在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經(jīng)歷的事物，結合自身的經(jīng)驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教科院培訓心得體會篇一
第一段：介紹教科院培訓的背景和目的（200字）
教科院是中國教育系統(tǒng)的重要研究機構，擁有豐富的教育資源和專業(yè)知識。教科院培訓旨在提高教師的教育教學水平，推動教育改革創(chuàng)新，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我有幸參加了教科院的培訓，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。以下是我在培訓中的心得體會。
第二段：培訓內容的總結和分析（300字）
教科院培訓的內容豐富多樣，包括最新的教育理論、教學方法、教育政策等。在培訓過程中，我學到了許多新的理念和方法，如探究式學習、項目制教學等。這些理論和方法的引入讓我重新審視和調整了自己的教學方式，提高了學生的學習效果。
培訓還特別注重實際操作，我們有機會進行教學設計和實踐，與其他老師進行案例分享和討論。這樣的交流和互動幫助我們更好地理解和應用所學知識，增強了教學的實效性。
此外，培訓還介紹了一些教育科研成果和教材資源。這些資源可以為教師提供教案、試題和教學材料，幫助提高備課效率和教學質量。同時，也給我們提供了參考和借鑒的機會，為教學中的問題提供了解決思路。
第三段：培訓的收獲與啟發(fā)（300字）
參加教科院的培訓讓我受益匪淺。首先，培訓提供了最新的教育理論和實踐，使我對教育的認識更加深刻和全面。其次，培訓推崇學生中心的教學理念，讓我明確了以學生為主體的教育目標，并重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和問題解決能力。此外，培訓還強調教師的專業(yè)素養(yǎng)和個人發(fā)展，激勵我不斷提升自己的能力和水平。
在培訓中，我還結識了許多來自全國各地的優(yōu)秀教師，他們的經(jīng)驗和見解給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。我們在培訓結束后仍保持聯(lián)系，進行教學交流和合作。這種交流和合作不僅促進了個人的成長和發(fā)展，也有利于促進教育教學的創(chuàng)新和提高。
第四段：在實踐中的運用和效果評價（200字）
在參加教科院培訓后，我積極將所學內容應用到實際教學中。我修改了教學計劃，注重學生的主動參與和能力培養(yǎng)，引入了實踐項目、小組合作等教學活動。通過觀察和測評，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣和主動性明顯提高，學習效果有了明顯的提升。同時，學生的課外活動參與度也有所增加，形成了良好的學習氛圍和同學互助的學習風氣。
第五段：總結和展望（200字）
通過參加教科院培訓，我深感自己的職業(yè)發(fā)展得到了重要的推動。培訓不僅給我?guī)砹诵碌慕虒W理念和方法，也幫助我增強了與他人交流和合作的能力。我將繼續(xù)努力，將所學所得轉化為實際行動，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來能有更多的機會參加類似的教育培訓，持續(xù)提升自己的教育教學水平，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
教科院培訓心得體會篇二
我參加了組織的科研培訓活動，通過觀看課程文本及學習資料，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面：
課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物，是新世紀對教師的要求。實施素質教育，需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念，遵循世界教育發(fā)展的潮流，自覺運用先進的教育理念。
（一）寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件，對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁，對學生的關愛不感情用事，更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。
（二）以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的`研究表明，教育的過程應該是認知的過程、學習的過程，學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中，教師不是把知識灌輸給學生，而是引導學生把握學習方法，讓學生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識，長進能力。教學過程中，強調人的主體性的弘揚，注重形成人的精神力量，充分調動學生學習積極性，真正落實學生在教學中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。
（三）注重個性、因材施教?，F(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展，但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處，不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣，鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此，對學習成績落后的學生，教師不但不應當嘲笑，還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀，是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個學生的全面素質為己任，不拘一格育人才。
正在成長和學習過程中的學生，一般都對未來充滿憧憬，同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中，產(chǎn)生了大量的問題，這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此，教師必須有多方面的知識，雖然教師不是百科全書，不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博，一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。
教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識與經(jīng)驗：一是向同事學習，二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度，要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對象學習。
孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆?！蔽覀兊慕虒W也如此，只教不研，就會成為教死書的教書匠；只研不教，就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思，注重積累。只有成為一名科研型的教師，邊教邊總結，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進一步?！爆F(xiàn)代教育，將教學研究的重心下移到學校，建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度，新課程對教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗提出了全新的挑戰(zhàn)，作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋，我們將走進新課程，教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎，我們應關注教學反思。通過這次培訓，我制定了自己的計劃：
教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人，教師教學創(chuàng)新能力的強弱，直接影響著素質教育推進和學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長和發(fā)展的需要，更是學校發(fā)展和推進新課改的關鍵。在我以后的教學工作中我要不斷加強自身修養(yǎng)，自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研，并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經(jīng)驗或科研報告。通過培訓，我感受到的最深刻的一點，那就是要不斷學習，不斷充實自己，讓自己的教學有特點，形成自己獨特的風格，吸引每一個學生。做一個教育事業(yè)上的有心人。
教科院培訓心得體會篇三
近年來，教育界對于教師的要求越來越高。作為教育的重要一環(huán)，教科室領導力具備著至關重要的作用。為了提升教科室領導力，我參加了一次專門的培訓課程。在這次培訓中，我深深地認識到了教科室領導力的重要性，并取得了一些重要的心得體會。
第二段：認識教科室領導力的重要性
在培訓課程中，我們通過案例分析、討論和角色扮演等形式，深入了解了教科室領導力的內涵。教科室領導力不僅僅是管理能力的體現(xiàn)，更是教師的思維方式、溝通能力、激勵能力等多個方面的綜合能力。只有具備良好的教科室領導力，教師才能夠有效地組織協(xié)調教學活動，提高學生的學習效果。因此，我們必須充分認識到教科室領導力在教學工作中的重要性，并加以重視和培養(yǎng)。
第三段：培訓課程的收獲
在培訓課程中，我們學習了許多提升教科室領導力的方法和技巧。首先是溝通能力的提升。通過課程的學習和實踐，我明白了溝通在教育工作中的關鍵作用。我們要做到與學生、家長以及其他教師之間的良好溝通，及時了解他們的需求和意見，并及時作出調整和改進。其次是團隊協(xié)作的能力。教育工作是一個團隊合作的過程，只有團隊成員之間能夠緊密協(xié)作，才能有效地進行工作。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的團隊合作精神，善于傾聽他人的意見和建議，并能夠與團隊成員共同解決問題。此外，我們還學會了激勵員工的方法。在教育工作中，要想發(fā)揮員工們的主觀能動性，就需要激勵他們。我們要通過適當?shù)莫剟詈捅頁P，讓員工們感受到自己的價值和成就感，從而形成積極向上的工作態(tài)度。
第四段：實踐應用的效果
在培訓課程結束后，我積極將所學知識應用到實際教學中。我在課堂上注重與學生的互動溝通，提高了自己的解釋能力和表達能力，使學生們更容易理解和接受知識。同時，我也注重與學生的家長保持良好的溝通，及時了解學生的學習狀況和需求，與家長共同協(xié)作，促進學生全面發(fā)展。在與同事的合作中，我注重傾聽他們的意見和建議，并共同解決問題。通過這些實踐應用，我發(fā)現(xiàn)自己的教學工作取得了顯著的進步，學生們的學習成績也有了明顯的提高。
第五段：總結與展望
通過這次教科室領導力培訓，我對教科室領導力有了全新的認識和體會。我深刻地意識到教師要想在教育工作中取得更好的成績，就必須具備良好的教科室領導力。通過培訓課程的學習和實踐的應用，我成長了許多，取得了一些令人驕傲的成果。然而，我也深知自己的不足和不完善之處，未來我將繼續(xù)努力提升自己的教科室領導力，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這五段文章，我表達了在教科室領導力培訓中的心得體會。我通過學習培訓課程，認識到了教科室領導力的重要性，同時也學到了提升自己的方法和技巧。通過將所學應用到實際教學中，我取得了顯著的進步。同時，我也意識到自己的不足之處，并有了繼續(xù)提升自己的決心。
教科院培訓心得體會篇四
周三有幸聽了__市教育培訓中心__主任的有關“教育科研知識講座”后，感覺受益匪淺，下面就x主任的講座談一些自己的心得體會。
x主任首先用簡練的語言為我們講述了什么是課題及課題研究、課題類型和選題原則。以前我也曾參與過學校的課題研究，但對課題理解得卻不是很到位，很多時候是為了完成學校分配的任務不得已而為之。聽了x主任的講座后，我有點茅塞頓開的感覺。一直以來，我總是認為課題的選題是學校領導，是搞教育研究的專家才能做的事，與我們這些每天站在講臺上的一線教師關系不大，我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺，中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來，“十一五”期間，市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學改革方面，確立的三大課題“小班化教學”、“構建生命化課堂”、“有效教學”，以及為深化課程改革，全面推進素質教育，在全市中小學開展的“培養(yǎng)學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創(chuàng)新”三項主題活動的課題研究，都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊，就在我們的常規(guī)教學中，就在我們教書育人的過程中。
