通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的生活，提高時間的利用效率。制定計劃時需要靈活性，隨時根據(jù)情況進行調整和變動。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，希望能夠給大家一些靈感。
公司宣傳的工作計劃篇一
近年來，隨著我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對外宣傳工作逐漸增多，越來越多的企業(yè)開始在頻繁的對外宣傳工作中意識到，企業(yè)的對外宣傳工作在樹立企業(yè)良好的社會形象、提升企業(yè)影響力和知名度以及鞏固企業(yè)的核心競爭力方面的作用日趨凸顯，也開始逐漸重視企業(yè)的對外宣傳工作。但是，由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、采取的對外宣傳形式單一等問題的存在，很大程度上影響了企業(yè)對外宣傳工作的效果，進而給企業(yè)造成了一定的負面影響。由此，如何加強和完善企業(yè)的對外宣傳工作，逐漸成為影響眾多企業(yè)發(fā)展壯大的重要問題。
（一）企業(yè)對外宣傳工作整體性、系統(tǒng)性和主動性不強。
對外宣傳工作雖然引起大多數(shù)企業(yè)的重視，但當前企業(yè)的對外宣傳工作由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，且沒有統(tǒng)一進行部署，導致企業(yè)的對外宣傳工作整體性不佳，大多是臨時針對某件事情開展對外宣傳。而企業(yè)的對外宣傳工作是一項需要長期、穩(wěn)定、連續(xù)進行的活動，企業(yè)這種“散片式”的對外宣傳，不僅使得企業(yè)在對外宣傳工作上投入的成本付之東流，而且也不利于社會公眾對企業(yè)的認知。同時，企業(yè)對能夠作為對外宣傳載體的新聞事件的主動性也不強。當企業(yè)發(fā)生能夠作為有力對外宣傳自身的事件時，并沒有主動借助新聞媒體將其利用起來，而相反大多是新聞媒體主動來采訪企業(yè)。這種面對新聞事件不主動、不敏感的表現(xiàn)，也很大程度上削弱了企業(yè)對外宣傳工作的效用。
（二）企業(yè)對外宣傳工作的形式與手段比較單一。
（三）企業(yè)對外宣傳工作人員梯隊與基礎設施有待完善。
當前，在企業(yè)中，企業(yè)對外宣傳工作的承擔主體并不是獨立的一個部門，也并沒有專門指派專門的人員進行，而大多是由企業(yè)中某個部門的部分人員進行，隨機性比較強，這種現(xiàn)象在中小企業(yè)中尤為突出。而且，企業(yè)實行對外宣傳工作所使用的諸如相機、攝像機等基礎設施老化程度也比較高，已經(jīng)很難適應并滿足企業(yè)對外宣傳工作的需求。
二、加強和完善企業(yè)對外宣傳工作的策略。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一部署。
公司宣傳的工作計劃篇二
拉開了帷幕，作為學生會的宣傳窗口，宣傳部將會繼續(xù)本著認真做好本職工作的態(tài)度，努力為學生會的新發(fā)展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作，保證強大的凝聚力，我們將優(yōu)化宣傳部的內(nèi)部工作進一步增強部內(nèi)成員交流。繼續(xù)對如何改進工作進行探討，也盡可能部內(nèi)成員的要求，充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃，旨在提高宣傳部整體的工作質量，發(fā)揮好在學生會的紐帶作用。
此工作計劃分為內(nèi)部建設和部內(nèi)工作兩部分。
一、部內(nèi)建設。
1、內(nèi)部成員交流：我們開通了宣傳部博客，旨在加強內(nèi)部成員交流，加強相互學習制作海報展牌的專業(yè)技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時也促進內(nèi)部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃，工作心得在博客上展示，希望能對以后的工作有所幫助。
2、地下室管理：地下室是存放學生會物品的場所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進行了整理，將物品進行了分類，便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦，歡迎學生會成員借閱，也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。
3、內(nèi)部人員管理：依據(jù)成員的具體情況分配工作，充分調動成員的工作積極性，同時創(chuàng)造共同學習交流的機會，爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度，讓每個人的能力得以發(fā)揮和提高，并將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。
二、部內(nèi)工作。
1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。
2、為適應新校區(qū)的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內(nèi)的活動分派到個人，提供鍛煉學生會成員的機會，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。
3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢，開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的`任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。
4、保持與其他學院學生會的聯(lián)系，了解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參與。不將宣傳固定于一個格式，在保持以往優(yōu)秀經(jīng)驗的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創(chuàng)新，內(nèi)容豐富，使人耳目一新。
5、了解學生的思想動態(tài)，一多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學的建議，及時反饋到院系。定期出宣傳海報，內(nèi)容積極向上，展示我院的精神風貌。
在新的學期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的發(fā)展做出自己的貢獻。
公司宣傳的工作計劃篇三
本人于xxxx年xx月調任中國^v^鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標，創(chuàng)造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將有關情況小結如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標，提出了“經(jīng)濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區(qū)建設，實事工程和新村建設，社會穩(wěn)定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點項目的xx寺重建工程已經(jīng)進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農(nóng)民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農(nóng)村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協(xié)調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。
公司宣傳的工作計劃篇四
地址。
電話。
傳真。
電子郵件。
聯(lián)系人。
[公司名稱]。
[日期]
目錄。
摘要…………………………………………………………3。
第一部分公司基本情況…………………………………4。
第二部分公司管理層……………………………………7。
第三部分產(chǎn)品/服務………………………………………9。
第四部分研究與開發(fā)……………………………………10。
第五部分行業(yè)及市場情況………………………………11。
第六部分營銷策略………………………………………13。
第七部分產(chǎn)品制造………………………………………14。
第八部分管理……………………………………………15。
第九部分融資說明………………………………………16。
第十部分財務計劃………………………………………17。
第十一部分風險控制……………………………………18。
第十二部分項目實施進度…………………………………18。
第十三部分其它……………………………………………18。
摘要。
說明：在兩頁紙內(nèi)完成本摘要。
[摘要內(nèi)容參考]。
1、公司基本情況（公司名稱、成立時間、注冊地區(qū)、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業(yè)務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯(lián)系人。）。
2、主要管理者情況（姓名、性別、年齡、籍貫，學歷/學位、畢業(yè)院校，政治面貌，行業(yè)從業(yè)年限，主要經(jīng)歷和經(jīng)營業(yè)績。）。
3、產(chǎn)品/服務描述(產(chǎn)品/服務介紹，產(chǎn)品技術水平，產(chǎn)品的新穎性、先進性和獨特性，產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。)。
4、研究與開發(fā)(已有的技術成果及技術水平，研發(fā)隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的.研發(fā)經(jīng)費及今后投入計劃，對研發(fā)人員的激勵機制。)。
·市場工作計劃書·教學工作計劃書·會計工作計劃書·招商工作計劃書。
·服裝店工作計劃書·項目計劃書·企業(yè)計劃書·培訓計劃書·創(chuàng)業(yè)計劃書模板。
5、行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景，市場規(guī)模及增長趨勢，行業(yè)競爭對手及本公司競爭優(yōu)勢，未來3年市場銷售預測。)。
6、營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對銷售人員的激勵機制。)。
7、產(chǎn)品制造(生產(chǎn)方式，生產(chǎn)設備，質量保證，成本控制。)。
8、管理(機構設置，員工持股，勞動合同，知識產(chǎn)權管理，人事計劃。)。
9、融資說明(資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權利，退出方式。)。
10、財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產(chǎn)回報率等。)。
11、風險控制(項目實施可能出現(xiàn)的風險及擬采取的控制措施。)。
第一部分公司基本情況。
公司基本情況：
公司名稱。
成立時間。
注冊資本。
實際到位資本。
其中現(xiàn)金到位。
無形資產(chǎn)占股份比例%。
注冊地點。
公司性質為：請?zhí)顚懝拘再|，如：有限公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個人獨資等，并說明其中國有成份比例和外資比例。
公司沿革：說明自公司成立以來主營業(yè)務、股權。注冊資本等公司基本情形的變動，并說明這些變動的原因。
目前公司主要股東情況：列表說明目前股東的名稱及其出資情況，如下表：
股東名稱出資額出資形式股份比例聯(lián)系人聯(lián)系電話。
甲方。
乙方。
丙方。
丁方。
戊方。
目前公司內(nèi)部部門設置情況：以組織機構圖來表示本公司的獨資、控股、參股有公司經(jīng)及非法人機構的情況：
以圖形方式表示，如：
投資者1。
投資者2。
投資者n。
公司。
下屬機構m。
下屬機構1。
下屬機構2。
公司曾經(jīng)經(jīng)營過的業(yè)務有。
公司目前經(jīng)營的業(yè)務為。
目前主營業(yè)務為。
最好列表說明，如下表：
員工人數(shù)?？莆幕潭却髮W本科碩士(中級職稱)博士(高級職稱)。
人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例。
管理人員。
生產(chǎn)工人。
公司經(jīng)營財務歷史：列表說明：
(單位：萬元)。
銷售收入。
毛利潤。
純利潤。
總資產(chǎn)。
總負債。
凈資產(chǎn)。
負債率。
凈資產(chǎn)收益率。
公司近期及未來3—5年要實現(xiàn)的目標(行業(yè)地位、銷售收入、市場占有、產(chǎn)品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未來3—5年的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和要實現(xiàn)的目標：
第二部分公司管理層。
董事會成員名單：
序號職務姓名工作單位學歷或職稱聯(lián)系電話。
1董事長。
2副董事長。
3董事。
4董事。
5董事。
6董事。
公司宣傳的工作計劃篇五
宣傳是公司內(nèi)部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用.下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家?guī)淼男麄鞴ぷ饔媱?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20__年，是深入貫徹黨的x屆五中全會精神、全面實施“x”規(guī)劃的起始年，是進一步落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的關鍵年。做好2x年的宣傳思想工作，具有十分重要的意義。
全年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面宣傳貫徹黨的x大和x屆五中全會精神，全面宣傳貫徹科學發(fā)展觀，兩級公司職代會精神，加強和改進分公司宣傳工作，按照分公司精神文明建設目標，以抓住重點、積極創(chuàng)新的原則，認真貫徹公司黨總支工作的總體思路和工作部署，為公司的發(fā)展提供精神動力和理論支持，營造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的輿論氛圍?，F(xiàn)對全年宣傳工作進行統(tǒng)一規(guī)劃如下：
(一)重點抓好兩級領導班子思想理論建設。
一要認真做好黨總支中心組理論學習的協(xié)調服務工作。要按照《公司中心組學習管理制度》的要求，做好分公司中心組學習協(xié)調和服務工作，要創(chuàng)新學習方式，增強學習的吸引力和影響力，及時組織中心組成員參加建設公司組織的學習考核。要為分公司中心組的理論學習提供服務，為領導干部讀書、調研和工作思考搭建交流平臺;要積極參與建設公司政研會活動。
(二)認真抓好全體職工理論學習活動。
學習的重點要放在黨中央x屆五中全會精神，和科學發(fā)展觀、構建和諧社會等內(nèi)容進行。
1.重組建宣傳報道員隊伍，與建設公司政治工作部聯(lián)系適當時候舉辦對宣傳員的業(yè)務培訓。
2.下達各支部稿件指標，制訂稿件獎勵辦法，加大對宣傳稿件的獎勵力度，鼓勵廣大宣傳員多寫稿，寫好稿。
(四)修訂、完善《精神文明考核細則》，加強對各黨支部精神文明建設工作的領導。
(五)法制宣傳教育活動。
2x年是“五五”普法教育活動的起始年，普法教育的重點是：全體員工學習《治安管理處罰法》，管理人員還要重點學習新《公司法》的相關內(nèi)容。
(六)配合其他各部門、單位完成各項活動的宣傳工作。
公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.櫥窗、黑板報宣傳要求:。
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動。
2、櫥窗、黑板報制作要求內(nèi)容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題.5、每期板報應備份收藏。
本計劃書就公司的情況來計劃:。
一、結構:。
宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由，或者強派任務.主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:。
櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.紙張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏料:普通廣告顏料、墨水.設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)。
三、
20__年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20__年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的x屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學習貫徹x屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設。
20__年，公司理論學習要以學習貫徹x屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹x屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹x屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗。
二、圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。
建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。
三、加強宣傳陣地建設，做好宣傳輿論工作。
堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的x屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡并有效開展工作。同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。年內(nèi)，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設，做好有關資料的收集整理。年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設，大力推進公司三個文明建設。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。
20__年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的x大、x屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
很有創(chuàng)新性！
公司宣傳的工作計劃篇六
1、中國房地產(chǎn)業(yè)還會迅猛發(fā)展十幾年，這是創(chuàng)業(yè)的良好時機，建筑設計行業(yè)發(fā)展前景大好。
2、擴展產(chǎn)業(yè)，增加資金積累，為以后的事業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
3、建筑設計公司所需資金投入少，但效益大，虧損的幾率幾乎為零。
4、社交，以老舅的社交能力成立設計公司是正確的，不成立設計公司反而是一種資源浪費。
5、我與老舅的合作，老舅主管外，我管設計方面，分工合作。
二、成立設計公司的計劃步驟。
