心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
孩子做事心得體會(huì)篇一
最初開(kāi)始在家辦公，是對(duì)自己的影響最大。最開(kāi)始的時(shí)候，怎么都感到不熟悉。盡管是自己熟悉的電腦和鍵盤(pán)。但是畢竟平時(shí)辦公所用的是公司的電腦，這樣突然的改變，給自己的影響是最大的。
回想自己在最初的時(shí)候，怎么都不習(xí)慣自己電腦的辦公，甚至怎么調(diào)整，都感到別扭。但是人不能死板，在慢慢的適應(yīng)后，我也接受了這些改變，慢慢的熟悉了這些不習(xí)慣的地方。
其次，是對(duì)工作的影響。因?yàn)槭羌抑械碾娔X，很多的資料在都不在手邊，很多的工作展開(kāi)都感到困難。但好歹在經(jīng)過(guò)各方面的收集后，這些問(wèn)題在基本上也得到了解決。但時(shí)不時(shí)仍有不方便的地方。
二、對(duì)自己的影響
在家中辦公和在工作崗位辦公，相差實(shí)在巨大。因?yàn)楝F(xiàn)在情況的問(wèn)題，家人都必須待在家里。這就導(dǎo)致了對(duì)工作的影響因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧鬧，這是在是讓人感到無(wú)奈。但是情況如此，我們必須學(xué)會(huì)忍耐，必須改變自己!
當(dāng)然，在家的工作也并不是沒(méi)有好處，至少可以省去去公司的這段路程，在吃飯的時(shí)候，也能更符合自己的胃口。所以這事對(duì)我來(lái)說(shuō)，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。盡管在工作中收到的影響增加了，但是和家人們相處的時(shí)間卻增加了。這也未嘗不是好事。
三、結(jié)束語(yǔ)
在這次的情況中，我感受到了很多，也感受到了一個(gè)道理，“人不能改變環(huán)境，那么就必須適應(yīng)環(huán)境?！睘榱四芨玫耐瓿勺约旱墓ぷ鳎乙矔?huì)去適應(yīng)自己現(xiàn)在的環(huán)境，相信自己一定能做的更好!但是，我還是希望現(xiàn)在在家辦公的情況能早些結(jié)束!
孩子做事心得體會(huì)篇二
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭做事是我們應(yīng)該一直堅(jiān)守的原則。在服務(wù)于組織、服務(wù)于團(tuán)隊(duì)、服務(wù)于群眾的過(guò)程中，我們需要時(shí)刻以身作則，以行動(dòng)促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深感受到帶頭做事的重要性，并從中領(lǐng)悟出了一些心得體會(huì)。
第一段：明確責(zé)任，切實(shí)落實(shí)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要樹(shù)立起明確的責(zé)任心。當(dāng)一項(xiàng)工作需要我們?nèi)?dān)當(dāng)時(shí)，我們應(yīng)該始終保持高度認(rèn)真的態(tài)度，將其視作自己的責(zé)任。只有在心中明確了責(zé)任，我們才能夠在工作中保持專(zhuān)注，并積極主動(dòng)地推動(dòng)工作的進(jìn)展。而關(guān)于責(zé)任，還有一個(gè)極其重要的方面：落實(shí)。無(wú)論面對(duì)任何的困難和挑戰(zhàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部我們都必須時(shí)刻具備獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力，正確地落實(shí)任務(wù)，始終按照計(jì)劃執(zhí)行，并承擔(dān)起應(yīng)有的工作責(zé)任。
第二段：樹(shù)立標(biāo)桿，積極引領(lǐng)
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性自然是義不容辭的。同時(shí)，我們也要由此明確一個(gè)價(jià)值觀：樹(shù)立標(biāo)桿，積極引領(lǐng)。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，通過(guò)我自身的言傳身教，我會(huì)時(shí)刻注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用，強(qiáng)化自己的工作能力，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員們積極學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。只有我們的帶頭作用足夠強(qiáng)大，才能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)樹(shù)立起標(biāo)桿，為所有人提供積極的引領(lǐng)示范。
第三段：著眼全局，制定有效策略
在工作中，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要著眼當(dāng)前、認(rèn)真落實(shí)工作，還需要具備眼光更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，透過(guò)當(dāng)前問(wèn)題看到更加深入的本質(zhì)?；谶@一點(diǎn)，我們必須始終關(guān)注項(xiàng)目整體進(jìn)展，預(yù)測(cè)與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整與改進(jìn)策略，以保證項(xiàng)目順利的推進(jìn)和最終的成功。只有在持續(xù)推進(jìn)的過(guò)程中不斷總結(jié)、不斷提升，我們才能夠始終站在前沿，保持技藝精湛、作用顯赫的狀態(tài)。
第四段：積極協(xié)作，團(tuán)結(jié)合作至上
在工作中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作顯得尤為重要。我相信，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作度高的團(tuán)隊(duì)能夠在業(yè)務(wù)上完成更多的工作。在這個(gè)切實(shí)的基礎(chǔ)上，我在工作過(guò)程當(dāng)中，始終積極探索各類(lèi)業(yè)務(wù)合作，嘗試將跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的合作機(jī)會(huì)最大化。同時(shí)，我也會(huì)注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的更加積極的思維、堅(jiān)定的意志，助推能夠?qū)崿F(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)合作。只有通過(guò)積極的協(xié)作，我們才能夠真正做到團(tuán)結(jié)合作，事半功倍。
第五段：堅(jiān)持創(chuàng)新，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)
在新時(shí)代發(fā)展的浪潮當(dāng)中，只有不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)、不斷嘗試創(chuàng)新，我們才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終保持著長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地尋找新的思路、新的技術(shù)、新的方向，來(lái)推動(dòng)自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步。當(dāng)我們積極地學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)向，我們才能夠不斷產(chǎn)生新的創(chuàng)意和新的思路。只有保持創(chuàng)新，始終保持對(duì)于未來(lái)的思考及規(guī)劃，我們的工作才能夠發(fā)揮最大的效益。
在這篇文章中，我們講述了我們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)心得，從責(zé)任心、標(biāo)桿模范帶頭、全局視野、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新學(xué)習(xí)五個(gè)方面闡述了帶頭做事的重要性。我們?cè)诠ぷ髦幸冀K保持著一個(gè)勇于擔(dān)責(zé)、積極主動(dòng)作為、不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，始終堅(jiān)持把自己的工作做好，讓自身的成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)的成功成為互相促進(jìn)的雙向性。www 17。在實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中，我們要時(shí)刻保持一顆韌性、質(zhì)疑性、創(chuàng)造性的心態(tài)，發(fā)掘自身的不足，不斷補(bǔ)充、學(xué)習(xí)、進(jìn)取，最終砥礪前行！
孩子做事心得體會(huì)篇三
x月13日，來(lái)自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn)，員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后，我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目，我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目，這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目，從而能夠從全新的視角去了解我的專(zhuān)業(yè)和工作。
雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中，有問(wèn)題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教，努力提高自己的`工作水平。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開(kāi)班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智，大慎靠德;愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德，即要學(xué)會(huì)做人，后半句話是說(shuō)我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。
自古以來(lái)，做事易，做人難，而將人做好，做事兒肯定沒(méi)問(wèn)題。而要做一個(gè)好人，首先要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)了解別人的想法，從根本上為他人著想。要真正做到這一點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行，要設(shè)身處地地為他人著想，才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，要成為一名合格的技術(shù)人員，會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考，它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上，只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去，體驗(yàn)他們的生活，從而感受和分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè)，施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候，在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下，作為管理人員，要懂得理解他們，學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì)，讓他們打心眼里感覺(jué)到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理，那么以后的工作開(kāi)展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的，而相互的尊重和關(guān)懷，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差，如放線等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽，都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開(kāi)展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意，若是圖紙有了點(diǎn)問(wèn)題改了還能繼續(xù)用，施工作業(yè)中出了問(wèn)題，運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工，浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間，運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故，就是對(duì)無(wú)數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián)，又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真，抱著事無(wú)巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦，要常常頂著高溫堅(jiān)守站場(chǎng)，有時(shí)確實(shí)無(wú)法保持完全清醒的頭腦，但是我們必須常懷敬畏之心，努力去克服這些困難，才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個(gè)真正的管理者。
孩子做事心得體會(huì)篇四
干凈做事，首先需要認(rèn)真準(zhǔn)備。不要著急出手，要有冷靜思考的時(shí)間和空間。在開(kāi)始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該先明確任務(wù)的目標(biāo)和要求，了解任務(wù)的背景和相關(guān)的知識(shí)信息，制定出合理的計(jì)劃和步驟。只有經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，我們才能對(duì)任務(wù)有充分的理解和把握，做到心中有數(shù)。
二、堅(jiān)持專(zhuān)注是干凈做事的關(guān)鍵
干凈做事，需要堅(jiān)持專(zhuān)注。很多時(shí)候，我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程中容易分心，被其他瑣事或者誘惑分散注意力。然而，只有專(zhuān)注才能真正做到心無(wú)旁騖，將全部精力投入到當(dāng)前任務(wù)中。專(zhuān)注并不是一件容易的事情，需要我們時(shí)刻保持自我控制和紀(jì)律性，不受外界干擾。只有堅(jiān)持專(zhuān)注，我們才能做到高效完成任務(wù)。
三、勇于承擔(dān)責(zé)任是干凈做事的要求
干凈做事，需要勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作和生活中，難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。在這樣的時(shí)候，我們不能退縮，而是要勇敢面對(duì)，挺身而出。無(wú)論遇到什么問(wèn)題，我們都要積極主動(dòng)地解決，迎難而上。干凈做事要求我們始終保持積極的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，不把困難和問(wèn)題推給別人，而是要主動(dòng)想辦法解決。
四、誠(chéng)信待人是干凈做事的底線
干凈做事，需要誠(chéng)信待人。誠(chéng)信是商業(yè)社會(huì)的基本原則，也是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。在工作和生活中，我們要誠(chéng)實(shí)守信，不說(shuō)謊、不欺騙他人。對(duì)于委托給我們的任務(wù)，我們要有責(zé)任感和使命感，保證按時(shí)按質(zhì)地完成。對(duì)于他人的財(cái)產(chǎn)和利益，我們要保持敬畏之心，不能有一絲一毫的侵犯和破壞。
五、保持積極心態(tài)是干凈做事的動(dòng)力
干凈做事，需要保持積極心態(tài)。在工作和生活中，難免會(huì)遇到挫折和困難，需要我們保持積極向上的心態(tài)。不管遇到什么困難，我們都要相信自己有能力解決，要相信一切困難都是暫時(shí)的，只要我們堅(jiān)持下去就一定會(huì)克服。保持積極心態(tài)，我們才能在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候保持冷靜理智，找到解決問(wèn)題的方法。
在生活和工作中，我們都應(yīng)該始終保持干凈做事的思維和行動(dòng)方式。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備、堅(jiān)持專(zhuān)注、勇于承擔(dān)責(zé)任、誠(chéng)信待人和保持積極心態(tài)等方面的努力，我們才能真正做到干凈做事。干凈做事不僅體現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)的品質(zhì)，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)。希望我們每個(gè)人都能時(shí)刻保持干凈做事的心得體會(huì)，為自己的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
孩子做事心得體會(huì)篇五
其實(shí)做人不要怕被別人利用，人家利用你說(shuō)明你還有用.吃是實(shí)功，賭是對(duì)沖，嫖是落空.
