在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
會計的論文如何寫好篇一
圍繞論文選題，到各種經(jīng)濟期刊、會計期刊、會計報表、相關論文集、會計年鑒、政府文件以及其他文獻資料中搜集資料，進行有目的'性，有針對性的篩選，覺得有價值的都要搜集起來，日積月累，力求詳實。資料搜集要全方位，國內(nèi)資料、國外資料，現(xiàn)代資料、歷史資料，都要有所搜集。
搜集資料要多，但不能盲目，要辨別出真?zhèn)?、主次、表面和實質、典型和一般，理解資料，吃透資料，有目的，有計劃地加以利用，根據(jù)各個資料的特點，有的作為總論點，有的作為分論點，論證與敘述區(qū)分開，以求論文更加豐滿。
高級會計評審論文資料搜集來之后，要有一個消化的過程，此過程一切都要以論點為中心，如果不能為論點服務，即使再好也要舍棄，合理借鑒，同時開展新的研究，去粗取精，本著嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，對資料有所取舍，合理利用。
論文寫作中數(shù)據(jù)至關重要，如何對數(shù)據(jù)進行有效的處理呢？在列出相關數(shù)據(jù)后，要對數(shù)據(jù)進行運算和整理，保留有代表性的數(shù)據(jù)，可以適當運用圖表來呈現(xiàn)，對數(shù)據(jù)進行全面分析最后得出結論。
總之，初級階段準備的越充分，后續(xù)的寫作工作越順利，搜集資料、整理資料是一個浩大的工程，不要嫌麻煩，做一個科學合理的規(guī)劃，這個階段的工作成效如何，直接影響論文的質量。加油，小編向大家推薦：高會論文選題 “門道”有不少，預祝大家高級會計職稱考試取的好成績！
會計的論文如何寫好篇二
1994年9月參加工作，12月被評聘為中專講師，9月至今擔任學校財營教研組組長，3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對象，9月至今擔任學校職教處副主任，3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學會副秘書長。205月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
一、學識水平方面
6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學貨幣銀行學專業(yè)，6華中師范大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結業(yè)，209月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級，職稱外語b級，205月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標。主要表現(xiàn)在：
1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。
209月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學生、會計從業(yè)人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學校現(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學校會計教學工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學術研究，關注經(jīng)濟領域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內(nèi)容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，兩年被評為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，5月榮獲?？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。
我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經(jīng)濟法律法規(guī)》、《財務管理》等，在教學中，能正確理解、掌握教材教學標準，根據(jù)各學科實際和學生特點靈活組織教學，正確傳授知識，啟用實用性教學法、歸納法，注意擴展學生相關專業(yè)知識，教學水平較高;能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課，205月參加全市職業(yè)學校課堂教學能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上，課堂教學質量較高，深受學生好評;同時，結合學校和學生的特點，大膽創(chuàng)新、敢于實踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內(nèi)實習的空白，通過記賬、算賬、報賬的應用，增強學生的實踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式;此外，還注重學生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，年11月所輔導的學生參加海南省中等職業(yè)學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
會計的論文如何寫好篇三
寫論文的人都知道，選題對一篇論文來說是至關重要的，職稱論文也不例外。下面小編與你分享高級會計師職稱論文選題技巧，幫助你輕松過關!以下僅供參考！
行業(yè)熱點是該行業(yè)內(nèi)的新生事物，也是職稱論文選題的最佳主題。行業(yè)熱點通常隱藏著業(yè)界有待深入研究的“藍?！保荏w現(xiàn)論文的創(chuàng)新性。此外，根據(jù)行業(yè)熱點選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的.青睞，相比而言更容易被雜志刊用。
在進行高級會計師職稱論文選題時，可通過期刊、互聯(lián)網(wǎng)獲取行業(yè)當下的熱點新聞、發(fā)展動向，結合自身工作體會，從熱點中挖掘富有價值的職稱論文題目。
在進行職稱論文選題時，盡量從各種文獻資料中找出前人未研究的“亮點”，重點挖掘成為自己文章的亮點，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，這樣的文章更能體現(xiàn)創(chuàng)新性。亮點也為刊發(fā)的可能增加籌碼。
職稱論文應體現(xiàn)工作業(yè)績和能力，這就要求創(chuàng)作人在寫作時應與會計實務工作相結合。這也是職稱論文與學術論文、畢業(yè)論文的區(qū)別。
在寫作前，先根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進行梳理和總結，并結合會計、經(jīng)濟、審計理論進行拔高，這樣寫出來的就是一篇好文章。結合工作實務，不但彰顯自身的工作業(yè)績和管理能力，還能避免與其他論文出現(xiàn)雷同內(nèi)容。
各地高級會計師職稱評審對職稱論文的選題并未做出特別限制，創(chuàng)作者應該利用這一點，從小著手，更加容易駕馭。同時在論據(jù)上做到扎實，起到加分效果。
此外，高級會計師職稱評審對論文字數(shù)的要求通常為3000字以上，這也在一定程度上制約了職稱論文在選題上不宜過大，否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目。
會計的論文如何寫好篇四
基層財會干部的種種議論和呼聲，是時代與思想脈搏跳動的回應，往往表達了令業(yè)務一線最關心和最擔心的問題。這些問題不少可以作為專業(yè)資格論文的選題。
我們制定的每一項政策與準則在貫徹落實中不是一帆風順的總會遇到這樣那樣的阻力、矛盾和問題。這些阻力、矛盾和問題就是貫徹某項政策、準則的難點和焦點，有經(jīng)驗的同志總是把這些難點和焦點作為自己的.論文選題。
任何新生事物，當它還處于萌芽狀態(tài)時，往往不為群眾所注意。會計核算與財務管理研究人員應該有高度的政治敏感和新聞敏感，關注它、培育它，敢評、敢論、敢開“第一槍”。如今，我國正處于社會變革的關鍵時期，新事物、新經(jīng)驗層出不窮，應當把它們作為專業(yè)資格論文選題的一個重要來源。如節(jié)能減排、海洋經(jīng)濟等環(huán)境下的會計核算探索。
會計的論文如何寫好篇五
（1）下列企業(yè)中，應當納入華豐公司合并會計報表合并范圍的有（）
a、甲公司，其50％的權益性資本由華豐公司所擁有
b、乙公司，其70％的權益性資本由華豐公司所擁有
（2）下列子公司中，母公司可以將其排除在合并會計報表合并范圍之外的有（）
a、所有者權益為負數(shù)的子公司
b、宣告破產(chǎn)的子公司
c、臨時擁有其半數(shù)以上權益性資本的子公司
d、境外子公司
（3）在下列情況下，必須納入其母公司合并會計報表合并范圍的有（）。
a通過與被投資企業(yè)的其他投資者之間的協(xié)議，持有該被投資企業(yè)半數(shù)以下表決權
b根據(jù)章程或協(xié)議，有權控制被投資企業(yè)財務和經(jīng)營政策
c有權任免董事會等類似權力機構的多數(shù)成員
d在董事會或類似權力機構的會議上有半數(shù)以上表決權
（4）下列情況下，可能引起合并會計報表編制問題產(chǎn)生的有（）
a對被投資企業(yè)進行長期債券投資
b對被投資企業(yè)進行短期債券投資
c對被投資企業(yè)進行長期股票投資
d對被投資企業(yè)進行直接股權投資
（5）甲公司在a、b、c、d四個被投資企業(yè)均擁有權益性資本，在這些被投資企業(yè)中，納入甲公司合并會計報表合并范圍的有（）。
aa公司（甲公司直接擁有a公司60％的權益性資本，a公司已宣告被清理整頓）
bb公司（甲公司直接擁有b公司52％的權益性資本）
cc公司（甲公司直接擁有c公司30％的權益性資本，b公司直接擁有c公司25％的權益性資本）
dd公司（甲公司直接擁有d公司40％的權益性資本，根據(jù)有關協(xié)議，甲公司在d公司董事會持有半數(shù)以上的表決權）
（6）編制合并資產(chǎn)負債表時需要進行抵銷的項目有（）
a長期股權投資
b貨幣資金
c存貨
d固定資產(chǎn)原價
（7）編制合并利潤表時，需要進行抵銷的項目有（）
a產(chǎn)品銷售收入
b投資收益
c管理費用
d營業(yè)外收入
（8）與個別現(xiàn)金流量表相比，合并現(xiàn)金流量表增加的項目有（）
a子公司支付少數(shù)股東的股利項目
b子公司吸收少數(shù)股東權益性投資收入的現(xiàn)金項目
c子公司依法減資支付給少數(shù)股東的現(xiàn)金項目
d匯率變動對現(xiàn)金的影響額項目
（9）對于以前年度內(nèi)部交易形成的計提折舊的固定資產(chǎn)，在編制合并會計報表時應當（）
a將固定資產(chǎn)原價中包括的未實現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤予以抵銷
b將本期多計提或少計提的折舊費用予以抵銷
c將以前會計期間多計提或少計提的累計折舊予以抵銷
d調整期初未分配利潤的數(shù)額
（10）在連續(xù)編制合并會計報表的情況下，母公司在編制合并會計報表時需要考慮調整其期初未分配利潤的因素有（abc）
a期初存貨之中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的存貨
b期初固定資產(chǎn)中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)
c期末存貨之中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的存貨
d期末固定資產(chǎn)中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)
2、名詞解釋
（1）貨幣性項目
（2）增補折舊費
（3）財務會計理論的基本結構
（4）單一交易觀點
（5）合并會計報表
（6）上市差異
（7）納稅影響會計法
（8）購買力損益
（9）清算會計
（10）合并價差
（11）實物資本維護
（12）時態(tài)法
（13）清算費用
（14）權益集合法及合并原則
（15）母公司理論.