接著x主任為我們介紹了課題研究的方法，其中的反思這一環(huán)節(jié)尤為重要。反思中包括整理和描述，即對觀察到的、感受到的與制定計劃、實施計劃有關的各種現(xiàn)象加以歸納整理，描述出本循環(huán)的過程和結果。這一點正是我平時最頭痛的，x主任用了一個生動的事例——寫第一次坐飛機的感受來加以解釋。她當時的記錄中那僅有的兩句話“步入機艙，把生命托付給藍天；步出機艙，才知道自由的可貴”，讓我有了撥開云霧見陽光的感覺。x主任強調反思非常重要，它是研究過程的一個原始記錄與積累，如果真的很忙，如果真的沒有時間，哪怕對當時的情形只做一句話的記錄，為以后的評價與解釋奠定堅實的基礎，也能為以后的研究以及整理總結工作帶來很大的益處。哦，原來反思就是對自己真實體驗的一種歸納和總結，而不必一味地追求一些表面化的東西。
在課題研究過程中，x主任提倡課堂教學的觀摩與研討活動（如教研組的聽課與評課，參與市級學科教學競賽等）、教育理論與政策的學習活動（如專題學習本課題的某一理論依據(jù)、課程標準的學習、優(yōu)秀教學方法的學習、電子課例的觀摩與學習等）、開展課題組內的專題研討（可由每個成員設計一次專題研討活動，定好主題、形式，并負責全程組織）、組織論文寫作、組織成果交流。她強調要注意積累研究資料，特別要注意積累過程中的一些原始資料，如：會議資料、學習與培訓資料、調查與分析資料、教案資料、課例（案例）資料、論文資料、研究數(shù)據(jù)等。而這些往往是我們作為一線教師所缺乏的，所忽視的問題。想想自己對已經(jīng)過去的十幾年的工作經(jīng)歷沒有留下多少有價值的成果，心中深感不安。
x主任的講座對于我來說，不僅僅是一次科研知識講座，更是一次心靈的交流，一次知識與智慧的碰撞，更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味，x主任用自己的親身經(jīng)歷告訴我們，原來科研是一項如此有意義的事情。
科研來自教育實踐，它往往從小處、從細微處著眼，科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領域，這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座后，我也深深地感受到自身理論水平的不足。今后，我一定要多學習與教育相關的理論知識，以此提高自身的理論水平，同時從日常的工作中多觀察，多發(fā)現(xiàn)，多反思，隨時隨處記錄來自教學一線的素材，爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破，努力使自己由一個經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉變。
教科院培訓心得體會篇五
引言：
教室領導力培訓一直是教育領域中的重要議題。參加此類培訓是提高教師的核心能力和管理技能的重要途徑。在參與一次為期一周的教室領導力培訓后，我深刻感受到了這個過程對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。以下是我在這次培訓中的體驗與收獲。
第一段：培訓背景和目標
這次培訓是由學校組織的，旨在提高教師們的教室領導力。培訓包括了課堂教學與活動實踐相結合。它的目標是幫助教師們建立自信、提高自主管理能力并有效指導學生。我非常期待通過這次培訓的學習，提升自己在教育中的領導力。
第二段：知識與技能的提升
在培訓的過程中，我學到了很多有關教室領導力的理論知識。我們針對不同的年齡段學生，進行了不同的教學模擬，并學習了如何根據(jù)學生個體差異調整教學方式。此外，我還了解到了一些有效的管理工具和技能，例如如何制定教學計劃和課程評估。這些知識和技能的提升為我今后的教學工作提供了有力的支持和指導。
第三段：影響學生的改變
通過這次培訓，我意識到一個好的教室領導者能夠在許多方面對學生產(chǎn)生積極的影響。一個組織良好、管理有序的教室可以讓學生感受到安全和歸屬感。在培訓中，我學習了如何在教室中建立積極的學習環(huán)境，激發(fā)學生的學習動力。我更加注重與學生的互動和引導，并且學會了更好地傾聽學生的聲音。通過這些改變，我發(fā)現(xiàn)學生們變得更加積極主動，并且他們的學習成績有所提高。
第四段：與同事的合作與交流
在培訓期間，我有機會與來自不同學校的同事們互動和交流。我們共同面對教學中的挑戰(zhàn)，分享各自的經(jīng)驗和解決方案。這種合作與交流使我受益匪淺，不僅拓寬了我的視野，也激發(fā)了我深入思考教學中的問題。與同事們的合作讓我認識到，一個教室領導者不僅要與學生有良好的互動，還要與其他教師形成共同的教學理念和目標，以提高整個學校的教學質量。
第五段：繼續(xù)發(fā)展與學習
這次教室領導力培訓讓我意識到，教師的成長是一個不斷發(fā)展的過程。我意識到還有更多的知識和技能我需要學習與掌握，以更好地領導和引導學生。因此，我決定繼續(xù)參加類似的培訓，并通過讀書和參加研討會等方式，不斷充實自己的專業(yè)知識。我相信，只有不斷學習和發(fā)展才能成為一名出色的教師領導者。
結語：
通過這次教室領導力培訓，我深刻理解到教師在教育工作中的重要性與責任。作為一個教室領導者，我們不僅影響學生的學習成果，還對他們的終身發(fā)展起到重要的引導作用。通過提升教室領導力，我們可以幫助學生建立良好的學習習慣和價值觀，從而為他們未來的成功做好鋪墊。
教科院培訓心得體會篇六
首先，人教科學教材培訓為我?guī)砹松羁痰膯l(fā)。在培訓中，我聽到了大量關于科學教育的新思想和新方法，這讓我對于科學教育有了更深刻的認識。我認識到，科學教育應該引導學生了解科學的本質和價值，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和探究精神。同時，科學教育也需要注重學生的實踐動手能力，讓學生通過實驗和觀察來探究科學現(xiàn)象，增強學生對于科學的直觀感受。
其次，人教科學教材培訓讓我更好地理解了新課程理念。新課程理念強調“從學生出發(fā)”，“以學生為主體”，這促使我們要在科學教育中注重學生的主體性和參與性，讓學生真正成為學習的主人。在實踐中，我們可以通過“探究—發(fā)現(xiàn)—創(chuàng)新”的學習方式，讓學生在培養(yǎng)科學素養(yǎng)的過程中，體驗到探究和發(fā)現(xiàn)的樂趣，激發(fā)學生學習興趣和學習熱情。
第三，人教科學教材培訓也讓我更加了解了如何教學生。在傳統(tǒng)科學教育中，往往講授知識為主。但是，現(xiàn)今社會已經(jīng)進入了信息化時代，學生們可以隨時隨地獲取科學知識。因此，我們教師的角色也需要發(fā)生改變，我們需要成為學習的引領者和指導者，引導學生探究科學未知領域和解決科學難題。同時，我們還應該重視對學生個性化的教學方法，不斷調整課程、內容和方法，為學生提供最適合他們的教學方式和機會。
第四，人教科學教材培訓中培訓師們的精彩講解和實踐操作給了我深刻的印象。培訓師們提供了豐富的、有關生活和真實的教育案例，并向我們展示了新穎的教學方法和實用技巧，這些項目可以讓我們更好地教導學生成為有社會責任感和生態(tài)意識的人。培訓師們從實踐教育付出巨大的努力，幫助了我們將新課程理念轉化為教學行為，實現(xiàn)了能力的提升和知識的增加。
最后，人教科學教材培訓讓我深刻體會到科學教育的重要性。我們身為教育工作者，一定要時刻踐行學生成為有責任感的公民并有獨立思考的能力的教育目標，讓學生在學習過程中增強信念，無懼挑戰(zhàn)，踏實學習。通過不斷宣傳和推動科學教育，提高科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，我們能夠培養(yǎng)出更多有創(chuàng)造力、有擔當、有社會責任感的科學人才，推動科技、社會和人類文明的進步。
綜上所述，人教科學教材培訓為我?guī)砹嗽S多收獲和啟迪，我深刻認識到了科學教育的重要性，并在實踐中領會到了新課程理念下的科學教育方式。相信在不斷的實踐與探索中，我們將會更好地推進科學教育，讓孩子們不斷地擁抱科技進步與文明發(fā)展，不斷探索、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，成為科學知識的擁有者和推動者。
教科院培訓心得體會篇七
一直以來，總覺得校本科研是一項很高深的領域，雖然曾多次償試涉入這一領域，但總覺得自己的研究還是停留在很層面，感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入，更別說是運用自如了，但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習，使自己受益匪淺，很多模糊的東西一下子變得明朗，現(xiàn)在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
通過培訓，我知道了如何確定研究的課題，而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事，只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題，因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近，我們可以從教育教學實踐中尋找課題;可以從理論文獻中尋找課題;從成敗經(jīng)驗中尋找課題;從教育改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題，另外，科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則;1、價值性原則。2、創(chuàng)新性原則。3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作計劃的基本結構，在制定研究計劃的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：一、課題名稱。二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。四、圓內外研究的現(xiàn)狀。五、具體的研究內容。六、研究的方法及手段。七、實施階段。八、保障條件。九、經(jīng)費支出。十、成果形成。有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟，在實際的研究中，遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。一、確定研究課題。二、查閱文獻，初步調查了解。三、制定研究工作計劃。四、立項。五、搜集并整理資料。六、實施計劃。七、撰寫研究報告。
總之，通過這次培訓學習我收獲很多，在以后的校本研究工作中，相信自己會更有章可循，有理可依，讓校本研究工作越做越好。
教科院培訓心得體會篇八
一直以來，總覺得校本科研是一項很高深的領域，雖然曾多次償試涉入這一領域，但總覺得自己的研究還是停留在很層面，感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入，更別說是運用自如了，但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習，使自己受益匪淺，很多模糊的東西一下子變得明朗，現(xiàn)在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
通過培訓，我知道了如何確定研究的課題，而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事，只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題，因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近，我們可以從教育教學實踐中尋找課題；可以從理論文獻中尋找課題；從成敗經(jīng)驗中尋找課題；從教育改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題，另外，科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則；1、價值性原則。2、創(chuàng)新性原則。3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作的基本結構，在制定研究計劃的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：一、課題名稱。二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。四、圓內外研究的'現(xiàn)狀。五、具體的研究內容。六、研究的方法及手段。七、實施階段。八、保障條件。九、經(jīng)費支出。十、成果形成。有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟，在實際的研究中，遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。一、確定研究課題。二、查閱文獻，初步調查了解。三、制定研究。四、立項。五、搜集并整理資料。六、實施計劃。七、撰寫研究。
