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工作報告前言經典篇一
雙擁是密切軍政軍民關系，加強軍政軍民團結的根本大計，對于維護社會穩(wěn)定，加強國防建設，具有舉足輕重的作用。為深入貫徹落實黨的^v^精神，進一步完善“雙擁”志愿服務體系，積極培育文明風尚，不斷提高雙擁志愿者的服務質量，讓全^v^民關系更加和諧融洽，中國？志愿者聯(lián)盟就雙擁志愿者深入開展雙擁志愿服務提出如下意見。
一、充分認識深入開展“雙擁”志愿服務活動的重要意義。
1、雙擁工作在構建和諧社會中的基礎地位。
雙擁工作為構建和諧社會奠定了政治基礎。首先，雙擁工作是促進社會和諧的政治產物。在延安時期，針對軍政軍民關系曾一度出現的不夠融洽和協(xié)調的現象，我黨及時開展了“擁政愛民”、“擁軍優(yōu)抗”運動，雙擁工作由此興趣，并成為我黨密切軍政軍民關系的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。其次，雙擁工作是保持社會和諧的政治手段。無論其工作內容的確定還是活動形式的選擇，都是圍繞完成黨的政治任務而展開的。再次，雙擁工作具有明確的政治目的。它服務于中國^v^，服務于廣大軍民，服務于時代的中心任務。在戰(zhàn)爭年代主要顯了奪取^v^，鼓舞斗志，在和平建設時期主要是為了鞏固^v^、維護穩(wěn)定?？v觀半個多世紀的實踐，雙擁工作彰顯了濃厚的政治屬性和政治功效，在凝聚軍心民心、保障黨和國家完成中心工作中發(fā)揮了重要作用。
雙擁工作在構建和諧社會中具有戰(zhàn)略地位。雙擁工作歷來影響中心，牽動全局。在^v^建設方面，戰(zhàn)爭年代，安是我們黨奪取^v^的重要法寶；和平時期，它是鞏固我們黨執(zhí)政地位的基礎要素。在經濟發(fā)展方面，雙擁工作是推動經濟建設和國防建設協(xié)調發(fā)展，促進社會生產力和部隊戰(zhàn)斗力同步提高的有效載體。在國防戰(zhàn)略方面，雙擁工作與軍政軍民團結緊緊相連，與軍民切身利益息息相關，與政治穩(wěn)定、社會和諧密不可分。實踐證明，每當遇到各種政治風浪的重大考驗，每當發(fā)生各種突發(fā)事件的關鍵時刻，堅強的軍政軍民團結都顯示了不可戰(zhàn)勝的強大力量，成為我們戰(zhàn)勝艱難險阻，不斷從勝利走向勝利的重要保證。
雙擁工作是廣大軍民構建和諧社會的重要載體。雙擁工作的實施主體既包括黨、政、軍、民，企事業(yè)單位、人民團體等組織，又包括這些組織中的所有成員，具有多樣性。其工作領域涉及政治、經濟、軍事、文化、科技等各個系統(tǒng)，領域廣闊、范圍寬泛。其實路效果顯著，“同呼吸、共命運、心連心”的雙擁理念越來越深入人心；廣泛參與、踴躍實踐已成為社會各階層的自覺行動，并向深層次發(fā)展，軍民水乳交融、唇齒相依、魚水情深成為社會生活的真實寫照。
雙擁工作是軍地和諧發(fā)展的不竭動力。雙擁工作調節(jié)軍地雙方，為實現共同目標而相互配合、協(xié)調一致，相互適應、和諧融洽，相互促進、有序發(fā)展，體現了軍地雙方相互依存、相互作用的辨證關系。表現在雙擁工作的主體方面，民是軍的本源，軍是民的支撐，這就是“沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切，“軍隊打勝仗，人民是靠山”。表現在經濟與軍事的關系方面，經濟是軍事的物質基礎，軍事對經濟具有驅動和保障作用。在政治、文化、社會等其他領域，軍政軍民之間的相互協(xié)調、相互融合、相互促進關系及其在構建社會主義和諧社會中的基礎地位都十分明顯。
引領社會價值取向。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，既是我們黨和國家的方針政策、原則理念，也是符合廣大軍民切身利益的一種價值取向，是我們社會所倡導的主流價值觀之一。一個社會的主流價值觀對整個社會的價值取向和精神生活具有強大的引領作用。做好雙擁工作，對于凝聚軍心民意，對于引領整個社會向共同的理想和目標奮進，具有十分重要的作用。穿越歷史的時空我們可以看到：在戰(zhàn)爭年代，雙擁工作動員軍民團結一心，同仇敵愾，形成了強大的聚合力，保證了革命的勝利；在和平建設時期，特別是改革開放以來，雙擁工作引領廣大軍民并肩奮斗，在促進經濟發(fā)展，加強國防建設、構建社會主義和諧社會等領域，發(fā)揮了顯著的導向作用。
協(xié)調軍政軍民利益關系。我^v^政軍民在根本利益上是一致的。但是，由于社會分工不同，擔負的職責不同，因而也存在著具體利益的差異。特別是在當前軍政軍民聯(lián)系越來越廣泛、交往越來越頻繁的情況下，難免會出現一些矛盾和糾紛。這就需要科學調節(jié)軍地關系，使之相互促進，達到最佳相融狀態(tài)。雙擁工作正是聯(lián)系軍地之間的“綠色通道”，扮演著調節(jié)軍政軍民關系的獨特角色，已成為軍政軍民日常工作和生活中的“聯(lián)絡員”，解決軍政軍民糾紛的“調解員”，處置軍政軍民重大問題的“調度員”。
整合優(yōu)化軍地雙方資源。從一定意義上說，雙擁工作就是整理和重組軍地雙方資源優(yōu)勢，使之結合為一個機整體，從而實現軍地資源合理配置、充分利用的過程。在這一過程中，建立有效的組織、制度和載體是關鍵。各級雙擁工作機構是整合軍地資源的組織，發(fā)揮著橋梁和紐帶作用；地方和軍隊先后出臺的一系列雙擁政策法規(guī)，整合了軍地資源，規(guī)范了資源的流向、程序、范圍；科技擁軍、教育擁軍、智力擁軍、法律擁軍，“雙擁模范城（縣）”、軍民共建等活動，成為營造軍地和諧氛圍的有效形式。
工作報告前言經典篇二
20xx年a公司成立以后，財務部根據a公司的實際情況及集團財務管理工作的要求，對a公司成立前的財務管理模式和流程進行了部分調整，并在此基礎上實現與集團財務管理工作的有效對接。
1、財務管理工作職責定位。a公司財務部是強化a公司管理與控制的重要部門，主要履行以下幾方面的職責：
（1）貫徹執(zhí)行集團、集團的財務政策與基本財務制度；
（2）負責a公司預算的編制、上報與實施管理；
（3）實施對a公司下屬各業(yè)務單位財務運作過程的控制；
（4）依據集團業(yè)績衡量標準，強化對各業(yè)務單位的財務績效考核；
（5）負責a公司范圍內各業(yè)務單位的資金集中管理；
（6）審核并匯總上報所轄各業(yè)務單位的各項財務報表。
2、預算管理。為適應集團對a公司統(tǒng)一考核的需要，由a公司負責審核各業(yè)務單位的預算并統(tǒng)一編制上報集團，對預算實施進行過程管理，在保證綜合預算目標完成的前提下，a公司在年度經營過程享有預算調整權。
3、資金管理。a公司負責審核各業(yè)務單位資金預算，統(tǒng)一資金歸集、調配；履行對各業(yè)務單位資金監(jiān)管的職責，同時承擔項目融資的職責，包括授信、擔保、質押等事項。
4、日常財務管理。a公司負責審核各業(yè)務單位編制的財務報告，并將匯總后的報告報送至集團財務部。a公司負責對各業(yè)務單位的財務工作進行指導、監(jiān)督與檢查。
5、財務人員管理。a公司財務主管由集團委派，其他業(yè)務單位財務主管及財務人員可由a公司推薦并報集團批準后聘用。
工作報告前言經典篇三
在泗水縣教育局和體育局、鎮(zhèn)中心學校的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理。
本年，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正?；芾淼能壍?。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據鎮(zhèn)中心學校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。
六、自我充電，提高自身業(yè)務素質。
經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
工作報告前言經典篇四
農機購置補貼是^v^、^v^強農惠農政策的一項重要內容，也是擴大內需、促進我國經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大舉措。近年來，中央財政不斷加大補貼力度，資金規(guī)模由2004年的7000萬元增加到2009年的130億元，6年翻了近8番，補貼范圍已覆蓋全國所有的農牧業(yè)縣（場）。各級農機化主管部門認真貫徹^v^、^v^的決策部署和農財兩部有關規(guī)定，精心組織實施，建立健全制度，嚴格規(guī)范操作，加大政策宣傳，強化監(jiān)督管理，確保農機購置補貼政策全面實施到位。
一、實施農機購置補貼政策的主要做法。
購機補貼政策實施6年來，我國已經形成了一套科學規(guī)范、行之有效的制度和辦法。主要做法是：
一是精心組織，落實責任。農業(yè)部、財政部密切配合，對全國農業(yè)機械發(fā)展現狀和需求進行了深入調查分析，科學制定了農機購置補貼規(guī)劃，為農機補貼政策持續(xù)有效實施打下了堅實基礎。各級農機、財政部門認真落實責任制，明確任務，精心組織實施。許多省區(qū)市將農機補貼實施列入地方政府對農機化主管部門的考核內容。大部分省區(qū)市農機化主管部門專門成立了行政一把手任組長的領導小組，做好統(tǒng)籌協(xié)調，為農機購置補貼提供了有力的組織保障。
二是建立制度，完善機制。經過多年實踐，農機購置補貼已形成了一整套管理制度。財政部、農業(yè)部聯(lián)合制定了《農業(yè)機械購置補貼資金管理暫行辦法》，確立了“五項制度”為核心的操作辦法，即：補貼機具競爭擇優(yōu)篩選制、補貼資金省級集中支付制、受益對象公示制、執(zhí)行過程監(jiān)督制、實施效果考核制。每年還制定年度農機購置補貼實施方案，指導各地開展農機購置補貼工作。各地也制定了補貼資金使用管理辦法或實施細則，出臺了農機購置補貼工作實施規(guī)范、監(jiān)督管理辦法、績效考評辦法、檔案管理辦法、補貼產品經銷商管理辦法等一系列規(guī)章制度。
二、農機購置補貼政策的實施成效。
農機購置補貼政策的實施，對優(yōu)化我國農業(yè)裝備結構、加快農機化發(fā)展進程、促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收發(fā)揮了重要作用，同時也對拉動內需、推動農機工業(yè)振興、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展起到了積極作用。實踐證明，農機補貼是一項利國利民、兼顧農工、一舉多得的好政策，取得了顯著成效。
一是提高了農業(yè)機械化程度，加快了農業(yè)科技進步。2004-2008年我國農機總動力年均增幅在7％左右，明顯高于補貼前％的水平。2009年全國耕種收綜合機械化水平預計將超過48%，比2003年提高個百分點，近三年每年提高3個百分點以上。主要農作物生產機械化快速推進，小麥基本實現了全程機械化，玉米、油菜機收及水稻機收、機插等薄弱環(huán)節(jié)機械化取得突破，其中水稻機收水平超過50%。農機作業(yè)領域由種植業(yè)向畜牧業(yè)、漁業(yè)、林果業(yè)、設施農業(yè)、農產品加工業(yè)等領域擴展，由產中向產前、產后延伸。
二是推進了農業(yè)生產方式轉變，促進了農業(yè)穩(wěn)產農民增收。在農機購置補貼政策推動下，農業(yè)機械得以快速推廣應用，促進了農業(yè)生產規(guī)模化、標準化、集約化和產業(yè)化，提高了土地產出率、勞動生產率和資源利用率，改善了農民生產生活條件，降低了農業(yè)生產成本，促進了農業(yè)增產和農民增收。在節(jié)本增效方面：推廣小麥機械化精量播種技術每畝可以節(jié)約種子3～4公斤；機械深施化肥可提高化肥利用率10%～15%；聯(lián)合收割機收獲小麥可減少損失3%左右。在增加糧食單產方面：大型機械深松整地增產幅度達到10%～15%，可使玉米增產100公斤；水稻機插秧每畝增產50公斤左右。在提高勞動生產率方面：機插秧與人工插秧相比可提高生產效率20倍以上；一臺水稻聯(lián)合收割機可替代200多人。今年“三夏”跨區(qū)機收為廣大農民節(jié)省人工費用40億元，減少糧食損失50億斤左右，農機手純收入26億元，共為農民節(jié)本增收近110億元。
三是拉動了農村需求，促進了農機工業(yè)和服務業(yè)發(fā)展。2004—2008年中央財政共投入億元，帶動地方投入52億元，拉動農民投入購機資金達到373億元，補貼購置各類農機具240萬臺（套）。據預測，今年中央投入130億元將拉動地方各級政府和農民投入近700億元。2004年以來全國農機工業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展，總產值年均增長近20%。2008年，規(guī)模以上農機工業(yè)企業(yè)產值達到1915億元，產銷率達98%以上。今年，雖然受到國際金融危機的沖擊，但農機工業(yè)依然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1-8月，全國規(guī)模以上農機企業(yè)產值達到1480億元，同比增長，增幅在機械工業(yè)13個行業(yè)中列第一位。骨干企業(yè)就業(yè)人數比去年同期增加20%以上。農機銷售、作業(yè)、維修市場不斷發(fā)展壯大，2008年農機從業(yè)人員超過4000萬人，收入達到2930億元。
今年農機補貼工作啟動早、進展快、措施實、督查力度大，實施效果明顯。截至10月15日，全國已執(zhí)行農機購置補貼資金億元，占投入資金130億元的86%，補貼各類農機具299萬臺套，受益農戶超過259萬戶。農機補貼政策在擴內需、調結構、促發(fā)展、保民生等方面作用突顯，農民得實惠，企業(yè)得效益，政府得民心。
三、下一步實施農機購置補貼的工作措施。
下一步，我們將認真學習貫徹十七屆四中全會和中紀委第四全會精神，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，進一步加大政策執(zhí)行力度，不折不扣地將補貼各項工作執(zhí)行到位，確保政策實惠一分不少地落實到農民手中。
一要進一步明確職責，落實管理責任。要把農機購置補貼作為頭等大事來抓，進一步加強組織，落實領導責任制。充分發(fā)揮省市縣的作用，把責任落實到人，把任務明確到地方。要抓好方案制定、機具選型、政策宣傳、購機審核登記、公示等關鍵環(huán)節(jié)工作。主管領導要集中精力重點抓，責成專門處室具體負責，把工作做細做實。
二要進一步強化措施，加快實施進度。目前各地正抓緊組織實施第二批30億元補貼資金，財政部辦公廳、農業(yè)部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強農機購置補貼管理工作的緊急通知》，農業(yè)部印發(fā)《關于切實做好第二批農機購置補貼資金實施工作的緊急通知》，最近派出10個督查組，督促各地加快實施。下一步將加大執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督力度，確保盡快發(fā)揮補貼資金的效用，滿足農民購機需求和秋收、秋種、秋耕農業(yè)生產需要。進一步加快補貼資金結算進度，減輕企業(yè)資金壓力。
工作報告前言經典篇五
濱海新區(qū)建設投資集團黨委書記、董事長王學旺。
濱海建投集團作為新區(qū)基礎設施建設投融資平臺，主要擔負著新區(qū)重大基礎設施建設、重點區(qū)域開發(fā)和環(huán)保循環(huán)經濟產業(yè)的投資、建設和管理等任務。三年來，濱海建投集團深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力發(fā)揚“主力意識”、“先鋒精神”，攻堅克難，敢打硬仗，積極投身新區(qū)“十大戰(zhàn)役”建設，承擔了一批事關新區(qū)未來，事關新區(qū)投資硬環(huán)境的重大項目，在城投企業(yè)中創(chuàng)造了“濱海模式”，在新區(qū)開發(fā)建設中創(chuàng)造了“濱海速度”，在新區(qū)建設中發(fā)揮了主力軍和先鋒隊作用。
投資額1280億元。在建工程標段達120個，到年底將達到180個。工程參建單位168個，其中既有中建總公司、中交一航局、中鐵建設等大型央企，也有天津城建集團、建工集團等本地實力企業(yè)。這些企業(yè)這些年來與建投集團精誠合作，并肩戰(zhàn)斗，榮辱與共，休戚相關，共同承擔著新區(qū)基礎設施建設的重任，建立起了非常緊密的相互信任、相互支持、同進同退的合作關系，也共同締造了新區(qū)建設歷史上的一個個亮點和“第一”。
和優(yōu)秀黨員，他們遵于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，冬戰(zhàn)嚴寒，夏冒酷暑，常年無休，不但在重大項目建設中做出了突出貢獻，發(fā)揮了中堅和骨干作用，也為廣大黨員和員工提供了學習的楷模和榜樣。
新形勢下，做好項目黨建工作是一項龐大、復雜的系統(tǒng)。
工程，也是促進企業(yè)發(fā)展、項目建設的政治優(yōu)勢和法寶。我們需要更好地總結經驗，促進交流，開拓創(chuàng)新，與時俱進，只有這樣，黨建工作才會有生命力、感召力和吸引力，才能在工程建設中發(fā)揮一呼百應、凝聚人心、鼓舞士氣的靈魂作用。當前，濱海新區(qū)開發(fā)開放正在深入推進，作為新區(qū)建設的主力軍和先鋒隊，濱海建投集團將牢牢抓住黃金發(fā)展時期，更好地團結廣大施工、設計、監(jiān)理等兄弟單位，不斷拓寬項目黨建工作的廣度和深度，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身新區(qū)建設，努力為濱海新區(qū)開發(fā)開放做出新的更大的貢獻！
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工作報告前言經典篇六
組員：李桂芳李若萍謝濤楊碧陳家寶巫國營袁鴻福。
為了更好地理解和掌握市場營銷學知識，在社會實踐中綜合運用所學的營銷的理論與技能，提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進行了為期1周的市場營銷實訓。按我們課程的安排，第四周是我們的實訓周，此次實訓為推銷實訓。此次實訓的主要目的在于使學生把所學的知識運用并領會所學理論的適用性,能更好地理論聯(lián)系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規(guī)律性,找出其中存在的問題及今后發(fā)展的主要趨勢。
首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機會，讓我們鍛煉、學習，也很榮幸的參加了這次實訓，也說明學校對于我們學生的重視，反映了學校“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我們也很珍惜這次的實訓機會。9月23號，我們開始大二第一次實訓周的第一天。老師召開全班會議，跟我們講清楚實訓的時間、地點和實訓時的要求。下午，我們各小組成員一起前往實訓地點--超市。當我們到達實訓地點--超市后，超市的老板跟我們說了超市的規(guī)矩和歡迎我們到他的超市實訓，然后給我們發(fā)放工作牌、安排工作位置。按照安排，我們小組被分到了酒水科，領隊向我們介紹了具體的事宜之后，就分配了我們到各個崗位，有的人負責賣大米，有的人負責賣涼茶，還有的人負責賣酒等等超市的物品，我們的工作就是負責樓面的商品。
《報告篇》包含職代會報告、工代會報告、黨代會報告及團代會報告四個部分，各成系列，相得益彰。
工作報告前言經典篇七
市人大常委會：
按照市人大常委會工作評議實施方案的工作安排，我代表穆棱市國稅局做工作匯報如下，請各位領導多提寶貴意見。
以來,我局緊緊依靠市委、市政府的正確領導，在市人大、政協(xié)監(jiān)督指導下，認真貫徹落實“加快三個率先，建設幸福穆棱”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，以市委五屆五次全會精神為指導，大力推進作風建設，各項工作取得長足進步。
(一)全力以赴組織收入，面上稅收同比實現增長。
截止到12月15日，我局累計入庫稅收105194萬元，占去年同期121034萬元的86.9%，同比短收15840萬元。減收原因主要是煙廠同比大幅減收16252萬元造成的。剔除煙廠因素，全局實現稅款7647萬元，同比增加559萬元，在面臨全省經濟增長普遍放緩且國家出臺結構性減稅政策，以及提高小規(guī)模納稅人起征點等不利因素的情況下，同比增長7.9%，實現面上稅收管理的重大突破。
(二)認真貫徹法律法規(guī)，全面推進依法行政。
一年來，我局嚴格落實“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，做到稅款及時足額入庫。對內，我們借助稅收執(zhí)法考核信息系統(tǒng)以月考核，月通報方法，加強稅收執(zhí)法考核，確保我局執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法;對外，我局積極聘請15名社會廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法監(jiān)督活動，全面營造良好依法行政、規(guī)范執(zhí)法的氛圍。
為了提高納稅人的稅法遵從度，我局積極開展稅法宣傳，利用辦稅服務廳、龍稅通和稅法宣傳日三個平臺開展稅法宣傳工作，收到了良好的效果。在10月20日牡市局召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，我局的稅法宣傳工作受到市局的通報表彰。
(三)持續(xù)優(yōu)化服務措施，打造經濟發(fā)展軟環(huán)境。
年初以來，我局在優(yōu)化服務措施上狠下功夫。通過優(yōu)化稅務登記、認定管理、發(fā)票管理、申報征收等四大類業(yè)務流程，提高“一窗通辦”辦稅的工作效率。創(chuàng)新服務模式，開展短信稅宣、電話報稅、網上申報等服務方式，方便納稅人辦稅。在辦稅服務設立了局長值班崗和導稅服務臺，建立“局長信箱”，暢通與納稅人面對面交流方式和渠道。按照國家的相關政策，我局全力支持企業(yè)發(fā)展。截止目前，累計實現免抵調1354萬元，出口退稅3035萬元，即征即退321萬，受到納稅人認可和好評。
從2月27日開始，我局開展了歷時8個月黨的群眾路線教育實踐活動。通過“三個環(huán)節(jié)”“四個堅持”我局的群教活動先后得到省國稅局趙曉明局長和牡市國稅局王偉局長的認可?；顒娱_展以來，我局先后開展了“扎根工程”和“便民服務春風行動”。征求來自社會各界意見和建議并進行整改落實。五四前夕，組織了青年稅收志愿者服務隊深入企業(yè)開展對接活動，為企業(yè)提供無償的稅收服務。同時我局積極開辟多個載體，利用內網、宣傳板、納稅服務qq咨詢平臺及時提供稅法宣傳和涉稅咨詢，一批最美基層國稅人受到上級局的表彰和納稅人的認可。
(四)大力加強稅收征管，為地方發(fā)展提供財力保障。
面對組織收入壓力空前增大的不利局面，我局采取多種措施大力加強稅收征管工作。一是開展“拉網式”稅源調查。以“三結合三分離”開展納稅人戶籍清查工作，對轄區(qū)內的納稅人開展規(guī)范化整理，掌握稅收工作主動權。二是加強稅收預測分析。每月從稅收收入規(guī)模結構、經濟發(fā)展狀況、征管質量等方面開展稅收計劃執(zhí)行綜合分析，增強工作主動性和可預見性。三是加強稅收工作的檢查和督導。5月22日，6月25日，9月17日，11月13日，我局先后四次召開了全局干部參加的組織收入工作推進會，制定階段工作重點，推動收入工作。成立了由黨組成員帶隊、市局機關科室負責人組成的兩個檢查組，對全市稅源開展復核工作，確保實現稅款的應收盡收。四是“評查結合”增收促收。加大納稅評估力度，從深度和廣度兩個方面進行評估，共評估入庫稅款85.7萬元，調減留抵295.9萬元。在兌現稅收優(yōu)惠政策的同時，進一步加大稅務稽查力度。順利完成了總局督辦的吉林4.08虛開增值稅發(fā)票的協(xié)查取證和稅款催繳工作，共計入庫稅款滯納金210.8萬元。扎實有序的開展20企業(yè)稅收自查工作，截止目前已經入庫自查稅款620萬元，滯納金13萬元，為維護經濟秩序做出了應有的貢獻。
(五)深入開展黨風廉政教育，打造優(yōu)質高效的服務團隊。年初我局召開了全市國稅系統(tǒng)黨風廉政工作會議，對黨風廉政建設責任狀進行了修改。與穆棱市檢察院聯(lián)合開展預防職務犯罪“稅檢共建”活動，共同制定了《關于開展預防職務犯罪共建活動的實施方案》，全力推動預防職務犯罪工作。每季召開一次警示教育大會。以基本零投入的方式拍攝了自編、自導、自演的廉政微電影《軌跡——四風之害的蛻變》。認真執(zhí)行中共中央關于改進作風“八項規(guī)定”的要求，開展了經常性的明察暗訪，共有12名干部因遲到、著裝不規(guī)范等原因受到了處分，7名分管領導受到了連帶責任處分。
(六)工作中遇到的問題及原因。
一是主體稅源煙廠短收明顯，組織收入壓力空前增大。主體稅源煙廠同比短收19807萬元，組織收入壓力空前加大。二是面上稅收有效增長點不足。煙、林、煤、電四個主導產業(yè)，全部呈下降趨勢，“林”“煤”“煙”等行業(yè)受政策影響，短收明顯。三是近年來我市大項目建設的重點是城市基礎設施及房地產開發(fā)，對國稅收入的拉動作用不明顯。特別是一些工業(yè)在建項目正處在機械設備采購、安裝階段，對增值稅收入的抵減作用凸顯，這在一定程度上制約了我局稅收收入的增長。四是國家減稅政策對稅收組織收入的影響日益顯現，部分行業(yè)稅收同比減收較為明顯。比如:增值稅轉型、營改增、小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實、起征點提高等等。
(七)下一步改進措施。
一是加強稅收分析，大力組織稅收收入。
加強信息數據質量管理，嚴把信息數據質量關。面對煙廠稅收大幅減收的形勢，我局力爭面上稅收有所突破。定期進行稅源分析，加強納稅能力估算，積極開展納稅評估和稽查，有針對性地找準收入增長點，充分挖掘稅收潛力，實現組織收入應收盡收。
二是加強規(guī)范稅收執(zhí)法，提升依法行政水平。
進一步落實和完善稅收執(zhí)法責任制，加大規(guī)范執(zhí)法的力度，以過硬的業(yè)務能力化解稅收執(zhí)法風險。繼續(xù)以月考核、月通報的方法加強稅收執(zhí)法考核，確保稅收執(zhí)法工作規(guī)范。
三是加強納稅服務，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
從硬件設施和軟件服務兩方面入手，全面提高辦稅效率，創(chuàng)造條件實現自助辦稅終端的應用，推進網上辦稅，逐步實現無紙辦公。依托《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》的出臺，提升稅務機關服務規(guī)范。繼續(xù)推行“導稅員”制度和“局長值班制度”方便納稅人辦稅。
四是加強隊伍建設，打造高素質的服務團隊。
按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，繼續(xù)推進競爭上崗，建立人才梯級配備制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力和干勁。繼續(xù)抓好各類培訓工作，繼續(xù)開展“每季一考”培訓活動，全面提高干部隊伍的業(yè)務素質和能力水平。
五是加強黨風廉政建設，樹立良好國稅形象。
全面做好黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,整治慵懶散奢等不良風氣，扎實開展黨性黨風黨紀教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，增強教育的針對性和實效性，打造一支廉潔高效的工作團隊。
離年末只有半個月的時間了，我局決心緊緊依靠市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大班子的正確領導，全局上下齊心協(xié)力，力爭各項稅收工作實現新突破，為穆棱市域經濟的發(fā)展做出我們穆棱國稅人的最大貢獻!