（16）匯兌損益
（17）納稅影響會計法
（18）經(jīng)營租賃
（19）個別會計報表
（20）實物資本維護
（21）.現(xiàn)時重置成本
（22）兩項交易觀點
（23）永久性差異
（24）吸收合并
（25）財務資本
會計的論文如何寫好篇六
選題是論文寫作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會計論文的成敗與否。下面是百分網(wǎng)小編為大家搜索整理的關于高級會計師如何選擇論文題目，歡迎參考學習，希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
作為會計論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因為會計學術論文對專業(yè)理論基礎及實踐經(jīng)驗都有一定的要求。有些學員已經(jīng)具備了一定理論基礎和專業(yè)知識，但無實踐經(jīng)驗，閱歷淺;有些學員有著較旨的實踐經(jīng)驗，但專業(yè)理論基礎不是很扎實;有些可能在這兩方面都稍顯不足。因此，必須慎重對待題目的選擇。
1.社會需要與學術價值兼顧的原則。會計工作具有較強的技術特征，不同的經(jīng)濟業(yè)務處在不同的環(huán)境其處理方法、會計政策選擇等方面存在差異，這就要求會計的技術處理方法具有較強的適用性?，F(xiàn)階段，我國的會計活動就遇到了諸多挑戰(zhàn)，急需解決。如：資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法問題;管理會計在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運用;企業(yè)合并中商譽的有關會計問題;衍生金融工具的會計確認基礎與計量原則;證券市場會計信息披露方式;等等。
另一方面，由于論文是對學生會計相關知識和綜合運用能力的一種檢驗，是一定階段學習效果的總結，論文的選擇要具備一定的學術價值。學術價值是會計理論研究和會計論文的生命。學術價值就是要求論文從理論框架、分析方法等方面能夠寫出新意，以揭示會計發(fā)展規(guī)律、促進會計事業(yè)發(fā)展。因此，凡是具有學術價值的會計問題，都是可考慮的選題范圍。當然，學術價值有高低不同層次，但不管怎樣，學術價值都是選題的著眼點。
2.量力而行原則。選題一定要充分考慮主觀條件與客觀條件，從實際出發(fā)，實事求是，量力而行。主觀條件主要是指個人的興趣與愛好，知識水平和科研能力等。如果論文選題連自己都不感興趣，是不可能寫好論文的。如果超出了自己現(xiàn)有的知識水平與科研能力，則最后不可能出成果的?？陀^條件是指占有資料的條件和指導老師的條件。
該原則的基本精神是：(1)選題宜專不宜全，宜小不宜大，應揚己所長，避己所短。選題過大，會面面俱到，不著邊際，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。選題過窄過小，發(fā)揮的空間很小，取得突破性成果十分困難。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中、難易適中的題目。(2)所選題目要有一定數(shù)量與質量水平的文獻資料作為研究基礎，借助這些文獻資料可以了解所選題目應涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質量會計論文的寫作。
通常將論文題目初擬印發(fā)，供學生選用，但這一般是參考題目，即使是確定的選題范圍，具體題目是靠學生本人思考選擇了。若選一個會計學科中關鍵問題的小題目，而且是自己有較容易取得所需材料的題目，只要抓住其要害，深入本質，科學地給予剖析，從各個角度對其精確論述，形成自己一定的獨到見解，就可望成為一篇很有分量的論文。
每個人從事會計研究的基本條件都有所不同，但必須在堅持上述選題的基礎上，尋求適合自己的基本條件的選題、才能達到事半功倍的效果。確定選題主要有以下幾種思路。
1.根據(jù)個人興趣選題。即從自己的專長和興趣入手確定選題。如果自己對會計信息的真實性問題比較有興趣，或在實際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對會計信息真實性問題，從會計信息真實性的標準、現(xiàn)實經(jīng)濟中會計信息失真的原因、解決對策等全方位或就某一方面展開論述。
2.熱點問題追蹤法。不同的經(jīng)濟發(fā)展階段對會計工作提出的要求是不盡相同的，也就是說，每一階段都有該階段的熱點話題。如前一階段的`會計委派制問題、2001年上半年的會計準則制訂權問題、現(xiàn)階段的會計誠信問題等等。選擇熱點問題的最大好處是比較容易取得相關的參考資料，而且選擇途徑較廣，既可以是新聞媒介體，也可以是報刊雜志，還可以是專家研討等。
3.邊緣學科交叉法。即將其他學科的研究成果與會計學科相結合，利用會計學科自身專門方式方法，為其他學科和會計學科自身發(fā)展提供一個更廣闊的視角。比如環(huán)境會計是將環(huán)境問題現(xiàn)代財務會計理論方法有機結合，以貨幣單位、實物單位計量或用文字說明等方式反映、記錄、報告、考核資源和環(huán)境成本與價值，評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟活動以及取得的環(huán)境效益對企業(yè)財務成果和社會價值形態(tài)的近期、長遠影響的一門新興會計學科。在這樣的一門新興會計學科中有許多問題是值得探討的。
4.對比分析法。通過對幾種事物或同一事物的幾個方面的比較研究來認識事物。如我國借款費用準則與美國相關準則的比較研究、股份合作企業(yè)會計核算的差異、中美注冊會計師管理制度的研究、企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析，等等。
5.延伸法。進一步加深對某個課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關論文，并在那些論文所闡述觀點的基礎上能夠進一步深化，避免泛泛空談。如預算會計體系進一步改革探索對會計委派制新認識，等等。
6.補差法。對所研究的領域中尚未研究或研究不充分的問題進行研究。這些問題難度較大但學術價值也較大。
7.新角度法。即對同一問題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點。如模糊財務評價問題、財務工程學初探、從財政和契約關系的特征看審計的產(chǎn)生和發(fā)展、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計、信息不對稱與審計等等。
會計的論文如何寫好篇七
管理會計和財務會計同是會計系統(tǒng)的兩個分支，但管理會計的發(fā)展和被重視程度遠不及財務會計。
目前發(fā)展的現(xiàn)狀是理論落后于實務，這主要表現(xiàn)于管理會計迄今仍沒有一套完整的能夠解釋、指導并可以應用于管理會計實踐的理論框架。
無論是中國還是西方，管理會計研究素來都是偏重于方法研究，而不重視理論結構的研究，如對管理會計目標、假設、原則、方法等基本范疇及其內(nèi)在聯(lián)系，迄今少有深入細致的系統(tǒng)研究，使得管理會計至今仍未形成一個嚴密的理論體系。
當今科學技術迅猛發(fā)展，全球性競爭日益激烈，市場瞬息萬變，現(xiàn)代企業(yè)管理正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
隨著政府職能的轉變和企業(yè)經(jīng)營機制的轉換，企業(yè)將成為市場經(jīng)濟的主體，要按照市場經(jīng)濟規(guī)律和市場運行規(guī)則，實行自主經(jīng)營、自負盈氣、自我發(fā)展和自我約束的經(jīng)營機制。
要適應這種通過市場競爭來實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的經(jīng)營運行機制，就必須改善和加強企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化決策，以盡可能少的耗費，取得最大的經(jīng)濟效益。
管理會計有著為企業(yè)優(yōu)化資源配置、正確決策提供可靠依據(jù)的作用。
因此，深人研究并認真解決管理會計存在的問題是當務之急，本文將對此進行一些探討。
1.在我國管理會計的現(xiàn)狀
管理會計是本世紀初伴隨著泰羅的科學管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展而在國外的企業(yè)中得到了推廣運用和發(fā)展。
管理會計在我國企業(yè)中的運用是在二十世紀七十年代末伴隨著管理會計理論開始的，其歷史并不長，而作為管理會計重要內(nèi)容的中國式責任會計在企業(yè)中的推廣與應用卻已有40余年。
所以，現(xiàn)在不少的企業(yè)運用了責任會計，如“邯鋼的'模擬市場核算'在兩個方面豐富了管理會計學的內(nèi)容”但大部分企業(yè)對全面預算、風險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等都知之甚少，企業(yè)會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念，更談不上應用這些方法去參與經(jīng)營管理。
管理會計在中國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視，仍然處于一種漂浮狀態(tài)。
這是切合實際的，它表明驅使企業(yè)應用管理會計的動力明顯不足，管理會計深入民心并廣為應用任重道遠。
2.影響我國管理會計運行的原因
2.1會計工作的地位低下。
一些會計人員和廠長經(jīng)理認為，會計就是算賬、報賬，至于管理、經(jīng)營決策，那是企業(yè)領導的事。
財務會計工作一直是會計人員工作的最重要的組成部分，而管理會計則成了副業(yè)，有精力和條件的，就零打碎敲地搞一些，否則干脆拋在一邊。
2.2經(jīng)營者的管理意識。
由于我國長期以來實行封建專制制度，等級觀念比較嚴重，由此而造成了領導者的“長官意志”。
雖然管理會計利用各種信息，經(jīng)過各種計算分析得出最優(yōu)方案提供給領導者，但在這種“長官意志”前，有否作用不敢斷言。
2.3一些消極文化思想的影響。
管理會計在評價業(yè)績時要求賞罰分明，但是許多經(jīng)營者深受“大事化小，小事化了”的思想影響，難以做到“罰”字。
這就使得管理會計在企業(yè)中作用事倍功半，從而影響它的推廣應用。
3.管理會計理論研究存在的缺陷
3.1研究領域狹隘。
傳統(tǒng)的管理會計僅局限于大量生產(chǎn)、工藝技術和產(chǎn)品成本都趨于穩(wěn)定的產(chǎn)品，很少研究新產(chǎn)品的成本費用等存在的問題。
一般管理會計只注重財務會計信息，加強企業(yè)內(nèi)部成本控制。
而現(xiàn)階段市場競爭十分激烈，要求管理會計不僅要重視企業(yè)內(nèi)部信息，而且還應該注重市場信息。
單純依靠企業(yè)內(nèi)部的信息很難作出正確的評價和決策。
3.2理論基點不妥。
現(xiàn)代企業(yè)管理是經(jīng)營性管理而非生產(chǎn)性管理，企業(yè)經(jīng)營管理應著眼于銷售。
而管理會計卻將銷售作為一個常量，把銷售額的確定作為成本預測和控制、利潤規(guī)劃和控制以及資金規(guī)劃和控制的前提條件。
這必將阻礙管理會計的應用。
3.3信息滯后性。
由于管理會計的許多信息來自財務會計和成本會計的報告，但是任何一期的會計報告正好在下一期中間呈報。
由于這些信息的滯后使得其對管理者進行決策毫無用處，嚴重削弱了管理會計的作用。
3.4適應范圍狹窄。
現(xiàn)代產(chǎn)品的一大趨勢就是更新?lián)Q代加快。
許多產(chǎn)品的壽命周期只有幾年，有些僅為一年或更短。
許多企業(yè)在行業(yè)中的競爭不僅靠產(chǎn)品的低成本生產(chǎn)，而且靠產(chǎn)品更新。
而傳統(tǒng)的業(yè)績評價又始終以成本為中心。
4.對推廣管理會計應用的若干設想
4.1創(chuàng)造管理會計應用的外部環(huán)境，推進現(xiàn)代企業(yè)制度完善企業(yè)的體制和會計的作用有密切的關系，什么樣的企業(yè)體制就需要什么樣的會計。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)必然要求管理會計的運用，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
而長期以來由于我國政府職能的錯位，導致企業(yè)政企不分，責權不明，造成國有企業(yè)經(jīng)濟效益低下，同時也阻礙了管理會計的應用。
政府一方面直接控制了企業(yè)的人、財、物，干預企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，使得企業(yè)沒有獨立性和自由性，無法及時根據(jù)社會和市場的需求來進行生產(chǎn)和經(jīng)營活動;另一方面，又忽視甚至排斥企業(yè)自身的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟利益，使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中既無壓力又無動力而喪失積極性和主動性。
這就使得管理會計的許多方法顯得毫無意義。
我們認為，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先應取消企業(yè)領導享受的行政級別待遇，也不再由政府指派，而改為到社會上去公開招聘，由市場產(chǎn)生和磨練出真正的企業(yè)家。
同時還應進一步完善我國的法律體系，為企業(yè)創(chuàng)造一個公平的、自由競爭的市場環(huán)境，使企業(yè)能在這種環(huán)境中達到優(yōu)勝劣汰。
所以，要促進企業(yè)在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法，必須不斷深化經(jīng)濟體制和管理體制的改革，進一步明晰產(chǎn)權，改進企業(yè)行政當局的獎懲制度，不斷完善市場機制，從而使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內(nèi)部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
4.2進一步加強管理會計教育，提高人員素質。
雖然二十年來我國管理會計成績斐然，但要想使管理會計得到推廣應用，仍需加大對會計人員素質教育的力度。
只有建立一支高素質的管理會計人員隊伍才能架起一座管理會計理論到實踐的橋梁，才能促進管理會計的運用。
就基礎教育而言，應在大中專院校、成人教育以及廣大經(jīng)營管理人員、財會人員中進行廣泛的、深入持久的管理會計基礎教育，不但要讓這門課的知識深入人心，還要培養(yǎng)他們應用管理會計的能力。
4.3培養(yǎng)企業(yè)主要領導人的管理會計意識。
與會計人員相比，企業(yè)主要領導人的管理會計知識和素質的培養(yǎng)可能更重要。
據(jù)調查表明，單位領導不重視被列為影響管理會計應用的首要原因。
提高管理會計的應用水平，企業(yè)領導已經(jīng)成為最為關鍵的因素。
如果企業(yè)領導沒有一定的管理會計意識，他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中的作用，即使會計人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮作用。
4.4建立中國管理會計師組織，推動管理會計的前進。
西方發(fā)達國家一般均有管理會計師協(xié)會，作為管理會計師的專業(yè)組織。
這些專業(yè)組織的成立不僅推動了管理會計在企業(yè)中的應用發(fā)票，而且加強了管理會計師的社會地位。
在英國，一旦持有特許管理會計師證書就被認為是有廣泛理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，往往成為大公司獵取的目標。
通過西方發(fā)達國家的管理會計師專業(yè)組織發(fā)展的結果和作用來看，我國也有必要根據(jù)本國的實際情況借鑒西方先進經(jīng)驗來組建我國自己的管理會計師協(xié)會，設立管理會計師資格考試，創(chuàng)辦管理會計師刊物。
這不僅有利于管理會計的發(fā)展壯大，而且能夠推動管理會計的運用和發(fā)展。