總之，通過這次培訓學習我收獲很多，在以后的校本研究工作中，相信自己會更有章可循，有理可依，讓校本研究工作越做越好。
教科院培訓心得體會篇九
作為一名教師，不斷地提高自己的教育教學水平始終是必不可少的。而參加人教科學教材培訓就是提高自身教育教學水平的非常有效的途徑。在現(xiàn)代化的教育教學中，教育教學的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求越來越高。為了適應這種趨勢，人教科學教材培訓不斷努力創(chuàng)新培訓內容和方式，不斷提升教師的綜合素質和技能，為教育教學事業(yè)做出貢獻。
第二段：分享在人教科學教材培訓中的所見所聞
我參加過人教科學教材培訓，并且感受頗深。在這次培訓中，我結交了許多來自不同地區(qū)的優(yōu)秀教師，交流了他們在教育教學中的做法和經(jīng)驗。有一些老師的教育教學理念深深地影響了我。他們注重培養(yǎng)學生的實踐能力，大力推廣小組合作學習，逐漸讓學生從課本教材中走向實踐，取得了很好的效果。我也向他們分享了自己的授課心得，得到了他們的認可和鼓勵。通過這些交流，我在教育教學方面獲得了很多指導和啟示。除此之外，還有一些新的教育教學方法和手段的介紹，對我的教育教學工作也起到了很好的促進作用。
第三段：探討人教科學教材培訓對教師的職業(yè)發(fā)展的促進作用
參加人教科學教材培訓，對于教師的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進作用。首先，培訓可以幫助教師了解最新的教育教學理論以及前沿的教學技術，使教師的知識結構更加完善。其次，在培訓中，教師可以跟優(yōu)秀教育工作者交流，學習先進的教育思想與方法，不斷完善自己的教育教學理念，提高故事教學的有效性和實效性。最后，參加培訓可以增強教師的職業(yè)歸屬感和榮譽感，激勵教師積極投身教育教學事業(yè)，不斷把自己的事業(yè)提升到一個新的高度。
第四段：分享在人教科學教材培訓中個人的成長和收獲
在本次人教科學教材培訓中，我學到了許多關于教育教學方面的知識和技能，在這個過程中，我不僅僅是培訓的受益者，同時也參與了教學者的角色，并且在教學活動中不斷地提高了自己的教學能力和教學水平。真正的教師是負責任的教育工作者，需要在自教教育中不斷探索、追求新的方法、技能和成果。我要往更高的水平去，讓自己成為一個更加優(yōu)秀的教育工作者，不斷升華自己的職業(yè)素養(yǎng)，將學到的優(yōu)秀經(jīng)驗付諸實踐。
第五段：總結
人教科學教材培訓的開展，不僅對教師的技能提升、知識更新、實踐能力提高等方面產(chǎn)生了重要的促進作用，而且為促進現(xiàn)代化教育教學的進一步發(fā)展，推動高質量教育的實現(xiàn)起到了很好的推動作用。相信在今后的教育教學活動中，我會認真總結培訓中的經(jīng)驗，更好的將培訓中的成果付諸實踐。作為一名教育工作者，我深知自身的責任和擔當，始終愿意承擔起自己的職業(yè)使命和責任，讓教育事業(yè)更加有力和可信。
教科院培訓心得體會篇十
通過科研培訓學習，使我充分認識到教育科研的真正價值，認識到教師開展教育科研對自身成長和發(fā)展的重要作用，認識到教師開展教育科研絕不是空話，它必須牢牢地植根于教育、教學實踐之中，從教育中的問題入手，運用理論指導實踐，達到提高教育教學的水平的目的。教師對教育科研價值的認同感絕不是一蹴而就的，它必須經(jīng)歷實踐、體驗、感悟、再實踐、再體驗、再感悟的這樣一個循環(huán)往復的過程。只有當教師真正感受到教育科研具有生命活力的課堂、具有自主發(fā)展、富有個性的學生和實現(xiàn)自身價值的時候，才能認同它并全身心投入其中，才能不斷地把教育科研的先進理念和日常教育教學融合在一起，與學生一起共創(chuàng)生命的輝煌，成就自我。從以下幾個方面談談我的感想：
2、理解了“教師如何制定專業(yè)發(fā)展計劃”，同時理解了教師專業(yè)發(fā)展的階段，使自己能判斷自己所處的發(fā)展階段，并能結合自己的實踐情況而制定了自己未來兩年的專業(yè)發(fā)展計劃。
3、通過學習，認識到化學教學活動的時效性，化學教學是一種動態(tài)教學。只有從組織教學活動入手，大量的進行語言實踐，使化學課堂具有實效性，才能有效的培養(yǎng)學生運用化學知識進行解釋生活問題的能力。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
4、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?！?BR> 在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的'真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
總之，通過這次學習，我感受到了一名教師開展課題的重要性，也對課題研究得到了進一步的理解，我會繼續(xù)學習，努力發(fā)展自我，成就自我。其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教科院培訓心得體會篇十一
今年很有幸，參加了xx市教育科研骨干培訓班的學習，聆聽了很多專家老師富有見地的講座，實地參觀了解了童的夢幼兒園混齡的研究，與幼兒園的同行們共同探討了自己在開展教育科學研究中的困惑、獲得的經(jīng)驗，使我對教育科研有了更進一步的了解。下面來談談我的一些成長感悟：
曾經(jīng)，我和大多數(shù)一線教師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱，有些“被逼無奈”。其實，教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求，是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進教學質量提高的有效保障。因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的。這一認識，是我在聆聽了xx市教育科學研究院xx老師關于《教師在教育行動中成長--校本教研與教師專業(yè)發(fā)展》報告、xxx關于《教師研究與教師專業(yè)發(fā)展》的報告后獲得的。
隨著教育本身的發(fā)展，社會各界對教育的期望越來越高，日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研，以教育科學理論為武器的，有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導我們的'教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。
其實很多時候，我們教師怕做課題，是因為感到教育科研無從下手，不明白教育科研工作到底該干些什么，找不到課題的切入點在哪里。xx市教科院xxx老師關于《來自學校的挑戰(zhàn)》的報告、xx市xx區(qū)教育學院附屬學校xxx老師關于《后“茶館式”教學--“輕負擔、高質量”的研究實踐》的報告，讓我看到了，其實課題就在我們身邊。就以xx區(qū)教育學院附屬學校開展的“茶館式”教學研究為例，他們在日常的課堂教學中發(fā)現(xiàn)了4個較為突出的問題，然后從目標維度、空間維度、時間維度出發(fā)來尋找研究的方向，通過分析、歸納確定了“后“茶館式”教學”為研究的方向。也就是說要從自身的存在的問題出發(fā)來選擇研究的方向。這一點童的夢幼兒園的園長也給我們做了很好的闡釋。她們將在教學中發(fā)現(xiàn)的“怎樣利用混齡活動提高教學活動質量、促進幼兒更好的發(fā)展”這一問題立為了幼兒園的課題，通過課題研究找出了一些操作的模式，在實踐中一一進行科學的驗證，使得混齡成為了他們幼兒園的教學特色，也成為了這一研究領域的權威。
是的，其實教育科研課題就在我們的身邊。特別作為幼兒園的一線教師，我們的教育科研活動與專家學者的專業(yè)理論研究是不同的，我們進行教育科研必須結合自身的特點，從實際出發(fā)，實事求是。我們開展教育研究的問題或者說方向應該來源于自己或幼兒園教育教學工作之中，比較具體的應用性問題。我們可以梳理一下目前幼兒園開展的各項活動中、教師的發(fā)展過程中、幼兒園的管理中、家園合作中是否有值得關注的點。如角色游戲中怎樣培養(yǎng)幼兒的交往能力、如何家園共育優(yōu)化幼小銜接、怎樣為小班幼兒創(chuàng)設生活化的環(huán)境等等。這些都可以成為我們研究的課題?？偠灾?，我們幼兒園教師教育科研課題的“源頭活水”就是自己的教育生活--在日新月異的教育實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在豐富多彩的問題中選擇課題，我們的研究就應該從點滴開始。
完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告？怎樣實施課題，進行過程管理哪？這些疑惑，xx教育發(fā)展研究院xx老師、xx市特級教師xxx區(qū)教育科學研究室主任xxx老師、xx市教育科學研究院普教研究所xxx老師為我們進行了較為完整的解答。特別是xxx老師關于《課題研究的啟動階段》的報告，從重新審視和調整研究方案、課題研究內容的分解與細化、確定研究工作的推進策略三大步驟，闡述了在制訂課題實施計劃、撰寫開題報告后的課題研究啟動階段我們該做些什么，使我對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰。通過專家們系統(tǒng)的梳理，我感覺自己跳出了狹礙的教育科研觀，進一步理解了“什么是學校教育科研”，明確了教育科研的定義是“有計劃、有目的地探尋未知的教育規(guī)律，并且將它納入教育科學體系，指導教育實踐的過程”，了解了“教育科研如何選題”、“教育科研的三大原則”、“如何設計學校教育科研的課題”、“課題設計的內容包括什么”、“課題設計的要求”、等內容，讓我清晰了開展課題我該做些什么、怎么做，找到了做課題的門路，為我今后開展教育科研指明了方向。
一直以來，研究論文的寫作是我的薄弱環(huán)節(jié)，有很多想法，但是寫起來總是感覺不到位、不清晰。而xx市教育科學研究院普教所xxx《教師的研究與寫作（教師研究的特點、方法與語言）》、xx師范大學教育科學學院xxx教授《聚焦學校課題研究提高課題論文撰寫能力》的講座，使我對研究論文該如何撰寫有一些清晰的了解。特別是“問題提出”如何寫，專家給出了較明確的答案：要從核心問題出發(fā)，教師為什么要從事（課堂教學）研究？（課堂教學）研究的核心問題有哪些？常用的教育教學研究方法有哪些？專家們結合“xxx初中數(shù)學分層次教學的調查”這一案例進行了研究方法的分析，使我明確了不同研究方法的作用。結合“在問題情境中引導學生學會探究”案例，提出了“帶著批判質疑的眼光感悟和分析”的要求，即要求用理論指導和解釋實踐；要求教師論文語言要用自己的語言，講述自己的實踐，不刻意追求理論性、學術性；要力求平實，流暢，生動，為了理清了研究論文寫作的思路。
通過這次的學習和培訓使我清晰地認識到，要使自己與時俱進，提高自己的教科能力，就要采用反思--行動--再反思的研究模式從實踐中汲取營養(yǎng)，以更新教育理念，活化教育內容，實現(xiàn)教育科研的不斷深入與自己專業(yè)的持續(xù)成長。而我也會將這次學習當作一次提升自己教育教學研究水平的契機，努力提高自己各方面的素養(yǎng)，在成為研究型教師的道路上不斷探索，努力成為一名新興的研究型骨干教師。
教科院培訓心得體會篇十二
一年來，我局高度重視、積極籌備、認真組織，把科技培訓作為提高農民科技意識，推動科技措施落實的重要途徑和方法。牢牢抓住冬閑階段這一有利時機，立足全縣的產(chǎn)業(yè)結構布局及特點，針對生產(chǎn)上存在的突出問題，重點開展了以玉米、大豆、特產(chǎn)、蔬菜為主的實用技術培訓，通過多渠道、多形式開展農業(yè)科技進村入戶活動，在全縣掀起了學科技、用科技的高潮，收到了良好的效果。
一、提高認識，加強領導