1、公司成立之初有兩種形式選擇，一是注冊自己的公司，然后以我和別人合作形式做設計，出圖找掛靠公司。二是完全掛靠一公司，有活后拿到掛靠公司合作。公司成立之初不是以盈利為最終目的，爭取在成立后的一年內(nèi)摸清建筑設計市場的動態(tài)行情，并初步建立自己的設計班子。
2、公司成立后第二年，公司算正式的成立，有自己的設計小組，但仍以掛靠的形式出圖。
3、公司穩(wěn)定以后，公司有自己的資質，可以完全的獨立設計任務。也可以發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，比如打圖公司，文本制作公司等！
三、待討論的問題。
1、公司成立后的名字。
2、何時成立公司，并以何種形式成立。
3、公司成立之初要否設立自己公司的辦事處。
4、公司在何處成立？沈陽大連還是盤錦。
5、掛靠公司的選擇。
四、公司的管理。
老舅任公司的總經(jīng)理，主要是承攬設計任務，以前公司其他事情的管理我任公司的副總經(jīng)理，主管設計任務的實施以及設計進度的監(jiān)督管理及與甲方的設計方面的溝通，其次力所能及的承攬設計任務財務以及其他管理隨公司的發(fā)展慢慢吸收相關人才。
五、公司成立資金的投入與利潤分成。
由于是掛靠其他單位，所以前期投入不會太多，所以前期投入有老舅承擔大部分，后期公司發(fā)展由我和老舅一起追加投資。公司所得收入前期按四六分，我四老舅六，后期待定。
六、信念。
抓住機遇，一切皆有可能。努力，奮斗（初期涉及我的工作方式，我是否要辭去現(xiàn)有工作）。
公司宣傳的工作計劃篇七
為做好20__年的新聞宣傳工作，按照區(qū)委宣傳部《20__年宣傳思想工作考核細則》要求，結合我局工作實際制定本計劃。
一、指導思想及工作目標。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我局工作動態(tài)，展示新形象、體現(xiàn)新突破、報道新業(yè)績，為林業(yè)工作發(fā)展提供強有力的輿論支持。全局年度發(fā)稿不少于90篇(詳見附表)。
二、組織領導。組長：局長陳喜章;。
副組長：副局長郝敬華、王全波、賀長軍;。
通信員：全局其它工作人員;。
聯(lián)絡員：張成林。
三、稿件認定。凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍：中央級：《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《光明日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站，新華網(wǎng)、中新網(wǎng)。省級：《大眾日報》、山東電視臺、山東人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站。市級：《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》、煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺、水母網(wǎng)、膠東在線網(wǎng)站。區(qū)級：《今日萊山》、區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體：中央級、省級主要行業(yè)媒體。
電視臺《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認定;。
市級以上平面媒體的稿件以報樣和復印件為準;。
電臺、電視臺以用稿通知單、視頻音頻或稿費單復印件為準;。
網(wǎng)站以網(wǎng)頁打印件和鏈接為準;。
市級以上媒體重點稿件是指市級平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字數(shù)在800字以上的稿件，市電視臺、市廣播電臺新聞節(jié)目前三條，網(wǎng)絡媒體字數(shù)1000以上的稿件以及在中央、省級新聞媒體發(fā)表的稿件。
質量指標指各單位重點稿件任務完成情況。數(shù)量指標完成情況占總分數(shù)的60%，質量指標完成情況占總分數(shù)的40%。3.鼓勵上大報、上大稿。在省級媒體發(fā)表的稿件每篇計5分，在中央級媒體發(fā)表的稿件每篇計10分。4.專版宣傳。每刊發(fā)1個專版，除認定為3篇市級以上媒體重點稿件計入質量分外，還按照4篇稿件計入任務分。
發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情要立即報告局領導并報區(qū)委宣傳部。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分。上述凡因處置不當被市級以上新聞媒體曝光并造成負面影響的，我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對責任人進行必要的處分。2、對發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員，區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進個人稱號，給予物質獎勵，單位新聞宣傳工作加10分。先進個人在全局年終考評中加分，并給予物質獎勵。
公司宣傳的工作計劃篇八
1、商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。
2、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
5、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
6、鑄造輝煌，唯有質量。
7、優(yōu)質產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
9、產(chǎn)品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
10、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
11、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
12、21世紀——質量領先者的世紀。
13、優(yōu)質產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
14、多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
15、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越21世紀。
16、質量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質量保證體系。
17、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
18、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
19、重視品質要付出代價，忽視品質代價更高。
20、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
21、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
22、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
23、優(yōu)質產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
24、保證質量，是對社會的承諾。
25、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
26、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
27、貫標出質量，認證樹形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
30、爭做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。
31、以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
32、市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品質，建立管理根基。
34、以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
35、質量—恒古不變的致勝之道。
36、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
37、群策群力，相融共生。
38、讓高質量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
39、以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎。
40、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
41、得意時應善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！
44、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
55、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會失敗。
59、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的`理解、關心和支持！
60、百年大計，質量第一。
61、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
62、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽。
63、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質富裕員工。
64、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育。
65、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
66、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質高效，用心服務為用戶。
67、團結拼搏務實高效。
68、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。
69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
70、修身重德，事業(yè)生根。
71、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
72、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
73、認真學習“企業(yè)文化”，身體力行“四個凡事”。
74、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
76、誠實做人，精心做事。
77、做好品質記錄，打好品管基礎。
78、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
79、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
80、信譽為本服務是根扶掖人才敬業(yè)榮群。
公司宣傳的工作計劃篇九
目前綜合辦宣傳工作的開展力度不足，未實現(xiàn)宣傳目標，最重要的是應拓展宣傳渠道，完善宣傳方式，通過建立宣傳工作及時、有效、豐富，更好地為公司開展服務。提案如下：
1.宣傳重點。
1.1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;。
1.2、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;。
1.3、員工思想動態(tài);。
1.4、公司管理上變化、實行的措舉;。
1.5、企業(yè)文化宣傳。
2.宣傳負責人每日每周積極、主動、準確的向各部門搜集各項信息，進行記錄編寫成稿，及時發(fā)布至公司網(wǎng)站、大屏、宣傳欄等地。并有選擇性的通過廣播加大力度對可觀信息進行宣傳。
3.公司各區(qū)域宣傳欄由綜合辦負責更新，除更衣室內(nèi)品質、制造宣傳粘貼板塊外。品質、制造宣傳粘貼板塊需相關部門宣傳員每周、每月及時的更新宣傳欄內(nèi)容。綜合辦宣傳負責人相對應的每周、每月進行定期檢查。
1.進一步健全通訊報道隊伍，加大對公司內(nèi)外的宣傳報道力度。計劃9月初組織召開(由主管領導主持)一次宣傳工作會議，需再次明確通訊報道隊伍的人員名單，明確各宣傳員的宣傳職責及宣傳獎勵規(guī)定，并下達宣傳工作任務。要求通訊報道隊伍每位成員需對宣傳工作引起重視，真實、準確、及時的將各類信息傳達到公司的各個崗位層次，讓各部門達到統(tǒng)一認識，凝聚力量，形成共識的目的。
2.各部門宣傳員應履行宣傳工作職責，搜集書寫各自部門內(nèi)的各項信息，及時報送資料至綜合辦宣傳報道處。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件一經(jīng)刊登按公司xx年宣傳下發(fā)的獎勵文件發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件還可向行業(yè)雜志、報刊推薦。
3.根據(jù)2x年宣傳下發(fā)的獎勵文件可實行如下：
(一)評比考察年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵，公司宣傳工作領導小組對各部門、各單位宣傳報道果實進行審核，對總分前三名得部門和積分前3名得個人給予獎勵。
(二)9月15日前完成評分標準。
(三)若各部門宣傳員將宣傳工作行動起來后，將對各部門上報新聞稿件及宣傳狀況每季一通報，半年一考評，年終總評并表彰。
根據(jù)公司現(xiàn)有資源，散播途徑為：公司網(wǎng)站、郵箱、宣傳欄、信息張貼、公司月報、廣播形式。通過這五大途徑將公司理念散播，發(fā)布到各部門。
四、工作內(nèi)容。
1、板報：每月更換一期，每一期都不要有舊的痕跡，每月15日前完成。每期板報應電子版?zhèn)浞菔詹亍?BR> 2、網(wǎng)絡：嚴格按照確定后新的《公司網(wǎng)絡及郵箱管理使用制度》執(zhí)行(目前制度已修改，等待確定)。作為對外窗口，我公司現(xiàn)在主要利用信息發(fā)布作為主要的網(wǎng)絡宣傳渠道，我認為信息發(fā)布要取得好的效果，發(fā)送時間是關鍵，需要及時向外發(fā)布公司一切可觀信息。另外使用好的發(fā)布軟件很重要，目前公司網(wǎng)站模塊、設計都比較單一，計劃2x年底完成網(wǎng)站更新。
3、郵箱：嚴格按照確定后新的《公司網(wǎng)絡及郵箱管理使用制度》執(zhí)行(目前制度已修改，等待確定)。公司郵箱更換后，目前郵箱使用、維護情況正常。
4、大屏：公司大屏主要在于播放內(nèi)容體現(xiàn)公司文化，公司宣傳力度。目前計劃播放有主要標語：天氣預報、日期、歡迎標語、歷史的今天、生日專欄、安全專欄、笑話專欄、大事記、每日一句專欄。并計劃每天根據(jù)公司來賓情況等信息更改大屏內(nèi)容。9月起計劃將公司通知、喜訊、大事記等信息通過大屏播放。
5、
6、
7、名片制作：根據(jù)各部門提交的《名片制作申請單》，聯(lián)系制作。公司大事記記錄。
廣播：
a)播音時間：及時準確的根據(jù)個部門要求，所提供信息，播送公司通知、簡訊、通報等。
b)嚴格把控播出信息的素材內(nèi)容。
c)插播音樂。插播時間根據(jù)每周節(jié)目單安排。
開展座談會等主題實踐活動。還可開展思想政治宣傳工作，及時了解員工思想動態(tài)，提議9月起每季度做思想調查。
六、宣傳工作隊伍，由綜合辦詳細負責公司各項宣傳目標得實施、監(jiān)督、檢查工作。
七、目前主要需完成的主要宣傳工作。
1.完成公司員工手冊及通訊錄制作。
2.完成9-10月公司月報，目前處于月報信息搜集、編寫階段。
3.更新、增添車間等地標語牌，待詢問車間負責人是否確定后，經(jīng)領導批準，添加制作。
4.配合完成品質部質量季的宣傳報道工作：
a)計劃及時向品質部搜集活動進展信息，及時準確的進行報道，并將活動進展的信息及時的在公司所有大屏顯示，同時將活動信息編寫入公司月報中。
b)計劃質量案例活動、定制定位檢查評比活動、技能比武活動結束后再設計制作海報，對活動結果，活動中出現(xiàn)的優(yōu)秀人物、事件進行宣傳傳播。
公司宣傳的工作計劃篇十
宣傳工作的目標是提高人們的革命覺悟、提高人們認識世界和改造世界的能力、培養(yǎng)“四有”社會主義新人。下面是有20xx年度宣傳工作計劃，歡迎參閱。
主要目標和措施：
一是充分發(fā)揮縣委中心組學習示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學習表率作用，帶動各級黨委(黨組)中心組的學習。積極探索領導干部述學制度，規(guī)定領導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學習情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。
二是深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。扎實推進學習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學習意見，組織年輕干部學習精神閉卷考試，評選表彰一批學習宣傳精神先進單位、學習型黨組織和學習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。
三是著力推進理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動，組織開展“十進一創(chuàng)”讀書競賽活動，營造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開展“進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關、進企業(yè)、進學校”宣講工作，切實把中國特色社會主義講夠、講透、講活，確保群眾聽得懂、記得牢。
一是圍繞中心工作、服務大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網(wǎng)絡宣傳、社會宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門和干部群眾建設綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進事跡，努力形成全縣上下齊心協(xié)力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。
二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內(nèi)外媒體的聯(lián)系協(xié)調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質量和水平。
三是圍繞積極利用、有效管理搞好網(wǎng)絡宣傳。認真貫徹中央關于加強互聯(lián)網(wǎng)建設與管理的有關要求，把發(fā)展好、運用好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營造正確的輿論導向。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系實施綱要》的頒布實施為契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，大力組織開展“感動通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動，大力開展社會志愿活動、學雷鋒活動和社會公益活動，引導市民爭做社會主義核心價值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會幫扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建設。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三結合”的教育網(wǎng)絡，在全縣青少年中扎實開展“美麗中國”主題愛國主義讀書教育活動，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”。進一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯(lián)合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門，深入推進社會環(huán)境凈化工程，大力開展網(wǎng)吧整治活動以及校園周邊環(huán)境整治活動，廣泛開展未成年人心理健康教育，促進未成年人思想道德建設工作走上常規(guī)化、制度化。
