總結是對一段時間內的經驗和成果進行梳理和總結的過程。如何寫一篇較為完美的總結是每個人都需要思考的問題。范文是他人的思想呈現，通過閱讀可以學習到不同的觀點和思維方式。
提案工作室工作總結篇一
如譚會茹委員提出的《關于推動黃金珠寶產業(yè)高質量發(fā)展的提案》，由市工業(yè)和信息化局主辦，市相關部門及**區(qū)政府會辦。該提案客觀闡述了我市黃金珠寶產業(yè)的發(fā)展現狀，從產業(yè)鏈完善、融資需求、知識產權保護等方面直面產業(yè)轉型升級過程中的一些問題，并針對性的提出三個解決辦法，助力行業(yè)高質量發(fā)展。該提案務實、創(chuàng)新，給了我區(qū)工作上諸多有益的啟發(fā)，辦理情況如下：
（一）針對爭取成立國家級珠寶玉石原材料現貨交易中心的建議。
1.創(chuàng)新設立珠寶玉石保稅服務平臺。在**海關大力支持下，我區(qū)全國首創(chuàng)實施珠寶玉石保稅監(jiān)管模式改革試點，建設珠寶玉石保稅服務平臺。自2020年10月啟動以來，保稅服務平臺累計完成進出境總額億元，交易額3720萬元，進口環(huán)節(jié)納稅近1000萬元。
2.積極推動成立上海鉆石交易所**服務平臺。2020年10月22日，在我區(qū)舉行的2020產業(yè)空間推介暨招商大會招商大會上，與上海鉆石交易所簽訂合作備忘錄，攜手打造**鉆石交易服務平臺。2021年4月19日，由上海鉆石交易所書面授權，ngtc、羅投控、威豹押運、一帆珠寶云商共同出資的“上鉆（**）運營服務有限公司”注冊成功，標志著項目公司正式啟動。
3.多措并舉爭取建設國家級的珠寶玉石交易平臺。一是委托商務部研究院完成項目可行性研究報告，將組織有關部委專家召開專家論證會；二是抓住國家發(fā)展改革委體改司調研我區(qū)契機，就“支持建設**國際珠寶玉石交易中心”召開專題座談會，研究以混合所有制形式組建“**國際珠寶玉石交易中心”運營主體，在**打造全球知名的國際性珠寶玉石交易中心；三是報送相關材料至國家發(fā)改委，國家發(fā)改委擬將該事項列入**放寬市場準入特別措施首批清單中，并征求有關國家部委意見；四是參加國家發(fā)改委體改司主持召開放寬市場準入特別措施的項目協(xié)調會。下一步，我區(qū)將積極對接相關部門，爭取加快建設國家級的珠寶玉石交易平臺。
（二）關于加大黃金珠寶金融創(chuàng)新力度的建議。
2021年2月，我區(qū)積極配合市地方金融監(jiān)督管理局，制定出臺《關于支持**區(qū)黃金金融發(fā)展的若干措施》，依托**區(qū)黃金珠寶產業(yè)集聚優(yōu)勢，將**區(qū)打造成我市黃金金融核心區(qū)。為進一步落實該措施，研究制定《**區(qū)2021年黃金金融工作行動方案》，其中包含了黃金珠寶金融創(chuàng)新的相關舉措。例如，鼓勵轄區(qū)黃金珠寶企業(yè)與基金公司、創(chuàng)投集團等多方資本對接，推進設立黃金珠寶領域的股權投資基金或產業(yè)發(fā)展基金，拓寬行業(yè)融資渠道，促進更多資本關注和支持行業(yè)發(fā)展。下一步，我區(qū)將扎實推進黃金金融工作落實，爭取在黃金珠寶金融創(chuàng)新方面取得更大突破。
（三）關于加大知識產權保護力度的建議。
近年來，我區(qū)在加大力度保護黃金珠寶知識產權，取得積極成效。例如，成立****區(qū)珠寶知識產權保護工作站；設立珠寶產業(yè)園公共法律服務中心；成立貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標準聯(lián)盟，編制20多個行業(yè)技術標準；吸引40多個國家、省級以及專業(yè)院校的質量檢測機構入駐。下一步，我區(qū)將推進落實知識產權保護和標準化建設工程：一是爭取將中國（**）知識產權保護中心的快速授權通道拓展至黃金珠寶領域，大幅縮短專利預審授權周期；二是推動知識產權證券化在黃金珠寶產業(yè)擴大試點；三是組織行業(yè)關聯(lián)單位成立珠寶產業(yè)知識產權聯(lián)盟。
提案工作室工作總結篇二
歲末將至辭舊迎新，回首xxxx一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、xxxx年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。
2、xxxx年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂，蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
輻射引領。
3、xxxx年4月2日，黃小鳳（小學數學）名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區(qū)教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、xxxx年4月8日，我工作室繼續(xù)走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、xxxx年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、xxxx年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、xxxx年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、xxxx年10月30日，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區(qū)片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、xxxx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望xxxx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
有關攝影工作室商業(yè)計劃書案例模板。
提案工作室工作總結篇三
我工作室根據《昭通市建立小學幼兒園信息技術名師工作室的實施方案》，結合我校情況，現將近一月來的工作做簡單總結：
1、為配合市教育局名師工作室各項工作要求，本工作組織成員學習《中小學信息技術新課程標準》。
2、并由我鎮(zhèn)教導主任朱老師對《怎樣觀課議課》做了詳細介紹：
二是觀課議課與聽課評課的區(qū)別及聯(lián)系；
三是觀課議課活動操作流程；
四是觀課的方法；
五是議課的方法。
3、組織成員觀看張瓊老師的課堂實錄《趣變圖形》以及評課。有成員間相互討論，找出優(yōu)點和不足，最后由王興強老師做全面總結。
公共云盤既是工作室展示名師風采和成果的一扇窗口，又是工作室成員學習交流的平臺，本工作室可以通過這個平臺發(fā)揮著輻射和交流的功能。本工作室充分利云盤容量大、空間大、信息快的特點，將本工作室有關資料及時上傳，將名師工作室成員的精品教案、課件、案例、課例及教學論文等通過云盤進行交流與評鑒。
三.是自身主要分管學校安全工作和遠程教育，對信息技術知識還有待進一步加強。
為了更好地開展工作室的各項工作，我們應朝著以下幾個方面努力：
一.是加強信息技術相關培訓。本工作室要認清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現狀、找準教師培訓需求，認真開展好電子白板和教學點數字資源等的培訓。讓教師們積極使用媒體資源提高課堂效益。
三.是按時完成名師工作室相關要求和任務。
今后，本工作室要在濮陽市名師工作領導小組辦公室的統(tǒng)一指導下，進一步強化服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，以育人為根本要求，以改革創(chuàng)新為強大動力，以提高質量為核心任務，強力推進素質教育和新課程改革，不斷改進工作的方式方法，為推進我縣乃至我市骨干教師隊伍建設做出貢獻。
提案工作室工作總結篇四
20xx年于我而言是不平凡的一年，無論是畢業(yè)班的忙碌，還是新一年級的辛苦，交疊在一起，都是對體力與情感的雙重考驗。也正是在這個特定的階段，得到的來自工作室領導和伙伴的幫助對我來說顯得格外珍貴。
小學與初中的銜接對每一個學生的成長都是至關重要的，作為畢業(yè)班的班主任，如何幫助學生順利實現小學與初中的過渡，是我們必須面對和思考的問題。由于工作的關系，我們很少有機會接觸初中學段的老師，工作室中的'幾位來自中學的同伴，給予了我很多建議，使我受益匪淺，更為幸運的是有幾個學生還成為了工作室成員之一的楊老師的學生。
工作室的目的是引領班主任專業(yè)成長，解決一線教師工作中遇到的困難，每一個身處其中的人都感受著團隊的力量，集體的智慧。
今年工作室的一個活動主題是“爭做四有教師”，5月和11月先后組織了兩次專題展示活動。活動中，工作室的老師們各自講述了自己的故事，讓我深受感染，同時給了我壓力和動力。我深知，能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本，否則，示范引領是無從談起。一年多來，無論是在德育工作還是在教學工作中，我都能夠盡己所能做好每一件事。
最難忘的是兩次展示活動，在籌備活動的過程中，老師們分享了自己的教育故事，暢談對班主任工作的熱愛，無論是班級管理方法，還是對學生傾心的呵護，感動的同時也讓我更加堅定了做一名家長信賴、學生愛戴的好老師的信念。
教育注定了不可能是一場孤獨的旅行，任何獨行俠都不能成為最后的贏家。工作室的活動集中了大家的智慧，更形成了強大的精神家園，讓每一個身處其中的人自然而然的受到感染。
教師閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。一年來，我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統(tǒng)的閱讀，網絡閱讀也成為重要的一個方面，并做了相應的讀書筆記。特別是工作室的讀書沙龍活動，提倡大家共讀好書，分享讀書收獲，20xx年2月組織的“魏書生教育思想漫談”讀書沙龍活動，督促讓我們再一次走近教育名家，攫取育人智慧。
自從加入了工作室以來，我有幸結識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。每一次動中，大家都會十分暢快地交流，分享工作中的點點滴滴。我們一起參加了各種班主任培訓，活動中，大家彼此間的一個微笑，一句問候，一張照片，都讓我感到無比的親切。工作室成員們的生機活力、沉穩(wěn)睿智都是我學習的榜樣。
靜下來反思，自己的工作也存在很多不足。只注重忙于事務性的工作，缺乏對教育現象背后教育本質的思考，缺乏及時的總結和提升，沒有寫出高層次的論文。今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，揚長避短，開拓進取，力爭在團隊成員的互相幫助和鼓勵下，更出色的完成班主任工作。
提案工作室工作總結篇五
歲末將至辭舊迎新，回首xx一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、xx年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。
2、xx年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂、蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
3、xx年4月2日，黃小鳳（小學數學）名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區(qū)教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、xx年4月8日，我工作室繼續(xù)走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、xx年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、xx年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、xx年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、xx年10月30日，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區(qū)片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、xx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望xx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
提案工作室工作總結篇六
市政府交由我局辦理的2016年人大建議8件（主辦5件、協(xié)辦分辦3件），政協(xié)提案22件（主辦15件、協(xié)辦分辦7件）。2013-2015年^v^b^v^類滾動辦理人大建議5件、政協(xié)提案5件。涉及養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的主辦件9件，區(qū)劃地名的主辦件9件，殯葬事務的主辦件5件，社區(qū)的主辦件3件，社會組織、慈善事業(yè)、防災減災和流浪乞討人員救助的主辦件各1件。在市人大、市政協(xié)的有力指導下，我局始終將辦理建議提案作為履行政府責任、凝聚各方智慧力量、提升民政工作科學決策和民主監(jiān)督水平、推動民政事業(yè)科學發(fā)展的有效途徑，作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要措施，著力加強組織領導，進一步完善辦理機制、強化溝通協(xié)商，融入業(yè)務工作，不斷提高辦理工作制度化、規(guī)范化、程序化水平，取得了^v^代表委員滿意、人民群眾得實惠^v^的良好效果。
一、主要做法。
（一）不斷健全辦理工作體系。注重辦前分析研究。辦前對建議提案的內容、重點、辦理要求等認真梳理，了解代表委員意圖，找準問題癥結，使辦理工作有的放矢。落實完善辦理責任制，制定辦理方案，明確任務分工、質量標準和時限要求，嚴格實行承辦人員起草、科室負責人審改、辦公室審核、局分管領導審定、局主要領導簽發(fā)的分級責任制，確保辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。推行分類與集中辦理。對重點建議提案重點研究，重點辦理，重點督辦，重點落實。對民政局牽頭的主辦（首位）分辦件加強協(xié)商辦理，保證會辦質量；對民政局參與的會辦件，優(yōu)先辦理，確保及時將會辦意見反饋主辦（首位分辦）部門。著力提升辦理能力。采取以會代訓和局辦公室全程跟蹤服務的方式，提升建議提案整體辦理能力。
（二）全面落實辦理協(xié)商機制。堅持真誠溝通。辦理前主動聯(lián)系代表委員，深入了解所提建議的背景與要求，聽取意見建議，及時優(yōu)化辦理思路，完善辦理結果。對于涉及部門多、辦理難度大的建議提案，積極推動代表委員、民政局及各會辦單位之間的溝通會商，凝聚共識。堅持及時反饋。建立了多渠道反饋機制，各承辦科室在建議提案辦理的收尾階段，通過面談、召開座談會等方式，再次征求代表委員對答復的`意見，溝通回應有關問題。
二、主要成效。
今年，我局承辦建議提案涉及的問題，一些是局里正在著手研究解決的，還有一些集中于長遠發(fā)展方面。針對這一特點，我局狠抓成果轉化，努力通過建議提案辦理推進民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增進社會福祉。
（一）推進了養(yǎng)老機構轉型發(fā)展。今年，結合辦理9件養(yǎng)老方面的建議，開展了^v^醫(yī)養(yǎng)結合試點^v^,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院社會化轉移，推行社會化代養(yǎng)服務，落實社會辦養(yǎng)老機構補助政策，啟動了全市社會力量興辦養(yǎng)老機構調查摸底，推進了潤澤醫(yī)養(yǎng)中心項目等重大養(yǎng)老項目建設，健全了推進我市養(yǎng)老服務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的考核機制。
（二）加強了臨街樓門牌管理。為認真辦理章登銀代表提出的《我市臨街街道門牌管理的議案》和市民盟提出的《關于加強我市臨街街道門牌號碼管理的建議》（252號）、汪高社委員提出的^v^關于規(guī)范居住小區(qū)道路命名與立牌的建議^v^（70號）等提案，報請市政府成立清理整治領導小組，從今年6月起啟動了臨街樓門牌清理整治工作，清理整治后統(tǒng)一安裝臨街樓門牌，逐步實現市區(qū)臨街樓門牌標識系列化、編碼科學化、規(guī)格標準化，方便群眾生產生活，提升城市文明形象。
（三）促進了相關民政工作。認真吸納王維首委員提出的《關于規(guī)范社區(qū)公章使用的建議》（259號），多次就社區(qū)蓋章證明事項開展調研，形成《社區(qū)居委會日常出具證明事項清單》，研究下發(fā)了《關于規(guī)范社區(qū)居民委員會印章使用管理工作的意見》（**社區(qū)〔2016〕4號），規(guī)定社區(qū)可以出具8類證明事項，并將其納入社區(qū)綜合受理范圍，實現^v^前臺一口受理，后臺協(xié)同處置^v^,讓社區(qū)出具證明的同時，后臺自動生成電子檔案，使社區(qū)出具證明事項更加規(guī)范，也保證了社區(qū)印章使用安全。認真吸納翟剛代表提出的《關于加快社會組織在培育推動社會管理創(chuàng)新的建議》，啟動了政社脫鉤改革，完善了政府購買服務向社會組織傾斜政策，建立了較為完善的社會組織培育扶持體系，加強了社會組織內部治理，開展社會組織等級評估等工作，扎實推進社會組織管理體制創(chuàng)新。結合辦理王東貴代表提出的《關于加強公益性公墓建設和管理的意見》和民盟**市委提出的《關于**墓地建設布局的意見》（8-2-165號），推進《**市公墓布局規(guī)劃》（2015-2030年）編制工作，確定建設一座市級城市公益性公墓，促進了我市公墓建設和發(fā)展。