開展冬春農業(yè)科技大培訓活動，是提高農民素質，發(fā)展農業(yè)農村經(jīng)濟、增加農民收入、加快新農村建設的迫切需要，也是農技推廣系統(tǒng)的重要工作職責，更是當前的重要工作任務?？h政府高度重視“冬春農業(yè)科技大培訓活動”，將其納入了農業(yè)工作的重要議事日程，為明確涉農部門的職責和工作任務，保證培訓活動的有序開展，制定并下發(fā)了具有操作性的培訓活動實施方案。為加強對科技培訓工作的領導，縣政府專門成立了“冬春農業(yè)科技大培訓”活動領導小組，組長由主管農業(yè)的副縣長擔任，下設辦公室，辦公室設在縣農業(yè)和畜牧業(yè)局農業(yè)科教科。培訓工作由縣農業(yè)和畜牧業(yè)局具體牽頭，財政局、科技局、特產(chǎn)行業(yè)管理總站、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門共同組織實施。為把科技培訓工作真正落到實處，抓出成效，領導小組高度重視師資隊伍建設，從各相關業(yè)務單位抽調專業(yè)基礎扎實、實踐經(jīng)驗豐富的技術骨干組成科技講師團，既負責全縣涉農科技人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部和科技示范戶的培訓工作，又承擔著對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技培訓的指導工作。領導的重視、健全的組織機構、得力的培訓措施，為冬春農業(yè)科技大培訓工作的有聲有色開展提供了可靠保證。
二、培訓工作開展情況
在今年的培訓工作中，我們以推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設為首要任務，以糧食增產(chǎn)、農業(yè)增效、農民增收、生態(tài)安全和農村繁榮為目標，根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結構的布局，本著實際、實用、實效的原則，將培訓內容與生產(chǎn)實際進行良好的結合，具有針對性地制定培訓工作計劃和培訓內容。重點圍繞今年農業(yè)主導品種和主推技術、農產(chǎn)品加工技術、農民轉移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)技能提升、基層農技人員知識更新、中央和省強農惠農政策普及宣傳等內容，結合實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、農村勞動力轉移培訓陽光工程、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥等項目，有計劃、有組織地開展了冬春農業(yè)科技大培訓活動。
1、培訓了農業(yè)技術指導員35人、認定農業(yè)技能培訓師35名。在縣中心五樓會議室有計劃、有組織、有針對性地分批進行知識更新培訓。
2、培訓了300名農業(yè)科技示范戶。為充分發(fā)揮農業(yè)科技示范戶的作用，更好的為農業(yè)科技示范戶提供科技服務，我們有計劃的分期對農業(yè)科技示范戶進行各種實用技術、政策法規(guī)及中央有關惠農政策的培訓。
3、培訓骨干專業(yè)農民1500人。依托陽光工程，農民創(chuàng)業(yè)培訓基地，全縣農業(yè)技術推廣人員和科技示范戶，采取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集中培訓和傳幫帶的方式開展培訓。
4、培訓農業(yè)明白人1萬人次。主要針對從事特色產(chǎn)業(yè)、糧食生產(chǎn)、庭院經(jīng)濟、多種經(jīng)營等農戶，重點培訓了農業(yè)新技術、新成果等相關農業(yè)科技知識。
三、培訓方式
一是舉辦各類種、養(yǎng)殖技術培訓班。全縣共舉辦各類各級培訓班140期，培訓村干部和各類種、養(yǎng)殖大戶，邀請省內知名專家為培訓班講課，主要圍繞食用菌、中藥材等高產(chǎn)、優(yōu)質、高效栽培技術進行了專家講課。二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座15期。主講玉米、大豆、特產(chǎn)作物高產(chǎn)高效栽培、病蟲鼠害防治、品種應用技術，測土配方施肥技術，面向全縣農民進行電視傳播農業(yè)科學種田技術。三是圍繞基層農技推廣體系改革與示范縣建設項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓班，直接培訓示范戶。深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中辦班。對各類作物的高效栽培技術，科學施肥技術，病、蟲、草、鼠害綜合防治技術進行了全面培訓。四是適時開展生產(chǎn)技術服務。根據(jù)棚膜蔬菜生產(chǎn)特點，采取下到田間地頭，走進蔬菜大棚，進行適時技術跟蹤指導服務。使農戶在綠色食品、田間管理、植物保護、嫁接等方面得到更全面更周到技術服務。
四、主要做法
冬春農業(yè)科技大培訓工作中我們做到了“五落實”：
1、組織領導落實。成立了靖宇縣冬春農業(yè)科技大培訓工作領導小組和冬春農業(yè)科技大培訓宣講團。
2、培訓計劃落實。以文件形式印發(fā)了《冬春農業(yè)科技大培訓實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家，玉米、大豆、特產(chǎn)、蔬菜專家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員，具體負責各項技術措施的落實。
4、技術人員落實。在農業(yè)系統(tǒng)選拔業(yè)務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。
5、培訓對象落實。按照“相對集中，點面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理”的原則，在全縣各行政村，按照5%的比例選擇科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統(tǒng)一管理;保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。
教科院培訓心得體會篇十三
我參加了學校組織的教育科研培訓活動，通過觀看課程文本及學習資料，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面：
課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物，是新世紀對教師的要求。實施素質教育，需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念，遵循世界教育發(fā)展的潮流，自覺運用先進的教育理念。
（一）寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件，對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁，對學生的關愛不感情用事，更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。
（二）以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的研究表明，教育的過程應該是認知的過程、學習的過程，學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中，教師不是把知識灌輸給學生，而是引導學生把握學習方法，讓學生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識，長進能力。教學過程中，強調人的`主體性的弘揚，注重形成人的精神力量，充分調動學生學習積極性，真正落實學生在教學中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。
（三）注重個性、因材施教?，F(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展，但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處，不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣，鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此，對學習成績落后的學生，教師不但不應當嘲笑，還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀，是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。
為了完成這個宏大的任務，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個學生的全面素質為己任，不拘一格育人才。
正在成長和學習過程中的學生，一般都對未來充滿憧憬，同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中，產(chǎn)生了大量的問題，這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此，教師必須有多方面的知識，雖然教師不是百科全書，不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博，一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。
教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識與經(jīng)驗：一是向同事學習，二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度，要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對象學習。
教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人，教師形成自己獨特的風格，吸引每一個學生。做一個教育事業(yè)上的有心人。
教科院培訓心得體會篇十四
x月x日我有幸參加了xx區(qū)舉辦的中小學教師教科研培訓。經(jīng)過這次培訓，給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。本次培訓，主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵，給了我們具體的操作指導，使我的教科研觀念進一步得到更新，受益非淺。下面是我聆聽了xxx所長和xxx教授講座的點滴體會：
作為一個走上工作崗位才六年的青年教師，一聽到別人提及“搞科研”這三個字，總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠?？傆X得自己業(yè)務都尚未嫻熟，又哪有搞科研的能力呢？但當我聽完xxx所長的講座后才發(fā)現(xiàn)，自己對“教育科研”存在深深的誤解，并明白了一個道理：科研，離不開實踐，離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題，注重反思，注重記錄，注重閱讀，做個有心人，就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料，也就為教育研究提供了無盡的素材。因此，搞教育科研，要從現(xiàn)在做起！把我對體現(xiàn)教育的愛，執(zhí)著，困惑，幸福，方法，技巧的故事進行些思考，并把他們一點一滴地記載下來，一定會積累成寶貴的教育財富。
聽完講座，使我明白了幾個關鍵的問題：
第一，我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲?？很多教師?jīng)常把自己當成是一個雇員，自己的工作是一種等價交換；大部分的老師在做著一種知識販子的工作，美其名曰“教書匠”；而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研，才能夠提高自身的研究能力和教學業(yè)務水平，才能真正適應社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
第二，我們應怎樣搞教育科研？中小學教師研究的選題應該直接來自一線教育教學實踐，直面現(xiàn)實中的實際問題，選擇的研究問題切實來自一線教育教學情景，是亟須解決的；題目的特點應該微小、具體，具有可行性，而不能一味地求大、求全。
在研究方法的選擇上，任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇，必須依據(jù)研究的內容、研究者的能力來決定?？紤]到教師研究的選題一般比較小而具體，所研究的問題一般是班級教育教學情境中的，或者幾個班級場景中的，較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合，而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)驗積累等，進行深入、全面的反思，開發(fā)緘默知識，變緘默知識為顯性知識，總結實踐性知識，對解決實際問題，促進教師專業(yè)成長，其作用非常明顯。