工作報告前言經典篇八
年終工作總結是一年中最后的一項工作，主要的目的是總結一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結呢？以下總結了五點僅供大家參考！一、標題簡單易懂標題是文章的眼睛。
部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，如《xx部xx年度工作總結》;大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關于xx公司xx年度營銷工作的總結》，比較全面了。
標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。
引言應短而精，官話、套話要少用。
部門總結引言：如：李總：現將xx部xx年總結報上，請批示。
大公司業(yè)務總結引言：如：
總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點?？偨Y部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。四、不足要準。
針對成績、特點和不足、問題，明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，感覺也很窩火。業(yè)務員年終總結（工作總結）。
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
3.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。范文1光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我作為銷售部門的一名普通員工，在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標，主要表現在如下幾個方面沒有做好：1、我作銷售部門的員工，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、在投標工作中，屢次失敗，面對多次的教訓，首先查找自身的原因，分析工程、標書細節(jié)、對比競爭對手，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，在今后的投標中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導致大部分客戶購買了其它品牌機組。
4、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶，爭取把握分析、處理好各項工作中，加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求，能夠準確地處理好，來羸得客戶。
工作報告前言經典篇九
（一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入完成58621萬元，同比增長28.45，增收12984萬元，實現了時間、任務“雙過半”。
（二）濟南市國稅局計劃口徑完成情況。
1、分級次完成情況：上半年，完成市局計劃口徑稅收54535萬元，占濟南市局下達計劃104505萬元的52.18％，同比增長25.38％，增收11040萬元。其中：中央級39764萬元，占全年計劃的52.19％，同比增長25.54％，增收8090萬元；省級836萬元，占全年計劃的54.08％，同比增長24.40％，增收164萬元；市以下級13935萬元，占全年計劃的52.07％，同比增長24.99％，增收2786萬元；市本級2872萬元，占全年計劃的52.53％，同比增長26.63％，增收604萬元；縣區(qū)級11063萬元，占全年計劃的51.95％，同比增長24.57％，增收2182萬元。
2、分稅種完成情況（見表一）：增值稅完成44663萬元，占年度計劃的51.49％，同比增長24.05％，增收8660萬元；消費稅完成791萬元，占年度計劃的65.92％，同比增長82.26％，增收357萬元；企業(yè)所得稅完成5680萬元，占年度計劃的51.64％，同比增長25.11％，增收__0萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的69.92％，同比增長73.17％，增收709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的52.34％，同比增長7.47％，增收115萬元；車輛購置稅完成69萬元，同比增長590％，增收59萬元。
（三）免抵調庫收入完成情況。
上半年，共辦理稅收“免抵調庫”收入4086萬元，同比增長90.76，增收1944萬元。
二、國稅稅收情況分析。
上半年所有稅種齊頭并進，均占全年計劃的50％以上，全面實現了時間過半、任務過半的目標。但存在四個方面的不平衡。
（一）稅種增幅不平衡。各稅種均呈現同比增長態(tài)勢，但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長82.26％，其次是外企所得稅，同比增長73.17％；利息所得稅增幅最低，同比增長7.47％，高低相差74.79個百分點。
（二）基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分局收入不平衡，收入進度快慢差別較大。收入進度較快的單位，上半年已完成全年計劃的59.13％，而進度慢的僅完成33.24％。
（三）季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元，月均稅額突破億元，再次刷新歷史最高水平，但同比增長幅度不大，僅為15.5％。主要是受上年宏觀稅負分析影響，上年同期通過宏觀稅負分析評估入庫稅款4930萬元。
（四）不同經濟類型企業(yè)收入不平衡。（詳見表二），集體經濟呈下降趨勢，涉外企業(yè)稅收則大幅增長，上半年完成8177萬元，同比增長106.02％，增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
三、主要增減收因素分析。
（一）增收因素：
1、從分產業(yè)角度看(詳見表三)，第三產業(yè)增幅較小，僅為8.53％；第二產業(yè)則大幅度增長，增幅達31.72％。主要增收企業(yè)：（1）華電__發(fā)電有限公司：上半年入庫增值稅4695萬元，同比增長124.1％，增收2600萬元；企業(yè)所得稅入庫879萬元，同比增長13％。主要由于今年3、4號機300mw已投產發(fā)電和1、2號機電價提價所至（1、2號機電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時）。（2）__市供電公司：上半年入庫增值稅1742萬元，同比增長43.14％，增收525萬元。主要增收原因：從年初開始該公司抄表周期改變，今年同期比去年同期實際延長半個月。另外，原來由濟南市供電公司直管的濟南鋼鐵集團耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由__市供電公司管理，同時隨著引進引辦企業(yè)陸續(xù)投產達效，本期供電量增加。
2、從分稅種完成情況看，外企所得稅入庫1678萬元，同比增長73.17％。主要有以下幾個增收企業(yè)：
（1）濟南圣泉海沃斯化工有限公司：上半年完成稅收收入977萬元，同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元，同比增長65.15％，增收172萬元。
（2）雅博色彩科技（濟南）有限公司：上半年入庫外企所得稅107萬元，同比增長33.75％，增收27萬元。原因是從20__年下半年開始，隨著原材料的大幅上漲，以及國家安全部門對此行業(yè)監(jiān)管力度的加大，20__年以來新上的一些小企業(yè)相繼退出，該公司抓住時機，調整銷售策略和產品結構。上半年，公司銷售收入達1794萬元，同比增長80％，相應的增值稅、所得稅指標均有較大增幅。
（3）山東明水汽車配件廠：上半年入庫增值稅收入401萬元，同比增長88.26％，增收188萬元。增收原因主要是：今年以來，該廠抓住市場機遇，努力進行新產品研發(fā)，主要生產技術含量高、產品利用率高、價值大的新型制動產品，中國重汽、陜汽、北汽福田、重慶紅巖等幾家大廠都與該廠簽定訂購合同，市場份額擴大，銷售收入增長。
3、從引進引辦企業(yè)稅收入庫情況來看，通過加強對該部分企業(yè)的征收管理，體現在國稅收入上，增幅明顯。
（1）中國重汽集團濟南動力有限公司：上半年入庫增值稅2737萬元；1月份“發(fā)動機部”入庫增值稅52萬元，“重汽集團動力有限公司”上半年實際入庫2789萬元。由于該企業(yè)20__年投產達效較晚，上半年收入同比屬凈增長。
（2）豐匯集團：上半年入庫增值稅13萬元，企業(yè)所得稅512萬元，合計524萬元；“豐匯設備技術”上半年入庫增值稅214萬元，企業(yè)所得稅323萬元，合計537萬元；“豐匯貿易”入庫企業(yè)所得稅124萬元。上述3家企業(yè)累計入庫1185萬元，同比凈增。
（3）濟南可口可樂飲料有限公司：上半年入庫285萬元，其中：增值稅267萬元，所得稅18萬元，同比凈增。
4、從重點稅源企業(yè)入庫情況來看，通過加大重點稅源監(jiān)控力度，收入大幅度增長。
5、從增值稅幾個重點品目來看（詳見表四），大多數較上年同期均呈現增收態(tài)勢。從表中可以看出，酒類和造紙行業(yè)增值稅增勢強勁。
（1）酒類行業(yè)增值稅入庫198萬元，同比增長106.25％，增收102萬元。主要是山東百脈泉酒業(yè)有限公司市場銷量增加，加之最近主要產品價格上調，使銷售收入大幅度增加。
（2）造紙行業(yè)增值稅上半年入庫410萬元，同比增長266.07％，增收298萬元。主要增收企業(yè)為__華飾紙業(yè)，上半年實現銷售收入8189萬元，同比增長57％，入庫增值稅282萬元。6、稅收分析預警系統(tǒng)試點工作成效顯著。自3月下旬開始，由省國稅局組織開發(fā)實施的`稅收分析預警系統(tǒng)開始試點，__局成為三個試點單位之一。截止目前，共計評估約談和實地核查企業(yè)502戶，有問題戶數271戶，評估稅款775萬元，調減所得稅虧損額462萬元，對提高征管質量和確保上半年收入目標的實現起到了積極的促進作用。
（二）減收因素：
1、煤炭行業(yè)大幅減收。從表四數據可以看到，“煤炭”本期入庫4137萬元，同比下降16.03％，減收790萬元；表三數據中“采礦業(yè)”本期完成4571萬元，同比下降9.81％，減收497萬元。主要是部分礦井因資源枯竭關停，同時部分煤礦由于可開采資源的逐步減少，產量不斷下降，投入進一步加大，進項稅額增加，稅負率下降。如淄博礦業(yè)集團有限責任公司埠村煤礦：20__年上半年入庫增值稅1496萬元，同比減收270萬元，下降15.27％。濟南明水熱電有限公司明皋三號煤礦：本期入庫稅款1.5萬元，比去年同期減收107萬元。主要原因是資源枯竭，已停止生產，并已注銷稅務登記證。__礦業(yè)有限公司本期入庫稅款657萬元，同比減少265萬元，原因是所屬煤礦今年以資源整合、系統(tǒng)改造為主，投資較大，產量下降。
2、政策性減收。按照政策規(guī)定，__市熱力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值稅，該企業(yè)20__年繳納稅款于今年1月份辦理退庫176萬元；__市新華書店，按照規(guī)定自20__年至20__年對全國縣及縣級以下新華書店在本地銷售的出版物免征增值稅，該企業(yè)20__年在本地銷售的出版物已納增值稅54元，于20__年1月份辦理退庫?？偟膩碚f，20__年上半年各項稅收指標與上年同期比較均有大幅度增長，實現了“雙過半”目標。但個別征收單位收入進度與全年計劃差距較大，下半年還需辦理資源綜合利用退稅2200余萬元。下一步，將加強稅收計劃調度，按照應收盡收的原則，進一步加大欠稅清繳力度，加大稅源控管，認真貫徹收入考核辦法，不斷提高組織收入工作水平。
工作報告前言經典篇十
(一)聚焦主業(yè)主責，落實監(jiān)督責任取得新進展。積極適應全面從嚴治黨要求，不斷深化對職責定位的認識，全力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定全年的工作計劃、學習教育計劃和考核辦法，組織落實主體責任和八項規(guī)定情況專項檢查，分解、檢查、考核責任任務，層層傳導壓力，推動各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記履行主體責任。認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，對基層領導干部履行“一崗雙責”情況開展監(jiān)督檢查，幫助各辦站所、各嘎查(社區(qū))制定主體責任清單。圍繞嘎查(社區(qū))兩委換屆選舉、“十個全覆蓋”等重點工作開展專項督促檢查，對發(fā)現的問題責令及時整改，確保鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。
(二)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。以理想信念教育、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育、警示教育為主題，通過集中宣講、廉政黨課等多種形式，深入開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，教育廣大黨員干部知責明責、履責盡責。充分利用盟紀委、開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委及鎮(zhèn)黨委政府搭建的紀檢網站或微信公眾平臺，加強對基層黨員干部的日常教育培訓。積極邀請盟委黨校宣講團開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》集中宣講活動，進一步增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。進一步加強塔日阿圖嘎查盟級廉政文化示范點建設，努力營造濃厚的基層廉政文化環(huán)境。
(三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。抓住重要時間節(jié)點，重點查處公款吃喝、公車私用等突出問題。一年來，共進行作風建設明察暗訪6次，參與專項督查3次，印發(fā)通報3期，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題1起，給予黨政紀處分1人。在全鎮(zhèn)開展農村牧區(qū)涉紀信訪化解活動和基層作風巡查專項行動，督辦信訪案件，收集違紀線索，加大農村牧區(qū)違紀問題整治力度。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好制度建設工作，制定完善領導干部外出報備、“三公經費”管理以及工程建設、物資采購、公車管理、公務接待、公款存放等配套制度，加強制度約束，用制度鞏固落實反“四風”成果。
(四)強化案件審理，嚴肅執(zhí)紀形成新特色。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記談心談話，讓教育提醒成為常態(tài)。加強和改進執(zhí)紀審查工作，嚴肅執(zhí)紀審查紀律，完善內部監(jiān)督管理制度，健全執(zhí)紀審查隊伍建設，確保依紀依法、安全文明辦案。健全問題線索統(tǒng)一管理、集體研究制度，堅持把握政策、依紀依法、實事求是搞好核查，對證據確鑿、線索清晰的堅決查辦、形成震懾，對反映不實的及時澄清、消除影響。進一步完善鎮(zhèn)紀委與公安、檢察、法院之間案件及問題線索的通報、移送制度。加大對辦理上級交辦案件和群眾信訪案件的工作力度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早處置，切實做到懲前毖后、治病救人。去年以來，共落實開發(fā)區(qū)轉辦案件9起，已結案6起，組織處理2人。
(五)持續(xù)推進“三轉”，體制改革進一步深化。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)紀委辦公場所得到落實，辦案設備不斷完善，辦案經費全部保障，紀委書記實現專職開展紀檢工作，并調配1名專職紀檢監(jiān)察干部開展日常工作。全面加強嘎查村(居)務監(jiān)督委員會建設，重新選舉產生全鎮(zhèn)13個嘎查1個社區(qū)村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員，使嘎查(社區(qū))領導干部監(jiān)督體系及紀檢監(jiān)督職能進一步完善。深入推進“兩為主”機制，嚴格落實向同級黨委和上級紀委“同時”報告制度，規(guī)范線索處置、重大事項請示報告等工作程序。20xx年共召開問題匯報會3次，解決重大問題6個。
(六)加強自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍樹立新形象。強化基層紀檢監(jiān)察干部能力建設，積極參加協(xié)同辦案，加強實踐鍛煉，進一步提高紀檢專干的辦案能力，有效解決鎮(zhèn)紀委“辦案難”的問題。結合“三嚴三實”專題教育活動，加大對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督力度，開展反映紀檢干部問題線索大排查，防止“燈下黑”。進一步加強學習型、創(chuàng)新型、服務型和制度化、規(guī)范化、程序化“三型三化”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，修訂內部管理制度，規(guī)范辦文辦會辦事制度。
一年來，我們做了大量工作，得到了上級領導和廣大干部群眾的充分肯定。這些成績的取得得益于開發(fā)區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，得益于開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局的大力支持，得益于各位黨代表、列席會議的代表、干部群眾的積極參與，得益于紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作。對此，我們表示衷心的感謝!