（四）助力民政未來科學發(fā)展。我局在謀劃和促進民政事業(yè)長遠發(fā)展時，特別注重發(fā)揮相關建議的決策參考作用。對于建議中涉及的長期困擾民政發(fā)展的難點問題，認真研究，積極創(chuàng)造條件解決。對于那些綜合性、全局性、前瞻性強，當前難以落實的問題，局里也深入研究破解辦法，同時將方向性、愿景性的合理建議列入下步發(fā)展規(guī)劃，融入長遠發(fā)展。如認真研究馬衛(wèi)東委員提出的^v^關于規(guī)范我市新建小區(qū)命名的建議^v^,確定了下一步小區(qū)命名的思路。汪高社委員提出的^v^關于優(yōu)化我市行政區(qū)劃的建議^v^涉及市轄區(qū)部分行政區(qū)域界線的變更，需要省政府審批，我們將在實際工作認真研究借鑒，適時開展調研，為市領導決策提供參考。陳全德委員提出的《探究^v^子女帶薪^v^護理老人》，我市暫不具備實施條件，今后將根據經濟社會發(fā)展情況，并結合社會效益，在合法、合規(guī)的前提下，不斷完善老年社會福利政策。徐玲麗代表提出的《構建家庭服務綜合體系的建議》和李云鶴代表提出的《關于編制**市數字化綜合防災減災規(guī)劃的建議》具有一定的前瞻性，短期難以實現，市政府將其列為我局滾動辦理建議，我局將認真吸納代表們所提建議，將其納入下一步我市社區(qū)建設和防災減災工作整體規(guī)劃中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一推進。
總的來看，今年我局的建議提案辦理工作取得了一定的成效，但與市人大代表和政協(xié)委員的要求還有差距。在今后的工作中，我們將一如繼往，繼續(xù)努力，充分吸納人大代表和政協(xié)委員的意見，加快推進我市民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
提案工作室工作總結篇七
xx區(qū)人社局認真辦理人大政協(xié)建議提案(1)。
20xx年，區(qū)人社局共收到區(qū)xx會議代表建議x件,政協(xié)委員提案x件，其中重點督辦提案x件《關于農村公益崗實行整合使用的建議》。建議及提案集中體現在“促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“公益性崗位開發(fā)”、“社區(qū)工廠建設”、“核增教師工資待遇”等方面。區(qū)人社局緊緊圍繞區(qū)人大、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)提出的辦理要求和程序，高度重視，明確責任，強化措施，狠抓落實。將建議和提案及時交辦相關領導、股室和局屬單位，各承辦人在承擔脫貧攻堅任務十分繁重的情況下，抽出時間加緊辦理，保證了建議和提案辦理工作的順利進行。截至x月初，建議及提案已基本辦理完畢。
一是抓住機遇、統(tǒng)一認識，在人社系統(tǒng)形成上下一致的廣泛共識，把辦理區(qū)人大代表建議案、政協(xié)委員提案作為代表、委員關心、重視人社工作，踐行執(zhí)政為民、自覺接受監(jiān)督、切實改進工作、促進勞動保障工作的重大機遇和重要途徑。
二是加強領導、夯實責任，形成以局長領辦、分管領導主抓、辦公室督辦、相關業(yè)務股室具體負責辦理的“兩案”承辦機制。
三是強化措施、狠抓落實，把辦理“兩案”納入年度目標責任考核，將辦理人大代表建議案、政協(xié)委員提案的“滿意度”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”聯(lián)系起來，作為評選先進窗口和先進個人的依據。
四是聯(lián)系實際、務求實效，把辦理“兩案”同本系統(tǒng)、本股室、本職工作緊密聯(lián)系起來，針對“兩案”涉及的具體問題不斷改進工作，從而提高“辦案”質量;通過辦理“兩案”改進工作方法、提高工作效率。
五是嚴格程序、及時溝通，在辦理“兩案”過程中，嚴格按照縣政府的要求和“辦案”程序，在規(guī)定的時間“結案”并通過信函、電話、座談等方式及時與代表、委員取得聯(lián)系、溝通，虛心、誠懇聽取他們的意見反饋。
通過辦理“兩案”，全面提升了以人事人才、工資福利、技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新社區(qū)工廠、社會保障、勞動維權等為重點的人社勞動保障工作，特別是就業(yè)扶貧攻堅、扶持創(chuàng)業(yè)引領大學生就業(yè)、農民工維權、社會保險和涉及民生宣傳的重點工作更是亮點凸顯。
今年以來，區(qū)人社局代政府草擬了“32+8+9”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)從各方面予以扶持。全區(qū)累計實現貧困戶勞動力轉移就業(yè)x萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元、創(chuàng)業(yè)補貼x萬元、交通和生活補貼x萬元;開展各類線上、線下培訓x期x人，支持x人實現自主創(chuàng)業(yè)，農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)達到xx%;以工代訓統(tǒng)計各類企業(yè)x家約x萬人，還將補貼資金x余萬元。疫情期間，通過“點對點”輸送的方式，通過汽車、火車等方式，輸送農民工返崗復工，累計輸送x人，其中貧困戶勞動力x人。
截至目前，累計建成新社區(qū)工廠x家，提供就業(yè)崗位x萬個;總部級企業(yè)落戶x家，百戶以上移民搬遷安置點覆蓋率x%，帶動就業(yè)x人。其中，毛絨玩具文創(chuàng)企業(yè)x家，年產毛絨玩具x萬只，產值達到x億元。曾多次受到中央電視臺、^v^、xx電視臺、xx日報等中、省、市主流媒體的高度關注和深度報道，得到了中央九三學社、省委、市委等主要領導的充分肯定。今年x月x日，^v^再次以“社區(qū)工廠復工穩(wěn)就業(yè)”為主題報道了xx區(qū)新社區(qū)工廠，在新冠肺炎疫情爆發(fā)的特殊時期，我區(qū)新社區(qū)工廠以“xx速度”再次贏得了掌聲。
提案工作室工作總結篇八
20xx年，市人社局共接到市人大建議和政協(xié)提案主辦件x件，主要涉及人才隊伍建設、人才培養(yǎng)基礎設施以及社會保險經辦等方面，目前已全部辦結，答復滿意率為xx%。
市人社局黨委高度重視建議提案辦理工作，作為主動接受監(jiān)督、了解社情民意、推動人社事業(yè)發(fā)展的重要工作，確保建議提案高標準、高質量完成。
一是健全工作機制。由局黨委作出統(tǒng)一部署，形成“主要領導親自抓，分管領導負責抓，承辦科室具體抓，經辦人員專門抓”的分工負責機制，卡實時間節(jié)點、保障質量效果，納入局重點工作定期督辦督查范圍。
二是溝通協(xié)商到位。市人社局建立了辦理工作臺賬，始終堅持把加強與代表委員溝通作為建議提案辦理工作的基礎，在局領導班子成員的牽頭參與下，采取多種形式及時向代表、委員們介紹建議提案辦理工作相關的情況，當面溝通，共同研究研究和協(xié)商辦理。
三是辦理落到實處。市人社局將建議提案的辦理工作與推進各項重點工作緊密結合，在人才隊伍建設、社會保障制度完善和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，積極采納代表委員們的意見建議，聚焦問題短板，立足長遠發(fā)展，使代表、委員們的建議辦理落到實處，助推人社工作水平的再提升、再優(yōu)化。
下一步，市人社局將繼續(xù)加強人大代表建議和政協(xié)委員提案的后續(xù)跟蹤，積極配合市相關部門完成會辦的人大建議、政協(xié)提案x件，確保代表委員們所反映的問題事事有回音、件件有落實。
提案工作室工作總結篇九
1、積極參與集體備課活動，通過集體教研教改，了解了自己個人的綜合素質和教學中存在的問題，在不斷反思，不斷改進中提高自己，完善自己。
2、完成一節(jié)公開課，《乘除法的關系和乘法運算律》復習課，通過集體教研探索適合自己的課堂模式，綜合工作室領銜人的指導和成員們的建議，反思課不足的地方，并在后期的教學中逐一改善，從課堂教學中得到了不同程度的收獲。
3、參與了校級課題研究，研究內容是《關于新課程背景下口算教學的研究》。
4、組織學生開展了不同的數學學科技能活動，如《鐘面制作比賽》、《口算比賽》等。
5、參與自貢市小學數學優(yōu)質課競賽獲得一等獎。
6、圍繞20xx版《數學課程標準》理念下，積極撰寫了復習類型課堂教學的實踐與探究論文，闡述對復習課的教與學的觀點和具體做法。
7、經過三年的摸索，對教學技能，教學方式有了一定的認識，慢慢有了自己的想法和見解。逐步形成自己的風格。
1、教育科研方面非常不足，想做，但是沒有方向。
2、創(chuàng)新意識有，但行動跟不上，需要多學習。
3、工作三年，沒有班主任經驗，覺得很遺憾。
4、多媒體信息技術運營不是很靈活，沒有充分發(fā)揮好年輕人的特長。
提案工作室工作總結篇十
一是市政協(xié)七屆一次會議閉會后，區(qū)政府主要領導和分管區(qū)領導親自部署委員提案辦理工作，要求各辦理單位務必加強統(tǒng)籌協(xié)調、保質保量完成辦理工作；我區(qū)通過區(qū)數字政府一級平臺督查系統(tǒng)，實時跟蹤督辦，督促辦理單位抓進度、重質量，對辦理過程中出現的問題及時協(xié)調解決。二是各辦理單位將提案辦理工作擺上重要位置，結合各自重點工作，通過專題會議等方式開展辦理工作，明確了每件提案責任領導、責任科室和具體經辦人，使辦理工作更具操作性、時效性、規(guī)范性。辦理單位在答復委員時，逐級審核把關，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保了辦理和答復工作規(guī)范有序。
（二）主動溝通協(xié)商，提高辦理實效。
在提案辦理過程中，辦理單位通過電話溝通、微信交流、上門走訪、召開座談會、組織視察等方式，與委員充分溝通，聽取委員的意見和建議，了解實際情況，共商最佳辦理方案，推動提案落實。同時，區(qū)委（政府）辦牽頭推動主辦單位與協(xié)辦單位匯聚合力，特別是對一些涉及面較廣的提案，組織開展“聯(lián)合面商”，切實提高辦理成效。對已解決的建議，實事求是匯報辦理情況和結果；對列入計劃逐步解決的，詳細介紹工作進展情況和進度安排；對受客觀因素制約而暫時未能解決的，有理有據耐心細致解釋原因，努力爭取政協(xié)委員的理解和支持。
（三）明確考評標準，全程督辦跟進。
一是區(qū)委（政府）辦公室進一步完善考核評價機制，推動辦理單位高質高效完成。制定2021年“委員提案辦理”指標評分細則，具體包括辦理效果、加分項目、減分項目三部分，采用得分制、加分制和扣分制相結合的辦法進行評分；二是全程督辦辦理過程，區(qū)委（政府）辦將委員提案納入區(qū)數字政府一級平臺督查系統(tǒng)“建議提案版塊”進行督辦，定期抽查部門辦理提案的情況，對辦理工作滯后的單位，及時督促催辦，對涉及多個部門辦理的提案，積極溝通協(xié)調，形成更大合力。
提案工作室工作總結篇十一
金秋十月，受xx疏附縣教育科技局的邀請，在黃埔區(qū)教育局與xx市教育局的支持下，xx市教育名家xx工作室核心成員一行5人赴萬里之遙的南疆喀什，在疏附縣進行了為期一周的義務支教活動。工作室五名成員——xx、梁肇棟、馮迪鴻、黃雯、姚春霞，再加上同為工作室成員的援疆教師徐麗雪，分別在疏附二中和二小上了七節(jié)示范課和開設一場專題講座，并組織了多場課后交流研討活動，在疏附縣掀起了一陣語文教研熱潮。七個課例，涉及初中記敘文寫作指導、高中議論文寫作指導、初中文言文閱讀教學、初中現代文閱讀教學、小學讀寫結合教學、小學想象作文指導等多種課型，為疏附縣的漢語教師多方位展示了工作室成員對于語文教學的思考與實踐，引起了他們極大的興趣。在課后的交流研討中，許多疏附老師表示，這樣結合課例的教學研討非常好，收獲很大，xx的老師在課堂上經常就能用很簡單的方法解決了很復雜的問題，效果還特別好，很值得他們學習……xx老師在疏附二中禮堂為來自全縣各中小學的近三百名漢語教師舉行了題為《國學教育，不忘初心》的講座，對推進國語教學、實施國學教育很有啟發(fā)和指導意義，受到現場老師們的熱烈歡迎。
展望20xx年，我們需要做的工作還很多。我們是做草根研究的，不要空喊口號，而要扎根課堂，以教師的.教學實踐來滋養(yǎng)，在發(fā)現中不斷去摸索，“師心獨見”，“匠心獨運”，帶領實驗教師們將我們的“三化作文微課堂”上得更有趣些、更有味兒些、更有收獲些；讓學生愛聽這樣的課，想念這樣的課，這就是我們的責任、我們的擔當。我們也需要校長們積極主動地支持，給教師的教改提供必要的動力源與良好的教改生態(tài)環(huán)境。相信我們在“三化作文微課堂”的前行路上勤勞點、智慧點，多給他松松土、施施肥、澆澆水，最后一定會花果滿枝頭。
xx市教育名家xx工作室。
20xx年12月25日。
提案工作室工作總結篇十二
20xx年，對于我們六個人而言，是非常有意義的一年。9月，我們因為工作室的成立而組成了一個團隊，從此，我們將攜手前行。其實，我們一直在努力，我們一直為自己能成為有思想的教師而努力，感謝丹東市教育局、丹東市教師進修學院為我們創(chuàng)造了這樣一個平臺，為我們創(chuàng)造了如此優(yōu)越的教研環(huán)境及氛圍，讓我們一起在摸索中前行?，F在，讓我們共同去回顧20xx年我們的團隊留下的串串足跡吧。
學習能使人進步，這是我們從小就明白的道理，作為一名教師更是明白不斷地學習對于我們自身發(fā)展的意義。學習的方法和途徑是多種多樣的，但不變的是我們團隊一種積極學習的態(tài)度。
10月份的時候，市里讓我們工作室上報備書單，在與伙伴們溝通之后發(fā)現這真的是一個學習型的團隊，每一個人都有必讀書目單，而且涉獵的范圍也很廣，只要是對我們的成長有利的書籍，大家都會閱讀。老師們不僅樂于讀，還善于思，及時的'把讀書的心得體會記錄下來與同伴們分享，其中，張晶老師所寫出的讀書心得《我們應該向名師學習什么》在今年暑期丹東市組織的“精讀一本書”活動中，獲得一等獎。團隊中的老師們不僅自己讀書，還用自身的讀書行為影響我們的學生，尤其是福民小學的隋欣媛老師，以《如何培養(yǎng)學生閱讀習慣》為題進行小課題研究，讓孩子們養(yǎng)成終身受益的好習慣。
“走出去，請進來?！币彩俏沂薪鼛啄陙硖岢龅呐嘤柦處煹挠行緩街唬覀兙褪沁@種培訓方式的直接受益人。20xx年，我們的成員先后到錦州渤海大學參加“遼寧省骨干教師”培訓、到上海參加“丹東市學科帶頭人高級研修班”、到東北師范大學參加國培、到大石橋觀摩語文素養(yǎng)大賽、王遠東老師還參加丹東市第二批學科帶頭人培訓，被確認為丹東市“十二五”學科帶頭人。即使不能走出去，我們也能在市、區(qū)的各種教研活動中有收獲、有提高。
在一次次的學習中，我們都積極地與教育專家交流溝通，我們的教育理念得到了更新，教育激情被激發(fā)了，我們期待著20xx年，我們有機會共同走出去，有了我們共同的學習與探討，我相信大家的收獲一定會更豐富。
作為名師工作室的成員，作為丹東市的學科帶頭人和骨干教師，怎樣能更好地發(fā)揮輻射引領作用，也是我們一直思考的問題。我們在不斷地學習、自身提高的基礎上，我們也希望能將我們學到的、看到的理念與方法及時的與同行們分享。于是，我們選擇了送教到校的方式。
在一次次的送教過程中，其實收獲最多的反而是我們，我們學會了和不同層次的孩子們交流溝通；為不同基礎的學生上同一節(jié)課，讓我們更深刻地理解了什么是“以生為本”；到不同的學校上課后與老師交流探討，更讓我們的思想碰撞出火花，促進我們共同提高。
相信在20xx年，我們團隊的更多成員會加入到送教的隊伍中來，我們一定會從中獲益更多。
總結到這一部分，不得不提也非常值得我們工作室驕傲的是福民小學的隋欣媛老師，在前不久結束的丹東市小學語文教師素養(yǎng)大賽中獲得了特等獎。榮譽與成績的取得真的是不容易，為了參加這次比賽，隋老師一個暑假沒有休息，把所教年段的語文課通備了一遍，不僅要精備每一節(jié)課，還要為每一節(jié)課做課件。開學之后，隋老師在我區(qū)語文教研員的幫助下，又把每冊書中的重點課文試講了一遍，每兩天三天上一節(jié)精品課是怎樣的工作量，是怎樣的精神能堅持下來的？這樣一種精神值得我們團隊中的每一位成員敬佩與學習。
除了送教到校，參與到各種培訓中去，也是發(fā)揮我們輻射引領作用的有效途徑。20xx年，振興區(qū)加大教育投入，為部分學校配置了電子白板。但是白板如何在教學中更好地使用成了教師們的難題，于是，我們工作室中的成員身先士卒，摸著石頭過河，我們共同探討交流，試著用專門的軟件做白板課件，試著讓這種先進的教學輔助用品充分地發(fā)揮其功效。隋欣媛老師、王遠東老師和張晶老師先后在振興區(qū)教師教材輔導時做白板電教示范課，讓振興區(qū)的老師們初步認識了解了白板，受到了大家的一致好評。尤其是王遠東老師還專門為振興區(qū)四、五年級的老師們做了《如何更好地使用白板》的專題講座，用不同的課例為大家展示了使用與制作的方法，實在、實用！
由于張晶老師在今年參加外出學習的機會相對多一些，所以有更多的機會與老師們分享。6月，張晶老師在振興區(qū)青年教師培訓班中做了關于教師專業(yè)化成長方面的專題講座《靜待花開》；9月，張晶老師結合到上海和東北師大學習的一些體會，為丹東市“十二五”第二批學科帶頭人做了專題為《靜心思躬身行》的交流；10月末，張晶老師又在丹東市“園丁論壇”上做了主題為《課改，改變了什么》的主旨發(fā)言；11月，張晶老師在到湯池中學附小送教過程中做了主題為《快樂數學輕松學》的經驗分享四、走在科研的路上今年，工作室的成員在各自承擔小課題的基礎上，都承擔了各自學校的科研課題的研究任務。20xx年11月，張晶老師被確認為丹東市首批教育科研骨干，另外，張晶老師在今年的六月申報了丹東市“十二五”規(guī)劃課題《小學數學問題生活化》，已經開始了相關方面的研究，我們工作室明年會共同探討與實踐，將“生活數學”的理念滲透到我們的每一節(jié)數學課中，努力將學習數學的快樂帶給我們的孩子們。
新的一年即將到來，我們的團隊對即將到來的一年充滿了期待，因為我們已經準備就緒，隨時準備著揚帆起航。
提案工作室工作總結篇十三
歲末將至辭舊迎新，回首____一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、____年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。
2、____年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂，蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
3、____年4月2日，黃小鳳(小學數學)名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區(qū)教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、____年4月8日，我工作室繼續(xù)走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、____年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、____年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、____年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、____年10月30日，，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區(qū)片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、____年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望____我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