三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng)建特色，指導各級文明單位打造各自的活動品牌。開展市級以上文明單位與基層農(nóng)村(社區(qū))結對幫扶、共建文明活動。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建活動，把農(nóng)村精神文明建設與新農(nóng)村建設、“三萬”活動有機結合起來，推動十星級文明戶創(chuàng)建活動實現(xiàn)全覆蓋。
四是進一步加強文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育，充分利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質。進一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”，與有關部門密切配合，深入開展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。
一是加強公共文化服務體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進縣文體中心建設，完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實施全民健身工程，力爭實現(xiàn)行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理的公共文化服務體系。
二是深入開展群眾性文化活動。加強廣場文化、社區(qū)文化、校園文化建設，以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機，組織開展內(nèi)容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個村(居)至少發(fā)展1個以上文藝團隊。
三是大力加強文化精品的創(chuàng)作生產(chǎn)。精心組織“五個一工程”精品創(chuàng)作工作，精心組織好各項重大文化活動，提供不同凡響的藝術創(chuàng)作和不斷涌現(xiàn)的藝術精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。
四是穩(wěn)步推進文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網(wǎng)絡改革、文化市場綜合執(zhí)法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實好中央和省市關于文化建設投入的要求，推動完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開展文化產(chǎn)業(yè)招商引資活動，不斷提高文化產(chǎn)業(yè)對縣域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。
一是加強干部培訓和人才培養(yǎng)工作。加強宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設、機關黨的建設和廉政建設，進一步加強宣傳系統(tǒng)股級干部管理和考核工作，推進干部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。做好“六個一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經(jīng)營管理)人才推薦工作，努力打造學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。
二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會、講短話、寫短文章，要圍繞關系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點、難點問題開展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務。繼續(xù)做好輿情信息工作，著力推進輿情信息工作網(wǎng)絡隊伍建設，提高輿情信息的稿件質量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實用程度。
三是深化轉作風、正學風、改文風活動。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中宣部關于改進文風的有關要求，著力轉變作風、端正學風、改進文風。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層，多為群眾辦實事、辦好事，促進干部隊伍作風大轉變。要改進新聞報道，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果確定內(nèi)容，杜絕脫離實際、內(nèi)容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。
根據(jù)上級綜治辦的要求，結合我院的實際，制定本計劃：
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神普指導思想，以開展創(chuàng)建“平安紅城”、“平安醫(yī)院”為主題，通過宣傳，為求使廣大職工在思想上提高對社會治安綜合治理工作的認識，促進我院綜合冶理工作的發(fā)展。
二、宣傳內(nèi)容：
1、中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見。
2、中共五部委關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方實施領導責任查究的通知。
3、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會治安綜合治理案例。
4、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會治安綜合治理委員會關于全區(qū)安防范體系建設的意見。
5、憲法。
6、公民道德建設實施綱要。
三、活動安排。
1、利用3月份社會治安綜合治理宣傳月活動，大力開展社會治安綜合治理工作。
2、3月3日集中上街宣傳。
3、在院報上每期刊登或連載安全防火、治安防范方面的法律、法規(guī)。
4、6月26日出一期有關毒品的危害方面的宣傳內(nèi)容。
5、8月1日前進行國防教育宣傳。
6、11月9日集中上街消防宣傳。
7、積極在盟市報紙上投稿，宣傳綜治內(nèi)容。
8、利用標語、宣傳欄、永久性標語、橫幅等宣傳。
四、要求。
做好宣傳工作的組織領導，認真落實，不走過場。以期達到全面提高全院職工的法律意識，增強全院職工的法制觀念，為創(chuàng)建“平安城市”、“平安醫(yī)院”營造良好的法律氛圍。
隨著人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，為進一步提升完善醫(yī)院宣傳工作，擴大醫(yī)院的知名度和美譽度，提高醫(yī)院的市場份額，增強醫(yī)院的核心競爭力，打造醫(yī)院的品牌影響力，特制定20xx年度宣傳計劃：
一、工作目標。
充分利用新聞媒休、網(wǎng)絡資源、院內(nèi)公示、宣傳手冊、策劃活動等方式，通過全面、準確、適度、及時的報道，向政府及衛(wèi)生行政主管部門、企事業(yè)單位、同行醫(yī)院、廣大人民群眾、就醫(yī)患者、全院職工宣傳，達到：對外，塑造醫(yī)院品牌形象、弘揚社會風尚、宣傳醫(yī)療特色、增進醫(yī)患溝通、展示醫(yī)院競爭力、樹立醫(yī)院良好的社會形象;對內(nèi)，向上反映職工需求建議、向下傳達醫(yī)院核心工作任務、調動職工積極性、增強凝聚力、振奮精神，助推醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、具體任務。
(一)對內(nèi)宣傳：
1、進一步加強科室宣傳員工作，實行績效考核，對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵，注重引導科室主任正確認識和處理好工作與宣傳的關系。加強宣傳業(yè)務培訓，邀請媒體記者對宣傳員進行稿件撰寫培訓。
2、廣泛收集臨床一線的醫(yī)療活動信息，創(chuàng)辦醫(yī)院院報(雙月刊或季度刊)，及時宣傳院內(nèi)發(fā)生的感人及先進的典型事例和動態(tài)新聞，大力弘揚高超醫(yī)術及典型醫(yī)療病例，注重突出外聘專家、重點科室和骨干人員的宣傳。
3、協(xié)助相關科室開展相關的職工活動及競賽：元宵游園活動、國慶晚會、人文知識讀書比賽、氣、籃球賽、醫(yī)院十大歌手比賽等。
4、組建醫(yī)院文藝隊(樂隊組、禮儀組、舞蹈組)，加強醫(yī)院文化建設，展現(xiàn)我院崇尚良好醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的精神，進一步展示我院青年人的青春風采，增強醫(yī)院職工凝聚力。
5、增設醫(yī)院文化宣傳長廊，附上醫(yī)院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫(yī)院時事情況，歷年發(fā)展等照片和文字詮釋。
6、利用照像機、攝像機及時記錄醫(yī)院醫(yī)療等活動內(nèi)容，并予以保存，年終進行影視資料存檔。
7、圍繞醫(yī)院管理核心、發(fā)展歷程，創(chuàng)作院歌，唱響醫(yī)院。
8、開展醫(yī)院“形象醫(yī)生、形象護士”選舉，樹立良好的醫(yī)生護士形象。
9、完善醫(yī)院導引識別系統(tǒng)，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。
(二)對外宣傳：
利用平面媒體進行宣傳，廣而告之。
(2)利用醫(yī)院電子大屏開展醫(yī)院科室宣傳，規(guī)范院內(nèi)的宣傳欄、展示牌、標牌。全面介紹科室特色、醫(yī)療新項目、知名專家，給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。
(4)對外聘專家、重點科室的主任及骨干人員利用院報、網(wǎng)站、電視媒體、戶外墻體廣告宣傳報道。
(5)編印醫(yī)院畫冊、服務指南、科室手冊和健康教育宣傳單等宣傳品，通過院內(nèi)外發(fā)放、郵寄、贈送等形式擴大醫(yī)院知名度，普及健康保健知識，履行公立醫(yī)院的社會責任。
(6)充分利用醫(yī)院門戶網(wǎng)站，充實醫(yī)院門戶網(wǎng)站內(nèi)容，及時進行更新，提升網(wǎng)站的訪問量，及時將醫(yī)院有新聞價值的消息傳遞出去，將醫(yī)院推向全社會，提高知名度和美譽度。
(7)充分利用我院的閉路電視系統(tǒng)開展?jié)L動式宣傳。主要在醫(yī)生專訪、專家訪談、健康教育宣傳片、各類衛(wèi)生信息方面進行滾動播放，促進住院患者對醫(yī)療服務的各項了解。
(8)策劃宣傳活動。策劃一些有一定規(guī)模和社會影響力的培訓活動和公益活動，結合國家基本公共衛(wèi)生項目，舉辦義診宣傳活動;結合國際抗癌日、愛眼日、愛牙日、高血壓日、糖尿病日、艾滋病日等節(jié)日，舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動，為群眾提供免費體檢、個體化健康教育指導服務。
(9)開展市場調查，收集群眾對有關醫(yī)療信息的興趣點。
公司宣傳的工作計劃篇十一
為統(tǒng)一思想，增強企業(yè)凝聚力，塑造公司良好形象，做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設，為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，特制定本計劃。
以經(jīng)濟效益為中心，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署展開一系列宣傳活動，堅持“內(nèi)聚人心，外塑形象”的原則，鼓舞員工斗志、提升公司知名度、助力品牌戰(zhàn)略，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
1、讓員工充分了解戰(zhàn)略規(guī)劃、領導決策、企業(yè)動態(tài)，促進上下溝通、左右交流，增強全體xxx人的責任感、使命感、凝聚力，讓員工充滿信心、積極向上，培養(yǎng)主人翁意識，共啟美好愿景。
2、通過外部宣傳，促進企業(yè)形象建設、品牌戰(zhàn)略、社會知名度、社會影響力的提升。
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、方針決策、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、規(guī)章制度等宣貫。
2、企業(yè)改革升級、科學管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、質量提升、人才開發(fā)等方面的宣傳。
3、加強公司社會形象、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)動態(tài)和社會知名度、影響力的'宣傳建設。
4、員工思想動態(tài)報道、工作創(chuàng)新、技術經(jīng)驗交流、合理化建議。
5、先進事跡、典型標兵、評先樹優(yōu)等案例宣傳。
6、管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，以及存在問題進行廣泛討論及糾正，樹立良好風尚。
1、企業(yè)內(nèi)刊《xxxx》、廠區(qū)宣傳欄、宣傳牌、宣傳手冊、宣傳條幅等方式。
2、員工培訓過程增加企業(yè)戰(zhàn)略、理念宣傳模塊。
3、各事業(yè)部、中心月度工作會議。
4、企業(yè)形象宣傳。一是通過企業(yè)宣傳片、宣傳手冊；二是通過大型展會，上級部門或社會團體舉辦的交流促進活動會議；三是通過網(wǎng)站建設優(yōu)化；四是通過報刊、電視、廣播等新聞媒體。
1、建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。一是建立公司宣傳領導小組。二是由行政信息部負責整個公司的宣傳工作，各中心、事業(yè)部設立一人兼職負責宣傳工作，各部室、科室至少要有一名兼職宣傳報道員，各車間至少設立2名兼職宣傳報道員。
各中心、事業(yè)部須在x月x日前將宣傳報道員名單報公司行政信息部，由公司行政信息部負責于x月x日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
2、充分發(fā)揮好《xxxxx》宣傳平臺作用。一是鼓勵公司全體員工踴躍投稿，反映一線生產(chǎn)、員工動態(tài)、技術經(jīng)驗交流、管理建議等內(nèi)容。二是各部門宣傳報道員每月上交一篇部門動態(tài)報道，稿件內(nèi)容應全面反映本部門、本車間當月在產(chǎn)品質量、生產(chǎn)進度、人員管理、物料控制、節(jié)約成本、公司決策宣貫等方面的具體措施，總結經(jīng)驗成績，分析糾正問題，不斷完善管理等內(nèi)容。三是所有稿件一經(jīng)刊登，按篇幅和質量發(fā)放稿酬，優(yōu)秀的稿件向上推薦。對優(yōu)秀通訊報道員年底公司將根據(jù)其稿件數(shù)量和質量以及宣傳工作貢獻給予獎勵。四是對于連續(xù)多次不投稿的部門，要進行通報批評，交領導審批后給予批評。
3、宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。更新、增添標語牌，要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一色調，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路、廠區(qū)懸掛標牌由公司行政信息部負責更換，車間內(nèi)部安全生產(chǎn)、質量建設、操作規(guī)范等標牌由各事業(yè)部具體負責更新。
4、建立公司陳列室。主要向公司內(nèi)外部人員直觀呈現(xiàn)企業(yè)60多面的發(fā)展歷程，配合實物資料、公司歷史圖片展、產(chǎn)品升級變遷資料展、產(chǎn)品模型展柜、企業(yè)榮譽墻、企業(yè)戰(zhàn)略藍圖展示等。
5、做好專題宣傳活動。對于質量年、安全月等活動，各事業(yè)部要及時組織專題宣傳活動。一是通過張貼標語、宣傳海報；二是通過質量宣誓；三是通過晨會或總結會進行號召。
6、開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，營造比拼趕幫超的工作氛圍，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工競爭意識和團隊精神。
7、群團組織要根據(jù)公司黨委意見廣泛開展文體娛樂活動，要寓教于樂提升員工參與公司各項活動的積極性。一是七一文藝匯演；二是春季拔河比賽；三是秋季運動會；四是開展企業(yè)文化知識競賽活動；五是群團組織的社會公益活動。
8、充分利用好員工培訓機會。一是在職前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓、晉升培訓等過程中滲透固定課時的企業(yè)文化宣傳。二是通過學習《員工手冊》、培訓員講課等途徑對企業(yè)歷史沿革、企業(yè)榮譽和企業(yè)理念、目標、精神、規(guī)章制度進行宣傳。三是通過邀請企業(yè)管理顧問專家針對企業(yè)文化和企業(yè)宣傳模塊進行科學系統(tǒng)的授課。
9、各事業(yè)部、部室在部門例會過程中要對企業(yè)理念、目標、精神進行宣貫，逐漸建立在生產(chǎn)基礎上的固定宣傳機制，提高員工凝聚力和團隊意識。
1、制作企業(yè)宣傳片、印制宣傳手冊，通過投放讓社會全面認識xxx，塑造企業(yè)良好形象，尤其是銷售熱點地區(qū)、潛在客戶較多區(qū)域。
2、通過大型展會、招聘會、上級部門或社會團體舉辦的交流促進會議等活動。一是通過參加展會一方面可以進行現(xiàn)場營銷尋求合作商機或企業(yè)訂貨，另一方面可以通過宣傳資料投放擴大潛在客戶群體，促進行業(yè)內(nèi)交流，樹立企業(yè)良好形象。二是通過招聘會，發(fā)放宣傳手冊、招聘手冊等形式提升企業(yè)的社會知名度。三是通過參加政府座談會或社團活動，實現(xiàn)同行業(yè)跨行業(yè)之間的溝通交流。
3、通過網(wǎng)站優(yōu)化。網(wǎng)站作為企業(yè)對外窗口具有最廣泛的宣傳效果。一是要發(fā)揮網(wǎng)站信息容量大，直觀呈現(xiàn)的優(yōu)勢。直觀高效地向來客介紹公司概況、產(chǎn)品類型性能等信息、技術研發(fā)能力、先進設備和加工能力。二是要發(fā)揮其網(wǎng)絡溝通能力，現(xiàn)在的網(wǎng)站都設置自動彈出窗口，方便與訪問的潛在客戶進行及時聯(lián)系。三是要經(jīng)常更新公司動態(tài)，方便搜索引擎抓取和推介。
4、依托報刊、廣播、電視等媒體，加大對公司主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進一步弘揚公司良好形象。同時可以贊助一些像紅高粱文化節(jié)等活動來提升企業(yè)社會知名度和形象。
5、通過客戶間互相推薦宣傳。一方面對業(yè)務員進行培訓，在銷售產(chǎn)品的同時更要有戰(zhàn)略眼光，對公司進行宣傳推介，讓客戶群中間樹立良好的xxx形象。另一方面要制定執(zhí)行品牌戰(zhàn)略，生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品，好產(chǎn)品加上好宣傳。
公司宣傳的工作計劃篇十二
為進一步做好公司宣傳工作，規(guī)范通訊員工作，鼓勵通訊員積極投稿，為提升企業(yè)形象與知名度、美譽度，增加品牌附加值服務。同時也為促進企業(yè)精神文明建設、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、加強通訊員隊伍建設，特制定本辦法。