杜先生還曾經(jīng)對(duì)一個(gè)有文化的`朋友說(shuō)過(guò)：你原來(lái)是一條鯉魚(yú)，修行了500年跳了龍門(mén)變成龍了，而我呢原來(lái)是條泥鰍，先修煉了1000年變成了鯉魚(yú)；然后在修煉500年才跳了龍門(mén)，倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚(yú)而我可就變成泥鰍拉你說(shuō)我做事情怎么能不謹(jǐn)慎呢？頭等人,有本事,沒(méi)脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒(méi)本事,大脾氣。
杜月笙有句掛在嘴上的話：小心得天下，大意失荊州.人活在世上要靠?jī)蓸訓(xùn)|西，膽識(shí)和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。
錢(qián)財(cái)用的完，交情吃不光。所以別人存錢(qián)，我存交情。
存錢(qián)再多不過(guò)金山銀海，交情用起來(lái)好比天地難量！每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢(qián)，花出去多少錢(qián)才算你有多少錢(qián)。前半夜想想自己，后半夜想想別人.君子我不怕！事不要做絕，要留有余地.
孩子做事心得體會(huì)篇六
帶頭做事是指在團(tuán)隊(duì)中，以自己的實(shí)際行動(dòng)作為帶頭人，為團(tuán)隊(duì)提供示范和引導(dǎo)，贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和追隨。在實(shí)際的工作生活中，帶頭做事是非常重要的，因?yàn)樗軌虼龠M(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高成員之間的士氣和合作效率。在這篇文章中，我將分享自己在帶頭做事方面的心得體會(huì)。
第二段：意識(shí)到自己的價(jià)值
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人，首先要有一種價(jià)值感。也就是說(shuō)，你必須認(rèn)識(shí)到自己在組織中的作用和重要性。同時(shí)也要明確自己的目標(biāo)，“我要讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為我是一個(gè)勤奮、專(zhuān)注和有領(lǐng)導(dǎo)力的人”。只有明確了自己“為什么要做”和“做什么”，才能夠更好地做到“帶頭做事”。
第三段：帶頭做事的方法
在帶頭做事的過(guò)程中，一個(gè)好的方法是找到一個(gè)角度去協(xié)調(diào)各種利益。那么，如何協(xié)調(diào)各種利益呢？ 首先，以身作則，示范出勤奮、專(zhuān)注、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不斷地努力提高自己的水平，為其它成員樹(shù)立榜樣。其次，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和看法，對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要尊重。第三，積極地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不怕責(zé)任，也不懼困難，為了讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，會(huì)不斷地努力工作。 第四，善于溝通，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和互動(dòng)，快速解決問(wèn)題。
第四段：帶頭做事的優(yōu)勢(shì)
帶頭做事，不僅在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面大有裨益，還能夠給個(gè)人帶來(lái)更多的優(yōu)勢(shì)。 首先，帶頭做事的人更容易得到團(tuán)隊(duì)成員的尊重和認(rèn)可，這樣有利于個(gè)人的地位和面子的建立。 其次，帶頭做事可以讓個(gè)人獲得更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)對(duì)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展非常有益。最后，帶頭做事可以培養(yǎng)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，這對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展非常重要。
第五段：總結(jié)
在團(tuán)隊(duì)中，帶頭做事是一種積極的表現(xiàn)，可以提高團(tuán)隊(duì)成員的合作精神和工作效率。在自己擔(dān)任帶頭人的時(shí)候，需要充分意識(shí)到自己的重要性，并使用好帶頭做事的方法，積極地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，爭(zhēng)取更優(yōu)秀的結(jié)果。帶頭做事不僅可以為組織帶來(lái)更好的效果，也可以帶來(lái)更多的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
孩子做事心得體會(huì)篇七
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開(kāi)洪崗本學(xué)期，讀了時(shí)曉玲的《用心做校長(zhǎng)》，鄭杰的《給校長(zhǎng)的建議》，我感觸很深，同時(shí)也感到今后肩上的擔(dān)子巨大。
新的教育形勢(shì)下對(duì)教師的要求是越來(lái)越高，社會(huì)、家庭關(guān)注學(xué)校越來(lái)越強(qiáng)烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用；如何辦出社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的學(xué)校；如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實(shí)踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校，反之沒(méi)有優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀就無(wú)從談起。這是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。
縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不難看出，學(xué)校校長(zhǎng)的能力起決定的作用。品位那些成功的校長(zhǎng)之所以能把一所平淡的學(xué)校，經(jīng)過(guò)幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校，在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊(yùn)，在于有靈活巧妙的用人機(jī)制，在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法，在于有迎難而上的堅(jiān)定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié)，才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)走上了成功之路。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)日新月異，教育改革勢(shì)在必行。因此作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人必須清醒的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念，改進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法，是關(guān)系到學(xué)校的生存，學(xué)生的成長(zhǎng)，以及國(guó)家教育興衰的一件頭等大事。
我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動(dòng)上。只有這樣，才能更好的帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。
二、過(guò)去我總是拘泥于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展，極少關(guān)注教師個(gè)人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。因此說(shuō)教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有教師的發(fā)展就沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動(dòng)性。
作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上，單靠教師來(lái)創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑，做課堂的領(lǐng)路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹?，做中教，做中學(xué)，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對(duì)很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導(dǎo)致我們對(duì)課改、對(duì)教材的陌生。然而高效能的校長(zhǎng)同樣每天也面臨著繁重的任務(wù)，但是卻沒(méi)有讓這些妨礙到最重要的事情，堅(jiān)持去了解老師的課堂教學(xué)情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進(jìn)彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會(huì)給優(yōu)秀教師帶來(lái)超負(fù)荷的工作量，但是普通教師會(huì)通過(guò)這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見(jiàn)有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一個(gè)學(xué)校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類(lèi)型。為更順利開(kāi)展工作，作為校長(zhǎng)在做任何一項(xiàng)決定之前，我們應(yīng)該向少數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀教師試探他們對(duì)此的看法。他們的認(rèn)同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何工作開(kāi)展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動(dòng)起來(lái)。過(guò)去我們總是在決策學(xué)校重大事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結(jié)果有時(shí)總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴(lài)優(yōu)秀教師，在學(xué)校里樹(shù)立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會(huì)直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會(huì)嘗試加入這個(gè)群體中。所以說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的。早在幾年前，我們學(xué)校開(kāi)展了讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂聽(tīng)課活動(dòng)。過(guò)去從沒(méi)有這種嘗試，當(dāng)時(shí)又沒(méi)有征求優(yōu)秀教師的看法，總認(rèn)為老師會(huì)積極響應(yīng)的，結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課?；顒?dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)反饋良好，老師也隨之認(rèn)同，同時(shí)也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見(jiàn)就不至于出現(xiàn)活動(dòng)前的場(chǎng)面。因此決策前征求部分教師的意見(jiàn)對(duì)我們今后工作的開(kāi)展十分必要。
六、選擇積極的方式面對(duì)每一天，每時(shí)每刻尊重每個(gè)人，積極營(yíng)造一種寬松樂(lè)觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。
加大賞識(shí)力度會(huì)起到事半功倍的效果。賞識(shí)就是以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，鼓勵(lì)他們不但追求成功的一種手段。賞識(shí)教育可以給人以自尊、保護(hù)、激發(fā)和鞭策的動(dòng)力。世界上沒(méi)有人不喜歡被贊揚(yáng)的，只要方式正確，再多的表?yè)P(yáng)都不為過(guò)。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚(yáng)要發(fā)自?xún)?nèi)心深處。通過(guò)表?yè)P(yáng)，我們自己也會(huì)慢慢的得到快樂(lè)。現(xiàn)實(shí)生活和工作中，贊揚(yáng)會(huì)有三種效果：學(xué)生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺(jué)更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。
七、關(guān)注力爭(zhēng)上游的人。
注的重點(diǎn)放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個(gè)信息的傳遞需要幾秒，一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個(gè)人的整體素質(zhì)，并非易事。歸根結(jié)底我覺(jué)得要多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、多請(qǐng)教是必不可少的。教師是一項(xiàng)神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動(dòng)態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。
本次讀書(shū)，感悟較深，體會(huì)浮淺，和大家交流了一些其中的幾個(gè)膚淺體會(huì)。要想真正領(lǐng)會(huì)其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學(xué)有所得，不斷進(jìn)步。
孩子做事心得體會(huì)篇八
色彩在我們生活中無(wú)處不見(jiàn)，因色彩給我們的世界帶來(lái)多姿多彩，在生活中也有廣泛的`應(yīng)用。我作為二車(chē)間一名普通的調(diào)色工，結(jié)合多年的調(diào)色經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
調(diào)色是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，涉及多個(gè)流程，當(dāng)我們拿到批卡時(shí)，首先要看是否有特殊要求，做好充分的調(diào)色前準(zhǔn)備工作。
在調(diào)色中我們還可以充分利用手中的資料來(lái)輔助調(diào)色，能夠使我們調(diào)色速度加快，比如以干拖板和多次做貨的放行板作為參考，而不是漫無(wú)目標(biāo)的瞎忙活；在調(diào)色過(guò)程中遇到不懂的我們要不恥下問(wèn)，可以請(qǐng)教調(diào)色班長(zhǎng)，請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，從而提升自己的調(diào)色技能，溝通很重要。