提案工作室工作總結篇十四
在市人力資源和社會保障局技能大師工作管理辦公室的關心和指導下，我們平陽職業(yè)中專謝傳正技能大師工作室緊密圍繞溫州市的經濟建設中心，依托平陽職業(yè)中專的資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作室成員的技能專長，解決生產技術關鍵、新品開發(fā)、技術改造和工藝攻關等難題為企業(yè)服務。發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，推廣研究成果和經驗。為加速數控高技能人才隊伍的建設、加快發(fā)展溫州市創(chuàng)新型經濟建設服務。
主要為圖圖科技公司設計制作了快速集線充電座項目，并已取得實用新型專利，外觀專利正發(fā)放中。此項目在電子商務網眾籌網上已經籌款成功，現已登錄阿里巴巴天貓專營店。為飛貝電子科技有限公司設計制作了筆記本抽風散熱器項目，此項目在電子商務網站上銷售業(yè)績同類目前三，為飛貝電子科技公司帶來了可觀的收入。
去年以來，在市人力資源和社會保障局等部門領導的關心指導下，在全體成員的積極努力下，工作室在數控技術應用和技能傳授、理論研究和技術革新等方面做了一些的工作，取得了可喜的'成績。在今后的工作中，工作室將充分運用平陽職業(yè)中專以及校企合作企業(yè)的優(yōu)勢，以平陽職業(yè)中專先進設備和雄厚的師資力量為依托，繼續(xù)發(fā)揮工作室成員和各位數控名師的聰明才智，致力于溫州平陽地區(qū)的數控專業(yè)知識的普及和傳承、數控技術和技能的應用，創(chuàng)造豐碩的成果，為溫州平陽地區(qū)的經濟發(fā)展作出積極的貢獻。
提案工作室工作總結篇十五
一、培訓工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓計劃中的時間節(jié)點進行培訓、培訓后整理。
二、培訓的步驟:。
對各個部門上報的培訓需求調查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領導審核、審批確定培訓項目與編寫培訓計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓培訓后根據具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓（企業(yè)文化培訓、（管理層）崗位知識與技能培訓、干部升職/降職培訓、外訓）。
（一）、企業(yè)文化培訓：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1)、通過對剛入職新員工的企業(yè)文化培訓可以讓員工充分了解公司和公司的經營理念、經營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛入職新員工的企業(yè)文化培訓可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓實質上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓是必要的。
3）、通過對剛入職新員工的企業(yè)文化培訓可以使新員工和新員工與部門領導或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預先制定培訓方案執(zhí)行——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據具體情況安排新員工培訓——根據實際情況分部門進行培訓后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1）、現公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關鍵，他們的企業(yè)文化關對公司的發(fā)展至關重要，因此加強公司管理層培訓是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據實際情況安排培訓——根據實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓。
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓，對公司管理層的培訓后，公司各個部門領導或負責人根據實際情況對其下屬員工進行培訓可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領導或負責人培訓，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據公司對外培訓的規(guī)定對公司管理層進行培訓。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據實際情況安排培訓——根據實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
（三）、干部的升職/降職培訓1、升職培訓：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）、經公司領導批準的公司干部參加升職培訓。
（3）、培訓內容：1)、公司文化及規(guī)章、制度。
2)、相應崗位的崗位知識與技能（由部門領導/負責人/中心經理/公司高管領導）。
3）、管理知識（適當安排）。
（4）培訓后考核內容：1）企業(yè)文化。
2）、相應崗位的崗位知識與技能。
3)、管理知識（適當安排）。
4)、情景模擬。
（5）培訓后考核：采取筆試及情景模擬相結合方式。對于經培訓合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經培訓不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
2、降職培訓：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）經公司領導批準的公司干部參加降職培訓。
（3）培訓內容：
1)公司文化及規(guī)章、制度。
2）相應崗位欠缺的崗位知識與技能。
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓。
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質。
（4）培訓后考核內容：
1）企業(yè)文化。
2)相應崗位欠缺的崗位知識與技能。
3)管理知識。
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質。
5）相應崗位的情景模擬考試。
（5）培訓后考核：采取筆試方式。對于經培訓合格的人員予以在降職后相應崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應崗位的待遇，經培訓不合格人員予以在降職后的相應職位再降低一級，并從新參加相應的培訓。如二次培訓合格，留崗位任職，不合格，公司根據實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
（四）外訓。
根據公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關于外訓方面費用支出情況，確定外訓的具體事宜，但不得違反公司關于外出培訓有關之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據實際情況提出外訓申請逐級審批人力資源部負責聯(lián)系外訓的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓人員組織參加外訓根據實際情況外訓后考核或不進行不合格者給予相應處理（如外訓費用自己承擔）或不進行匯總外訓所有資料上報主管高層領導人力資源部備案培訓結束。
三、完善公司培訓與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓、薪酬和績效的銜接。
1、確定直接導向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數額必須由績效考核分數確定。
（2）、培訓資格必須由績效考核分數確定。
（3）、培訓后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓結果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則。
（1）、薪酬、績效和培訓無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓的制度標準必須清晰，不能模糊，現代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉換為行動的過程，因此從培訓轉化為績效、績效轉化為薪酬、薪酬轉化為培訓本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉化為行動的過程，因此流程化原則至關重要。上述是本人對于培訓工作的個人意見和工作想法，敬請領導批閱與審核！
提案工作室工作總結篇十六
時間飛逝，轉眼間2年多過去了，回首2年前的那一天我有幸加入了一個溫馨的大家庭——“××名師工作室”。這2年內的學習中每一個小小的片段都在我的腦海中不斷的上映著、回味著。
片段一：“名師引路、共話成長”——××年××月××日，××工作室受邀到××小學參加教研活動，而我作為一名年輕的老師有幸被大家信賴——代表工作室上了一節(jié)研討課。廖校長和工作室的全體成員對我的信任早已成了我不斷努力奮斗的最大依靠。眼下，香洲區(qū)的課改之火早已點燃，作為課改先鋒的團隊××工作室更是一馬當先，而我也有幸成為工作室的課改先鋒。到××小學上的這節(jié)《圓的認識》是工作室對課堂教學改革的一次精心準備后的大膽嘗試。
片段二：作為要改變傳統(tǒng)模式教學的一節(jié)課，我著實沒有底氣，而這時第一股支持的力量卻早已出現。丘××老師——我的師傅也是工作室的名師，在我來到十二小后的這一路來給予我的幫助我無法用數量去計算，這一次依然如此，在這里真心的'先對您說一聲“謝謝”。丘老師對這節(jié)課的設計與理念讓我的觀念發(fā)生了很大的改變，對于課堂有了更深層次的思考?！敖淌菫榱瞬唤獭！睅е@樣的理念，開始了大刀闊斧的改變?！安灰胫憩F自己太多，該表現的應該是學生”丘老師的一句話讓我茅塞頓開，把課堂還原給學生吧，這時廖校長博客上的角色定位一欄內容浮現在我的眼前“我是教學活動的組織者、合作者、創(chuàng)造者；學生學習活動的參與者、引導者、幫助者；”于是我們采用了給定3個主線問題，讓學生在自主思考中發(fā)現，合作交流中釋疑，小組匯報中成長。而后再一次的嘗試中我們又大膽啟用了小主持人的形式，課堂中的對話完全還給了學生。工作室的成員聽課后都若有所感，廖校長也給予了很大的鼓勵，鼓勵作為工作室的課改先鋒我們要勇于嘗試，大膽創(chuàng)新。
片段三：經歷了十二小的初次試驗和工作室全體成員的研討，總結了大家對課堂改革的意見，這一次我們來到了十六小，預習案變得更詳細了，學生的交流、評價語言變得更規(guī)范了……這一系列的變化都是我們這個團隊集體力量的展現，感謝鄔校長和張勁老師對主持人這個環(huán)節(jié)以及對小組匯報的模式所提的寶貴意見，感謝李××對學前預習稿完善的幫助，感謝連老師想到了好的素材馬上就發(fā)給了我，感謝工作室所有人的支持與肯定?？傊@次十六小之行對課改和我都有了長足的進步。
片段四：××月××日走進××小學，開始我有點擔心，對于完全沒有經歷這樣的模式上課的學生來說，可能困難重重，但出乎我的意料，××小學的學生表現非常出色，給了我意外的驚喜。學生們完全放開了，合作、匯報、質疑、評價，整個課堂收放自如，每個孩子在課堂上不僅僅收獲了知識，更收獲了勇氣和尊重，同學之間團結一致卻又敢于提出反駁意見，每個人都用心聆聽，用心思考，他們成功了，同時，又讓我重新的思考了教師這一神圣的稱謂，讓我對課堂教學和育人之道信心百倍。
之后我在十二小又上了一次課，盡管面對全校所有的老師和周邊兄弟學校來研討的老師們，我卻早已成熟于胸，并不是這節(jié)課有多么的成功，因為路還在繼續(xù)著，仍需要踏實的走出每一步，成熟的是我的思想，是我站在臺上的那份堅定信念。課改的路會繼續(xù)，教師的路也是未完待續(xù)。
在這個大家庭中我感受到了家一般的溫暖，每一位學員都虛席學習互助友愛，每一位名師都傾囊相授毫無保留。我們的主持人廖校長更是親力親為，對待每一件事、每一個人都是熱情、坦誠、認真。廖校不僅擁有的是人格魅力、更是品格上對我的感染，讓每一位年輕教師，特別是我收獲良多。2年多的時間飛快，這片沃土也使我快速的成長，“吃水不忘挖井人”每一位名師，每一位學員、我的好伙伴們，真心的對大家說一聲“謝謝，我愛你們”
提案工作室工作總結篇十七
時間過得真快，新學期已經過去一個月了，在這忙碌、充實的一個月里，我們在師傅xx的領導下完成了工作室預期的目標以及自己制定的`發(fā)展規(guī)劃。從中體會到了學習的快樂。
在師傅xx的領導和幫助下建立了個人博客。我可以借助教師博客平臺這個加油站，在學習中思考，在思考中困惑，在困惑中聆聽，在聆聽中交流，在交流中提高。尤其是可以與同事們分享一堂堂精美地教學課件與教學設計，都會使我受益匪淺。在這里，我可以學到豐富的網絡知識和技能，獲取豐富的網絡知識；在這里，我可以找到教育教學的好方法。教師博客可以使我成長，可以使我收獲許多。給我提供了一個交流的平臺，是一個能讓教師發(fā)展和成長的地方。
本月工作中在與本工作室的各位成績密切合作，互相幫助，共同學習。在此期間聽名師示范課，朱麗影的《長方體與正方體的認識》李世杰的《小花貓穿鞋子》，吳金鳳的《愛心項鏈》認真記好聽課筆記，虛心向他們學習。并和工作室成員集體備課。
今后我們工作室以博客、班網和網絡教研為基礎，將學校的教育教學工作融為一體，勤于思考、勇于實踐，爭取擁有更多的收獲，更大的進步。
提案工作室工作總結篇十八
20xx年我委共主辦區(qū)人大代表建議4件、區(qū)政協(xié)提案6件，協(xié)辦區(qū)人大代表建議1件、市政協(xié)提案1件、區(qū)政協(xié)提案4件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復工作，辦結率、代表和委員見面率、滿意率均為100%?，F將工作開展情況匯報如下：
(四)、堅持面商，提高滿意率。在辦理提案過程中，通過現場辦公、協(xié)調，使不少問題及時得到了解決;對暫時解決不了的、超出本部門職權范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理建議和提案過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達100%。協(xié)辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對接，現也已全部答復。
辦理情況：
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治農村環(huán)境。持續(xù)改善農村人居環(huán)境，逐步消除村域內存在的“臟、亂、差”現象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農業(yè)秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉(xiāng)結合部村莊的環(huán)境整治力度。
4、全面開展農村飲用水水質提升和污水治理工作。加強農村供水設施建設，更好保障農村飲水安全。全面落實河長制，解決農村水環(huán)境突出問題。
5、實施農村廁所改造，推進垃圾治理。推進“廁所革命”，加大農村公共衛(wèi)生廁所升級改造力度，推進戶用無害化衛(wèi)生廁所建設，鼓勵農戶新建、改建水沖式廁所，力爭20xx年底前，全區(qū)農村公共衛(wèi)生廁所基本達到等級標準，戶廁基本達到無害化要求。以垃圾分類和廢棄物資源化利用為重點，扎實推進農村垃圾治理工作，實現有齊全的設施設備、有成熟的治理方式、有穩(wěn)定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度。
辦理情況：
按照衛(wèi)生部《進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品集中采購工作的意見》和《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規(guī)定和國家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛(wèi)生室必須全部配備和使用國家基本藥物(307種)以及省增補的非目錄藥品(如紅花油、風油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實行零差率銷售。個別藥品短缺現象是存在的，但不至于影響到正常醫(yī)療。對于外用膏藥、創(chuàng)可貼等消字號類，可根據需要按照xx區(qū)常用非處方藥品目錄，到有資質的企業(yè)采購配備使用。
關于村醫(yī)準入問題、村醫(yī)待遇問題等，各級衛(wèi)生部門也在積極呼吁，把村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務經費納入財政預算，并在政策上適當傾斜;進一步提高村醫(yī)實施基藥零差率銷售補助標準;將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制或實行聘用制;支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，進一步提高老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補貼標準;建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償機制和保障機制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。
