總結(jié)是不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高自己的能力。在寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要有自己的思考。以下是一些優(yōu)秀的博客范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工程師崗位招聘信息篇一
1、配合市場人員進(jìn)行技術(shù)方案上的預(yù)估與篩選，并提供一些基礎(chǔ)的技術(shù)數(shù)據(jù)(包括工藝流程描述、基礎(chǔ)圖紙、主要的設(shè)備清單和初步的預(yù)算)。
2、項(xiàng)目落地后，根據(jù)項(xiàng)目的大小和規(guī)模，該方案工程師將負(fù)責(zé)整個或部分標(biāo)書的編寫制作。
3、全權(quán)負(fù)責(zé)所承擔(dān)的項(xiàng)目中所有競標(biāo)相關(guān)的內(nèi)容，并與其他部門(如工程設(shè)計(jì)與采購)進(jìn)行接洽和合作，在關(guān)鍵決策過程中召集相關(guān)人員進(jìn)行會議商討，充分調(diào)動資源達(dá)成成果。
4、設(shè)計(jì)方案的進(jìn)度需有完整的計(jì)劃和恰當(dāng)?shù)念A(yù)算管控，并且在方案的成型過程中全面跟進(jìn)，確保方案的`發(fā)展符合公司管理體系框架。
6、需要有效地與負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和工程設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)有效的交流，以保證在他們的協(xié)助下在緊湊的時間中取得最有競爭優(yōu)勢的布局方案、技術(shù)方案和水處理工藝流程線，提出改進(jìn)方案。
7、需要在采購物流團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下計(jì)算項(xiàng)目成本，并根據(jù)投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評估所投項(xiàng)目的價值。
8、根據(jù)市場團(tuán)隊(duì)的需要，需要參與對客戶的關(guān)系維護(hù)和談判過程。
9、對污水處理行業(yè)的技術(shù)知識掌握，尤其是工業(yè)污水處理(具有煤化工、石油石化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)。
10、對預(yù)算及各個成本組成部分的較好把握，包括流程優(yōu)化、材料選擇、關(guān)鍵供應(yīng)商分析、工程評估。
工程師崗位招聘信息篇二
2、負(fù)責(zé)在工程實(shí)施期間與設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)、安裝設(shè)計(jì)工作等對接,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程實(shí)施中與技術(shù)相關(guān)的各種工作。
3、參與制鹽系統(tǒng)設(shè)備的招投標(biāo)及技術(shù)評估工作;。
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)后與業(yè)主、建安承包商和設(shè)備供應(yīng)商之間的技術(shù)協(xié)議,提供各種技術(shù)支持。對設(shè)備制造商和供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。
工程師崗位招聘信息篇三
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)院的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，全心全意為教學(xué)工作服務(wù)，指導(dǎo)各系部老師努力提高教育教學(xué)工作質(zhì)量。
2、根據(jù)上級指示和學(xué)院發(fā)展規(guī)模要求，研究、制定學(xué)院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革和專業(yè)設(shè)置及改革方案，供學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
3、負(fù)責(zé)擬定全院教學(xué)工作計(jì)劃和校歷，領(lǐng)導(dǎo)和組織各系部制定專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱并組織實(shí)施，并根據(jù)需要及時搞好修訂工作；審核與落實(shí)教學(xué)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定有關(guān)教學(xué)文件和教學(xué)管理制度。
5、負(fù)責(zé)全院的日常教學(xué)管理工作，組織全院的教學(xué)活動。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)水平評估工作，負(fù)責(zé)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評價。7、負(fù)責(zé)組織全院的各種考試。8、負(fù)責(zé)全院的教材征訂和發(fā)放。
9、協(xié)助人事處做好教師引進(jìn)與培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法的制定，負(fù)責(zé)教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)匯總和審核工作，負(fù)責(zé)全院教學(xué)人員的業(yè)務(wù)考核工作。
11、參與制定全院教學(xué)研究工作規(guī)劃，參與教研課題的選題、立項(xiàng)以及教學(xué)成果的鑒定、評獎等工作。12、完成學(xué)院交辦的其它各項(xiàng)工作。
全面主持教務(wù)處工作，承擔(dān)對全處的組織協(xié)調(diào)、教學(xué)信息及綜合管理等工作，具體工作有：
1、分管教務(wù)行政管理、教學(xué)研究和教學(xué)與教務(wù)信息化等方面的工作。2、負(fù)責(zé)專業(yè)的申報(bào)，制定與修訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱。3、負(fù)責(zé)教室設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)。
4、統(tǒng)籌院內(nèi)外各部門間的工作聯(lián)系、洽談、協(xié)調(diào)等工作。5、負(fù)責(zé)全院教務(wù)管理手段現(xiàn)代化規(guī)劃及建設(shè)。
6、開展教學(xué)信息化調(diào)查研究，采集國內(nèi)外教學(xué)信息化信息，提出信息化相關(guān)方案和建議，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)起草教學(xué)信息化發(fā)展規(guī)劃。7、負(fù)責(zé)各類教學(xué)、教務(wù)管理數(shù)據(jù)報(bào)表的審核及教材管理工作。8、負(fù)責(zé)教務(wù)處工作計(jì)劃及工作總結(jié)等的撰寫。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管教務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督等。具體工作有：1、負(fù)責(zé)全院各專業(yè)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、組織編排學(xué)期課程教學(xué)實(shí)施課表，負(fù)責(zé)全院教室使用統(tǒng)籌。3、組織教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)情況檢查、教學(xué)異動審批。4、負(fù)責(zé)學(xué)生跨系選課，審批學(xué)生免修課程。
5、負(fù)責(zé)選修課和文化自修課計(jì)劃的制定并組織落實(shí)。6、負(fù)責(zé)教學(xué)競賽、講座的管理、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)考教分離的組織、試題庫建設(shè)等工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、升留級、試讀、免修等學(xué)籍異動的審批。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、整理和信息采集等工作；
2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，同時負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。
3、負(fù)責(zé)全院教學(xué)信息化相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的組織實(shí)施，防火墻、硬件及系統(tǒng)調(diào)試維護(hù)，以保障現(xiàn)代教務(wù)管理中心內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)各系部教學(xué)干事教學(xué)信息化管理應(yīng)用能力培訓(xùn)、組織工作。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教務(wù)管理中心相關(guān)數(shù)據(jù)的處理、歸檔及發(fā)布工作。
6、負(fù)責(zé)教務(wù)處檔案管理工作，教學(xué)文件、數(shù)據(jù)、成績等建檔、歸檔及信息化處理工作。
7、負(fù)責(zé)全校性網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程等網(wǎng)站web服務(wù)器硬件維護(hù)和系統(tǒng)調(diào)試。
及軟件的日常更新與調(diào)試。
8、負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議的組織和會議記錄工作。
9、完成教學(xué)信息員、秘書等相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)教材建設(shè)規(guī)劃的具體實(shí)施工作。2、負(fù)責(zé)全校教材征訂、訂購、審核工作。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)輔助用品的預(yù)訂、采購及自編講義的印刷工作。
4、掌握最新教材出版信息，為院（系）和教師選用教材提供信息服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)向各系部下達(dá)學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排表。6、負(fù)責(zé)全校教材及其它教學(xué)物資的驗(yàn)收入庫、登帳、發(fā)放與保管等工作。
7、每學(xué)期核算學(xué)生書籍費(fèi)用，及時反映教材、教學(xué)用品存放情況，提供采購計(jì)劃。
8、加強(qiáng)教材庫存管理，做好期末盤存工作，盡力減少庫存，控制損耗。
9、做好教材賬目管理，保證賬、卡、物相符。
10、負(fù)責(zé)管理好書庫,做到庫內(nèi)書籍分門別類、數(shù)目準(zhǔn)確、條理整齊、衛(wèi)生清潔。
11、負(fù)責(zé)書庫的“四防”(防火、防盜、防潮、防蝕)安全工作。
12、開展教材使用情況的調(diào)查、研究,建立健全教材檔案和教材樣本庫,為選用優(yōu)秀教材提供必要的條件和依據(jù)；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要負(fù)責(zé)全院教學(xué)任務(wù)落實(shí)、課表編排、教學(xué)調(diào)度、教學(xué)統(tǒng)計(jì)、教學(xué)用品供給、教材訂購與發(fā)放等教學(xué)管理及教學(xué)服務(wù)方面的工作。1、負(fù)責(zé)全院各專業(yè)學(xué)期教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)全院教室教學(xué)分配、編制學(xué)期教室分布圖、教室臨時使用及異動審批。
5、負(fù)責(zé)檢查并評價全院學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行教學(xué)情況反饋。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生跨校、跨系選課，審核、辦理學(xué)生免修課程。
7、負(fù)責(zé)選修課、文化自修課教學(xué)計(jì)劃的制定，組織報(bào)名、實(shí)施及考核等。
8、負(fù)責(zé)兼職教師的聘請、管理與考核。
9、完成教學(xué)管理各項(xiàng)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)編排全院學(xué)期教學(xué)課程表、編制班級、教師、教室等各類課表。
2、印發(fā)學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)通知書、各類課表、校歷及學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表等。
3、負(fù)責(zé)檢查并記錄全院學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)教學(xué)中途課表異動和教學(xué)進(jìn)程異動調(diào)整并通知相關(guān)單位。5、負(fù)責(zé)教學(xué)中途教師教學(xué)任務(wù)異動調(diào)整且錄入并通知相關(guān)單位。6、負(fù)責(zé)日常課務(wù)管理，根據(jù)教學(xué)管理規(guī)程辦理停、調(diào)課手續(xù)，錄入計(jì)算機(jī)并逐月匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)全院教室調(diào)度、使用、管理等工作，掌管教學(xué)作息司鈴工作。8、負(fù)責(zé)教室、教師休息室管理員工作考核，逐月發(fā)放管理員酬金。9、完成教學(xué)調(diào)度各項(xiàng)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、編制分年級、分課程教師學(xué)期教學(xué)任務(wù)明細(xì)表。
2、確定教師教學(xué)課程門數(shù)、課程性質(zhì)，根據(jù)教學(xué)工作量計(jì)算辦法確定教師各門課程教學(xué)工作量權(quán)重并交主管審核、審批。
3、逐月落實(shí)各班學(xué)生人數(shù)并確立課程教學(xué)工作量學(xué)生人數(shù)權(quán)重，核定兼職教師交通費(fèi)報(bào)銷金額。
4、分教研室編制教師周教學(xué)工作量申報(bào)表并印發(fā)，編制教師下班輔導(dǎo)登記。