雖然就目前來看，管理會計在我國的推廣運用仍受到種種內(nèi)、外部因素的影響，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，管理會計必將為大多數(shù)人所認可，在國有企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻。
會計的論文如何寫好篇八
在我國，國家統(tǒng)一會計制度屬于行政法規(guī)性的規(guī)范性文件，而行政法規(guī)具有強制性的特點。據(jù)此而論，則凡符合小企業(yè)標準的就必須嚴格執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。但我們認為，對小企業(yè)實行備選性執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的政策是合適的，即小企業(yè)既可以執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，也可以執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。因為會計制度的強制性特點可以從整體上考量，只要企業(yè)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行了某一會計制度即可；目前許多小企業(yè)實際上已經(jīng)在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，若實行備選性執(zhí)行政策，這些小企業(yè)就無需轉換會計制度；從鼓勵企業(yè)加強內(nèi)部管理、建立和完善內(nèi)部會計控制制度出發(fā)，也應該允許并鼓勵有條件的小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。如此，則符合小企業(yè)標準只是執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的必要條件而已，即凡執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的企業(yè)規(guī)模必須符合小企業(yè)的標準，但并非符合小企業(yè)標準的企業(yè)就必須執(zhí)行，如有條件也可執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
當然，外商投資企業(yè)中的小企業(yè)與內(nèi)資小企業(yè)在執(zhí)行會計制度上是否應該享有同等“國民待遇”，即同樣實行備選性執(zhí)行政策，也應予以考慮。另外，按財政部“除小企業(yè)和金融企業(yè)以外，自1月1日起，新設立的企業(yè)應當按照《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，進行會計核算并編制財務報告”的規(guī)定，建議對新設立的小企業(yè)（金融企業(yè)除外），如同正常界定的小企業(yè)一樣實行備選性執(zhí)行政策。
2.企業(yè)規(guī)模變化產(chǎn)生的變更調整
[1][2][3][4]
會計的論文如何寫好篇九
摘要：傳統(tǒng)上，穩(wěn)健性被認為是公允的對立因素。特別是頒布的新準則執(zhí)行以來，關于穩(wěn)健性與公允價值的討論日益增多，多數(shù)觀點認為隨著更多地引人公允價值計量，穩(wěn)健性相對下降，更有觀點認為實行完全的公允價值計量就應拋棄穩(wěn)健性。本文從穩(wěn)健性和公允價值概念的界定出發(fā)，對兩者的關系進行了辨析，認為公允價值計量不應違背穩(wěn)健性原則，并對我國的會計實踐及未來研究提出了建議。
論文關鍵詞：穩(wěn)健性,公允價值,管制
一、會計穩(wěn)健性的概念界定及評價
會計穩(wěn)健性，亦稱謹慎性原則，是會計基本原則之一。blis將早期會計穩(wěn)健性思想描述為“不預計利潤，但預計所有損失”。美國財務會計準則委員會(fasb)將穩(wěn)健性定義為：“對不確定性的謹慎反應，試圖確保包含在商業(yè)環(huán)境中的不確定性和風險被充分考慮”(fasb1980)。basu將穩(wěn)健性定義為在財務報告中列報“好消息”比“壞消息”需要更多的證據(jù)，開創(chuàng)了盈余穩(wěn)健性的實證性檢驗。我國20頒布的新會計基本準則規(guī)定,企業(yè)對交易或事項進行會計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎，不應高估資產(chǎn)或收益、低估負債或者費用。
從以上的對穩(wěn)健性的定義可以看出，穩(wěn)健性的內(nèi)涵是不斷發(fā)展的。作為最古老的會計原則，亦稱會計習慣，穩(wěn)健性在早期是一項占支配地位的會計原則，其他原則與它沖突時都要服從于它(chatfield,1974)。這是因為，穩(wěn)健性產(chǎn)生的四個原因為：契約、訴訟、管制和稅收(watts,)，其中債務契約是穩(wěn)健性產(chǎn)生的最主要的原因。穩(wěn)健性作為對債權人產(chǎn)權保護的一種有效的制度安排，在早期表現(xiàn)出極端穩(wěn)健形式。現(xiàn)代財務報告不僅應為債權人服務，也應為包括股東在內(nèi)的`利益相關者服務。適度穩(wěn)健性也保護了股東對財產(chǎn)權的行使?，F(xiàn)代穩(wěn)健性的實質在于要求在存在不確定因素的情況下做出估計時保持一定的謹慎，特別是在面對相同概率的兩種或數(shù)種同樣正確的估計時，應選擇較不利的一種估計進行確認，最終的目的仍然是不虛計資產(chǎn)或收益，也不少計負債或損失。相比之下，某些觀點將穩(wěn)健性片面地定義為蓄意地低報股東權益，實際上是違背了現(xiàn)代穩(wěn)健性原則的本意。
二，公允價值的概念界定及評價
公允價值，亦稱公允市價、公允價格。我國新會計基本準則將公允價值定義為“在公平交易中，熟悉市場情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務清償?shù)慕痤~”。目前國際會計準則理事會(iasb)的公允價值定義為，在公平交易中熟悉情況的有意愿的各方交換資產(chǎn)、清償債務和被授予的權益工具可以被交換的金額。這兩個定義基本相同，都強調了公允價值是在公平市場中產(chǎn)生的，是基于市場的。國際會計準則理事會(iasb)征求意見稿對公允價值的定義是，在計量日的有序交易中市場參與者之間出售資產(chǎn)可以獲得或轉移負債將會支付的價格，即明確了公允價值計量的基礎是脫手價格。
公允價值從誕生起，就起了一個好聽的名字，從而將公允價值擺在了一個有利的位置。凡是與公允價值有沖突的概念，似乎都是不“公允”的。公允價值的本意，應是完全公平市場的脫手價格。但是完全公平的市場是理想化的。用來指導實務的準則卻建立在理想化的基礎上，也許是一個悖論。對公允價值的定義必將隨著實際市場向完全公平市場的不斷接近而不斷修正。所以，何謂公允，實際上是離不開主觀判斷的。特別是在使用估值技術來估計公允價值時，涉及大量不確定因素，就需要在必要時遵循穩(wěn)健性原則。
會計的論文如何寫好篇十
根據(jù)財政部發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定，其執(zhí)行范圍是“在中華人民共和國境內(nèi)設立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，“不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)”，作為我國小企業(yè)專門的會計制度，它對“規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高會計信息質量”必將發(fā)揮重要作用。
小企業(yè)會計目標應與大企業(yè)會計目標（即財務會計目標）的側重點有所不同。因為小企業(yè)一般不對外籌集資金，與公眾利益并不直接相關，所以一般沒有必要對外提供其會計報告，小企業(yè)的主管稅務機關、內(nèi)部管理者應是其會計信息的主要使用者。因此，小企業(yè)會計應向其主管稅務機關、企業(yè)內(nèi)部管理者，包括投資人以及作為債權人的銀行或其他金融機構等及時提供真實、完整的會計信息。
（二）會計制度可以轉換
類格式等與一般企業(yè)基本相同。
（三）復雜交易、事項會計處理的適當簡化
為適應小企業(yè)會計的要求，《小企業(yè)會計制度》對某些比較復雜的交易、事項，或者小企業(yè)較少發(fā)生的交易、事項，在科目設置和會計處理上作了適度簡化和合并。此外，《小企業(yè)會計制度》還允許企業(yè)可以不編制現(xiàn)金流量表。這些規(guī)定具有較強的針對性和現(xiàn)實性，可以大大簡化小企業(yè)的會計實務操作。
二、小企業(yè)會計制度的轉換
（一）首次執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》
會計的論文如何寫好篇十一
第一條為了促進各單位內(nèi)部會計控制建設，加強內(nèi)部會計監(jiān)督，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，根據(jù)《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)等法律法規(guī)，制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范所稱內(nèi)部會計控制是指單位為了提高會計信息質量，保護資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。
第三條本規(guī)范適用于國家機關、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱單位)。
第四條國務院有關部門可以根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，制定本部門或本系統(tǒng)的內(nèi)部會計控制規(guī)定。
各單位應當根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，結合部門或系統(tǒng)的內(nèi)部會計控制規(guī)定，建立適合本單位業(yè)務特點和管理要求的內(nèi)部會計控制制度，并組織實施。
第五條單位負責人對本單位內(nèi)部會計控制的建立健全及有效實施負責。
第二章內(nèi)部會計控制的目標和原則
第六條內(nèi)部會計控制應當達到以下基本目標：
(一)規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、完整。
(二)堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保護單位資產(chǎn)的安全、完整。
(三)確保國家有關法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
第七條內(nèi)部會計控制應當遵循以下基本原則：
(一)內(nèi)部會計控制應當符合國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，以及單位的實際情況。
(二)內(nèi)部會計控制應當約束單位內(nèi)部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越內(nèi)部會計控制的權力。
(三)內(nèi)部會計控制應當涵蓋單位內(nèi)部涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務及相關崗位，并應針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
(四)內(nèi)部會計控制應當保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。
(五)內(nèi)部會計控制應當遵循成本效益原則，以合理的控制成本達到最佳的'控制效果。
(六)內(nèi)部會計控制應隨著外部環(huán)境的變化、單位業(yè)務職能的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。
第三章內(nèi)部會計控制的內(nèi)容
第八條內(nèi)部會計控制的內(nèi)容主要包括：貨幣資金、實物資產(chǎn)、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經(jīng)濟業(yè)務的會計控制。
第九條單位應當對貨幣資金收支和保管業(yè)務建立嚴格的授權批準制度，辦理貨幣資金業(yè)務的不相容崗位應當分離，相關機構和人員應當相互制約，確保貨幣資金的安全。
第十條單位應當建立實物資產(chǎn)管理的崗位責任制度，對實物資產(chǎn)的驗收入庫、領用、發(fā)出、盤點、保管及處置等關鍵環(huán)節(jié)進行控制，防止各種實物資產(chǎn)被盜、毀損和流失。
第十一條單位應當建立規(guī)范的對外投資決策機制和程序，通過實行重大投資決策集體審議聯(lián)簽等責任制度，加強投資項目立項、評估、決策、實施、投資處置等環(huán)節(jié)的會計控制，嚴格控制投資風險。
第十二條單位應當建立規(guī)范的工程項目決策程序，明確相關機構和人員的職責權限，建立工程項目投資決策的責任制度，加強工程項目的預算、招投標、質量管理等環(huán)節(jié)的會計控制，防范決策失誤及工程發(fā)包、承包、施工、驗收等過程中的舞弊行為。
第十三條單位應當合理設置采購與付款業(yè)務的機構和崗位，建立和完善采購與付款的會計控制程序，加強請購、審批、合同訂立、采購、驗收、付款等環(huán)節(jié)的會計控制，堵塞采購環(huán)節(jié)的漏洞，減少采購風險。
第十四條單位應當加強對籌資活動的會計控制，合理確定籌資規(guī)模和籌資結構、選擇籌資方式，降低資金成本，防范和控制財務風險，確?；I措資金的合理、有效使用。
第十五條單位應當在制定商品或勞務等的定價原則、信用標準和條件、收款方式等銷售政策時，充分發(fā)揮會計機構和人員的作用，加強合同訂立、商品發(fā)出和賬款回收的會計控制，避免或減少壞賬損失。
第十六條單位應當建立成本費用控制系統(tǒng)，做好成本費用管理的各項基礎工作，制定成本費用標準，分解成本費用指標，控制成本費用差異，考核成本費用指標的完成情況，落實獎罰措施，降低成本費用，提高經(jīng)濟效益。
第十七條單位應當加強對擔保業(yè)務的會計控制，嚴格控制擔保行為，建立擔保決策程序和責任制度，明確擔保原則、擔保標準和條件、擔保責任等相關內(nèi)容，加強對擔保合同訂立的管理，及時了解和掌握被擔保人的經(jīng)營和財務狀況，防范潛在風險，避免或減少可能發(fā)生的損失。
第四章內(nèi)部會計控制的方法
第十八條內(nèi)部會計控制的方法主要包括：不相容職務相互分離控制、授權批準控制、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、風險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息技術控制等。
第十九條不相容職務相互分離控制要求單位按照不相容職務相分離的原則，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。
不相容職務主要包括：授權批準、業(yè)務經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務。
第二十條授權批準控制要求單位明確規(guī)定涉及會計及相關工作的授權批準的范圍、權限、程序、責任等內(nèi)容，單位內(nèi)部的各級管理層必須在授權范圍內(nèi)行使職權和承擔責任，經(jīng)辦人員也必須在授權范圍內(nèi)辦理業(yè)務。
第二十一條會計系統(tǒng)控制要求單位依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，制定適合本單位的會計制度，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，實行會計人員崗位責任制，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。