參加這次培訓使我受益匪淺，我也認識到教師參與教育科研，是教育發(fā)展的需要，是發(fā)展教育科學的需要，也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中，我們要積極參與教育科研和培訓，消除浮躁心情，靜下心來教學，潛下心來研究，從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。
教科院培訓心得體會篇一
第一段：介紹教科院培訓的背景和目的（200字）
教科院是中國教育系統(tǒng)的重要研究機構，擁有豐富的教育資源和專業(yè)知識。教科院培訓旨在提高教師的教育教學水平，推動教育改革創(chuàng)新，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我有幸參加了教科院的培訓，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。以下是我在培訓中的心得體會。
第二段：培訓內容的總結和分析（300字）
教科院培訓的內容豐富多樣，包括最新的教育理論、教學方法、教育政策等。在培訓過程中，我學到了許多新的理念和方法，如探究式學習、項目制教學等。這些理論和方法的引入讓我重新審視和調整了自己的教學方式，提高了學生的學習效果。
培訓還特別注重實際操作，我們有機會進行教學設計和實踐，與其他老師進行案例分享和討論。這樣的交流和互動幫助我們更好地理解和應用所學知識，增強了教學的實效性。
此外，培訓還介紹了一些教育科研成果和教材資源。這些資源可以為教師提供教案、試題和教學材料，幫助提高備課效率和教學質量。同時，也給我們提供了參考和借鑒的機會，為教學中的問題提供了解決思路。
第三段：培訓的收獲與啟發(fā)（300字）
參加教科院的培訓讓我受益匪淺。首先，培訓提供了最新的教育理論和實踐，使我對教育的認識更加深刻和全面。其次，培訓推崇學生中心的教學理念，讓我明確了以學生為主體的教育目標，并重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和問題解決能力。此外，培訓還強調教師的專業(yè)素養(yǎng)和個人發(fā)展，激勵我不斷提升自己的能力和水平。
在培訓中，我還結識了許多來自全國各地的優(yōu)秀教師，他們的經(jīng)驗和見解給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。我們在培訓結束后仍保持聯(lián)系，進行教學交流和合作。這種交流和合作不僅促進了個人的成長和發(fā)展，也有利于促進教育教學的創(chuàng)新和提高。
第四段：在實踐中的運用和效果評價（200字）
在參加教科院培訓后，我積極將所學內容應用到實際教學中。我修改了教學計劃，注重學生的主動參與和能力培養(yǎng)，引入了實踐項目、小組合作等教學活動。通過觀察和測評，我發(fā)現(xiàn)學生的學習興趣和主動性明顯提高，學習效果有了明顯的提升。同時，學生的課外活動參與度也有所增加，形成了良好的學習氛圍和同學互助的學習風氣。
第五段：總結和展望（200字）
通過參加教科院培訓，我深感自己的職業(yè)發(fā)展得到了重要的推動。培訓不僅給我?guī)砹诵碌慕虒W理念和方法，也幫助我增強了與他人交流和合作的能力。我將繼續(xù)努力，將所學所得轉化為實際行動，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待未來能有更多的機會參加類似的教育培訓，持續(xù)提升自己的教育教學水平，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
教科院培訓心得體會篇二
我參加了組織的科研培訓活動，通過觀看課程文本及學習資料，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面：
課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物，是新世紀對教師的要求。實施素質教育，需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念，遵循世界教育發(fā)展的潮流，自覺運用先進的教育理念。
（一）寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件，對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁，對學生的關愛不感情用事，更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。
（二）以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的`研究表明，教育的過程應該是認知的過程、學習的過程，學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中，教師不是把知識灌輸給學生，而是引導學生把握學習方法，讓學生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識，長進能力。教學過程中，強調人的主體性的弘揚，注重形成人的精神力量，充分調動學生學習積極性，真正落實學生在教學中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。
（三）注重個性、因材施教?，F(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展，但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處，不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣，鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此，對學習成績落后的學生，教師不但不應當嘲笑，還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀，是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個學生的全面素質為己任，不拘一格育人才。
正在成長和學習過程中的學生，一般都對未來充滿憧憬，同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中，產(chǎn)生了大量的問題，這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此，教師必須有多方面的知識，雖然教師不是百科全書，不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博，一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。
教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識與經(jīng)驗：一是向同事學習，二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度，要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對象學習。
孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆?！蔽覀兊慕虒W也如此，只教不研，就會成為教死書的教書匠；只研不教，就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思，注重積累。只有成為一名科研型的教師，邊教邊總結，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進一步?！爆F(xiàn)代教育，將教學研究的重心下移到學校，建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度，新課程對教師的傳統(tǒng)教育經(jīng)驗提出了全新的挑戰(zhàn)，作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋，我們將走進新課程，教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎，我們應關注教學反思。通過這次培訓，我制定了自己的計劃：
教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人，教師教學創(chuàng)新能力的強弱，直接影響著素質教育推進和學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長和發(fā)展的需要，更是學校發(fā)展和推進新課改的關鍵。在我以后的教學工作中我要不斷加強自身修養(yǎng)，自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研，并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經(jīng)驗或科研報告。通過培訓，我感受到的最深刻的一點，那就是要不斷學習，不斷充實自己，讓自己的教學有特點，形成自己獨特的風格，吸引每一個學生。做一個教育事業(yè)上的有心人。
教科院培訓心得體會篇三
近年來，教育界對于教師的要求越來越高。作為教育的重要一環(huán)，教科室領導力具備著至關重要的作用。為了提升教科室領導力，我參加了一次專門的培訓課程。在這次培訓中，我深深地認識到了教科室領導力的重要性，并取得了一些重要的心得體會。
第二段：認識教科室領導力的重要性
在培訓課程中，我們通過案例分析、討論和角色扮演等形式，深入了解了教科室領導力的內涵。教科室領導力不僅僅是管理能力的體現(xiàn)，更是教師的思維方式、溝通能力、激勵能力等多個方面的綜合能力。只有具備良好的教科室領導力，教師才能夠有效地組織協(xié)調教學活動，提高學生的學習效果。因此，我們必須充分認識到教科室領導力在教學工作中的重要性，并加以重視和培養(yǎng)。
第三段：培訓課程的收獲
在培訓課程中，我們學習了許多提升教科室領導力的方法和技巧。首先是溝通能力的提升。通過課程的學習和實踐，我明白了溝通在教育工作中的關鍵作用。我們要做到與學生、家長以及其他教師之間的良好溝通，及時了解他們的需求和意見，并及時作出調整和改進。其次是團隊協(xié)作的能力。教育工作是一個團隊合作的過程，只有團隊成員之間能夠緊密協(xié)作，才能有效地進行工作。因此，我們要注重培養(yǎng)自己的團隊合作精神，善于傾聽他人的意見和建議，并能夠與團隊成員共同解決問題。此外，我們還學會了激勵員工的方法。在教育工作中，要想發(fā)揮員工們的主觀能動性，就需要激勵他們。我們要通過適當?shù)莫剟詈捅頁P，讓員工們感受到自己的價值和成就感，從而形成積極向上的工作態(tài)度。
第四段：實踐應用的效果
在培訓課程結束后，我積極將所學知識應用到實際教學中。我在課堂上注重與學生的互動溝通，提高了自己的解釋能力和表達能力，使學生們更容易理解和接受知識。同時，我也注重與學生的家長保持良好的溝通，及時了解學生的學習狀況和需求，與家長共同協(xié)作，促進學生全面發(fā)展。在與同事的合作中，我注重傾聽他們的意見和建議，并共同解決問題。通過這些實踐應用，我發(fā)現(xiàn)自己的教學工作取得了顯著的進步，學生們的學習成績也有了明顯的提高。
第五段：總結與展望
通過這次教科室領導力培訓，我對教科室領導力有了全新的認識和體會。我深刻地意識到教師要想在教育工作中取得更好的成績，就必須具備良好的教科室領導力。通過培訓課程的學習和實踐的應用，我成長了許多，取得了一些令人驕傲的成果。然而，我也深知自己的不足和不完善之處，未來我將繼續(xù)努力提升自己的教科室領導力，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這五段文章，我表達了在教科室領導力培訓中的心得體會。我通過學習培訓課程，認識到了教科室領導力的重要性，同時也學到了提升自己的方法和技巧。通過將所學應用到實際教學中，我取得了顯著的進步。同時，我也意識到自己的不足之處，并有了繼續(xù)提升自己的決心。
教科院培訓心得體會篇四
周三有幸聽了__市教育培訓中心__主任的有關“教育科研知識講座”后，感覺受益匪淺，下面就x主任的講座談一些自己的心得體會。
x主任首先用簡練的語言為我們講述了什么是課題及課題研究、課題類型和選題原則。以前我也曾參與過學校的課題研究，但對課題理解得卻不是很到位，很多時候是為了完成學校分配的任務不得已而為之。聽了x主任的講座后，我有點茅塞頓開的感覺。一直以來，我總是認為課題的選題是學校領導，是搞教育研究的專家才能做的事，與我們這些每天站在講臺上的一線教師關系不大，我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺，中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來，“十一五”期間，市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學改革方面，確立的三大課題“小班化教學”、“構建生命化課堂”、“有效教學”，以及為深化課程改革，全面推進素質教育，在全市中小學開展的“培養(yǎng)學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創(chuàng)新”三項主題活動的課題研究，都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊，就在我們的常規(guī)教學中，就在我們教書育人的過程中。