一、適用范圍：
1）本辦法適用于全體正式通訊員。（名單見附表）。
2）本辦法中所指稿件僅限于宣傳本企業(yè)或#####的稿件，原則不包括對外文藝類稿件。
二、考核辦法：
三、考核標準：
1）正式通訊員向公司宣傳主管部門（以下簡稱黨辦）投稿的，每篇得2分；
2）稿件被《####》采用的，每篇得4分；重要稿件視情加分，但最高不超過10分；
6）稿件被《人民日報》等中央級媒體采用的，每篇得100分；重要稿件加分另定；
8）合作稿件按平分計分；
9）本《辦法》中的考核標準得分僅指單發(fā)稿件，發(fā)生一稿多用時，作減半計分；
10）本《辦法》中的考核標準得分與考核獎金比值為1:1，即1分等于人民幣1元；
四、其他：
1）本辦法中所稱媒體不包括各級網(wǎng)絡媒體；
3）非正式通訊員不在本辦法考核之列，也不享有考核期獎勵；
5）本《辦法》為試行，若有未盡之處，由黨委辦公室負責修改和解釋。
6）本辦法自公布之日起執(zhí)行。
公司宣傳的工作計劃篇十三
20__年，是深入貫徹黨的x屆五中全會精神、全面實施“x”規(guī)劃的起始年，是進一步落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的關鍵年。做好2x年的宣傳思想工作，具有十分重要的意義。
全年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面宣傳貫徹黨的x大和x屆五中全會精神，全面宣傳貫徹科學發(fā)展觀，兩級公司職代會精神，加強和改進分公司宣傳工作，按照分公司精神文明建設目標，以抓住重點、積極創(chuàng)新的原則，認真貫徹公司黨總支工作的總體思路和工作部署，為公司的發(fā)展提供精神動力和理論支持，營造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的輿論氛圍?，F(xiàn)對全年宣傳工作進行統(tǒng)一規(guī)劃如下：
(一)重點抓好兩級領導班子思想理論建設。
要積極參與建設公司政研會活動。
(二)認真抓好全體職工理論學習活動。
學習的重點要放在黨中央x屆五中全會精神，和科學發(fā)展觀、構建和諧社會等內(nèi)容進行。
1.重組建宣傳報道員隊伍，與建設公司政治工作部聯(lián)系適當時候舉辦對宣傳員的業(yè)務培訓。
2.下達各支部稿件指標，制訂稿件獎勵辦法，加大對宣傳稿件的獎勵力度，鼓勵廣大宣傳員多寫稿，寫好稿。
(四)修訂、完善《精神文明考核細則》，加強對各黨支部精神文明建設工作的領導。
(五)法制宣傳教育活動。
2x年是“五五”普法教育活動的起始年，普法教育的重點是：全體員工學習《治安管理處罰法》，管理人員還要重點學習新《公司法》的相關內(nèi)容。
公司宣傳的工作計劃篇十四
2019年是公司擴大經(jīng)營自主權改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持推動高質量發(fā)展的根本要求，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，全面貫徹新發(fā)展理念，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，著力增強創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司圓滿完成全年各項業(yè)績指標提供堅強的思想、政治和組織保證！
（一）強化主體責任意識。將學習^v^新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設的首要任務，深入領會新時代黨的建設總要求，強化各級黨組織、黨員領導干部的主體責任意識，把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責定位、目標方向和主要任務，建立健全責任、問題、整改“三個清單”工作機制，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨落到實處。黨組織書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不當“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領域的黨建工作，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格落實“一崗雙責”。
（二）建立完善工作機制。結合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責任落實不深入等相關問題，完善黨建工作主體責任領導體制和工作機制，及時根據(jù)人事變動調整公司黨的建設工作領導小組成員，重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責任實施細則》，進一步明確黨建工作牽頭部門及相關科室部門責任，確保組織領導到位，有效發(fā)揮職能作用；鞏固擴展黨建工作屬地化成果，健全機關科室部門分管責任制度，構建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）全面從嚴督查落實。堅持以制度強管理、以考核促落實，建立常態(tài)化檢查考核機制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結合，堅持每半年對黨組織書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”進行監(jiān)督檢查，通過定期調研、約談、督導，層層壓實黨建工作責任，對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
（四）強化政治理論學習。持續(xù)深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學習，強化公司黨委中心組示范學習，年度集體學習研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學習培訓，對十九大報告、^v^章、^v^談治國理政等內(nèi)容進行深入研讀，確保黨員學習覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導全體黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
（五）嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，堅持以《準則》《條例》為規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三重一大”、重大事項議事決策、黨建“三聯(lián)”等各項制度，提高黨組織工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，認真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領導班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強化政治學習和教育，帶動全體黨員強化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領導班子成員要運用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴肅、認真。
（六）強化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監(jiān)管，全面落實“六項紀律”，讓每一名黨員把黨章黨規(guī)、把政治紀律和政治規(guī)矩銘刻于心、落實于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導；要強調“8小時之外”監(jiān)管，既關注黨員干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，又注意其生活作風、社交狀態(tài)，將定期走訪和隨機調查相結合，對每一名黨員干部的實際情況了解掌握到位。對于違反政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴肅查處。
各級黨組織要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學習、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，要充分利用典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風企風不斷向上向善。
（七）堅決做到抓早抓小。公司相關部門及各黨支部要精準運用“四種形態(tài)”，嚴格落實《xx公司監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛相結合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)違紀問題的方式方法，掌握動態(tài)情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運用第一、第二種形態(tài)作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。
（八）大力弘揚務實作風。堅持把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強、標準定位不高、推動落實不力等突出問題。注重實際調研效果，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點問題、需要解決的難點問題和員工群眾關心關注的熱點問題，公司黨委委員每年至少到聯(lián)系點單位調研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、解決問題，嚴深細實地抓好安保維穩(wěn)、安全環(huán)保、提質增效等各項工作，力爭超額完成2019年各項業(yè)績指標，最大限度保證員工切身收益。
（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強化理想信念教育和黨風廉政建設主體責任落實，認真落實^v^^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，重點關注“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)，重點糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔的責任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴肅問責，對明改暗不改、虛改實不改的動真碰硬。
（十）鞏固中央八項規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領導干部“關鍵少數(shù)”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對專項檢查、巡察等發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索嚴肅查處，堅決防止“四風”問題回潮復燃。經(jīng)常性督導黨員領導干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應”，將落實中央八項規(guī)定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的黨員干部，點名道姓通報曝光，形成震懾。
（十一）密切聯(lián)系員工群眾。健全完善直接聯(lián)系服務群眾制度，改進和創(chuàng)新方式方法，開展黨員干部亮職責、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯(lián)”“紅細胞”工程等實踐載體，提升服務員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發(fā)揮工、青、婦職能作用，協(xié)調解決員工工作生活中的重點、難點問題。
（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標準，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護^v^權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部。強化領導班子整體結構、功能發(fā)揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優(yōu)化基層領導班子年齡、專業(yè)和能力結構。加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，大力發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴格執(zhí)行公司《所屬領導人員選拔任用工作規(guī)范》《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等有關規(guī)定，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（十三）推進權力規(guī)范運行。加強黨的領導，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權力和責任，強化內(nèi)部流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結果公開。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”、重大事項議事決策制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，確保各級權力運行合理、合規(guī)、合法。公司“兩級”領導班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴明組織紀律，認真執(zhí)行請示報告制度，落實領導干部如實報告家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項，當好廉潔從業(yè)的表率。
（十四）嚴查違紀違法行為。堅持公司黨委領導黨員教育監(jiān)督管理，領導和支持紀檢^v^門履行監(jiān)督責任，及時協(xié)調解決重大問題。積極發(fā)揮公司紀檢巡察員隊伍作用，深入推進黨內(nèi)巡察監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題、查處問題；聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點，開展專項巡察，推動黨委各項決策部署高效落實。緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營等關鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，通過深化合規(guī)管理監(jiān)察等手段，全面加強對人、財、物等重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，關注違紀違規(guī)新動向，突出重點領域，抓住關鍵環(huán)節(jié)，從嚴從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強烈的腐敗問題，營造風清氣正的政治環(huán)境。
（十五）強化黨建作用發(fā)揮。著眼于推動黨建工作與改革發(fā)展互融共進，圍繞推進高質量發(fā)展的決策部署，逐級細化量化任務目標，將完成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、形成穩(wěn)健發(fā)展優(yōu)勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據(jù)，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲工作機制，推動黨建工作由服務中心向融入中心、引領發(fā)展轉變。各級黨組織要在議事決策、執(zhí)行落實、組織動員上融入中心，積極拓展實踐載體、創(chuàng)新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強企業(yè)核心競爭力的關鍵因素和企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。
（十六）抓牢生產(chǎn)經(jīng)營重點。突出市場導向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實現(xiàn)生產(chǎn)指標硬增長、市場份額硬穩(wěn)定、主要成本硬下降、經(jīng)營效益持續(xù)增長，不斷提高發(fā)展質量。開展“五年規(guī)劃”中期評估論證，優(yōu)化調整后兩年發(fā)展規(guī)劃，大力推進重大專題的落地實施。深入推進提質增效工作，制定下發(fā)2019年開源節(jié)流降本增效實施方案。不斷深化管理體制、專業(yè)化重組、市場化機制改革，完善內(nèi)部市場化價格形成傳導機制。大力推進科技創(chuàng)新，加強國家和公司重大科技專項攻關，加快技術集成配套和轉化應用。積極推進管理創(chuàng)新，有序推進財務、人力資源等共享中心建設，提升經(jīng)營管理現(xiàn)代化水平。
公司宣傳的工作計劃篇十五
公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污造福于民”的工作中心以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20__年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的__屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學習貫徹__屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設。
20__年，公司理論學習要以學習貫徹__屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹__屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹__屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗。
二、圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。
建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。
三、加強宣傳陣地建設，做好宣傳輿論工作。
堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的__屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡并有效開展工作。同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。年內(nèi)，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設，做好有關資料的收集整理。年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設，大力推進公司三個文明建設。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。
20__年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的__大、__屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
公司宣傳的工作計劃篇十六
1.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
2.建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!