第二十二條預算控制要求單位加強預算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，明確預算項目，建立預算標準，規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序，及時分析和控制預算差異，采取改進措施，確保預算的執(zhí)行。
預算內(nèi)資金實行責任人限額審批，限額以上資金實行集體審批。嚴格控制無預算的資金支出。
第二十三條財產(chǎn)保全控制要求單位限制未經(jīng)授權的人員對財產(chǎn)的直接接觸，采取定期盤點、財產(chǎn)記錄、賬實核對、財產(chǎn)保險等措施，確保各種財產(chǎn)的安全完整。
第二十四條風險控制要求單位樹立風險意識，針對各個風險控制點，建立有效的風險管理系統(tǒng)，通過風險預警、風險識別、風險評估、風險分析、風險報告等措施，對財務風險和經(jīng)營風險進行全面防范和控制。
第二十五條內(nèi)部報告控制要求單位建立和完善內(nèi)部報告制度，全面反映經(jīng)濟活動情況，及時提供業(yè)務活動中的重要信息，增強內(nèi)部管理的時效性和針對性。
第二十六條電子信息技術控制要求運用電子信息技術手段建立內(nèi)部會計控制系統(tǒng)，減少和消除人為操縱因素，確保內(nèi)部會計控制的有效實施;同時要加強對財務會計電子信息系統(tǒng)開發(fā)與維護、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡安全等方面的控制。
第五章內(nèi)部會計控制的檢查
第二十七條單位應當重視內(nèi)部會計控制的監(jiān)督檢查工作，由專門機構或者指定專門人員具體負責內(nèi)部會計控制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保內(nèi)部會計控制的貫徹實施。內(nèi)部會計控制檢查的主要職責是：
(一)對內(nèi)部會計控制的執(zhí)行情況進行檢查和評價。
(二)寫出檢查報告，對涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務、內(nèi)部機構和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進建議。
(三)對執(zhí)行內(nèi)部會計控制成效顯著的內(nèi)部機構和人員提出表彰建議，對違反內(nèi)部會計控制的內(nèi)部機構和人員提出處理意見。
第二十八條單位可以聘請中介機構或相關專業(yè)人員對本單位內(nèi)部會計控制的建立健全及有效實施進行評價，接受委托的中介機構或相關專業(yè)人員應當對委托單位內(nèi)部會計控制中的重大缺陷提出書面報告。
第二十九條國務院財政部門和縣級以上地方各級人民政府財政部門應當根據(jù)《會計法》和本規(guī)范，對本行政區(qū)域內(nèi)各單位內(nèi)部會計控制的建立和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第六章附則
第三十條本規(guī)范由財政部負責解釋。
第三十一條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
會計的論文如何寫好篇十二
(一)為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高會計信息質量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》及其他有關法律和法規(guī)，制定本制度。
(二)本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。本制度中所稱“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，是指不公開發(fā)行股票或債券，符合原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、原國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》(國經(jīng)貿(mào)中小企[]143號)中界定的小企業(yè)，不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)。
(三)符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進行核算，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
1.按照本制度進行核算的小企業(yè)，不能在執(zhí)行本制度的同時，選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關規(guī)定;選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè)，不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時，選擇執(zhí)行本制度的有關規(guī)定。
2.集團公司內(nèi)部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下，為統(tǒng)一會計政策及合并報表等目的，集團內(nèi)小企業(yè)應執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
3.按照本制度進行核算的小企業(yè)，如果需要公開發(fā)行股票或債券等，應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》;如果因經(jīng)營規(guī)模的變化導致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標準的，應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
(四)小企業(yè)可以根據(jù)有關會計法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，在不違反本制度規(guī)定的前提下，結合本企業(yè)的實際情況，制定適合于本企業(yè)的具體會計核算辦法。
(五)小企業(yè)應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的，應當委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。
(六)小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等，應按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(七)小企業(yè)的會計核算應當以持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動為前提。會計核算應當劃分會計期間，分期結算賬目，會計期末編制財務會計報告。
本制度所稱的會計期間分為年度和月度，年度和月度均按公歷起訖日期確定。會計期末，是指月末和年末。
(八)小企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業(yè)，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
小企業(yè)發(fā)生外幣業(yè)務時，應當將有關外幣金額折合為記賬本位幣金額記賬。除另有規(guī)定外，所有與外幣業(yè)務有關的賬戶，應當采用業(yè)務發(fā)生時的匯率或業(yè)務發(fā)生當期期初的匯率折合。記賬本位幣。
(九)小企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。
(十)小企業(yè)會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方，會計記錄可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。
(十一)小企業(yè)在會計核算時，應當遵循以下基本原則：
1.小企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的'交易或事項為依據(jù)，如實反映其財務狀況和經(jīng)營成果。
2.小企業(yè)應當按照交易或事項的經(jīng)濟實質進行會計核算，而不應僅以法律形式作為會計核算的依據(jù)。
3.小企業(yè)提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。
4.小企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致，不得隨意變更。如有必要變更，應將變更的內(nèi)容和理由、變更的累積影響數(shù)，或累積影響數(shù)不能合理確定的理由等，在會計報表附注中予以說明。
5.小企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行，會計指標應當口徑一致、相互可比。
6.小企業(yè)的會計核算應當及時進行，不得提前或延后。
7.小企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了，便于理解和運用。
8.小企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。凡在當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應作為當期的收入和費用。
9.小企業(yè)在進行會計核算時，收入與其成本、費用應當相互配比，同一會計期間內(nèi)的各項收入與其相關的成本、費用，應當在該會計期間內(nèi)確認。
10.小企業(yè)的各項資產(chǎn)在取得時應當按照實際成本計量。其后，各項資產(chǎn)賬面價值的調整，應按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外，企業(yè)不得自行調整其賬面價值。
11.小企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的，應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的，應當作為資本性支出。
12.小企業(yè)在進行會計核算時，應當遵循謹慎性原則。
13.小企業(yè)的會計核算應當遵循重要性原則，在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要性程度，采用不同的核算方法。
(十二)小企業(yè)如發(fā)生非貨幣性交易，應按以下原則處理：
1.以換出資產(chǎn)的賬面價值，加上應支付的相關稅費，作為換入資產(chǎn)的入賬價值。
2.非貨幣性交易中如果發(fā)生補價，應區(qū)別不同情況處理：
(1)支付補價的小企業(yè)，應以換出資產(chǎn)的賬面價值加上補價和應支付的相關稅費，作為換入資產(chǎn)的入賬價值。
制度評價如下：
這項制度對于進一步貫徹《會計法》和《企業(yè)財務會計報告條例》，整頓和規(guī)范會計工作秩序，建立健全國家統(tǒng)一的會計制度，規(guī)范小企業(yè)的會計行為，提高會計信息質量，促進小企業(yè)健康發(fā)展，具有非常重要的現(xiàn)實意義。
會計的論文如何寫好篇十三
為了真正做好成本會計，充分發(fā)揮成本會計的各項職能，保證成本會計任務的實現(xiàn)，必須對成本會計工作進行合理的組織。成本會計工作組織主要包括成本會計工作的法規(guī)制度、設置成本會計機構、配備成本會計人員并規(guī)定職責和權限、設置成本會計工作組織形式等項內(nèi)容。
一、成本工作必須遵守的內(nèi)容
1.根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體特點和要求來組織成本會計工作
成本會計機構是進行成本管理的職能部門。應該依據(jù)企業(yè)的規(guī)模和成本管理的要求，遵循滿足成本管理需要、適量從簡原則，確定其規(guī)模和配備成本會計工作人員。
成本會計工作組織形式通常有集中和非集中核算管理兩種組織形式。成本會計工作采用集中組織形式，能使機構得到精簡，但不利于成本管理。成本會計工作采用非集中組織形式時，要增加成本會計工作層次和成本會計人員，有利于加強對成本的管理。所以，一般單位采取適合自己的形式來處理成本會計工作。
2.成本工作必須與科技創(chuàng)新結合
成本會計工作必須實現(xiàn)經(jīng)濟與技術相結合。成本是一項綜合性的經(jīng)濟指標，它受多種因素的影響。其中產(chǎn)品的設計、加工工藝等技術是否先進、在經(jīng)濟上是否合理，對產(chǎn)的成本的高低有著決定性的影響。因為產(chǎn)品成本的高低，在產(chǎn)品設計階段基本巳經(jīng)確定；在生產(chǎn)過程中要想大幅度地降低產(chǎn)品成本是不現(xiàn)實的，除非重新改進產(chǎn)品設計、采用新材料、新技術。成本會計人員也必須改變傳統(tǒng)的知識結構，具備與正確進行成本預測、參與經(jīng)營決策相適應的生產(chǎn)技術方面的知識。比如：我國東南沿海的很多民營企業(yè)就是傳統(tǒng)的成本知識結構，主要通過人工、原材料來降低成本。但是事實上我們生產(chǎn)的芭比娃娃僅僅1美元多，但到了國際市場上別人卻能夠賣到幾十美元，究其原因，是因為我們沒有供應鏈的管理、沒有技術的創(chuàng)新、沒有自己的知識產(chǎn)權。所以說科技興國不僅僅是體現(xiàn)在工業(yè)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，它同時和成本管理有著密不可分的關系。
3.成本工作必須有責任制相結合
成本會計工作必須與經(jīng)濟責任制相結合。實行成本管理上的經(jīng)濟責任制是降低成本的一條重要途徑。由于成本會計工作是一項綜合性的價值管理工作，涉及面寬、信息靈，因此，企業(yè)應擺脫傳統(tǒng)上只注重成本會計事后核算作用的片面性，充分發(fā)揮成本會計的優(yōu)勢，將其與成本管理上的經(jīng)濟責任制有機地結合起來，這樣可以使成本管理工作收到更好的效果。
4.成本會計工作必須從群眾中來，到群眾中去。
生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種耗費是在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中發(fā)生的，各單位的工作質量高低直接影響到成本的高低。因此，要加強成本管理，實現(xiàn)優(yōu)質、低耗、高產(chǎn)的目標，不能僅靠個別成本會計人員，應該吸收企業(yè)全體職工參加成本管理。廣泛的依靠于廣大工作人員，把成本管理工作做好。
5.成本會計工作要遵守成本會計制度
成本會計制度是組織和處理成本會計上作的規(guī)范，是會計法規(guī)和會計制度的組成部分。成本會計制度大體分為兩類：一類是由國家統(tǒng)一制定的成本會計規(guī)定。如《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定。這些規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，不得隨意變更。另一類是企業(yè)自行制定的成本會計制度。各行業(yè)企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理要求不同，所制定的成本會計制度有所不同。這樣的制度要既符合國家的規(guī)章制度，又要與企業(yè)的具體情況相適應，并能及時準確地提供有關資料，才可以提高企業(yè)的成本管理水平。
二、成本會計機構的設置
企業(yè)的成本會計機構是指組織、領導并從事企業(yè)成本會計工作的職能部門或組織。由于成本會計是會計的一個分支，所以在實際工作中，成本會計機構一般設在企業(yè)會計機構內(nèi)部，是企業(yè)會計機構的一個組成部分。成本會計機構的設置，應遵循會計機構設置的一般原則：要與企業(yè)的規(guī)模和管理體制相適應；是要符合精簡、高效的原則；機構內(nèi)部的分工要明確、具體；成本會計機構內(nèi)部各崗位之間，以及成本會計與其他會計崗位之間的分工，應遵守內(nèi)部牽制原則。
三、成本會計工作的具體要求
1.提供的`成本信息要真實、準確、可靠