辦理情況：
隨著社會發(fā)展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識不斷增強，對健康的需求已經由被動醫(yī)療為積極保健，做到無病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發(fā)現疾病的有效手段。根據國家衛(wèi)生計生委、國務院醫(yī)改辦《關于做實做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務工作的通知》(國衛(wèi)基層函〔20xx〕164號)，開始全面實施家庭醫(yī)生簽約服務，以健康管理、綜合服務為導向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，促進醫(yī)療和預防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。
辦理情況：
1、加強行業(yè)宣傳，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，加大優(yōu)秀醫(yī)護人員宣傳。結合今年首個醫(yī)師節(jié)開展大型活動，讓群眾了解醫(yī)省，讓醫(yī)生心系患者。
3、加大經費投入，確保衛(wèi)生人員待遇，積極申報世界銀行貸款項目，明確世行貸款55萬美金用于全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財政投入方面。近年來隨著醫(yī)改工作的逐步推進，財政在衛(wèi)生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區(qū)都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革成果，進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置，根據全省統(tǒng)一部署，我區(qū)就基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構設置和人員編制等進行了調整。全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務機構，編制總數208名(控制數205名)，較調整前增加編制20名。為有效提高基層醫(yī)療機構醫(yī)護人員專業(yè)水平，結合目前醫(yī)共體工作，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院加大對下級醫(yī)院幫扶頻次。
3、基層醫(yī)務人員工資待遇方面。目前對于醫(yī)務人員工資待遇，在符合人社部門核定的范圍和標準內，財政部門是給予全力保障的?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構目前實行財政定補政策，財政部門按編制內實有人數全額核撥人員經費。同時我區(qū)已貫徹落實取消“收支兩條線”管理，“醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的政策(基層衛(wèi)生院獎勵基金按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務收支結余的60%提取，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照事業(yè)單位工資管理相關規(guī)定自主分配用于職工績效考核獎勵及職工福利)。
6、謀劃現有衛(wèi)生資源整合。對我區(qū)現有衛(wèi)生資源進行了摸底，根據衛(wèi)生院服務人口、服務能力、服務半徑以及衛(wèi)生專業(yè)人員情況對現有衛(wèi)生資源進行整合。
辦理情況：
1、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業(yè)態(tài)，推動中醫(yī)藥產業(yè)與旅游產業(yè)、農林產業(yè)融合發(fā)展，促進生態(tài)旅游向休閑健康旅游轉型。
3、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合市場需求的中醫(yī)藥健康服務展覽和會議。建設融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學非物資文化遺產傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學的發(fā)展和醫(yī)學面向健康，人們越來越注目于傳統(tǒng)醫(yī)學，崇向自然，對高效、無毒副作用的傳統(tǒng)中醫(yī)中藥療法的需求不斷提高。我區(qū)已完成區(qū)中醫(yī)院遷址重建工作，綜合服務能力提升，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療技術和方法，開展以中醫(yī)藥技術服務為主體的?？茖２?，自然療法，康復理療等養(yǎng)生保健為特色的傳統(tǒng)醫(yī)療。按照xx市“十三五”新安醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業(yè)態(tài)，內涵豐富、結構合理、分工明確的中醫(yī)藥健康服務體系，成為我區(qū)健康服務業(yè)的優(yōu)勢領域、推動經濟轉型發(fā)展的重要力量。
4、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，利用新安醫(yī)學文化元素突出的中醫(yī)機構、中藥企業(yè)、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動中醫(yī)藥產業(yè)與旅游產業(yè)、農林產業(yè)融合發(fā)展，開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游線路，促進生態(tài)旅游向休閑療養(yǎng)旅游轉型。
5、建設若干個藥用植物園，形成一批與中藥科技農業(yè)、名貴中藥材種植、田園風情生態(tài)休閑旅游結合的養(yǎng)生體驗和觀賞基地。
6、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎鲜袌鲂枨蟮闹嗅t(yī)藥健康服務展覽和會議。建設融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學非物資文化遺產傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復旅游基地。
4、隨著xx區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，游客增多，門診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統(tǒng)醫(yī)療保健需求，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療、康復技術和方法，加強醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設，提升醫(yī)療綜合服務能力，努力打造新興旅游城市醫(yī)療服務的一個閃光點。
辦理情況：
校外托管機構是新興事物，區(qū)政府也為校外托管機構的管理問題多次召開部門工作會議。衛(wèi)計部門承擔的職責為：
1、根據《傳染病防治法傳》和《學校和幼托機構傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行》，進行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機構工作人員健康檢查項目要求，給予相應的體格檢查及輔助檢查，根據檢查結果出具“托幼機構工作人員健康合格證”，并加強事中事后監(jiān)管。
辦理情況：
提案工作室工作總結篇十九
一、加強學習，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產黨中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學習貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學習研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協(xié)商通過，并認真付之實施。二是建議市政協(xié)把學習貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內容；建議各專委通過委員小組活動認真開展學習活動，切實做到委員學習貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會議在我市召開為契機，組織政協(xié)機關副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負責人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領導、提案委干部參加會議接受培訓，了解掌握《意見》精神實質。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學習貫徹中辦、國辦《意見》培訓班，通過學習交流掌握知識，增進了解，促進工作。五是召開全市縣（區(qū)）提案工作會議，會上通過交流學習貫徹《意見》經驗體會，進一步推進全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經過分兩批進行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經濟、工業(yè)、科技、商貿流通、金融類31件，占提案總數的10.8%；城市建設與道路交通管理類79件，占總數27.6%；環(huán)境保護、食品安全、綜合治理36件，占總數12.6%；農、林、水類22件，占總數7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務類46件，占總數16%。
2、認真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關系經濟社會發(fā)展重大問題或人民群眾普遍關注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協(xié)領導牽頭督辦，協(xié)調解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協(xié)提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時辦理政協(xié)提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協(xié)提案45場，辦結提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復進度、上門走訪、檢查、調研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結提案284件，辦結率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達97.9%。
3、認真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會通過審查認為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認真細致的工作，得到了提案者的理解和認可。
三、
按照市政協(xié)努力打造學習交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺的要求，我們認真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內，通過網絡或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會征集提案線索共380條，經過整理綜合掛上網絡供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復線索反映問題涉及到的有關部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設等方面的問題，并把相關情況在新聞媒體進行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認真做好政協(xié)一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結合學習貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點，進一步加強了政協(xié)提案的對外宣傳工作。通過與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點關注”欄目推出了《關注民生聚力發(fā)展--**市近年來政協(xié)提案工作紀實》等系列文章，對我市學習貫徹《意見》精神進行了及時反映。在市政協(xié)網站上，我們進一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經驗交流”、“提案辦理答復選登”等五個欄目內容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質量較高或社會關注或答復比較明確、具體、有針對性的提案進行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內容達48條，從而不斷擴大了政協(xié)提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯(lián)系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優(yōu)勢，對一批市民關注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進行了重點報道。據不完全統(tǒng)計，全年共報道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協(xié)機關報投稿，其中作品《委員“傾力”關注民生，政府“給力”解決問題--政協(xié)委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認真履職，努力完成各項工作任務。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專題調研組圍繞“加快推進城市新區(qū)建設”在**調研活動。
2、積極做好領導交辦的主要工作。主要是參與分管領導下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動，幫助聯(lián)系村（戶）解決實際問題等。
3、認真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應要求臨時抽調工作人員參加市里重要時期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調研等工作。
2013年主要工作打算。
1、要深入學習貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國共產黨中央的決策和部署上來，推進政協(xié)提案工作富有成效開展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內部運行機制，強化提案辦理協(xié)商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復機制，促成承辦單位認真采納合理意見和建議，制定改進工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質量，不斷強化政協(xié)組織內部提案整合機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團體以及政協(xié)各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻策。要進一步完善提案內容及答復意見公開機制，繼續(xù)辦好政協(xié)網站提案專欄，不斷豐富提案工作內容，通過網絡等渠道向社會公開。
5、要進一步創(chuàng)新工作方法提高服務質量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴格立案程序和審查標準，做好提案辦理跟蹤服務，建立健全提案質量評議制度，完善優(yōu)秀提案評選辦法，加強政協(xié)提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。
提案工作室工作總結篇一
如譚會茹委員提出的《關于推動黃金珠寶產業(yè)高質量發(fā)展的提案》，由市工業(yè)和信息化局主辦，市相關部門及**區(qū)政府會辦。該提案客觀闡述了我市黃金珠寶產業(yè)的發(fā)展現狀，從產業(yè)鏈完善、融資需求、知識產權保護等方面直面產業(yè)轉型升級過程中的一些問題，并針對性的提出三個解決辦法，助力行業(yè)高質量發(fā)展。該提案務實、創(chuàng)新，給了我區(qū)工作上諸多有益的啟發(fā)，辦理情況如下：
（一）針對爭取成立國家級珠寶玉石原材料現貨交易中心的建議。
1.創(chuàng)新設立珠寶玉石保稅服務平臺。在**海關大力支持下，我區(qū)全國首創(chuàng)實施珠寶玉石保稅監(jiān)管模式改革試點，建設珠寶玉石保稅服務平臺。自2020年10月啟動以來，保稅服務平臺累計完成進出境總額億元，交易額3720萬元，進口環(huán)節(jié)納稅近1000萬元。
2.積極推動成立上海鉆石交易所**服務平臺。2020年10月22日，在我區(qū)舉行的2020產業(yè)空間推介暨招商大會招商大會上，與上海鉆石交易所簽訂合作備忘錄，攜手打造**鉆石交易服務平臺。2021年4月19日，由上海鉆石交易所書面授權，ngtc、羅投控、威豹押運、一帆珠寶云商共同出資的“上鉆（**）運營服務有限公司”注冊成功，標志著項目公司正式啟動。