最后就是檢色，需遵循檢色的三個(gè)方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時(shí)覺(jué)得不像應(yīng)主動(dòng)加料調(diào)整，做到精益求精再交到班長(zhǎng)處檢色，顏色是由我們車(chē)間調(diào)較出來(lái)的，應(yīng)盡可能降低主觀誤判，這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
在整個(gè)調(diào)色過(guò)程中，還要學(xué)會(huì)計(jì)劃安排，同樣多的工作任務(wù)，我們要根據(jù)實(shí)際情況合理的利用時(shí)間，如同一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的物料要一次性領(lǐng)，多余物料退料時(shí)順帶領(lǐng)料，不走空路等等，這樣就可以節(jié)約很多時(shí)間來(lái)提高工作效率；另還要遵循公司、車(chē)間的制度，來(lái)鍛煉自己的品性，這些其實(shí)和生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，所以說(shuō)做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優(yōu)秀，人的品格也就展現(xiàn)出來(lái)了。
孩子做事心得體會(huì)篇九
做事是人生中必不可少的一部分，無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中的瑣事，都需要我們付諸行動(dòng)才能完成。然而，有些人能夠高效地完成任務(wù)，而有些人則常常因?yàn)橥涎?、效率低下而苦惱。在我多年的?jīng)驗(yàn)中，我漸漸明白了多做事的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第一段：了解事情的重要性
我認(rèn)識(shí)到多做事的重要性主要是通過(guò)一次失敗的經(jīng)歷。那時(shí)，我在學(xué)校做一份社團(tuán)的工作，將其拖延了很長(zhǎng)一段時(shí)間，結(jié)果導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，給大家?guī)?lái)了困擾。我反思這次失敗，發(fā)現(xiàn)我沒(méi)有充分意識(shí)到該項(xiàng)目對(duì)大家來(lái)說(shuō)非常重要，因此沒(méi)有把它當(dāng)做優(yōu)先事項(xiàng)來(lái)處理。從那以后，我明白了要了解事情的重要性，只有真正理解了它對(duì)自己或他人的意義，才能夠傾注更多的熱情和精力去完成它。
第二段：制定明確的目標(biāo)
在多做事的過(guò)程中，制定明確的目標(biāo)是非常重要的。我曾經(jīng)在一段時(shí)間內(nèi)一直感到自己非常忙碌，但最后卻不知道自己究竟做了什么。我開(kāi)始反思自己的做事方式，發(fā)現(xiàn)自己缺乏明確的目標(biāo)。于是，我開(kāi)始養(yǎng)成每天列出具體事項(xiàng)的習(xí)慣，將每件事情和截止日期牢記于心，并進(jìn)行有效的規(guī)劃與安排。這樣一來(lái)，我就能夠更加專(zhuān)注地去做事情，不至于迷失在無(wú)盡的瑣碎中。
第三段：培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力
時(shí)間是有限且寶貴的資源，良好的時(shí)間管理能力對(duì)于多做事至關(guān)重要。在我開(kāi)始多做事之前，我常常為時(shí)間不夠用而苦惱，總覺(jué)得自己應(yīng)該做得更多。然而，隨著時(shí)間管理能力的提高，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)我有很多浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣。我開(kāi)始學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，設(shè)定時(shí)間限制，如此一來(lái)我就不會(huì)在一件事情上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間而影響其他事項(xiàng)的進(jìn)行。同時(shí)，我也開(kāi)始學(xué)會(huì)排除干擾，更專(zhuān)注地投入到每一項(xiàng)工作中。
第四段：鍛煉自律性格
多做事需要較高的自律性格，而自律是一個(gè)可以通過(guò)訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng)的品質(zhì)。我曾經(jīng)為自己的拖延癥而苦惱，總是對(duì)自己說(shuō)會(huì)在明天或下個(gè)星期再做。然而，當(dāng)我意識(shí)到這種拖延只會(huì)讓事情越來(lái)越復(fù)雜時(shí)，我決定要改變自己。我開(kāi)始設(shè)定每天的小目標(biāo)，然后逐一完成它們，無(wú)論是多么困難或無(wú)趣。通過(guò)鍛煉自己的自律性格，我不再被拖延所困擾，能夠更好地完成手頭的工作。
第五段：享受多做事的樂(lè)趣
在多做事的過(guò)程中，我漸漸體會(huì)到其中的樂(lè)趣。盡管有時(shí)候會(huì)感到壓力和挑戰(zhàn)，但當(dāng)我成功地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，那種成就感是無(wú)法言喻的。我開(kāi)始欣賞做事的過(guò)程，享受自己不斷進(jìn)步的過(guò)程。同時(shí)，我也明白到多做事可以讓自己拓寬視野，結(jié)交更多的朋友。在實(shí)踐中不斷克服困難和挑戰(zhàn)，我不僅可以提升自己的能力和技能，還能夠成長(zhǎng)為一個(gè)更加全面的人。
結(jié)論：多做事是一個(gè)持久的過(guò)程，需要付出很多努力和堅(jiān)持。然而，當(dāng)我們意識(shí)到多做事的重要性，并且能夠制定明確的目標(biāo)、培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力、鍛煉自律性格以及享受其中的樂(lè)趣時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得更加高效、有條理，也更容易取得成功。所以，讓我們邁開(kāi)腳步，勇往直前，多做事吧！
孩子做事心得體會(huì)篇十
學(xué)校的快速發(fā)展對(duì)管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長(zhǎng)對(duì)管理干部進(jìn)行了第一期培訓(xùn)，會(huì)上吳校長(zhǎng)主要從管理學(xué)問(wèn)、干部素質(zhì)和面對(duì)工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒(méi)有過(guò)多的大道理，講的都是些實(shí)實(shí)在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無(wú)保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓(xùn)讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說(shuō)過(guò)“沒(méi)有偉大的品格，就沒(méi)有偉大的人，甚至沒(méi)有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動(dòng)者。”一個(gè)人要想成功，不僅僅是外因的問(wèn)題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。有的人認(rèn)為，立信能走到今天，是立信運(yùn)氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機(jī)遇，其實(shí)，曾今有的學(xué)校比我們的基礎(chǔ)條件更好，也有過(guò)很好的機(jī)遇，但沒(méi)能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠(chéng)信做人、勇于開(kāi)拓、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮斗分不開(kāi)，更與立信黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和人格魅力分不開(kāi)。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺(jué)得先做好以下幾點(diǎn)：
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周?chē)囊磺?。別人看到你的積極態(tài)度了，才會(huì)看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠(chéng)、老實(shí)、進(jìn)取、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學(xué)校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學(xué)校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會(huì)有。
作為教育者，要少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。中職學(xué)校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭(zhēng)的事實(shí)，在教育教學(xué)中，面對(duì)這樣的教育對(duì)象，我們平時(shí)經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實(shí)大家都知道，使用裸批評(píng)的辦法，抱怨、責(zé)罵都是無(wú)補(bǔ)的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵(lì)能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。因?yàn)槿魏问聵I(yè)都不是一個(gè)人的事業(yè)，更不是一個(gè)人能完成的事業(yè)（一個(gè)人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，而批評(píng)、抱怨與責(zé)罵是和諧的死敵。
這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來(lái)，少抱怨，給對(duì)方鼓勵(lì)，贊美。尊重周?chē)娜耍裟闶窃诠ЬS，確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表?yè)P(yáng)的，周?chē)说年P(guān)系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。每個(gè)人在不同方面的認(rèn)識(shí)是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€(gè)領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時(shí)候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以減少我們少走一些彎路。周?chē)耐露紩?huì)喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，真真誠(chéng)誠(chéng)交友，這是我一貫的做人準(zhǔn)則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹(shù)立自己的人格魅力。此次培訓(xùn)更堅(jiān)定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓(xùn)更多一些，形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了，立信的事業(yè)自然就會(huì)更發(fā)達(dá)。
孩子做事心得體會(huì)篇十一
做事是人生中不可避免的一部分，而且通過(guò)做事，我們能學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。然而，有些人可能傾向于避免多做事，可能是因?yàn)閼猩⒒蛘吆ε率?。然而，?jīng)過(guò)一段時(shí)間的多做事，我發(fā)現(xiàn)其中的好處遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了挑戰(zhàn)和困難。在這篇文章中，我將分享我多做事的心得體會(huì)。
首先，多做事可以培養(yǎng)自己的技能和能力。無(wú)論是學(xué)習(xí)新的技能、掌握新的知識(shí)，還是提升自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，多做事都是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷嘗試新的事務(wù)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和興趣所在。此外，多做事也可以使我們面對(duì)各種不同的情況和挑戰(zhàn)，從而提高自己的適應(yīng)力和解決問(wèn)題的能力。當(dāng)我們迎接新的挑戰(zhàn)，并克服困難時(shí)，我們會(huì)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
其次，多做事可以拓展自己的人脈圈。在現(xiàn)今社交網(wǎng)絡(luò)和信息交流發(fā)達(dá)的時(shí)代，人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展更加重要。多做事可以使我們接觸到更多的人，并建立起寶貴的社交網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)與不同領(lǐng)域的人合作，我們可以學(xué)到不同的思維方式和工作方法。這不僅有助于我們的思維和創(chuàng)造力的發(fā)展，也可以為將來(lái)的合作和機(jī)會(huì)做好鋪墊。此外，多做事還可以給我們提供機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)有經(jīng)驗(yàn)和值得學(xué)習(xí)的人，他們的指導(dǎo)和幫助可以讓我們更快地成長(zhǎng)和取得成功。
第三，多做事可以增加我們的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)。正如古人所云：“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！敝挥薪?jīng)歷過(guò)各種事務(wù)的洗禮，我們才能夠更加全面、深入地了解生活和社會(huì)。多做事可以讓我們接觸到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，了解到各種新的想法和觀點(diǎn)。我們可以通過(guò)這些經(jīng)歷不斷發(fā)展自己的人生智慧，并且在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中有更多的選擇。
第四，多做事可以培養(yǎng)我們的責(zé)任心和自信心。做事需要付出時(shí)間和精力，而多做事則需要更多的付出。當(dāng)我們?cè)诠ぷ骰蛘邔W(xué)習(xí)中承擔(dān)更多的責(zé)任時(shí)，我們會(huì)逐漸培養(yǎng)起自己的責(zé)任心。同時(shí)，適應(yīng)挑戰(zhàn)和完成任務(wù)也會(huì)增強(qiáng)我們的自信心。當(dāng)我們看到自己在多做事方面的成長(zhǎng)和進(jìn)步時(shí)，我們會(huì)對(duì)自己有更高的評(píng)價(jià)，對(duì)未來(lái)充滿更多的期待。