會計提供的成本信息要符合國家宏觀調控的要求，滿足企業(yè)管理層和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。國家有關宏觀管理部門與企業(yè)有關的方面、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理結合，才能了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，做出正確的決策。反之，會導致決策失誤，帶來嚴重的經(jīng)濟損失。企業(yè)的成本會計工作必須以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)，如實計量、記錄經(jīng)濟業(yè)務，如實反映真實情況，絕不能建兩套賬，對內(nèi)對外提供兩套資料，掩飾真實情況，甚至弄虛作假、上欺下瞞。
2.嚴格遵守成本開資的范圍和標準
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動具有復雜件、多樣性，資金來源也多樣化，企業(yè)從事經(jīng)濟活動發(fā)生的費用性質和用途也不同。企業(yè)必須對實際發(fā)生的各項費用首先明確其性質和用途，分別加以管理。應該區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營性支出和非生產(chǎn)經(jīng)營性支出的界限；區(qū)分生產(chǎn)費用和經(jīng)營費用的界限，確定應計人產(chǎn)品成本或者應計人期間費用的界限，凡屬于成本開支范圍的費用均應計人產(chǎn)品成本；不屬于成本開支范圍的費用，均不能計人產(chǎn)品成本。對于成本實際開支范圍與成本經(jīng)濟實質的背離，必須嚴格限制，否則，成本的計算就失去了理論依據(jù)。企業(yè)必須真實地反映成本費用，絕不能違反成本開支范圍的規(guī)定，使成本虛增或漏計。
3.降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
降低成本是企業(yè)成本會計工作的重要內(nèi)容之一。降低產(chǎn)品成本要同生產(chǎn)技術相結合，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的成本管理。成本管理應貫穿產(chǎn)品設計研制、物資供應、生產(chǎn)制造、銷售及售后服務等全過程中，挖掘節(jié)約潛力，保證產(chǎn)品技術上的先進性，經(jīng)濟上的合理性。同時應正確處理好增產(chǎn)、提高產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)同降低成本的關系。企業(yè)應該做到增加產(chǎn)量、降低消耗、生產(chǎn)和節(jié)約并重。只有各方面的關系協(xié)調了，取得各個方面的工作支持，成本方能降低，同時企業(yè)的效益也就提高了，這也正是對企業(yè)營利性大有力的支持。
會計的論文如何寫好篇一
圍繞論文選題，到各種經(jīng)濟期刊、會計期刊、會計報表、相關論文集、會計年鑒、政府文件以及其他文獻資料中搜集資料，進行有目的'性，有針對性的篩選，覺得有價值的都要搜集起來，日積月累，力求詳實。資料搜集要全方位，國內(nèi)資料、國外資料，現(xiàn)代資料、歷史資料，都要有所搜集。
搜集資料要多，但不能盲目，要辨別出真?zhèn)?、主次、表面和實質、典型和一般，理解資料，吃透資料，有目的，有計劃地加以利用，根據(jù)各個資料的特點，有的作為總論點，有的作為分論點，論證與敘述區(qū)分開，以求論文更加豐滿。
高級會計評審論文資料搜集來之后，要有一個消化的過程，此過程一切都要以論點為中心，如果不能為論點服務，即使再好也要舍棄，合理借鑒，同時開展新的研究，去粗取精，本著嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，對資料有所取舍，合理利用。
論文寫作中數(shù)據(jù)至關重要，如何對數(shù)據(jù)進行有效的處理呢？在列出相關數(shù)據(jù)后，要對數(shù)據(jù)進行運算和整理，保留有代表性的數(shù)據(jù)，可以適當運用圖表來呈現(xiàn)，對數(shù)據(jù)進行全面分析最后得出結論。
總之，初級階段準備的越充分，后續(xù)的寫作工作越順利，搜集資料、整理資料是一個浩大的工程，不要嫌麻煩，做一個科學合理的規(guī)劃，這個階段的工作成效如何，直接影響論文的質量。加油，小編向大家推薦：高會論文選題 “門道”有不少，預祝大家高級會計職稱考試取的好成績！
會計的論文如何寫好篇二
1994年9月參加工作，12月被評聘為中專講師，9月至今擔任學校財營教研組組長，3月被推薦為?？谑薪逃趾髠涓刹颗囵B(yǎng)對象，9月至今擔任學校職教處副主任，3月?lián)魏？谑新殬I(yè)教育學會副秘書長。205月取得會計師任職資格，現(xiàn)對擔任會計師任職期間的工作總結以下：
一、學識水平方面
6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學貨幣銀行學專業(yè)，6華中師范大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結業(yè)，209月考取高級會計師任職資格合格證書，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級，職稱外語b級，205月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會計師職務期間，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的、有計劃地學習和進修，實現(xiàn)了“雙師型”目標。主要表現(xiàn)在：
1、編制專業(yè)教材，提升專業(yè)水平。
209月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右，由海南省會計學會收集后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學生、會計從業(yè)人員的學習和進修提高，具有較高價值，受到一致的好評。同時，年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學校現(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會常務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作。
2、積極撰寫論文，為職教發(fā)展出謀劃策。
年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文集》一書，針對職業(yè)學校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義，另外2005年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象，對學校會計教學工作的改革方向發(fā)表了個人的觀點和建議，受到一致的肯定。
3、注重學術研究，關注經(jīng)濟領域的新知識、新變化。
在課后，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題、中西方會計接軌等等，不斷學習和研究財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，樂于收集各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息、國內(nèi)國外經(jīng)濟環(huán)境等，逐漸造就分析問題、解決問題的能力，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學內(nèi)容，受到學生的一致的歡迎，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學生看待問題的能力，樹立其自信心，成效比較明顯。
二、工作能力方面
從教來，工作勤勤懇懇、任勞任怨，能吃苦耐勞，個人利益服從集體利益，不計個人得失，忠誠于學校這一大家庭，兩年被評為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，5月榮獲?？谑袌F市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。
我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》、《會計模擬實訓》、《經(jīng)濟法律法規(guī)》、《財務管理》等，在教學中，能正確理解、掌握教材教學標準，根據(jù)各學科實際和學生特點靈活組織教學，正確傳授知識，啟用實用性教學法、歸納法，注意擴展學生相關專業(yè)知識，教學水平較高;能主動承擔省、市、校性公開課、觀摩課，205月參加全市職業(yè)學校課堂教學能力比武，課題《固定資產(chǎn)折舊中合理避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上，課堂教學質量較高，深受學生好評;同時，結合學校和學生的特點，大膽創(chuàng)新、敢于實踐，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式，直接填補了我校校內(nèi)實習的空白，通過記賬、算賬、報賬的應用，增強學生的實踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式;此外，還注重學生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，年11月所輔導的學生參加海南省中等職業(yè)學校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎，團體總分列全省前茅。
會計的論文如何寫好篇三
寫論文的人都知道，選題對一篇論文來說是至關重要的，職稱論文也不例外。下面小編與你分享高級會計師職稱論文選題技巧，幫助你輕松過關!以下僅供參考！
行業(yè)熱點是該行業(yè)內(nèi)的新生事物，也是職稱論文選題的最佳主題。行業(yè)熱點通常隱藏著業(yè)界有待深入研究的“藍?！保荏w現(xiàn)論文的創(chuàng)新性。此外，根據(jù)行業(yè)熱點選題創(chuàng)作的文章也更受期刊雜志的.青睞，相比而言更容易被雜志刊用。
在進行高級會計師職稱論文選題時，可通過期刊、互聯(lián)網(wǎng)獲取行業(yè)當下的熱點新聞、發(fā)展動向，結合自身工作體會，從熱點中挖掘富有價值的職稱論文題目。
在進行職稱論文選題時，盡量從各種文獻資料中找出前人未研究的“亮點”，重點挖掘成為自己文章的亮點，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，這樣的文章更能體現(xiàn)創(chuàng)新性。亮點也為刊發(fā)的可能增加籌碼。
職稱論文應體現(xiàn)工作業(yè)績和能力，這就要求創(chuàng)作人在寫作時應與會計實務工作相結合。這也是職稱論文與學術論文、畢業(yè)論文的區(qū)別。
在寫作前，先根據(jù)自身的工作經(jīng)歷，將工作中遇到的困難、困惑、經(jīng)驗、思考進行梳理和總結，并結合會計、經(jīng)濟、審計理論進行拔高，這樣寫出來的就是一篇好文章。結合工作實務，不但彰顯自身的工作業(yè)績和管理能力，還能避免與其他論文出現(xiàn)雷同內(nèi)容。
各地高級會計師職稱評審對職稱論文的選題并未做出特別限制，創(chuàng)作者應該利用這一點，從小著手，更加容易駕馭。同時在論據(jù)上做到扎實，起到加分效果。
此外，高級會計師職稱評審對論文字數(shù)的要求通常為3000字以上，這也在一定程度上制約了職稱論文在選題上不宜過大，否則很難找出足夠的論點來支撐論文的題目。
會計的論文如何寫好篇四
基層財會干部的種種議論和呼聲，是時代與思想脈搏跳動的回應，往往表達了令業(yè)務一線最關心和最擔心的問題。這些問題不少可以作為專業(yè)資格論文的選題。
我們制定的每一項政策與準則在貫徹落實中不是一帆風順的總會遇到這樣那樣的阻力、矛盾和問題。這些阻力、矛盾和問題就是貫徹某項政策、準則的難點和焦點，有經(jīng)驗的同志總是把這些難點和焦點作為自己的.論文選題。
任何新生事物，當它還處于萌芽狀態(tài)時，往往不為群眾所注意。會計核算與財務管理研究人員應該有高度的政治敏感和新聞敏感，關注它、培育它，敢評、敢論、敢開“第一槍”。如今，我國正處于社會變革的關鍵時期，新事物、新經(jīng)驗層出不窮，應當把它們作為專業(yè)資格論文選題的一個重要來源。如節(jié)能減排、海洋經(jīng)濟等環(huán)境下的會計核算探索。
會計的論文如何寫好篇五
（1）下列企業(yè)中，應當納入華豐公司合并會計報表合并范圍的有（）
a、甲公司，其50％的權益性資本由華豐公司所擁有
b、乙公司，其70％的權益性資本由華豐公司所擁有
（2）下列子公司中，母公司可以將其排除在合并會計報表合并范圍之外的有（）
a、所有者權益為負數(shù)的子公司
b、宣告破產(chǎn)的子公司
c、臨時擁有其半數(shù)以上權益性資本的子公司
d、境外子公司
（3）在下列情況下，必須納入其母公司合并會計報表合并范圍的有（）。
a通過與被投資企業(yè)的其他投資者之間的協(xié)議，持有該被投資企業(yè)半數(shù)以下表決權
b根據(jù)章程或協(xié)議，有權控制被投資企業(yè)財務和經(jīng)營政策
c有權任免董事會等類似權力機構的多數(shù)成員
d在董事會或類似權力機構的會議上有半數(shù)以上表決權
（4）下列情況下，可能引起合并會計報表編制問題產(chǎn)生的有（）
a對被投資企業(yè)進行長期債券投資
b對被投資企業(yè)進行短期債券投資
c對被投資企業(yè)進行長期股票投資
d對被投資企業(yè)進行直接股權投資
（5）甲公司在a、b、c、d四個被投資企業(yè)均擁有權益性資本，在這些被投資企業(yè)中，納入甲公司合并會計報表合并范圍的有（）。
aa公司（甲公司直接擁有a公司60％的權益性資本，a公司已宣告被清理整頓）
bb公司（甲公司直接擁有b公司52％的權益性資本）
cc公司（甲公司直接擁有c公司30％的權益性資本，b公司直接擁有c公司25％的權益性資本）
dd公司（甲公司直接擁有d公司40％的權益性資本，根據(jù)有關協(xié)議，甲公司在d公司董事會持有半數(shù)以上的表決權）
（6）編制合并資產(chǎn)負債表時需要進行抵銷的項目有（）
a長期股權投資
b貨幣資金
c存貨
d固定資產(chǎn)原價
（7）編制合并利潤表時，需要進行抵銷的項目有（）
a產(chǎn)品銷售收入
b投資收益
c管理費用
d營業(yè)外收入
（8）與個別現(xiàn)金流量表相比，合并現(xiàn)金流量表增加的項目有（）
a子公司支付少數(shù)股東的股利項目
b子公司吸收少數(shù)股東權益性投資收入的現(xiàn)金項目
c子公司依法減資支付給少數(shù)股東的現(xiàn)金項目
d匯率變動對現(xiàn)金的影響額項目
（9）對于以前年度內(nèi)部交易形成的計提折舊的固定資產(chǎn)，在編制合并會計報表時應當（）
a將固定資產(chǎn)原價中包括的未實現(xiàn)內(nèi)部銷售利潤予以抵銷
b將本期多計提或少計提的折舊費用予以抵銷
c將以前會計期間多計提或少計提的累計折舊予以抵銷
d調整期初未分配利潤的數(shù)額
（10）在連續(xù)編制合并會計報表的情況下，母公司在編制合并會計報表時需要考慮調整其期初未分配利潤的因素有（abc）
a期初存貨之中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的存貨
b期初固定資產(chǎn)中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)
c期末存貨之中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的存貨
d期末固定資產(chǎn)中包含有以前期間內(nèi)部交易形成的固定資產(chǎn)
2、名詞解釋
（1）貨幣性項目
（2）增補折舊費
（3）財務會計理論的基本結構
（4）單一交易觀點
（5）合并會計報表
（6）上市差異
（7）納稅影響會計法
（8）購買力損益
（9）清算會計
（10）合并價差
（11）實物資本維護
（12）時態(tài)法
（13）清算費用
（14）權益集合法及合并原則
（15）母公司理論.