5、印發(fā)班級教學(xué)日志和教學(xué)周志，組織學(xué)習(xí)委員填寫，收集整理歸檔。
6、查驗(yàn)班級教學(xué)日志和周志，核實(shí)教師周教學(xué)工作情況，核實(shí)實(shí)踐教學(xué)的批次和指導(dǎo)教師的人數(shù)。
7、分別建立教師和兼職教師教學(xué)月工作量及課酬計(jì)算模型。
8、錄入教師和兼職教師教學(xué)和下班輔導(dǎo)工作量，逐月計(jì)算課酬并發(fā)放兼職教師酬金。
9、完成教學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主要負(fù)責(zé)全院各類考務(wù)、學(xué)生成績的管理等工作。
1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)成績、畢業(yè)資格審核，學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、升留級、試讀、免修等學(xué)籍異動的審核及處理。
2、負(fù)責(zé)院級及院級以上考試的組織、管理、實(shí)施等。3、負(fù)責(zé)考教分離課程的落實(shí)、試題庫建設(shè)等管理工作。
4、負(fù)責(zé)任課教師試卷質(zhì)量的審核，組織印制各類考試試卷。
5、負(fù)責(zé)課程期末考試、考查的組織、管理及考試相關(guān)工作量審核工作。
6、負(fù)責(zé)各專業(yè)課程考試試卷、試卷分析等資料的整理及歸檔；
9、完成考試、考務(wù)管理相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)校信息化建設(shè)工作小組是學(xué)校實(shí)施教育信息化、多媒體化、網(wǎng)絡(luò)化的執(zhí)行組織，擔(dān)負(fù)著學(xué)校各類信息化應(yīng)用的建設(shè)、管理、服務(wù)、維護(hù)的職能。具體的工作任務(wù)如下：
二、校園網(wǎng)建設(shè)：負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、管理；負(fù)責(zé)學(xué)校中心機(jī)房的安全和環(huán)境保障，負(fù)責(zé)學(xué)校應(yīng)用服務(wù)器的管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理，完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)安全漏洞，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，保障校園網(wǎng)計(jì)算機(jī)安全及網(wǎng)絡(luò)殺病毒系統(tǒng)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)、ip地址分配及網(wǎng)絡(luò)線路的故障維護(hù)。
三、
教學(xué)服務(wù)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的推廣與應(yīng)用培訓(xùn)，完善充實(shí)師生個人空間。配合學(xué)校教務(wù)處建立學(xué)校教學(xué)資源庫（課件、教案、試題、教學(xué)光盤等）；協(xié)助教務(wù)處及相關(guān)老師進(jìn)行優(yōu)秀課、示范中心、等網(wǎng)上申報(bào)工作；承擔(dān)信息技術(shù)課程教學(xué)任務(wù)，貫徹執(zhí)行本校的教學(xué)計(jì)劃。
四、電教管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的管理，定期檢查和維護(hù)多媒體教室設(shè)備；負(fù)責(zé)為全校師生提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
五、照相錄像：承擔(dān)校內(nèi)宣傳和教學(xué)工作的錄像和照相任務(wù)，硬盤復(fù)制、光盤刻錄等。
六、培訓(xùn)任務(wù)：負(fù)責(zé)校園信息化建設(shè)與應(yīng)用的培訓(xùn)工作，如多媒體課件、多媒體技術(shù)等培訓(xùn)，不斷提高全校師生員工的現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用技能。七、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
一、教學(xué)行政管理。
1、負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。
3、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作；各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學(xué)場所建設(shè)與管理。協(xié)助校長室制（修）訂實(shí)驗(yàn)室等各室有關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。
5、負(fù)責(zé)校本課程的開發(fā)、編寫和教學(xué)實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。組織實(shí)施各類教學(xué)檢查考核評估。檢查教學(xué)質(zhì)量，研究分析教學(xué)質(zhì)量狀況，提出提高教學(xué)質(zhì)量的建議與措施；9、負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學(xué)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。
二、師資隊(duì)伍建設(shè)與考核。
1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)活動，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)與能力。
2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作進(jìn)行量化考核，獎優(yōu)促劣。
3、負(fù)責(zé)組織新老教師的結(jié)對幫撫活動，促進(jìn)新教師的迅速成長。
三、考試、競賽輔導(dǎo)與學(xué)籍管理。
2、負(fù)責(zé)全日制在校生的學(xué)籍建檔管理，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。
四、其它工作。
3、做好每周教學(xué)考勤的統(tǒng)計(jì)工作，每月教學(xué)考勤補(bǔ)助及期中期末教學(xué)獎金的造冊工作。
4、完成學(xué)校安排的其他工作。
一、審查所屬科室的工作計(jì)劃及工作總結(jié)，主持修訂有關(guān)規(guī)章制度及管理?xiàng)l例，提出本部門管理改革方案。
二、做好所屬科室人員的思想政治工作，考核分管科室人員的崗位職責(zé)履行情況。
三、組織制定和執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)管理制度，落實(shí)全校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)組織全校各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的制定和修訂工作。
五、組織檢查全校各個教學(xué)環(huán)節(jié)的工作情況，提出提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)教學(xué)管理的具體措施和計(jì)劃，并組織實(shí)施。
六、組織做好期中教學(xué)質(zhì)量檢查工作，負(fù)責(zé)教師教學(xué)水平考核工作。
七、組織各級、各類教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)、申報(bào)、審核和評比工作。
八、組織和落實(shí)全校各級、各類教學(xué)競賽、教學(xué)評比和第二課堂活動。
九、參加并配合有關(guān)部門做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
十、負(fù)責(zé)和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)教育的管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)科職責(zé)范圍。
一、負(fù)責(zé)全校公共課程的編排及全校課室的分配調(diào)度。
二、負(fù)責(zé)全校公共課程考試及補(bǔ)考的安排及協(xié)調(diào)。
三、負(fù)責(zé)全國英語等級考試和計(jì)算機(jī)等級考試。四、負(fù)責(zé)英語專業(yè)的全國統(tǒng)考。
五、負(fù)責(zé)組織專升本考試命題、閱卷及登分工作。
六、負(fù)責(zé)全校及分教點(diǎn)學(xué)生的學(xué)籍管理。
七、負(fù)責(zé)全校及分教點(diǎn)學(xué)生的學(xué)歷證書及學(xué)位證書的審核及發(fā)放。教務(wù)科科長崗位職責(zé)。
工程師崗位招聘信息篇四
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。
3.組織編制化工企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研計(jì)劃的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，組織解決好產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理中的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.根據(jù)市場需求和化工企業(yè)發(fā)展需要，組織編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議，確保新產(chǎn)品試制工作的順利實(shí)現(xiàn)。
6.組織編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報(bào)告。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)鑒定會議。
7.根據(jù)化工企業(yè)的經(jīng)營方針、計(jì)劃、市場需求制定年度新品研發(fā)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)支持與新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
9.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低產(chǎn)品成本。
10.主抓新產(chǎn)品研發(fā)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)、自制設(shè)備研制工作。
工程師崗位招聘信息篇五
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心的日常工作。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定網(wǎng)絡(luò)管理中心工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)鋱D的建立和完善，拓展網(wǎng)絡(luò)管理信息中心業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心各項(xiàng)工程的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所有用戶網(wǎng)絡(luò)使用中的問題。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件的部署及正常運(yùn)行，并做好運(yùn)行記錄。
7、負(fù)責(zé)用戶帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。
9、負(fù)責(zé)主干線路網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，電話交換機(jī)，語音設(shè)備，門禁設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，考勤設(shè)備檢查維護(hù)。
10、定期對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
11、負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，以及技術(shù)咨詢和疑難解答。
11、與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)等廠商協(xié)調(diào)處理給類設(shè)備故障。
12、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備購買申報(bào)，維修跟進(jìn)，更換等工作。
13、協(xié)助處理桌面端出現(xiàn)的一切故障。
14、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備,桌面端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，打印機(jī)，投影儀等設(shè)備日常安裝維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，erp系統(tǒng)，oa系統(tǒng)，郵件系統(tǒng)，等桌面應(yīng)用安裝維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)接待并處理終端用戶報(bào)告的網(wǎng)絡(luò)通信故障。
4、負(fù)責(zé)客戶端電腦系統(tǒng)漏洞修復(fù)，病毒查殺。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)，門禁，電話，監(jiān)控，考勤等硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
6、保證計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行，每天應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并修復(fù)，不能修復(fù)的要及時上報(bào)維修。
7、負(fù)責(zé)各類故障統(tǒng)計(jì)，并作好匯總。
8、負(fù)責(zé)it類資產(chǎn)管理。
9、協(xié)助處理各類，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)等弱電設(shè)備出現(xiàn)的故障。
11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
工程師崗位招聘信息篇六
說明書。
欄目!