3.多措并舉爭取建設國家級的珠寶玉石交易平臺。一是委托商務部研究院完成項目可行性研究報告，將組織有關部委專家召開專家論證會；二是抓住國家發(fā)展改革委體改司調研我區(qū)契機，就“支持建設**國際珠寶玉石交易中心”召開專題座談會，研究以混合所有制形式組建“**國際珠寶玉石交易中心”運營主體，在**打造全球知名的國際性珠寶玉石交易中心；三是報送相關材料至國家發(fā)改委，國家發(fā)改委擬將該事項列入**放寬市場準入特別措施首批清單中，并征求有關國家部委意見；四是參加國家發(fā)改委體改司主持召開放寬市場準入特別措施的項目協(xié)調會。下一步，我區(qū)將積極對接相關部門，爭取加快建設國家級的珠寶玉石交易平臺。
（二）關于加大黃金珠寶金融創(chuàng)新力度的建議。
2021年2月，我區(qū)積極配合市地方金融監(jiān)督管理局，制定出臺《關于支持**區(qū)黃金金融發(fā)展的若干措施》，依托**區(qū)黃金珠寶產業(yè)集聚優(yōu)勢，將**區(qū)打造成我市黃金金融核心區(qū)。為進一步落實該措施，研究制定《**區(qū)2021年黃金金融工作行動方案》，其中包含了黃金珠寶金融創(chuàng)新的相關舉措。例如，鼓勵轄區(qū)黃金珠寶企業(yè)與基金公司、創(chuàng)投集團等多方資本對接，推進設立黃金珠寶領域的股權投資基金或產業(yè)發(fā)展基金，拓寬行業(yè)融資渠道，促進更多資本關注和支持行業(yè)發(fā)展。下一步，我區(qū)將扎實推進黃金金融工作落實，爭取在黃金珠寶金融創(chuàng)新方面取得更大突破。
（三）關于加大知識產權保護力度的建議。
近年來，我區(qū)在加大力度保護黃金珠寶知識產權，取得積極成效。例如，成立****區(qū)珠寶知識產權保護工作站；設立珠寶產業(yè)園公共法律服務中心；成立貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標準聯(lián)盟，編制20多個行業(yè)技術標準；吸引40多個國家、省級以及專業(yè)院校的質量檢測機構入駐。下一步，我區(qū)將推進落實知識產權保護和標準化建設工程：一是爭取將中國（**）知識產權保護中心的快速授權通道拓展至黃金珠寶領域，大幅縮短專利預審授權周期；二是推動知識產權證券化在黃金珠寶產業(yè)擴大試點；三是組織行業(yè)關聯(lián)單位成立珠寶產業(yè)知識產權聯(lián)盟。
提案工作室工作總結篇二
歲末將至辭舊迎新，回首xxxx一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、xxxx年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。
2、xxxx年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂，蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
輻射引領。
3、xxxx年4月2日，黃小鳳（小學數學）名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區(qū)教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、xxxx年4月8日，我工作室繼續(xù)走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、xxxx年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、xxxx年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、xxxx年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、xxxx年10月30日，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區(qū)片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、xxxx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望xxxx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
有關攝影工作室商業(yè)計劃書案例模板。
提案工作室工作總結篇三
我工作室根據《昭通市建立小學幼兒園信息技術名師工作室的實施方案》，結合我校情況，現將近一月來的工作做簡單總結：
1、為配合市教育局名師工作室各項工作要求，本工作組織成員學習《中小學信息技術新課程標準》。
2、并由我鎮(zhèn)教導主任朱老師對《怎樣觀課議課》做了詳細介紹：
二是觀課議課與聽課評課的區(qū)別及聯(lián)系；
三是觀課議課活動操作流程；
四是觀課的方法；
五是議課的方法。
3、組織成員觀看張瓊老師的課堂實錄《趣變圖形》以及評課。有成員間相互討論，找出優(yōu)點和不足，最后由王興強老師做全面總結。
公共云盤既是工作室展示名師風采和成果的一扇窗口，又是工作室成員學習交流的平臺，本工作室可以通過這個平臺發(fā)揮著輻射和交流的功能。本工作室充分利云盤容量大、空間大、信息快的特點，將本工作室有關資料及時上傳，將名師工作室成員的精品教案、課件、案例、課例及教學論文等通過云盤進行交流與評鑒。
三.是自身主要分管學校安全工作和遠程教育，對信息技術知識還有待進一步加強。
為了更好地開展工作室的各項工作，我們應朝著以下幾個方面努力：
一.是加強信息技術相關培訓。本工作室要認清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現狀、找準教師培訓需求，認真開展好電子白板和教學點數字資源等的培訓。讓教師們積極使用媒體資源提高課堂效益。
三.是按時完成名師工作室相關要求和任務。
今后，本工作室要在濮陽市名師工作領導小組辦公室的統(tǒng)一指導下，進一步強化服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，以育人為根本要求，以改革創(chuàng)新為強大動力，以提高質量為核心任務，強力推進素質教育和新課程改革，不斷改進工作的方式方法，為推進我縣乃至我市骨干教師隊伍建設做出貢獻。
提案工作室工作總結篇四
20xx年于我而言是不平凡的一年，無論是畢業(yè)班的忙碌，還是新一年級的辛苦，交疊在一起，都是對體力與情感的雙重考驗。也正是在這個特定的階段，得到的來自工作室領導和伙伴的幫助對我來說顯得格外珍貴。
小學與初中的銜接對每一個學生的成長都是至關重要的，作為畢業(yè)班的班主任，如何幫助學生順利實現小學與初中的過渡，是我們必須面對和思考的問題。由于工作的關系，我們很少有機會接觸初中學段的老師，工作室中的'幾位來自中學的同伴，給予了我很多建議，使我受益匪淺，更為幸運的是有幾個學生還成為了工作室成員之一的楊老師的學生。
工作室的目的是引領班主任專業(yè)成長，解決一線教師工作中遇到的困難，每一個身處其中的人都感受著團隊的力量，集體的智慧。
今年工作室的一個活動主題是“爭做四有教師”，5月和11月先后組織了兩次專題展示活動。活動中，工作室的老師們各自講述了自己的故事，讓我深受感染，同時給了我壓力和動力。我深知，能夠成為工作室的成員，既是一種榮幸，更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本，否則，示范引領是無從談起。一年多來，無論是在德育工作還是在教學工作中，我都能夠盡己所能做好每一件事。
最難忘的是兩次展示活動，在籌備活動的過程中，老師們分享了自己的教育故事，暢談對班主任工作的熱愛，無論是班級管理方法，還是對學生傾心的呵護，感動的同時也讓我更加堅定了做一名家長信賴、學生愛戴的好老師的信念。
教育注定了不可能是一場孤獨的旅行，任何獨行俠都不能成為最后的贏家。工作室的活動集中了大家的智慧，更形成了強大的精神家園，讓每一個身處其中的人自然而然的受到感染。
教師閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。一年來，我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統(tǒng)的閱讀，網絡閱讀也成為重要的一個方面，并做了相應的讀書筆記。特別是工作室的讀書沙龍活動，提倡大家共讀好書，分享讀書收獲，20xx年2月組織的“魏書生教育思想漫談”讀書沙龍活動，督促讓我們再一次走近教育名家，攫取育人智慧。
自從加入了工作室以來，我有幸結識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。每一次動中，大家都會十分暢快地交流，分享工作中的點點滴滴。我們一起參加了各種班主任培訓，活動中，大家彼此間的一個微笑，一句問候，一張照片，都讓我感到無比的親切。工作室成員們的生機活力、沉穩(wěn)睿智都是我學習的榜樣。
靜下來反思，自己的工作也存在很多不足。只注重忙于事務性的工作，缺乏對教育現象背后教育本質的思考，缺乏及時的總結和提升，沒有寫出高層次的論文。今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，揚長避短，開拓進取，力爭在團隊成員的互相幫助和鼓勵下，更出色的完成班主任工作。
提案工作室工作總結篇五
歲末將至辭舊迎新，回首xx一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、xx年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。
2、xx年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂、蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
3、xx年4月2日，黃小鳳（小學數學）名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區(qū)教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、xx年4月8日，我工作室繼續(xù)走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、xx年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、xx年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、xx年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、xx年10月30日，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區(qū)片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、xx年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望xx我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
提案工作室工作總結篇六
市政府交由我局辦理的2016年人大建議8件（主辦5件、協(xié)辦分辦3件），政協(xié)提案22件（主辦15件、協(xié)辦分辦7件）。2013-2015年^v^b^v^類滾動辦理人大建議5件、政協(xié)提案5件。涉及養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展的主辦件9件，區(qū)劃地名的主辦件9件，殯葬事務的主辦件5件，社區(qū)的主辦件3件，社會組織、慈善事業(yè)、防災減災和流浪乞討人員救助的主辦件各1件。在市人大、市政協(xié)的有力指導下，我局始終將辦理建議提案作為履行政府責任、凝聚各方智慧力量、提升民政工作科學決策和民主監(jiān)督水平、推動民政事業(yè)科學發(fā)展的有效途徑，作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要措施，著力加強組織領導，進一步完善辦理機制、強化溝通協(xié)商，融入業(yè)務工作，不斷提高辦理工作制度化、規(guī)范化、程序化水平，取得了^v^代表委員滿意、人民群眾得實惠^v^的良好效果。
一、主要做法。
（一）不斷健全辦理工作體系。注重辦前分析研究。辦前對建議提案的內容、重點、辦理要求等認真梳理，了解代表委員意圖，找準問題癥結，使辦理工作有的放矢。落實完善辦理責任制，制定辦理方案，明確任務分工、質量標準和時限要求，嚴格實行承辦人員起草、科室負責人審改、辦公室審核、局分管領導審定、局主要領導簽發(fā)的分級責任制，確保辦理工作的規(guī)范化和嚴肅性。推行分類與集中辦理。對重點建議提案重點研究，重點辦理，重點督辦，重點落實。對民政局牽頭的主辦（首位）分辦件加強協(xié)商辦理，保證會辦質量；對民政局參與的會辦件，優(yōu)先辦理，確保及時將會辦意見反饋主辦（首位分辦）部門。著力提升辦理能力。采取以會代訓和局辦公室全程跟蹤服務的方式，提升建議提案整體辦理能力。
（二）全面落實辦理協(xié)商機制。堅持真誠溝通。辦理前主動聯(lián)系代表委員，深入了解所提建議的背景與要求，聽取意見建議，及時優(yōu)化辦理思路，完善辦理結果。對于涉及部門多、辦理難度大的建議提案，積極推動代表委員、民政局及各會辦單位之間的溝通會商，凝聚共識。堅持及時反饋。建立了多渠道反饋機制，各承辦科室在建議提案辦理的收尾階段，通過面談、召開座談會等方式，再次征求代表委員對答復的`意見，溝通回應有關問題。
二、主要成效。
今年，我局承辦建議提案涉及的問題，一些是局里正在著手研究解決的，還有一些集中于長遠發(fā)展方面。針對這一特點，我局狠抓成果轉化，努力通過建議提案辦理推進民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增進社會福祉。
（一）推進了養(yǎng)老機構轉型發(fā)展。今年，結合辦理9件養(yǎng)老方面的建議，開展了^v^醫(yī)養(yǎng)結合試點^v^,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院社會化轉移，推行社會化代養(yǎng)服務，落實社會辦養(yǎng)老機構補助政策，啟動了全市社會力量興辦養(yǎng)老機構調查摸底，推進了潤澤醫(yī)養(yǎng)中心項目等重大養(yǎng)老項目建設，健全了推進我市養(yǎng)老服務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的考核機制。
（二）加強了臨街樓門牌管理。為認真辦理章登銀代表提出的《我市臨街街道門牌管理的議案》和市民盟提出的《關于加強我市臨街街道門牌號碼管理的建議》（252號）、汪高社委員提出的^v^關于規(guī)范居住小區(qū)道路命名與立牌的建議^v^（70號）等提案，報請市政府成立清理整治領導小組，從今年6月起啟動了臨街樓門牌清理整治工作，清理整治后統(tǒng)一安裝臨街樓門牌，逐步實現市區(qū)臨街樓門牌標識系列化、編碼科學化、規(guī)格標準化，方便群眾生產生活，提升城市文明形象。
（三）促進了相關民政工作。認真吸納王維首委員提出的《關于規(guī)范社區(qū)公章使用的建議》（259號），多次就社區(qū)蓋章證明事項開展調研，形成《社區(qū)居委會日常出具證明事項清單》，研究下發(fā)了《關于規(guī)范社區(qū)居民委員會印章使用管理工作的意見》（**社區(qū)〔2016〕4號），規(guī)定社區(qū)可以出具8類證明事項，并將其納入社區(qū)綜合受理范圍，實現^v^前臺一口受理，后臺協(xié)同處置^v^,讓社區(qū)出具證明的同時，后臺自動生成電子檔案，使社區(qū)出具證明事項更加規(guī)范，也保證了社區(qū)印章使用安全。認真吸納翟剛代表提出的《關于加快社會組織在培育推動社會管理創(chuàng)新的建議》，啟動了政社脫鉤改革，完善了政府購買服務向社會組織傾斜政策，建立了較為完善的社會組織培育扶持體系，加強了社會組織內部治理，開展社會組織等級評估等工作，扎實推進社會組織管理體制創(chuàng)新。結合辦理王東貴代表提出的《關于加強公益性公墓建設和管理的意見》和民盟**市委提出的《關于**墓地建設布局的意見》（8-2-165號），推進《**市公墓布局規(guī)劃》（2015-2030年）編制工作，確定建設一座市級城市公益性公墓，促進了我市公墓建設和發(fā)展。
（四）助力民政未來科學發(fā)展。我局在謀劃和促進民政事業(yè)長遠發(fā)展時，特別注重發(fā)揮相關建議的決策參考作用。對于建議中涉及的長期困擾民政發(fā)展的難點問題，認真研究，積極創(chuàng)造條件解決。對于那些綜合性、全局性、前瞻性強，當前難以落實的問題，局里也深入研究破解辦法，同時將方向性、愿景性的合理建議列入下步發(fā)展規(guī)劃，融入長遠發(fā)展。如認真研究馬衛(wèi)東委員提出的^v^關于規(guī)范我市新建小區(qū)命名的建議^v^,確定了下一步小區(qū)命名的思路。汪高社委員提出的^v^關于優(yōu)化我市行政區(qū)劃的建議^v^涉及市轄區(qū)部分行政區(qū)域界線的變更，需要省政府審批，我們將在實際工作認真研究借鑒，適時開展調研，為市領導決策提供參考。陳全德委員提出的《探究^v^子女帶薪^v^護理老人》，我市暫不具備實施條件，今后將根據經濟社會發(fā)展情況，并結合社會效益，在合法、合規(guī)的前提下，不斷完善老年社會福利政策。徐玲麗代表提出的《構建家庭服務綜合體系的建議》和李云鶴代表提出的《關于編制**市數字化綜合防災減災規(guī)劃的建議》具有一定的前瞻性，短期難以實現，市政府將其列為我局滾動辦理建議，我局將認真吸納代表們所提建議，將其納入下一步我市社區(qū)建設和防災減災工作整體規(guī)劃中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一推進。
總的來看，今年我局的建議提案辦理工作取得了一定的成效，但與市人大代表和政協(xié)委員的要求還有差距。在今后的工作中，我們將一如繼往，繼續(xù)努力，充分吸納人大代表和政協(xié)委員的意見，加快推進我市民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
提案工作室工作總結篇七
xx區(qū)人社局認真辦理人大政協(xié)建議提案(1)。