（16）匯兌損益
（17）納稅影響會計法
（18）經(jīng)營租賃
（19）個別會計報表
（20）實物資本維護
（21）.現(xiàn)時重置成本
（22）兩項交易觀點
（23）永久性差異
（24）吸收合并
（25）財務資本
會計的論文如何寫好篇六
選題是論文寫作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會計論文的成敗與否。下面是百分網(wǎng)小編為大家搜索整理的關于高級會計師如何選擇論文題目，歡迎參考學習，希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
作為會計論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因為會計學術論文對專業(yè)理論基礎及實踐經(jīng)驗都有一定的要求。有些學員已經(jīng)具備了一定理論基礎和專業(yè)知識，但無實踐經(jīng)驗，閱歷淺;有些學員有著較旨的實踐經(jīng)驗，但專業(yè)理論基礎不是很扎實;有些可能在這兩方面都稍顯不足。因此，必須慎重對待題目的選擇。
1.社會需要與學術價值兼顧的原則。會計工作具有較強的技術特征，不同的經(jīng)濟業(yè)務處在不同的環(huán)境其處理方法、會計政策選擇等方面存在差異，這就要求會計的技術處理方法具有較強的適用性?，F(xiàn)階段，我國的會計活動就遇到了諸多挑戰(zhàn)，急需解決。如：資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計價方法問題;管理會計在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運用;企業(yè)合并中商譽的有關會計問題;衍生金融工具的會計確認基礎與計量原則;證券市場會計信息披露方式;等等。
另一方面，由于論文是對學生會計相關知識和綜合運用能力的一種檢驗，是一定階段學習效果的總結，論文的選擇要具備一定的學術價值。學術價值是會計理論研究和會計論文的生命。學術價值就是要求論文從理論框架、分析方法等方面能夠寫出新意，以揭示會計發(fā)展規(guī)律、促進會計事業(yè)發(fā)展。因此，凡是具有學術價值的會計問題，都是可考慮的選題范圍。當然，學術價值有高低不同層次，但不管怎樣，學術價值都是選題的著眼點。
2.量力而行原則。選題一定要充分考慮主觀條件與客觀條件，從實際出發(fā)，實事求是，量力而行。主觀條件主要是指個人的興趣與愛好，知識水平和科研能力等。如果論文選題連自己都不感興趣，是不可能寫好論文的。如果超出了自己現(xiàn)有的知識水平與科研能力，則最后不可能出成果的?？陀^條件是指占有資料的條件和指導老師的條件。
該原則的基本精神是：(1)選題宜專不宜全，宜小不宜大，應揚己所長，避己所短。選題過大，會面面俱到，不著邊際，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。選題過窄過小，發(fā)揮的空間很小，取得突破性成果十分困難。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中、難易適中的題目。(2)所選題目要有一定數(shù)量與質量水平的文獻資料作為研究基礎，借助這些文獻資料可以了解所選題目應涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實、豐富的文獻資料有利于高質量會計論文的寫作。
通常將論文題目初擬印發(fā)，供學生選用，但這一般是參考題目，即使是確定的選題范圍，具體題目是靠學生本人思考選擇了。若選一個會計學科中關鍵問題的小題目，而且是自己有較容易取得所需材料的題目，只要抓住其要害，深入本質，科學地給予剖析，從各個角度對其精確論述，形成自己一定的獨到見解，就可望成為一篇很有分量的論文。
每個人從事會計研究的基本條件都有所不同，但必須在堅持上述選題的基礎上，尋求適合自己的基本條件的選題、才能達到事半功倍的效果。確定選題主要有以下幾種思路。
1.根據(jù)個人興趣選題。即從自己的專長和興趣入手確定選題。如果自己對會計信息的真實性問題比較有興趣，或在實際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對會計信息真實性問題，從會計信息真實性的標準、現(xiàn)實經(jīng)濟中會計信息失真的原因、解決對策等全方位或就某一方面展開論述。
2.熱點問題追蹤法。不同的經(jīng)濟發(fā)展階段對會計工作提出的要求是不盡相同的，也就是說，每一階段都有該階段的熱點話題。如前一階段的`會計委派制問題、2001年上半年的會計準則制訂權問題、現(xiàn)階段的會計誠信問題等等。選擇熱點問題的最大好處是比較容易取得相關的參考資料，而且選擇途徑較廣，既可以是新聞媒介體，也可以是報刊雜志，還可以是專家研討等。
3.邊緣學科交叉法。即將其他學科的研究成果與會計學科相結合，利用會計學科自身專門方式方法，為其他學科和會計學科自身發(fā)展提供一個更廣闊的視角。比如環(huán)境會計是將環(huán)境問題現(xiàn)代財務會計理論方法有機結合，以貨幣單位、實物單位計量或用文字說明等方式反映、記錄、報告、考核資源和環(huán)境成本與價值，評價企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟活動以及取得的環(huán)境效益對企業(yè)財務成果和社會價值形態(tài)的近期、長遠影響的一門新興會計學科。在這樣的一門新興會計學科中有許多問題是值得探討的。
4.對比分析法。通過對幾種事物或同一事物的幾個方面的比較研究來認識事物。如我國借款費用準則與美國相關準則的比較研究、股份合作企業(yè)會計核算的差異、中美注冊會計師管理制度的研究、企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析，等等。
5.延伸法。進一步加深對某個課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關論文，并在那些論文所闡述觀點的基礎上能夠進一步深化，避免泛泛空談。如預算會計體系進一步改革探索對會計委派制新認識，等等。
6.補差法。對所研究的領域中尚未研究或研究不充分的問題進行研究。這些問題難度較大但學術價值也較大。
7.新角度法。即對同一問題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點。如模糊財務評價問題、財務工程學初探、從財政和契約關系的特征看審計的產(chǎn)生和發(fā)展、論經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計、信息不對稱與審計等等。
會計的論文如何寫好篇七
管理會計和財務會計同是會計系統(tǒng)的兩個分支，但管理會計的發(fā)展和被重視程度遠不及財務會計。
目前發(fā)展的現(xiàn)狀是理論落后于實務，這主要表現(xiàn)于管理會計迄今仍沒有一套完整的能夠解釋、指導并可以應用于管理會計實踐的理論框架。
無論是中國還是西方，管理會計研究素來都是偏重于方法研究，而不重視理論結構的研究，如對管理會計目標、假設、原則、方法等基本范疇及其內(nèi)在聯(lián)系，迄今少有深入細致的系統(tǒng)研究，使得管理會計至今仍未形成一個嚴密的理論體系。
當今科學技術迅猛發(fā)展，全球性競爭日益激烈，市場瞬息萬變，現(xiàn)代企業(yè)管理正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。
隨著政府職能的轉變和企業(yè)經(jīng)營機制的轉換，企業(yè)將成為市場經(jīng)濟的主體，要按照市場經(jīng)濟規(guī)律和市場運行規(guī)則，實行自主經(jīng)營、自負盈氣、自我發(fā)展和自我約束的經(jīng)營機制。
要適應這種通過市場競爭來實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的經(jīng)營運行機制，就必須改善和加強企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化決策，以盡可能少的耗費，取得最大的經(jīng)濟效益。
管理會計有著為企業(yè)優(yōu)化資源配置、正確決策提供可靠依據(jù)的作用。
因此，深人研究并認真解決管理會計存在的問題是當務之急，本文將對此進行一些探討。
1.在我國管理會計的現(xiàn)狀
管理會計是本世紀初伴隨著泰羅的科學管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展而在國外的企業(yè)中得到了推廣運用和發(fā)展。
管理會計在我國企業(yè)中的運用是在二十世紀七十年代末伴隨著管理會計理論開始的，其歷史并不長，而作為管理會計重要內(nèi)容的中國式責任會計在企業(yè)中的推廣與應用卻已有40余年。
所以，現(xiàn)在不少的企業(yè)運用了責任會計，如“邯鋼的'模擬市場核算'在兩個方面豐富了管理會計學的內(nèi)容”但大部分企業(yè)對全面預算、風險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等都知之甚少，企業(yè)會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念，更談不上應用這些方法去參與經(jīng)營管理。
管理會計在中國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視，仍然處于一種漂浮狀態(tài)。
這是切合實際的，它表明驅使企業(yè)應用管理會計的動力明顯不足，管理會計深入民心并廣為應用任重道遠。
2.影響我國管理會計運行的原因
2.1會計工作的地位低下。
一些會計人員和廠長經(jīng)理認為，會計就是算賬、報賬，至于管理、經(jīng)營決策，那是企業(yè)領導的事。
財務會計工作一直是會計人員工作的最重要的組成部分，而管理會計則成了副業(yè)，有精力和條件的，就零打碎敲地搞一些，否則干脆拋在一邊。
2.2經(jīng)營者的管理意識。
由于我國長期以來實行封建專制制度，等級觀念比較嚴重，由此而造成了領導者的“長官意志”。
雖然管理會計利用各種信息，經(jīng)過各種計算分析得出最優(yōu)方案提供給領導者，但在這種“長官意志”前，有否作用不敢斷言。
2.3一些消極文化思想的影響。
管理會計在評價業(yè)績時要求賞罰分明，但是許多經(jīng)營者深受“大事化小，小事化了”的思想影響，難以做到“罰”字。
這就使得管理會計在企業(yè)中作用事倍功半，從而影響它的推廣應用。
3.管理會計理論研究存在的缺陷
3.1研究領域狹隘。
傳統(tǒng)的管理會計僅局限于大量生產(chǎn)、工藝技術和產(chǎn)品成本都趨于穩(wěn)定的產(chǎn)品，很少研究新產(chǎn)品的成本費用等存在的問題。
一般管理會計只注重財務會計信息，加強企業(yè)內(nèi)部成本控制。
而現(xiàn)階段市場競爭十分激烈，要求管理會計不僅要重視企業(yè)內(nèi)部信息，而且還應該注重市場信息。
單純依靠企業(yè)內(nèi)部的信息很難作出正確的評價和決策。
3.2理論基點不妥。
現(xiàn)代企業(yè)管理是經(jīng)營性管理而非生產(chǎn)性管理，企業(yè)經(jīng)營管理應著眼于銷售。
而管理會計卻將銷售作為一個常量，把銷售額的確定作為成本預測和控制、利潤規(guī)劃和控制以及資金規(guī)劃和控制的前提條件。
這必將阻礙管理會計的應用。
3.3信息滯后性。
由于管理會計的許多信息來自財務會計和成本會計的報告，但是任何一期的會計報告正好在下一期中間呈報。
由于這些信息的滯后使得其對管理者進行決策毫無用處，嚴重削弱了管理會計的作用。
3.4適應范圍狹窄。
現(xiàn)代產(chǎn)品的一大趨勢就是更新?lián)Q代加快。
許多產(chǎn)品的壽命周期只有幾年，有些僅為一年或更短。
許多企業(yè)在行業(yè)中的競爭不僅靠產(chǎn)品的低成本生產(chǎn)，而且靠產(chǎn)品更新。
而傳統(tǒng)的業(yè)績評價又始終以成本為中心。
4.對推廣管理會計應用的若干設想
4.1創(chuàng)造管理會計應用的外部環(huán)境，推進現(xiàn)代企業(yè)制度完善企業(yè)的體制和會計的作用有密切的關系，什么樣的企業(yè)體制就需要什么樣的會計。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)必然要求管理會計的運用，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
而長期以來由于我國政府職能的錯位，導致企業(yè)政企不分，責權不明，造成國有企業(yè)經(jīng)濟效益低下，同時也阻礙了管理會計的應用。
政府一方面直接控制了企業(yè)的人、財、物，干預企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，使得企業(yè)沒有獨立性和自由性，無法及時根據(jù)社會和市場的需求來進行生產(chǎn)和經(jīng)營活動;另一方面，又忽視甚至排斥企業(yè)自身的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟利益，使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中既無壓力又無動力而喪失積極性和主動性。
這就使得管理會計的許多方法顯得毫無意義。
我們認為，要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先應取消企業(yè)領導享受的行政級別待遇，也不再由政府指派，而改為到社會上去公開招聘，由市場產(chǎn)生和磨練出真正的企業(yè)家。
同時還應進一步完善我國的法律體系，為企業(yè)創(chuàng)造一個公平的、自由競爭的市場環(huán)境，使企業(yè)能在這種環(huán)境中達到優(yōu)勝劣汰。
所以，要促進企業(yè)在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法，必須不斷深化經(jīng)濟體制和管理體制的改革，進一步明晰產(chǎn)權，改進企業(yè)行政當局的獎懲制度，不斷完善市場機制，從而使每一個企業(yè)都能真正考慮依靠改進內(nèi)部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
4.2進一步加強管理會計教育，提高人員素質。
雖然二十年來我國管理會計成績斐然，但要想使管理會計得到推廣應用，仍需加大對會計人員素質教育的力度。
只有建立一支高素質的管理會計人員隊伍才能架起一座管理會計理論到實踐的橋梁，才能促進管理會計的運用。
就基礎教育而言，應在大中專院校、成人教育以及廣大經(jīng)營管理人員、財會人員中進行廣泛的、深入持久的管理會計基礎教育，不但要讓這門課的知識深入人心，還要培養(yǎng)他們應用管理會計的能力。
4.3培養(yǎng)企業(yè)主要領導人的管理會計意識。
與會計人員相比，企業(yè)主要領導人的管理會計知識和素質的培養(yǎng)可能更重要。
據(jù)調查表明，單位領導不重視被列為影響管理會計應用的首要原因。
提高管理會計的應用水平，企業(yè)領導已經(jīng)成為最為關鍵的因素。
如果企業(yè)領導沒有一定的管理會計意識，他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中的作用，即使會計人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮作用。
4.4建立中國管理會計師組織，推動管理會計的前進。
西方發(fā)達國家一般均有管理會計師協(xié)會，作為管理會計師的專業(yè)組織。
這些專業(yè)組織的成立不僅推動了管理會計在企業(yè)中的應用發(fā)票，而且加強了管理會計師的社會地位。
在英國，一旦持有特許管理會計師證書就被認為是有廣泛理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，往往成為大公司獵取的目標。
通過西方發(fā)達國家的管理會計師專業(yè)組織發(fā)展的結果和作用來看，我國也有必要根據(jù)本國的實際情況借鑒西方先進經(jīng)驗來組建我國自己的管理會計師協(xié)會，設立管理會計師資格考試，創(chuàng)辦管理會計師刊物。
這不僅有利于管理會計的發(fā)展壯大，而且能夠推動管理會計的運用和發(fā)展。
雖然就目前來看，管理會計在我國的推廣運用仍受到種種內(nèi)、外部因素的影響，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，管理會計必將為大多數(shù)人所認可，在國有企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用，為我國社會經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻。
會計的論文如何寫好篇八