最后，多做事可以讓我們更加快樂(lè)和滿足。當(dāng)我們充分發(fā)揮自己的潛能并取得成就時(shí)，我們會(huì)感到一種無(wú)可比擬的成就感。做事并不僅僅是為了賺錢(qián)或者實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)，更重要的是通過(guò)多做事，我們能夠找到自己真正感興趣并且能夠發(fā)揮才華的領(lǐng)域。當(dāng)我們投入到自己喜歡的事務(wù)中，我們會(huì)感到快樂(lè)和滿足，這種滿足感來(lái)自于內(nèi)心的富足和滿足，而并非外界的評(píng)價(jià)和肯定。
綜上所述，多做事的好處在于培養(yǎng)技能和能力、拓展人脈圈、增加經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)、培養(yǎng)責(zé)任心和自信心，以及帶來(lái)快樂(lè)和滿足。在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，多做事是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和追求幸福的重要途徑。因此，讓我們積極投入到多做事的過(guò)程中，體驗(yàn)其中的樂(lè)趣和意義。
孩子做事心得體會(huì)篇十二
做事是我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪胁豢杀苊獾氖虑?，但是要做好一件事并不是一件容易的事情。通過(guò)自身多年的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為做事的方法和心態(tài)很重要，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享我的做事心得體會(huì)。
第二段：確定目標(biāo)，分步完成
第一步，確定目標(biāo)。在做事之前，我們首先需要明確自己的目標(biāo)，只有明確自己的目標(biāo)，我們才能更好的用正確的方法達(dá)到目標(biāo)。第二步，分步完成。將大的目標(biāo)分解成小的步驟，逐步完成，不僅可以讓我們更好的完成目標(biāo)，還可以有效避免因做事不當(dāng)而造成的失誤。
第三段：耐心細(xì)致，專(zhuān)注投入
要想做好一件事情，耐心細(xì)致是很重要的。有時(shí)候，一些細(xì)節(jié)的地方會(huì)對(duì)我們的整個(gè)工作產(chǎn)生很大的影響，沒(méi)有耐心和細(xì)致，有可能會(huì)疏忽掉這些細(xì)節(jié)，從而影響工作質(zhì)量。此外，做事的時(shí)候還需要專(zhuān)注投入。只有全身心投入，我們才能真正做到做事有效。
第四段：學(xué)會(huì)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在做事的過(guò)程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候需要和其他人進(jìn)行溝通，需要與其他人合作完成任務(wù)。這時(shí)候，我們不僅要學(xué)會(huì)與人溝通，還要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)更好的完成任務(wù)。因此，學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是做好一件事情的重要因素。
第五段：總結(jié)和反思
最后，總結(jié)和反思是做事過(guò)程中必須要做的一件事情。我們需要總結(jié)這次工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分析過(guò)程中的不足，以便下一步更好的完成工作。同時(shí)，我們還應(yīng)該對(duì)自己的心態(tài)進(jìn)行反思，看看在做事的過(guò)程中是否存在著一些不良的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，以便更好的完成下一步工作。
結(jié)論：
做事是我們?nèi)粘Ｉ钪幸患种匾氖虑?，通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為做事需要掌握正確的方法和心態(tài)，同時(shí)還需要有耐心和細(xì)致，專(zhuān)注投入，學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以便更好的完成工作。只有這樣，我們才能更好的完成自己的目標(biāo)，提高自己的工作效率。
孩子做事心得體會(huì)篇十三
《做人做事做到位》讀后感
最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明做人做事做到位的意義和重要性，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格、人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，無(wú)論我們主動(dòng)還是被動(dòng)地選擇一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意區(qū)分出事情的份內(nèi)份外，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時(shí)連小事都做不好。很多人總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，可是卻忘記了后半句話“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。而且“降大任與斯人”也不是結(jié)果，只是有了一個(gè)成就大事的機(jī)會(huì)，得到這個(gè)機(jī)會(huì)就必須腳踏實(shí)地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材，就要謀到一定的職位才會(huì)發(fā)揮作用，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，至少他的心態(tài)就不健康，而不健康的成功不能稱(chēng)之為真正的成功。我們可以平凡，但不可以平庸，我們可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的職位上做起，做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)。
有人在參加工作之后，會(huì)有一種懷才不遇之感，其實(shí)一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和喜歡地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做，一味抱怨能改變什么呢，它只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了，那為什么不讓自己充滿活力與熱情呢。我們不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)都是新的！
需要說(shuō)明的是，一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞別人，了解他人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴(lài)，多看到別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作用。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好你自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可和稱(chēng)贊，就能體味到成就感。我們應(yīng)當(dāng)把李斯在《諫逐客書(shū)》中寫(xiě)道的“是以泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德?！弊鳛槲覀?nèi)松淖毅憽?BR> 讀完《把工作做到位》，受益匪淺，也使我真正地了解了“到位”的重要性，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活或工作中的一點(diǎn)點(diǎn)疏忽即不到位都可能造成不可預(yù)計(jì)的后果，就像本書(shū)中介紹的那樣，“隨意丟到地上的煙蒂，可以令整棟房屋化為灰燼；建筑時(shí)的一個(gè)小小誤差，就可以使整懂大樓轟然倒塌；生產(chǎn)線上的工人的一點(diǎn)點(diǎn)誤差，就會(huì)使一批產(chǎn)品統(tǒng)統(tǒng)報(bào)廢”，一個(gè)小小的煙蒂、一點(diǎn)點(diǎn)小小的誤差都能造成那么嚴(yán)重的后果，看后心中一顫，使我更加意識(shí)到了到位的重要性。
成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開(kāi)始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱(chēng)之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
三、積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去!我們?cè)陂_(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，最終我們開(kāi)創(chuàng)成功。而成功后呢?是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
病區(qū)和醫(yī)護(hù)辦公室進(jìn)行裝修，面貌煥然一新，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績(jī)，真是可喜可賀！
工作中有苦也有樂(lè)，但更多的是收獲，這幾個(gè)月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事必躬行”。對(duì)我來(lái)說(shuō)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。就這幾個(gè)月的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在醫(yī)院一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。
一、個(gè)人成長(zhǎng)方面：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作當(dāng)中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的`計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在工作的四個(gè)月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，看似平常，但在無(wú)形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。在醫(yī)院有一群樂(lè)于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒(méi)有私心，會(huì)讓科室更和諧，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)識(shí)一些東西，簡(jiǎn)單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證必須滿足的要求病人的要求同時(shí)還為醫(yī)院更好的利益回報(bào)，信譽(yù)的回報(bào)，才是大道理。進(jìn)入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯(cuò)，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失，損害別人的利益。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。
二、工作方面：
做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫(yī)務(wù)工作者的本職工作。不管是在任何時(shí)候，在哪個(gè)崗位工作，都要守住自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥就干啥，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；在診療過(guò)程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療；平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者；做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保醫(yī)療政策及新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策與新型醫(yī)療診療制度，保證了我院日常工作學(xué)習(xí)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院更好的工作。
“到位不到位，相差一百倍”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能恁大嗎？培訓(xùn)中提到的參觀韓國(guó)企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國(guó)人做事不到位”和實(shí)地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中國(guó)人發(fā)出的感嘆“中國(guó)昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。
該努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位，眾所周知，作為一個(gè)管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動(dòng)，不積極，做起事來(lái)應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點(diǎn)也罕見(jiàn)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價(jià)值，單就一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，肯定是堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，這個(gè)是絕對(duì)不能將就的。
職場(chǎng)中還有一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實(shí)際做時(shí)還是有些差距呢？答案很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動(dòng)，積極去做，這樣做出來(lái)的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說(shuō)明這個(gè)下屬已經(jīng)沒(méi)有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說(shuō)明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
孩子做事心得體會(huì)篇一
最初開(kāi)始在家辦公，是對(duì)自己的影響最大。最開(kāi)始的時(shí)候，怎么都感到不熟悉。盡管是自己熟悉的電腦和鍵盤(pán)。但是畢竟平時(shí)辦公所用的是公司的電腦，這樣突然的改變，給自己的影響是最大的。
回想自己在最初的時(shí)候，怎么都不習(xí)慣自己電腦的辦公，甚至怎么調(diào)整，都感到別扭。但是人不能死板，在慢慢的適應(yīng)后，我也接受了這些改變，慢慢的熟悉了這些不習(xí)慣的地方。
其次，是對(duì)工作的影響。因?yàn)槭羌抑械碾娔X，很多的資料在都不在手邊，很多的工作展開(kāi)都感到困難。但好歹在經(jīng)過(guò)各方面的收集后，這些問(wèn)題在基本上也得到了解決。但時(shí)不時(shí)仍有不方便的地方。
二、對(duì)自己的影響
在家中辦公和在工作崗位辦公，相差實(shí)在巨大。因?yàn)楝F(xiàn)在情況的問(wèn)題，家人都必須待在家里。這就導(dǎo)致了對(duì)工作的影響因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧鬧，這是在是讓人感到無(wú)奈。但是情況如此，我們必須學(xué)會(huì)忍耐，必須改變自己!