與此同時，我們還要清醒地看到存在的問題。一是落實黨風廉政建設責任制的責任追究力度還不夠，監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是“四風”和腐敗問題越來越隱蔽，不作為、慢作為的問題依然存在，亂作為等違紀違法現象時有發(fā)生。三是鎮(zhèn)紀委對新形勢下如何加強黨風廉政建設的探索研究還不夠，黨風廉政建設的有效機制和制度還不夠完善，建立腐敗懲防體系的任務相當繁重。四是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察工作的方式方法需要進一步改進。對此，我們要高度重視，切實采取有效措施，認真加以改進。
二、20xx年工作任務。
20xx年，鎮(zhèn)紀委將認真落實開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。今年工作總體要求是：深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會精神，認真學習貫徹全盟紀委(擴大)會議、開發(fā)區(qū)紀工委(擴大)會議和全盟領導干部警示教育大會精神，按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為嘉鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
(一)以嚴明黨的政治紀律為重點，更加注重落實全面從嚴治黨要求。一是全面執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，嚴肅查處自行其是、陽奉陰違、目無組織，搞團團伙伙以及“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”、妄議中央大政方針等問題，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。積極配合開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局，扎實做好今年黨委、政府和紀委換屆工作，堅決查處違紀違規(guī)行為。二是加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對開發(fā)區(qū)黨工委(擴大)會議精神和鎮(zhèn)黨委重要會議精神落實情況的檢查，強化對供水、禁牧、土地管理、草原管護、種植結構調整、十個全覆蓋、惠農惠牧資金發(fā)放等政策執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止，保障重大決策部署的貫徹落實。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責追責“五種方式”，旗幟鮮明地支持敢于擔當。強化日常批評教育提醒，堅持抓早抓小，用紀律管住大多數。對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為的要嚴肅追究責任。對嚴重違紀的黨員干部給與黨紀政紀重處分，作出重大職務調整。對違法亂紀的黨員干部直接立案審查，移送司法機關。對遵照上級黨委和鎮(zhèn)黨委決策部署開展工作并且勤勉盡責、沒有牟取私利的，依紀依法免除相關責任。
(二)以查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題為重點，更加注重基層黨風廉政建設。一是開展專項治理。要全面開展農村牧區(qū)基層作風專項巡查工作。加強農村牧區(qū)基層干部廉潔履職教育，進一步落實嘎查村級財務逐筆公開制度。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，對失職瀆職的要嚴肅問責。二是查處侵害群眾利益問題。要著力查處“十個全覆蓋”工程領域、惠農惠牧資金發(fā)放、低保戶資格審查工作中以權謀私、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、貪污侵占等問題;辦理涉及群眾事務時吃拿卡要等問題;嘎查村集體“三資”管理、土地征收、工程建設等領域中的違紀違法問題。
(三)以增強活力為重點，更加注重深化紀律檢查體制改革。全面發(fā)揮各嘎查(社區(qū))村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員的作用，把發(fā)現問題作為重要職責，提高發(fā)現問題和處置問題的能力。認真落實“三重一大”事項集體決策、述職述廉、“三個不直接分管”等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用，拓寬問題視野，加強問題線索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式，有效利用嘉鎮(zhèn)黨建網和黨建微信平臺，進一步深化廉政風險信息化防控工作，主動接受社會公眾的監(jiān)督，讓每一位群眾都能成為干部廉情監(jiān)督員。
(四)以解決“四風”問題為重點，更加注重落實中央八項規(guī)定精神。一是把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經常性工作來抓，關注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是堅持問題導向，以領導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。三是加大考核力度，把作風建設作為各辦站所、各嘎查(社區(qū))年度黨風廉政考核、實績考核和干部考核的重要內容，對追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實，辦事推諉扯皮，效率低下，不作為、不負責任的，要實行一票否決制，并追究相關責任人的責任。
各位代表、同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們在開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
工作報告前言經典篇十一
20xx年，市總經審會在市總黨組的領導和上級經審會的指導下，以規(guī)范工會經審工作為抓手，以監(jiān)督服務為主線，以制度建設為重點，堅持“抓基層、建機制、抓實務、上水平”的經審工作方針，加強經審組織建設，完善工會經審工作機制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進了經濟活動健康有序的開展，被省總、南通市總評為工會經審工作先進集體。
一、加強經審組織建設，不斷提高工會經審工作水平。
我們根據新時期工會經審工作的新特點、新要求，以夯實基礎，提高素質為目的，把健全經審組織建設作為首要任務來抓，努力建設一支高素質的基層經審干部隊伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會經審組織建設。一年來，我們始終堅持“工會組織建到哪里，工會經審會就組建到哪里”。
堅持組建工會委員會與組建工會經審組織“三同時”，保證了經審組織組建任務落到實處。全市基層工會經審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。20xx年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經審組織。二是配強配齊經審人員。堅持基層工會委員會和經審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強經審主任，配齊經審人員，新經濟組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經審人員的培訓。堅持把提高經審干部隊伍素質作為促進工會經審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經審干部的培訓工作，通過舉辦業(yè)務培訓班或以會帶訓等形式努力提高經審干部隊伍的素質。強化了經審工作的責任意識和業(yè)務技能。全市形成了，一支比較健全的工會經審組織體系和專兼職經審干部隊伍，為推動全市經審工作開展，提供了堅實的組織保證。
二、加強經審工作規(guī)范化建設，狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。
我們始終堅持把經審制度建設作為經審工作的根本性建設，建立健全工會經審監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行能夠保證各級工會經審組織依法獨立履行監(jiān)督職責的一整套制度體系。及時組織經審干部學習全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程，并要求各級經審組織嚴格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進行認真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認真抓好本市《經審會議事規(guī)則》、《市總年度經費預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會經費計撥審查辦法》、《工會專項資金審計辦法》、《工會領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》、《工會經審工作規(guī)范化建設標準》等十一項經審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。
去年，我們加強了對下財務的管理監(jiān)督，實行了鎮(zhèn)級工會財務集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)級工會經費使用權、審批權不變的原則，推行財務管理、票據管理、會計檔案等由市結算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據，促進了全市工會經審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
三、規(guī)范實務審計，提高經審監(jiān)督效能。
市總經審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領域，扎扎實實地開展了多種形式的實務審計，較好地發(fā)揮了經審監(jiān)督作用。
一是加強對市總工會經費收、管、用的審查和監(jiān)督。對市總財務預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅持一年一度向市總全委會報告制度。通過一年一次的預決算審查會議，對本級工會經費、機關行政費、職工活動費、事業(yè)支出費等收支預、決算進行審查，使工會經費的預算和使用更趨合理，強化了經審監(jiān)督力度。
二是加強日常審計，嚴格把好經費審查關。除年初對本級經費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。對重大經費開支項目進行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴肅財經紀律、規(guī)范工會經濟活動，發(fā)揮了積極作用。
三是抓好重點審計，促進經費收繳。市總經審會組織始終把經費計撥審查審計作為重點，精心組織、認真實施。采取年度審計與日常檢查相結合、基層自查與上級抽查相結合、財務檢查與經審會審計相結合的辦法，組織各級工會經審會開展全方位、不間斷的經費計撥審計工作。
20xx年，基層經費計撥審查的自查率達95%，互查率達62%，有力地促進了經費收繳。
四是加強專項實務審計，促進工會經濟活動規(guī)范運作。市總經審會堅持所屬事業(yè)單位財務收支、工會專項資金、專項基金年審制、工會基建項目必審的制度。市總經審會每年都對所屬的職工學校財務收支、經濟效益、內部管理、財產管理和財經法紀執(zhí)行情況進行審查、審計，針對存在的問題，幫助建立健全各項管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促的作用。
五是加大下審一級力度，推動了經審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經審工作的檢查和指導。市總經審會堅持對21個鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會財務收支、資產管理情況進行嚴格審計，去年5月份完成了全市21個鎮(zhèn)五年來的財務審計，發(fā)出審計意見書21份，提出審計意見和建議29條。根據審計意見，被審單位都能研究制訂相應的整改措施。在實施下審一級工作中，堅持“審、幫、促”的原則，加強對下級工會的指導服務。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會都能根據市總下發(fā)的'意見和做法，有計劃的對下級基層工會實施經費收支審計監(jiān)督工作。通過審查審計，全市各級工會的審計監(jiān)督意識得到進一步增強，有效地推動了全市工會經審工作的全面開展。
20xx年，我市工會經審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進一步解放思想，與時俱進，創(chuàng)新解難，求真務實，努力開拓工會經審工作新局面。
工作報告前言經典篇十二
為切實強化國有資產管理，全面摸清資產“家底”，確保清查工作扎實有效開展，近日，蘭州市城關區(qū)地稅一局按照市局資產清查的相關工作要求，緊密結合工作實際，科學謀劃，精心安排，組織實施，成立了領導小組，制定了資產清查工作方案，組織精干力量，認真學習了具體工作規(guī)范要求，及時有效開展了資產清查工作。
該局把國有資產清查作為當前的一項重要工作下功夫抓好抓實，先后組織學習了《行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法》、《甘肅省行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》等相關制度規(guī)定，明確了管理要求，細化了管理措施，靠實了管理責任，為全面落實好資產清查工作奠定了良好基礎;充分利用此次資產清查良好契機，組織國有資產相關管理人員開展了崗位培訓學習，掌握了有效的工作方法，杜絕了管理中的缺失、缺位現象。按照“誰主管，誰負責”的原則，對照固定資產管理制度培訓了人員崗位職責落實，進一步提高了國有資產管理人員的水平和能力;通過此次資產清查工作，進一步加強了制度的落實，嚴格按照申報、審批、處置、備案的完整程序和流程進行國有資產的管理和使用以及處置，資產管理員根據工作實際，定期或不定期對局屬各部門的資產進行盤點、登記、核對，確保國有資產的高效使用，杜絕國有資產流失，不斷提高國有資產管理水平。
工作報告前言經典篇十三
今年，公安局團委以“十六大”精神為，在全國公安大活動的新下，創(chuàng)新鐵路公安共青團工作的發(fā)展思路。緊密公安局黨委中心工作，帶領團員青年，投身到打擊犯罪，鐵路治安和抗擊“非典”疫情的緊迫斗爭中，了青年民警隊伍的戰(zhàn)斗力，了公安技能。，蓬勃團內活動，團員青年自身的綜合素質，為團員青年的成長成才搭建舞臺，使團內工作了新發(fā)展。
一、以“十六大”學習和“公安大”活動的為契機，多樣的思想教育活動。
1、表彰《青橄欖》優(yōu)秀通訊員和通訊員。1月9日，鐵路局黨委、鐵路局聯(lián)合下文表彰了全局青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀，公安局“《青橄欖》團報及網站”榮獲管理類“優(yōu)秀”一等獎，團委羅志江榮獲創(chuàng)新創(chuàng)效活動“先進個人”稱號。公安局團委緊緊抓住契機，于1月20日組織30名團員青年了座談會，暢談《青橄欖》團報創(chuàng)刊的體會，公安局黨委書記黃天漢也親臨會場，并給多年來為團報的發(fā)展的通訊員頒發(fā)獎勵證書，了團報思想教育載體在、教育青年的作用。
2、組織參加路局首屆青工安全生產flash動漫設計大賽。我局多名計算機愛好者參加了大賽，百色所團員民警韋維制作的flash作品，生動地塑造了鐵道公安在鐵路運輸生產，打擊犯罪中的英勇形象，體現出較高的計算機軟件設計和運用，及較專業(yè)的鐵道知識和較強的教育性，在互聯(lián)網上高投票支持，也專家評委認可，榮獲了比賽二等獎。
3、再掀“十六大”精神的學習高潮。4月初，共青團全國鐵路第七次代表大會在北京，公安局團委書記柳州鐵路局代表榮幸參加了大會。會后，公安局團委向黨委匯報，并對會議內容，迅速在全局共青團組織中部署學習，掀起了學習“十六大”精神的新熱潮。
4、團內大，暢談工作新思路。8月14日至15日，公安局團委組織全局專職團干部“青年文明號”號長(所在團支部書記)“大，公安共青團怎么辦”座談會，傳達了全國團的十五大會議和路局團委第十二屆七次全委會的主要精神，了各團組織的半年工作匯報及下半年工作打算，黨委下半年的中心工作和即將的次團代會的籌備要求，對下半年全局共青團工作性地了安排部署，暢談工作新思路。
二、柳鐵法制教育基地的規(guī)劃，基地教育作用。
與柳鐵看守所和團委，對柳鐵法制教育基地了規(guī)劃，為路法制教育基地薦言獻策。
了“熱愛生活、誠實做人”的法制教育活動。3月16日上午，公安局團委與柳鐵一中團委組織近20名青少年到柳鐵青少年法制教育基地柳鐵看守所，了生動的法制教育活動。除了在押的少年犯為同學們現身說法，長期致力于青少年法制教育，被多所學校聘為法制副校長的楊順德警官也給同學們上了一堂生動的法制課，并解答了同學們在生活中受到不法侵害時的種種疑惑，收到了的教育。
三、把好青年民警思想脈博，培養(yǎng)、使用青年人才的新思路。
公安局團委于服務青年，為青年民警展示才能的舞臺，成長成才的環(huán)境。
1、摸清青年民警思想，協(xié)助組織部抓好大學生培訓班的工作。4月8日至25日，公安局首期大學生民警培訓班在柳州公安處培訓基地舉辦，56名1990年參加工作的全日制本科生參加了培訓。為協(xié)助辦好此次培訓班，公安局團委在開班前就著手調查摸底，就我局大學生民警現狀及每個培訓的個人情況，推薦班委的合適人選，全力協(xié)助組織對培訓期間活動的策劃、組織和實施工作，為班委幫助。開班期間，公安局團委以創(chuàng)新的思路，調動了每名大學生民警自我鍛煉，自我展現的開創(chuàng)意識，組織的“如何人生價值”主題演講比賽、大學生典型報告會的教育活動及聯(lián)誼會、歌舞晚會、球類比賽等文體活動貫穿培訓班始末。培訓班結束前，公安局團委還組織部的要求，擬定調查問卷，大學生民警思想，并與班委聯(lián)合出版了一期“大學生?？眻F報，檢驗了大學生民警學習，展現了大學生們的青春風采。“緊張、活潑、團結、奮進、創(chuàng)新”成了此次培訓班留給各級和民警最深的印象，公安局團委的傾心工作也了公安局黨委的肯定。
2、營造青年民警鍛煉成長的環(huán)境，組織部公開競聘公安局團委副書記工作。3月底至5月底，公安局黨委在全局范圍內公開競聘團委副書記崗位，公安局團委黨委的要求，，宣傳工作，熱情鼓勵和支持符合條件的人員踴躍參加競聘，從競聘方案、筆試、面試試題的擬定到報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考核等各個環(huán)節(jié)，都到工作中。19名(更多精彩文章來自“秘書不求人”)報名競聘的青年民警在層層選拔中了鍛煉，優(yōu)秀青年脫穎而出。6月1日團委新的人后，新的團委人于盡早公安共青團現況，摸清團員青年思想，多次基層了團內調查。
3、打造青年成長舞臺，推薦優(yōu)秀青年，柳局青年聯(lián)合會委員公安系統(tǒng)推薦人選工作。5月底，路局團委下發(fā)了推薦柳州鐵路局青年聯(lián)合會屆委員會委員人選的通知，公安局團委征求局、處兩級黨委和共青團組織的意見，政治素質過硬、敬業(yè)愛崗、有專長和議事能力等標準，從青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化藝術、青少年維權等六個界別，推薦上報了6名優(yōu)秀青年民警為路局青年聯(lián)合會屆委員會委員候備人選，使我局優(yōu)秀青年能共青團組織，依托青年聯(lián)合會組織，更多青年進步成才，熱忱到社會生活、服務中去。
四、青年文化活動，青年民警業(yè)余文化生活。
為青年民警文明意識，鍛煉健康體魄，摒棄不良習俗，動員和激勵全局青年民警本職，奉獻，營造文明健康、蓬勃向上的濃厚，8月至10月間，公安局團委組隊參加路局青年文化節(jié)。
1、參加路局青年“解放思想與鐵路跨越式發(fā)展”辯論賽。公安局團委成立了由4名選手組成的參賽隊，并多次組織局、處機關等優(yōu)秀青年為參賽隊收集資料，出謀劃策，模擬辯論，在8月11日的比賽中，來自柳州公安處青年民警張雯榮獲比賽“優(yōu)秀辨手”稱號。
2、參加球類競賽活動。從9月初至10月初，團委又分別組建了足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加了比賽，王瑜榮獲乒乓球女子名，何燕云榮獲女子羽毛球第五名。推薦、選拔及比賽各環(huán)節(jié)的帶動作用，全局眾多青年民警踴躍到體育鍛煉中，了青年民警業(yè)余文化生活。
五、防“非典”措施，宣揚抗“非典”工作、“五條禁令”和藍盾行動中涌現出的優(yōu)秀青年民警。
四月初，面對突如其來的“非典”疫情，公安局團委協(xié)助黨委防“非典”措施的，防“非典”物品的發(fā)放，每天收集機關各防范措施的情況，協(xié)助機關大院進出規(guī)定等制度的。，公安局團委還注重公安部頒布的“五條禁令”、公安局的“藍盾行動”，對青年民警思想教育和宣傳報道，青年民警嚴守紀律，健康生活。
1、慰問了戰(zhàn)斗在抗“非典”工作一線中的青年民警。公安局團委需要，將團組織捐贈的數碼相機、抗“非典”用品及乓乒球拍等體育用品，送到正申報自治區(qū)“青年文明號”柳州乘警支隊一大隊民警手中。，還多次看望基層青年民警，鼓舞了青年民警士氣，堅定了民警誓奪“非典”戰(zhàn)役的決心。
2、協(xié)助黨委發(fā)放防“非典”宣傳資料和健身運動，培養(yǎng)青年民警健康生活理念。6月29日上午，組織柳州地區(qū)青年民警近40人，分成柳州乘警支隊、柳州治安支隊、柳州刑偵支隊和局、處機關隊四個隊，了一場“戰(zhàn)非典、強體魄、迎七一”六人制足球比賽。二個半小時的激烈比賽，柳州乘警支隊奪取了球賽冠軍。
3、宣傳團員青年在抗擊“非典”戰(zhàn)役、“五條禁令”和“藍盾”行動中的好人好事及先進事跡。是奮戰(zhàn)在抗“非典”一線的青年集體和個人，視疫情為敵情，以崗位為戰(zhàn)場，與客運、衛(wèi)生系統(tǒng)職工一道站車安全檢查，體溫檢測，排查，做了卓有的工作，公安局團委《柳州鐵道》等新聞媒體，對了宣傳報道，并上報材料，表彰了柳州乘警支隊一大隊等抗“非典”先進集體和個人，地鼓舞激勵了青年民警的斗志和戰(zhàn)勝疫情、打擊犯罪的決心，使公安工作。
六、團內活動穩(wěn)步。
1、青年志愿者活動上新臺階。
公安局實施志愿者注冊制度，動員凝聚了一大批的青年民警到志愿服務的行列，建設了一支以團員為主體，以注冊志愿者為骨干的青年志愿者隊伍。3月，我局黃中馱榮獲鐵道部“學習雷鋒、志愿服務先進個人”稱號，黎塘車站派出所青年學雷鋒榮獲全路“學習雷鋒、志愿服務隊”稱號。曾琨、胡軍、覃進軍榮獲鐵路局“學雷鋒先進個人”稱號。
志愿者活動。3月2日，公安局注冊志愿者15人參加了路局團委組織的“柳鐵注冊志愿者制度啟動暨幫孤助殘結對簽字儀式”活動，柳州乘警支隊團員民警李陽代表公安局注冊志愿者了志愿者徽章。儀式后，又來到鐵路家屬區(qū)，自身所長，熱心法律及網絡安全知識等咨詢服務，受到了職工的歡迎和贊揚。3月9日上午，公安局團委組織公安學校近30名學員民警，周未，來到柳州市永前路四區(qū)，參加植樹造林綠色行動，美化鐵路住宅新區(qū)環(huán)境。學員們挖坑、施肥、種樹、培土、澆水，共植樹30余株，受到了鐵路職工家屬的熱情贊揚。5月，公安局團委業(yè)余，帶領10名青年民警參加路局團委組織的防“非典”奉獻日活動。
宣傳報道我局青年志愿服務先進事跡。“志愿者活動日”來臨前，公安局團委與柳鐵電視臺對黎塘車站派出所青年志愿者服務隊了宣傳報道，宣揚長期致力于幫孤助殘，一方平安的事跡。
2、“青年文明號”社會效應。
品牌。4月25日，路局“青年文明號”培訓班在柳州舉辦，我局組織了4位文明號號長參加了培訓班。柳州乘警支隊一大隊還就文明號的先進事跡了經驗發(fā)言，，該大隊還精心，接待了“青年文明號”號長培訓班70名號長的參觀交流。
黎塘車站派出所和安龍車站派出所分別榮獲路局級和公安局級“青年文明號”稱號。3月13日，鐵路局團委辦公室主任李譽傳等一行4人到黎塘車站派出所檢查考核“青年文明號”創(chuàng)建工作。在所、處團委書記和團支部書記的匯報后，局團委檢查了黎塘所“青年文明號”活動陣地、硬件設施及基礎臺帳等的工作情況，對黎塘所的團支部工作青年民警長期崗位志愿者活動的成績了肯定，對創(chuàng)建“青年文明號”的工作性意見。長期，安龍車站派出所致力于黨建帶團建，，且在打擊犯罪、鐵路治安秩序、服務站區(qū)成績，今年3月，被公安局團委授予公安局級“青年文明號”，柳鐵公安文明號創(chuàng)建再添新員。
七、以行動和的成績，勝利了共青團柳州鐵路公安局次代表大會。
營造大會，展現公安局次團代會團建工作的成績。自8月份，公安局團委以聯(lián)誼晚會等文體活動的營造濃濃，喜迎團代會的。9月中旬，公安局團委在各團支部范圍內了主題為“展青春風采，塑時代警風”的版報比賽和攝影比賽活動，共收集了20余幅作品，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名，展現了三年來我局各級團組織的建設，展示我局青年民警高昂的精神風貌。此次參賽的版報作品多樣，制作創(chuàng)新，“青年文明號”永福車站派出所和柳州公安處機關團支部均以網頁的制作，讓人耳目一新。