在我國，國家統(tǒng)一會計制度屬于行政法規(guī)性的規(guī)范性文件，而行政法規(guī)具有強制性的特點。據(jù)此而論，則凡符合小企業(yè)標準的就必須嚴格執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。但我們認為，對小企業(yè)實行備選性執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的政策是合適的，即小企業(yè)既可以執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，也可以執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》。因為會計制度的強制性特點可以從整體上考量，只要企業(yè)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行了某一會計制度即可；目前許多小企業(yè)實際上已經(jīng)在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，若實行備選性執(zhí)行政策，這些小企業(yè)就無需轉換會計制度；從鼓勵企業(yè)加強內(nèi)部管理、建立和完善內(nèi)部會計控制制度出發(fā)，也應該允許并鼓勵有條件的小企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。如此，則符合小企業(yè)標準只是執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的必要條件而已，即凡執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》的企業(yè)規(guī)模必須符合小企業(yè)的標準，但并非符合小企業(yè)標準的企業(yè)就必須執(zhí)行，如有條件也可執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
當然，外商投資企業(yè)中的小企業(yè)與內(nèi)資小企業(yè)在執(zhí)行會計制度上是否應該享有同等“國民待遇”，即同樣實行備選性執(zhí)行政策，也應予以考慮。另外，按財政部“除小企業(yè)和金融企業(yè)以外，自1月1日起，新設立的企業(yè)應當按照《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，進行會計核算并編制財務報告”的規(guī)定，建議對新設立的小企業(yè)（金融企業(yè)除外），如同正常界定的小企業(yè)一樣實行備選性執(zhí)行政策。
2.企業(yè)規(guī)模變化產(chǎn)生的變更調整
[1][2][3][4]
會計的論文如何寫好篇九
摘要：傳統(tǒng)上，穩(wěn)健性被認為是公允的對立因素。特別是頒布的新準則執(zhí)行以來，關于穩(wěn)健性與公允價值的討論日益增多，多數(shù)觀點認為隨著更多地引人公允價值計量，穩(wěn)健性相對下降，更有觀點認為實行完全的公允價值計量就應拋棄穩(wěn)健性。本文從穩(wěn)健性和公允價值概念的界定出發(fā)，對兩者的關系進行了辨析，認為公允價值計量不應違背穩(wěn)健性原則，并對我國的會計實踐及未來研究提出了建議。
論文關鍵詞：穩(wěn)健性,公允價值,管制
一、會計穩(wěn)健性的概念界定及評價
會計穩(wěn)健性，亦稱謹慎性原則，是會計基本原則之一。blis將早期會計穩(wěn)健性思想描述為“不預計利潤，但預計所有損失”。美國財務會計準則委員會(fasb)將穩(wěn)健性定義為：“對不確定性的謹慎反應，試圖確保包含在商業(yè)環(huán)境中的不確定性和風險被充分考慮”(fasb1980)。basu將穩(wěn)健性定義為在財務報告中列報“好消息”比“壞消息”需要更多的證據(jù)，開創(chuàng)了盈余穩(wěn)健性的實證性檢驗。我國20頒布的新會計基本準則規(guī)定,企業(yè)對交易或事項進行會計確認、計量和報告應當保持應有的謹慎，不應高估資產(chǎn)或收益、低估負債或者費用。
從以上的對穩(wěn)健性的定義可以看出，穩(wěn)健性的內(nèi)涵是不斷發(fā)展的。作為最古老的會計原則，亦稱會計習慣，穩(wěn)健性在早期是一項占支配地位的會計原則，其他原則與它沖突時都要服從于它(chatfield,1974)。這是因為，穩(wěn)健性產(chǎn)生的四個原因為：契約、訴訟、管制和稅收(watts,)，其中債務契約是穩(wěn)健性產(chǎn)生的最主要的原因。穩(wěn)健性作為對債權人產(chǎn)權保護的一種有效的制度安排，在早期表現(xiàn)出極端穩(wěn)健形式。現(xiàn)代財務報告不僅應為債權人服務，也應為包括股東在內(nèi)的`利益相關者服務。適度穩(wěn)健性也保護了股東對財產(chǎn)權的行使?，F(xiàn)代穩(wěn)健性的實質在于要求在存在不確定因素的情況下做出估計時保持一定的謹慎，特別是在面對相同概率的兩種或數(shù)種同樣正確的估計時，應選擇較不利的一種估計進行確認，最終的目的仍然是不虛計資產(chǎn)或收益，也不少計負債或損失。相比之下，某些觀點將穩(wěn)健性片面地定義為蓄意地低報股東權益，實際上是違背了現(xiàn)代穩(wěn)健性原則的本意。
二，公允價值的概念界定及評價
公允價值，亦稱公允市價、公允價格。我國新會計基本準則將公允價值定義為“在公平交易中，熟悉市場情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務清償?shù)慕痤~”。目前國際會計準則理事會(iasb)的公允價值定義為，在公平交易中熟悉情況的有意愿的各方交換資產(chǎn)、清償債務和被授予的權益工具可以被交換的金額。這兩個定義基本相同，都強調了公允價值是在公平市場中產(chǎn)生的，是基于市場的。國際會計準則理事會(iasb)征求意見稿對公允價值的定義是，在計量日的有序交易中市場參與者之間出售資產(chǎn)可以獲得或轉移負債將會支付的價格，即明確了公允價值計量的基礎是脫手價格。
公允價值從誕生起，就起了一個好聽的名字，從而將公允價值擺在了一個有利的位置。凡是與公允價值有沖突的概念，似乎都是不“公允”的。公允價值的本意，應是完全公平市場的脫手價格。但是完全公平的市場是理想化的。用來指導實務的準則卻建立在理想化的基礎上，也許是一個悖論。對公允價值的定義必將隨著實際市場向完全公平市場的不斷接近而不斷修正。所以，何謂公允，實際上是離不開主觀判斷的。特別是在使用估值技術來估計公允價值時，涉及大量不確定因素，就需要在必要時遵循穩(wěn)健性原則。
會計的論文如何寫好篇十
根據(jù)財政部發(fā)布的《小企業(yè)會計制度》的規(guī)定，其執(zhí)行范圍是“在中華人民共和國境內(nèi)設立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，“不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)”，作為我國小企業(yè)專門的會計制度，它對“規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高會計信息質量”必將發(fā)揮重要作用。
小企業(yè)會計目標應與大企業(yè)會計目標（即財務會計目標）的側重點有所不同。因為小企業(yè)一般不對外籌集資金，與公眾利益并不直接相關，所以一般沒有必要對外提供其會計報告，小企業(yè)的主管稅務機關、內(nèi)部管理者應是其會計信息的主要使用者。因此，小企業(yè)會計應向其主管稅務機關、企業(yè)內(nèi)部管理者，包括投資人以及作為債權人的銀行或其他金融機構等及時提供真實、完整的會計信息。
（二）會計制度可以轉換
類格式等與一般企業(yè)基本相同。
（三）復雜交易、事項會計處理的適當簡化
為適應小企業(yè)會計的要求，《小企業(yè)會計制度》對某些比較復雜的交易、事項，或者小企業(yè)較少發(fā)生的交易、事項，在科目設置和會計處理上作了適度簡化和合并。此外，《小企業(yè)會計制度》還允許企業(yè)可以不編制現(xiàn)金流量表。這些規(guī)定具有較強的針對性和現(xiàn)實性，可以大大簡化小企業(yè)的會計實務操作。
二、小企業(yè)會計制度的轉換
（一）首次執(zhí)行《小企業(yè)會計制度》
會計的論文如何寫好篇十一
第一條為了促進各單位內(nèi)部會計控制建設，加強內(nèi)部會計監(jiān)督，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，根據(jù)《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)等法律法規(guī)，制定本規(guī)范。
第二條本規(guī)范所稱內(nèi)部會計控制是指單位為了提高會計信息質量，保護資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。
第三條本規(guī)范適用于國家機關、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱單位)。
第四條國務院有關部門可以根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，制定本部門或本系統(tǒng)的內(nèi)部會計控制規(guī)定。
各單位應當根據(jù)國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，結合部門或系統(tǒng)的內(nèi)部會計控制規(guī)定，建立適合本單位業(yè)務特點和管理要求的內(nèi)部會計控制制度，并組織實施。
第五條單位負責人對本單位內(nèi)部會計控制的建立健全及有效實施負責。
第二章內(nèi)部會計控制的目標和原則
第六條內(nèi)部會計控制應當達到以下基本目標：
(一)規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、完整。
(二)堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保護單位資產(chǎn)的安全、完整。
(三)確保國家有關法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
第七條內(nèi)部會計控制應當遵循以下基本原則：
(一)內(nèi)部會計控制應當符合國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，以及單位的實際情況。
(二)內(nèi)部會計控制應當約束單位內(nèi)部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越內(nèi)部會計控制的權力。
(三)內(nèi)部會計控制應當涵蓋單位內(nèi)部涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務及相關崗位，并應針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
(四)內(nèi)部會計控制應當保證單位內(nèi)部涉及會計工作的機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。
(五)內(nèi)部會計控制應當遵循成本效益原則，以合理的控制成本達到最佳的'控制效果。
(六)內(nèi)部會計控制應隨著外部環(huán)境的變化、單位業(yè)務職能的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。
第三章內(nèi)部會計控制的內(nèi)容
第八條內(nèi)部會計控制的內(nèi)容主要包括：貨幣資金、實物資產(chǎn)、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用、擔保等經(jīng)濟業(yè)務的會計控制。
第九條單位應當對貨幣資金收支和保管業(yè)務建立嚴格的授權批準制度，辦理貨幣資金業(yè)務的不相容崗位應當分離，相關機構和人員應當相互制約，確保貨幣資金的安全。
第十條單位應當建立實物資產(chǎn)管理的崗位責任制度，對實物資產(chǎn)的驗收入庫、領用、發(fā)出、盤點、保管及處置等關鍵環(huán)節(jié)進行控制，防止各種實物資產(chǎn)被盜、毀損和流失。
第十一條單位應當建立規(guī)范的對外投資決策機制和程序，通過實行重大投資決策集體審議聯(lián)簽等責任制度，加強投資項目立項、評估、決策、實施、投資處置等環(huán)節(jié)的會計控制，嚴格控制投資風險。
第十二條單位應當建立規(guī)范的工程項目決策程序，明確相關機構和人員的職責權限，建立工程項目投資決策的責任制度，加強工程項目的預算、招投標、質量管理等環(huán)節(jié)的會計控制，防范決策失誤及工程發(fā)包、承包、施工、驗收等過程中的舞弊行為。
第十三條單位應當合理設置采購與付款業(yè)務的機構和崗位，建立和完善采購與付款的會計控制程序，加強請購、審批、合同訂立、采購、驗收、付款等環(huán)節(jié)的會計控制，堵塞采購環(huán)節(jié)的漏洞，減少采購風險。
第十四條單位應當加強對籌資活動的會計控制，合理確定籌資規(guī)模和籌資結構、選擇籌資方式，降低資金成本，防范和控制財務風險，確?；I措資金的合理、有效使用。
第十五條單位應當在制定商品或勞務等的定價原則、信用標準和條件、收款方式等銷售政策時，充分發(fā)揮會計機構和人員的作用，加強合同訂立、商品發(fā)出和賬款回收的會計控制，避免或減少壞賬損失。
第十六條單位應當建立成本費用控制系統(tǒng)，做好成本費用管理的各項基礎工作，制定成本費用標準，分解成本費用指標，控制成本費用差異，考核成本費用指標的完成情況，落實獎罰措施，降低成本費用，提高經(jīng)濟效益。
第十七條單位應當加強對擔保業(yè)務的會計控制，嚴格控制擔保行為，建立擔保決策程序和責任制度，明確擔保原則、擔保標準和條件、擔保責任等相關內(nèi)容，加強對擔保合同訂立的管理，及時了解和掌握被擔保人的經(jīng)營和財務狀況，防范潛在風險，避免或減少可能發(fā)生的損失。
第四章內(nèi)部會計控制的方法
第十八條內(nèi)部會計控制的方法主要包括：不相容職務相互分離控制、授權批準控制、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、風險控制、內(nèi)部報告控制、電子信息技術控制等。
第十九條不相容職務相互分離控制要求單位按照不相容職務相分離的原則，合理設置會計及相關工作崗位，明確職責權限，形成相互制衡機制。
不相容職務主要包括：授權批準、業(yè)務經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務。
第二十條授權批準控制要求單位明確規(guī)定涉及會計及相關工作的授權批準的范圍、權限、程序、責任等內(nèi)容，單位內(nèi)部的各級管理層必須在授權范圍內(nèi)行使職權和承擔責任，經(jīng)辦人員也必須在授權范圍內(nèi)辦理業(yè)務。
第二十一條會計系統(tǒng)控制要求單位依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，制定適合本單位的會計制度，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，實行會計人員崗位責任制，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。
第二十二條預算控制要求單位加強預算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，明確預算項目，建立預算標準，規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序，及時分析和控制預算差異，采取改進措施，確保預算的執(zhí)行。
預算內(nèi)資金實行責任人限額審批，限額以上資金實行集體審批。嚴格控制無預算的資金支出。
第二十三條財產(chǎn)保全控制要求單位限制未經(jīng)授權的人員對財產(chǎn)的直接接觸，采取定期盤點、財產(chǎn)記錄、賬實核對、財產(chǎn)保險等措施，確保各種財產(chǎn)的安全完整。
第二十四條風險控制要求單位樹立風險意識，針對各個風險控制點，建立有效的風險管理系統(tǒng)，通過風險預警、風險識別、風險評估、風險分析、風險報告等措施，對財務風險和經(jīng)營風險進行全面防范和控制。
第二十五條內(nèi)部報告控制要求單位建立和完善內(nèi)部報告制度，全面反映經(jīng)濟活動情況，及時提供業(yè)務活動中的重要信息，增強內(nèi)部管理的時效性和針對性。
第二十六條電子信息技術控制要求運用電子信息技術手段建立內(nèi)部會計控制系統(tǒng)，減少和消除人為操縱因素，確保內(nèi)部會計控制的有效實施;同時要加強對財務會計電子信息系統(tǒng)開發(fā)與維護、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡安全等方面的控制。
第五章內(nèi)部會計控制的檢查
第二十七條單位應當重視內(nèi)部會計控制的監(jiān)督檢查工作，由專門機構或者指定專門人員具體負責內(nèi)部會計控制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保內(nèi)部會計控制的貫徹實施。內(nèi)部會計控制檢查的主要職責是：
(一)對內(nèi)部會計控制的執(zhí)行情況進行檢查和評價。