1.領(lǐng)會行業(yè)、總行、卡中心的有關(guān)信息安全政策法規(guī)，對卡中心員工進(jìn)行宣傳貫徹，包括各種方式的宣講、解釋、培訓(xùn)等，并回應(yīng)相關(guān)咨詢、意見和建議。
2.參與卡中心、分中心、第三方信息安全檢查，并出具相關(guān)檢查報(bào)告。
3.了解卡中心及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的信息安全政策，匯總整理信息安全的各項(xiàng)工作的相關(guān)報(bào)告。
4.與各部門信息安全員溝通，定期更新卡中心各部門及分中心信息安全狀況，以及跟蹤信息安全事件。
5.參與卡中心信息系統(tǒng)建設(shè)，涵蓋分析設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、投產(chǎn)運(yùn)行及整個信息系統(tǒng)生命周期的信息安全管理，給予咨詢建議和評審。
6.管理維護(hù)信息安全組內(nèi)的文檔。
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，以技術(shù)手段隔離不良信息，及時發(fā)布預(yù)知通告，發(fā)布計(jì)算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)病毒的危害程度、防殺措施、及補(bǔ)救辦法。教育計(jì)算機(jī)用戶和網(wǎng)絡(luò)用戶樹立安全意識，主動防范病毒、黑客的侵?jǐn)_，抵制不良信息;建立網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)管日志。
2.負(fù)責(zé)校園門戶網(wǎng)站管理系統(tǒng)用戶及密碼的管理、提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)，做好各部門網(wǎng)站信息管理員備案，協(xié)助做好上網(wǎng)用戶的備案工作，接受用戶的咨詢和服務(wù)請求。
3.依據(jù)信息安全管理規(guī)定，定期檢查各單位主頁內(nèi)容，預(yù)防不良信息發(fā)布。
4.監(jiān)督檢查各網(wǎng)絡(luò)接口計(jì)算機(jī)病毒的防治工作。
6.負(fù)責(zé)我院的信息化建設(shè)相關(guān)文件資料的收集、歸類與整理，做好資料收集、編目、建檔工作。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)備、材料、軟件介質(zhì)等的建檔、編號與借用管理。
8.參與我院網(wǎng)絡(luò)信息資源的系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)。
9.開展信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提供信息系統(tǒng)安全應(yīng)用的技術(shù)支持。
10.及時完成主任交辦的其它任務(wù)，積極主動配合、協(xié)助中心其他崗位的工作。
2.通過運(yùn)用各種安全產(chǎn)品和技術(shù)，設(shè)置防火墻、防病毒、ids、pki、攻防技術(shù)等，進(jìn)行安全制度建設(shè)與安全技術(shù)規(guī)劃、日常維護(hù)管理、信息安全檢查與審計(jì)系統(tǒng)帳號管理與系統(tǒng)日志檢查等。
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的安全漏洞分析與安全評測。
2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的安全環(huán)境的日常巡檢。
3、負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品相關(guān)的最新安全漏洞補(bǔ)丁資料，分析處理，為公司提供應(yīng)用產(chǎn)品安全升級/加固的解決方案。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全技術(shù)培訓(xùn)。
5、當(dāng)發(fā)生應(yīng)用安全事件時，負(fù)責(zé)構(gòu)建解決方案，跟進(jìn)進(jìn)度，快速解決問題，保障客戶的信息安全及公司應(yīng)用產(chǎn)品安全。
1、負(fù)責(zé)信息安全管理，制定信息安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)指引和流程;。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防御系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理;。
3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評估并持續(xù)跟蹤管理;。
4、負(fù)責(zé)安全事件的實(shí)時響應(yīng)、處理及調(diào)查取證;。
5、負(fù)責(zé)自動化安全工具的開發(fā)、測試和規(guī)則模型優(yōu)化等工作;。
6、跟蹤分析國內(nèi)外安全動態(tài)，研究安全攻擊、防御及測試技術(shù)。
工程師崗位招聘信息篇七
---本的網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)，提高用戶的信息安全意識。
4)對企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個人用戶提供安全產(chǎn)品的安裝與配置服務(wù)。
5)根據(jù)客戶的安全需求提供企業(yè)信息系統(tǒng)的安全設(shè)計(jì)方案。
6)根據(jù)客戶信息系統(tǒng)的實(shí)際配置情況為客戶提供安全測試服務(wù)，評估客戶信息系統(tǒng)的漏洞和弱點(diǎn)并提供測試報(bào)告。
7)提供與信息安全技術(shù)相關(guān)的其他服務(wù)。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9)負(fù)責(zé)和其他部門之間的工作協(xié)調(diào)事宜。
10)負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
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工程師崗位招聘信息篇八
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理確定it建設(shè)規(guī)劃。
系統(tǒng)支持，配合開發(fā)商完善erp系統(tǒng),負(fù)責(zé)erp實(shí)施，掌握源代碼、在已開發(fā)模塊中提取報(bào)表有情kpi相關(guān)數(shù)據(jù)等。
3.電子供應(yīng)鏈商系統(tǒng)支持，應(yīng)用維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)。
崗位能力要求。
1.熟悉計(jì)算機(jī)原理，掌握基本在計(jì)算機(jī)語言。
2.熟練運(yùn)用各種軟件、會編程。
3.掌握基本在計(jì)算機(jī)硬件安裝，維修知識和技能。
4.熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識和運(yùn)用。
5.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)原理。
6.具備一定在溝通、理解能力。
工程師崗位招聘信息篇九
建立酶的反應(yīng)動力學(xué);優(yōu)化酶反應(yīng)條件;酶的固定化研究,;酶反應(yīng)的小試,中試以及工業(yè)化放大工藝路線建立。
崗位要求:。
1.生物化學(xué)/生物化工領(lǐng)域,碩士以上學(xué)歷,具有深厚的生物化學(xué)(特別是酶學(xué)動力學(xué))專業(yè)基礎(chǔ),在酶學(xué)相關(guān)領(lǐng)域有1-3年的工作或研究經(jīng)驗(yàn)。
2.具備查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)的能力,能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn),建立酶的反應(yīng)動力學(xué),優(yōu)化酶反應(yīng)條件,熟悉酶的制備純化操作和方法,熟悉酶學(xué)研究,具有一定的工程經(jīng)驗(yàn)。
5.語言表達(dá)清晰,溝通能力強(qiáng),工作踏實(shí),有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
工程師崗位招聘信息篇十
1.生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時制定。
2.編制各崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和作業(yè)觀察。
3.對工長、員工進(jìn)行操作指導(dǎo)、培訓(xùn)并對動作、方法進(jìn)行分析、優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善。
7.協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實(shí)施車間各項(xiàng)持續(xù)改善計(jì)劃。
9.改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報(bào)。
10.參與所在單位新投入的設(shè)備設(shè)施的操作培訓(xùn)和驗(yàn)收工作。
12.主導(dǎo)老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作。
13.上級臨時安排的其他工作。
制造部。
2012-9-11。
工程師崗位招聘信息篇十一
假日促銷，已經(jīng)是各企業(yè)所看好的銷售手段；同時這幾年的假日促銷也給企業(yè)帶來的豐碩收獲，讓企業(yè)對這一營銷方式越來越青睞。
談到假日促銷，就不能不談臨時促銷員；臨時促銷員，顧名思義就是企業(yè)在銷售旺季或節(jié)假日為應(yīng)付銷售高峰而臨時雇傭的促銷員，臨時促銷員的主要作用不是直接銷售，而是協(xié)助正式促銷員做些輔助工作。
這幾年隨著五一、國慶長假政策的實(shí)行，使得假日促銷非?；鸨?，在這些促銷促銷活動中，企業(yè)雇傭臨時促銷員已經(jīng)是司空見慣的事了，臨時促銷員也充當(dāng)了假日促銷銷售力量的一支生力軍。
即使如此，各企業(yè)也由于種種觀念的原因，并沒有完全用好這些臨時促銷員，換句話說，臨時促銷員并沒有發(fā)揮其的最大作用。
在今年國慶來臨之前，筆者就這一問題做一分析。
一、臨時促銷員的招聘目前大多企業(yè)對臨時促銷員的招聘存在兩個問題：一是對招聘人員臨頭抱佛腳，明天用人，今天才去“找”人，是找人而不是招人；二是發(fā)布招聘信息也就是在促銷前夕的商場門口、校園等地方張貼招聘啟事，平時沒有儲備優(yōu)秀臨時促銷員的想法。
五一某家電企業(yè)在招聘臨時促銷員時，只在五一前的一個星期在商場門口發(fā)布了招聘信息，最后招到的人員幾乎全是下崗工人和部分在校學(xué)生。
看起來該企業(yè)這樣的招聘方式即簡單又省力，但在促銷活動過程中，這些人員暴露了許多弊端：首先，下崗工人在參與企業(yè)活動的過程中，積極性不高，也就說他們工作只是為了賺取一天的報(bào)酬而被動的工作，為利益驅(qū)動而做事，當(dāng)然談不上積極性，更談不上對顧客的服務(wù)意識；其次，他們愛偷懶，只是喜歡做表面工作，討好領(lǐng)導(dǎo)，而不去想辦法把工作做的更好。
相反，這次招到的幾個在校學(xué)生，他們工作積極性特高，做事不僅認(rèn)真而且負(fù)責(zé)。