勝利了公安局次團代會。10月30日至31日，公安局團委在局禮堂了主題為《與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)新時期公安共青團工作新》的次團員代表大會。公安局黨委書記黃天漢、局長李海萌、政治部主任、紀委書記陶之白、鐵路局團委書記王凌云及公安局部處室、鐵路局各大口團委書記，62名團員代表，共85人參加了大會。大會總結了三年來全局共青團工作，科學分析了當前我局共青團工作面臨的和任務，鄭重了今后三年我局共青團工作的奮斗。大會選舉產生了王華林、楊舟、張定先、蘇治國、姜莉莉、盤鵬程、曾貞等7名同志為共青團柳州鐵路公安局屆委員會委員，屆委員會次會議上選舉產生了屆委員會書記盤鵬程，了換屆選舉，為全局共青團工作新的業(yè)績打下了堅實的基礎。
工作報告前言經典篇十四
員被吸收入黨，有1名團員青年榮立二等功、9人榮立個人三等功。
一、發(fā)揮青年優(yōu)勢，服務中心工作。
今年，局團委帶領全體團員青年，積極投身于?*安08?、?打盜搶、抓逃犯?、?平安奧運?、?全警集中追逃?、?破案沖線?等一系列專項斗爭，有力地打擊了各種違法犯罪活動，實現了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。
大型活動萬無一失，實現了上級公安機關提出的?平安奧運?目標，較好地完成了市委、市政府督辦的?加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩(wěn)定?任務。
二是投身一線，開展嚴打整治。年內，**市公安局團員青年按照市局的部署，積極投入到各項嚴打整治行動中。團員青年充分發(fā)揮突擊隊作用，在偵察破案、街面巡邏和設卡等中心工作中取得了明顯成績，有多名團員青年受到市局的嘉獎。在各個專項斗爭中，打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊、巡警大隊特警隊等發(fā)揮了尖刀作用。如市局打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊破獲?兩搶?案件71宗，抓獲?兩搶?疑犯49人，成功打掉搶劫摩托車的犯罪團伙8個;市局保護電力設施專業(yè)隊破獲盜竊破壞電力設施案件11宗，抓獲嫌疑犯17人，今年盜竊電力案件發(fā)案134宗，比去年209宗下降35.9%;市局治安視頻監(jiān)控中心協(xié)助破案136宗，提供破案線索792條，其中包括?2.16?、?2.28?入室搶劫案，?1.8?入工廠搶劫案，?6.21?赤坎鎮(zhèn)特大入室盜竊案。
來，共受理個人赴港澳游10.2萬人次，辦理各種護照6200本。戶政部門民警改進工作方法，積極配合市綜治辦做好戶籍人口、外來流動人口和出租屋管理工作，全力以赴抓好第二代居民身份證的換發(fā)工作。年內，共辦理?二代證?2.14萬個，累計56.9萬個，目前全市?二代證?的換發(fā)率達到83.64%，已超額完成了今年**市局下達的辦證任務。
四是多措并舉，加強公安宣傳。**市公安局團員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極采取各種措施，大力開展宣傳教育工作。如堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》電視節(jié)目，利用電視、廣播、報刊等媒介開展法制宣傳。一是堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》，樹立公安機關的良好形象，增強市民的安全防范意識。二是交警、消防、治安、法制、治安等部門結合本職工作開展集中?宣傳日?活動。如交警大隊從今年4月起，結合奧運攻堅戰(zhàn)和百日戰(zhàn)役等專項行動，每月25日開展交通安全集中宣傳日活動，把交通安全知識送到千家萬戶。三是各派出所按照市局統(tǒng)一部署積極搞好安全防范宣傳工作，堅持到掛鉤聯(lián)系的中小學校上法制課等制度。
二、組織文體活動，活躍警營氣氛。
織團員干部交流討論，集思廣益，擬制活動方案，明確游戲規(guī)則。游園活動共分13個節(jié)目，既有個人節(jié)目、又有家庭節(jié)目，集趣味性、娛樂性、教育性為一體。1月31日，民警及家屬興高采烈地參加各種游園項目，不管是大人還是小孩，都興致勃勃，其樂融融。晚會現場，春意盎然，人潮涌動，歡歌笑語驅走了工作的疲勞，滿臉春意趕走了冬日的嚴寒。游園晚會成了民警和家屬，孩子們歡樂的海洋。游園活動非常成功，既活躍了氣氛，增進了交流，又增強了隊伍凝聚力，取得了良好的效果，并得到局黨委的大力肯定。
今年初，局團委還協(xié)助舉辦第二屆運動會，豐富民警的文體生活，增強民警的身體素質，營造團結進取的良好氛圍，促進我市公安機關體育運動健康發(fā)展。5月17日，局團委結合紀念?五四?青年節(jié)活動，組織團員青年到臺山下川島郊游。通過各類文體活動，進一步加強了公安機關團組織的建設，活躍了團員青年的文體生活，凝聚了團員青年隊伍。
三、堅持愛民實踐，積極奉獻社會。
行?----**市青年志愿者慈善公益便民服務活動，為市民提供志愿服務。在團旗的光輝下，團員青年時刻牢記理想和責任，始終心懷祖國，情系百姓，把對人民的愛，深深藏在心中。今年，**市公安局團員響應號召，積極參與無償獻血活動，讓青春的熱血傳送一份生命的溫暖。?5.12?四川地震后，團員青年先后3次參與捐款捐物活動，其中個人單次捐款1000元以上的2人，捐款100元以上的120人。
工作報告前言經典篇十五
又是一個深夜，現在是凌晨2:21，我坐在車上，回家的車上，每天最享受的可能就是這個時刻，安靜、一個人，不用去附和，不用去偽裝，安靜地用自己的大腦回憶著這一天發(fā)生的事情，或者可以說是前一天發(fā)生的事情，今天是雨夜，這樣的天氣，這樣的深夜，在上海這樣的城市，周圍的一切還是燈紅酒綠，車水馬龍。
我是一個混跡在上海的不知名的小歌手，從小生活在這樣的一個大城市，諷刺的是直到現在我都沒有習慣這個城市的節(jié)奏，我做過很多工作，最令我受益的`是做過老師。我對于唱歌的熱愛要追溯到，我只有13歲的時候。堅持了十多年，卻讓我越來越質疑自己的夢想。我從一個校園歌手到如今的酒吧歌手，的確付出了很多努力，我并沒有像別的音樂人天賦異稟，有時也會偷懶。我很開心我能用自己熱愛的事業(yè)維持生計，同時我選擇的這個職業(yè)又是一個會令人付出特別多的職業(yè)，但是我知道在站上舞臺的那一刻，手中拿起話筒的那一刻，所有的不快都被拋下了，腦中只剩下一個聲音，我要讓自己的聲音發(fā)光發(fā)亮，要更亮，要更亮。
當然，在我成長的歲月里，我想做很多事，成為很多人，就像大多數人被問起長大想做什么的時候，我腦海中有好多選擇，我想成為一位作家、一位畫家、一位演員，但是唱歌從來沒有作為一個職業(yè)的選項在我的腦海中出現。父親是一名畫家，在那個時候被人名稱為美術工作者，簡稱為美工；而我的母親是一名人民教師，教音樂，或者可以把這個課程稱為唱游。從小學習鋼琴的我，簡直恨透了音樂，枯燥的練習、漫無目的的考級，可能小時候最多的問題就是什么時候可以不用練琴了？得到的答案，不是說我念大學就可以了，就是長大了就不用練了。終究，我還是沒能堅持下去，那時候并不懂也不會想到自己今后的日子和音樂形影不離。
在我們這行流行一句話：玩音樂只適合有錢人或是有足夠天賦的瘋子。當然，這個是玩笑話，但是的確，你想發(fā)一張專輯，投下去的資金，在沒有任何贊助的情況下，是非常多的，你想出國和其他人交流或是學習，更是一筆不小的費用，如果你有足夠的天賦，你可以考取獎學金或者是有人給你贊助，在沒有這些前提的情況下，靠自己的力量是非常難的，做音樂窮三代并不是空穴來風。
所以故事要從開始說起……。
工作報告前言經典篇十六
20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。現將20xx年地稅工作作如下報告。
一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務。
年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5,520萬元，比實際完成數4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%?？h委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5,000萬元(不含省級金融保險營業(yè)稅)，比20實際完成數4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續(xù)蔓延和龍江公司20xx年—稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5,200萬元，比上年實際完成數4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%;縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4,800萬元(不含金融保險營業(yè)稅300萬元)，比上年實際完成數4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
由于受金融危機以及我縣經濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—20稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經濟的影響還在加劇，實體經濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業(yè)適用20%(微利企業(yè))，運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。
20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業(yè)務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(yè)(水電行業(yè)、房地產業(yè)和項目投資情況)進行稅源調查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。
20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8%，完成州局下達年度計劃5,200萬元的101.5%，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18%。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經費116.1萬元。5、征收文化建設費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
根據縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。
(一)強化稅收執(zhí)法。
我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。
(二)全面深入推行稅收執(zhí)法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在20xx年度全州法規(guī)工作會議上州局指定我局作了經驗交流匯報。三是認真開展日常考核和重點考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應參加日常考核為636人(次)，實際進行日?？己?36人(次)。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
(三)加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
一年來，組織開展了房地產、建筑安裝、其他服務等行業(yè)的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
(四)認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2,000余條(次)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)××地稅信息簡報100期共112篇(條)，與相關部門有效促進了工作交流。
四、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理。
(一)做好稅收征管基礎工作。
對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶;正常納稅戶1,741戶，停業(yè)戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
(二)強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》,進行重點監(jiān)控;對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。
4、認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了20企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726,097.70平方米,應納稅額1,117,855元。
(三)切實做好社會保險費、水資源費以及工會經費等各種規(guī)費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養(yǎng)老保險費2,509.08萬元(地方養(yǎng)老1,357.18萬元,行業(yè)統(tǒng)籌1,151.9萬元);征收醫(yī)療保險費799.25萬元;征收工傷保險費34.91萬元;征收生育保險費15.2萬元;征收失業(yè)保險費172.93萬元。
根據《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(云南省**令第154號)和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省**第154號令的通知》文件規(guī)定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
(四)認真開展工會經費代收工作。
根據《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數據采集、數據審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經費和建會籌備金系統(tǒng)正式并入《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經費，有7戶沒有按時申報繳納工會經費。全年共代收工會經費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。
(五)努力提升先進高效的數據應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞?，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
2、做好網絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網的計算機不與內網計算機相聯(lián)。
3、積極配合各業(yè)務股室在稅收(費)軟件上的應用和推廣。
4、做好局域網網絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現的問題及時進行處理和上報。
6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
7、修改完善我局計算機及網絡管理制度。
(五)堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現的漏管現象進行有效管理。
(六)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
(一)按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動。
(二)進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質的服務。
(三)落實好稅收優(yōu)惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元;城市維護建設稅0.46萬元;教育費附加0.27萬元;地方教育附加0.08萬元;個人所得稅3.15萬元。
2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業(yè)稅5.03萬元;城市維護建設稅0.28萬元;教育費附加0.18萬元;地方教育附加0.06萬元;個人所得稅2.27萬元。
3、認真落實困難企業(yè)房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元;房產稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元;土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
(四)認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯(lián)絡員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網上發(fā)布公開信息，進一步推進陽光政府建設。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網站發(fā)布各類信息219條(次)。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學。
一是繼續(xù)加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確?！傲谩眲?chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。20xx年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了**及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。
(一)認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防**體系—工作規(guī)劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
(二)加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務水平。
(三)強化“兩權”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
我局強化對“兩權”的監(jiān)督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、**“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉變。
(四)不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作。
(一)認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
(二)層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農村建設工作，發(fā)現問題及時糾正，出現治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
(三)強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
(四)全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區(qū)、家屬區(qū)、房前屋后進行巡查，發(fā)現可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
4、加強對本單位計算機網絡的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。
5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據《關于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象沒有生存的土壤。
6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”
(一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經濟社會和諧發(fā)展。20xx年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
(二)新農村建設工作方面。20xx年，駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協(xié)調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協(xié)調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”;二是協(xié)調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍;三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材;四是協(xié)調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠;五是協(xié)調縣林業(yè)局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金;六是協(xié)調縣農業(yè)局價值2.38萬元農業(yè)生產資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產提供幫助;七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經費1,000元;八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經費5500元;九是“7.1”期間拿出1,000元經費看望慰問曼亞河村10名老黨員;十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅;十二是協(xié)調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現此工程已啟動。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。
十、積極做好其他工作。
一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業(yè)道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務部門文化事業(yè)建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
20xx年，經過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。20，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的**精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)××經濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
工作報告前言經典篇十七
保護森林資源，維護林區(qū)治安秩序，是我們森林公安的職能。來，我局主要做了三件事情。
一是宣傳涉林法律法規(guī)，提高群眾生態(tài)保護意識。如9月15日，我局接到群眾舉報，有人在街上非法賣蛇，我們立即出警，對當事人湯某進行依法處理，把蛇放歸大自然，并進行了電視、手機報等媒體曝光，有效地教育了群眾，提高了人們的生態(tài)保護意識。在森林防火期間，我局都認真協(xié)助森林消防辦利用電視、廣播、報紙、短信等媒體進行立體式的宣傳，減少了森林火災的發(fā)生，保護了人民群眾的生命財產安全，同時也保護了我縣的生態(tài)環(huán)境。
二是打擊涉林違法犯罪，提高群眾遵紀守法意識。按照省、市局統(tǒng)一部署，先后開展了“鐵拳一號”、“偵破森林火災案件大會戰(zhàn)”、“鐵拳二號”、“鐵拳三號”等專項行動，對各類涉林違法犯罪行為予以嚴厲打擊，取得了較大戰(zhàn)果。20共辦理刑事案件4起，行政案件13起，沒收并放歸一般保護動物87只(條)。特別值得一提的是，在清明節(jié)的前一個星期的森林火災高發(fā)期，森林火災的破案率達到100%，對涉嫌失火罪的2個當事人進行了刑事強制措施，并在天臺電視臺當日進行曝光。減少了民眾的違法上墳現象，減少了森林火災的發(fā)生，提高了森林公安的威望。
三是接待涉林來訪群眾，提高干警解決問題能力。我們對上級機關或信訪部門移交、交辦的案件，及時確定主辦民警，并相應集中警力予以配合，確保案件在限定期限內辦理。對來隊反映情況的信訪人，做到熱情耐心接待，充分傾聽陳述，詳細做好記錄，凡是能夠當場解釋、解答的，當場予以處理;一時不能解決和答復，在規(guī)定的時間內給予明確答復，盡最大可能將矛盾依法就地化解。
年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與全縣人民的要求仍有一定差距，我們決心在以后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為建設森林天臺再立新功!
工作報告前言經典篇十八
為了規(guī)范和加強固定資產管理，促進資產的合理配置和有效使用，韶山市地稅局積極開展資產清查工作，共向管理系統(tǒng)導入資產卡片信息1537條，處理報廢資產信息61條。