當(dāng)然，在家的工作也并不是沒(méi)有好處，至少可以省去去公司的這段路程，在吃飯的時(shí)候，也能更符合自己的胃口。所以這事對(duì)我來(lái)說(shuō)，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。盡管在工作中收到的影響增加了，但是和家人們相處的時(shí)間卻增加了。這也未嘗不是好事。
三、結(jié)束語(yǔ)
在這次的情況中，我感受到了很多，也感受到了一個(gè)道理，“人不能改變環(huán)境，那么就必須適應(yīng)環(huán)境?！睘榱四芨玫耐瓿勺约旱墓ぷ鳎乙矔?huì)去適應(yīng)自己現(xiàn)在的環(huán)境，相信自己一定能做的更好!但是，我還是希望現(xiàn)在在家辦公的情況能早些結(jié)束!
孩子做事心得體會(huì)篇二
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭做事是我們應(yīng)該一直堅(jiān)守的原則。在服務(wù)于組織、服務(wù)于團(tuán)隊(duì)、服務(wù)于群眾的過(guò)程中，我們需要時(shí)刻以身作則，以行動(dòng)促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深深感受到帶頭做事的重要性，并從中領(lǐng)悟出了一些心得體會(huì)。
第一段：明確責(zé)任，切實(shí)落實(shí)
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要樹(shù)立起明確的責(zé)任心。當(dāng)一項(xiàng)工作需要我們?nèi)?dān)當(dāng)時(shí)，我們應(yīng)該始終保持高度認(rèn)真的態(tài)度，將其視作自己的責(zé)任。只有在心中明確了責(zé)任，我們才能夠在工作中保持專(zhuān)注，并積極主動(dòng)地推動(dòng)工作的進(jìn)展。而關(guān)于責(zé)任，還有一個(gè)極其重要的方面：落實(shí)。無(wú)論面對(duì)任何的困難和挑戰(zhàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部我們都必須時(shí)刻具備獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的能力，正確地落實(shí)任務(wù)，始終按照計(jì)劃執(zhí)行，并承擔(dān)起應(yīng)有的工作責(zé)任。
第二段：樹(shù)立標(biāo)桿，積極引領(lǐng)
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性自然是義不容辭的。同時(shí)，我們也要由此明確一個(gè)價(jià)值觀：樹(shù)立標(biāo)桿，積極引領(lǐng)。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，通過(guò)我自身的言傳身教，我會(huì)時(shí)刻注重發(fā)揮自身的模范帶頭作用，強(qiáng)化自己的工作能力，提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員們積極學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。只有我們的帶頭作用足夠強(qiáng)大，才能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)樹(shù)立起標(biāo)桿，為所有人提供積極的引領(lǐng)示范。
第三段：著眼全局，制定有效策略
在工作中，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要著眼當(dāng)前、認(rèn)真落實(shí)工作，還需要具備眼光更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，透過(guò)當(dāng)前問(wèn)題看到更加深入的本質(zhì)?；谶@一點(diǎn)，我們必須始終關(guān)注項(xiàng)目整體進(jìn)展，預(yù)測(cè)與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整與改進(jìn)策略，以保證項(xiàng)目順利的推進(jìn)和最終的成功。只有在持續(xù)推進(jìn)的過(guò)程中不斷總結(jié)、不斷提升，我們才能夠始終站在前沿，保持技藝精湛、作用顯赫的狀態(tài)。
第四段：積極協(xié)作，團(tuán)結(jié)合作至上
在工作中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作顯得尤為重要。我相信，一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作度高的團(tuán)隊(duì)能夠在業(yè)務(wù)上完成更多的工作。在這個(gè)切實(shí)的基礎(chǔ)上，我在工作過(guò)程當(dāng)中，始終積極探索各類(lèi)業(yè)務(wù)合作，嘗試將跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的合作機(jī)會(huì)最大化。同時(shí)，我也會(huì)注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的更加積極的思維、堅(jiān)定的意志，助推能夠?qū)崿F(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)合作。只有通過(guò)積極的協(xié)作，我們才能夠真正做到團(tuán)結(jié)合作，事半功倍。
第五段：堅(jiān)持創(chuàng)新，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)
在新時(shí)代發(fā)展的浪潮當(dāng)中，只有不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)、不斷嘗試創(chuàng)新，我們才能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終保持著長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地尋找新的思路、新的技術(shù)、新的方向，來(lái)推動(dòng)自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步。當(dāng)我們積極地學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)向，我們才能夠不斷產(chǎn)生新的創(chuàng)意和新的思路。只有保持創(chuàng)新，始終保持對(duì)于未來(lái)的思考及規(guī)劃，我們的工作才能夠發(fā)揮最大的效益。
在這篇文章中，我們講述了我們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)心得，從責(zé)任心、標(biāo)桿模范帶頭、全局視野、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新學(xué)習(xí)五個(gè)方面闡述了帶頭做事的重要性。我們?cè)诠ぷ髦幸冀K保持著一個(gè)勇于擔(dān)責(zé)、積極主動(dòng)作為、不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，始終堅(jiān)持把自己的工作做好，讓自身的成長(zhǎng)與業(yè)務(wù)的成功成為互相促進(jìn)的雙向性。www 17。在實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中，我們要時(shí)刻保持一顆韌性、質(zhì)疑性、創(chuàng)造性的心態(tài)，發(fā)掘自身的不足，不斷補(bǔ)充、學(xué)習(xí)、進(jìn)取，最終砥礪前行！
孩子做事心得體會(huì)篇三
x月13日，來(lái)自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn)，員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后，我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目，我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目，這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目，從而能夠從全新的視角去了解我的專(zhuān)業(yè)和工作。
雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中，有問(wèn)題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教，努力提高自己的`工作水平。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開(kāi)班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智，大慎靠德;愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德，即要學(xué)會(huì)做人，后半句話是說(shuō)我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。
自古以來(lái)，做事易，做人難，而將人做好，做事兒肯定沒(méi)問(wèn)題。而要做一個(gè)好人，首先要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)了解別人的想法，從根本上為他人著想。要真正做到這一點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行，要設(shè)身處地地為他人著想，才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，要成為一名合格的技術(shù)人員，會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考，它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上，只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去，體驗(yàn)他們的生活，從而感受和分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè)，施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候，在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下，作為管理人員，要懂得理解他們，學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì)，讓他們打心眼里感覺(jué)到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理，那么以后的工作開(kāi)展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的，而相互的尊重和關(guān)懷，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差，如放線等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽，都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開(kāi)展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意，若是圖紙有了點(diǎn)問(wèn)題改了還能繼續(xù)用，施工作業(yè)中出了問(wèn)題，運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工，浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間，運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故，就是對(duì)無(wú)數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián)，又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真，抱著事無(wú)巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦，要常常頂著高溫堅(jiān)守站場(chǎng)，有時(shí)確實(shí)無(wú)法保持完全清醒的頭腦，但是我們必須常懷敬畏之心，努力去克服這些困難，才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個(gè)真正的管理者。
孩子做事心得體會(huì)篇四
干凈做事，首先需要認(rèn)真準(zhǔn)備。不要著急出手，要有冷靜思考的時(shí)間和空間。在開(kāi)始一項(xiàng)任務(wù)之前，我們應(yīng)該先明確任務(wù)的目標(biāo)和要求，了解任務(wù)的背景和相關(guān)的知識(shí)信息，制定出合理的計(jì)劃和步驟。只有經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備，我們才能對(duì)任務(wù)有充分的理解和把握，做到心中有數(shù)。
二、堅(jiān)持專(zhuān)注是干凈做事的關(guān)鍵
干凈做事，需要堅(jiān)持專(zhuān)注。很多時(shí)候，我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程中容易分心，被其他瑣事或者誘惑分散注意力。然而，只有專(zhuān)注才能真正做到心無(wú)旁騖，將全部精力投入到當(dāng)前任務(wù)中。專(zhuān)注并不是一件容易的事情，需要我們時(shí)刻保持自我控制和紀(jì)律性，不受外界干擾。只有堅(jiān)持專(zhuān)注，我們才能做到高效完成任務(wù)。
三、勇于承擔(dān)責(zé)任是干凈做事的要求
干凈做事，需要勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作和生活中，難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。在這樣的時(shí)候，我們不能退縮，而是要勇敢面對(duì)，挺身而出。無(wú)論遇到什么問(wèn)題，我們都要積極主動(dòng)地解決，迎難而上。干凈做事要求我們始終保持積極的態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，不把困難和問(wèn)題推給別人，而是要主動(dòng)想辦法解決。
四、誠(chéng)信待人是干凈做事的底線
干凈做事，需要誠(chéng)信待人。誠(chéng)信是商業(yè)社會(huì)的基本原則，也是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)。在工作和生活中，我們要誠(chéng)實(shí)守信，不說(shuō)謊、不欺騙他人。對(duì)于委托給我們的任務(wù)，我們要有責(zé)任感和使命感，保證按時(shí)按質(zhì)地完成。對(duì)于他人的財(cái)產(chǎn)和利益，我們要保持敬畏之心，不能有一絲一毫的侵犯和破壞。
五、保持積極心態(tài)是干凈做事的動(dòng)力
干凈做事，需要保持積極心態(tài)。在工作和生活中，難免會(huì)遇到挫折和困難，需要我們保持積極向上的心態(tài)。不管遇到什么困難，我們都要相信自己有能力解決，要相信一切困難都是暫時(shí)的，只要我們堅(jiān)持下去就一定會(huì)克服。保持積極心態(tài)，我們才能在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候保持冷靜理智，找到解決問(wèn)題的方法。
在生活和工作中，我們都應(yīng)該始終保持干凈做事的思維和行動(dòng)方式。通過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備、堅(jiān)持專(zhuān)注、勇于承擔(dān)責(zé)任、誠(chéng)信待人和保持積極心態(tài)等方面的努力，我們才能真正做到干凈做事。干凈做事不僅體現(xiàn)了個(gè)人素質(zhì)的品質(zhì)，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)。希望我們每個(gè)人都能時(shí)刻保持干凈做事的心得體會(huì)，為自己的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
孩子做事心得體會(huì)篇五
其實(shí)做人不要怕被別人利用，人家利用你說(shuō)明你還有用.吃是實(shí)功，賭是對(duì)沖，嫖是落空.