出現(xiàn)以上問題的主要原因是，下崗工人只是為利益驅(qū)動而工作，而在校學(xué)生是為學(xué)到自己迫切需要的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而工作，做事動機(jī)不同，做事的態(tài)度當(dāng)然就不同了。
招聘是利用臨時促銷員的第一步，找到適合自己的優(yōu)秀臨時促銷員，才能談得上如何利用他們。
但從前面這個案例來看，企業(yè)對其的態(tài)度是不重視，根本沒有儲備臨時促銷員的觀念和習(xí)慣，是臨急找人而不是招人，因此，我們必須把好招聘這一關(guān)。
首先，招聘臨時促銷員的生源最好是大中專院校的在校學(xué)生。
企業(yè)招聘大中專院校的在校學(xué)生為臨時促銷員，是因?yàn)殡p方都有需求，都有各自的利益點(diǎn)。
對企業(yè)來說招聘臨時促銷員一要成本少、二要整體素質(zhì)相對要高、三要國慶期間有閑余時間，而大中專院校的學(xué)生正好符合這些條件。
對大中專院校的學(xué)生來說，一方面，他們在學(xué)校學(xué)的理論知識迫切需要通過社會實(shí)踐來揉合；另一方面，目前畢業(yè)生畢業(yè)找工作時，用人單位對是否有社會經(jīng)歷看得很重要，這是促使他們積極參與社會實(shí)踐的一個主要原因；還有一個方面，就是學(xué)生還可以通過這些實(shí)踐來賺取一點(diǎn)微薄的收入。
其次，要盡量招聘市場營銷等相關(guān)類專業(yè)的大二或2006屆畢業(yè)生的學(xué)生。
理由是：市場營銷類專業(yè)的學(xué)生營銷意識強(qiáng)、已具備銷售的初步理論知識、對與自己專業(yè)相關(guān)的社會實(shí)踐更感興趣，從而不需要大量的培訓(xùn)就可以走馬上任；選取2006屆畢業(yè)的學(xué)生是因?yàn)樯婕爱厴I(yè)就業(yè)而對社會實(shí)踐更感興趣和投入，選取大二的學(xué)生是因?yàn)榇蠖膶W(xué)生已在校學(xué)習(xí)了一年，沒有大一學(xué)生那么嫩，離畢業(yè)還有2年，如果合作好的話，后期還可以繼續(xù)使用，儲備優(yōu)秀臨時促銷員。
再次，臨時促銷員的招聘工作要提前，盡可能篩選到最優(yōu)秀的人員，以便有充分的時間做好后期的培訓(xùn)工作。
筆者建議企業(yè)在8月底學(xué)校一開學(xué)就同學(xué)校系院輔導(dǎo)員或班主任聯(lián)系，由班長負(fù)責(zé)挑選；也可以在暑假放假之前就與畢業(yè)班的班主任就下個學(xué)期提供畢業(yè)實(shí)習(xí)做好溝通工作，一開學(xué)就進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，到國慶時正好已成熟手。
二、臨時促銷員的的分工某企業(yè)在一次促銷活動中，對招聘到的將近30名臨時促銷員在上崗前一天進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括活動內(nèi)容、產(chǎn)品知識、導(dǎo)購知識等等，動用了4個人（分公司總經(jīng)理也參加了）半天的時間進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)完后按需求分成4組并交給4個負(fù)責(zé)人作為組長負(fù)責(zé)。
剛培訓(xùn)完大家感覺還可以，相互熟悉了；但培訓(xùn)完后再具體分組分工后，大家又對自己的組長、同事感覺很陌生，大家還得重新相互認(rèn)識、組長還得重新培訓(xùn)該組相關(guān)的知識，結(jié)果又花了幾個小時。
這樣做，不僅效率低下，而且浪費(fèi)企業(yè)大量的人力、物力。
臨時促銷員招聘好后，下一步是什么呢。
多數(shù)企業(yè)就像案例中一樣是進(jìn)入簡短的臨時集體培訓(xùn)階段了，培訓(xùn)內(nèi)容也是籠統(tǒng)的產(chǎn)品知識、導(dǎo)購知識等東西，培訓(xùn)好后就具體分組分工，然后到時各司其職。
筆者認(rèn)為，這樣做是欠妥的，臨時促銷員雖然屬于促銷員的范圍之內(nèi)，但他們所做的工作經(jīng)常超出了正式促銷員所做的工作，更多的是在做正式促銷員之外的工作，例如在戶外發(fā)放促銷單頁的、在商場門口或顧客主要出入點(diǎn)舉牌的禮儀小姐等等，他們所做的工作都不是正式促銷員的工作。
所以對招聘好的臨時促銷員，要先進(jìn)行分工。
一般臨時促銷員可以分工為：現(xiàn)場促銷組，即銷售柜臺現(xiàn)場協(xié)助正式促銷員來銷售產(chǎn)品，這類促銷員要有一定的產(chǎn)品知識、促銷經(jīng)驗(yàn)和促銷技巧等能力，一般是前期已經(jīng)做過柜臺銷售工作或企業(yè)長期的兼職促銷員；現(xiàn)場宣傳組，指在戶外發(fā)放促銷傳單、在商場門口做接待或在顧客主要出入點(diǎn)身著綢帶舉牌的禮儀小姐等人員；終端攔截組，即在宣傳過程中發(fā)現(xiàn)意向顧客，熱情友好地把顧客拉到本公司專柜前交給正式促銷員接待，或把即將離開競爭對手專柜的顧客主動迎接攔截到本公司專柜來；顧客服務(wù)組，就是正式促銷員促銷成交后，把顧客轉(zhuǎn)交給這些人，完成給顧客開小票、帶顧客交錢、去倉庫提貨、給顧客試機(jī)、填保修卡、登記產(chǎn)品機(jī)身碼、領(lǐng)贈品、送貨上門、安裝調(diào)試等等，他們的職責(zé)是更好地服務(wù)顧客，接收正式促銷員平常做的成交后的相對簡單、機(jī)械的工作，以便正式促銷員有更多的時間和精力接待顧客。
工程師崗位招聘信息篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工程師崗位招聘信息篇一
1、配合市場人員進(jìn)行技術(shù)方案上的預(yù)估與篩選，并提供一些基礎(chǔ)的技術(shù)數(shù)據(jù)(包括工藝流程描述、基礎(chǔ)圖紙、主要的設(shè)備清單和初步的預(yù)算)。
2、項(xiàng)目落地后，根據(jù)項(xiàng)目的大小和規(guī)模，該方案工程師將負(fù)責(zé)整個或部分標(biāo)書的編寫制作。
3、全權(quán)負(fù)責(zé)所承擔(dān)的項(xiàng)目中所有競標(biāo)相關(guān)的內(nèi)容，并與其他部門(如工程設(shè)計(jì)與采購)進(jìn)行接洽和合作，在關(guān)鍵決策過程中召集相關(guān)人員進(jìn)行會議商討，充分調(diào)動資源達(dá)成成果。
4、設(shè)計(jì)方案的進(jìn)度需有完整的計(jì)劃和恰當(dāng)?shù)念A(yù)算管控，并且在方案的成型過程中全面跟進(jìn)，確保方案的`發(fā)展符合公司管理體系框架。
6、需要有效地與負(fù)責(zé)工藝技術(shù)和工程設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)有效的交流，以保證在他們的協(xié)助下在緊湊的時間中取得最有競爭優(yōu)勢的布局方案、技術(shù)方案和水處理工藝流程線，提出改進(jìn)方案。
7、需要在采購物流團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下計(jì)算項(xiàng)目成本，并根據(jù)投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評估所投項(xiàng)目的價值。
8、根據(jù)市場團(tuán)隊(duì)的需要，需要參與對客戶的關(guān)系維護(hù)和談判過程。
9、對污水處理行業(yè)的技術(shù)知識掌握，尤其是工業(yè)污水處理(具有煤化工、石油石化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)。
10、對預(yù)算及各個成本組成部分的較好把握，包括流程優(yōu)化、材料選擇、關(guān)鍵供應(yīng)商分析、工程評估。
工程師崗位招聘信息篇二
2、負(fù)責(zé)在工程實(shí)施期間與設(shè)計(jì)院工藝設(shè)計(jì)、安裝設(shè)計(jì)工作等對接,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程實(shí)施中與技術(shù)相關(guān)的各種工作。
3、參與制鹽系統(tǒng)設(shè)備的招投標(biāo)及技術(shù)評估工作;。
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)后與業(yè)主、建安承包商和設(shè)備供應(yīng)商之間的技術(shù)協(xié)議,提供各種技術(shù)支持。對設(shè)備制造商和供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。
工程師崗位招聘信息篇三
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)院的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，全心全意為教學(xué)工作服務(wù)，指導(dǎo)各系部老師努力提高教育教學(xué)工作質(zhì)量。
2、根據(jù)上級指示和學(xué)院發(fā)展規(guī)模要求，研究、制定學(xué)院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革和專業(yè)設(shè)置及改革方案，供學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
3、負(fù)責(zé)擬定全院教學(xué)工作計(jì)劃和校歷，領(lǐng)導(dǎo)和組織各系部制定專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱并組織實(shí)施，并根據(jù)需要及時搞好修訂工作；審核與落實(shí)教學(xué)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定有關(guān)教學(xué)文件和教學(xué)管理制度。
5、負(fù)責(zé)全院的日常教學(xué)管理工作，組織全院的教學(xué)活動。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)水平評估工作，負(fù)責(zé)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評價。7、負(fù)責(zé)組織全院的各種考試。8、負(fù)責(zé)全院的教材征訂和發(fā)放。
9、協(xié)助人事處做好教師引進(jìn)與培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法的制定，負(fù)責(zé)教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)匯總和審核工作，負(fù)責(zé)全院教學(xué)人員的業(yè)務(wù)考核工作。
11、參與制定全院教學(xué)研究工作規(guī)劃，參與教研課題的選題、立項(xiàng)以及教學(xué)成果的鑒定、評獎等工作。12、完成學(xué)院交辦的其它各項(xiàng)工作。
全面主持教務(wù)處工作，承擔(dān)對全處的組織協(xié)調(diào)、教學(xué)信息及綜合管理等工作，具體工作有：
1、分管教務(wù)行政管理、教學(xué)研究和教學(xué)與教務(wù)信息化等方面的工作。2、負(fù)責(zé)專業(yè)的申報(bào)，制定與修訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱。3、負(fù)責(zé)教室設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)。
4、統(tǒng)籌院內(nèi)外各部門間的工作聯(lián)系、洽談、協(xié)調(diào)等工作。5、負(fù)責(zé)全院教務(wù)管理手段現(xiàn)代化規(guī)劃及建設(shè)。