3.重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!
4.質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)。
5.大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
6.外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
7.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
8.高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
9.愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
10.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!
11.向質量要市場，向管理要效益。
12.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
13.周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
14.學先進、找差距、抓管理、上水平。
15.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
16.快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17.強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
18.安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
19.創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌。
20.品質是面子，更是里子。
21.克服困難，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務!
22.質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
23.立潮頭，建偉業(yè)，樹新風，創(chuàng)一流。
24.樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)。
25.求知求新，盡心盡責，樂善樂學，致高致遠。
26.我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
27.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
28.多一份辛勞，盡一份責任。
29.建精品工程，為人民造福。
30.找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
31.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
32.關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
33.偕你我之手，筑他之愛巢。
34.誠筑根本，信立天下。
35.金牌品質，厚德篤信。
36.一切以基礎為目標。
37.用心永無境，品質筑未來。
38.品質永無境，用心筑未來。
39.恒信立德，森磊建設。
40.廣宇森立，信如磐磊。
41.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
42.質量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
43.文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
44.一磚一瓦培厚為基，一生一世筑高顯德。
45.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
46.森之環(huán)保，磊落之心。
47.森磊建設，品質優(yōu)先。
48.品質科技，一往無前。
49.人人守規(guī)章，個個保平安!
50.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
51.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益!
52.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
53.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
54.事故不難防，重在守規(guī)章!
55.建筑是凝固的音樂，森磊因你而精彩。
56.建產(chǎn)品，建精品，建人品。
57.卓越品質，承載輝煌。
58.用心做事，保證品質;力爭第一，打造品牌。
59.改造大地，我們傳遞正能量。
60.抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!
61.嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質!
62.勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!
63.一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!
公司宣傳的工作計劃篇十七
為深入學習貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，根據(jù)上級黨委的有關文件精神，現(xiàn)就2020年度狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：
（一）深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神情況。
一是嚴格制度，規(guī)范有效。年初結合年初制定《**鎮(zhèn)黨委理論學習中心組2020年學習計劃》，明確學習內(nèi)容、學習形式和學習要求?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育期間，制定專題學習計劃，開展4次中心組專題集中學習研討。每次集中學習研討均安排一名班子成員作主題發(fā)言，其他班子成員分別交流發(fā)言，有關部門負責人作專題發(fā)言，每位發(fā)言人均提前準備書面發(fā)言材料，確保研討質量。學習突出把學原著、學原文、悟原理作為學習基礎。
二是以開展“不忘初心，牢記使命”主體教育為契機，開展廉政教育。各村通過張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。實行“結對下訪”工作制度，專責領導小組、班子成員針對自身結對戶及聯(lián)系片區(qū)帶著問題主動進行扶貧接訪工作，及時掌握扶貧工作動態(tài)，積極收集問題線索，排查幫扶工作“疏”與“漏”，目前為止，共收集各種線索50多條。
三是創(chuàng)新方式將基層宣講常態(tài)化。全年共組織黨委中心組專題學習10次，組織廣大黨員、干部職工、普通群眾開展“新時代講習所”活動“新時代文明實踐活動”學習200余場，引導社區(qū)文藝隊、村文藝隊開展“脫貧攻堅·鄉(xiāng)村振興”“十九大精神宣傳演出”“貫徹黨的十九屆四中全會”等內(nèi)容文藝巡演20多場，文藝下鄉(xiāng)、戲曲下鄉(xiāng)演出30余場次；組織文藝隊30余人參加了**市慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”文藝調演**專場，為歌頌祖國的偉大成就奉獻了作為文藝團隊應該發(fā)出的的繁榮社會主義文化建設的向上力量。
四是將紅色歷史湘江戰(zhàn)役精神洗滌黨員靈魂。12月11日，**鎮(zhèn)組織部分干部群眾到**大劇院參加在**大劇院舉辦的“紀念紅軍長征湘江戰(zhàn)役85周年暨音樂劇《血色湘江》演出活動”，讓干部群眾深入了解了紅色文化，進一步堅定了初心、深受紅軍精神的鼓舞和激勵。
（二）學習宣傳貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》情況。
（三）貫徹落實^v^、自治區(qū)黨委關于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重大決策部署情況。
一是健全意識形態(tài)工作機制，提高思想站位。構成了黨委統(tǒng)一領導的工作小組，小組抓好落實的工作機制。將意識形態(tài)工作貫穿于各項工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日?？己藱C制，建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。堅持意識形態(tài)工作納入考核，壓緊壓實主體職責把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，全年共開展4次黨委中心組學習，2次意識形態(tài)工作會議，中心組成員每人一篇思想?yún)R報。形成主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關的工作模式。
二是建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，明確責任。全鎮(zhèn)20個新文明實踐站全部掛牌，成立領導小組，明確責任。明確專人負責，建立起整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陳地。我鎮(zhèn)先后邀請**市委黨校的李霄冰教師作課《中國^v^新中國成立以前的黨史》，邀請**電子科技大學的龍海平教授《新時代鄉(xiāng)村振興的歷史使命》，通過專家老師的理論授課，讓基層干部群眾注入了政治思想的新活力、工作的新動力，提升了黨員干部部政治素養(yǎng)和理論高度。
三是以線上學^v^臺為載體，營造良好學習輿論氛圍。中心組成員依托“學習強國”app，自覺處理好集中學習與個人自學的關系，擠出時間加強理論學習，做到學習與工作兩不誤，形成良好的學習氛圍，切實增強用^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，扎實抓好中央和上級各項決策部署的貫徹落實。開展“學習強國”app每周積分和累計積分排行榜競賽評比活動，每周發(fā)布競賽評比通報，每季度開展“學習強國”app“學習之星”評比表彰活動。開展“學習強國”app挑戰(zhàn)答題單次闖關答對題數(shù)量競賽評比活動。
四是加大掃黑除惡專項斗爭宣傳，提升群眾“安全感買滿意度”。組織第一書記、黨員、駐村工作隊員開展“掃黑除惡專項斗爭大走訪”宣傳活動，進村入戶宣傳3000余人次、發(fā)放宣傳手冊720余份、宣傳單6000余份，擴大了群眾知曉率。57名退休黨員組建了5支文藝表演隊，進村巡回表演宣傳9次，觀看人數(shù)達5000多人次。55名黨員志愿和村“兩委”干部組建“紅袖章”治安義務巡防隊，每晚開展2個小時治安巡防工作，確保群眾知曉率、安全感、滿意度得到“三提升”。
（四）貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》情況。
二是加強意識形態(tài)陣地建設和管理情況。制定了《**鎮(zhèn)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作宣傳方案》，各村張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。
三是加強黨風廉政建設，提高“一崗雙責”意識。每年堅持與班子成員、分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設責任制與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同考核，切實提高履行黨員干部“一崗雙責”的意識和能力，形成了黨風廉政建設“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
四是把加強意識形態(tài)工作作為“一把手”工程。黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，加強組織領導和統(tǒng)籌指導，對工作不放手、不松手、不縮手，當好“第一責任人”，切實推動主體責任深化、細化、實化。把加強意識形態(tài)工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨委成員、機關全體干部職工、鎮(zhèn)直單位主要負責人，傳達學習中央、區(qū)、市、縣有關加強意識形態(tài)工作的會議精神，進一步講明意識形態(tài)工作的重要性和當前面臨的嚴峻形勢。通過每月領導班子集體學、全體干部職工大會等形式，經(jīng)常學習，堅決維護黨的核心和中央權威。
公司宣傳的工作計劃篇一
近年來，隨著我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對外宣傳工作逐漸增多，越來越多的企業(yè)開始在頻繁的對外宣傳工作中意識到，企業(yè)的對外宣傳工作在樹立企業(yè)良好的社會形象、提升企業(yè)影響力和知名度以及鞏固企業(yè)的核心競爭力方面的作用日趨凸顯，也開始逐漸重視企業(yè)的對外宣傳工作。但是，由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、采取的對外宣傳形式單一等問題的存在，很大程度上影響了企業(yè)對外宣傳工作的效果，進而給企業(yè)造成了一定的負面影響。由此，如何加強和完善企業(yè)的對外宣傳工作，逐漸成為影響眾多企業(yè)發(fā)展壯大的重要問題。
（一）企業(yè)對外宣傳工作整體性、系統(tǒng)性和主動性不強。
對外宣傳工作雖然引起大多數(shù)企業(yè)的重視，但當前企業(yè)的對外宣傳工作由于缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，且沒有統(tǒng)一進行部署，導致企業(yè)的對外宣傳工作整體性不佳，大多是臨時針對某件事情開展對外宣傳。而企業(yè)的對外宣傳工作是一項需要長期、穩(wěn)定、連續(xù)進行的活動，企業(yè)這種“散片式”的對外宣傳，不僅使得企業(yè)在對外宣傳工作上投入的成本付之東流，而且也不利于社會公眾對企業(yè)的認知。同時，企業(yè)對能夠作為對外宣傳載體的新聞事件的主動性也不強。當企業(yè)發(fā)生能夠作為有力對外宣傳自身的事件時，并沒有主動借助新聞媒體將其利用起來，而相反大多是新聞媒體主動來采訪企業(yè)。這種面對新聞事件不主動、不敏感的表現(xiàn)，也很大程度上削弱了企業(yè)對外宣傳工作的效用。
（二）企業(yè)對外宣傳工作的形式與手段比較單一。
（三）企業(yè)對外宣傳工作人員梯隊與基礎設施有待完善。
當前，在企業(yè)中，企業(yè)對外宣傳工作的承擔主體并不是獨立的一個部門，也并沒有專門指派專門的人員進行，而大多是由企業(yè)中某個部門的部分人員進行，隨機性比較強，這種現(xiàn)象在中小企業(yè)中尤為突出。而且，企業(yè)實行對外宣傳工作所使用的諸如相機、攝像機等基礎設施老化程度也比較高，已經(jīng)很難適應并滿足企業(yè)對外宣傳工作的需求。
二、加強和完善企業(yè)對外宣傳工作的策略。
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一部署。
公司宣傳的工作計劃篇二
拉開了帷幕，作為學生會的宣傳窗口，宣傳部將會繼續(xù)本著認真做好本職工作的態(tài)度，努力為學生會的新發(fā)展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作，保證強大的凝聚力，我們將優(yōu)化宣傳部的內(nèi)部工作進一步增強部內(nèi)成員交流。繼續(xù)對如何改進工作進行探討，也盡可能部內(nèi)成員的要求，充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃，旨在提高宣傳部整體的工作質量，發(fā)揮好在學生會的紐帶作用。
此工作計劃分為內(nèi)部建設和部內(nèi)工作兩部分。
一、部內(nèi)建設。
1、內(nèi)部成員交流：我們開通了宣傳部博客，旨在加強內(nèi)部成員交流，加強相互學習制作海報展牌的專業(yè)技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時也促進內(nèi)部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃，工作心得在博客上展示，希望能對以后的工作有所幫助。
2、地下室管理：地下室是存放學生會物品的場所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進行了整理，將物品進行了分類，便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦，歡迎學生會成員借閱，也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。