為確保資產清查工作順利開展，該局成立了由局長任組長，計財科、辦公室、監(jiān)審室、信息中心等部門主要負責人為成員的“資產清查工作領導小組”，制定了詳細的實施方案，明確了各部門分工，并將本次固定資產清查列入績效考核評比。還要求其他科室積極配合，遵守固定資產管理制度，不得隨意變動辦公室資產。
根據固定資產清理要求，該局對單位所有固定資產和低值易耗品進行全面盤點清查，對固定資產的品種、數量、原值、規(guī)格、使用人、存放地點等均作詳細登記。嚴格過程把關，對實物資產進行了反復核對，逐條規(guī)范、核對固定資產導入表格，做到賬實相符。核查無誤后，將固定資產信息及時準確導入系統(tǒng)，并打印和粘貼二維碼標識，明確保管責任人，切實做到人物對應，保管有責。
同時，根據清查結果，認真細致地做好了國定資產的報廢、盤盈、盤虧等后續(xù)工作。建章立制，明確固定資產管理責任，對新增資產及時登記，粘貼二維碼標識，對于人員變動引起的資產變更進行跟進管理，并填報資產變更單，及時更新系統(tǒng)信息，形成資產管理長效機制。
工作報告前言經典篇十九
近日，金昌市地稅局根據省局要求，集中利用2個月時間對全系統(tǒng)的資產進行了全面清查。
為確保此次清查工作順利有序開展，該局采取領導專題部署、多部門聯(lián)動開展、計財科專項負責等方式，以12月31日為基準日，圍繞財產清查和賬務清理兩大事項，對單位性質、隸屬關系、人員編制、人員數量及人員結構、各項資產和收入進行全面的清理、核對。清查過程中，該局按照實物盤點同核實賬務相結合、核查負債與凈資產相結合的原則，對單位的固定資產、流動資產、對外投資、無形資產、負債以及單位收入和支出情況進行了全面的清查。經清查，所有達到入賬條件的資產全部納入了計算機系統(tǒng)管理，無一丟失。
本次清查，一方面，全面摸清了我局的資產狀況，尤其是資產存量及其使用狀況，為下一步加強資產管理奠定了基礎。另一方面，通過整理資產卡片信息，科學利用資產清查管理系統(tǒng)，有效搭建了資產動態(tài)管理平臺，強化了國有資產管理責任，確保了國有資產的安全使用。
工作報告前言經典篇二十
為進一步規(guī)范國有資產管理，全面摸清縣局國有資產“家底”，促進資產合理配置，提高利用效率。近期，甘谷縣地稅局按照《天水市地方稅務局關于開展全系統(tǒng)國有資產清查工作的通知》(天市地稅函〔〕34號)有關要求，縣局國有資產清查工作正在扎實有序推進。
一是加強領導，完善制度。充分認識開展資產清產工作的重要性，縣局強化組織領導，制定印發(fā)《甘谷縣地方稅務局國有資產清查工作實施方案》，成立清查工作小組，明確工作分工和職責，圍繞財務清理、財產清查、資產核實等組織開展工作，確保任務到人、責任到人，切實將資產清產工作做實、做細、做規(guī)范。
二是精心組織，嚴格清查。清查工作小組按照“細、實、嚴”的工作準則，對縣局固定資產進行一次徹底清理盤點，逐房間對固定資產使用情況和庫存進行逐一清查登記;對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現金、有價證券以及各項資金往來等基本賬務情況進行全面核對清理，確保做到帳帳相符、賬實相符、帳卡相符。
三是嚴肅紀律，確保質量。圍繞資產清查核實管理辦法和清查工作方案，嚴格遵循工作程序，嚴肅清查工作紀律，堅持實事求是的原則，不降低工作標準，不虛報瞞報，對資產清查中發(fā)現的歷史遺留問題及時研究解決，力求資產清查工作準確可靠、全面徹底、工作規(guī)范。
工作報告前言經典篇二十一
**縣地方稅務局現有正式干部86名，其中黨員65人?？h局機關設有政工科、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股、征收計會股、辦公室，基層設有稽查局、城區(qū)分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。
**縣地稅局自1995年分設以來，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標，以組織收入為中心，以班子隊伍建設為根本，以創(chuàng)建學習型組織為載體，堅持依法治稅，強化管理，優(yōu)化服務，積極推進征管改革和信息化建設，深入開展文明創(chuàng)建活動，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，推動了征管、執(zhí)法、機關和基層建設上水平，實現了物質文明和精神文明建設“雙豐收”。
地稅局的主要職責為：
2、對我縣范圍內的國有、集體、私營、個體及其他經濟組織進行稅收征收管理;。
3、根據《個人所得稅法》對有納稅義務的法人代表及自然人收入進行管理;。
4、以嚴格執(zhí)法為前提，積極為納稅人提供優(yōu)質服務，辦理納稅事宜。
5、對管轄范圍內業(yè)戶按規(guī)定進行檢查和稽查，防止國家稅款流失。
主要權利和稅收征管范圍：**縣地方稅務局主要有稅務管理權、稅款征收權、稅務檢查權和稅務處罰權等。
主要負責以下各稅、費的征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、地方企業(yè)所得稅、土地增值稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、地方稅的滯、補、罰收入、教育費附加、養(yǎng)老及失業(yè)保險費等。
我局的稅收計劃為3020萬元，面臨嚴峻的稅收任務，我局先后召開了局長辦公會和全體股(室)、分局長會，傳達了會議精神，進一步統(tǒng)一思想，制定措施，確保工作有序開展。一是大力組織收入。認真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅定全體稅務干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動的應對措施，堅持組織收入原則，努力完成好全年收入任務。二是繼續(xù)深化稅源管理“兩手抓”。積極發(fā)揮重點稅源管理組的作用，落實一手抓一般稅源，一手抓重點稅源，抓大不放小的工作思路，加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)、新增稅源的管理力度，發(fā)揮稅收分析的預測作用，把握組織收入工作的主動權，以促進整體稅收增長;三是進一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查四位一體互動機制。重點把四項工作統(tǒng)一起來、銜接起來，完善具體的工作制度，搞好部門協(xié)作，及時傳遞信息，真正實現“互動”。四是強化依法治稅理念，嚴格稅收執(zhí)法。以組織廣大稅務干部特別是各級領導干部認真學習和掌握各項稅收法律法規(guī)和政策為重點，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。組織開展房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)、保險業(yè)和個人所得稅專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收秩序。五是加強機關效能建設。按照中央“節(jié)能減排”要求，加強會議管理，控制會議數量。加強公文管理，嚴格公文審核，提高公文質量。改進后勤服務，著力抓好節(jié)能降耗，努力提高服務水平。同時，加強內部行政管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，切實轉變工作作風，減輕基層負擔，推動各項工作高效運轉。
工作報告前言經典篇一
雙擁是密切軍政軍民關系，加強軍政軍民團結的根本大計，對于維護社會穩(wěn)定，加強國防建設，具有舉足輕重的作用。為深入貫徹落實黨的^v^精神，進一步完善“雙擁”志愿服務體系，積極培育文明風尚，不斷提高雙擁志愿者的服務質量，讓全^v^民關系更加和諧融洽，中國？志愿者聯(lián)盟就雙擁志愿者深入開展雙擁志愿服務提出如下意見。
一、充分認識深入開展“雙擁”志愿服務活動的重要意義。
1、雙擁工作在構建和諧社會中的基礎地位。
雙擁工作為構建和諧社會奠定了政治基礎。首先，雙擁工作是促進社會和諧的政治產物。在延安時期，針對軍政軍民關系曾一度出現的不夠融洽和協(xié)調的現象，我黨及時開展了“擁政愛民”、“擁軍優(yōu)抗”運動，雙擁工作由此興趣，并成為我黨密切軍政軍民關系的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。其次，雙擁工作是保持社會和諧的政治手段。無論其工作內容的確定還是活動形式的選擇，都是圍繞完成黨的政治任務而展開的。再次，雙擁工作具有明確的政治目的。它服務于中國^v^，服務于廣大軍民，服務于時代的中心任務。在戰(zhàn)爭年代主要顯了奪取^v^，鼓舞斗志，在和平建設時期主要是為了鞏固^v^、維護穩(wěn)定?？v觀半個多世紀的實踐，雙擁工作彰顯了濃厚的政治屬性和政治功效，在凝聚軍心民心、保障黨和國家完成中心工作中發(fā)揮了重要作用。
雙擁工作在構建和諧社會中具有戰(zhàn)略地位。雙擁工作歷來影響中心，牽動全局。在^v^建設方面，戰(zhàn)爭年代，安是我們黨奪取^v^的重要法寶；和平時期，它是鞏固我們黨執(zhí)政地位的基礎要素。在經濟發(fā)展方面，雙擁工作是推動經濟建設和國防建設協(xié)調發(fā)展，促進社會生產力和部隊戰(zhàn)斗力同步提高的有效載體。在國防戰(zhàn)略方面，雙擁工作與軍政軍民團結緊緊相連，與軍民切身利益息息相關，與政治穩(wěn)定、社會和諧密不可分。實踐證明，每當遇到各種政治風浪的重大考驗，每當發(fā)生各種突發(fā)事件的關鍵時刻，堅強的軍政軍民團結都顯示了不可戰(zhàn)勝的強大力量，成為我們戰(zhàn)勝艱難險阻，不斷從勝利走向勝利的重要保證。
雙擁工作是廣大軍民構建和諧社會的重要載體。雙擁工作的實施主體既包括黨、政、軍、民，企事業(yè)單位、人民團體等組織，又包括這些組織中的所有成員，具有多樣性。其工作領域涉及政治、經濟、軍事、文化、科技等各個系統(tǒng)，領域廣闊、范圍寬泛。其實路效果顯著，“同呼吸、共命運、心連心”的雙擁理念越來越深入人心；廣泛參與、踴躍實踐已成為社會各階層的自覺行動，并向深層次發(fā)展，軍民水乳交融、唇齒相依、魚水情深成為社會生活的真實寫照。
雙擁工作是軍地和諧發(fā)展的不竭動力。雙擁工作調節(jié)軍地雙方，為實現共同目標而相互配合、協(xié)調一致，相互適應、和諧融洽，相互促進、有序發(fā)展，體現了軍地雙方相互依存、相互作用的辨證關系。表現在雙擁工作的主體方面，民是軍的本源，軍是民的支撐，這就是“沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切，“軍隊打勝仗，人民是靠山”。表現在經濟與軍事的關系方面，經濟是軍事的物質基礎，軍事對經濟具有驅動和保障作用。在政治、文化、社會等其他領域，軍政軍民之間的相互協(xié)調、相互融合、相互促進關系及其在構建社會主義和諧社會中的基礎地位都十分明顯。
引領社會價值取向。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，既是我們黨和國家的方針政策、原則理念，也是符合廣大軍民切身利益的一種價值取向，是我們社會所倡導的主流價值觀之一。一個社會的主流價值觀對整個社會的價值取向和精神生活具有強大的引領作用。做好雙擁工作，對于凝聚軍心民意，對于引領整個社會向共同的理想和目標奮進，具有十分重要的作用。穿越歷史的時空我們可以看到：在戰(zhàn)爭年代，雙擁工作動員軍民團結一心，同仇敵愾，形成了強大的聚合力，保證了革命的勝利；在和平建設時期，特別是改革開放以來，雙擁工作引領廣大軍民并肩奮斗，在促進經濟發(fā)展，加強國防建設、構建社會主義和諧社會等領域，發(fā)揮了顯著的導向作用。
協(xié)調軍政軍民利益關系。我^v^政軍民在根本利益上是一致的。但是，由于社會分工不同，擔負的職責不同，因而也存在著具體利益的差異。特別是在當前軍政軍民聯(lián)系越來越廣泛、交往越來越頻繁的情況下，難免會出現一些矛盾和糾紛。這就需要科學調節(jié)軍地關系，使之相互促進，達到最佳相融狀態(tài)。雙擁工作正是聯(lián)系軍地之間的“綠色通道”，扮演著調節(jié)軍政軍民關系的獨特角色，已成為軍政軍民日常工作和生活中的“聯(lián)絡員”，解決軍政軍民糾紛的“調解員”，處置軍政軍民重大問題的“調度員”。
整合優(yōu)化軍地雙方資源。從一定意義上說，雙擁工作就是整理和重組軍地雙方資源優(yōu)勢，使之結合為一個機整體，從而實現軍地資源合理配置、充分利用的過程。在這一過程中，建立有效的組織、制度和載體是關鍵。各級雙擁工作機構是整合軍地資源的組織，發(fā)揮著橋梁和紐帶作用；地方和軍隊先后出臺的一系列雙擁政策法規(guī)，整合了軍地資源，規(guī)范了資源的流向、程序、范圍；科技擁軍、教育擁軍、智力擁軍、法律擁軍，“雙擁模范城（縣）”、軍民共建等活動，成為營造軍地和諧氛圍的有效形式。
工作報告前言經典篇二
20xx年a公司成立以后，財務部根據a公司的實際情況及集團財務管理工作的要求，對a公司成立前的財務管理模式和流程進行了部分調整，并在此基礎上實現與集團財務管理工作的有效對接。
1、財務管理工作職責定位。a公司財務部是強化a公司管理與控制的重要部門，主要履行以下幾方面的職責：
（1）貫徹執(zhí)行集團、集團的財務政策與基本財務制度；
（2）負責a公司預算的編制、上報與實施管理；
（3）實施對a公司下屬各業(yè)務單位財務運作過程的控制；
（4）依據集團業(yè)績衡量標準，強化對各業(yè)務單位的財務績效考核；
（5）負責a公司范圍內各業(yè)務單位的資金集中管理；
（6）審核并匯總上報所轄各業(yè)務單位的各項財務報表。
2、預算管理。為適應集團對a公司統(tǒng)一考核的需要，由a公司負責審核各業(yè)務單位的預算并統(tǒng)一編制上報集團，對預算實施進行過程管理，在保證綜合預算目標完成的前提下，a公司在年度經營過程享有預算調整權。
3、資金管理。a公司負責審核各業(yè)務單位資金預算，統(tǒng)一資金歸集、調配；履行對各業(yè)務單位資金監(jiān)管的職責，同時承擔項目融資的職責，包括授信、擔保、質押等事項。
4、日常財務管理。a公司負責審核各業(yè)務單位編制的財務報告，并將匯總后的報告報送至集團財務部。a公司負責對各業(yè)務單位的財務工作進行指導、監(jiān)督與檢查。
5、財務人員管理。a公司財務主管由集團委派，其他業(yè)務單位財務主管及財務人員可由a公司推薦并報集團批準后聘用。
工作報告前言經典篇三
在泗水縣教育局和體育局、鎮(zhèn)中心學校的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理。
本年，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正?；芾淼能壍?。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據鎮(zhèn)中心學校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。
六、自我充電，提高自身業(yè)務素質。
經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
工作報告前言經典篇四
農機購置補貼是^v^、^v^強農惠農政策的一項重要內容，也是擴大內需、促進我國經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重大舉措。近年來，中央財政不斷加大補貼力度，資金規(guī)模由2004年的7000萬元增加到2009年的130億元，6年翻了近8番，補貼范圍已覆蓋全國所有的農牧業(yè)縣（場）。各級農機化主管部門認真貫徹^v^、^v^的決策部署和農財兩部有關規(guī)定，精心組織實施，建立健全制度，嚴格規(guī)范操作，加大政策宣傳，強化監(jiān)督管理，確保農機購置補貼政策全面實施到位。
一、實施農機購置補貼政策的主要做法。
購機補貼政策實施6年來，我國已經形成了一套科學規(guī)范、行之有效的制度和辦法。主要做法是：
一是精心組織，落實責任。農業(yè)部、財政部密切配合，對全國農業(yè)機械發(fā)展現狀和需求進行了深入調查分析，科學制定了農機購置補貼規(guī)劃，為農機補貼政策持續(xù)有效實施打下了堅實基礎。各級農機、財政部門認真落實責任制，明確任務，精心組織實施。許多省區(qū)市將農機補貼實施列入地方政府對農機化主管部門的考核內容。大部分省區(qū)市農機化主管部門專門成立了行政一把手任組長的領導小組，做好統(tǒng)籌協(xié)調，為農機購置補貼提供了有力的組織保障。
二是建立制度，完善機制。經過多年實踐，農機購置補貼已形成了一整套管理制度。財政部、農業(yè)部聯(lián)合制定了《農業(yè)機械購置補貼資金管理暫行辦法》，確立了“五項制度”為核心的操作辦法，即：補貼機具競爭擇優(yōu)篩選制、補貼資金省級集中支付制、受益對象公示制、執(zhí)行過程監(jiān)督制、實施效果考核制。每年還制定年度農機購置補貼實施方案，指導各地開展農機購置補貼工作。各地也制定了補貼資金使用管理辦法或實施細則，出臺了農機購置補貼工作實施規(guī)范、監(jiān)督管理辦法、績效考評辦法、檔案管理辦法、補貼產品經銷商管理辦法等一系列規(guī)章制度。
二、農機購置補貼政策的實施成效。
農機購置補貼政策的實施，對優(yōu)化我國農業(yè)裝備結構、加快農機化發(fā)展進程、促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民持續(xù)增收發(fā)揮了重要作用，同時也對拉動內需、推動農機工業(yè)振興、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展起到了積極作用。實踐證明，農機補貼是一項利國利民、兼顧農工、一舉多得的好政策，取得了顯著成效。
一是提高了農業(yè)機械化程度，加快了農業(yè)科技進步。2004-2008年我國農機總動力年均增幅在7％左右，明顯高于補貼前％的水平。2009年全國耕種收綜合機械化水平預計將超過48%，比2003年提高個百分點，近三年每年提高3個百分點以上。主要農作物生產機械化快速推進，小麥基本實現了全程機械化，玉米、油菜機收及水稻機收、機插等薄弱環(huán)節(jié)機械化取得突破，其中水稻機收水平超過50%。農機作業(yè)領域由種植業(yè)向畜牧業(yè)、漁業(yè)、林果業(yè)、設施農業(yè)、農產品加工業(yè)等領域擴展，由產中向產前、產后延伸。
二是推進了農業(yè)生產方式轉變，促進了農業(yè)穩(wěn)產農民增收。在農機購置補貼政策推動下，農業(yè)機械得以快速推廣應用，促進了農業(yè)生產規(guī)模化、標準化、集約化和產業(yè)化，提高了土地產出率、勞動生產率和資源利用率，改善了農民生產生活條件，降低了農業(yè)生產成本，促進了農業(yè)增產和農民增收。在節(jié)本增效方面：推廣小麥機械化精量播種技術每畝可以節(jié)約種子3～4公斤；機械深施化肥可提高化肥利用率10%～15%；聯(lián)合收割機收獲小麥可減少損失3%左右。在增加糧食單產方面：大型機械深松整地增產幅度達到10%～15%，可使玉米增產100公斤；水稻機插秧每畝增產50公斤左右。在提高勞動生產率方面：機插秧與人工插秧相比可提高生產效率20倍以上；一臺水稻聯(lián)合收割機可替代200多人。今年“三夏”跨區(qū)機收為廣大農民節(jié)省人工費用40億元，減少糧食損失50億斤左右，農機手純收入26億元，共為農民節(jié)本增收近110億元。
三是拉動了農村需求，促進了農機工業(yè)和服務業(yè)發(fā)展。2004—2008年中央財政共投入億元，帶動地方投入52億元，拉動農民投入購機資金達到373億元，補貼購置各類農機具240萬臺（套）。據預測，今年中央投入130億元將拉動地方各級政府和農民投入近700億元。2004年以來全國農機工業(yè)保持了持續(xù)快速發(fā)展，總產值年均增長近20%。2008年，規(guī)模以上農機工業(yè)企業(yè)產值達到1915億元，產銷率達98%以上。今年，雖然受到國際金融危機的沖擊，但農機工業(yè)依然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1-8月，全國規(guī)模以上農機企業(yè)產值達到1480億元，同比增長，增幅在機械工業(yè)13個行業(yè)中列第一位。骨干企業(yè)就業(yè)人數比去年同期增加20%以上。農機銷售、作業(yè)、維修市場不斷發(fā)展壯大，2008年農機從業(yè)人員超過4000萬人，收入達到2930億元。
今年農機補貼工作啟動早、進展快、措施實、督查力度大，實施效果明顯。截至10月15日，全國已執(zhí)行農機購置補貼資金億元，占投入資金130億元的86%，補貼各類農機具299萬臺套，受益農戶超過259萬戶。農機補貼政策在擴內需、調結構、促發(fā)展、保民生等方面作用突顯，農民得實惠，企業(yè)得效益，政府得民心。
三、下一步實施農機購置補貼的工作措施。
下一步，我們將認真學習貫徹十七屆四中全會和中紀委第四全會精神，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，進一步加大政策執(zhí)行力度，不折不扣地將補貼各項工作執(zhí)行到位，確保政策實惠一分不少地落實到農民手中。
一要進一步明確職責，落實管理責任。要把農機購置補貼作為頭等大事來抓，進一步加強組織，落實領導責任制。充分發(fā)揮省市縣的作用，把責任落實到人，把任務明確到地方。要抓好方案制定、機具選型、政策宣傳、購機審核登記、公示等關鍵環(huán)節(jié)工作。主管領導要集中精力重點抓，責成專門處室具體負責，把工作做細做實。
二要進一步強化措施，加快實施進度。目前各地正抓緊組織實施第二批30億元補貼資金，財政部辦公廳、農業(yè)部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強農機購置補貼管理工作的緊急通知》，農業(yè)部印發(fā)《關于切實做好第二批農機購置補貼資金實施工作的緊急通知》，最近派出10個督查組，督促各地加快實施。下一步將加大執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督力度，確保盡快發(fā)揮補貼資金的效用，滿足農民購機需求和秋收、秋種、秋耕農業(yè)生產需要。進一步加快補貼資金結算進度，減輕企業(yè)資金壓力。
工作報告前言經典篇五
濱海新區(qū)建設投資集團黨委書記、董事長王學旺。
濱海建投集團作為新區(qū)基礎設施建設投融資平臺，主要擔負著新區(qū)重大基礎設施建設、重點區(qū)域開發(fā)和環(huán)保循環(huán)經濟產業(yè)的投資、建設和管理等任務。三年來，濱海建投集團深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力發(fā)揚“主力意識”、“先鋒精神”，攻堅克難，敢打硬仗，積極投身新區(qū)“十大戰(zhàn)役”建設，承擔了一批事關新區(qū)未來，事關新區(qū)投資硬環(huán)境的重大項目，在城投企業(yè)中創(chuàng)造了“濱海模式”，在新區(qū)開發(fā)建設中創(chuàng)造了“濱海速度”，在新區(qū)建設中發(fā)揮了主力軍和先鋒隊作用。
投資額1280億元。在建工程標段達120個，到年底將達到180個。工程參建單位168個，其中既有中建總公司、中交一航局、中鐵建設等大型央企，也有天津城建集團、建工集團等本地實力企業(yè)。這些企業(yè)這些年來與建投集團精誠合作，并肩戰(zhàn)斗，榮辱與共，休戚相關，共同承擔著新區(qū)基礎設施建設的重任，建立起了非常緊密的相互信任、相互支持、同進同退的合作關系，也共同締造了新區(qū)建設歷史上的一個個亮點和“第一”。
和優(yōu)秀黨員，他們遵于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，冬戰(zhàn)嚴寒，夏冒酷暑，常年無休，不但在重大項目建設中做出了突出貢獻，發(fā)揮了中堅和骨干作用，也為廣大黨員和員工提供了學習的楷模和榜樣。
新形勢下，做好項目黨建工作是一項龐大、復雜的系統(tǒng)。
工程，也是促進企業(yè)發(fā)展、項目建設的政治優(yōu)勢和法寶。我們需要更好地總結經驗，促進交流，開拓創(chuàng)新，與時俱進，只有這樣，黨建工作才會有生命力、感召力和吸引力，才能在工程建設中發(fā)揮一呼百應、凝聚人心、鼓舞士氣的靈魂作用。當前，濱海新區(qū)開發(fā)開放正在深入推進，作為新區(qū)建設的主力軍和先鋒隊，濱海建投集團將牢牢抓住黃金發(fā)展時期，更好地團結廣大施工、設計、監(jiān)理等兄弟單位，不斷拓寬項目黨建工作的廣度和深度，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身新區(qū)建設，努力為濱海新區(qū)開發(fā)開放做出新的更大的貢獻！
第1篇：九月份工作匯報鹿樓鄉(xiāng)中心校九月份工作匯報一、重點工作1、開學前夕,為了給學生創(chuàng)造一個寬松、舒適、安全的學習環(huán)境，確保開學工作有序進行，我校召開了由各中心小學一把......
積極推進高考志愿填報和錄取模式改革（代序）姜鋼普通高校招生實行統(tǒng)一招生考試錄取是國家教育的一項基本制度。30多年來通過不斷改革逐漸完善，特別是“陽光工程”的實施，取得了......
《旅游文學創(chuàng)作》序言正當有人憂心忡忡，慨嘆文學創(chuàng)作陷入低谷的時候，旅游文學卻在悄悄地、蓬勃地興起。到書店看看暢銷書架吧，你會發(fā)現琳瑯滿目的是旅游書，特別是有文化、文學......
《序言》教案廣東碧桂園學校高中部顏霞【教學目標】1.把握和評價故事中蘊含的哲理。2.理解“無知山谷”“知識的小溪”等事物的象征意義，理解故事中“先驅者”“守舊老人”......
序言：指導思想和基本原則雙擁是密切軍政軍民關系，加強軍政軍民團結的根本大計，對于維護社會穩(wěn)定，加強國防建設，具有舉足輕重的作用。為深入貫徹落實黨的^v^精神，進一步完善“......