6、開展教學(xué)信息化調(diào)查研究，采集國內(nèi)外教學(xué)信息化信息，提出信息化相關(guān)方案和建議，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)起草教學(xué)信息化發(fā)展規(guī)劃。7、負(fù)責(zé)各類教學(xué)、教務(wù)管理數(shù)據(jù)報(bào)表的審核及教材管理工作。8、負(fù)責(zé)教務(wù)處工作計(jì)劃及工作總結(jié)等的撰寫。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管教務(wù)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督等。具體工作有：1、負(fù)責(zé)全院各專業(yè)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)。
2、組織編排學(xué)期課程教學(xué)實(shí)施課表，負(fù)責(zé)全院教室使用統(tǒng)籌。3、組織教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)情況檢查、教學(xué)異動審批。4、負(fù)責(zé)學(xué)生跨系選課，審批學(xué)生免修課程。
5、負(fù)責(zé)選修課和文化自修課計(jì)劃的制定并組織落實(shí)。6、負(fù)責(zé)教學(xué)競賽、講座的管理、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)考教分離的組織、試題庫建設(shè)等工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、升留級、試讀、免修等學(xué)籍異動的審批。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、整理和信息采集等工作；
2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，同時負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。
3、負(fù)責(zé)全院教學(xué)信息化相關(guān)軟硬件系統(tǒng)的組織實(shí)施，防火墻、硬件及系統(tǒng)調(diào)試維護(hù)，以保障現(xiàn)代教務(wù)管理中心內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)各系部教學(xué)干事教學(xué)信息化管理應(yīng)用能力培訓(xùn)、組織工作。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)代教務(wù)管理中心相關(guān)數(shù)據(jù)的處理、歸檔及發(fā)布工作。
6、負(fù)責(zé)教務(wù)處檔案管理工作，教學(xué)文件、數(shù)據(jù)、成績等建檔、歸檔及信息化處理工作。
7、負(fù)責(zé)全校性網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程等網(wǎng)站web服務(wù)器硬件維護(hù)和系統(tǒng)調(diào)試。
及軟件的日常更新與調(diào)試。
8、負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議的組織和會議記錄工作。
9、完成教學(xué)信息員、秘書等相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)教材建設(shè)規(guī)劃的具體實(shí)施工作。2、負(fù)責(zé)全校教材征訂、訂購、審核工作。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)輔助用品的預(yù)訂、采購及自編講義的印刷工作。
4、掌握最新教材出版信息，為院（系）和教師選用教材提供信息服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)向各系部下達(dá)學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排表。6、負(fù)責(zé)全校教材及其它教學(xué)物資的驗(yàn)收入庫、登帳、發(fā)放與保管等工作。
7、每學(xué)期核算學(xué)生書籍費(fèi)用，及時反映教材、教學(xué)用品存放情況，提供采購計(jì)劃。
8、加強(qiáng)教材庫存管理，做好期末盤存工作，盡力減少庫存，控制損耗。
9、做好教材賬目管理，保證賬、卡、物相符。
10、負(fù)責(zé)管理好書庫,做到庫內(nèi)書籍分門別類、數(shù)目準(zhǔn)確、條理整齊、衛(wèi)生清潔。
11、負(fù)責(zé)書庫的“四防”(防火、防盜、防潮、防蝕)安全工作。
12、開展教材使用情況的調(diào)查、研究,建立健全教材檔案和教材樣本庫,為選用優(yōu)秀教材提供必要的條件和依據(jù)；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要負(fù)責(zé)全院教學(xué)任務(wù)落實(shí)、課表編排、教學(xué)調(diào)度、教學(xué)統(tǒng)計(jì)、教學(xué)用品供給、教材訂購與發(fā)放等教學(xué)管理及教學(xué)服務(wù)方面的工作。1、負(fù)責(zé)全院各專業(yè)學(xué)期教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)全院教室教學(xué)分配、編制學(xué)期教室分布圖、教室臨時使用及異動審批。
5、負(fù)責(zé)檢查并評價全院學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn)行教學(xué)情況反饋。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生跨校、跨系選課，審核、辦理學(xué)生免修課程。
7、負(fù)責(zé)選修課、文化自修課教學(xué)計(jì)劃的制定，組織報(bào)名、實(shí)施及考核等。
8、負(fù)責(zé)兼職教師的聘請、管理與考核。
9、完成教學(xué)管理各項(xiàng)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)編排全院學(xué)期教學(xué)課程表、編制班級、教師、教室等各類課表。
2、印發(fā)學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)通知書、各類課表、校歷及學(xué)期教學(xué)進(jìn)程表等。
3、負(fù)責(zé)檢查并記錄全院學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)教學(xué)中途課表異動和教學(xué)進(jìn)程異動調(diào)整并通知相關(guān)單位。5、負(fù)責(zé)教學(xué)中途教師教學(xué)任務(wù)異動調(diào)整且錄入并通知相關(guān)單位。6、負(fù)責(zé)日常課務(wù)管理，根據(jù)教學(xué)管理規(guī)程辦理停、調(diào)課手續(xù)，錄入計(jì)算機(jī)并逐月匯報(bào)。
7、負(fù)責(zé)全院教室調(diào)度、使用、管理等工作，掌管教學(xué)作息司鈴工作。8、負(fù)責(zé)教室、教師休息室管理員工作考核，逐月發(fā)放管理員酬金。9、完成教學(xué)調(diào)度各項(xiàng)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、編制分年級、分課程教師學(xué)期教學(xué)任務(wù)明細(xì)表。
2、確定教師教學(xué)課程門數(shù)、課程性質(zhì)，根據(jù)教學(xué)工作量計(jì)算辦法確定教師各門課程教學(xué)工作量權(quán)重并交主管審核、審批。
3、逐月落實(shí)各班學(xué)生人數(shù)并確立課程教學(xué)工作量學(xué)生人數(shù)權(quán)重，核定兼職教師交通費(fèi)報(bào)銷金額。
4、分教研室編制教師周教學(xué)工作量申報(bào)表并印發(fā)，編制教師下班輔導(dǎo)登記。
5、印發(fā)班級教學(xué)日志和教學(xué)周志，組織學(xué)習(xí)委員填寫，收集整理歸檔。
6、查驗(yàn)班級教學(xué)日志和周志，核實(shí)教師周教學(xué)工作情況，核實(shí)實(shí)踐教學(xué)的批次和指導(dǎo)教師的人數(shù)。
7、分別建立教師和兼職教師教學(xué)月工作量及課酬計(jì)算模型。
8、錄入教師和兼職教師教學(xué)和下班輔導(dǎo)工作量，逐月計(jì)算課酬并發(fā)放兼職教師酬金。
9、完成教學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主要負(fù)責(zé)全院各類考務(wù)、學(xué)生成績的管理等工作。
1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)成績、畢業(yè)資格審核，學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、升留級、試讀、免修等學(xué)籍異動的審核及處理。
2、負(fù)責(zé)院級及院級以上考試的組織、管理、實(shí)施等。3、負(fù)責(zé)考教分離課程的落實(shí)、試題庫建設(shè)等管理工作。
4、負(fù)責(zé)任課教師試卷質(zhì)量的審核，組織印制各類考試試卷。
5、負(fù)責(zé)課程期末考試、考查的組織、管理及考試相關(guān)工作量審核工作。
6、負(fù)責(zé)各專業(yè)課程考試試卷、試卷分析等資料的整理及歸檔；
9、完成考試、考務(wù)管理相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)校信息化建設(shè)工作小組是學(xué)校實(shí)施教育信息化、多媒體化、網(wǎng)絡(luò)化的執(zhí)行組織，擔(dān)負(fù)著學(xué)校各類信息化應(yīng)用的建設(shè)、管理、服務(wù)、維護(hù)的職能。具體的工作任務(wù)如下：
二、校園網(wǎng)建設(shè)：負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、管理；負(fù)責(zé)學(xué)校中心機(jī)房的安全和環(huán)境保障，負(fù)責(zé)學(xué)校應(yīng)用服務(wù)器的管理與維護(hù)；負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理，完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)安全漏洞，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊，保障校園網(wǎng)計(jì)算機(jī)安全及網(wǎng)絡(luò)殺病毒系統(tǒng)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各職能部門計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)、ip地址分配及網(wǎng)絡(luò)線路的故障維護(hù)。
三、
教學(xué)服務(wù)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的推廣與應(yīng)用培訓(xùn)，完善充實(shí)師生個人空間。配合學(xué)校教務(wù)處建立學(xué)校教學(xué)資源庫（課件、教案、試題、教學(xué)光盤等）；協(xié)助教務(wù)處及相關(guān)老師進(jìn)行優(yōu)秀課、示范中心、等網(wǎng)上申報(bào)工作；承擔(dān)信息技術(shù)課程教學(xué)任務(wù)，貫徹執(zhí)行本校的教學(xué)計(jì)劃。
四、電教管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的管理，定期檢查和維護(hù)多媒體教室設(shè)備；負(fù)責(zé)為全校師生提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