3、內(nèi)部人員管理：依據(jù)成員的具體情況分配工作，充分調動成員的工作積極性，同時創(chuàng)造共同學習交流的機會，爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度，讓每個人的能力得以發(fā)揮和提高，并將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。
二、部內(nèi)工作。
1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。
2、為適應新校區(qū)的環(huán)境我們要積極發(fā)展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內(nèi)的活動分派到個人，提供鍛煉學生會成員的機會，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。
3、發(fā)揮宣傳部的優(yōu)勢，開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的`任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。
4、保持與其他學院學生會的聯(lián)系，了解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參與。不將宣傳固定于一個格式，在保持以往優(yōu)秀經(jīng)驗的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創(chuàng)新，內(nèi)容豐富，使人耳目一新。
5、了解學生的思想動態(tài)，一多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學的建議，及時反饋到院系。定期出宣傳海報，內(nèi)容積極向上，展示我院的精神風貌。
在新的學期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的發(fā)展做出自己的貢獻。
公司宣傳的工作計劃篇三
本人于xxxx年xx月調任中國^v^鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標，創(chuàng)造性地開展各項工作，認真履行工作職責，團結帶領干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將有關情況小結如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標，提出了“經(jīng)濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區(qū)建設，實事工程和新村建設，社會穩(wěn)定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點項目的xx寺重建工程已經(jīng)進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農(nóng)民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農(nóng)村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協(xié)調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。
公司宣傳的工作計劃篇四
地址。
電話。
傳真。
電子郵件。
聯(lián)系人。
[公司名稱]。
[日期]
目錄。
摘要…………………………………………………………3。
第一部分公司基本情況…………………………………4。
第二部分公司管理層……………………………………7。
第三部分產(chǎn)品/服務………………………………………9。
第四部分研究與開發(fā)……………………………………10。
第五部分行業(yè)及市場情況………………………………11。
第六部分營銷策略………………………………………13。
第七部分產(chǎn)品制造………………………………………14。
第八部分管理……………………………………………15。
第九部分融資說明………………………………………16。
第十部分財務計劃………………………………………17。
第十一部分風險控制……………………………………18。
第十二部分項目實施進度…………………………………18。
第十三部分其它……………………………………………18。
摘要。
說明：在兩頁紙內(nèi)完成本摘要。
[摘要內(nèi)容參考]。
1、公司基本情況（公司名稱、成立時間、注冊地區(qū)、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業(yè)務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯(lián)系人。）。
2、主要管理者情況（姓名、性別、年齡、籍貫，學歷/學位、畢業(yè)院校，政治面貌，行業(yè)從業(yè)年限，主要經(jīng)歷和經(jīng)營業(yè)績。）。
3、產(chǎn)品/服務描述(產(chǎn)品/服務介紹，產(chǎn)品技術水平，產(chǎn)品的新穎性、先進性和獨特性，產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。)。
4、研究與開發(fā)(已有的技術成果及技術水平，研發(fā)隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的.研發(fā)經(jīng)費及今后投入計劃，對研發(fā)人員的激勵機制。)。
·市場工作計劃書·教學工作計劃書·會計工作計劃書·招商工作計劃書。
·服裝店工作計劃書·項目計劃書·企業(yè)計劃書·培訓計劃書·創(chuàng)業(yè)計劃書模板。
5、行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景，市場規(guī)模及增長趨勢，行業(yè)競爭對手及本公司競爭優(yōu)勢，未來3年市場銷售預測。)。
6、營銷策略(在價格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對銷售人員的激勵機制。)。
7、產(chǎn)品制造(生產(chǎn)方式，生產(chǎn)設備，質量保證，成本控制。)。
8、管理(機構設置，員工持股，勞動合同，知識產(chǎn)權管理，人事計劃。)。
9、融資說明(資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權利，退出方式。)。
10、財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產(chǎn)回報率等。)。
11、風險控制(項目實施可能出現(xiàn)的風險及擬采取的控制措施。)。
第一部分公司基本情況。
公司基本情況：
公司名稱。
成立時間。
注冊資本。
實際到位資本。
其中現(xiàn)金到位。
無形資產(chǎn)占股份比例%。
注冊地點。
公司性質為：請?zhí)顚懝拘再|，如：有限公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個人獨資等，并說明其中國有成份比例和外資比例。
公司沿革：說明自公司成立以來主營業(yè)務、股權。注冊資本等公司基本情形的變動，并說明這些變動的原因。
目前公司主要股東情況：列表說明目前股東的名稱及其出資情況，如下表：
股東名稱出資額出資形式股份比例聯(lián)系人聯(lián)系電話。
甲方。
乙方。
丙方。
丁方。
戊方。
目前公司內(nèi)部部門設置情況：以組織機構圖來表示本公司的獨資、控股、參股有公司經(jīng)及非法人機構的情況：
以圖形方式表示，如：
投資者1。
投資者2。
投資者n。
公司。
下屬機構m。
下屬機構1。
下屬機構2。
公司曾經(jīng)經(jīng)營過的業(yè)務有。
公司目前經(jīng)營的業(yè)務為。
目前主營業(yè)務為。
最好列表說明，如下表：
員工人數(shù)?？莆幕潭却髮W本科碩士(中級職稱)博士(高級職稱)。
人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例。
管理人員。
生產(chǎn)工人。
公司經(jīng)營財務歷史：列表說明：
(單位：萬元)。
銷售收入。
毛利潤。
純利潤。
總資產(chǎn)。
總負債。
凈資產(chǎn)。
負債率。
凈資產(chǎn)收益率。
公司近期及未來3—5年要實現(xiàn)的目標(行業(yè)地位、銷售收入、市場占有、產(chǎn)品品牌以及公司股票上市等)：
公司近期及未來3—5年的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和要實現(xiàn)的目標：
第二部分公司管理層。
董事會成員名單：
序號職務姓名工作單位學歷或職稱聯(lián)系電話。
1董事長。
2副董事長。
3董事。
4董事。
5董事。
6董事。
公司宣傳的工作計劃篇五
宣傳是公司內(nèi)部文化的一項必不可少的工作,是大公司更應該注重公司的宣傳工作.而且信息的公布與否的把關.宣傳好的是起榜樣作用,公布差的是起震懾作用,抓些典例是教育作用,傳些知識是員工認知作用.下面是豆花問答網(wǎng)小編給大家?guī)淼男麄鞴ぷ饔媱?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20__年，是深入貫徹黨的x屆五中全會精神、全面實施“x”規(guī)劃的起始年，是進一步落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的關鍵年。做好2x年的宣傳思想工作，具有十分重要的意義。
全年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面宣傳貫徹黨的x大和x屆五中全會精神，全面宣傳貫徹科學發(fā)展觀，兩級公司職代會精神，加強和改進分公司宣傳工作，按照分公司精神文明建設目標，以抓住重點、積極創(chuàng)新的原則，認真貫徹公司黨總支工作的總體思路和工作部署，為公司的發(fā)展提供精神動力和理論支持，營造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的輿論氛圍?，F(xiàn)對全年宣傳工作進行統(tǒng)一規(guī)劃如下：
(一)重點抓好兩級領導班子思想理論建設。
一要認真做好黨總支中心組理論學習的協(xié)調服務工作。要按照《公司中心組學習管理制度》的要求，做好分公司中心組學習協(xié)調和服務工作，要創(chuàng)新學習方式，增強學習的吸引力和影響力，及時組織中心組成員參加建設公司組織的學習考核。要為分公司中心組的理論學習提供服務，為領導干部讀書、調研和工作思考搭建交流平臺;要積極參與建設公司政研會活動。
(二)認真抓好全體職工理論學習活動。
學習的重點要放在黨中央x屆五中全會精神，和科學發(fā)展觀、構建和諧社會等內(nèi)容進行。
1.重組建宣傳報道員隊伍，與建設公司政治工作部聯(lián)系適當時候舉辦對宣傳員的業(yè)務培訓。
2.下達各支部稿件指標，制訂稿件獎勵辦法，加大對宣傳稿件的獎勵力度，鼓勵廣大宣傳員多寫稿，寫好稿。
(四)修訂、完善《精神文明考核細則》，加強對各黨支部精神文明建設工作的領導。
(五)法制宣傳教育活動。
2x年是“五五”普法教育活動的起始年，普法教育的重點是：全體員工學習《治安管理處罰法》，管理人員還要重點學習新《公司法》的相關內(nèi)容。
(六)配合其他各部門、單位完成各項活動的宣傳工作。
公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.櫥窗、黑板報宣傳要求:。
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動。
2、櫥窗、黑板報制作要求內(nèi)容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題.5、每期板報應備份收藏。
本計劃書就公司的情況來計劃:。
一、結構:。
宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由，或者強派任務.主要人:要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質,能長遠,宏觀調控.人員:專工繪畫人員、書法人員、采編人員.的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.二、宣傳必備工具:。
櫥窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.畫筆工具:普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.紙張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.顏料:普通廣告顏料、墨水.設備:調色板和調色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)。
三、
20__年，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污，造福于民”的工作中心，以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標，以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神，推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20__年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的x屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學習貫徹x屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設。
20__年，公司理論學習要以學習貫徹x屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹x屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹x屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗。
二、圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。
建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。
三、加強宣傳陣地建設，做好宣傳輿論工作。
堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的x屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡并有效開展工作。同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。年內(nèi)，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設，做好有關資料的收集整理。年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設，大力推進公司三個文明建設。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。
20__年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的x大、x屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
很有創(chuàng)新性！
公司宣傳的工作計劃篇六
1、中國房地產(chǎn)業(yè)還會迅猛發(fā)展十幾年，這是創(chuàng)業(yè)的良好時機，建筑設計行業(yè)發(fā)展前景大好。
2、擴展產(chǎn)業(yè)，增加資金積累，為以后的事業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
3、建筑設計公司所需資金投入少，但效益大，虧損的幾率幾乎為零。
4、社交，以老舅的社交能力成立設計公司是正確的，不成立設計公司反而是一種資源浪費。
5、我與老舅的合作，老舅主管外，我管設計方面，分工合作。
二、成立設計公司的計劃步驟。
1、公司成立之初有兩種形式選擇，一是注冊自己的公司，然后以我和別人合作形式做設計，出圖找掛靠公司。二是完全掛靠一公司，有活后拿到掛靠公司合作。公司成立之初不是以盈利為最終目的，爭取在成立后的一年內(nèi)摸清建筑設計市場的動態(tài)行情，并初步建立自己的設計班子。
2、公司成立后第二年，公司算正式的成立，有自己的設計小組，但仍以掛靠的形式出圖。
3、公司穩(wěn)定以后，公司有自己的資質，可以完全的獨立設計任務。也可以發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，比如打圖公司，文本制作公司等！
