào)訓(xùn)，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調(diào)訓(xùn)。
根據(jù)基層上報的信息數(shù)據(jù)，縣委組織部專門調(diào)配微機1臺，用于干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走，首先根據(jù)全縣科級干部花名冊錄入基本信息，其次根據(jù)基層上報數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)信息，最后針對培訓(xùn)人員催要電子照片。
為了確保錄入信息的準確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對、培訓(xùn)信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進行審核，進一步完善了干部教育培訓(xùn)信息庫。目前，全縣干部教育培訓(xùn)信息庫運行良好，較好的發(fā)揮了作用，比如：查找某個科級干部培訓(xùn)情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓(xùn)情況；要查找全縣三方面干部培訓(xùn)情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇九
面對新的學期和新的學生，對教師提出更高的要求，我要不斷的提升自己的專業(yè)水平。不僅要有精湛的專業(yè)水平，還要有多元化的知識儲備，才能在教學過程中得心應(yīng)手。
為不被時代所淘汰，能夠成為一名合格的教師，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要利用業(yè)余時間進一步學習專業(yè)理論知識和新的教育理念，積極參與聽課、講課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
還為做一個全面的人才學習關(guān)于招生、管理等方面的知識，做一個全能型的人才。
正對現(xiàn)階段學生的情況，在新的學期在語文教學上做出如下：
1.識字、學詞和練句。
使學生自主識字學詞練句，在運用中繼續(xù)體會。進行查缺補漏讓學生多掌握并掌握的更加牢固。
2.閱讀。
(1)學會閱讀的方法、養(yǎng)成閱讀的好習慣。
(2)培養(yǎng)每天閱讀、讀書動筆等好習慣。
3.寫作。
(1)教會學生養(yǎng)成愛觀察周圍事物的習慣，有意識的豐富自己的見聞，積累寫作素材。
(2)低年級學生掌握看圖寫話和故事類作文的寫作。
(3)高年級學生掌握話題類作文、敘事文等問題的寫作。
1.三月份重點關(guān)注學習成績差的同學，通過各方面的加強補習把學習成績提高。
2.四月份重點放在學習成績好的同學身上，應(yīng)對5月份的期中考試。
3.五月份經(jīng)過了期中考試，看出了各學生的優(yōu)缺點，有針對性的進行重點補習。
4.六月份重點突破，優(yōu)生差生分開重點補習，應(yīng)對期末考試。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十
2016年，我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本，以工作需求為導(dǎo)向的原則，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應(yīng)能力，逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求，結(jié)合地稅工作實際，制定本計劃：
建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機制，根據(jù)《地方稅務(wù)局2016年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案的通知》要求，制定培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強，技術(shù)好的專業(yè)人才。
（一）常態(tài)崗位培訓(xùn)。
常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識，掌握基本技能開展，以基本業(yè)務(wù)知識學習、崗位操作技能學習以及思想政治學習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃，明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學習內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實施時間等，并按計劃有效實施。
（二）專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以縣局各科室為牽頭實施對象，根據(jù)科室分工以及工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學習。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓(xùn)教材）、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治、黨風廉政建設(shè)規(guī)定；上級部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。
（三）綜合群體培訓(xùn)。
綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展，一般采取委外培訓(xùn)形式，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊伍培訓(xùn)，結(jié)合教學需求，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容，適時組織1—2次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓(xùn)。
（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目，應(yīng)明確培訓(xùn)目標，通過考試或其他方式進行考核。
（三）嚴肅紀律，加強考核。嚴格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀律，各相關(guān)部門要加強督查，及時通報教育培訓(xùn)開展情況，并將教育培訓(xùn)情況納入當月的績效管理進行考核。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十一
我局認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，以農(nóng)民工培訓(xùn)為主體，推動企業(yè)全員培訓(xùn)工作，繼續(xù)抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。截止11月15日，共培訓(xùn)高危企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員900多人，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人，危化品企業(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人、特種人員98人，非煤礦山安全管理人員8人，特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的繼續(xù)深入開展，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理。
今年，分別舉辦了建筑施工、冶金等行業(yè)專題培訓(xùn)班十二個班次，培訓(xùn)企業(yè)負責人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關(guān)責任單位和責任人員進行集中學習。對農(nóng)民工進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)建筑領(lǐng)域、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人。開展特種作業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)電工、起重工等工種1600多人。