接著x主任為我們介紹了課題研究的方法，其中的反思這一環(huán)節(jié)尤為重要。反思中包括整理和描述，即對觀察到的、感受到的與制定計劃、實施計劃有關的各種現(xiàn)象加以歸納整理，描述出本循環(huán)的過程和結果。這一點正是我平時最頭痛的，x主任用了一個生動的事例——寫第一次坐飛機的感受來加以解釋。她當時的記錄中那僅有的兩句話“步入機艙，把生命托付給藍天；步出機艙，才知道自由的可貴”，讓我有了撥開云霧見陽光的感覺。x主任強調反思非常重要，它是研究過程的一個原始記錄與積累，如果真的很忙，如果真的沒有時間，哪怕對當時的情形只做一句話的記錄，為以后的評價與解釋奠定堅實的基礎，也能為以后的研究以及整理總結工作帶來很大的益處。哦，原來反思就是對自己真實體驗的一種歸納和總結，而不必一味地追求一些表面化的東西。
在課題研究過程中，x主任提倡課堂教學的觀摩與研討活動（如教研組的聽課與評課，參與市級學科教學競賽等）、教育理論與政策的學習活動（如專題學習本課題的某一理論依據(jù)、課程標準的學習、優(yōu)秀教學方法的學習、電子課例的觀摩與學習等）、開展課題組內的專題研討（可由每個成員設計一次專題研討活動，定好主題、形式，并負責全程組織）、組織論文寫作、組織成果交流。她強調要注意積累研究資料，特別要注意積累過程中的一些原始資料，如：會議資料、學習與培訓資料、調查與分析資料、教案資料、課例（案例）資料、論文資料、研究數(shù)據(jù)等。而這些往往是我們作為一線教師所缺乏的，所忽視的問題。想想自己對已經(jīng)過去的十幾年的工作經(jīng)歷沒有留下多少有價值的成果，心中深感不安。
x主任的講座對于我來說，不僅僅是一次科研知識講座，更是一次心靈的交流，一次知識與智慧的碰撞，更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味，x主任用自己的親身經(jīng)歷告訴我們，原來科研是一項如此有意義的事情。
科研來自教育實踐，它往往從小處、從細微處著眼，科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領域，這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座后，我也深深地感受到自身理論水平的不足。今后，我一定要多學習與教育相關的理論知識，以此提高自身的理論水平，同時從日常的工作中多觀察，多發(fā)現(xiàn)，多反思，隨時隨處記錄來自教學一線的素材，爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破，努力使自己由一個經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉變。
教科院培訓心得體會篇五
引言：
教室領導力培訓一直是教育領域中的重要議題。參加此類培訓是提高教師的核心能力和管理技能的重要途徑。在參與一次為期一周的教室領導力培訓后，我深刻感受到了這個過程對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生的積極影響。以下是我在這次培訓中的體驗與收獲。
第一段：培訓背景和目標
這次培訓是由學校組織的，旨在提高教師們的教室領導力。培訓包括了課堂教學與活動實踐相結合。它的目標是幫助教師們建立自信、提高自主管理能力并有效指導學生。我非常期待通過這次培訓的學習，提升自己在教育中的領導力。
第二段：知識與技能的提升
在培訓的過程中，我學到了很多有關教室領導力的理論知識。我們針對不同的年齡段學生，進行了不同的教學模擬，并學習了如何根據(jù)學生個體差異調整教學方式。此外，我還了解到了一些有效的管理工具和技能，例如如何制定教學計劃和課程評估。這些知識和技能的提升為我今后的教學工作提供了有力的支持和指導。
第三段：影響學生的改變
通過這次培訓，我意識到一個好的教室領導者能夠在許多方面對學生產(chǎn)生積極的影響。一個組織良好、管理有序的教室可以讓學生感受到安全和歸屬感。在培訓中，我學習了如何在教室中建立積極的學習環(huán)境，激發(fā)學生的學習動力。我更加注重與學生的互動和引導，并且學會了更好地傾聽學生的聲音。通過這些改變，我發(fā)現(xiàn)學生們變得更加積極主動，并且他們的學習成績有所提高。
第四段：與同事的合作與交流
在培訓期間，我有機會與來自不同學校的同事們互動和交流。我們共同面對教學中的挑戰(zhàn)，分享各自的經(jīng)驗和解決方案。這種合作與交流使我受益匪淺，不僅拓寬了我的視野，也激發(fā)了我深入思考教學中的問題。與同事們的合作讓我認識到，一個教室領導者不僅要與學生有良好的互動，還要與其他教師形成共同的教學理念和目標，以提高整個學校的教學質量。
第五段：繼續(xù)發(fā)展與學習
這次教室領導力培訓讓我意識到，教師的成長是一個不斷發(fā)展的過程。我意識到還有更多的知識和技能我需要學習與掌握，以更好地領導和引導學生。因此，我決定繼續(xù)參加類似的培訓，并通過讀書和參加研討會等方式，不斷充實自己的專業(yè)知識。我相信，只有不斷學習和發(fā)展才能成為一名出色的教師領導者。
結語：
通過這次教室領導力培訓，我深刻理解到教師在教育工作中的重要性與責任。作為一個教室領導者，我們不僅影響學生的學習成果，還對他們的終身發(fā)展起到重要的引導作用。通過提升教室領導力，我們可以幫助學生建立良好的學習習慣和價值觀，從而為他們未來的成功做好鋪墊。
教科院培訓心得體會篇六
首先，人教科學教材培訓為我?guī)砹松羁痰膯l(fā)。在培訓中，我聽到了大量關于科學教育的新思想和新方法，這讓我對于科學教育有了更深刻的認識。我認識到，科學教育應該引導學生了解科學的本質和價值，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維和探究精神。同時，科學教育也需要注重學生的實踐動手能力，讓學生通過實驗和觀察來探究科學現(xiàn)象，增強學生對于科學的直觀感受。
其次，人教科學教材培訓讓我更好地理解了新課程理念。新課程理念強調“從學生出發(fā)”，“以學生為主體”，這促使我們要在科學教育中注重學生的主體性和參與性，讓學生真正成為學習的主人。在實踐中，我們可以通過“探究—發(fā)現(xiàn)—創(chuàng)新”的學習方式，讓學生在培養(yǎng)科學素養(yǎng)的過程中，體驗到探究和發(fā)現(xiàn)的樂趣，激發(fā)學生學習興趣和學習熱情。
第三，人教科學教材培訓也讓我更加了解了如何教學生。在傳統(tǒng)科學教育中，往往講授知識為主。但是，現(xiàn)今社會已經(jīng)進入了信息化時代，學生們可以隨時隨地獲取科學知識。因此，我們教師的角色也需要發(fā)生改變，我們需要成為學習的引領者和指導者，引導學生探究科學未知領域和解決科學難題。同時，我們還應該重視對學生個性化的教學方法，不斷調整課程、內容和方法，為學生提供最適合他們的教學方式和機會。
第四，人教科學教材培訓中培訓師們的精彩講解和實踐操作給了我深刻的印象。培訓師們提供了豐富的、有關生活和真實的教育案例，并向我們展示了新穎的教學方法和實用技巧，這些項目可以讓我們更好地教導學生成為有社會責任感和生態(tài)意識的人。培訓師們從實踐教育付出巨大的努力，幫助了我們將新課程理念轉化為教學行為，實現(xiàn)了能力的提升和知識的增加。
最后，人教科學教材培訓讓我深刻體會到科學教育的重要性。我們身為教育工作者，一定要時刻踐行學生成為有責任感的公民并有獨立思考的能力的教育目標，讓學生在學習過程中增強信念，無懼挑戰(zhàn)，踏實學習。通過不斷宣傳和推動科學教育，提高科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，我們能夠培養(yǎng)出更多有創(chuàng)造力、有擔當、有社會責任感的科學人才，推動科技、社會和人類文明的進步。
綜上所述，人教科學教材培訓為我?guī)砹嗽S多收獲和啟迪，我深刻認識到了科學教育的重要性，并在實踐中領會到了新課程理念下的科學教育方式。相信在不斷的實踐與探索中，我們將會更好地推進科學教育，讓孩子們不斷地擁抱科技進步與文明發(fā)展，不斷探索、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，成為科學知識的擁有者和推動者。
教科院培訓心得體會篇七
一直以來，總覺得校本科研是一項很高深的領域，雖然曾多次償試涉入這一領域，但總覺得自己的研究還是停留在很層面，感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入，更別說是運用自如了，但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習，使自己受益匪淺，很多模糊的東西一下子變得明朗，現(xiàn)在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
通過培訓，我知道了如何確定研究的課題，而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事，只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題，因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近，我們可以從教育教學實踐中尋找課題;可以從理論文獻中尋找課題;從成敗經(jīng)驗中尋找課題;從教育改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題，另外，科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則;1、價值性原則。2、創(chuàng)新性原則。3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作計劃的基本結構，在制定研究計劃的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：一、課題名稱。二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。四、圓內外研究的現(xiàn)狀。五、具體的研究內容。六、研究的方法及手段。七、實施階段。八、保障條件。九、經(jīng)費支出。十、成果形成。有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟，在實際的研究中，遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。一、確定研究課題。二、查閱文獻，初步調查了解。三、制定研究工作計劃。四、立項。五、搜集并整理資料。六、實施計劃。七、撰寫研究報告。
總之，通過這次培訓學習我收獲很多，在以后的校本研究工作中，相信自己會更有章可循，有理可依，讓校本研究工作越做越好。
教科院培訓心得體會篇八
一直以來，總覺得校本科研是一項很高深的領域，雖然曾多次償試涉入這一領域，但總覺得自己的研究還是停留在很層面，感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入，更別說是運用自如了，但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習，使自己受益匪淺，很多模糊的東西一下子變得明朗，現(xiàn)在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
通過培訓，我知道了如何確定研究的課題，而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事，只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題，因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近，我們可以從教育教學實踐中尋找課題；可以從理論文獻中尋找課題；從成敗經(jīng)驗中尋找課題；從教育改革和發(fā)展出現(xiàn)的理論及政策問題中尋找課題，另外，科研課題的選擇要遵循以下的幾個原則；1、價值性原則。2、創(chuàng)新性原則。3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作的基本結構，在制定研究計劃的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：一、課題名稱。二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。四、圓內外研究的'現(xiàn)狀。五、具體的研究內容。六、研究的方法及手段。七、實施階段。八、保障條件。九、經(jīng)費支出。十、成果形成。有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟，在實際的研究中，遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。一、確定研究課題。二、查閱文獻，初步調查了解。三、制定研究。四、立項。五、搜集并整理資料。六、實施計劃。七、撰寫研究。