三、待討論的問題。
1、公司成立后的名字。
2、何時成立公司，并以何種形式成立。
3、公司成立之初要否設立自己公司的辦事處。
4、公司在何處成立？沈陽大連還是盤錦。
5、掛靠公司的選擇。
四、公司的管理。
老舅任公司的總經(jīng)理，主要是承攬設計任務，以前公司其他事情的管理我任公司的副總經(jīng)理，主管設計任務的實施以及設計進度的監(jiān)督管理及與甲方的設計方面的溝通，其次力所能及的承攬設計任務財務以及其他管理隨公司的發(fā)展慢慢吸收相關人才。
五、公司成立資金的投入與利潤分成。
由于是掛靠其他單位，所以前期投入不會太多，所以前期投入有老舅承擔大部分，后期公司發(fā)展由我和老舅一起追加投資。公司所得收入前期按四六分，我四老舅六，后期待定。
六、信念。
抓住機遇，一切皆有可能。努力，奮斗（初期涉及我的工作方式，我是否要辭去現(xiàn)有工作）。
公司宣傳的工作計劃篇七
為做好20__年的新聞宣傳工作，按照區(qū)委宣傳部《20__年宣傳思想工作考核細則》要求，結合我局工作實際制定本計劃。
一、指導思想及工作目標。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我局工作動態(tài)，展示新形象、體現(xiàn)新突破、報道新業(yè)績，為林業(yè)工作發(fā)展提供強有力的輿論支持。全局年度發(fā)稿不少于90篇(詳見附表)。
二、組織領導。組長：局長陳喜章;。
副組長：副局長郝敬華、王全波、賀長軍;。
通信員：全局其它工作人員;。
聯(lián)絡員：張成林。
三、稿件認定。凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍：中央級：《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《光明日報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站，新華網(wǎng)、中新網(wǎng)。省級：《大眾日報》、山東電視臺、山東人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站。市級：《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》、煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺、水母網(wǎng)、膠東在線網(wǎng)站。區(qū)級：《今日萊山》、區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體：中央級、省級主要行業(yè)媒體。
電視臺《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認定;。
市級以上平面媒體的稿件以報樣和復印件為準;。
電臺、電視臺以用稿通知單、視頻音頻或稿費單復印件為準;。
網(wǎng)站以網(wǎng)頁打印件和鏈接為準;。
市級以上媒體重點稿件是指市級平面媒體的一版前三題、其他版面頭題和發(fā)稿字數(shù)在800字以上的稿件，市電視臺、市廣播電臺新聞節(jié)目前三條，網(wǎng)絡媒體字數(shù)1000以上的稿件以及在中央、省級新聞媒體發(fā)表的稿件。
質量指標指各單位重點稿件任務完成情況。數(shù)量指標完成情況占總分數(shù)的60%，質量指標完成情況占總分數(shù)的40%。3.鼓勵上大報、上大稿。在省級媒體發(fā)表的稿件每篇計5分，在中央級媒體發(fā)表的稿件每篇計10分。4.專版宣傳。每刊發(fā)1個專版，除認定為3篇市級以上媒體重點稿件計入質量分外，還按照4篇稿件計入任務分。
發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情要立即報告局領導并報區(qū)委宣傳部。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分。上述凡因處置不當被市級以上新聞媒體曝光并造成負面影響的，我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理。局里將視情對責任人進行必要的處分。2、對發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員，區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進個人稱號，給予物質獎勵，單位新聞宣傳工作加10分。先進個人在全局年終考評中加分，并給予物質獎勵。
公司宣傳的工作計劃篇八
1、商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。
2、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
5、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
6、鑄造輝煌，唯有質量。
7、優(yōu)質產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
8、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
9、產(chǎn)品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。
10、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
11、品質—企業(yè)致勝的關鍵。
12、21世紀——質量領先者的世紀。
13、優(yōu)質產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
14、多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
15、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越21世紀。
16、質量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質量保證體系。
17、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
18、創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。
19、重視品質要付出代價，忽視品質代價更高。
20、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
21、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
22、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
23、優(yōu)質產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
24、保證質量，是對社會的承諾。
25、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
26、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
27、貫標出質量，認證樹形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
30、爭做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)。
31、以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
32、市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品質，建立管理根基。
34、以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
35、質量—恒古不變的致勝之道。
36、5s管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
37、群策群力，相融共生。
38、讓高質量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
39、以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎。
40、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
41、得意時應善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！
44、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
55、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會失敗。
59、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的`理解、關心和支持！
60、百年大計，質量第一。
61、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
62、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽。
63、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質富裕員工。
64、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育。
65、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
66、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質高效，用心服務為用戶。
67、團結拼搏務實高效。
68、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。
69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
70、修身重德，事業(yè)生根。
71、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
72、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
73、認真學習“企業(yè)文化”，身體力行“四個凡事”。
74、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
76、誠實做人，精心做事。
77、做好品質記錄，打好品管基礎。
78、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
79、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
80、信譽為本服務是根扶掖人才敬業(yè)榮群。
公司宣傳的工作計劃篇九
目前綜合辦宣傳工作的開展力度不足，未實現(xiàn)宣傳目標，最重要的是應拓展宣傳渠道，完善宣傳方式，通過建立宣傳工作及時、有效、豐富，更好地為公司開展服務。提案如下：
1.宣傳重點。
1.1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;。
1.2、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;。
1.3、員工思想動態(tài);。
1.4、公司管理上變化、實行的措舉;。
1.5、企業(yè)文化宣傳。
2.宣傳負責人每日每周積極、主動、準確的向各部門搜集各項信息，進行記錄編寫成稿，及時發(fā)布至公司網(wǎng)站、大屏、宣傳欄等地。并有選擇性的通過廣播加大力度對可觀信息進行宣傳。
3.公司各區(qū)域宣傳欄由綜合辦負責更新，除更衣室內(nèi)品質、制造宣傳粘貼板塊外。品質、制造宣傳粘貼板塊需相關部門宣傳員每周、每月及時的更新宣傳欄內(nèi)容。綜合辦宣傳負責人相對應的每周、每月進行定期檢查。
1.進一步健全通訊報道隊伍，加大對公司內(nèi)外的宣傳報道力度。計劃9月初組織召開(由主管領導主持)一次宣傳工作會議，需再次明確通訊報道隊伍的人員名單，明確各宣傳員的宣傳職責及宣傳獎勵規(guī)定，并下達宣傳工作任務。要求通訊報道隊伍每位成員需對宣傳工作引起重視，真實、準確、及時的將各類信息傳達到公司的各個崗位層次，讓各部門達到統(tǒng)一認識，凝聚力量，形成共識的目的。
2.各部門宣傳員應履行宣傳工作職責，搜集書寫各自部門內(nèi)的各項信息，及時報送資料至綜合辦宣傳報道處。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，所有稿件一經(jīng)刊登按公司xx年宣傳下發(fā)的獎勵文件發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件還可向行業(yè)雜志、報刊推薦。
3.根據(jù)2x年宣傳下發(fā)的獎勵文件可實行如下：
(一)評比考察年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵，公司宣傳工作領導小組對各部門、各單位宣傳報道果實進行審核，對總分前三名得部門和積分前3名得個人給予獎勵。
(二)9月15日前完成評分標準。
(三)若各部門宣傳員將宣傳工作行動起來后，將對各部門上報新聞稿件及宣傳狀況每季一通報，半年一考評，年終總評并表彰。
根據(jù)公司現(xiàn)有資源，散播途徑為：公司網(wǎng)站、郵箱、宣傳欄、信息張貼、公司月報、廣播形式。通過這五大途徑將公司理念散播，發(fā)布到各部門。
四、工作內(nèi)容。
1、板報：每月更換一期，每一期都不要有舊的痕跡，每月15日前完成。每期板報應電子版?zhèn)浞菔詹亍?BR> 2、網(wǎng)絡：嚴格按照確定后新的《公司網(wǎng)絡及郵箱管理使用制度》執(zhí)行(目前制度已修改，等待確定)。作為對外窗口，我公司現(xiàn)在主要利用信息發(fā)布作為主要的網(wǎng)絡宣傳渠道，我認為信息發(fā)布要取得好的效果，發(fā)送時間是關鍵，需要及時向外發(fā)布公司一切可觀信息。另外使用好的發(fā)布軟件很重要，目前公司網(wǎng)站模塊、設計都比較單一，計劃2x年底完成網(wǎng)站更新。
3、郵箱：嚴格按照確定后新的《公司網(wǎng)絡及郵箱管理使用制度》執(zhí)行(目前制度已修改，等待確定)。公司郵箱更換后，目前郵箱使用、維護情況正常。
4、大屏：公司大屏主要在于播放內(nèi)容體現(xiàn)公司文化，公司宣傳力度。目前計劃播放有主要標語：天氣預報、日期、歡迎標語、歷史的今天、生日專欄、安全專欄、笑話專欄、大事記、每日一句專欄。并計劃每天根據(jù)公司來賓情況等信息更改大屏內(nèi)容。9月起計劃將公司通知、喜訊、大事記等信息通過大屏播放。
5、
6、
7、名片制作：根據(jù)各部門提交的《名片制作申請單》，聯(lián)系制作。公司大事記記錄。
廣播：
a)播音時間：及時準確的根據(jù)個部門要求，所提供信息，播送公司通知、簡訊、通報等。
b)嚴格把控播出信息的素材內(nèi)容。
c)插播音樂。插播時間根據(jù)每周節(jié)目單安排。
開展座談會等主題實踐活動。還可開展思想政治宣傳工作，及時了解員工思想動態(tài)，提議9月起每季度做思想調查。
六、宣傳工作隊伍，由綜合辦詳細負責公司各項宣傳目標得實施、監(jiān)督、檢查工作。
七、目前主要需完成的主要宣傳工作。
1.完成公司員工手冊及通訊錄制作。
2.完成9-10月公司月報，目前處于月報信息搜集、編寫階段。
3.更新、增添車間等地標語牌，待詢問車間負責人是否確定后，經(jīng)領導批準，添加制作。
4.配合完成品質部質量季的宣傳報道工作：
a)計劃及時向品質部搜集活動進展信息，及時準確的進行報道，并將活動進展的信息及時的在公司所有大屏顯示，同時將活動信息編寫入公司月報中。
b)計劃質量案例活動、定制定位檢查評比活動、技能比武活動結束后再設計制作海報，對活動結果，活動中出現(xiàn)的優(yōu)秀人物、事件進行宣傳傳播。
公司宣傳的工作計劃篇十
宣傳工作的目標是提高人們的革命覺悟、提高人們認識世界和改造世界的能力、培養(yǎng)“四有”社會主義新人。下面是有20xx年度宣傳工作計劃，歡迎參閱。
主要目標和措施：
一是充分發(fā)揮縣委中心組學習示范作用。精心制定20xx年縣委中心組學習方案，充分發(fā)揮縣委中心組的學習表率作用，帶動各級黨委(黨組)中心組的學習。積極探索領導干部述學制度，規(guī)定領導干部年終要集中向干部群眾介紹一年來的理論學習情況、向基層群眾宣講理論情況、開展調研的情況，發(fā)揮帶頭示范作用。
二是深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。扎實推進學習型黨組織建設，制定下發(fā)干部理論學習意見，組織年輕干部學習精神閉卷考試，評選表彰一批學習宣傳精神先進單位、學習型黨組織和學習型干部，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。