一是定期學習。我局堅持每月組織局機關(guān)全體人員進行法律法規(guī)知識集中學習，由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪流講課，同時開展案例分析和研討，不斷增強執(zhí)法本領(lǐng)。二是強化培訓(xùn)。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，要求所有執(zhí)法人員只有經(jīng)過培訓(xùn)取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。今年，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)班。省、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法、事故調(diào)查處理等實際操作知識，進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和能力。
通過廣泛開展宣傳教育培訓(xùn)，使全民安全意識得到進一步增強，有效防止了事故發(fā)生。
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十二
為貫徹落實中央紀委、中央組織部、中央宣傳部關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見精神，認真執(zhí)行川國土資黨委發(fā)[2011]1號和德市國土資黨委[2011] 13號，以及市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結(jié)合國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項行動開展廉政教育機制整訓(xùn)工作實際，制定2011年廉政教育培 訓(xùn)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會，及全國、省、市紀委工作會議精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，學習踐行社會主義核心價值體系，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，落實教育責任，規(guī)范教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，健全教育制度，提高教育科學化水平，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政思想道德基礎(chǔ)。
二、目標任務(wù)
通過開展黨風廉政學習教育活動，引導(dǎo)我局全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立正確的世界觀，權(quán)力觀，擺正個人利益和人民利益的關(guān)系，正確認識和行使手中的權(quán)利，進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)、增強自律意識、法律意識和紀律觀念。通過加強法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，讓黨員干部真正增強“聽黨話、跟黨走”的意識，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀政紀約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭樹立和弘揚優(yōu)良作風，建設(shè)勤廉雙優(yōu)的黨員干部隊伍。
三、培訓(xùn)對象和時間安排
今年的黨風廉政教育的對象為我局全體黨員、干部。重點是各業(yè)務(wù)科室、特別是權(quán)利風險點比較集中的部門。
學習教育采取集中學習和自學相結(jié)合的方式進行，組織一次反面典型教育(4月22日前)，聽一次廉政講座(7月10日前)和受一次現(xiàn)身說教(9月底前)，領(lǐng)導(dǎo)干部至少安排合計12個課時的集中學習時間，其他人員至少安排合計8個課時的集中學習時間。局黨組根據(jù)工作實際情況靈活安排、解決好工學矛盾。在學習的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家積極開展討論，認真反思、解決問題。具體培訓(xùn)時間另行通知。
四、學習內(nèi)容
限，始終保持堅定立場、頭腦清醒；四是開展世情國情黨情教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識我們黨所處的歷史地位和肩負的歷史使命，不斷增強對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心。
(二)切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。一是加強以人為本、執(zhí)政為民教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大興密切聯(lián)系群眾之風，深刻認識科學發(fā)展觀的核心和根本目的，正確理解權(quán)力就是責任、干部就是公仆的理念，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心；二是加強馬克思主義實踐觀教育，促使黨員干部大興求真務(wù)實之風，堅持理論聯(lián)系實際，確實用黨的科學理論指導(dǎo)國土資源管理工作。三是加強艱苦奮斗教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大興艱苦奮斗之風，堅持勤儉、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，為資源節(jié)約型社會貢獻力量。
外的觀念，帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度。
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教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十三
各鎮(zhèn)人民政府：
為認真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有關(guān)要求，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定2**年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，堅持安全發(fā)展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，按照“大教育、大培訓(xùn)、大練兵”要求，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展；強化培訓(xùn)責任，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量；嚴格考核程序及考核標準，整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證。
二、培訓(xùn)目標。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要達到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化，培訓(xùn)手段現(xiàn)代化，培訓(xùn)管理信息化。
（一）鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓(xùn)率達到98%以上；安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓(xùn)達到100％。
（二）對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人，安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到90％以上，對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100％，做到持證上崗。