(二)寫出檢查報告，對涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務、內(nèi)部機構和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進建議。
(三)對執(zhí)行內(nèi)部會計控制成效顯著的內(nèi)部機構和人員提出表彰建議，對違反內(nèi)部會計控制的內(nèi)部機構和人員提出處理意見。
第二十八條單位可以聘請中介機構或相關專業(yè)人員對本單位內(nèi)部會計控制的建立健全及有效實施進行評價，接受委托的中介機構或相關專業(yè)人員應當對委托單位內(nèi)部會計控制中的重大缺陷提出書面報告。
第二十九條國務院財政部門和縣級以上地方各級人民政府財政部門應當根據(jù)《會計法》和本規(guī)范，對本行政區(qū)域內(nèi)各單位內(nèi)部會計控制的建立和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第六章附則
第三十條本規(guī)范由財政部負責解釋。
第三十一條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。
會計的論文如何寫好篇十二
(一)為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高會計信息質量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》及其他有關法律和法規(guī)，制定本制度。
(二)本制度適用于在中華人民共和國境內(nèi)設立的不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)。本制度中所稱“不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)”，是指不公開發(fā)行股票或債券，符合原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、原國家發(fā)展計劃委員會、財政部、國家統(tǒng)計局制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》(國經(jīng)貿(mào)中小企[]143號)中界定的小企業(yè)，不包括以個人獨資及合伙形式設立的小企業(yè)。
(三)符合本制度規(guī)定的小企業(yè)可以按照本制度進行核算，也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
1.按照本制度進行核算的小企業(yè)，不能在執(zhí)行本制度的同時，選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的有關規(guī)定;選擇執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的小企業(yè)，不能在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的同時，選擇執(zhí)行本制度的有關規(guī)定。
2.集團公司內(nèi)部母子公司分屬不同規(guī)模的情況下，為統(tǒng)一會計政策及合并報表等目的，集團內(nèi)小企業(yè)應執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
3.按照本制度進行核算的小企業(yè)，如果需要公開發(fā)行股票或債券等，應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》;如果因經(jīng)營規(guī)模的變化導致連續(xù)三年不符合小企業(yè)標準的，應轉為執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。
(四)小企業(yè)可以根據(jù)有關會計法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，在不違反本制度規(guī)定的前提下，結合本企業(yè)的實際情況，制定適合于本企業(yè)的具體會計核算辦法。
(五)小企業(yè)應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的，應當委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構代理記賬。
(六)小企業(yè)填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等，應按照《會計基礎工作規(guī)范》和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
(七)小企業(yè)的會計核算應當以持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動為前提。會計核算應當劃分會計期間，分期結算賬目，會計期末編制財務會計報告。
本制度所稱的會計期間分為年度和月度，年度和月度均按公歷起訖日期確定。會計期末，是指月末和年末。
(八)小企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的小企業(yè)，可以選定其中一種貨幣作為記賬本位幣，但編報的財務會計報告應當折算為人民幣。
小企業(yè)發(fā)生外幣業(yè)務時，應當將有關外幣金額折合為記賬本位幣金額記賬。除另有規(guī)定外，所有與外幣業(yè)務有關的賬戶，應當采用業(yè)務發(fā)生時的匯率或業(yè)務發(fā)生當期期初的匯率折合。記賬本位幣。
(九)小企業(yè)的會計記賬采用借貸記賬法。
(十)小企業(yè)會計記錄的文字應當使用中文。在民族自治地方，會計記錄可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。
(十一)小企業(yè)在會計核算時，應當遵循以下基本原則：
1.小企業(yè)的會計核算應當以實際發(fā)生的'交易或事項為依據(jù)，如實反映其財務狀況和經(jīng)營成果。
2.小企業(yè)應當按照交易或事項的經(jīng)濟實質進行會計核算，而不應僅以法律形式作為會計核算的依據(jù)。
3.小企業(yè)提供的會計信息應當能夠滿足會計信息使用者的需要。
4.小企業(yè)的會計核算方法前后各期應當保持一致，不得隨意變更。如有必要變更，應將變更的內(nèi)容和理由、變更的累積影響數(shù)，或累積影響數(shù)不能合理確定的理由等，在會計報表附注中予以說明。
5.小企業(yè)的會計核算應當按照規(guī)定的會計處理方法進行，會計指標應當口徑一致、相互可比。
6.小企業(yè)的會計核算應當及時進行，不得提前或延后。
7.小企業(yè)的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了，便于理解和運用。
8.小企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎。凡在當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收入和費用;凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已在當期收付，也不應作為當期的收入和費用。
9.小企業(yè)在進行會計核算時，收入與其成本、費用應當相互配比，同一會計期間內(nèi)的各項收入與其相關的成本、費用，應當在該會計期間內(nèi)確認。
10.小企業(yè)的各項資產(chǎn)在取得時應當按照實際成本計量。其后，各項資產(chǎn)賬面價值的調整，應按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。除法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度另有規(guī)定外，企業(yè)不得自行調整其賬面價值。
11.小企業(yè)的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。凡支出的效益僅及于本年度(或一個營業(yè)周期)的，應當作為收益性支出;凡支出的效益及于幾個會計年度(或幾個營業(yè)周期)的，應當作為資本性支出。
12.小企業(yè)在進行會計核算時，應當遵循謹慎性原則。
13.小企業(yè)的會計核算應當遵循重要性原則，在會計核算過程中對交易或事項應當區(qū)別其重要性程度，采用不同的核算方法。
(十二)小企業(yè)如發(fā)生非貨幣性交易，應按以下原則處理：
1.以換出資產(chǎn)的賬面價值，加上應支付的相關稅費，作為換入資產(chǎn)的入賬價值。
2.非貨幣性交易中如果發(fā)生補價，應區(qū)別不同情況處理：
(1)支付補價的小企業(yè)，應以換出資產(chǎn)的賬面價值加上補價和應支付的相關稅費，作為換入資產(chǎn)的入賬價值。
制度評價如下：
這項制度對于進一步貫徹《會計法》和《企業(yè)財務會計報告條例》，整頓和規(guī)范會計工作秩序，建立健全國家統(tǒng)一的會計制度，規(guī)范小企業(yè)的會計行為，提高會計信息質量，促進小企業(yè)健康發(fā)展，具有非常重要的現(xiàn)實意義。
會計的論文如何寫好篇十三
為了真正做好成本會計，充分發(fā)揮成本會計的各項職能，保證成本會計任務的實現(xiàn)，必須對成本會計工作進行合理的組織。成本會計工作組織主要包括成本會計工作的法規(guī)制度、設置成本會計機構、配備成本會計人員并規(guī)定職責和權限、設置成本會計工作組織形式等項內(nèi)容。
一、成本工作必須遵守的內(nèi)容
1.根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體特點和要求來組織成本會計工作
成本會計機構是進行成本管理的職能部門。應該依據(jù)企業(yè)的規(guī)模和成本管理的要求，遵循滿足成本管理需要、適量從簡原則，確定其規(guī)模和配備成本會計工作人員。
成本會計工作組織形式通常有集中和非集中核算管理兩種組織形式。成本會計工作采用集中組織形式，能使機構得到精簡，但不利于成本管理。成本會計工作采用非集中組織形式時，要增加成本會計工作層次和成本會計人員，有利于加強對成本的管理。所以，一般單位采取適合自己的形式來處理成本會計工作。
2.成本工作必須與科技創(chuàng)新結合
成本會計工作必須實現(xiàn)經(jīng)濟與技術相結合。成本是一項綜合性的經(jīng)濟指標，它受多種因素的影響。其中產(chǎn)品的設計、加工工藝等技術是否先進、在經(jīng)濟上是否合理，對產(chǎn)的成本的高低有著決定性的影響。因為產(chǎn)品成本的高低，在產(chǎn)品設計階段基本巳經(jīng)確定；在生產(chǎn)過程中要想大幅度地降低產(chǎn)品成本是不現(xiàn)實的，除非重新改進產(chǎn)品設計、采用新材料、新技術。成本會計人員也必須改變傳統(tǒng)的知識結構，具備與正確進行成本預測、參與經(jīng)營決策相適應的生產(chǎn)技術方面的知識。比如：我國東南沿海的很多民營企業(yè)就是傳統(tǒng)的成本知識結構，主要通過人工、原材料來降低成本。但是事實上我們生產(chǎn)的芭比娃娃僅僅1美元多，但到了國際市場上別人卻能夠賣到幾十美元，究其原因，是因為我們沒有供應鏈的管理、沒有技術的創(chuàng)新、沒有自己的知識產(chǎn)權。所以說科技興國不僅僅是體現(xiàn)在工業(yè)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，它同時和成本管理有著密不可分的關系。
3.成本工作必須有責任制相結合
成本會計工作必須與經(jīng)濟責任制相結合。實行成本管理上的經(jīng)濟責任制是降低成本的一條重要途徑。由于成本會計工作是一項綜合性的價值管理工作，涉及面寬、信息靈，因此，企業(yè)應擺脫傳統(tǒng)上只注重成本會計事后核算作用的片面性，充分發(fā)揮成本會計的優(yōu)勢，將其與成本管理上的經(jīng)濟責任制有機地結合起來，這樣可以使成本管理工作收到更好的效果。
4.成本會計工作必須從群眾中來，到群眾中去。
生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種耗費是在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中發(fā)生的，各單位的工作質量高低直接影響到成本的高低。因此，要加強成本管理，實現(xiàn)優(yōu)質、低耗、高產(chǎn)的目標，不能僅靠個別成本會計人員，應該吸收企業(yè)全體職工參加成本管理。廣泛的依靠于廣大工作人員，把成本管理工作做好。
5.成本會計工作要遵守成本會計制度
成本會計制度是組織和處理成本會計上作的規(guī)范，是會計法規(guī)和會計制度的組成部分。成本會計制度大體分為兩類：一類是由國家統(tǒng)一制定的成本會計規(guī)定。如《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計制度》等有關規(guī)定。這些規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，不得隨意變更。另一類是企業(yè)自行制定的成本會計制度。各行業(yè)企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理要求不同，所制定的成本會計制度有所不同。這樣的制度要既符合國家的規(guī)章制度，又要與企業(yè)的具體情況相適應，并能及時準確地提供有關資料，才可以提高企業(yè)的成本管理水平。
二、成本會計機構的設置
企業(yè)的成本會計機構是指組織、領導并從事企業(yè)成本會計工作的職能部門或組織。由于成本會計是會計的一個分支，所以在實際工作中，成本會計機構一般設在企業(yè)會計機構內(nèi)部，是企業(yè)會計機構的一個組成部分。成本會計機構的設置，應遵循會計機構設置的一般原則：要與企業(yè)的規(guī)模和管理體制相適應；是要符合精簡、高效的原則；機構內(nèi)部的分工要明確、具體；成本會計機構內(nèi)部各崗位之間，以及成本會計與其他會計崗位之間的分工，應遵守內(nèi)部牽制原則。
三、成本會計工作的具體要求
1.提供的`成本信息要真實、準確、可靠
會計提供的成本信息要符合國家宏觀調控的要求，滿足企業(yè)管理層和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。國家有關宏觀管理部門與企業(yè)有關的方面、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理結合，才能了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，做出正確的決策。反之，會導致決策失誤，帶來嚴重的經(jīng)濟損失。企業(yè)的成本會計工作必須以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)，如實計量、記錄經(jīng)濟業(yè)務，如實反映真實情況，絕不能建兩套賬，對內(nèi)對外提供兩套資料，掩飾真實情況，甚至弄虛作假、上欺下瞞。
2.嚴格遵守成本開資的范圍和標準
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動具有復雜件、多樣性，資金來源也多樣化，企業(yè)從事經(jīng)濟活動發(fā)生的費用性質和用途也不同。企業(yè)必須對實際發(fā)生的各項費用首先明確其性質和用途，分別加以管理。應該區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營性支出和非生產(chǎn)經(jīng)營性支出的界限；區(qū)分生產(chǎn)費用和經(jīng)營費用的界限，確定應計人產(chǎn)品成本或者應計人期間費用的界限，凡屬于成本開支范圍的費用均應計人產(chǎn)品成本；不屬于成本開支范圍的費用，均不能計人產(chǎn)品成本。對于成本實際開支范圍與成本經(jīng)濟實質的背離，必須嚴格限制，否則，成本的計算就失去了理論依據(jù)。企業(yè)必須真實地反映成本費用，絕不能違反成本開支范圍的規(guī)定，使成本虛增或漏計。
3.降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益
降低成本是企業(yè)成本會計工作的重要內(nèi)容之一。降低產(chǎn)品成本要同生產(chǎn)技術相結合，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的成本管理。成本管理應貫穿產(chǎn)品設計研制、物資供應、生產(chǎn)制造、銷售及售后服務等全過程中，挖掘節(jié)約潛力，保證產(chǎn)品技術上的先進性，經(jīng)濟上的合理性。同時應正確處理好增產(chǎn)、提高產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)同降低成本的關系。企業(yè)應該做到增加產(chǎn)量、降低消耗、生產(chǎn)和節(jié)約并重。只有各方面的關系協(xié)調了，取得各個方面的工作支持，成本方能降低，同時企業(yè)的效益也就提高了，這也正是對企業(yè)營利性大有力的支持。