工作報告前言經典篇六
組員：李桂芳李若萍謝濤楊碧陳家寶巫國營袁鴻福。
為了更好地理解和掌握市場營銷學知識，在社會實踐中綜合運用所學的營銷的理論與技能，提高自己分析問題,解決問題的能力所以我們進行了為期1周的市場營銷實訓。按我們課程的安排，第四周是我們的實訓周，此次實訓為推銷實訓。此次實訓的主要目的在于使學生把所學的知識運用并領會所學理論的適用性,能更好地理論聯(lián)系實際深入到各個部門,了解市場營銷工作的規(guī)律性,找出其中存在的問題及今后發(fā)展的主要趨勢。
首先感謝老師們是給予我們這么好的平臺、這么好的機會，讓我們鍛煉、學習，也很榮幸的參加了這次實訓，也說明學校對于我們學生的重視，反映了學校“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我們也很珍惜這次的實訓機會。9月23號，我們開始大二第一次實訓周的第一天。老師召開全班會議，跟我們講清楚實訓的時間、地點和實訓時的要求。下午，我們各小組成員一起前往實訓地點--超市。當我們到達實訓地點--超市后，超市的老板跟我們說了超市的規(guī)矩和歡迎我們到他的超市實訓，然后給我們發(fā)放工作牌、安排工作位置。按照安排，我們小組被分到了酒水科，領隊向我們介紹了具體的事宜之后，就分配了我們到各個崗位，有的人負責賣大米，有的人負責賣涼茶，還有的人負責賣酒等等超市的物品，我們的工作就是負責樓面的商品。
《報告篇》包含職代會報告、工代會報告、黨代會報告及團代會報告四個部分，各成系列，相得益彰。
工作報告前言經典篇七
市人大常委會：
按照市人大常委會工作評議實施方案的工作安排，我代表穆棱市國稅局做工作匯報如下，請各位領導多提寶貴意見。
以來,我局緊緊依靠市委、市政府的正確領導，在市人大、政協(xié)監(jiān)督指導下，認真貫徹落實“加快三個率先，建設幸福穆棱”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，以市委五屆五次全會精神為指導，大力推進作風建設，各項工作取得長足進步。
(一)全力以赴組織收入，面上稅收同比實現增長。
截止到12月15日，我局累計入庫稅收105194萬元，占去年同期121034萬元的86.9%，同比短收15840萬元。減收原因主要是煙廠同比大幅減收16252萬元造成的。剔除煙廠因素，全局實現稅款7647萬元，同比增加559萬元，在面臨全省經濟增長普遍放緩且國家出臺結構性減稅政策，以及提高小規(guī)模納稅人起征點等不利因素的情況下，同比增長7.9%，實現面上稅收管理的重大突破。
(二)認真貫徹法律法規(guī)，全面推進依法行政。
一年來，我局嚴格落實“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，做到稅款及時足額入庫。對內，我們借助稅收執(zhí)法考核信息系統(tǒng)以月考核，月通報方法，加強稅收執(zhí)法考核，確保我局執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法;對外，我局積極聘請15名社會廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法監(jiān)督活動，全面營造良好依法行政、規(guī)范執(zhí)法的氛圍。
為了提高納稅人的稅法遵從度，我局積極開展稅法宣傳，利用辦稅服務廳、龍稅通和稅法宣傳日三個平臺開展稅法宣傳工作，收到了良好的效果。在10月20日牡市局召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，我局的稅法宣傳工作受到市局的通報表彰。
(三)持續(xù)優(yōu)化服務措施，打造經濟發(fā)展軟環(huán)境。
年初以來，我局在優(yōu)化服務措施上狠下功夫。通過優(yōu)化稅務登記、認定管理、發(fā)票管理、申報征收等四大類業(yè)務流程，提高“一窗通辦”辦稅的工作效率。創(chuàng)新服務模式，開展短信稅宣、電話報稅、網上申報等服務方式，方便納稅人辦稅。在辦稅服務設立了局長值班崗和導稅服務臺，建立“局長信箱”，暢通與納稅人面對面交流方式和渠道。按照國家的相關政策，我局全力支持企業(yè)發(fā)展。截止目前，累計實現免抵調1354萬元，出口退稅3035萬元，即征即退321萬，受到納稅人認可和好評。
從2月27日開始，我局開展了歷時8個月黨的群眾路線教育實踐活動。通過“三個環(huán)節(jié)”“四個堅持”我局的群教活動先后得到省國稅局趙曉明局長和牡市國稅局王偉局長的認可?；顒娱_展以來，我局先后開展了“扎根工程”和“便民服務春風行動”。征求來自社會各界意見和建議并進行整改落實。五四前夕，組織了青年稅收志愿者服務隊深入企業(yè)開展對接活動，為企業(yè)提供無償的稅收服務。同時我局積極開辟多個載體，利用內網、宣傳板、納稅服務qq咨詢平臺及時提供稅法宣傳和涉稅咨詢，一批最美基層國稅人受到上級局的表彰和納稅人的認可。
(四)大力加強稅收征管，為地方發(fā)展提供財力保障。
面對組織收入壓力空前增大的不利局面，我局采取多種措施大力加強稅收征管工作。一是開展“拉網式”稅源調查。以“三結合三分離”開展納稅人戶籍清查工作，對轄區(qū)內的納稅人開展規(guī)范化整理，掌握稅收工作主動權。二是加強稅收預測分析。每月從稅收收入規(guī)模結構、經濟發(fā)展狀況、征管質量等方面開展稅收計劃執(zhí)行綜合分析，增強工作主動性和可預見性。三是加強稅收工作的檢查和督導。5月22日，6月25日，9月17日，11月13日，我局先后四次召開了全局干部參加的組織收入工作推進會，制定階段工作重點，推動收入工作。成立了由黨組成員帶隊、市局機關科室負責人組成的兩個檢查組，對全市稅源開展復核工作，確保實現稅款的應收盡收。四是“評查結合”增收促收。加大納稅評估力度，從深度和廣度兩個方面進行評估，共評估入庫稅款85.7萬元，調減留抵295.9萬元。在兌現稅收優(yōu)惠政策的同時，進一步加大稅務稽查力度。順利完成了總局督辦的吉林4.08虛開增值稅發(fā)票的協(xié)查取證和稅款催繳工作，共計入庫稅款滯納金210.8萬元。扎實有序的開展20企業(yè)稅收自查工作，截止目前已經入庫自查稅款620萬元，滯納金13萬元，為維護經濟秩序做出了應有的貢獻。
(五)深入開展黨風廉政教育，打造優(yōu)質高效的服務團隊。年初我局召開了全市國稅系統(tǒng)黨風廉政工作會議，對黨風廉政建設責任狀進行了修改。與穆棱市檢察院聯(lián)合開展預防職務犯罪“稅檢共建”活動，共同制定了《關于開展預防職務犯罪共建活動的實施方案》，全力推動預防職務犯罪工作。每季召開一次警示教育大會。以基本零投入的方式拍攝了自編、自導、自演的廉政微電影《軌跡——四風之害的蛻變》。認真執(zhí)行中共中央關于改進作風“八項規(guī)定”的要求，開展了經常性的明察暗訪，共有12名干部因遲到、著裝不規(guī)范等原因受到了處分，7名分管領導受到了連帶責任處分。
(六)工作中遇到的問題及原因。
一是主體稅源煙廠短收明顯，組織收入壓力空前增大。主體稅源煙廠同比短收19807萬元，組織收入壓力空前加大。二是面上稅收有效增長點不足。煙、林、煤、電四個主導產業(yè)，全部呈下降趨勢，“林”“煤”“煙”等行業(yè)受政策影響，短收明顯。三是近年來我市大項目建設的重點是城市基礎設施及房地產開發(fā)，對國稅收入的拉動作用不明顯。特別是一些工業(yè)在建項目正處在機械設備采購、安裝階段，對增值稅收入的抵減作用凸顯，這在一定程度上制約了我局稅收收入的增長。四是國家減稅政策對稅收組織收入的影響日益顯現，部分行業(yè)稅收同比減收較為明顯。比如:增值稅轉型、營改增、小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實、起征點提高等等。
(七)下一步改進措施。
一是加強稅收分析，大力組織稅收收入。
加強信息數據質量管理，嚴把信息數據質量關。面對煙廠稅收大幅減收的形勢，我局力爭面上稅收有所突破。定期進行稅源分析，加強納稅能力估算，積極開展納稅評估和稽查，有針對性地找準收入增長點，充分挖掘稅收潛力，實現組織收入應收盡收。
二是加強規(guī)范稅收執(zhí)法，提升依法行政水平。
進一步落實和完善稅收執(zhí)法責任制，加大規(guī)范執(zhí)法的力度，以過硬的業(yè)務能力化解稅收執(zhí)法風險。繼續(xù)以月考核、月通報的方法加強稅收執(zhí)法考核，確保稅收執(zhí)法工作規(guī)范。
三是加強納稅服務，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
從硬件設施和軟件服務兩方面入手，全面提高辦稅效率，創(chuàng)造條件實現自助辦稅終端的應用，推進網上辦稅，逐步實現無紙辦公。依托《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》的出臺，提升稅務機關服務規(guī)范。繼續(xù)推行“導稅員”制度和“局長值班制度”方便納稅人辦稅。
四是加強隊伍建設，打造高素質的服務團隊。
按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，繼續(xù)推進競爭上崗，建立人才梯級配備制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力和干勁。繼續(xù)抓好各類培訓工作，繼續(xù)開展“每季一考”培訓活動，全面提高干部隊伍的業(yè)務素質和能力水平。
五是加強黨風廉政建設，樹立良好國稅形象。
全面做好黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,整治慵懶散奢等不良風氣，扎實開展黨性黨風黨紀教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，增強教育的針對性和實效性，打造一支廉潔高效的工作團隊。
離年末只有半個月的時間了，我局決心緊緊依靠市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大班子的正確領導，全局上下齊心協(xié)力，力爭各項稅收工作實現新突破，為穆棱市域經濟的發(fā)展做出我們穆棱國稅人的最大貢獻!
工作報告前言經典篇八
年終工作總結是一年中最后的一項工作，主要的目的是總結一年的工作成果。那如何寫好年終工作總結呢？以下總結了五點僅供大家參考！一、標題簡單易懂標題是文章的眼睛。
部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結，如《xx部xx年度工作總結》;大公司總結的標題：關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關于xx公司xx年度營銷工作的總結》，比較全面了。
標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。二、引言要精。
引言應短而精，官話、套話要少用。
部門總結引言：如：李總：現將xx部xx年總結報上，請批示。
大公司業(yè)務總結引言：如：
總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點?？偨Y部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。
特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。
特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。四、不足要準。
針對成績、特點和不足、問題，明年應怎么辦?這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。(小部門總結可簡單些)光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，感覺也很窩火。業(yè)務員年終總結（工作總結）。
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
3.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。4.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。范文1光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。我作為銷售部門的一名普通員工，在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年，在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標，主要表現在如下幾個方面沒有做好：1、我作銷售部門的員工，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，加強自己的專業(yè)知識和技能。
2、在投標工作中，屢次失敗，面對多次的教訓，首先查找自身的原因，分析工程、標書細節(jié)、對比競爭對手，找出自己各方面的不足之處，在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，在今后的投標中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源，因各方面因素導致大部分客戶購買了其它品牌機組。
4、在今后的工作中，要抓住這方面的客戶，爭取把握分析、處理好各項工作中，加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求，能夠準確地處理好，來羸得客戶。
工作報告前言經典篇九
（一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入完成58621萬元，同比增長28.45，增收12984萬元，實現了時間、任務“雙過半”。
（二）濟南市國稅局計劃口徑完成情況。
1、分級次完成情況：上半年，完成市局計劃口徑稅收54535萬元，占濟南市局下達計劃104505萬元的52.18％，同比增長25.38％，增收11040萬元。其中：中央級39764萬元，占全年計劃的52.19％，同比增長25.54％，增收8090萬元；省級836萬元，占全年計劃的54.08％，同比增長24.40％，增收164萬元；市以下級13935萬元，占全年計劃的52.07％，同比增長24.99％，增收2786萬元；市本級2872萬元，占全年計劃的52.53％，同比增長26.63％，增收604萬元；縣區(qū)級11063萬元，占全年計劃的51.95％，同比增長24.57％，增收2182萬元。
2、分稅種完成情況（見表一）：增值稅完成44663萬元，占年度計劃的51.49％，同比增長24.05％，增收8660萬元；消費稅完成791萬元，占年度計劃的65.92％，同比增長82.26％，增收357萬元；企業(yè)所得稅完成5680萬元，占年度計劃的51.64％，同比增長25.11％，增收__0萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的69.92％，同比增長73.17％，增收709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的52.34％，同比增長7.47％，增收115萬元；車輛購置稅完成69萬元，同比增長590％，增收59萬元。
（三）免抵調庫收入完成情況。
上半年，共辦理稅收“免抵調庫”收入4086萬元，同比增長90.76，增收1944萬元。
二、國稅稅收情況分析。
上半年所有稅種齊頭并進，均占全年計劃的50％以上，全面實現了時間過半、任務過半的目標。但存在四個方面的不平衡。
（一）稅種增幅不平衡。各稅種均呈現同比增長態(tài)勢，但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長82.26％，其次是外企所得稅，同比增長73.17％；利息所得稅增幅最低，同比增長7.47％，高低相差74.79個百分點。
（二）基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分局收入不平衡，收入進度快慢差別較大。收入進度較快的單位，上半年已完成全年計劃的59.13％，而進度慢的僅完成33.24％。
（三）季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元，月均稅額突破億元，再次刷新歷史最高水平，但同比增長幅度不大，僅為15.5％。主要是受上年宏觀稅負分析影響，上年同期通過宏觀稅負分析評估入庫稅款4930萬元。
（四）不同經濟類型企業(yè)收入不平衡。（詳見表二），集體經濟呈下降趨勢，涉外企業(yè)稅收則大幅增長，上半年完成8177萬元，同比增長106.02％，增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
三、主要增減收因素分析。
（一）增收因素：
1、從分產業(yè)角度看(詳見表三)，第三產業(yè)增幅較小，僅為8.53％；第二產業(yè)則大幅度增長，增幅達31.72％。主要增收企業(yè)：（1）華電__發(fā)電有限公司：上半年入庫增值稅4695萬元，同比增長124.1％，增收2600萬元；企業(yè)所得稅入庫879萬元，同比增長13％。主要由于今年3、4號機300mw已投產發(fā)電和1、2號機電價提價所至（1、2號機電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時）。（2）__市供電公司：上半年入庫增值稅1742萬元，同比增長43.14％，增收525萬元。主要增收原因：從年初開始該公司抄表周期改變，今年同期比去年同期實際延長半個月。另外，原來由濟南市供電公司直管的濟南鋼鐵集團耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由__市供電公司管理，同時隨著引進引辦企業(yè)陸續(xù)投產達效，本期供電量增加。
2、從分稅種完成情況看，外企所得稅入庫1678萬元，同比增長73.17％。主要有以下幾個增收企業(yè)：
（1）濟南圣泉海沃斯化工有限公司：上半年完成稅收收入977萬元，同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元，同比增長65.15％，增收172萬元。
（2）雅博色彩科技（濟南）有限公司：上半年入庫外企所得稅107萬元，同比增長33.75％，增收27萬元。原因是從20__年下半年開始，隨著原材料的大幅上漲，以及國家安全部門對此行業(yè)監(jiān)管力度的加大，20__年以來新上的一些小企業(yè)相繼退出，該公司抓住時機，調整銷售策略和產品結構。上半年，公司銷售收入達1794萬元，同比增長80％，相應的增值稅、所得稅指標均有較大增幅。
（3）山東明水汽車配件廠：上半年入庫增值稅收入401萬元，同比增長88.26％，增收188萬元。增收原因主要是：今年以來，該廠抓住市場機遇，努力進行新產品研發(fā)，主要生產技術含量高、產品利用率高、價值大的新型制動產品，中國重汽、陜汽、北汽福田、重慶紅巖等幾家大廠都與該廠簽定訂購合同，市場份額擴大，銷售收入增長。
3、從引進引辦企業(yè)稅收入庫情況來看，通過加強對該部分企業(yè)的征收管理，體現在國稅收入上，增幅明顯。
（1）中國重汽集團濟南動力有限公司：上半年入庫增值稅2737萬元；1月份“發(fā)動機部”入庫增值稅52萬元，“重汽集團動力有限公司”上半年實際入庫2789萬元。由于該企業(yè)20__年投產達效較晚，上半年收入同比屬凈增長。
（2）豐匯集團：上半年入庫增值稅13萬元，企業(yè)所得稅512萬元，合計524萬元；“豐匯設備技術”上半年入庫增值稅214萬元，企業(yè)所得稅323萬元，合計537萬元；“豐匯貿易”入庫企業(yè)所得稅124萬元。上述3家企業(yè)累計入庫1185萬元，同比凈增。
（3）濟南可口可樂飲料有限公司：上半年入庫285萬元，其中：增值稅267萬元，所得稅18萬元，同比凈增。
4、從重點稅源企業(yè)入庫情況來看，通過加大重點稅源監(jiān)控力度，收入大幅度增長。
5、從增值稅幾個重點品目來看（詳見表四），大多數較上年同期均呈現增收態(tài)勢。從表中可以看出，酒類和造紙行業(yè)增值稅增勢強勁。
（1）酒類行業(yè)增值稅入庫198萬元，同比增長106.25％，增收102萬元。主要是山東百脈泉酒業(yè)有限公司市場銷量增加，加之最近主要產品價格上調，使銷售收入大幅度增加。
（2）造紙行業(yè)增值稅上半年入庫410萬元，同比增長266.07％，增收298萬元。主要增收企業(yè)為__華飾紙業(yè)，上半年實現銷售收入8189萬元，同比增長57％，入庫增值稅282萬元。6、稅收分析預警系統(tǒng)試點工作成效顯著。自3月下旬開始，由省國稅局組織開發(fā)實施的`稅收分析預警系統(tǒng)開始試點，__局成為三個試點單位之一。截止目前，共計評估約談和實地核查企業(yè)502戶，有問題戶數271戶，評估稅款775萬元，調減所得稅虧損額462萬元，對提高征管質量和確保上半年收入目標的實現起到了積極的促進作用。
（二）減收因素：
1、煤炭行業(yè)大幅減收。從表四數據可以看到，“煤炭”本期入庫4137萬元，同比下降16.03％，減收790萬元；表三數據中“采礦業(yè)”本期完成4571萬元，同比下降9.81％，減收497萬元。主要是部分礦井因資源枯竭關停，同時部分煤礦由于可開采資源的逐步減少，產量不斷下降，投入進一步加大，進項稅額增加，稅負率下降。如淄博礦業(yè)集團有限責任公司埠村煤礦：20__年上半年入庫增值稅1496萬元，同比減收270萬元，下降15.27％。濟南明水熱電有限公司明皋三號煤礦：本期入庫稅款1.5萬元，比去年同期減收107萬元。主要原因是資源枯竭，已停止生產，并已注銷稅務登記證。__礦業(yè)有限公司本期入庫稅款657萬元，同比減少265萬元，原因是所屬煤礦今年以資源整合、系統(tǒng)改造為主，投資較大，產量下降。
2、政策性減收。按照政策規(guī)定，__市熱力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值稅，該企業(yè)20__年繳納稅款于今年1月份辦理退庫176萬元；__市新華書店，按照規(guī)定自20__年至20__年對全國縣及縣級以下新華書店在本地銷售的出版物免征增值稅，該企業(yè)20__年在本地銷售的出版物已納增值稅54元，于20__年1月份辦理退庫?？偟膩碚f，20__年上半年各項稅收指標與上年同期比較均有大幅度增長，實現了“雙過半”目標。但個別征收單位收入進度與全年計劃差距較大，下半年還需辦理資源綜合利用退稅2200余萬元。下一步，將加強稅收計劃調度，按照應收盡收的原則，進一步加大欠稅清繳力度，加大稅源控管，認真貫徹收入考核辦法，不斷提高組織收入工作水平。
工作報告前言經典篇十
(一)聚焦主業(yè)主責，落實監(jiān)督責任取得新進展。積極適應全面從嚴治黨要求，不斷深化對職責定位的認識，全力做好黨風廉政建設和反腐敗工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定全年的工作計劃、學習教育計劃和考核辦法，組織落實主體責任和八項規(guī)定情況專項檢查，分解、檢查、考核責任任務，層層傳導壓力，推動各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記履行主體責任。認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，對基層領導干部履行“一崗雙責”情況開展監(jiān)督檢查，幫助各辦站所、各嘎查(社區(qū))制定主體責任清單。圍繞嘎查(社區(qū))兩委換屆選舉、“十個全覆蓋”等重點工作開展專項督促檢查，對發(fā)現的問題責令及時整改，確保鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。
(二)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。以理想信念教育、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育、警示教育為主題，通過集中宣講、廉政黨課等多種形式，深入開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，教育廣大黨員干部知責明責、履責盡責。充分利用盟紀委、開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委及鎮(zhèn)黨委政府搭建的紀檢網站或微信公眾平臺，加強對基層黨員干部的日常教育培訓。積極邀請盟委黨校宣講團開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》集中宣講活動，進一步增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。進一步加強塔日阿圖嘎查盟級廉政文化示范點建設，努力營造濃厚的基層廉政文化環(huán)境。
(三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。抓住重要時間節(jié)點，重點查處公款吃喝、公車私用等突出問題。一年來，共進行作風建設明察暗訪6次，參與專項督查3次，印發(fā)通報3期，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題1起，給予黨政紀處分1人。在全鎮(zhèn)開展農村牧區(qū)涉紀信訪化解活動和基層作風巡查專項行動，督辦信訪案件，收集違紀線索，加大農村牧區(qū)違紀問題整治力度。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好制度建設工作，制定完善領導干部外出報備、“三公經費”管理以及工程建設、物資采購、公車管理、公務接待、公款存放等配套制度，加強制度約束，用制度鞏固落實反“四風”成果。
(四)強化案件審理，嚴肅執(zhí)紀形成新特色。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記談心談話，讓教育提醒成為常態(tài)。加強和改進執(zhí)紀審查工作，嚴肅執(zhí)紀審查紀律，完善內部監(jiān)督管理制度，健全執(zhí)紀審查隊伍建設，確保依紀依法、安全文明辦案。健全問題線索統(tǒng)一管理、集體研究制度，堅持把握政策、依紀依法、實事求是搞好核查，對證據確鑿、線索清晰的堅決查辦、形成震懾，對反映不實的及時澄清、消除影響。進一步完善鎮(zhèn)紀委與公安、檢察、法院之間案件及問題線索的通報、移送制度。加大對辦理上級交辦案件和群眾信訪案件的工作力度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早處置，切實做到懲前毖后、治病救人。去年以來，共落實開發(fā)區(qū)轉辦案件9起，已結案6起，組織處理2人。
(五)持續(xù)推進“三轉”，體制改革進一步深化。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)紀委辦公場所得到落實，辦案設備不斷完善，辦案經費全部保障，紀委書記實現專職開展紀檢工作，并調配1名專職紀檢監(jiān)察干部開展日常工作。全面加強嘎查村(居)務監(jiān)督委員會建設，重新選舉產生全鎮(zhèn)13個嘎查1個社區(qū)村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員，使嘎查(社區(qū))領導干部監(jiān)督體系及紀檢監(jiān)督職能進一步完善。深入推進“兩為主”機制，嚴格落實向同級黨委和上級紀委“同時”報告制度，規(guī)范線索處置、重大事項請示報告等工作程序。20xx年共召開問題匯報會3次，解決重大問題6個。
(六)加強自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍樹立新形象。強化基層紀檢監(jiān)察干部能力建設，積極參加協(xié)同辦案，加強實踐鍛煉，進一步提高紀檢專干的辦案能力，有效解決鎮(zhèn)紀委“辦案難”的問題。結合“三嚴三實”專題教育活動，加大對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督力度，開展反映紀檢干部問題線索大排查，防止“燈下黑”。進一步加強學習型、創(chuàng)新型、服務型和制度化、規(guī)范化、程序化“三型三化”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，修訂內部管理制度，規(guī)范辦文辦會辦事制度。
一年來，我們做了大量工作，得到了上級領導和廣大干部群眾的充分肯定。這些成績的取得得益于開發(fā)區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導，得益于開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局的大力支持，得益于各位黨代表、列席會議的代表、干部群眾的積極參與，得益于紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作。對此，我們表示衷心的感謝!