杜先生還曾經(jīng)對(duì)一個(gè)有文化的`朋友說(shuō)過(guò)：你原來(lái)是一條鯉魚(yú)，修行了500年跳了龍門(mén)變成龍了，而我呢原來(lái)是條泥鰍，先修煉了1000年變成了鯉魚(yú)；然后在修煉500年才跳了龍門(mén)，倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚(yú)而我可就變成泥鰍拉你說(shuō)我做事情怎么能不謹(jǐn)慎呢？頭等人,有本事,沒(méi)脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒(méi)本事,大脾氣。
杜月笙有句掛在嘴上的話：小心得天下，大意失荊州.人活在世上要靠?jī)蓸訓(xùn)|西，膽識(shí)和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。
錢(qián)財(cái)用的完，交情吃不光。所以別人存錢(qián)，我存交情。
存錢(qián)再多不過(guò)金山銀海，交情用起來(lái)好比天地難量！每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢(qián)，花出去多少錢(qián)才算你有多少錢(qián)。前半夜想想自己，后半夜想想別人.君子我不怕！事不要做絕，要留有余地.
孩子做事心得體會(huì)篇六
帶頭做事是指在團(tuán)隊(duì)中，以自己的實(shí)際行動(dòng)作為帶頭人，為團(tuán)隊(duì)提供示范和引導(dǎo)，贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和追隨。在實(shí)際的工作生活中，帶頭做事是非常重要的，因?yàn)樗軌虼龠M(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高成員之間的士氣和合作效率。在這篇文章中，我將分享自己在帶頭做事方面的心得體會(huì)。
第二段：意識(shí)到自己的價(jià)值
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人，首先要有一種價(jià)值感。也就是說(shuō)，你必須認(rèn)識(shí)到自己在組織中的作用和重要性。同時(shí)也要明確自己的目標(biāo)，“我要讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為我是一個(gè)勤奮、專(zhuān)注和有領(lǐng)導(dǎo)力的人”。只有明確了自己“為什么要做”和“做什么”，才能夠更好地做到“帶頭做事”。
第三段：帶頭做事的方法
在帶頭做事的過(guò)程中，一個(gè)好的方法是找到一個(gè)角度去協(xié)調(diào)各種利益。那么，如何協(xié)調(diào)各種利益呢？ 首先，以身作則，示范出勤奮、專(zhuān)注、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不斷地努力提高自己的水平，為其它成員樹(shù)立榜樣。其次，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和看法，對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要尊重。第三，積極地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不怕責(zé)任，也不懼困難，為了讓團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，會(huì)不斷地努力工作。 第四，善于溝通，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和互動(dòng)，快速解決問(wèn)題。
第四段：帶頭做事的優(yōu)勢(shì)
帶頭做事，不僅在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面大有裨益，還能夠給個(gè)人帶來(lái)更多的優(yōu)勢(shì)。 首先，帶頭做事的人更容易得到團(tuán)隊(duì)成員的尊重和認(rèn)可，這樣有利于個(gè)人的地位和面子的建立。 其次，帶頭做事可以讓個(gè)人獲得更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)對(duì)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展非常有益。最后，帶頭做事可以培養(yǎng)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，這對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展非常重要。
第五段：總結(jié)
在團(tuán)隊(duì)中，帶頭做事是一種積極的表現(xiàn)，可以提高團(tuán)隊(duì)成員的合作精神和工作效率。在自己擔(dān)任帶頭人的時(shí)候，需要充分意識(shí)到自己的重要性，并使用好帶頭做事的方法，積極地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，爭(zhēng)取更優(yōu)秀的結(jié)果。帶頭做事不僅可以為組織帶來(lái)更好的效果，也可以帶來(lái)更多的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
孩子做事心得體會(huì)篇七
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開(kāi)洪崗本學(xué)期，讀了時(shí)曉玲的《用心做校長(zhǎng)》，鄭杰的《給校長(zhǎng)的建議》，我感觸很深，同時(shí)也感到今后肩上的擔(dān)子巨大。
新的教育形勢(shì)下對(duì)教師的要求是越來(lái)越高，社會(huì)、家庭關(guān)注學(xué)校越來(lái)越強(qiáng)烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用；如何辦出社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的學(xué)校；如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實(shí)踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校，反之沒(méi)有優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀就無(wú)從談起。這是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。
縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不難看出，學(xué)校校長(zhǎng)的能力起決定的作用。品位那些成功的校長(zhǎng)之所以能把一所平淡的學(xué)校，經(jīng)過(guò)幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校，在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊(yùn)，在于有靈活巧妙的用人機(jī)制，在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法，在于有迎難而上的堅(jiān)定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié)，才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)走上了成功之路。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)日新月異，教育改革勢(shì)在必行。因此作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人必須清醒的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念，改進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法，是關(guān)系到學(xué)校的生存，學(xué)生的成長(zhǎng)，以及國(guó)家教育興衰的一件頭等大事。
我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動(dòng)上。只有這樣，才能更好的帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。
二、過(guò)去我總是拘泥于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展，極少關(guān)注教師個(gè)人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。因此說(shuō)教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有教師的發(fā)展就沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動(dòng)性。
作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上，單靠教師來(lái)創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑，做課堂的領(lǐng)路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹?，做中教，做中學(xué)，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對(duì)很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導(dǎo)致我們對(duì)課改、對(duì)教材的陌生。然而高效能的校長(zhǎng)同樣每天也面臨著繁重的任務(wù)，但是卻沒(méi)有讓這些妨礙到最重要的事情，堅(jiān)持去了解老師的課堂教學(xué)情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進(jìn)彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會(huì)給優(yōu)秀教師帶來(lái)超負(fù)荷的工作量，但是普通教師會(huì)通過(guò)這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見(jiàn)有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一個(gè)學(xué)校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類(lèi)型。為更順利開(kāi)展工作，作為校長(zhǎng)在做任何一項(xiàng)決定之前，我們應(yīng)該向少數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀教師試探他們對(duì)此的看法。他們的認(rèn)同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何工作開(kāi)展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動(dòng)起來(lái)。過(guò)去我們總是在決策學(xué)校重大事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結(jié)果有時(shí)總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴(lài)優(yōu)秀教師，在學(xué)校里樹(shù)立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會(huì)直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會(huì)嘗試加入這個(gè)群體中。所以說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的。早在幾年前，我們學(xué)校開(kāi)展了讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂聽(tīng)課活動(dòng)。過(guò)去從沒(méi)有這種嘗試，當(dāng)時(shí)又沒(méi)有征求優(yōu)秀教師的看法，總認(rèn)為老師會(huì)積極響應(yīng)的，結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課?；顒?dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)反饋良好，老師也隨之認(rèn)同，同時(shí)也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見(jiàn)就不至于出現(xiàn)活動(dòng)前的場(chǎng)面。因此決策前征求部分教師的意見(jiàn)對(duì)我們今后工作的開(kāi)展十分必要。
六、選擇積極的方式面對(duì)每一天，每時(shí)每刻尊重每個(gè)人，積極營(yíng)造一種寬松樂(lè)觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。
加大賞識(shí)力度會(huì)起到事半功倍的效果。賞識(shí)就是以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，鼓勵(lì)他們不但追求成功的一種手段。賞識(shí)教育可以給人以自尊、保護(hù)、激發(fā)和鞭策的動(dòng)力。世界上沒(méi)有人不喜歡被贊揚(yáng)的，只要方式正確，再多的表?yè)P(yáng)都不為過(guò)。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚(yáng)要發(fā)自?xún)?nèi)心深處。通過(guò)表?yè)P(yáng)，我們自己也會(huì)慢慢的得到快樂(lè)。現(xiàn)實(shí)生活和工作中，贊揚(yáng)會(huì)有三種效果：學(xué)生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺(jué)更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。
七、關(guān)注力爭(zhēng)上游的人。
注的重點(diǎn)放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個(gè)信息的傳遞需要幾秒，一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個(gè)人的整體素質(zhì)，并非易事。歸根結(jié)底我覺(jué)得要多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、多請(qǐng)教是必不可少的。教師是一項(xiàng)神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動(dòng)態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。
本次讀書(shū)，感悟較深，體會(huì)浮淺，和大家交流了一些其中的幾個(gè)膚淺體會(huì)。要想真正領(lǐng)會(huì)其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學(xué)有所得，不斷進(jìn)步。
孩子做事心得體會(huì)篇八
色彩在我們生活中無(wú)處不見(jiàn)，因色彩給我們的世界帶來(lái)多姿多彩，在生活中也有廣泛的`應(yīng)用。我作為二車(chē)間一名普通的調(diào)色工，結(jié)合多年的調(diào)色經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
調(diào)色是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，涉及多個(gè)流程，當(dāng)我們拿到批卡時(shí)，首先要看是否有特殊要求，做好充分的調(diào)色前準(zhǔn)備工作。