20xx年，區(qū)人社局共收到區(qū)xx會議代表建議x件,政協(xié)委員提案x件，其中重點督辦提案x件《關于農村公益崗實行整合使用的建議》。建議及提案集中體現在“促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“公益性崗位開發(fā)”、“社區(qū)工廠建設”、“核增教師工資待遇”等方面。區(qū)人社局緊緊圍繞區(qū)人大、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)提出的辦理要求和程序，高度重視，明確責任，強化措施，狠抓落實。將建議和提案及時交辦相關領導、股室和局屬單位，各承辦人在承擔脫貧攻堅任務十分繁重的情況下，抽出時間加緊辦理，保證了建議和提案辦理工作的順利進行。截至x月初，建議及提案已基本辦理完畢。
一是抓住機遇、統(tǒng)一認識，在人社系統(tǒng)形成上下一致的廣泛共識，把辦理區(qū)人大代表建議案、政協(xié)委員提案作為代表、委員關心、重視人社工作，踐行執(zhí)政為民、自覺接受監(jiān)督、切實改進工作、促進勞動保障工作的重大機遇和重要途徑。
二是加強領導、夯實責任，形成以局長領辦、分管領導主抓、辦公室督辦、相關業(yè)務股室具體負責辦理的“兩案”承辦機制。
三是強化措施、狠抓落實，把辦理“兩案”納入年度目標責任考核，將辦理人大代表建議案、政協(xié)委員提案的“滿意度”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”聯(lián)系起來，作為評選先進窗口和先進個人的依據。
四是聯(lián)系實際、務求實效，把辦理“兩案”同本系統(tǒng)、本股室、本職工作緊密聯(lián)系起來，針對“兩案”涉及的具體問題不斷改進工作，從而提高“辦案”質量;通過辦理“兩案”改進工作方法、提高工作效率。
五是嚴格程序、及時溝通，在辦理“兩案”過程中，嚴格按照縣政府的要求和“辦案”程序，在規(guī)定的時間“結案”并通過信函、電話、座談等方式及時與代表、委員取得聯(lián)系、溝通，虛心、誠懇聽取他們的意見反饋。
通過辦理“兩案”，全面提升了以人事人才、工資福利、技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新社區(qū)工廠、社會保障、勞動維權等為重點的人社勞動保障工作，特別是就業(yè)扶貧攻堅、扶持創(chuàng)業(yè)引領大學生就業(yè)、農民工維權、社會保險和涉及民生宣傳的重點工作更是亮點凸顯。
今年以來，區(qū)人社局代政府草擬了“32+8+9”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)從各方面予以扶持。全區(qū)累計實現貧困戶勞動力轉移就業(yè)x萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元、創(chuàng)業(yè)補貼x萬元、交通和生活補貼x萬元;開展各類線上、線下培訓x期x人，支持x人實現自主創(chuàng)業(yè)，農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)達到xx%;以工代訓統(tǒng)計各類企業(yè)x家約x萬人，還將補貼資金x余萬元。疫情期間，通過“點對點”輸送的方式，通過汽車、火車等方式，輸送農民工返崗復工，累計輸送x人，其中貧困戶勞動力x人。
截至目前，累計建成新社區(qū)工廠x家，提供就業(yè)崗位x萬個;總部級企業(yè)落戶x家，百戶以上移民搬遷安置點覆蓋率x%，帶動就業(yè)x人。其中，毛絨玩具文創(chuàng)企業(yè)x家，年產毛絨玩具x萬只，產值達到x億元。曾多次受到中央電視臺、^v^、xx電視臺、xx日報等中、省、市主流媒體的高度關注和深度報道，得到了中央九三學社、省委、市委等主要領導的充分肯定。今年x月x日，^v^再次以“社區(qū)工廠復工穩(wěn)就業(yè)”為主題報道了xx區(qū)新社區(qū)工廠，在新冠肺炎疫情爆發(fā)的特殊時期，我區(qū)新社區(qū)工廠以“xx速度”再次贏得了掌聲。
提案工作室工作總結篇八
20xx年，市人社局共接到市人大建議和政協(xié)提案主辦件x件，主要涉及人才隊伍建設、人才培養(yǎng)基礎設施以及社會保險經辦等方面，目前已全部辦結，答復滿意率為xx%。
市人社局黨委高度重視建議提案辦理工作，作為主動接受監(jiān)督、了解社情民意、推動人社事業(yè)發(fā)展的重要工作，確保建議提案高標準、高質量完成。
一是健全工作機制。由局黨委作出統(tǒng)一部署，形成“主要領導親自抓，分管領導負責抓，承辦科室具體抓，經辦人員專門抓”的分工負責機制，卡實時間節(jié)點、保障質量效果，納入局重點工作定期督辦督查范圍。
二是溝通協(xié)商到位。市人社局建立了辦理工作臺賬，始終堅持把加強與代表委員溝通作為建議提案辦理工作的基礎，在局領導班子成員的牽頭參與下，采取多種形式及時向代表、委員們介紹建議提案辦理工作相關的情況，當面溝通，共同研究研究和協(xié)商辦理。
三是辦理落到實處。市人社局將建議提案的辦理工作與推進各項重點工作緊密結合，在人才隊伍建設、社會保障制度完善和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，積極采納代表委員們的意見建議，聚焦問題短板，立足長遠發(fā)展，使代表、委員們的建議辦理落到實處，助推人社工作水平的再提升、再優(yōu)化。
下一步，市人社局將繼續(xù)加強人大代表建議和政協(xié)委員提案的后續(xù)跟蹤，積極配合市相關部門完成會辦的人大建議、政協(xié)提案x件，確保代表委員們所反映的問題事事有回音、件件有落實。
提案工作室工作總結篇九
1、積極參與集體備課活動，通過集體教研教改，了解了自己個人的綜合素質和教學中存在的問題，在不斷反思，不斷改進中提高自己，完善自己。
2、完成一節(jié)公開課，《乘除法的關系和乘法運算律》復習課，通過集體教研探索適合自己的課堂模式，綜合工作室領銜人的指導和成員們的建議，反思課不足的地方，并在后期的教學中逐一改善，從課堂教學中得到了不同程度的收獲。
3、參與了校級課題研究，研究內容是《關于新課程背景下口算教學的研究》。
4、組織學生開展了不同的數學學科技能活動，如《鐘面制作比賽》、《口算比賽》等。
5、參與自貢市小學數學優(yōu)質課競賽獲得一等獎。
6、圍繞20xx版《數學課程標準》理念下，積極撰寫了復習類型課堂教學的實踐與探究論文，闡述對復習課的教與學的觀點和具體做法。
7、經過三年的摸索，對教學技能，教學方式有了一定的認識，慢慢有了自己的想法和見解。逐步形成自己的風格。
1、教育科研方面非常不足，想做，但是沒有方向。
2、創(chuàng)新意識有，但行動跟不上，需要多學習。
3、工作三年，沒有班主任經驗，覺得很遺憾。
4、多媒體信息技術運營不是很靈活，沒有充分發(fā)揮好年輕人的特長。
提案工作室工作總結篇十
一是市政協(xié)七屆一次會議閉會后，區(qū)政府主要領導和分管區(qū)領導親自部署委員提案辦理工作，要求各辦理單位務必加強統(tǒng)籌協(xié)調、保質保量完成辦理工作；我區(qū)通過區(qū)數字政府一級平臺督查系統(tǒng)，實時跟蹤督辦，督促辦理單位抓進度、重質量，對辦理過程中出現的問題及時協(xié)調解決。二是各辦理單位將提案辦理工作擺上重要位置，結合各自重點工作，通過專題會議等方式開展辦理工作，明確了每件提案責任領導、責任科室和具體經辦人，使辦理工作更具操作性、時效性、規(guī)范性。辦理單位在答復委員時，逐級審核把關，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保了辦理和答復工作規(guī)范有序。
（二）主動溝通協(xié)商，提高辦理實效。
在提案辦理過程中，辦理單位通過電話溝通、微信交流、上門走訪、召開座談會、組織視察等方式，與委員充分溝通，聽取委員的意見和建議，了解實際情況，共商最佳辦理方案，推動提案落實。同時，區(qū)委（政府）辦牽頭推動主辦單位與協(xié)辦單位匯聚合力，特別是對一些涉及面較廣的提案，組織開展“聯(lián)合面商”，切實提高辦理成效。對已解決的建議，實事求是匯報辦理情況和結果；對列入計劃逐步解決的，詳細介紹工作進展情況和進度安排；對受客觀因素制約而暫時未能解決的，有理有據耐心細致解釋原因，努力爭取政協(xié)委員的理解和支持。
（三）明確考評標準，全程督辦跟進。
一是區(qū)委（政府）辦公室進一步完善考核評價機制，推動辦理單位高質高效完成。制定2021年“委員提案辦理”指標評分細則，具體包括辦理效果、加分項目、減分項目三部分，采用得分制、加分制和扣分制相結合的辦法進行評分；二是全程督辦辦理過程，區(qū)委（政府）辦將委員提案納入區(qū)數字政府一級平臺督查系統(tǒng)“建議提案版塊”進行督辦，定期抽查部門辦理提案的情況，對辦理工作滯后的單位，及時督促催辦，對涉及多個部門辦理的提案，積極溝通協(xié)調，形成更大合力。
提案工作室工作總結篇十一
金秋十月，受xx疏附縣教育科技局的邀請，在黃埔區(qū)教育局與xx市教育局的支持下，xx市教育名家xx工作室核心成員一行5人赴萬里之遙的南疆喀什，在疏附縣進行了為期一周的義務支教活動。工作室五名成員——xx、梁肇棟、馮迪鴻、黃雯、姚春霞，再加上同為工作室成員的援疆教師徐麗雪，分別在疏附二中和二小上了七節(jié)示范課和開設一場專題講座，并組織了多場課后交流研討活動，在疏附縣掀起了一陣語文教研熱潮。七個課例，涉及初中記敘文寫作指導、高中議論文寫作指導、初中文言文閱讀教學、初中現代文閱讀教學、小學讀寫結合教學、小學想象作文指導等多種課型，為疏附縣的漢語教師多方位展示了工作室成員對于語文教學的思考與實踐，引起了他們極大的興趣。在課后的交流研討中，許多疏附老師表示，這樣結合課例的教學研討非常好，收獲很大，xx的老師在課堂上經常就能用很簡單的方法解決了很復雜的問題，效果還特別好，很值得他們學習……xx老師在疏附二中禮堂為來自全縣各中小學的近三百名漢語教師舉行了題為《國學教育，不忘初心》的講座，對推進國語教學、實施國學教育很有啟發(fā)和指導意義，受到現場老師們的熱烈歡迎。
展望20xx年，我們需要做的工作還很多。我們是做草根研究的，不要空喊口號，而要扎根課堂，以教師的.教學實踐來滋養(yǎng)，在發(fā)現中不斷去摸索，“師心獨見”，“匠心獨運”，帶領實驗教師們將我們的“三化作文微課堂”上得更有趣些、更有味兒些、更有收獲些；讓學生愛聽這樣的課，想念這樣的課，這就是我們的責任、我們的擔當。我們也需要校長們積極主動地支持，給教師的教改提供必要的動力源與良好的教改生態(tài)環(huán)境。相信我們在“三化作文微課堂”的前行路上勤勞點、智慧點，多給他松松土、施施肥、澆澆水，最后一定會花果滿枝頭。
xx市教育名家xx工作室。
20xx年12月25日。
提案工作室工作總結篇十二
20xx年，對于我們六個人而言，是非常有意義的一年。9月，我們因為工作室的成立而組成了一個團隊，從此，我們將攜手前行。其實，我們一直在努力，我們一直為自己能成為有思想的教師而努力，感謝丹東市教育局、丹東市教師進修學院為我們創(chuàng)造了這樣一個平臺，為我們創(chuàng)造了如此優(yōu)越的教研環(huán)境及氛圍，讓我們一起在摸索中前行?，F在，讓我們共同去回顧20xx年我們的團隊留下的串串足跡吧。
學習能使人進步，這是我們從小就明白的道理，作為一名教師更是明白不斷地學習對于我們自身發(fā)展的意義。學習的方法和途徑是多種多樣的，但不變的是我們團隊一種積極學習的態(tài)度。
10月份的時候，市里讓我們工作室上報備書單，在與伙伴們溝通之后發(fā)現這真的是一個學習型的團隊，每一個人都有必讀書目單，而且涉獵的范圍也很廣，只要是對我們的成長有利的書籍，大家都會閱讀。老師們不僅樂于讀，還善于思，及時的'把讀書的心得體會記錄下來與同伴們分享，其中，張晶老師所寫出的讀書心得《我們應該向名師學習什么》在今年暑期丹東市組織的“精讀一本書”活動中，獲得一等獎。團隊中的老師們不僅自己讀書，還用自身的讀書行為影響我們的學生，尤其是福民小學的隋欣媛老師，以《如何培養(yǎng)學生閱讀習慣》為題進行小課題研究，讓孩子們養(yǎng)成終身受益的好習慣。
“走出去，請進來?！币彩俏沂薪鼛啄陙硖岢龅呐嘤柦處煹挠行緩街唬覀兙褪沁@種培訓方式的直接受益人。20xx年，我們的成員先后到錦州渤海大學參加“遼寧省骨干教師”培訓、到上海參加“丹東市學科帶頭人高級研修班”、到東北師范大學參加國培、到大石橋觀摩語文素養(yǎng)大賽、王遠東老師還參加丹東市第二批學科帶頭人培訓，被確認為丹東市“十二五”學科帶頭人。即使不能走出去，我們也能在市、區(qū)的各種教研活動中有收獲、有提高。
在一次次的學習中，我們都積極地與教育專家交流溝通，我們的教育理念得到了更新，教育激情被激發(fā)了，我們期待著20xx年，我們有機會共同走出去，有了我們共同的學習與探討，我相信大家的收獲一定會更豐富。
作為名師工作室的成員，作為丹東市的學科帶頭人和骨干教師，怎樣能更好地發(fā)揮輻射引領作用，也是我們一直思考的問題。我們在不斷地學習、自身提高的基礎上，我們也希望能將我們學到的、看到的理念與方法及時的與同行們分享。于是，我們選擇了送教到校的方式。
在一次次的送教過程中，其實收獲最多的反而是我們，我們學會了和不同層次的孩子們交流溝通；為不同基礎的學生上同一節(jié)課，讓我們更深刻地理解了什么是“以生為本”；到不同的學校上課后與老師交流探討，更讓我們的思想碰撞出火花，促進我們共同提高。
相信在20xx年，我們團隊的更多成員會加入到送教的隊伍中來，我們一定會從中獲益更多。
總結到這一部分，不得不提也非常值得我們工作室驕傲的是福民小學的隋欣媛老師，在前不久結束的丹東市小學語文教師素養(yǎng)大賽中獲得了特等獎。榮譽與成績的取得真的是不容易，為了參加這次比賽，隋老師一個暑假沒有休息，把所教年段的語文課通備了一遍，不僅要精備每一節(jié)課，還要為每一節(jié)課做課件。開學之后，隋老師在我區(qū)語文教研員的幫助下，又把每冊書中的重點課文試講了一遍，每兩天三天上一節(jié)精品課是怎樣的工作量，是怎樣的精神能堅持下來的？這樣一種精神值得我們團隊中的每一位成員敬佩與學習。
除了送教到校，參與到各種培訓中去，也是發(fā)揮我們輻射引領作用的有效途徑。20xx年，振興區(qū)加大教育投入，為部分學校配置了電子白板。但是白板如何在教學中更好地使用成了教師們的難題，于是，我們工作室中的成員身先士卒，摸著石頭過河，我們共同探討交流，試著用專門的軟件做白板課件，試著讓這種先進的教學輔助用品充分地發(fā)揮其功效。隋欣媛老師、王遠東老師和張晶老師先后在振興區(qū)教師教材輔導時做白板電教示范課，讓振興區(qū)的老師們初步認識了解了白板，受到了大家的一致好評。尤其是王遠東老師還專門為振興區(qū)四、五年級的老師們做了《如何更好地使用白板》的專題講座，用不同的課例為大家展示了使用與制作的方法，實在、實用！
由于張晶老師在今年參加外出學習的機會相對多一些，所以有更多的機會與老師們分享。6月，張晶老師在振興區(qū)青年教師培訓班中做了關于教師專業(yè)化成長方面的專題講座《靜待花開》；9月，張晶老師結合到上海和東北師大學習的一些體會，為丹東市“十二五”第二批學科帶頭人做了專題為《靜心思躬身行》的交流；10月末，張晶老師又在丹東市“園丁論壇”上做了主題為《課改，改變了什么》的主旨發(fā)言；11月，張晶老師在到湯池中學附小送教過程中做了主題為《快樂數學輕松學》的經驗分享四、走在科研的路上今年，工作室的成員在各自承擔小課題的基礎上，都承擔了各自學校的科研課題的研究任務。20xx年11月，張晶老師被確認為丹東市首批教育科研骨干，另外，張晶老師在今年的六月申報了丹東市“十二五”規(guī)劃課題《小學數學問題生活化》，已經開始了相關方面的研究，我們工作室明年會共同探討與實踐，將“生活數學”的理念滲透到我們的每一節(jié)數學課中，努力將學習數學的快樂帶給我們的孩子們。
新的一年即將到來，我們的團隊對即將到來的一年充滿了期待，因為我們已經準備就緒，隨時準備著揚帆起航。
提案工作室工作總結篇十三
歲末將至辭舊迎新，回首____一如既往的萬物崢嶸，鳥語花香，雖是風雨兼程，卻滿懷憧憬與期待的別樣情懷，工作室的小伙伴們用汗水書寫著成長的篇章。
1、每月我們把新課標的學習放在首要地位，堅持開展以高效課堂的學習為目的的教學理論研修活動。在學習中互相合作，結合自身的教學活動實際開展互幫互學活動。
2、每月更新教學博客，年初工作室對博客的更新進行分工，并由專人分管博客更新的工作，使該項工作做到有計劃、有目的。
3、每月堅持開展2次以上的集中培訓活動。定時間定地點，活動中人人發(fā)言，形式多樣。主要以“分享式小學數學課堂“的教學實際問題為主要研修方向。集中解決在分享式教學課堂中不同層次學生的學習策略問題。
4、每月將工作室活動書寫整理為工作簡報上傳到研培中心，接收上級主管部門的檢查、驗收工作。
自我研修。
1、____年2月25日，工作室開展了本期首次工作培訓會，會上對本學期的工作室工作作出明確的規(guī)劃和要求。
2、____年3月我工作室在成都參加了“國基大講堂，蓉城之春以學定教”的觀摩活動。通過該項活動使我們感受到當代教學大師們精湛的教學技藝，感受到最先進的教學理念。
3、____年4月2日，黃小鳳(小學數學)名師工作室走進宏華外國語學校，為該市第九片區(qū)教師敬獻高效課堂示范課和專題講座。
4、____年4月8日，我工作室繼續(xù)走進工作室對口指導學校金輪小學，為金輪小學的青年教師獻上公開課。名師工作室成員易元富執(zhí)教六年級復習課《平面圖形的周長和面積》。
5、____年5月28日，工作室主任黃小鳳和工作室成員張順蘭來到上海參加“全國教學流派教學實踐經驗與教學思想研究專題論壇暨語文、數學名師教學方法展示與名師精品課觀摩專場”。通過本次培訓不僅了解了最前沿的教學流派的風格特色，而且深深地感悟到作為名師工作室的引領者塑造自己高尚的人格，準確分析自己的知識和文化背景。從一個教學經驗型老師向富有教學特色的名師型教師轉變的迫切性。
6、____年9月25日。廣漢市中段數學教研暨改進校本教研形式研討會在廣漢市實驗小學舉行。這是廣漢市黃曉鳳名師工作室今秋開學以來首次承辦小學數學專題研討活動，當天共吸引來自全市的近50名小學中段數學教師參加。
7、____年10月21日，黃小鳳名師工作室全體成員在名師工作室主任黃小鳳帶領下，來到位于石亭江畔的廣漢市金輪小學具體指導青年教師專業(yè)成長。和名師工作室一起來的還有今年新招聘的3名小學數學教師。工作室成員聆聽了金輪小學青年教師卿光軍執(zhí)教的研究課《平行四邊形的面積》。隨后，工作室成員、實驗小學江曉青老師呈獻二年級《數學廣角》示范課。最后，室主任黃小鳳和工作室成員就這兩堂課的優(yōu)缺點及注意事項進行了由淺入深、細致入微的品評。當天，金輪小學多名教師全程參與活動，并受益匪淺。
8、____年10月30日，，廣漢市第三區(qū)片教研聯(lián)合體、黃小鳳名師工作室暨新教師培訓活動在廣漢市新華小學開展。來自該區(qū)片5所學校數學教師、今年新進教師參與活動。黃小鳳名師工作室主任及成員、研培中心教研員辜應保全程參與活動并指導。