與此同時，我們還要清醒地看到存在的問題。一是落實黨風廉政建設責任制的責任追究力度還不夠，監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是“四風”和腐敗問題越來越隱蔽，不作為、慢作為的問題依然存在，亂作為等違紀違法現象時有發(fā)生。三是鎮(zhèn)紀委對新形勢下如何加強黨風廉政建設的探索研究還不夠，黨風廉政建設的有效機制和制度還不夠完善，建立腐敗懲防體系的任務相當繁重。四是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察工作的方式方法需要進一步改進。對此，我們要高度重視，切實采取有效措施，認真加以改進。
二、20xx年工作任務。
20xx年，鎮(zhèn)紀委將認真落實開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。今年工作總體要求是：深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會精神，認真學習貫徹全盟紀委(擴大)會議、開發(fā)區(qū)紀工委(擴大)會議和全盟領導干部警示教育大會精神，按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為嘉鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強保障。
(一)以嚴明黨的政治紀律為重點，更加注重落實全面從嚴治黨要求。一是全面執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，嚴肅查處自行其是、陽奉陰違、目無組織，搞團團伙伙以及“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”、妄議中央大政方針等問題，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。積極配合開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局，扎實做好今年黨委、政府和紀委換屆工作，堅決查處違紀違規(guī)行為。二是加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對開發(fā)區(qū)黨工委(擴大)會議精神和鎮(zhèn)黨委重要會議精神落實情況的檢查，強化對供水、禁牧、土地管理、草原管護、種植結構調整、十個全覆蓋、惠農惠牧資金發(fā)放等政策執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止，保障重大決策部署的貫徹落實。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責追責“五種方式”，旗幟鮮明地支持敢于擔當。強化日常批評教育提醒，堅持抓早抓小，用紀律管住大多數。對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為的要嚴肅追究責任。對嚴重違紀的黨員干部給與黨紀政紀重處分，作出重大職務調整。對違法亂紀的黨員干部直接立案審查，移送司法機關。對遵照上級黨委和鎮(zhèn)黨委決策部署開展工作并且勤勉盡責、沒有牟取私利的，依紀依法免除相關責任。
(二)以查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題為重點，更加注重基層黨風廉政建設。一是開展專項治理。要全面開展農村牧區(qū)基層作風專項巡查工作。加強農村牧區(qū)基層干部廉潔履職教育，進一步落實嘎查村級財務逐筆公開制度。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，對失職瀆職的要嚴肅問責。二是查處侵害群眾利益問題。要著力查處“十個全覆蓋”工程領域、惠農惠牧資金發(fā)放、低保戶資格審查工作中以權謀私、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、貪污侵占等問題;辦理涉及群眾事務時吃拿卡要等問題;嘎查村集體“三資”管理、土地征收、工程建設等領域中的違紀違法問題。
(三)以增強活力為重點，更加注重深化紀律檢查體制改革。全面發(fā)揮各嘎查(社區(qū))村(居)務監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員的作用，把發(fā)現問題作為重要職責，提高發(fā)現問題和處置問題的能力。認真落實“三重一大”事項集體決策、述職述廉、“三個不直接分管”等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用，拓寬問題視野，加強問題線索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式，有效利用嘉鎮(zhèn)黨建網和黨建微信平臺，進一步深化廉政風險信息化防控工作，主動接受社會公眾的監(jiān)督，讓每一位群眾都能成為干部廉情監(jiān)督員。
(四)以解決“四風”問題為重點，更加注重落實中央八項規(guī)定精神。一是把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經常性工作來抓，關注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是堅持問題導向，以領導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。三是加大考核力度，把作風建設作為各辦站所、各嘎查(社區(qū))年度黨風廉政考核、實績考核和干部考核的重要內容，對追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實，辦事推諉扯皮，效率低下，不作為、不負責任的，要實行一票否決制，并追究相關責任人的責任。
各位代表、同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們在開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
工作報告前言經典篇十一
20xx年，市總經審會在市總黨組的領導和上級經審會的指導下，以規(guī)范工會經審工作為抓手，以監(jiān)督服務為主線，以制度建設為重點，堅持“抓基層、建機制、抓實務、上水平”的經審工作方針，加強經審組織建設，完善工會經審工作機制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進了經濟活動健康有序的開展，被省總、南通市總評為工會經審工作先進集體。
一、加強經審組織建設，不斷提高工會經審工作水平。
我們根據新時期工會經審工作的新特點、新要求，以夯實基礎，提高素質為目的，把健全經審組織建設作為首要任務來抓，努力建設一支高素質的基層經審干部隊伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會經審組織建設。一年來，我們始終堅持“工會組織建到哪里，工會經審會就組建到哪里”。
堅持組建工會委員會與組建工會經審組織“三同時”，保證了經審組織組建任務落到實處。全市基層工會經審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。20xx年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經審組織。二是配強配齊經審人員。堅持基層工會委員會和經審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強經審主任，配齊經審人員，新經濟組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經審人員的培訓。堅持把提高經審干部隊伍素質作為促進工會經審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經審干部的培訓工作，通過舉辦業(yè)務培訓班或以會帶訓等形式努力提高經審干部隊伍的素質。強化了經審工作的責任意識和業(yè)務技能。全市形成了，一支比較健全的工會經審組織體系和專兼職經審干部隊伍，為推動全市經審工作開展，提供了堅實的組織保證。
二、加強經審工作規(guī)范化建設，狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。
我們始終堅持把經審制度建設作為經審工作的根本性建設，建立健全工會經審監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行能夠保證各級工會經審組織依法獨立履行監(jiān)督職責的一整套制度體系。及時組織經審干部學習全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程，并要求各級經審組織嚴格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進行認真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認真抓好本市《經審會議事規(guī)則》、《市總年度經費預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會經費計撥審查辦法》、《工會專項資金審計辦法》、《工會領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》、《工會經審工作規(guī)范化建設標準》等十一項經審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。
去年，我們加強了對下財務的管理監(jiān)督，實行了鎮(zhèn)級工會財務集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)級工會經費使用權、審批權不變的原則，推行財務管理、票據管理、會計檔案等由市結算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據，促進了全市工會經審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
三、規(guī)范實務審計，提高經審監(jiān)督效能。
市總經審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領域，扎扎實實地開展了多種形式的實務審計，較好地發(fā)揮了經審監(jiān)督作用。
一是加強對市總工會經費收、管、用的審查和監(jiān)督。對市總財務預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅持一年一度向市總全委會報告制度。通過一年一次的預決算審查會議，對本級工會經費、機關行政費、職工活動費、事業(yè)支出費等收支預、決算進行審查，使工會經費的預算和使用更趨合理，強化了經審監(jiān)督力度。
二是加強日常審計，嚴格把好經費審查關。除年初對本級經費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。對重大經費開支項目進行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴肅財經紀律、規(guī)范工會經濟活動，發(fā)揮了積極作用。
三是抓好重點審計，促進經費收繳。市總經審會組織始終把經費計撥審查審計作為重點，精心組織、認真實施。采取年度審計與日常檢查相結合、基層自查與上級抽查相結合、財務檢查與經審會審計相結合的辦法，組織各級工會經審會開展全方位、不間斷的經費計撥審計工作。
20xx年，基層經費計撥審查的自查率達95%，互查率達62%，有力地促進了經費收繳。
四是加強專項實務審計，促進工會經濟活動規(guī)范運作。市總經審會堅持所屬事業(yè)單位財務收支、工會專項資金、專項基金年審制、工會基建項目必審的制度。市總經審會每年都對所屬的職工學校財務收支、經濟效益、內部管理、財產管理和財經法紀執(zhí)行情況進行審查、審計，針對存在的問題，幫助建立健全各項管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促的作用。
五是加大下審一級力度，推動了經審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經審工作的檢查和指導。市總經審會堅持對21個鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會財務收支、資產管理情況進行嚴格審計，去年5月份完成了全市21個鎮(zhèn)五年來的財務審計，發(fā)出審計意見書21份，提出審計意見和建議29條。根據審計意見，被審單位都能研究制訂相應的整改措施。在實施下審一級工作中，堅持“審、幫、促”的原則，加強對下級工會的指導服務。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會都能根據市總下發(fā)的'意見和做法，有計劃的對下級基層工會實施經費收支審計監(jiān)督工作。通過審查審計，全市各級工會的審計監(jiān)督意識得到進一步增強，有效地推動了全市工會經審工作的全面開展。
20xx年，我市工會經審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進一步解放思想，與時俱進，創(chuàng)新解難，求真務實，努力開拓工會經審工作新局面。
工作報告前言經典篇十二
為切實強化國有資產管理，全面摸清資產“家底”，確保清查工作扎實有效開展，近日，蘭州市城關區(qū)地稅一局按照市局資產清查的相關工作要求，緊密結合工作實際，科學謀劃，精心安排，組織實施，成立了領導小組，制定了資產清查工作方案，組織精干力量，認真學習了具體工作規(guī)范要求，及時有效開展了資產清查工作。
該局把國有資產清查作為當前的一項重要工作下功夫抓好抓實，先后組織學習了《行政事業(yè)單位資產清查核實管理辦法》、《甘肅省行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》等相關制度規(guī)定，明確了管理要求，細化了管理措施，靠實了管理責任，為全面落實好資產清查工作奠定了良好基礎;充分利用此次資產清查良好契機，組織國有資產相關管理人員開展了崗位培訓學習，掌握了有效的工作方法，杜絕了管理中的缺失、缺位現象。按照“誰主管，誰負責”的原則，對照固定資產管理制度培訓了人員崗位職責落實，進一步提高了國有資產管理人員的水平和能力;通過此次資產清查工作，進一步加強了制度的落實，嚴格按照申報、審批、處置、備案的完整程序和流程進行國有資產的管理和使用以及處置，資產管理員根據工作實際，定期或不定期對局屬各部門的資產進行盤點、登記、核對，確保國有資產的高效使用，杜絕國有資產流失，不斷提高國有資產管理水平。
工作報告前言經典篇十三
今年，公安局團委以“十六大”精神為，在全國公安大活動的新下，創(chuàng)新鐵路公安共青團工作的發(fā)展思路。緊密公安局黨委中心工作，帶領團員青年，投身到打擊犯罪，鐵路治安和抗擊“非典”疫情的緊迫斗爭中，了青年民警隊伍的戰(zhàn)斗力，了公安技能。，蓬勃團內活動，團員青年自身的綜合素質，為團員青年的成長成才搭建舞臺，使團內工作了新發(fā)展。
一、以“十六大”學習和“公安大”活動的為契機，多樣的思想教育活動。
1、表彰《青橄欖》優(yōu)秀通訊員和通訊員。1月9日，鐵路局黨委、鐵路局聯(lián)合下文表彰了全局青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀，公安局“《青橄欖》團報及網站”榮獲管理類“優(yōu)秀”一等獎，團委羅志江榮獲創(chuàng)新創(chuàng)效活動“先進個人”稱號。公安局團委緊緊抓住契機，于1月20日組織30名團員青年了座談會，暢談《青橄欖》團報創(chuàng)刊的體會，公安局黨委書記黃天漢也親臨會場，并給多年來為團報的發(fā)展的通訊員頒發(fā)獎勵證書，了團報思想教育載體在、教育青年的作用。
2、組織參加路局首屆青工安全生產flash動漫設計大賽。我局多名計算機愛好者參加了大賽，百色所團員民警韋維制作的flash作品，生動地塑造了鐵道公安在鐵路運輸生產，打擊犯罪中的英勇形象，體現出較高的計算機軟件設計和運用，及較專業(yè)的鐵道知識和較強的教育性，在互聯(lián)網上高投票支持，也專家評委認可，榮獲了比賽二等獎。
3、再掀“十六大”精神的學習高潮。4月初，共青團全國鐵路第七次代表大會在北京，公安局團委書記柳州鐵路局代表榮幸參加了大會。會后，公安局團委向黨委匯報，并對會議內容，迅速在全局共青團組織中部署學習，掀起了學習“十六大”精神的新熱潮。
4、團內大，暢談工作新思路。8月14日至15日，公安局團委組織全局專職團干部“青年文明號”號長(所在團支部書記)“大，公安共青團怎么辦”座談會，傳達了全國團的十五大會議和路局團委第十二屆七次全委會的主要精神，了各團組織的半年工作匯報及下半年工作打算，黨委下半年的中心工作和即將的次團代會的籌備要求，對下半年全局共青團工作性地了安排部署，暢談工作新思路。
二、柳鐵法制教育基地的規(guī)劃，基地教育作用。
與柳鐵看守所和團委，對柳鐵法制教育基地了規(guī)劃，為路法制教育基地薦言獻策。
了“熱愛生活、誠實做人”的法制教育活動。3月16日上午，公安局團委與柳鐵一中團委組織近20名青少年到柳鐵青少年法制教育基地柳鐵看守所，了生動的法制教育活動。除了在押的少年犯為同學們現身說法，長期致力于青少年法制教育，被多所學校聘為法制副校長的楊順德警官也給同學們上了一堂生動的法制課，并解答了同學們在生活中受到不法侵害時的種種疑惑，收到了的教育。
三、把好青年民警思想脈博，培養(yǎng)、使用青年人才的新思路。
公安局團委于服務青年，為青年民警展示才能的舞臺，成長成才的環(huán)境。
1、摸清青年民警思想，協(xié)助組織部抓好大學生培訓班的工作。4月8日至25日，公安局首期大學生民警培訓班在柳州公安處培訓基地舉辦，56名1990年參加工作的全日制本科生參加了培訓。為協(xié)助辦好此次培訓班，公安局團委在開班前就著手調查摸底，就我局大學生民警現狀及每個培訓的個人情況，推薦班委的合適人選，全力協(xié)助組織對培訓期間活動的策劃、組織和實施工作，為班委幫助。開班期間，公安局團委以創(chuàng)新的思路，調動了每名大學生民警自我鍛煉，自我展現的開創(chuàng)意識，組織的“如何人生價值”主題演講比賽、大學生典型報告會的教育活動及聯(lián)誼會、歌舞晚會、球類比賽等文體活動貫穿培訓班始末。培訓班結束前，公安局團委還組織部的要求，擬定調查問卷，大學生民警思想，并與班委聯(lián)合出版了一期“大學生?？眻F報，檢驗了大學生民警學習，展現了大學生們的青春風采。“緊張、活潑、團結、奮進、創(chuàng)新”成了此次培訓班留給各級和民警最深的印象，公安局團委的傾心工作也了公安局黨委的肯定。
2、營造青年民警鍛煉成長的環(huán)境，組織部公開競聘公安局團委副書記工作。3月底至5月底，公安局黨委在全局范圍內公開競聘團委副書記崗位，公安局團委黨委的要求，，宣傳工作，熱情鼓勵和支持符合條件的人員踴躍參加競聘，從競聘方案、筆試、面試試題的擬定到報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考核等各個環(huán)節(jié)，都到工作中。19名(更多精彩文章來自“秘書不求人”)報名競聘的青年民警在層層選拔中了鍛煉，優(yōu)秀青年脫穎而出。6月1日團委新的人后，新的團委人于盡早公安共青團現況，摸清團員青年思想，多次基層了團內調查。
3、打造青年成長舞臺，推薦優(yōu)秀青年，柳局青年聯(lián)合會委員公安系統(tǒng)推薦人選工作。5月底，路局團委下發(fā)了推薦柳州鐵路局青年聯(lián)合會屆委員會委員人選的通知，公安局團委征求局、處兩級黨委和共青團組織的意見，政治素質過硬、敬業(yè)愛崗、有專長和議事能力等標準，從青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化藝術、青少年維權等六個界別，推薦上報了6名優(yōu)秀青年民警為路局青年聯(lián)合會屆委員會委員候備人選，使我局優(yōu)秀青年能共青團組織，依托青年聯(lián)合會組織，更多青年進步成才，熱忱到社會生活、服務中去。
四、青年文化活動，青年民警業(yè)余文化生活。
為青年民警文明意識，鍛煉健康體魄，摒棄不良習俗，動員和激勵全局青年民警本職，奉獻，營造文明健康、蓬勃向上的濃厚，8月至10月間，公安局團委組隊參加路局青年文化節(jié)。
1、參加路局青年“解放思想與鐵路跨越式發(fā)展”辯論賽。公安局團委成立了由4名選手組成的參賽隊，并多次組織局、處機關等優(yōu)秀青年為參賽隊收集資料，出謀劃策，模擬辯論，在8月11日的比賽中，來自柳州公安處青年民警張雯榮獲比賽“優(yōu)秀辨手”稱號。
2、參加球類競賽活動。從9月初至10月初，團委又分別組建了足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加了比賽，王瑜榮獲乒乓球女子名，何燕云榮獲女子羽毛球第五名。推薦、選拔及比賽各環(huán)節(jié)的帶動作用，全局眾多青年民警踴躍到體育鍛煉中，了青年民警業(yè)余文化生活。
五、防“非典”措施，宣揚抗“非典”工作、“五條禁令”和藍盾行動中涌現出的優(yōu)秀青年民警。
四月初，面對突如其來的“非典”疫情，公安局團委協(xié)助黨委防“非典”措施的，防“非典”物品的發(fā)放，每天收集機關各防范措施的情況，協(xié)助機關大院進出規(guī)定等制度的。，公安局團委還注重公安部頒布的“五條禁令”、公安局的“藍盾行動”，對青年民警思想教育和宣傳報道，青年民警嚴守紀律，健康生活。
1、慰問了戰(zhàn)斗在抗“非典”工作一線中的青年民警。公安局團委需要，將團組織捐贈的數碼相機、抗“非典”用品及乓乒球拍等體育用品，送到正申報自治區(qū)“青年文明號”柳州乘警支隊一大隊民警手中。，還多次看望基層青年民警，鼓舞了青年民警士氣，堅定了民警誓奪“非典”戰(zhàn)役的決心。
2、協(xié)助黨委發(fā)放防“非典”宣傳資料和健身運動，培養(yǎng)青年民警健康生活理念。6月29日上午，組織柳州地區(qū)青年民警近40人，分成柳州乘警支隊、柳州治安支隊、柳州刑偵支隊和局、處機關隊四個隊，了一場“戰(zhàn)非典、強體魄、迎七一”六人制足球比賽。二個半小時的激烈比賽，柳州乘警支隊奪取了球賽冠軍。
3、宣傳團員青年在抗擊“非典”戰(zhàn)役、“五條禁令”和“藍盾”行動中的好人好事及先進事跡。是奮戰(zhàn)在抗“非典”一線的青年集體和個人，視疫情為敵情，以崗位為戰(zhàn)場，與客運、衛(wèi)生系統(tǒng)職工一道站車安全檢查，體溫檢測，排查，做了卓有的工作，公安局團委《柳州鐵道》等新聞媒體，對了宣傳報道，并上報材料，表彰了柳州乘警支隊一大隊等抗“非典”先進集體和個人，地鼓舞激勵了青年民警的斗志和戰(zhàn)勝疫情、打擊犯罪的決心，使公安工作。
六、團內活動穩(wěn)步。
1、青年志愿者活動上新臺階。
公安局實施志愿者注冊制度，動員凝聚了一大批的青年民警到志愿服務的行列，建設了一支以團員為主體，以注冊志愿者為骨干的青年志愿者隊伍。3月，我局黃中馱榮獲鐵道部“學習雷鋒、志愿服務先進個人”稱號，黎塘車站派出所青年學雷鋒榮獲全路“學習雷鋒、志愿服務隊”稱號。曾琨、胡軍、覃進軍榮獲鐵路局“學雷鋒先進個人”稱號。
志愿者活動。3月2日，公安局注冊志愿者15人參加了路局團委組織的“柳鐵注冊志愿者制度啟動暨幫孤助殘結對簽字儀式”活動，柳州乘警支隊團員民警李陽代表公安局注冊志愿者了志愿者徽章。儀式后，又來到鐵路家屬區(qū)，自身所長，熱心法律及網絡安全知識等咨詢服務，受到了職工的歡迎和贊揚。3月9日上午，公安局團委組織公安學校近30名學員民警，周未，來到柳州市永前路四區(qū)，參加植樹造林綠色行動，美化鐵路住宅新區(qū)環(huán)境。學員們挖坑、施肥、種樹、培土、澆水，共植樹30余株，受到了鐵路職工家屬的熱情贊揚。5月，公安局團委業(yè)余，帶領10名青年民警參加路局團委組織的防“非典”奉獻日活動。
宣傳報道我局青年志愿服務先進事跡。“志愿者活動日”來臨前，公安局團委與柳鐵電視臺對黎塘車站派出所青年志愿者服務隊了宣傳報道，宣揚長期致力于幫孤助殘，一方平安的事跡。
2、“青年文明號”社會效應。
品牌。4月25日，路局“青年文明號”培訓班在柳州舉辦，我局組織了4位文明號號長參加了培訓班。柳州乘警支隊一大隊還就文明號的先進事跡了經驗發(fā)言，，該大隊還精心，接待了“青年文明號”號長培訓班70名號長的參觀交流。
黎塘車站派出所和安龍車站派出所分別榮獲路局級和公安局級“青年文明號”稱號。3月13日，鐵路局團委辦公室主任李譽傳等一行4人到黎塘車站派出所檢查考核“青年文明號”創(chuàng)建工作。在所、處團委書記和團支部書記的匯報后，局團委檢查了黎塘所“青年文明號”活動陣地、硬件設施及基礎臺帳等的工作情況，對黎塘所的團支部工作青年民警長期崗位志愿者活動的成績了肯定，對創(chuàng)建“青年文明號”的工作性意見。長期，安龍車站派出所致力于黨建帶團建，，且在打擊犯罪、鐵路治安秩序、服務站區(qū)成績，今年3月，被公安局團委授予公安局級“青年文明號”，柳鐵公安文明號創(chuàng)建再添新員。
七、以行動和的成績，勝利了共青團柳州鐵路公安局次代表大會。
營造大會，展現公安局次團代會團建工作的成績。自8月份，公安局團委以聯(lián)誼晚會等文體活動的營造濃濃，喜迎團代會的。9月中旬，公安局團委在各團支部范圍內了主題為“展青春風采，塑時代警風”的版報比賽和攝影比賽活動，共收集了20余幅作品，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名，展現了三年來我局各級團組織的建設，展示我局青年民警高昂的精神風貌。此次參賽的版報作品多樣，制作創(chuàng)新，“青年文明號”永福車站派出所和柳州公安處機關團支部均以網頁的制作，讓人耳目一新。
勝利了公安局次團代會。10月30日至31日，公安局團委在局禮堂了主題為《與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)新時期公安共青團工作新》的次團員代表大會。公安局黨委書記黃天漢、局長李海萌、政治部主任、紀委書記陶之白、鐵路局團委書記王凌云及公安局部處室、鐵路局各大口團委書記，62名團員代表，共85人參加了大會。大會總結了三年來全局共青團工作，科學分析了當前我局共青團工作面臨的和任務，鄭重了今后三年我局共青團工作的奮斗。大會選舉產生了王華林、楊舟、張定先、蘇治國、姜莉莉、盤鵬程、曾貞等7名同志為共青團柳州鐵路公安局屆委員會委員，屆委員會次會議上選舉產生了屆委員會書記盤鵬程，了換屆選舉，為全局共青團工作新的業(yè)績打下了堅實的基礎。
工作報告前言經典篇十四
員被吸收入黨，有1名團員青年榮立二等功、9人榮立個人三等功。
一、發(fā)揮青年優(yōu)勢，服務中心工作。
今年，局團委帶領全體團員青年，積極投身于?*安08?、?打盜搶、抓逃犯?、?平安奧運?、?全警集中追逃?、?破案沖線?等一系列專項斗爭，有力地打擊了各種違法犯罪活動，實現了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。
大型活動萬無一失，實現了上級公安機關提出的?平安奧運?目標，較好地完成了市委、市政府督辦的?加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩(wěn)定?任務。
二是投身一線，開展嚴打整治。年內，**市公安局團員青年按照市局的部署，積極投入到各項嚴打整治行動中。團員青年充分發(fā)揮突擊隊作用，在偵察破案、街面巡邏和設卡等中心工作中取得了明顯成績，有多名團員青年受到市局的嘉獎。在各個專項斗爭中，打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊、巡警大隊特警隊等發(fā)揮了尖刀作用。如市局打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊破獲?兩搶?案件71宗，抓獲?兩搶?疑犯49人，成功打掉搶劫摩托車的犯罪團伙8個;市局保護電力設施專業(yè)隊破獲盜竊破壞電力設施案件11宗，抓獲嫌疑犯17人，今年盜竊電力案件發(fā)案134宗，比去年209宗下降35.9%;市局治安視頻監(jiān)控中心協(xié)助破案136宗，提供破案線索792條，其中包括?2.16?、?2.28?入室搶劫案，?1.8?入工廠搶劫案，?6.21?赤坎鎮(zhèn)特大入室盜竊案。
來，共受理個人赴港澳游10.2萬人次，辦理各種護照6200本。戶政部門民警改進工作方法，積極配合市綜治辦做好戶籍人口、外來流動人口和出租屋管理工作，全力以赴抓好第二代居民身份證的換發(fā)工作。年內，共辦理?二代證?2.14萬個，累計56.9萬個，目前全市?二代證?的換發(fā)率達到83.64%，已超額完成了今年**市局下達的辦證任務。
四是多措并舉，加強公安宣傳。**市公安局團員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極采取各種措施，大力開展宣傳教育工作。如堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》電視節(jié)目，利用電視、廣播、報刊等媒介開展法制宣傳。一是堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》，樹立公安機關的良好形象，增強市民的安全防范意識。二是交警、消防、治安、法制、治安等部門結合本職工作開展集中?宣傳日?活動。如交警大隊從今年4月起，結合奧運攻堅戰(zhàn)和百日戰(zhàn)役等專項行動，每月25日開展交通安全集中宣傳日活動，把交通安全知識送到千家萬戶。三是各派出所按照市局統(tǒng)一部署積極搞好安全防范宣傳工作，堅持到掛鉤聯(lián)系的中小學校上法制課等制度。
二、組織文體活動，活躍警營氣氛。