在調(diào)色中我們還可以充分利用手中的資料來(lái)輔助調(diào)色，能夠使我們調(diào)色速度加快，比如以干拖板和多次做貨的放行板作為參考，而不是漫無(wú)目標(biāo)的瞎忙活；在調(diào)色過(guò)程中遇到不懂的我們要不恥下問(wèn)，可以請(qǐng)教調(diào)色班長(zhǎng)，請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，從而提升自己的調(diào)色技能，溝通很重要。
最后就是檢色，需遵循檢色的三個(gè)方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時(shí)覺(jué)得不像應(yīng)主動(dòng)加料調(diào)整，做到精益求精再交到班長(zhǎng)處檢色，顏色是由我們車(chē)間調(diào)較出來(lái)的，應(yīng)盡可能降低主觀誤判，這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
在整個(gè)調(diào)色過(guò)程中，還要學(xué)會(huì)計(jì)劃安排，同樣多的工作任務(wù)，我們要根據(jù)實(shí)際情況合理的利用時(shí)間，如同一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的物料要一次性領(lǐng)，多余物料退料時(shí)順帶領(lǐng)料，不走空路等等，這樣就可以節(jié)約很多時(shí)間來(lái)提高工作效率；另還要遵循公司、車(chē)間的制度，來(lái)鍛煉自己的品性，這些其實(shí)和生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，所以說(shuō)做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優(yōu)秀，人的品格也就展現(xiàn)出來(lái)了。
孩子做事心得體會(huì)篇九
做事是人生中必不可少的一部分，無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中的瑣事，都需要我們付諸行動(dòng)才能完成。然而，有些人能夠高效地完成任務(wù)，而有些人則常常因?yàn)橥涎?、效率低下而苦惱。在我多年的?jīng)驗(yàn)中，我漸漸明白了多做事的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第一段：了解事情的重要性
我認(rèn)識(shí)到多做事的重要性主要是通過(guò)一次失敗的經(jīng)歷。那時(shí)，我在學(xué)校做一份社團(tuán)的工作，將其拖延了很長(zhǎng)一段時(shí)間，結(jié)果導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，給大家?guī)?lái)了困擾。我反思這次失敗，發(fā)現(xiàn)我沒(méi)有充分意識(shí)到該項(xiàng)目對(duì)大家來(lái)說(shuō)非常重要，因此沒(méi)有把它當(dāng)做優(yōu)先事項(xiàng)來(lái)處理。從那以后，我明白了要了解事情的重要性，只有真正理解了它對(duì)自己或他人的意義，才能夠傾注更多的熱情和精力去完成它。
第二段：制定明確的目標(biāo)
在多做事的過(guò)程中，制定明確的目標(biāo)是非常重要的。我曾經(jīng)在一段時(shí)間內(nèi)一直感到自己非常忙碌，但最后卻不知道自己究竟做了什么。我開(kāi)始反思自己的做事方式，發(fā)現(xiàn)自己缺乏明確的目標(biāo)。于是，我開(kāi)始養(yǎng)成每天列出具體事項(xiàng)的習(xí)慣，將每件事情和截止日期牢記于心，并進(jìn)行有效的規(guī)劃與安排。這樣一來(lái)，我就能夠更加專(zhuān)注地去做事情，不至于迷失在無(wú)盡的瑣碎中。
第三段：培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力
時(shí)間是有限且寶貴的資源，良好的時(shí)間管理能力對(duì)于多做事至關(guān)重要。在我開(kāi)始多做事之前，我常常為時(shí)間不夠用而苦惱，總覺(jué)得自己應(yīng)該做得更多。然而，隨著時(shí)間管理能力的提高，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)我有很多浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣。我開(kāi)始學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，設(shè)定時(shí)間限制，如此一來(lái)我就不會(huì)在一件事情上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間而影響其他事項(xiàng)的進(jìn)行。同時(shí)，我也開(kāi)始學(xué)會(huì)排除干擾，更專(zhuān)注地投入到每一項(xiàng)工作中。
第四段：鍛煉自律性格
多做事需要較高的自律性格，而自律是一個(gè)可以通過(guò)訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng)的品質(zhì)。我曾經(jīng)為自己的拖延癥而苦惱，總是對(duì)自己說(shuō)會(huì)在明天或下個(gè)星期再做。然而，當(dāng)我意識(shí)到這種拖延只會(huì)讓事情越來(lái)越復(fù)雜時(shí)，我決定要改變自己。我開(kāi)始設(shè)定每天的小目標(biāo)，然后逐一完成它們，無(wú)論是多么困難或無(wú)趣。通過(guò)鍛煉自己的自律性格，我不再被拖延所困擾，能夠更好地完成手頭的工作。
第五段：享受多做事的樂(lè)趣
在多做事的過(guò)程中，我漸漸體會(huì)到其中的樂(lè)趣。盡管有時(shí)候會(huì)感到壓力和挑戰(zhàn)，但當(dāng)我成功地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，那種成就感是無(wú)法言喻的。我開(kāi)始欣賞做事的過(guò)程，享受自己不斷進(jìn)步的過(guò)程。同時(shí)，我也明白到多做事可以讓自己拓寬視野，結(jié)交更多的朋友。在實(shí)踐中不斷克服困難和挑戰(zhàn)，我不僅可以提升自己的能力和技能，還能夠成長(zhǎng)為一個(gè)更加全面的人。
結(jié)論：多做事是一個(gè)持久的過(guò)程，需要付出很多努力和堅(jiān)持。然而，當(dāng)我們意識(shí)到多做事的重要性，并且能夠制定明確的目標(biāo)、培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力、鍛煉自律性格以及享受其中的樂(lè)趣時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己變得更加高效、有條理，也更容易取得成功。所以，讓我們邁開(kāi)腳步，勇往直前，多做事吧！
孩子做事心得體會(huì)篇十
學(xué)校的快速發(fā)展對(duì)管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長(zhǎng)對(duì)管理干部進(jìn)行了第一期培訓(xùn)，會(huì)上吳校長(zhǎng)主要從管理學(xué)問(wèn)、干部素質(zhì)和面對(duì)工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒(méi)有過(guò)多的大道理，講的都是些實(shí)實(shí)在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無(wú)保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓(xùn)讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說(shuō)過(guò)“沒(méi)有偉大的品格，就沒(méi)有偉大的人，甚至沒(méi)有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動(dòng)者。”一個(gè)人要想成功，不僅僅是外因的問(wèn)題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。有的人認(rèn)為，立信能走到今天，是立信運(yùn)氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機(jī)遇，其實(shí)，曾今有的學(xué)校比我們的基礎(chǔ)條件更好，也有過(guò)很好的機(jī)遇，但沒(méi)能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠(chéng)信做人、勇于開(kāi)拓、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮斗分不開(kāi)，更與立信黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和人格魅力分不開(kāi)。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺(jué)得先做好以下幾點(diǎn)：
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周?chē)囊磺?。別人看到你的積極態(tài)度了，才會(huì)看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠(chéng)、老實(shí)、進(jìn)取、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學(xué)校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學(xué)校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會(huì)有。
作為教育者，要少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。中職學(xué)校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭(zhēng)的事實(shí)，在教育教學(xué)中，面對(duì)這樣的教育對(duì)象，我們平時(shí)經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實(shí)大家都知道，使用裸批評(píng)的辦法，抱怨、責(zé)罵都是無(wú)補(bǔ)的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵(lì)能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。因?yàn)槿魏问聵I(yè)都不是一個(gè)人的事業(yè)，更不是一個(gè)人能完成的事業(yè)（一個(gè)人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，而批評(píng)、抱怨與責(zé)罵是和諧的死敵。
這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來(lái)，少抱怨，給對(duì)方鼓勵(lì)，贊美。尊重周?chē)娜耍裟闶窃诠ЬS，確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表?yè)P(yáng)的，周?chē)说年P(guān)系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。每個(gè)人在不同方面的認(rèn)識(shí)是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€(gè)領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時(shí)候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以減少我們少走一些彎路。周?chē)耐露紩?huì)喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，真真誠(chéng)誠(chéng)交友，這是我一貫的做人準(zhǔn)則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹(shù)立自己的人格魅力。此次培訓(xùn)更堅(jiān)定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓(xùn)更多一些，形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了，立信的事業(yè)自然就會(huì)更發(fā)達(dá)。
孩子做事心得體會(huì)篇十一
做事是人生中不可避免的一部分，而且通過(guò)做事，我們能學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。然而，有些人可能傾向于避免多做事，可能是因?yàn)閼猩⒒蛘吆ε率?。然而，?jīng)過(guò)一段時(shí)間的多做事，我發(fā)現(xiàn)其中的好處遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了挑戰(zhàn)和困難。在這篇文章中，我將分享我多做事的心得體會(huì)。
首先，多做事可以培養(yǎng)自己的技能和能力。無(wú)論是學(xué)習(xí)新的技能、掌握新的知識(shí)，還是提升自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，多做事都是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷嘗試新的事務(wù)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能和興趣所在。此外，多做事也可以使我們面對(duì)各種不同的情況和挑戰(zhàn)，從而提高自己的適應(yīng)力和解決問(wèn)題的能力。當(dāng)我們迎接新的挑戰(zhàn)，并克服困難時(shí)，我們會(huì)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
其次，多做事可以拓展自己的人脈圈。在現(xiàn)今社交網(wǎng)絡(luò)和信息交流發(fā)達(dá)的時(shí)代，人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展更加重要。多做事可以使我們接觸到更多的人，并建立起寶貴的社交網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)與不同領(lǐng)域的人合作，我們可以學(xué)到不同的思維方式和工作方法。這不僅有助于我們的思維和創(chuàng)造力的發(fā)展，也可以為將來(lái)的合作和機(jī)會(huì)做好鋪墊。此外，多做事還可以給我們提供機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)有經(jīng)驗(yàn)和值得學(xué)習(xí)的人，他們的指導(dǎo)和幫助可以讓我們更快地成長(zhǎng)和取得成功。
第三，多做事可以增加我們的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)。正如古人所云：“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?！敝挥薪?jīng)歷過(guò)各種事務(wù)的洗禮，我們才能夠更加全面、深入地了解生活和社會(huì)。多做事可以讓我們接觸到不同的行業(yè)和領(lǐng)域，了解到各種新的想法和觀點(diǎn)。我們可以通過(guò)這些經(jīng)歷不斷發(fā)展自己的人生智慧，并且在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中有更多的選擇。