9、____年11月21日，工作室成員黃華鑫老師在經歷了廣漢市區(qū)片賽、市級賽后代表廣漢參加德陽市青年教師優(yōu)質課競賽，取得二等獎。
經過一年的努力，工作室成員歷經個人研修、團隊互助、在教學技藝上逐漸走向成熟。一年來起到良好的示范和引領作用。展望____我們充滿信心，讓我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。
提案工作室工作總結篇十四
在市人力資源和社會保障局技能大師工作管理辦公室的關心和指導下，我們平陽職業(yè)中專謝傳正技能大師工作室緊密圍繞溫州市的經濟建設中心，依托平陽職業(yè)中專的資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮工作室成員的技能專長，解決生產技術關鍵、新品開發(fā)、技術改造和工藝攻關等難題為企業(yè)服務。發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，推廣研究成果和經驗。為加速數控高技能人才隊伍的建設、加快發(fā)展溫州市創(chuàng)新型經濟建設服務。
主要為圖圖科技公司設計制作了快速集線充電座項目，并已取得實用新型專利，外觀專利正發(fā)放中。此項目在電子商務網眾籌網上已經籌款成功，現已登錄阿里巴巴天貓專營店。為飛貝電子科技有限公司設計制作了筆記本抽風散熱器項目，此項目在電子商務網站上銷售業(yè)績同類目前三，為飛貝電子科技公司帶來了可觀的收入。
去年以來，在市人力資源和社會保障局等部門領導的關心指導下，在全體成員的積極努力下，工作室在數控技術應用和技能傳授、理論研究和技術革新等方面做了一些的工作，取得了可喜的'成績。在今后的工作中，工作室將充分運用平陽職業(yè)中專以及校企合作企業(yè)的優(yōu)勢，以平陽職業(yè)中專先進設備和雄厚的師資力量為依托，繼續(xù)發(fā)揮工作室成員和各位數控名師的聰明才智，致力于溫州平陽地區(qū)的數控專業(yè)知識的普及和傳承、數控技術和技能的應用，創(chuàng)造豐碩的成果，為溫州平陽地區(qū)的經濟發(fā)展作出積極的貢獻。
提案工作室工作總結篇十五
一、培訓工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動性息息相關，并且與其不斷招聘人才，不如實實在在留住人才，培訓在這方面是由很大作用的，當然留住人才分為物資留人、精神留人兩個方面，也不僅僅是培訓能做到的。其它方面，比如人才儲備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓也絕對是精神留人的一個重要途徑。
按照培訓計劃中的時間節(jié)點進行培訓、培訓后整理。
二、培訓的步驟:。
對各個部門上報的培訓需求調查進行匯總匯總后進行整理分析、合并、增加或刪減上報分管領導審核、審批確定培訓項目與編寫培訓計劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓培訓后根據具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓（企業(yè)文化培訓、（管理層）崗位知識與技能培訓、干部升職/降職培訓、外訓）。
（一）、企業(yè)文化培訓：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1)、通過對剛入職新員工的企業(yè)文化培訓可以讓員工充分了解公司和公司的經營理念、經營方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過對剛入職新員工的企業(yè)文化培訓可以使新員工的積極性得到更大的提升，因為企業(yè)文化的培訓實質上就是對員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓是必要的。
3）、通過對剛入職新員工的企業(yè)文化培訓可以使新員工和新員工與部門領導或負責人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報到——人力資源部按預先制定培訓方案執(zhí)行——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據具體情況安排新員工培訓——根據實際情況分部門進行培訓后的考核工作或不進行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓：
（1）、必要性：
1）、現公司處于臺階二，即高速發(fā)展期，是管理層競爭力，因此對公司管理層的培訓勢在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關鍵，他們的企業(yè)文化關對公司的發(fā)展至關重要，因此加強公司管理層培訓是必要的。
3）、定期對公司管理層培訓可以激發(fā)管理層的團隊意識和合作精神，有助于管理層把個人目標與組織目標，長期目標與短期目標有效的.結合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進行溝通根據實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據實際情況安排培訓——根據實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
（二）、（管理層）崗位知識與技能培訓。
1、必要性：
（1）、知識的不斷更新使公司必須對公司的管理層進行知識的更新與補充，包括：崗位知識、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動境地。
（3）、公司管理層的崗位知識與技能的更新，實際是也是公司各個部門的員工崗位知識與技能的更新，由于公司時間、資金等因素不能對公司全體員工進行整體培訓，對公司管理層的培訓后，公司各個部門領導或負責人根據實際情況對其下屬員工進行培訓可基本解決這個問題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對各個部門領導或負責人培訓，采取會議、小組座談、互動等方式。
（2）、根據公司對外培訓的規(guī)定對公司管理層進行培訓。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進行溝通根據實際情況制定培訓計劃（安排培訓的時間、地點與內容）——人力資源部負責培訓的相關材料和地點的發(fā)放與安排——人力資源部根據實際情況安排培訓——根據實際情況人力資源部進行培訓后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進行相應處罰或不進行——人力資源部匯總上報主管領導——人力資源部備案——培訓結束。
（三）、干部的升職/降職培訓1、升職培訓：
（1）、符合公司管理層的升職標準的干部有資格參加升職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）、經公司領導批準的公司干部參加升職培訓。
（3）、培訓內容：1)、公司文化及規(guī)章、制度。
2)、相應崗位的崗位知識與技能（由部門領導/負責人/中心經理/公司高管領導）。
3）、管理知識（適當安排）。
（4）培訓后考核內容：1）企業(yè)文化。
2）、相應崗位的崗位知識與技能。
3)、管理知識（適當安排）。
4)、情景模擬。
（5）培訓后考核：采取筆試及情景模擬相結合方式。對于經培訓合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對與經培訓不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
2、降職培訓：
（1）符合公司管理層的降職標準的干部資格參加降職培訓。由人力資源部提出申請并向上級領導匯報。
（2）經公司領導批準的公司干部參加降職培訓。
（3）培訓內容：
1)公司文化及規(guī)章、制度。
2）相應崗位欠缺的崗位知識與技能。
3）管理知識（適當安排），如員工激勵理論培訓。
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質。
（4）培訓后考核內容：
1）企業(yè)文化。
2)相應崗位欠缺的崗位知識與技能。
3)管理知識。
4）相應在原崗位上應該達到但沒有達到的其它方面指標和素質。
5）相應崗位的情景模擬考試。
（5）培訓后考核：采取筆試方式。對于經培訓合格的人員予以在降職后相應崗位任職，新崗位的試用期3個月，享受降職業(yè)后相應崗位的待遇，經培訓不合格人員予以在降職后的相應職位再降低一級，并從新參加相應的培訓。如二次培訓合格，留崗位任職，不合格，公司根據實際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關手續(xù)并備案。
（四）外訓。
根據公司各個部門的實際情況和每年年初人力資源部制定的關于外訓方面費用支出情況，確定外訓的具體事宜，但不得違反公司關于外出培訓有關之規(guī)定。
各個職能部門、事業(yè)部根據實際情況提出外訓申請逐級審批人力資源部負責聯(lián)系外訓的各種事宜人力資源部負責通知參加外訓人員組織參加外訓根據實際情況外訓后考核或不進行不合格者給予相應處理（如外訓費用自己承擔）或不進行匯總外訓所有資料上報主管高層領導人力資源部備案培訓結束。
三、完善公司培訓與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓、薪酬和績效的銜接。
1、確定直接導向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績效工資數額必須由績效考核分數確定。
（2）、培訓資格必須由績效考核分數確定。
（3）、培訓后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓結果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則。
（1）、薪酬、績效和培訓無論是制定、實施、改動都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績效和培訓的制度標準必須清晰，不能模糊，現代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績效和培訓是一個半閉合循環(huán)鏈條，一個流程出現問題循環(huán)被打破，流程就是一個將戰(zhàn)略轉換為行動的過程，因此從培訓轉化為績效、績效轉化為薪酬、薪酬轉化為培訓本身就是一個流程化的過程，就是一個將戰(zhàn)略轉化為行動的過程，因此流程化原則至關重要。上述是本人對于培訓工作的個人意見和工作想法，敬請領導批閱與審核！
提案工作室工作總結篇十六
時間飛逝，轉眼間2年多過去了，回首2年前的那一天我有幸加入了一個溫馨的大家庭——“××名師工作室”。這2年內的學習中每一個小小的片段都在我的腦海中不斷的上映著、回味著。
片段一：“名師引路、共話成長”——××年××月××日，××工作室受邀到××小學參加教研活動，而我作為一名年輕的老師有幸被大家信賴——代表工作室上了一節(jié)研討課。廖校長和工作室的全體成員對我的信任早已成了我不斷努力奮斗的最大依靠。眼下，香洲區(qū)的課改之火早已點燃，作為課改先鋒的團隊××工作室更是一馬當先，而我也有幸成為工作室的課改先鋒。到××小學上的這節(jié)《圓的認識》是工作室對課堂教學改革的一次精心準備后的大膽嘗試。
片段二：作為要改變傳統(tǒng)模式教學的一節(jié)課，我著實沒有底氣，而這時第一股支持的力量卻早已出現。丘××老師——我的師傅也是工作室的名師，在我來到十二小后的這一路來給予我的幫助我無法用數量去計算，這一次依然如此，在這里真心的'先對您說一聲“謝謝”。丘老師對這節(jié)課的設計與理念讓我的觀念發(fā)生了很大的改變，對于課堂有了更深層次的思考?！敖淌菫榱瞬唤獭！睅е@樣的理念，開始了大刀闊斧的改變?！安灰胫憩F自己太多，該表現的應該是學生”丘老師的一句話讓我茅塞頓開，把課堂還原給學生吧，這時廖校長博客上的角色定位一欄內容浮現在我的眼前“我是教學活動的組織者、合作者、創(chuàng)造者；學生學習活動的參與者、引導者、幫助者；”于是我們采用了給定3個主線問題，讓學生在自主思考中發(fā)現，合作交流中釋疑，小組匯報中成長。而后再一次的嘗試中我們又大膽啟用了小主持人的形式，課堂中的對話完全還給了學生。工作室的成員聽課后都若有所感，廖校長也給予了很大的鼓勵，鼓勵作為工作室的課改先鋒我們要勇于嘗試，大膽創(chuàng)新。
片段三：經歷了十二小的初次試驗和工作室全體成員的研討，總結了大家對課堂改革的意見，這一次我們來到了十六小，預習案變得更詳細了，學生的交流、評價語言變得更規(guī)范了……這一系列的變化都是我們這個團隊集體力量的展現，感謝鄔校長和張勁老師對主持人這個環(huán)節(jié)以及對小組匯報的模式所提的寶貴意見，感謝李××對學前預習稿完善的幫助，感謝連老師想到了好的素材馬上就發(fā)給了我，感謝工作室所有人的支持與肯定?？傊@次十六小之行對課改和我都有了長足的進步。
片段四：××月××日走進××小學，開始我有點擔心，對于完全沒有經歷這樣的模式上課的學生來說，可能困難重重，但出乎我的意料，××小學的學生表現非常出色，給了我意外的驚喜。學生們完全放開了，合作、匯報、質疑、評價，整個課堂收放自如，每個孩子在課堂上不僅僅收獲了知識，更收獲了勇氣和尊重，同學之間團結一致卻又敢于提出反駁意見，每個人都用心聆聽，用心思考，他們成功了，同時，又讓我重新的思考了教師這一神圣的稱謂，讓我對課堂教學和育人之道信心百倍。
之后我在十二小又上了一次課，盡管面對全校所有的老師和周邊兄弟學校來研討的老師們，我卻早已成熟于胸，并不是這節(jié)課有多么的成功，因為路還在繼續(xù)著，仍需要踏實的走出每一步，成熟的是我的思想，是我站在臺上的那份堅定信念。課改的路會繼續(xù)，教師的路也是未完待續(xù)。
在這個大家庭中我感受到了家一般的溫暖，每一位學員都虛席學習互助友愛，每一位名師都傾囊相授毫無保留。我們的主持人廖校長更是親力親為，對待每一件事、每一個人都是熱情、坦誠、認真。廖校不僅擁有的是人格魅力、更是品格上對我的感染，讓每一位年輕教師，特別是我收獲良多。2年多的時間飛快，這片沃土也使我快速的成長，“吃水不忘挖井人”每一位名師，每一位學員、我的好伙伴們，真心的對大家說一聲“謝謝，我愛你們”
提案工作室工作總結篇十七
時間過得真快，新學期已經過去一個月了，在這忙碌、充實的一個月里，我們在師傅xx的領導下完成了工作室預期的目標以及自己制定的`發(fā)展規(guī)劃。從中體會到了學習的快樂。
在師傅xx的領導和幫助下建立了個人博客。我可以借助教師博客平臺這個加油站，在學習中思考，在思考中困惑，在困惑中聆聽，在聆聽中交流，在交流中提高。尤其是可以與同事們分享一堂堂精美地教學課件與教學設計，都會使我受益匪淺。在這里，我可以學到豐富的網絡知識和技能，獲取豐富的網絡知識；在這里，我可以找到教育教學的好方法。教師博客可以使我成長，可以使我收獲許多。給我提供了一個交流的平臺，是一個能讓教師發(fā)展和成長的地方。
本月工作中在與本工作室的各位成績密切合作，互相幫助，共同學習。在此期間聽名師示范課，朱麗影的《長方體與正方體的認識》李世杰的《小花貓穿鞋子》，吳金鳳的《愛心項鏈》認真記好聽課筆記，虛心向他們學習。并和工作室成員集體備課。
今后我們工作室以博客、班網和網絡教研為基礎，將學校的教育教學工作融為一體，勤于思考、勇于實踐，爭取擁有更多的收獲，更大的進步。
提案工作室工作總結篇十八
20xx年我委共主辦區(qū)人大代表建議4件、區(qū)政協(xié)提案6件，協(xié)辦區(qū)人大代表建議1件、市政協(xié)提案1件、區(qū)政協(xié)提案4件。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，我委已全部完成建議、提案辦理答復工作，辦結率、代表和委員見面率、滿意率均為100%?，F將工作開展情況匯報如下：
(四)、堅持面商，提高滿意率。在辦理提案過程中，通過現場辦公、協(xié)調，使不少問題及時得到了解決;對暫時解決不了的、超出本部門職權范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續(xù)支持與監(jiān)督。在辦理建議和提案過程中堅持與代表、委員聯(lián)系的制度，堅持共商在前、答復在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達100%。協(xié)辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對接，現也已全部答復。
辦理情況：
3、大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治農村環(huán)境。持續(xù)改善農村人居環(huán)境，逐步消除村域內存在的“臟、亂、差”現象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農業(yè)秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉(xiāng)結合部村莊的環(huán)境整治力度。
4、全面開展農村飲用水水質提升和污水治理工作。加強農村供水設施建設，更好保障農村飲水安全。全面落實河長制，解決農村水環(huán)境突出問題。
5、實施農村廁所改造，推進垃圾治理。推進“廁所革命”，加大農村公共衛(wèi)生廁所升級改造力度，推進戶用無害化衛(wèi)生廁所建設，鼓勵農戶新建、改建水沖式廁所，力爭20xx年底前，全區(qū)農村公共衛(wèi)生廁所基本達到等級標準，戶廁基本達到無害化要求。以垃圾分類和廢棄物資源化利用為重點，扎實推進農村垃圾治理工作，實現有齊全的設施設備、有成熟的治理方式、有穩(wěn)定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度。
辦理情況：
按照衛(wèi)生部《進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品集中采購工作的意見》和《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規(guī)定和國家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛(wèi)生室必須全部配備和使用國家基本藥物(307種)以及省增補的非目錄藥品(如紅花油、風油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實行零差率銷售。個別藥品短缺現象是存在的，但不至于影響到正常醫(yī)療。對于外用膏藥、創(chuàng)可貼等消字號類，可根據需要按照xx區(qū)常用非處方藥品目錄，到有資質的企業(yè)采購配備使用。