五、照相錄像：承擔(dān)校內(nèi)宣傳和教學(xué)工作的錄像和照相任務(wù)，硬盤復(fù)制、光盤刻錄等。
六、培訓(xùn)任務(wù)：負(fù)責(zé)校園信息化建設(shè)與應(yīng)用的培訓(xùn)工作，如多媒體課件、多媒體技術(shù)等培訓(xùn)，不斷提高全校師生員工的現(xiàn)代化設(shè)備的應(yīng)用技能。七、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：
一、教學(xué)行政管理。
1、負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。
3、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作；各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學(xué)場所建設(shè)與管理。協(xié)助校長室制（修）訂實(shí)驗(yàn)室等各室有關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。
5、負(fù)責(zé)校本課程的開發(fā)、編寫和教學(xué)實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。組織實(shí)施各類教學(xué)檢查考核評估。檢查教學(xué)質(zhì)量，研究分析教學(xué)質(zhì)量狀況，提出提高教學(xué)質(zhì)量的建議與措施；9、負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學(xué)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。
二、師資隊(duì)伍建設(shè)與考核。
1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)活動，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)與能力。
2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作進(jìn)行量化考核，獎優(yōu)促劣。
3、負(fù)責(zé)組織新老教師的結(jié)對幫撫活動，促進(jìn)新教師的迅速成長。
三、考試、競賽輔導(dǎo)與學(xué)籍管理。
2、負(fù)責(zé)全日制在校生的學(xué)籍建檔管理，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。
四、其它工作。
3、做好每周教學(xué)考勤的統(tǒng)計(jì)工作，每月教學(xué)考勤補(bǔ)助及期中期末教學(xué)獎金的造冊工作。
4、完成學(xué)校安排的其他工作。
一、審查所屬科室的工作計(jì)劃及工作總結(jié)，主持修訂有關(guān)規(guī)章制度及管理?xiàng)l例，提出本部門管理改革方案。
二、做好所屬科室人員的思想政治工作，考核分管科室人員的崗位職責(zé)履行情況。
三、組織制定和執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)管理制度，落實(shí)全校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)組織全校各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)大綱的制定和修訂工作。
五、組織檢查全校各個教學(xué)環(huán)節(jié)的工作情況，提出提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)教學(xué)管理的具體措施和計(jì)劃，并組織實(shí)施。
六、組織做好期中教學(xué)質(zhì)量檢查工作，負(fù)責(zé)教師教學(xué)水平考核工作。
七、組織各級、各類教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)、申報(bào)、審核和評比工作。
八、組織和落實(shí)全校各級、各類教學(xué)競賽、教學(xué)評比和第二課堂活動。
九、參加并配合有關(guān)部門做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。
十、負(fù)責(zé)和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)教育的管理工作。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)科職責(zé)范圍。
一、負(fù)責(zé)全校公共課程的編排及全校課室的分配調(diào)度。
二、負(fù)責(zé)全校公共課程考試及補(bǔ)考的安排及協(xié)調(diào)。
三、負(fù)責(zé)全國英語等級考試和計(jì)算機(jī)等級考試。四、負(fù)責(zé)英語專業(yè)的全國統(tǒng)考。
五、負(fù)責(zé)組織專升本考試命題、閱卷及登分工作。
六、負(fù)責(zé)全校及分教點(diǎn)學(xué)生的學(xué)籍管理。
七、負(fù)責(zé)全校及分教點(diǎn)學(xué)生的學(xué)歷證書及學(xué)位證書的審核及發(fā)放。教務(wù)科科長崗位職責(zé)。
工程師崗位招聘信息篇四
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案。
3.組織編制化工企業(yè)長遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研計(jì)劃的實(shí)施和管理，負(fù)責(zé)技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，組織解決好產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理中的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.根據(jù)市場需求和化工企業(yè)發(fā)展需要，組織編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議，確保新產(chǎn)品試制工作的順利實(shí)現(xiàn)。
6.組織編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報(bào)告。負(fù)責(zé)審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗(yàn)大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點(diǎn)工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)鑒定會議。
7.根據(jù)化工企業(yè)的經(jīng)營方針、計(jì)劃、市場需求制定年度新品研發(fā)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)支持與新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
9.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低產(chǎn)品成本。
10.主抓新產(chǎn)品研發(fā)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)、自制設(shè)備研制工作。
工程師崗位招聘信息篇五
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心的日常工作。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定網(wǎng)絡(luò)管理中心工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)鋱D的建立和完善，拓展網(wǎng)絡(luò)管理信息中心業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心各項(xiàng)工程的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所有用戶網(wǎng)絡(luò)使用中的問題。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理中心工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件的部署及正常運(yùn)行，并做好運(yùn)行記錄。
7、負(fù)責(zé)用戶帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。
9、負(fù)責(zé)主干線路網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，電話交換機(jī)，語音設(shè)備，門禁設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備，考勤設(shè)備檢查維護(hù)。
10、定期對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
11、負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，以及技術(shù)咨詢和疑難解答。
11、與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)等廠商協(xié)調(diào)處理給類設(shè)備故障。
12、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備購買申報(bào)，維修跟進(jìn)，更換等工作。
13、協(xié)助處理桌面端出現(xiàn)的一切故障。
14、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備,桌面端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，打印機(jī)，投影儀等設(shè)備日常安裝維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，erp系統(tǒng)，oa系統(tǒng)，郵件系統(tǒng)，等桌面應(yīng)用安裝維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)接待并處理終端用戶報(bào)告的網(wǎng)絡(luò)通信故障。
4、負(fù)責(zé)客戶端電腦系統(tǒng)漏洞修復(fù)，病毒查殺。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)，門禁，電話，監(jiān)控，考勤等硬件設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
6、保證計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行，每天應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并修復(fù)，不能修復(fù)的要及時上報(bào)維修。
7、負(fù)責(zé)各類故障統(tǒng)計(jì)，并作好匯總。
8、負(fù)責(zé)it類資產(chǎn)管理。
9、協(xié)助處理各類，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)等弱電設(shè)備出現(xiàn)的故障。
11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
工程師崗位招聘信息篇六
說明書。
欄目!