第四，多做事可以培養(yǎng)我們的責(zé)任心和自信心。做事需要付出時(shí)間和精力，而多做事則需要更多的付出。當(dāng)我們?cè)诠ぷ骰蛘邔W(xué)習(xí)中承擔(dān)更多的責(zé)任時(shí)，我們會(huì)逐漸培養(yǎng)起自己的責(zé)任心。同時(shí)，適應(yīng)挑戰(zhàn)和完成任務(wù)也會(huì)增強(qiáng)我們的自信心。當(dāng)我們看到自己在多做事方面的成長(zhǎng)和進(jìn)步時(shí)，我們會(huì)對(duì)自己有更高的評(píng)價(jià)，對(duì)未來(lái)充滿更多的期待。
最后，多做事可以讓我們更加快樂(lè)和滿足。當(dāng)我們充分發(fā)揮自己的潛能并取得成就時(shí)，我們會(huì)感到一種無(wú)可比擬的成就感。做事并不僅僅是為了賺錢(qián)或者實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)，更重要的是通過(guò)多做事，我們能夠找到自己真正感興趣并且能夠發(fā)揮才華的領(lǐng)域。當(dāng)我們投入到自己喜歡的事務(wù)中，我們會(huì)感到快樂(lè)和滿足，這種滿足感來(lái)自于內(nèi)心的富足和滿足，而并非外界的評(píng)價(jià)和肯定。
綜上所述，多做事的好處在于培養(yǎng)技能和能力、拓展人脈圈、增加經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)、培養(yǎng)責(zé)任心和自信心，以及帶來(lái)快樂(lè)和滿足。在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，多做事是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和追求幸福的重要途徑。因此，讓我們積極投入到多做事的過(guò)程中，體驗(yàn)其中的樂(lè)趣和意義。
孩子做事心得體會(huì)篇十二
做事是我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪胁豢杀苊獾氖虑?，但是要做好一件事并不是一件容易的事情。通過(guò)自身多年的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為做事的方法和心態(tài)很重要，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享我的做事心得體會(huì)。
第二段：確定目標(biāo)，分步完成
第一步，確定目標(biāo)。在做事之前，我們首先需要明確自己的目標(biāo)，只有明確自己的目標(biāo)，我們才能更好的用正確的方法達(dá)到目標(biāo)。第二步，分步完成。將大的目標(biāo)分解成小的步驟，逐步完成，不僅可以讓我們更好的完成目標(biāo)，還可以有效避免因做事不當(dāng)而造成的失誤。
第三段：耐心細(xì)致，專(zhuān)注投入
要想做好一件事情，耐心細(xì)致是很重要的。有時(shí)候，一些細(xì)節(jié)的地方會(huì)對(duì)我們的整個(gè)工作產(chǎn)生很大的影響，沒(méi)有耐心和細(xì)致，有可能會(huì)疏忽掉這些細(xì)節(jié)，從而影響工作質(zhì)量。此外，做事的時(shí)候還需要專(zhuān)注投入。只有全身心投入，我們才能真正做到做事有效。
第四段：學(xué)會(huì)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在做事的過(guò)程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有時(shí)候需要和其他人進(jìn)行溝通，需要與其他人合作完成任務(wù)。這時(shí)候，我們不僅要學(xué)會(huì)與人溝通，還要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)更好的完成任務(wù)。因此，學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是做好一件事情的重要因素。
第五段：總結(jié)和反思
最后，總結(jié)和反思是做事過(guò)程中必須要做的一件事情。我們需要總結(jié)這次工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分析過(guò)程中的不足，以便下一步更好的完成工作。同時(shí)，我們還應(yīng)該對(duì)自己的心態(tài)進(jìn)行反思，看看在做事的過(guò)程中是否存在著一些不良的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，以便更好的完成下一步工作。
結(jié)論：
做事是我們?nèi)粘Ｉ钪幸患种匾氖虑?，通過(guò)我的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為做事需要掌握正確的方法和心態(tài)，同時(shí)還需要有耐心和細(xì)致，專(zhuān)注投入，學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以便更好的完成工作。只有這樣，我們才能更好的完成自己的目標(biāo)，提高自己的工作效率。
孩子做事心得體會(huì)篇十三
《做人做事做到位》讀后感
最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明做人做事做到位的意義和重要性，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格、人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，無(wú)論我們主動(dòng)還是被動(dòng)地選擇一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意區(qū)分出事情的份內(nèi)份外，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時(shí)連小事都做不好。很多人總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，可是卻忘記了后半句話“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。而且“降大任與斯人”也不是結(jié)果，只是有了一個(gè)成就大事的機(jī)會(huì)，得到這個(gè)機(jī)會(huì)就必須腳踏實(shí)地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材，就要謀到一定的職位才會(huì)發(fā)揮作用，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，至少他的心態(tài)就不健康，而不健康的成功不能稱(chēng)之為真正的成功。我們可以平凡，但不可以平庸，我們可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的職位上做起，做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)。
有人在參加工作之后，會(huì)有一種懷才不遇之感，其實(shí)一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和喜歡地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做，一味抱怨能改變什么呢，它只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了，那為什么不讓自己充滿活力與熱情呢。我們不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)都是新的！
需要說(shuō)明的是，一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞別人，了解他人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴(lài)，多看到別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作用。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好你自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可和稱(chēng)贊，就能體味到成就感。我們應(yīng)當(dāng)把李斯在《諫逐客書(shū)》中寫(xiě)道的“是以泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德?！弊鳛槲覀?nèi)松淖毅憽?BR> 讀完《把工作做到位》，受益匪淺，也使我真正地了解了“到位”的重要性，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活或工作中的一點(diǎn)點(diǎn)疏忽即不到位都可能造成不可預(yù)計(jì)的后果，就像本書(shū)中介紹的那樣，“隨意丟到地上的煙蒂，可以令整棟房屋化為灰燼；建筑時(shí)的一個(gè)小小誤差，就可以使整懂大樓轟然倒塌；生產(chǎn)線上的工人的一點(diǎn)點(diǎn)誤差，就會(huì)使一批產(chǎn)品統(tǒng)統(tǒng)報(bào)廢”，一個(gè)小小的煙蒂、一點(diǎn)點(diǎn)小小的誤差都能造成那么嚴(yán)重的后果，看后心中一顫，使我更加意識(shí)到了到位的重要性。
成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開(kāi)始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱(chēng)之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
三、積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去!我們?cè)陂_(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，最終我們開(kāi)創(chuàng)成功。而成功后呢?是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
病區(qū)和醫(yī)護(hù)辦公室進(jìn)行裝修，面貌煥然一新，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績(jī)，真是可喜可賀！
工作中有苦也有樂(lè)，但更多的是收獲，這幾個(gè)月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事必躬行”。對(duì)我來(lái)說(shuō)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。就這幾個(gè)月的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在醫(yī)院一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。
一、個(gè)人成長(zhǎng)方面：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作當(dāng)中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的`計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在工作的四個(gè)月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，看似平常，但在無(wú)形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。在醫(yī)院有一群樂(lè)于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒(méi)有私心，會(huì)讓科室更和諧，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)識(shí)一些東西，簡(jiǎn)單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證必須滿足的要求病人的要求同時(shí)還為醫(yī)院更好的利益回報(bào)，信譽(yù)的回報(bào)，才是大道理。進(jìn)入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯(cuò)，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失，損害別人的利益。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。
二、工作方面：
做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫(yī)務(wù)工作者的本職工作。不管是在任何時(shí)候，在哪個(gè)崗位工作，都要守住自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥就干啥，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；在診療過(guò)程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療；平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者；做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保醫(yī)療政策及新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策與新型醫(yī)療診療制度，保證了我院日常工作學(xué)習(xí)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院更好的工作。
“到位不到位，相差一百倍”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能恁大嗎？培訓(xùn)中提到的參觀韓國(guó)企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國(guó)人做事不到位”和實(shí)地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中國(guó)人發(fā)出的感嘆“中國(guó)昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。
該努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位，眾所周知，作為一個(gè)管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動(dòng)，不積極，做起事來(lái)應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點(diǎn)也罕見(jiàn)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價(jià)值，單就一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，肯定是堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，這個(gè)是絕對(duì)不能將就的。
職場(chǎng)中還有一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實(shí)際做時(shí)還是有些差距呢？答案很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動(dòng)，積極去做，這樣做出來(lái)的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說(shuō)明這個(gè)下屬已經(jīng)沒(méi)有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說(shuō)明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。