（三）對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓(xùn)，做到持證上崗，特種作業(yè)人員操作證按期進行復(fù)審，確保持有效證件上崗。
（四）督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。
（二）煙花爆竹、?；?、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術(shù)要領(lǐng)。
（三）安全生產(chǎn)許可流程、受理材料要求。
（四）安全監(jiān)管基本方式、手段。
（五）突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)對及預(yù)案演練。
四、工作措施。
（一）認真組織，突出重點。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人，安全管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，針對不同人員，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法，增強教育培訓(xùn)的針對性。
（二）嚴肅紀律、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓(xùn)，不得隨意減少培訓(xùn)內(nèi)容和縮短培訓(xùn)時間；要嚴格考核標準和培訓(xùn)紀律，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
（三）各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓(xùn)計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓(xùn)全覆蓋。同時，指導(dǎo)督促企業(yè)認真做好“三級培訓(xùn)”及崗前、崗后培訓(xùn)，以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
略
教育培訓(xùn)師的工作計劃篇十四
2011年干部教育培訓(xùn)的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神為主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》和《黨校工作條例》，認真落實干部教訓(xùn)培訓(xùn)規(guī)劃，切實抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。
著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓(xùn)，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
結(jié)合**實際，切實抓好十七屆三中全會、改革開放30周年紀念大會、中央經(jīng)濟工作會議等精神的學習培訓(xùn)?？h委黨校組織骨干教師進行研討，確定。
教學。
專題，在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導(dǎo)，把學習宣傳落實到黨校的每個培訓(xùn)班中。
一是不斷更新完善培訓(xùn)內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓(xùn)需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，完善課程設(shè)置，及時將公共危機管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓(xùn)工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合。二是進一步改進培訓(xùn)方法。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓(xùn)方法的研究和運用，使培訓(xùn)更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性。三是進一步整合培訓(xùn)資源?？h委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓(xùn)菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作力度。積極引入競爭機制，著力在優(yōu)化和整合培訓(xùn)資源上下功夫，實現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量、培訓(xùn)教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。
按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。在征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，制定并落實全年調(diào)訓(xùn)計劃。
1、村黨組織書記培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：全縣村、居黨組織書記、主任，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（2月）。2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓(xùn)時間2天，培訓(xùn)人數(shù)50人（3月）。
出自 wWw.xueFeN.CoM.CN
3、中青年干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：近年來提拔但未參加培訓(xùn)的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部，培訓(xùn)時間2個月，培訓(xùn)人數(shù)45人（4、5月）。
4、入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：縣直機關(guān)入黨積極分子，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)60人（4月）。
5、招商引資專題培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門經(jīng)濟管理干部，培訓(xùn)人數(shù)40人，培訓(xùn)時間3天（4月）。
6、村財經(jīng)委員培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：全縣村（居）財經(jīng)委員、紀檢員，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（5月）。
7、村計生婦女委員培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：全縣村（居）委會計生、婦女委員，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)200人（5月）。
8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)50人（6月）。
9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)人數(shù)1500人（3月至10月）。
10、事業(yè)單位新錄用人員崗前培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：2011、2011年事業(yè)單位新錄用人員，培訓(xùn)時間3天，培訓(xùn)人數(shù)120人（9月）。11、公務(wù)員知識更新培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：縣直機關(guān)部分公務(wù)員，培訓(xùn)時間5天，培訓(xùn)人數(shù)50人（10月）。
12、工業(yè)經(jīng)濟管理干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管工業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)、縣直部分經(jīng)濟管理部門負責人。培訓(xùn)時間8天左右，培訓(xùn)人數(shù)40人，培訓(xùn)地點江蘇泰州（10月）。