1.領(lǐng)會行業(yè)、總行、卡中心的有關(guān)信息安全政策法規(guī)，對卡中心員工進(jìn)行宣傳貫徹，包括各種方式的宣講、解釋、培訓(xùn)等，并回應(yīng)相關(guān)咨詢、意見和建議。
2.參與卡中心、分中心、第三方信息安全檢查，并出具相關(guān)檢查報(bào)告。
3.了解卡中心及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的信息安全政策，匯總整理信息安全的各項(xiàng)工作的相關(guān)報(bào)告。
4.與各部門信息安全員溝通，定期更新卡中心各部門及分中心信息安全狀況，以及跟蹤信息安全事件。
5.參與卡中心信息系統(tǒng)建設(shè)，涵蓋分析設(shè)計(jì)、開發(fā)測試、投產(chǎn)運(yùn)行及整個信息系統(tǒng)生命周期的信息安全管理，給予咨詢建議和評審。
6.管理維護(hù)信息安全組內(nèi)的文檔。
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，以技術(shù)手段隔離不良信息，及時發(fā)布預(yù)知通告，發(fā)布計(jì)算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)病毒的危害程度、防殺措施、及補(bǔ)救辦法。教育計(jì)算機(jī)用戶和網(wǎng)絡(luò)用戶樹立安全意識，主動防范病毒、黑客的侵?jǐn)_，抵制不良信息;建立網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)管日志。
2.負(fù)責(zé)校園門戶網(wǎng)站管理系統(tǒng)用戶及密碼的管理、提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)，做好各部門網(wǎng)站信息管理員備案，協(xié)助做好上網(wǎng)用戶的備案工作，接受用戶的咨詢和服務(wù)請求。
3.依據(jù)信息安全管理規(guī)定，定期檢查各單位主頁內(nèi)容，預(yù)防不良信息發(fā)布。
4.監(jiān)督檢查各網(wǎng)絡(luò)接口計(jì)算機(jī)病毒的防治工作。
6.負(fù)責(zé)我院的信息化建設(shè)相關(guān)文件資料的收集、歸類與整理，做好資料收集、編目、建檔工作。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)備、材料、軟件介質(zhì)等的建檔、編號與借用管理。
8.參與我院網(wǎng)絡(luò)信息資源的系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)。
9.開展信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提供信息系統(tǒng)安全應(yīng)用的技術(shù)支持。
10.及時完成主任交辦的其它任務(wù)，積極主動配合、協(xié)助中心其他崗位的工作。
2.通過運(yùn)用各種安全產(chǎn)品和技術(shù)，設(shè)置防火墻、防病毒、ids、pki、攻防技術(shù)等，進(jìn)行安全制度建設(shè)與安全技術(shù)規(guī)劃、日常維護(hù)管理、信息安全檢查與審計(jì)系統(tǒng)帳號管理與系統(tǒng)日志檢查等。
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的安全漏洞分析與安全評測。
2、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的安全環(huán)境的日常巡檢。
3、負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品相關(guān)的最新安全漏洞補(bǔ)丁資料，分析處理，為公司提供應(yīng)用產(chǎn)品安全升級/加固的解決方案。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全技術(shù)培訓(xùn)。
5、當(dāng)發(fā)生應(yīng)用安全事件時，負(fù)責(zé)構(gòu)建解決方案，跟進(jìn)進(jìn)度，快速解決問題，保障客戶的信息安全及公司應(yīng)用產(chǎn)品安全。
1、負(fù)責(zé)信息安全管理，制定信息安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)指引和流程;。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防御系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理;。
3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評估并持續(xù)跟蹤管理;。
4、負(fù)責(zé)安全事件的實(shí)時響應(yīng)、處理及調(diào)查取證;。
5、負(fù)責(zé)自動化安全工具的開發(fā)、測試和規(guī)則模型優(yōu)化等工作;。
6、跟蹤分析國內(nèi)外安全動態(tài)，研究安全攻擊、防御及測試技術(shù)。
工程師崗位招聘信息篇七
---本的網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)，提高用戶的信息安全意識。
4)對企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個人用戶提供安全產(chǎn)品的安裝與配置服務(wù)。
5)根據(jù)客戶的安全需求提供企業(yè)信息系統(tǒng)的安全設(shè)計(jì)方案。
6)根據(jù)客戶信息系統(tǒng)的實(shí)際配置情況為客戶提供安全測試服務(wù)，評估客戶信息系統(tǒng)的漏洞和弱點(diǎn)并提供測試報(bào)告。
7)提供與信息安全技術(shù)相關(guān)的其他服務(wù)。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
9)負(fù)責(zé)和其他部門之間的工作協(xié)調(diào)事宜。
10)負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
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工程師崗位招聘信息篇八
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理確定it建設(shè)規(guī)劃。
系統(tǒng)支持，配合開發(fā)商完善erp系統(tǒng),負(fù)責(zé)erp實(shí)施，掌握源代碼、在已開發(fā)模塊中提取報(bào)表有情kpi相關(guān)數(shù)據(jù)等。
3.電子供應(yīng)鏈商系統(tǒng)支持，應(yīng)用維護(hù)，系統(tǒng)維護(hù)。
崗位能力要求。
1.熟悉計(jì)算機(jī)原理，掌握基本在計(jì)算機(jī)語言。
2.熟練運(yùn)用各種軟件、會編程。
3.掌握基本在計(jì)算機(jī)硬件安裝，維修知識和技能。
4.熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識和運(yùn)用。
5.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)原理。
6.具備一定在溝通、理解能力。
工程師崗位招聘信息篇九
建立酶的反應(yīng)動力學(xué);優(yōu)化酶反應(yīng)條件;酶的固定化研究,;酶反應(yīng)的小試,中試以及工業(yè)化放大工藝路線建立。
崗位要求:。
1.生物化學(xué)/生物化工領(lǐng)域,碩士以上學(xué)歷,具有深厚的生物化學(xué)(特別是酶學(xué)動力學(xué))專業(yè)基礎(chǔ),在酶學(xué)相關(guān)領(lǐng)域有1-3年的工作或研究經(jīng)驗(yàn)。
2.具備查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)的能力,能夠獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn),建立酶的反應(yīng)動力學(xué),優(yōu)化酶反應(yīng)條件,熟悉酶的制備純化操作和方法,熟悉酶學(xué)研究,具有一定的工程經(jīng)驗(yàn)。
5.語言表達(dá)清晰,溝通能力強(qiáng),工作踏實(shí),有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
工程師崗位招聘信息篇十
1.生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工時制定。
2.編制各崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和作業(yè)觀察。
3.對工長、員工進(jìn)行操作指導(dǎo)、培訓(xùn)并對動作、方法進(jìn)行分析、優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè)的檢查和考核。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善。
7.協(xié)助生產(chǎn)主管推動并組織實(shí)施車間各項(xiàng)持續(xù)改善計(jì)劃。
9.改善資料的整理/展示/歸檔，過往改善措施執(zhí)行情況的檢查/通報(bào)。
10.參與所在單位新投入的設(shè)備設(shè)施的操作培訓(xùn)和驗(yàn)收工作。
12.主導(dǎo)老產(chǎn)品停產(chǎn)時本單位所需開展的工作。
13.上級臨時安排的其他工作。
制造部。
2012-9-11。
工程師崗位招聘信息篇十一
假日促銷，已經(jīng)是各企業(yè)所看好的銷售手段；同時這幾年的假日促銷也給企業(yè)帶來的豐碩收獲，讓企業(yè)對這一營銷方式越來越青睞。
談到假日促銷，就不能不談臨時促銷員；臨時促銷員，顧名思義就是企業(yè)在銷售旺季或節(jié)假日為應(yīng)付銷售高峰而臨時雇傭的促銷員，臨時促銷員的主要作用不是直接銷售，而是協(xié)助正式促銷員做些輔助工作。
這幾年隨著五一、國慶長假政策的實(shí)行，使得假日促銷非?；鸨?，在這些促銷促銷活動中，企業(yè)雇傭臨時促銷員已經(jīng)是司空見慣的事了，臨時促銷員也充當(dāng)了假日促銷銷售力量的一支生力軍。
即使如此，各企業(yè)也由于種種觀念的原因，并沒有完全用好這些臨時促銷員，換句話說，臨時促銷員并沒有發(fā)揮其的最大作用。
在今年國慶來臨之前，筆者就這一問題做一分析。
一、臨時促銷員的招聘目前大多企業(yè)對臨時促銷員的招聘存在兩個問題：一是對招聘人員臨頭抱佛腳，明天用人，今天才去“找”人，是找人而不是招人；二是發(fā)布招聘信息也就是在促銷前夕的商場門口、校園等地方張貼招聘啟事，平時沒有儲備優(yōu)秀臨時促銷員的想法。
五一某家電企業(yè)在招聘臨時促銷員時，只在五一前的一個星期在商場門口發(fā)布了招聘信息，最后招到的人員幾乎全是下崗工人和部分在校學(xué)生。
看起來該企業(yè)這樣的招聘方式即簡單又省力，但在促銷活動過程中，這些人員暴露了許多弊端：首先，下崗工人在參與企業(yè)活動的過程中，積極性不高，也就說他們工作只是為了賺取一天的報(bào)酬而被動的工作，為利益驅(qū)動而做事，當(dāng)然談不上積極性，更談不上對顧客的服務(wù)意識；其次，他們愛偷懶，只是喜歡做表面工作，討好領(lǐng)導(dǎo)，而不去想辦法把工作做的更好。
相反，這次招到的幾個在校學(xué)生，他們工作積極性特高，做事不僅認(rèn)真而且負(fù)責(zé)。
出現(xiàn)以上問題的主要原因是，下崗工人只是為利益驅(qū)動而工作，而在校學(xué)生是為學(xué)到自己迫切需要的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而工作，做事動機(jī)不同，做事的態(tài)度當(dāng)然就不同了。
招聘是利用臨時促銷員的第一步，找到適合自己的優(yōu)秀臨時促銷員，才能談得上如何利用他們。
但從前面這個案例來看，企業(yè)對其的態(tài)度是不重視，根本沒有儲備臨時促銷員的觀念和習(xí)慣，是臨急找人而不是招人，因此，我們必須把好招聘這一關(guān)。
首先，招聘臨時促銷員的生源最好是大中專院校的在校學(xué)生。
企業(yè)招聘大中專院校的在校學(xué)生為臨時促銷員，是因?yàn)殡p方都有需求，都有各自的利益點(diǎn)。
對企業(yè)來說招聘臨時促銷員一要成本少、二要整體素質(zhì)相對要高、三要國慶期間有閑余時間，而大中專院校的學(xué)生正好符合這些條件。