總之，通過這次培訓學習我收獲很多，在以后的校本研究工作中，相信自己會更有章可循，有理可依，讓校本研究工作越做越好。
教科院培訓心得體會篇九
作為一名教師，不斷地提高自己的教育教學水平始終是必不可少的。而參加人教科學教材培訓就是提高自身教育教學水平的非常有效的途徑。在現(xiàn)代化的教育教學中，教育教學的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求越來越高。為了適應這種趨勢，人教科學教材培訓不斷努力創(chuàng)新培訓內容和方式，不斷提升教師的綜合素質和技能，為教育教學事業(yè)做出貢獻。
第二段：分享在人教科學教材培訓中的所見所聞
我參加過人教科學教材培訓，并且感受頗深。在這次培訓中，我結交了許多來自不同地區(qū)的優(yōu)秀教師，交流了他們在教育教學中的做法和經(jīng)驗。有一些老師的教育教學理念深深地影響了我。他們注重培養(yǎng)學生的實踐能力，大力推廣小組合作學習，逐漸讓學生從課本教材中走向實踐，取得了很好的效果。我也向他們分享了自己的授課心得，得到了他們的認可和鼓勵。通過這些交流，我在教育教學方面獲得了很多指導和啟示。除此之外，還有一些新的教育教學方法和手段的介紹，對我的教育教學工作也起到了很好的促進作用。
第三段：探討人教科學教材培訓對教師的職業(yè)發(fā)展的促進作用
參加人教科學教材培訓，對于教師的職業(yè)發(fā)展具有重要的促進作用。首先，培訓可以幫助教師了解最新的教育教學理論以及前沿的教學技術，使教師的知識結構更加完善。其次，在培訓中，教師可以跟優(yōu)秀教育工作者交流，學習先進的教育思想與方法，不斷完善自己的教育教學理念，提高故事教學的有效性和實效性。最后，參加培訓可以增強教師的職業(yè)歸屬感和榮譽感，激勵教師積極投身教育教學事業(yè)，不斷把自己的事業(yè)提升到一個新的高度。
第四段：分享在人教科學教材培訓中個人的成長和收獲
在本次人教科學教材培訓中，我學到了許多關于教育教學方面的知識和技能，在這個過程中，我不僅僅是培訓的受益者，同時也參與了教學者的角色，并且在教學活動中不斷地提高了自己的教學能力和教學水平。真正的教師是負責任的教育工作者，需要在自教教育中不斷探索、追求新的方法、技能和成果。我要往更高的水平去，讓自己成為一個更加優(yōu)秀的教育工作者，不斷升華自己的職業(yè)素養(yǎng)，將學到的優(yōu)秀經(jīng)驗付諸實踐。
第五段：總結
人教科學教材培訓的開展，不僅對教師的技能提升、知識更新、實踐能力提高等方面產(chǎn)生了重要的促進作用，而且為促進現(xiàn)代化教育教學的進一步發(fā)展，推動高質量教育的實現(xiàn)起到了很好的推動作用。相信在今后的教育教學活動中，我會認真總結培訓中的經(jīng)驗，更好的將培訓中的成果付諸實踐。作為一名教育工作者，我深知自身的責任和擔當，始終愿意承擔起自己的職業(yè)使命和責任，讓教育事業(yè)更加有力和可信。
教科院培訓心得體會篇十
通過科研培訓學習，使我充分認識到教育科研的真正價值，認識到教師開展教育科研對自身成長和發(fā)展的重要作用，認識到教師開展教育科研絕不是空話，它必須牢牢地植根于教育、教學實踐之中，從教育中的問題入手，運用理論指導實踐，達到提高教育教學的水平的目的。教師對教育科研價值的認同感絕不是一蹴而就的，它必須經(jīng)歷實踐、體驗、感悟、再實踐、再體驗、再感悟的這樣一個循環(huán)往復的過程。只有當教師真正感受到教育科研具有生命活力的課堂、具有自主發(fā)展、富有個性的學生和實現(xiàn)自身價值的時候，才能認同它并全身心投入其中，才能不斷地把教育科研的先進理念和日常教育教學融合在一起，與學生一起共創(chuàng)生命的輝煌，成就自我。從以下幾個方面談談我的感想：
2、理解了“教師如何制定專業(yè)發(fā)展計劃”，同時理解了教師專業(yè)發(fā)展的階段，使自己能判斷自己所處的發(fā)展階段，并能結合自己的實踐情況而制定了自己未來兩年的專業(yè)發(fā)展計劃。
3、通過學習，認識到化學教學活動的時效性，化學教學是一種動態(tài)教學。只有從組織教學活動入手，大量的進行語言實踐，使化學課堂具有實效性，才能有效的培養(yǎng)學生運用化學知識進行解釋生活問題的能力。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅要善于向實踐學習，向理論學習，而且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。
4、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?！?BR> 在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的'真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。
總之，通過這次學習，我感受到了一名教師開展課題的重要性，也對課題研究得到了進一步的理解，我會繼續(xù)學習，努力發(fā)展自我，成就自我。其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
教科院培訓心得體會篇十一
今年很有幸，參加了xx市教育科研骨干培訓班的學習，聆聽了很多專家老師富有見地的講座，實地參觀了解了童的夢幼兒園混齡的研究，與幼兒園的同行們共同探討了自己在開展教育科學研究中的困惑、獲得的經(jīng)驗，使我對教育科研有了更進一步的了解。下面來談談我的一些成長感悟：
曾經(jīng)，我和大多數(shù)一線教師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱，有些“被逼無奈”。其實，教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求，是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進教學質量提高的有效保障。因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的。這一認識，是我在聆聽了xx市教育科學研究院xx老師關于《教師在教育行動中成長--校本教研與教師專業(yè)發(fā)展》報告、xxx關于《教師研究與教師專業(yè)發(fā)展》的報告后獲得的。
隨著教育本身的發(fā)展，社會各界對教育的期望越來越高，日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研，以教育科學理論為武器的，有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導我們的'教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。
其實很多時候，我們教師怕做課題，是因為感到教育科研無從下手，不明白教育科研工作到底該干些什么，找不到課題的切入點在哪里。xx市教科院xxx老師關于《來自學校的挑戰(zhàn)》的報告、xx市xx區(qū)教育學院附屬學校xxx老師關于《后“茶館式”教學--“輕負擔、高質量”的研究實踐》的報告，讓我看到了，其實課題就在我們身邊。就以xx區(qū)教育學院附屬學校開展的“茶館式”教學研究為例，他們在日常的課堂教學中發(fā)現(xiàn)了4個較為突出的問題，然后從目標維度、空間維度、時間維度出發(fā)來尋找研究的方向，通過分析、歸納確定了“后“茶館式”教學”為研究的方向。也就是說要從自身的存在的問題出發(fā)來選擇研究的方向。這一點童的夢幼兒園的園長也給我們做了很好的闡釋。她們將在教學中發(fā)現(xiàn)的“怎樣利用混齡活動提高教學活動質量、促進幼兒更好的發(fā)展”這一問題立為了幼兒園的課題，通過課題研究找出了一些操作的模式，在實踐中一一進行科學的驗證，使得混齡成為了他們幼兒園的教學特色，也成為了這一研究領域的權威。
是的，其實教育科研課題就在我們的身邊。特別作為幼兒園的一線教師，我們的教育科研活動與專家學者的專業(yè)理論研究是不同的，我們進行教育科研必須結合自身的特點，從實際出發(fā)，實事求是。我們開展教育研究的問題或者說方向應該來源于自己或幼兒園教育教學工作之中，比較具體的應用性問題。我們可以梳理一下目前幼兒園開展的各項活動中、教師的發(fā)展過程中、幼兒園的管理中、家園合作中是否有值得關注的點。如角色游戲中怎樣培養(yǎng)幼兒的交往能力、如何家園共育優(yōu)化幼小銜接、怎樣為小班幼兒創(chuàng)設生活化的環(huán)境等等。這些都可以成為我們研究的課題?？偠灾?，我們幼兒園教師教育科研課題的“源頭活水”就是自己的教育生活--在日新月異的教育實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在豐富多彩的問題中選擇課題，我們的研究就應該從點滴開始。
完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告？怎樣實施課題，進行過程管理哪？這些疑惑，xx教育發(fā)展研究院xx老師、xx市特級教師xxx區(qū)教育科學研究室主任xxx老師、xx市教育科學研究院普教研究所xxx老師為我們進行了較為完整的解答。特別是xxx老師關于《課題研究的啟動階段》的報告，從重新審視和調整研究方案、課題研究內容的分解與細化、確定研究工作的推進策略三大步驟，闡述了在制訂課題實施計劃、撰寫開題報告后的課題研究啟動階段我們該做些什么，使我對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰。通過專家們系統(tǒng)的梳理，我感覺自己跳出了狹礙的教育科研觀，進一步理解了“什么是學校教育科研”，明確了教育科研的定義是“有計劃、有目的地探尋未知的教育規(guī)律，并且將它納入教育科學體系，指導教育實踐的過程”，了解了“教育科研如何選題”、“教育科研的三大原則”、“如何設計學校教育科研的課題”、“課題設計的內容包括什么”、“課題設計的要求”、等內容，讓我清晰了開展課題我該做些什么、怎么做，找到了做課題的門路，為我今后開展教育科研指明了方向。
一直以來，研究論文的寫作是我的薄弱環(huán)節(jié)，有很多想法，但是寫起來總是感覺不到位、不清晰。而xx市教育科學研究院普教所xxx《教師的研究與寫作（教師研究的特點、方法與語言）》、xx師范大學教育科學學院xxx教授《聚焦學校課題研究提高課題論文撰寫能力》的講座，使我對研究論文該如何撰寫有一些清晰的了解。特別是“問題提出”如何寫，專家給出了較明確的答案：要從核心問題出發(fā)，教師為什么要從事（課堂教學）研究？（課堂教學）研究的核心問題有哪些？常用的教育教學研究方法有哪些？專家們結合“xxx初中數(shù)學分層次教學的調查”這一案例進行了研究方法的分析，使我明確了不同研究方法的作用。結合“在問題情境中引導學生學會探究”案例，提出了“帶著批判質疑的眼光感悟和分析”的要求，即要求用理論指導和解釋實踐；要求教師論文語言要用自己的語言，講述自己的實踐，不刻意追求理論性、學術性；要力求平實，流暢，生動，為了理清了研究論文寫作的思路。
通過這次的學習和培訓使我清晰地認識到，要使自己與時俱進，提高自己的教科能力，就要采用反思--行動--再反思的研究模式從實踐中汲取營養(yǎng)，以更新教育理念，活化教育內容，實現(xiàn)教育科研的不斷深入與自己專業(yè)的持續(xù)成長。而我也會將這次學習當作一次提升自己教育教學研究水平的契機，努力提高自己各方面的素養(yǎng)，在成為研究型教師的道路上不斷探索，努力成為一名新興的研究型骨干教師。
教科院培訓心得體會篇十二
一年來，我局高度重視、積極籌備、認真組織，把科技培訓作為提高農民科技意識，推動科技措施落實的重要途徑和方法。牢牢抓住冬閑階段這一有利時機，立足全縣的產(chǎn)業(yè)結構布局及特點，針對生產(chǎn)上存在的突出問題，重點開展了以玉米、大豆、特產(chǎn)、蔬菜為主的實用技術培訓，通過多渠道、多形式開展農業(yè)科技進村入戶活動，在全縣掀起了學科技、用科技的高潮，收到了良好的效果。
一、提高認識，加強領導
開展冬春農業(yè)科技大培訓活動，是提高農民素質，發(fā)展農業(yè)農村經(jīng)濟、增加農民收入、加快新農村建設的迫切需要，也是農技推廣系統(tǒng)的重要工作職責，更是當前的重要工作任務?？h政府高度重視“冬春農業(yè)科技大培訓活動”，將其納入了農業(yè)工作的重要議事日程，為明確涉農部門的職責和工作任務，保證培訓活動的有序開展，制定并下發(fā)了具有操作性的培訓活動實施方案。為加強對科技培訓工作的領導，縣政府專門成立了“冬春農業(yè)科技大培訓”活動領導小組，組長由主管農業(yè)的副縣長擔任，下設辦公室，辦公室設在縣農業(yè)和畜牧業(yè)局農業(yè)科教科。培訓工作由縣農業(yè)和畜牧業(yè)局具體牽頭，財政局、科技局、特產(chǎn)行業(yè)管理總站、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門共同組織實施。為把科技培訓工作真正落到實處，抓出成效，領導小組高度重視師資隊伍建設，從各相關業(yè)務單位抽調專業(yè)基礎扎實、實踐經(jīng)驗豐富的技術骨干組成科技講師團，既負責全縣涉農科技人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部和科技示范戶的培訓工作，又承擔著對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技培訓的指導工作。領導的重視、健全的組織機構、得力的培訓措施，為冬春農業(yè)科技大培訓工作的有聲有色開展提供了可靠保證。