織團員干部交流討論，集思廣益，擬制活動方案，明確游戲規(guī)則。游園活動共分13個節(jié)目，既有個人節(jié)目、又有家庭節(jié)目，集趣味性、娛樂性、教育性為一體。1月31日，民警及家屬興高采烈地參加各種游園項目，不管是大人還是小孩，都興致勃勃，其樂融融。晚會現場，春意盎然，人潮涌動，歡歌笑語驅走了工作的疲勞，滿臉春意趕走了冬日的嚴寒。游園晚會成了民警和家屬，孩子們歡樂的海洋。游園活動非常成功，既活躍了氣氛，增進了交流，又增強了隊伍凝聚力，取得了良好的效果，并得到局黨委的大力肯定。
今年初，局團委還協(xié)助舉辦第二屆運動會，豐富民警的文體生活，增強民警的身體素質，營造團結進取的良好氛圍，促進我市公安機關體育運動健康發(fā)展。5月17日，局團委結合紀念?五四?青年節(jié)活動，組織團員青年到臺山下川島郊游。通過各類文體活動，進一步加強了公安機關團組織的建設，活躍了團員青年的文體生活，凝聚了團員青年隊伍。
三、堅持愛民實踐，積極奉獻社會。
行?----**市青年志愿者慈善公益便民服務活動，為市民提供志愿服務。在團旗的光輝下，團員青年時刻牢記理想和責任，始終心懷祖國，情系百姓，把對人民的愛，深深藏在心中。今年，**市公安局團員響應號召，積極參與無償獻血活動，讓青春的熱血傳送一份生命的溫暖。?5.12?四川地震后，團員青年先后3次參與捐款捐物活動，其中個人單次捐款1000元以上的2人，捐款100元以上的120人。
工作報告前言經典篇十五
又是一個深夜，現在是凌晨2:21，我坐在車上，回家的車上，每天最享受的可能就是這個時刻，安靜、一個人，不用去附和，不用去偽裝，安靜地用自己的大腦回憶著這一天發(fā)生的事情，或者可以說是前一天發(fā)生的事情，今天是雨夜，這樣的天氣，這樣的深夜，在上海這樣的城市，周圍的一切還是燈紅酒綠，車水馬龍。
我是一個混跡在上海的不知名的小歌手，從小生活在這樣的一個大城市，諷刺的是直到現在我都沒有習慣這個城市的節(jié)奏，我做過很多工作，最令我受益的`是做過老師。我對于唱歌的熱愛要追溯到，我只有13歲的時候。堅持了十多年，卻讓我越來越質疑自己的夢想。我從一個校園歌手到如今的酒吧歌手，的確付出了很多努力，我并沒有像別的音樂人天賦異稟，有時也會偷懶。我很開心我能用自己熱愛的事業(yè)維持生計，同時我選擇的這個職業(yè)又是一個會令人付出特別多的職業(yè)，但是我知道在站上舞臺的那一刻，手中拿起話筒的那一刻，所有的不快都被拋下了，腦中只剩下一個聲音，我要讓自己的聲音發(fā)光發(fā)亮，要更亮，要更亮。
當然，在我成長的歲月里，我想做很多事，成為很多人，就像大多數人被問起長大想做什么的時候，我腦海中有好多選擇，我想成為一位作家、一位畫家、一位演員，但是唱歌從來沒有作為一個職業(yè)的選項在我的腦海中出現。父親是一名畫家，在那個時候被人名稱為美術工作者，簡稱為美工；而我的母親是一名人民教師，教音樂，或者可以把這個課程稱為唱游。從小學習鋼琴的我，簡直恨透了音樂，枯燥的練習、漫無目的的考級，可能小時候最多的問題就是什么時候可以不用練琴了？得到的答案，不是說我念大學就可以了，就是長大了就不用練了。終究，我還是沒能堅持下去，那時候并不懂也不會想到自己今后的日子和音樂形影不離。
在我們這行流行一句話：玩音樂只適合有錢人或是有足夠天賦的瘋子。當然，這個是玩笑話，但是的確，你想發(fā)一張專輯，投下去的資金，在沒有任何贊助的情況下，是非常多的，你想出國和其他人交流或是學習，更是一筆不小的費用，如果你有足夠的天賦，你可以考取獎學金或者是有人給你贊助，在沒有這些前提的情況下，靠自己的力量是非常難的，做音樂窮三代并不是空穴來風。
所以故事要從開始說起……。
工作報告前言經典篇十六
20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。現將20xx年地稅工作作如下報告。
一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務。
年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5,520萬元，比實際完成數4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%?？h委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5,000萬元(不含省級金融保險營業(yè)稅)，比20實際完成數4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續(xù)蔓延和龍江公司20xx年—稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5,200萬元，比上年實際完成數4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%;縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4,800萬元(不含金融保險營業(yè)稅300萬元)，比上年實際完成數4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
由于受金融危機以及我縣經濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—20稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經濟的影響還在加劇，實體經濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業(yè)適用20%(微利企業(yè))，運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。
20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業(yè)務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(yè)(水電行業(yè)、房地產業(yè)和項目投資情況)進行稅源調查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。
20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8%，完成州局下達年度計劃5,200萬元的101.5%，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18%。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經費116.1萬元。5、征收文化建設費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
根據縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。
(一)強化稅收執(zhí)法。
我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。
(二)全面深入推行稅收執(zhí)法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務稽查過程的監(jiān)督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在20xx年度全州法規(guī)工作會議上州局指定我局作了經驗交流匯報。三是認真開展日常考核和重點考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應參加日常考核為636人(次)，實際進行日?？己?36人(次)。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
(三)加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
一年來，組織開展了房地產、建筑安裝、其他服務等行業(yè)的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
(四)認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2,000余條(次)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)××地稅信息簡報100期共112篇(條)，與相關部門有效促進了工作交流。
四、創(chuàng)新機制，夯實基礎，實現各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理。
(一)做好稅收征管基礎工作。
對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶;正常納稅戶1,741戶，停業(yè)戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
(二)強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》,進行重點監(jiān)控;對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。
4、認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了20企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726,097.70平方米,應納稅額1,117,855元。
(三)切實做好社會保險費、水資源費以及工會經費等各種規(guī)費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養(yǎng)老保險費2,509.08萬元(地方養(yǎng)老1,357.18萬元,行業(yè)統(tǒng)籌1,151.9萬元);征收醫(yī)療保險費799.25萬元;征收工傷保險費34.91萬元;征收生育保險費15.2萬元;征收失業(yè)保險費172.93萬元。
根據《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(云南省**令第154號)和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省**第154號令的通知》文件規(guī)定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
(四)認真開展工會經費代收工作。
根據《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數據采集、數據審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經費和建會籌備金系統(tǒng)正式并入《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經費，有7戶沒有按時申報繳納工會經費。全年共代收工會經費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。
(五)努力提升先進高效的數據應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞?，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
2、做好網絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網的計算機不與內網計算機相聯(lián)。
3、積極配合各業(yè)務股室在稅收(費)軟件上的應用和推廣。
4、做好局域網網絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現的問題及時進行處理和上報。
6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
7、修改完善我局計算機及網絡管理制度。
(五)堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現的漏管現象進行有效管理。
(六)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
(一)按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務廳”創(chuàng)建活動。
(二)進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質的服務。
(三)落實好稅收優(yōu)惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元;城市維護建設稅0.46萬元;教育費附加0.27萬元;地方教育附加0.08萬元;個人所得稅3.15萬元。
2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業(yè)稅5.03萬元;城市維護建設稅0.28萬元;教育費附加0.18萬元;地方教育附加0.06萬元;個人所得稅2.27萬元。
3、認真落實困難企業(yè)房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元;房產稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元;土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
(四)認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯(lián)絡員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網上發(fā)布公開信息，進一步推進陽光政府建設。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網站發(fā)布各類信息219條(次)。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學。
一是繼續(xù)加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確?！傲谩眲?chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。20xx年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了**及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。
(一)認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防**體系—工作規(guī)劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
(二)加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務水平。
(三)強化“兩權”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
我局強化對“兩權”的監(jiān)督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、**“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉變。
(四)不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作。
(一)認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
(二)層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農村建設工作，發(fā)現問題及時糾正，出現治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
(三)強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
(四)全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區(qū)、家屬區(qū)、房前屋后進行巡查，發(fā)現可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
4、加強對本單位計算機網絡的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。
5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據《關于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象沒有生存的土壤。
6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”
(一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經濟社會和諧發(fā)展。20xx年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
(二)新農村建設工作方面。20xx年，駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協(xié)調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協(xié)調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”;二是協(xié)調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍;三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材;四是協(xié)調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠;五是協(xié)調縣林業(yè)局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金;六是協(xié)調縣農業(yè)局價值2.38萬元農業(yè)生產資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產提供幫助;七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經費1,000元;八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經費5500元;九是“7.1”期間拿出1,000元經費看望慰問曼亞河村10名老黨員;十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅;十二是協(xié)調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現此工程已啟動。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。
十、積極做好其他工作。
一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業(yè)道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規(guī)范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務部門文化事業(yè)建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
20xx年，經過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。20，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的**精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)××經濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
工作報告前言經典篇十七
保護森林資源，維護林區(qū)治安秩序，是我們森林公安的職能。來，我局主要做了三件事情。
一是宣傳涉林法律法規(guī)，提高群眾生態(tài)保護意識。如9月15日，我局接到群眾舉報，有人在街上非法賣蛇，我們立即出警，對當事人湯某進行依法處理，把蛇放歸大自然，并進行了電視、手機報等媒體曝光，有效地教育了群眾，提高了人們的生態(tài)保護意識。在森林防火期間，我局都認真協(xié)助森林消防辦利用電視、廣播、報紙、短信等媒體進行立體式的宣傳，減少了森林火災的發(fā)生，保護了人民群眾的生命財產安全，同時也保護了我縣的生態(tài)環(huán)境。
二是打擊涉林違法犯罪，提高群眾遵紀守法意識。按照省、市局統(tǒng)一部署，先后開展了“鐵拳一號”、“偵破森林火災案件大會戰(zhàn)”、“鐵拳二號”、“鐵拳三號”等專項行動，對各類涉林違法犯罪行為予以嚴厲打擊，取得了較大戰(zhàn)果。20共辦理刑事案件4起，行政案件13起，沒收并放歸一般保護動物87只(條)。特別值得一提的是，在清明節(jié)的前一個星期的森林火災高發(fā)期，森林火災的破案率達到100%，對涉嫌失火罪的2個當事人進行了刑事強制措施，并在天臺電視臺當日進行曝光。減少了民眾的違法上墳現象，減少了森林火災的發(fā)生，提高了森林公安的威望。
三是接待涉林來訪群眾，提高干警解決問題能力。我們對上級機關或信訪部門移交、交辦的案件，及時確定主辦民警，并相應集中警力予以配合，確保案件在限定期限內辦理。對來隊反映情況的信訪人，做到熱情耐心接待，充分傾聽陳述，詳細做好記錄，凡是能夠當場解釋、解答的，當場予以處理;一時不能解決和答復，在規(guī)定的時間內給予明確答復，盡最大可能將矛盾依法就地化解。
年來，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與全縣人民的要求仍有一定差距，我們決心在以后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，為建設森林天臺再立新功!
工作報告前言經典篇十八
為了規(guī)范和加強固定資產管理，促進資產的合理配置和有效使用，韶山市地稅局積極開展資產清查工作，共向管理系統(tǒng)導入資產卡片信息1537條，處理報廢資產信息61條。
為確保資產清查工作順利開展，該局成立了由局長任組長，計財科、辦公室、監(jiān)審室、信息中心等部門主要負責人為成員的“資產清查工作領導小組”，制定了詳細的實施方案，明確了各部門分工，并將本次固定資產清查列入績效考核評比。還要求其他科室積極配合，遵守固定資產管理制度，不得隨意變動辦公室資產。
根據固定資產清理要求，該局對單位所有固定資產和低值易耗品進行全面盤點清查，對固定資產的品種、數量、原值、規(guī)格、使用人、存放地點等均作詳細登記。嚴格過程把關，對實物資產進行了反復核對，逐條規(guī)范、核對固定資產導入表格，做到賬實相符。核查無誤后，將固定資產信息及時準確導入系統(tǒng)，并打印和粘貼二維碼標識，明確保管責任人，切實做到人物對應，保管有責。
同時，根據清查結果，認真細致地做好了國定資產的報廢、盤盈、盤虧等后續(xù)工作。建章立制，明確固定資產管理責任，對新增資產及時登記，粘貼二維碼標識，對于人員變動引起的資產變更進行跟進管理，并填報資產變更單，及時更新系統(tǒng)信息，形成資產管理長效機制。
工作報告前言經典篇十九
近日，金昌市地稅局根據省局要求，集中利用2個月時間對全系統(tǒng)的資產進行了全面清查。
為確保此次清查工作順利有序開展，該局采取領導專題部署、多部門聯(lián)動開展、計財科專項負責等方式，以12月31日為基準日，圍繞財產清查和賬務清理兩大事項，對單位性質、隸屬關系、人員編制、人員數量及人員結構、各項資產和收入進行全面的清理、核對。清查過程中，該局按照實物盤點同核實賬務相結合、核查負債與凈資產相結合的原則，對單位的固定資產、流動資產、對外投資、無形資產、負債以及單位收入和支出情況進行了全面的清查。經清查，所有達到入賬條件的資產全部納入了計算機系統(tǒng)管理，無一丟失。
本次清查，一方面，全面摸清了我局的資產狀況，尤其是資產存量及其使用狀況，為下一步加強資產管理奠定了基礎。另一方面，通過整理資產卡片信息，科學利用資產清查管理系統(tǒng)，有效搭建了資產動態(tài)管理平臺，強化了國有資產管理責任，確保了國有資產的安全使用。
工作報告前言經典篇二十
為進一步規(guī)范國有資產管理，全面摸清縣局國有資產“家底”，促進資產合理配置，提高利用效率。近期，甘谷縣地稅局按照《天水市地方稅務局關于開展全系統(tǒng)國有資產清查工作的通知》(天市地稅函〔〕34號)有關要求，縣局國有資產清查工作正在扎實有序推進。
一是加強領導，完善制度。充分認識開展資產清產工作的重要性，縣局強化組織領導，制定印發(fā)《甘谷縣地方稅務局國有資產清查工作實施方案》，成立清查工作小組，明確工作分工和職責，圍繞財務清理、財產清查、資產核實等組織開展工作，確保任務到人、責任到人，切實將資產清產工作做實、做細、做規(guī)范。
二是精心組織，嚴格清查。清查工作小組按照“細、實、嚴”的工作準則，對縣局固定資產進行一次徹底清理盤點，逐房間對固定資產使用情況和庫存進行逐一清查登記;對各種銀行賬戶、會計核算科目、各類庫存現金、有價證券以及各項資金往來等基本賬務情況進行全面核對清理，確保做到帳帳相符、賬實相符、帳卡相符。
三是嚴肅紀律，確保質量。圍繞資產清查核實管理辦法和清查工作方案，嚴格遵循工作程序，嚴肅清查工作紀律，堅持實事求是的原則，不降低工作標準，不虛報瞞報，對資產清查中發(fā)現的歷史遺留問題及時研究解決，力求資產清查工作準確可靠、全面徹底、工作規(guī)范。
工作報告前言經典篇二十一
**縣地方稅務局現有正式干部86名，其中黨員65人?？h局機關設有政工科、監(jiān)察股、稅政管理股、征管法規(guī)股、征收計會股、辦公室，基層設有稽查局、城區(qū)分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。
**縣地稅局自1995年分設以來，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標，以組織收入為中心，以班子隊伍建設為根本，以創(chuàng)建學習型組織為載體，堅持依法治稅，強化管理，優(yōu)化服務，積極推進征管改革和信息化建設，深入開展文明創(chuàng)建活動，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，推動了征管、執(zhí)法、機關和基層建設上水平，實現了物質文明和精神文明建設“雙豐收”。
地稅局的主要職責為：
2、對我縣范圍內的國有、集體、私營、個體及其他經濟組織進行稅收征收管理;。
3、根據《個人所得稅法》對有納稅義務的法人代表及自然人收入進行管理;。
4、以嚴格執(zhí)法為前提，積極為納稅人提供優(yōu)質服務，辦理納稅事宜。
5、對管轄范圍內業(yè)戶按規(guī)定進行檢查和稽查，防止國家稅款流失。
主要權利和稅收征管范圍：**縣地方稅務局主要有稅務管理權、稅款征收權、稅務檢查權和稅務處罰權等。
主要負責以下各稅、費的征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、地方企業(yè)所得稅、土地增值稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、地方稅的滯、補、罰收入、教育費附加、養(yǎng)老及失業(yè)保險費等。
我局的稅收計劃為3020萬元，面臨嚴峻的稅收任務，我局先后召開了局長辦公會和全體股(室)、分局長會，傳達了會議精神，進一步統(tǒng)一思想，制定措施，確保工作有序開展。一是大力組織收入。認真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅定全體稅務干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動的應對措施，堅持組織收入原則，努力完成好全年收入任務。二是繼續(xù)深化稅源管理“兩手抓”。積極發(fā)揮重點稅源管理組的作用，落實一手抓一般稅源，一手抓重點稅源，抓大不放小的工作思路，加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)、新增稅源的管理力度，發(fā)揮稅收分析的預測作用，把握組織收入工作的主動權，以促進整體稅收增長;三是進一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查四位一體互動機制。重點把四項工作統(tǒng)一起來、銜接起來，完善具體的工作制度，搞好部門協(xié)作，及時傳遞信息，真正實現“互動”。四是強化依法治稅理念，嚴格稅收執(zhí)法。以組織廣大稅務干部特別是各級領導干部認真學習和掌握各項稅收法律法規(guī)和政策為重點，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識。組織開展房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)、保險業(yè)和個人所得稅專項檢查，規(guī)范行業(yè)稅收秩序。五是加強機關效能建設。按照中央“節(jié)能減排”要求，加強會議管理，控制會議數量。加強公文管理，嚴格公文審核，提高公文質量。改進后勤服務，著力抓好節(jié)能降耗，努力提高服務水平。同時，加強內部行政管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，切實轉變工作作風，減輕基層負擔，推動各項工作高效運轉。