關于村醫(yī)準入問題、村醫(yī)待遇問題等，各級衛(wèi)生部門也在積極呼吁，把村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務經費納入財政預算，并在政策上適當傾斜;進一步提高村醫(yī)實施基藥零差率銷售補助標準;將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制或實行聘用制;支持和引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，進一步提高老年鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補貼標準;建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補償機制和保障機制，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。
辦理情況：
隨著社會發(fā)展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識不斷增強，對健康的需求已經由被動醫(yī)療為積極保健，做到無病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發(fā)現疾病的有效手段。根據國家衛(wèi)生計生委、國務院醫(yī)改辦《關于做實做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務工作的通知》(國衛(wèi)基層函〔20xx〕164號)，開始全面實施家庭醫(yī)生簽約服務，以健康管理、綜合服務為導向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，促進醫(yī)療和預防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。
辦理情況：
1、加強行業(yè)宣傳，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，加大優(yōu)秀醫(yī)護人員宣傳。結合今年首個醫(yī)師節(jié)開展大型活動，讓群眾了解醫(yī)省，讓醫(yī)生心系患者。
3、加大經費投入，確保衛(wèi)生人員待遇，積極申報世界銀行貸款項目，明確世行貸款55萬美金用于全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財政投入方面。近年來隨著醫(yī)改工作的逐步推進，財政在衛(wèi)生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區(qū)都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革成果，進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置，根據全省統(tǒng)一部署，我區(qū)就基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構設置和人員編制等進行了調整。全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務機構，編制總數208名(控制數205名)，較調整前增加編制20名。為有效提高基層醫(yī)療機構醫(yī)護人員專業(yè)水平，結合目前醫(yī)共體工作，醫(yī)共體牽頭醫(yī)院加大對下級醫(yī)院幫扶頻次。
3、基層醫(yī)務人員工資待遇方面。目前對于醫(yī)務人員工資待遇，在符合人社部門核定的范圍和標準內，財政部門是給予全力保障的?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構目前實行財政定補政策，財政部門按編制內實有人數全額核撥人員經費。同時我區(qū)已貫徹落實取消“收支兩條線”管理，“醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的政策(基層衛(wèi)生院獎勵基金按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務收支結余的60%提取，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照事業(yè)單位工資管理相關規(guī)定自主分配用于職工績效考核獎勵及職工福利)。
6、謀劃現有衛(wèi)生資源整合。對我區(qū)現有衛(wèi)生資源進行了摸底，根據衛(wèi)生院服務人口、服務能力、服務半徑以及衛(wèi)生專業(yè)人員情況對現有衛(wèi)生資源進行整合。
辦理情況：
1、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業(yè)態(tài)，推動中醫(yī)藥產業(yè)與旅游產業(yè)、農林產業(yè)融合發(fā)展，促進生態(tài)旅游向休閑健康旅游轉型。
3、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合市場需求的中醫(yī)藥健康服務展覽和會議。建設融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學非物資文化遺產傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學的發(fā)展和醫(yī)學面向健康，人們越來越注目于傳統(tǒng)醫(yī)學，崇向自然，對高效、無毒副作用的傳統(tǒng)中醫(yī)中藥療法的需求不斷提高。我區(qū)已完成區(qū)中醫(yī)院遷址重建工作，綜合服務能力提升，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療技術和方法，開展以中醫(yī)藥技術服務為主體的?？茖２?，自然療法，康復理療等養(yǎng)生保健為特色的傳統(tǒng)醫(yī)療。按照xx市“十三五”新安醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫(yī)藥文化體驗、基本醫(yī)療、養(yǎng)生保健、養(yǎng)老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業(yè)態(tài)，內涵豐富、結構合理、分工明確的中醫(yī)藥健康服務體系，成為我區(qū)健康服務業(yè)的優(yōu)勢領域、推動經濟轉型發(fā)展的重要力量。
4、發(fā)展中醫(yī)藥健康旅游。充分利用我區(qū)生態(tài)旅游資源和中醫(yī)藥文化資源優(yōu)勢，利用新安醫(yī)學文化元素突出的中醫(yī)機構、中藥企業(yè)、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動中醫(yī)藥產業(yè)與旅游產業(yè)、農林產業(yè)融合發(fā)展，開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游線路，促進生態(tài)旅游向休閑療養(yǎng)旅游轉型。
5、建設若干個藥用植物園，形成一批與中藥科技農業(yè)、名貴中藥材種植、田園風情生態(tài)休閑旅游結合的養(yǎng)生體驗和觀賞基地。
6、大力開發(fā)中醫(yī)藥特色旅游商品，打造具有中醫(yī)藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎鲜袌鲂枨蟮闹嗅t(yī)藥健康服務展覽和會議。建設融健康養(yǎng)生知識普及、養(yǎng)生保健體驗、健康娛樂、新安醫(yī)學非物資文化遺產傳承與傳播、生態(tài)休閑療養(yǎng)旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫(yī)養(yǎng)生康復旅游基地。
4、隨著xx區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，游客增多，門診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統(tǒng)醫(yī)療保健需求，充分發(fā)揮中醫(yī)的診療、康復技術和方法，加強醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設，提升醫(yī)療綜合服務能力，努力打造新興旅游城市醫(yī)療服務的一個閃光點。
辦理情況：
校外托管機構是新興事物，區(qū)政府也為校外托管機構的管理問題多次召開部門工作會議。衛(wèi)計部門承擔的職責為：
1、根據《傳染病防治法傳》和《學校和幼托機構傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行》，進行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機構工作人員健康檢查項目要求，給予相應的體格檢查及輔助檢查，根據檢查結果出具“托幼機構工作人員健康合格證”，并加強事中事后監(jiān)管。
辦理情況：
提案工作室工作總結篇十九
一、加強學習，不斷提高提案工作水平。
今年4月，中國共產黨中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強人民政協(xié)提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學習貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學習研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協(xié)商通過，并認真付之實施。二是建議市政協(xié)把學習貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內容；建議各專委通過委員小組活動認真開展學習活動，切實做到委員學習貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區(qū)提案委聯(lián)席會議在我市召開為契機，組織政協(xié)機關副處以上干部，各民主黨派、工商聯(lián)負責人以及各縣區(qū)分管提案工作的政協(xié)領導、提案委干部參加會議接受培訓，了解掌握《意見》精神實質。四是積極參加自治區(qū)政協(xié)舉辦的學習貫徹中辦、國辦《意見》培訓班，通過學習交流掌握知識，增進了解，促進工作。五是召開全市縣（區(qū)）提案工作會議，會上通過交流學習貫徹《意見》經驗體會，進一步推進全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協(xié)十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經過分兩批進行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數的91.2%,不立案的28件。提案中涉及經濟、工業(yè)、科技、商貿流通、金融類31件，占提案總數的10.8%；城市建設與道路交通管理類79件，占總數27.6%；環(huán)境保護、食品安全、綜合治理36件，占總數12.6%；農、林、水類22件，占總數7.7%；歷史、文化、旅游類52件，占總數18.2%；教育、衛(wèi)生、體育20件，占總數7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務類46件，占總數16%。
2、認真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協(xié)提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關系經濟社會發(fā)展重大問題或人民群眾普遍關注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協(xié)領導牽頭督辦，協(xié)調解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協(xié)提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協(xié)提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協(xié)商，采取有效措施及時辦理政協(xié)提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協(xié)提案45場，辦結提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復進度、上門走訪、檢查、調研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結提案284件，辦結率為99.3%，委員滿意的有280件，委員滿意率達97.9%。
3、認真做好不立案后續(xù)處理工作。今年，市政協(xié)提案委員會通過審查認為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協(xié)提案等。依據《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認真細致的工作，得到了提案者的理解和認可。
三、
按照市政協(xié)努力打造學習交流議政平臺、反映社情民意平臺和委員建功創(chuàng)業(yè)平臺的要求，我們認真做好常態(tài)化提案線索征集工作，不斷拓寬反映社情民意平臺。年內，通過網絡或與新聞媒體合作，常態(tài)化面向社會征集提案線索共380條，經過整理綜合掛上網絡供委員和各專委參考的80多條。在開展此項活動中，我們堅持做到與新聞媒體互動，與提案線索提供者互動，與回復線索反映問題涉及到的有關部門互動，為群眾反映的實際問題尋求解答，先后解答了醫(yī)療保障、城市管理、文化建設等方面的問題，并把相關情況在新聞媒體進行報道，取得很好的社會效益。
此外，我們還認真做好政協(xié)一次會議、二次會議共計350多件提案的原件和答復件的編輯掃描工作，并形成提案電子版進行存檔管理，以供政協(xié)委員和各專委、各民主黨派查閱，從而提高了提案工作規(guī)范化管理水平。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
2012年，我們緊緊結合學習貫徹中辦、國辦《意見》精神以及政協(xié)換屆后政協(xié)委員提出提案非常踴躍的特點，進一步加強了政協(xié)提案的對外宣傳工作。通過與政協(xié)研究室一起共同策劃，在《**政協(xié)》第55期“重點關注”欄目推出了《關注民生聚力發(fā)展--**市近年來政協(xié)提案工作紀實》等系列文章，對我市學習貫徹《意見》精神進行了及時反映。在市政協(xié)網站上，我們進一步豐富了“提案線索征集選登”、“提案辦理工作”、“提案工作經驗交流”、“提案辦理答復選登”等五個欄目內容，特別是首次推出了《提案辦理工作摘錄》并上網對外公開宣傳，主要是有選擇地將一些質量較高或社會關注或答復比較明確、具體、有針對性的提案進行分批分類摘錄整理。全年總編輯16期，涉及提案內容達48條，從而不斷擴大了政協(xié)提案的社會影響。與此同時，我們還主動與新聞媒體加強聯(lián)系，利用與《**日報》、《**晚報》、《南國今報》、**電視臺等媒體多年合作的優(yōu)勢，對一批市民關注、影響面較大的提案，市委、市政府承辦部門“面對面”辦理有深度的提案進行了重點報道。據不完全統(tǒng)計，全年共報道涉及到政協(xié)提案的稿件共20多篇，社會反響良好。此外，我們還積極向上級政協(xié)機關報投稿，其中作品《委員“傾力”關注民生，政府“給力”解決問題--政協(xié)委員提案催生一項民生工程》榮獲自治區(qū)宣傳部和自治區(qū)政協(xié)辦公廳聯(lián)合舉辦的第十八屆宣傳人民政協(xié)職能、作用好新聞評比二等獎。
五、認真履職，努力完成各項工作任務。
6、7月份，自治區(qū)政協(xié)專題調研組圍繞“加快推進城市新區(qū)建設”在**調研活動。
2、積極做好領導交辦的主要工作。主要是參與分管領導下鄉(xiāng)“掛鄉(xiāng)包村”及“扶村培干聯(lián)戶”活動，幫助聯(lián)系村（戶）解決實際問題等。
3、認真做好信訪并參與維穩(wěn)督查。()今年，共接待來人來訪案件75人次，來信案件20多件。此外，還應要求臨時抽調工作人員參加市里重要時期市、縣（區(qū)）的維穩(wěn)督查工作。
4、積極配合委、辦、室進行的政民懇談、績效考評、干部考核、對外接待及委員視察調研等工作。
2013年主要工作打算。
1、要深入學習貫徹中辦、國辦《意見》精神，參照自治區(qū)政協(xié)的做法，通過協(xié)助黨委、政府起草貫徹落實《意見》具體措施辦法并向全市發(fā)文的形式，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國共產黨中央的決策和部署上來，推進政協(xié)提案工作富有成效開展。
2、要積極創(chuàng)新提案辦理方式，主動加強與市委、市政府督查室的聯(lián)系與協(xié)商，著重在完善提案交辦制度，規(guī)范提案辦理內部運行機制，強化提案辦理協(xié)商機制，做好重點提案辦理工作等方面下功夫。
3、要積極與政協(xié)提案承辦單位的溝通與聯(lián)系，通過“面對面”辦理、電話溝通協(xié)商、書面情況征求等方式，不斷健全提案答復機制，促成承辦單位認真采納合理意見和建議，制定改進工作的具體措施，積極主動解決提案反映的問題。
4、要采取有效措施提高提案質量，不斷強化政協(xié)組織內部提案整合機制，充分發(fā)揮政協(xié)委員和參加政協(xié)的各黨派、各人民團體以及政協(xié)各專門委員會的作用，圍繞中心積極建言獻策。要進一步完善提案內容及答復意見公開機制，繼續(xù)辦好政協(xié)網站提案專欄，不斷豐富提案工作內容，通過網絡等渠道向社會公開。
5、要進一步創(chuàng)新工作方法提高服務質量，善于深入基層，深入社會，深入委員，廣泛征集社情民意，悉聽了解民生難題；要嚴格立案程序和審查標準，做好提案辦理跟蹤服務，建立健全提案質量評議制度，完善優(yōu)秀提案評選辦法，加強政協(xié)提案對外宣傳，努力營造社會廣泛關注、積極參與、大力支持政協(xié)提案工作的良好氛圍。