對大中專院校的學(xué)生來說，一方面，他們在學(xué)校學(xué)的理論知識迫切需要通過社會實(shí)踐來揉合；另一方面，目前畢業(yè)生畢業(yè)找工作時，用人單位對是否有社會經(jīng)歷看得很重要，這是促使他們積極參與社會實(shí)踐的一個主要原因；還有一個方面，就是學(xué)生還可以通過這些實(shí)踐來賺取一點(diǎn)微薄的收入。
其次，要盡量招聘市場營銷等相關(guān)類專業(yè)的大二或2006屆畢業(yè)生的學(xué)生。
理由是：市場營銷類專業(yè)的學(xué)生營銷意識強(qiáng)、已具備銷售的初步理論知識、對與自己專業(yè)相關(guān)的社會實(shí)踐更感興趣，從而不需要大量的培訓(xùn)就可以走馬上任；選取2006屆畢業(yè)的學(xué)生是因?yàn)樯婕爱厴I(yè)就業(yè)而對社會實(shí)踐更感興趣和投入，選取大二的學(xué)生是因?yàn)榇蠖膶W(xué)生已在校學(xué)習(xí)了一年，沒有大一學(xué)生那么嫩，離畢業(yè)還有2年，如果合作好的話，后期還可以繼續(xù)使用，儲備優(yōu)秀臨時促銷員。
再次，臨時促銷員的招聘工作要提前，盡可能篩選到最優(yōu)秀的人員，以便有充分的時間做好后期的培訓(xùn)工作。
筆者建議企業(yè)在8月底學(xué)校一開學(xué)就同學(xué)校系院輔導(dǎo)員或班主任聯(lián)系，由班長負(fù)責(zé)挑選；也可以在暑假放假之前就與畢業(yè)班的班主任就下個學(xué)期提供畢業(yè)實(shí)習(xí)做好溝通工作，一開學(xué)就進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，到國慶時正好已成熟手。
二、臨時促銷員的的分工某企業(yè)在一次促銷活動中，對招聘到的將近30名臨時促銷員在上崗前一天進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括活動內(nèi)容、產(chǎn)品知識、導(dǎo)購知識等等，動用了4個人（分公司總經(jīng)理也參加了）半天的時間進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)完后按需求分成4組并交給4個負(fù)責(zé)人作為組長負(fù)責(zé)。
剛培訓(xùn)完大家感覺還可以，相互熟悉了；但培訓(xùn)完后再具體分組分工后，大家又對自己的組長、同事感覺很陌生，大家還得重新相互認(rèn)識、組長還得重新培訓(xùn)該組相關(guān)的知識，結(jié)果又花了幾個小時。
這樣做，不僅效率低下，而且浪費(fèi)企業(yè)大量的人力、物力。
臨時促銷員招聘好后，下一步是什么呢。
多數(shù)企業(yè)就像案例中一樣是進(jìn)入簡短的臨時集體培訓(xùn)階段了，培訓(xùn)內(nèi)容也是籠統(tǒng)的產(chǎn)品知識、導(dǎo)購知識等東西，培訓(xùn)好后就具體分組分工，然后到時各司其職。
筆者認(rèn)為，這樣做是欠妥的，臨時促銷員雖然屬于促銷員的范圍之內(nèi)，但他們所做的工作經(jīng)常超出了正式促銷員所做的工作，更多的是在做正式促銷員之外的工作，例如在戶外發(fā)放促銷單頁的、在商場門口或顧客主要出入點(diǎn)舉牌的禮儀小姐等等，他們所做的工作都不是正式促銷員的工作。
所以對招聘好的臨時促銷員，要先進(jìn)行分工。
一般臨時促銷員可以分工為：現(xiàn)場促銷組，即銷售柜臺現(xiàn)場協(xié)助正式促銷員來銷售產(chǎn)品，這類促銷員要有一定的產(chǎn)品知識、促銷經(jīng)驗(yàn)和促銷技巧等能力，一般是前期已經(jīng)做過柜臺銷售工作或企業(yè)長期的兼職促銷員；現(xiàn)場宣傳組，指在戶外發(fā)放促銷傳單、在商場門口做接待或在顧客主要出入點(diǎn)身著綢帶舉牌的禮儀小姐等人員；終端攔截組，即在宣傳過程中發(fā)現(xiàn)意向顧客，熱情友好地把顧客拉到本公司專柜前交給正式促銷員接待，或把即將離開競爭對手專柜的顧客主動迎接攔截到本公司專柜來；顧客服務(wù)組，就是正式促銷員促銷成交后，把顧客轉(zhuǎn)交給這些人，完成給顧客開小票、帶顧客交錢、去倉庫提貨、給顧客試機(jī)、填保修卡、登記產(chǎn)品機(jī)身碼、領(lǐng)贈品、送貨上門、安裝調(diào)試等等，他們的職責(zé)是更好地服務(wù)顧客，接收正式促銷員平常做的成交后的相對簡單、機(jī)械的工作，以便正式促銷員有更多的時間和精力接待顧客。
工程師崗位招聘信息篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
出處 wwW.xuEFEn.COM.cn
工作地點(diǎn)：成都-成華-不限。
求職意向：網(wǎng)站運(yùn)營|網(wǎng)絡(luò)管理員。
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
至今在校成都東軟學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
自我描述。
1.本人性格積極樂觀，誠實(shí)守信，為人和善，認(rèn)識新事物快，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有一定的`適應(yīng)能力，有責(zé)任感，必將盡職盡責(zé)完成自己的本職工作。
2.4年的網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
更多。
工程師崗位招聘信息篇十三
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：武漢-洪山。
求職意向：技術(shù)支持/維護(hù)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了9年7個月，做了1份工作)。
武漢天華科技發(fā)展有限公司。
工作時間：11月至今[9年7個月]。
工作內(nèi)容：湖北隆泰醫(yī)藥公司(網(wǎng)絡(luò)管理員)。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;維護(hù)，系統(tǒng)更新和管理維護(hù)服務(wù)器;建立記錄日志，定期編寫系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。
4.搭建局域網(wǎng)，以及設(shè)置各種資源共享，
天華發(fā)展科技有限公司(網(wǎng)絡(luò)工程師)。
3.項(xiàng)目信息的進(jìn)一步挖掘、對客戶進(jìn)行的第二次開發(fā)，
目前自主創(chuàng)業(yè)。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)武漢大學(xué)(自考)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
自我描述。
認(rèn)同“亮劍”精神和“狼性文化”,思想積極,有上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,能吃苦耐勞,幾年的自學(xué)生活使我培養(yǎng)了較強(qiáng)的自學(xué)能力和自理能力,能服從上級的安排,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,可以長期出差等。
工程師崗位招聘信息篇十四
學(xué)歷：高中。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
上?？⌒l(wèi)橡塑制品有限公司擔(dān)任銷售經(jīng)理，任職三年。
上海金賢霞仕投資管理有限公司擔(dān)任置業(yè)顧問，任職一年。
教育經(jīng)歷：
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就讀兩年，因本人向往軍人生活，故停學(xué)入伍武裝兵兩年。
自我介紹：
我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。我的身體狀況很好，很適合這類工作。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我對我負(fù)責(zé)的事情會一直堅(jiān)持到底。我有孩子，未來沒有生育的壓力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。答應(yīng)做的事情，我一定會堅(jiān)持到底。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我的溝通能力比較強(qiáng)。我做人以誠信為本。我相信吃得苦中苦方為人上人。
工程師崗位招聘信息篇十五
你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?這里才是實(shí)現(xiàn)你夢想的地方!
粉絲式招聘。
加入我們，待遇從優(yōu)，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把a(bǔ)k47，800美元底薪+提成，全天移動式海景套房，多勞多得，只要大干一票，在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與范**、章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了，給你一片海域，換你一生奇跡!非誠勿擾!
誘惑式招聘。
言重式招聘。
尋人!!!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人。
征兵式招聘。
工程師崗位招聘信息篇十六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
出處 wwW.xuEFEn.COM.cn
工作地點(diǎn)：成都-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)管理員|網(wǎng)絡(luò)安全工程師。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
至今在校成都東軟學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程。
語言技能。
英語：一般。
證書獎項(xiàng)。
證書名稱：ccna頒發(fā)時間：2月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：思科公司。
自我描述。
本人個性開朗，喜歡與人交流，責(zé)任心很強(qiáng)，對自己的工作和事情會盡全力做到最好。為人謙遜，和氣，從小到大很少和人吵過架。在學(xué)校期間加入過學(xué)校計(jì)科系學(xué)生會，并被選為儲備干部，后因某原因放棄了部長選舉。對英語略懂，在校期間通過了cet4考試。
工程師崗位招聘信息篇十七
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
出處 wwW.xuEFEn.COM.cn
工作地點(diǎn)：大連-不限。
求職意向：網(wǎng)絡(luò)安全工程師|網(wǎng)絡(luò)管理員|技術(shù)支持/維護(hù)。
執(zhí)行能力強(qiáng)誠信正直陽光開朗。
教育經(jīng)歷。
9月畢業(yè)大連東軟信息學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程。
項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2015年11月-202月天港科技有限公司。
項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：期間實(shí)習(xí)。
項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：在交通銀行，大連銀行做技術(shù)支持。
自我描述。
本人性格活潑開朗，不錯的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，能夠解決復(fù)雜問題的能力，一般的激勵、溝通、協(xié)調(diào)，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)，人際親和力一般，能夠在工作中與同事和諧相處。
個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作態(tài)度積極，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作，肯學(xué)習(xí)進(jìn)取，勤奮努力;積極于他人溝通;理解力強(qiáng)，思維開闊反應(yīng)還行。融入環(huán)境快;耐心，能夠不畏挫折，在壓力下工作。
但因?yàn)閷W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及知識方面不是十分突出，所以我已經(jīng)做好了，從底層做起艱苦奮斗的打算，希望各位前輩多多幫助及支持。