二、培訓工作開展情況
在今年的培訓工作中，我們以推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設為首要任務，以糧食增產(chǎn)、農業(yè)增效、農民增收、生態(tài)安全和農村繁榮為目標，根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結構的布局，本著實際、實用、實效的原則，將培訓內容與生產(chǎn)實際進行良好的結合，具有針對性地制定培訓工作計劃和培訓內容。重點圍繞今年農業(yè)主導品種和主推技術、農產(chǎn)品加工技術、農民轉移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)技能提升、基層農技人員知識更新、中央和省強農惠農政策普及宣傳等內容，結合實施基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目、農村勞動力轉移培訓陽光工程、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥等項目，有計劃、有組織地開展了冬春農業(yè)科技大培訓活動。
1、培訓了農業(yè)技術指導員35人、認定農業(yè)技能培訓師35名。在縣中心五樓會議室有計劃、有組織、有針對性地分批進行知識更新培訓。
2、培訓了300名農業(yè)科技示范戶。為充分發(fā)揮農業(yè)科技示范戶的作用，更好的為農業(yè)科技示范戶提供科技服務，我們有計劃的分期對農業(yè)科技示范戶進行各種實用技術、政策法規(guī)及中央有關惠農政策的培訓。
3、培訓骨干專業(yè)農民1500人。依托陽光工程，農民創(chuàng)業(yè)培訓基地，全縣農業(yè)技術推廣人員和科技示范戶，采取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集中培訓和傳幫帶的方式開展培訓。
4、培訓農業(yè)明白人1萬人次。主要針對從事特色產(chǎn)業(yè)、糧食生產(chǎn)、庭院經(jīng)濟、多種經(jīng)營等農戶，重點培訓了農業(yè)新技術、新成果等相關農業(yè)科技知識。
三、培訓方式
一是舉辦各類種、養(yǎng)殖技術培訓班。全縣共舉辦各類各級培訓班140期，培訓村干部和各類種、養(yǎng)殖大戶，邀請省內知名專家為培訓班講課，主要圍繞食用菌、中藥材等高產(chǎn)、優(yōu)質、高效栽培技術進行了專家講課。二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座15期。主講玉米、大豆、特產(chǎn)作物高產(chǎn)高效栽培、病蟲鼠害防治、品種應用技術，測土配方施肥技術，面向全縣農民進行電視傳播農業(yè)科學種田技術。三是圍繞基層農技推廣體系改革與示范縣建設項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓班，直接培訓示范戶。深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中辦班。對各類作物的高效栽培技術，科學施肥技術，病、蟲、草、鼠害綜合防治技術進行了全面培訓。四是適時開展生產(chǎn)技術服務。根據(jù)棚膜蔬菜生產(chǎn)特點，采取下到田間地頭，走進蔬菜大棚，進行適時技術跟蹤指導服務。使農戶在綠色食品、田間管理、植物保護、嫁接等方面得到更全面更周到技術服務。
四、主要做法
冬春農業(yè)科技大培訓工作中我們做到了“五落實”：
1、組織領導落實。成立了靖宇縣冬春農業(yè)科技大培訓工作領導小組和冬春農業(yè)科技大培訓宣講團。
2、培訓計劃落實。以文件形式印發(fā)了《冬春農業(yè)科技大培訓實施方案》，對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家，玉米、大豆、特產(chǎn)、蔬菜專家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員，具體負責各項技術措施的落實。
4、技術人員落實。在農業(yè)系統(tǒng)選拔業(yè)務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。
5、培訓對象落實。按照“相對集中，點面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理”的原則，在全縣各行政村，按照5%的比例選擇科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶檔案，統(tǒng)一管理;保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。
教科院培訓心得體會篇十三
我參加了學校組織的教育科研培訓活動，通過觀看課程文本及學習資料，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面：
課改是時代發(fā)展的產(chǎn)物，是新世紀對教師的要求。實施素質教育，需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念，遵循世界教育發(fā)展的潮流，自覺運用先進的教育理念。
（一）寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件，對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁，對學生的關愛不感情用事，更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。
（二）以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的研究表明，教育的過程應該是認知的過程、學習的過程，學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中，教師不是把知識灌輸給學生，而是引導學生把握學習方法，讓學生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識，長進能力。教學過程中，強調人的`主體性的弘揚，注重形成人的精神力量，充分調動學生學習積極性，真正落實學生在教學中的主體地位，這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。
（三）注重個性、因材施教?，F(xiàn)代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展，但是應該鼓勵學生發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚自己的長處，不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣，鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此，對學習成績落后的學生，教師不但不應當嘲笑，還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀，是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。
為了完成這個宏大的任務，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個學生的全面素質為己任，不拘一格育人才。
正在成長和學習過程中的學生，一般都對未來充滿憧憬，同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中，產(chǎn)生了大量的問題，這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此，教師必須有多方面的知識，雖然教師不是百科全書，不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博，一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。
教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識與經(jīng)驗：一是向同事學習，二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代，教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度，要敢于承認自己在某些知識和經(jīng)歷方面的欠缺，虛心向自己的教育對象學習。
教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人，教師形成自己獨特的風格，吸引每一個學生。做一個教育事業(yè)上的有心人。
教科院培訓心得體會篇十四
x月x日我有幸參加了xx區(qū)舉辦的中小學教師教科研培訓。經(jīng)過這次培訓，給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的財富。本次培訓，主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵，給了我們具體的操作指導，使我的教科研觀念進一步得到更新，受益非淺。下面是我聆聽了xxx所長和xxx教授講座的點滴體會：
作為一個走上工作崗位才六年的青年教師，一聽到別人提及“搞科研”這三個字，總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠?？傆X得自己業(yè)務都尚未嫻熟，又哪有搞科研的能力呢？但當我聽完xxx所長的講座后才發(fā)現(xiàn)，自己對“教育科研”存在深深的誤解，并明白了一個道理：科研，離不開實踐，離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題，注重反思，注重記錄，注重閱讀，做個有心人，就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料，也就為教育研究提供了無盡的素材。因此，搞教育科研，要從現(xiàn)在做起！把我對體現(xiàn)教育的愛，執(zhí)著，困惑，幸福，方法，技巧的故事進行些思考，并把他們一點一滴地記載下來，一定會積累成寶貴的教育財富。
聽完講座，使我明白了幾個關鍵的問題：
第一，我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲?？很多教師?jīng)常把自己當成是一個雇員，自己的工作是一種等價交換；大部分的老師在做著一種知識販子的工作，美其名曰“教書匠”；而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研，才能夠提高自身的研究能力和教學業(yè)務水平，才能真正適應社會發(fā)展對教師的專業(yè)要求。
第二，我們應怎樣搞教育科研？中小學教師研究的選題應該直接來自一線教育教學實踐，直面現(xiàn)實中的實際問題，選擇的研究問題切實來自一線教育教學情景，是亟須解決的；題目的特點應該微小、具體，具有可行性，而不能一味地求大、求全。
在研究方法的選擇上，任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但具體方法的選擇，必須依據(jù)研究的內容、研究者的能力來決定?？紤]到教師研究的選題一般比較小而具體，所研究的問題一般是班級教育教學情境中的，或者幾個班級場景中的，較為適用于大樣本量的問卷、量表等則不大適合，而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法則更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)驗積累等，進行深入、全面的反思，開發(fā)緘默知識，變緘默知識為顯性知識，總結實踐性知識，對解決實際問題，促進教師專業(yè)成長，其作用非常明顯。
參加這次培訓使我受益匪淺，我也認識到教師參與教育科研，是教育發(fā)展的需要，是發(fā)展教育科學的需要，也是我們教師自身發(fā)展的需要。在以后的工作中，我們要積極參與教育科研和培訓，消除浮躁心情，靜下心來教學，潛下心來研究，從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。