三是著力推進理論武裝大眾化、常態(tài)化。深入開展全民閱讀活動，組織開展“十進一創(chuàng)”讀書競賽活動，營造文化通山的濃厚氛圍。組建理論宣講團，深入開展“進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關、進企業(yè)、進學校”宣講工作，切實把中國特色社會主義講夠、講透、講活，確保群眾聽得懂、記得牢。
一是圍繞中心工作、服務大局搞好主題宣傳。緊扣貫徹落實黨的精神主題，綜合運用理論宣傳、新聞宣傳、網(wǎng)絡宣傳、社會宣傳等手段，全面宣傳縣委、縣政府的重大決策部署和工作成效，大力宣傳各級各部門和干部群眾建設綠色崛起先行區(qū)、打造咸寧次中心城市的堅定信心和先進事跡，努力形成全縣上下齊心協(xié)力抓發(fā)展、同心同德促和諧的大好局面。
二是圍繞擴大影響、提升品位搞好對外宣傳。加強與縣內(nèi)外媒體的聯(lián)系協(xié)調，提高通山在主流媒體的宣傳力度。借助重大節(jié)慶、重要賽事等平臺，大手筆策劃宣傳推介活動，擴增新聞報道的高度、深度和廣度，提升通山的知名度和美譽度。健全完善對外宣傳激勵機制，提升對外宣傳工作質量和水平。
三是圍繞積極利用、有效管理搞好網(wǎng)絡宣傳。認真貫徹中央關于加強互聯(lián)網(wǎng)建設與管理的有關要求，把發(fā)展好、運用好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，作為提升傳播能力、提高輿論引導水平的重要途徑。積極開展輿情研判、處置工作，加強對社會熱點問題和突發(fā)事件的引導，防止惡意炒作，營造正確的輿論導向。
一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。以《社會主義核心價值體系實施綱要》的頒布實施為契機，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動，大力組織開展“感動通山人物”、“美德少年”、“我身邊的好人”等系列評選、宣傳、表彰活動，大力開展社會志愿活動、學雷鋒活動和社會公益活動，引導市民爭做社會主義核心價值觀的傳播者、“八榮八恥”的踐行者、社會幫扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建設。進一步完善學校、社區(qū)、家庭“三結合”的教育網(wǎng)絡，在全縣青少年中扎實開展“美麗中國”主題愛國主義讀書教育活動，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”。進一步強化未成年人思想道德建設成員單位的責任，聯(lián)合公安、文化、教育、衛(wèi)生等部門，深入推進社會環(huán)境凈化工程，大力開展網(wǎng)吧整治活動以及校園周邊環(huán)境整治活動，廣泛開展未成年人心理健康教育，促進未成年人思想道德建設工作走上常規(guī)化、制度化。
三是全面提升精神文明創(chuàng)建水平。深入開展文明城市創(chuàng)建活動，做好新一屆文明行業(yè)、文明單位的迎接考核工作，突出創(chuàng)建特色，指導各級文明單位打造各自的活動品牌。開展市級以上文明單位與基層農(nóng)村(社區(qū))結對幫扶、共建文明活動。深入開展文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶創(chuàng)建活動，把農(nóng)村精神文明建設與新農(nóng)村建設、“三萬”活動有機結合起來，推動十星級文明戶創(chuàng)建活動實現(xiàn)全覆蓋。
四是進一步加強文明養(yǎng)成教育。深入開展文明養(yǎng)成教育，充分利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日加強文明禮儀教育，不斷提高市民文明素質。進一步抓好科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“四下鄉(xiāng)”，與有關部門密切配合，深入開展科技宣傳教育、人口形勢與計劃生育的宣傳教育、普法宣傳教育、國防教育，促進城鄉(xiāng)整體文明水平的大提升。
一是加強公共文化服務體系建設。大力發(fā)展文化事業(yè)，加快推進縣文體中心建設，完成文化館、圖書館、體育館主體工程和博物館布展工作;大力實施全民健身工程，力爭實現(xiàn)行政村全覆蓋;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、文化信息資源共享工程配套設施，健全覆蓋城鄉(xiāng)、結構合理的公共文化服務體系。
二是深入開展群眾性文化活動。加強廣場文化、社區(qū)文化、校園文化建設，以傳統(tǒng)佳節(jié)、重大節(jié)慶為契機，組織開展內(nèi)容健康向上、形式多姿多彩、群眾踴躍參與的文化活動，讓廣大人民群眾在潛移默化中受到先進文化的熏陶。大力扶持發(fā)展民間文化團隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少發(fā)展1支有較高水平的文藝隊伍，每個村(居)至少發(fā)展1個以上文藝團隊。
三是大力加強文化精品的創(chuàng)作生產(chǎn)。精心組織“五個一工程”精品創(chuàng)作工作，精心組織好各項重大文化活動，提供不同凡響的藝術創(chuàng)作和不斷涌現(xiàn)的藝術精品。編輯出版《文化通山》雜志，對通山的歷史文化、傳統(tǒng)文化、特色文化、旅游文化進行全面疏理和總結，為“文化通山”建設提供強有力的理論支撐。
四是穩(wěn)步推進文化改革發(fā)展步伐。深化文化行政管理體制改革，鞏固拓展廣電網(wǎng)絡改革、文化市場綜合執(zhí)法、劇團、影劇院和電影公司改革成果。落實好中央和省市關于文化建設投入的要求，推動完善發(fā)展公益性文化事業(yè)的財政保障機制。加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，全力建設闖王文化園全國廉政警示教育基地，積極開展文化產(chǎn)業(yè)招商引資活動，不斷提高文化產(chǎn)業(yè)對縣域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率。
一是加強干部培訓和人才培養(yǎng)工作。加強宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設，積極抓好宣傳系統(tǒng)班子建設、機關黨的建設和廉政建設，進一步加強宣傳系統(tǒng)股級干部管理和考核工作，推進干部工作的科學化、制度化、規(guī)范化。抓好宣傳思想系統(tǒng)各類業(yè)務骨干的培訓工作，提高宣傳思想隊伍的思想政治素質和業(yè)務素質。做好“六個一批”(理論、新聞、出版、文藝、體育、文化經(jīng)營管理)人才推薦工作，努力打造學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、廉潔型干部隊伍。
二是加強信息綜合和分析整理工作。宣傳部門和宣傳文化干部要帶頭開短會、講短話、寫短文章，要圍繞關系宣傳思想文化工作發(fā)展的熱點、難點問題開展調查研究，為全縣宣傳思想文化工作做好決策服務。繼續(xù)做好輿情信息工作，著力推進輿情信息工作網(wǎng)絡隊伍建設，提高輿情信息的稿件質量，增強輿情信息工作的反映速度、分析深度和實用程度。
三是深化轉作風、正學風、改文風活動。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和中宣部關于改進文風的有關要求，著力轉變作風、端正學風、改進文風。組織全系統(tǒng)干部職工深入基層，多為群眾辦實事、辦好事，促進干部隊伍作風大轉變。要改進新聞報道，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果確定內(nèi)容，杜絕脫離實際、內(nèi)容空洞的文章和“應景”文章，不發(fā)一般化的工作報道。
根據(jù)上級綜治辦的要求，結合我院的實際，制定本計劃：
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神普指導思想，以開展創(chuàng)建“平安紅城”、“平安醫(yī)院”為主題，通過宣傳，為求使廣大職工在思想上提高對社會治安綜合治理工作的認識，促進我院綜合冶理工作的發(fā)展。
二、宣傳內(nèi)容：
1、中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見。
2、中共五部委關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方實施領導責任查究的通知。
3、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會治安綜合治理案例。
4、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會治安綜合治理委員會關于全區(qū)安防范體系建設的意見。
5、憲法。
6、公民道德建設實施綱要。
三、活動安排。
1、利用3月份社會治安綜合治理宣傳月活動，大力開展社會治安綜合治理工作。
2、3月3日集中上街宣傳。
3、在院報上每期刊登或連載安全防火、治安防范方面的法律、法規(guī)。
4、6月26日出一期有關毒品的危害方面的宣傳內(nèi)容。
5、8月1日前進行國防教育宣傳。
6、11月9日集中上街消防宣傳。
7、積極在盟市報紙上投稿，宣傳綜治內(nèi)容。
8、利用標語、宣傳欄、永久性標語、橫幅等宣傳。
四、要求。
做好宣傳工作的組織領導，認真落實，不走過場。以期達到全面提高全院職工的法律意識，增強全院職工的法制觀念，為創(chuàng)建“平安城市”、“平安醫(yī)院”營造良好的法律氛圍。
隨著人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，為進一步提升完善醫(yī)院宣傳工作，擴大醫(yī)院的知名度和美譽度，提高醫(yī)院的市場份額，增強醫(yī)院的核心競爭力，打造醫(yī)院的品牌影響力，特制定20xx年度宣傳計劃：
一、工作目標。
充分利用新聞媒休、網(wǎng)絡資源、院內(nèi)公示、宣傳手冊、策劃活動等方式，通過全面、準確、適度、及時的報道，向政府及衛(wèi)生行政主管部門、企事業(yè)單位、同行醫(yī)院、廣大人民群眾、就醫(yī)患者、全院職工宣傳，達到：對外，塑造醫(yī)院品牌形象、弘揚社會風尚、宣傳醫(yī)療特色、增進醫(yī)患溝通、展示醫(yī)院競爭力、樹立醫(yī)院良好的社會形象;對內(nèi)，向上反映職工需求建議、向下傳達醫(yī)院核心工作任務、調動職工積極性、增強凝聚力、振奮精神，助推醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、具體任務。
(一)對內(nèi)宣傳：
1、進一步加強科室宣傳員工作，實行績效考核，對業(yè)績突出的通訊員要給予表彰和獎勵，注重引導科室主任正確認識和處理好工作與宣傳的關系。加強宣傳業(yè)務培訓，邀請媒體記者對宣傳員進行稿件撰寫培訓。
2、廣泛收集臨床一線的醫(yī)療活動信息，創(chuàng)辦醫(yī)院院報(雙月刊或季度刊)，及時宣傳院內(nèi)發(fā)生的感人及先進的典型事例和動態(tài)新聞，大力弘揚高超醫(yī)術及典型醫(yī)療病例，注重突出外聘專家、重點科室和骨干人員的宣傳。
3、協(xié)助相關科室開展相關的職工活動及競賽：元宵游園活動、國慶晚會、人文知識讀書比賽、氣、籃球賽、醫(yī)院十大歌手比賽等。
4、組建醫(yī)院文藝隊(樂隊組、禮儀組、舞蹈組)，加強醫(yī)院文化建設，展現(xiàn)我院崇尚良好醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的精神，進一步展示我院青年人的青春風采，增強醫(yī)院職工凝聚力。
5、增設醫(yī)院文化宣傳長廊，附上醫(yī)院舉行相關活動情況、相關領導視察工作情況、醫(yī)院時事情況，歷年發(fā)展等照片和文字詮釋。
6、利用照像機、攝像機及時記錄醫(yī)院醫(yī)療等活動內(nèi)容，并予以保存，年終進行影視資料存檔。
7、圍繞醫(yī)院管理核心、發(fā)展歷程，創(chuàng)作院歌，唱響醫(yī)院。
8、開展醫(yī)院“形象醫(yī)生、形象護士”選舉，樹立良好的醫(yī)生護士形象。
9、完善醫(yī)院導引識別系統(tǒng)，方便病人就醫(yī)就診和查閱咨詢。
(二)對外宣傳：
利用平面媒體進行宣傳，廣而告之。
(2)利用醫(yī)院電子大屏開展醫(yī)院科室宣傳，規(guī)范院內(nèi)的宣傳欄、展示牌、標牌。全面介紹科室特色、醫(yī)療新項目、知名專家，給廣大患者、職工營造一個整潔溫馨、文化濃郁的環(huán)境，不斷升華醫(yī)院的文化內(nèi)涵。
(4)對外聘專家、重點科室的主任及骨干人員利用院報、網(wǎng)站、電視媒體、戶外墻體廣告宣傳報道。
(5)編印醫(yī)院畫冊、服務指南、科室手冊和健康教育宣傳單等宣傳品，通過院內(nèi)外發(fā)放、郵寄、贈送等形式擴大醫(yī)院知名度，普及健康保健知識，履行公立醫(yī)院的社會責任。
(6)充分利用醫(yī)院門戶網(wǎng)站，充實醫(yī)院門戶網(wǎng)站內(nèi)容，及時進行更新，提升網(wǎng)站的訪問量，及時將醫(yī)院有新聞價值的消息傳遞出去，將醫(yī)院推向全社會，提高知名度和美譽度。
(7)充分利用我院的閉路電視系統(tǒng)開展?jié)L動式宣傳。主要在醫(yī)生專訪、專家訪談、健康教育宣傳片、各類衛(wèi)生信息方面進行滾動播放，促進住院患者對醫(yī)療服務的各項了解。
(8)策劃宣傳活動。策劃一些有一定規(guī)模和社會影響力的培訓活動和公益活動，結合國家基本公共衛(wèi)生項目，舉辦義診宣傳活動;結合國際抗癌日、愛眼日、愛牙日、高血壓日、糖尿病日、艾滋病日等節(jié)日，舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動，為群眾提供免費體檢、個體化健康教育指導服務。
(9)開展市場調查，收集群眾對有關醫(yī)療信息的興趣點。
公司宣傳的工作計劃篇十一
為統(tǒng)一思想，增強企業(yè)凝聚力，塑造公司良好形象，做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設，為公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，特制定本計劃。
以經(jīng)濟效益為中心，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署展開一系列宣傳活動，堅持“內(nèi)聚人心，外塑形象”的原則，鼓舞員工斗志、提升公司知名度、助力品牌戰(zhàn)略，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
1、讓員工充分了解戰(zhàn)略規(guī)劃、領導決策、企業(yè)動態(tài)，促進上下溝通、左右交流，增強全體xxx人的責任感、使命感、凝聚力，讓員工充滿信心、積極向上，培養(yǎng)主人翁意識，共啟美好愿景。
2、通過外部宣傳，促進企業(yè)形象建設、品牌戰(zhàn)略、社會知名度、社會影響力的提升。
1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、方針決策、經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、規(guī)章制度等宣貫。
2、企業(yè)改革升級、科學管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、質量提升、人才開發(fā)等方面的宣傳。
3、加強公司社會形象、品牌戰(zhàn)略、企業(yè)動態(tài)和社會知名度、影響力的'宣傳建設。
4、員工思想動態(tài)報道、工作創(chuàng)新、技術經(jīng)驗交流、合理化建議。
5、先進事跡、典型標兵、評先樹優(yōu)等案例宣傳。
6、管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，以及存在問題進行廣泛討論及糾正，樹立良好風尚。
1、企業(yè)內(nèi)刊《xxxx》、廠區(qū)宣傳欄、宣傳牌、宣傳手冊、宣傳條幅等方式。
2、員工培訓過程增加企業(yè)戰(zhàn)略、理念宣傳模塊。
3、各事業(yè)部、中心月度工作會議。
4、企業(yè)形象宣傳。一是通過企業(yè)宣傳片、宣傳手冊；二是通過大型展會，上級部門或社會團體舉辦的交流促進活動會議；三是通過網(wǎng)站建設優(yōu)化；四是通過報刊、電視、廣播等新聞媒體。
1、建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。一是建立公司宣傳領導小組。二是由行政信息部負責整個公司的宣傳工作，各中心、事業(yè)部設立一人兼職負責宣傳工作，各部室、科室至少要有一名兼職宣傳報道員，各車間至少設立2名兼職宣傳報道員。
各中心、事業(yè)部須在x月x日前將宣傳報道員名單報公司行政信息部，由公司行政信息部負責于x月x日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
2、充分發(fā)揮好《xxxxx》宣傳平臺作用。一是鼓勵公司全體員工踴躍投稿，反映一線生產(chǎn)、員工動態(tài)、技術經(jīng)驗交流、管理建議等內(nèi)容。二是各部門宣傳報道員每月上交一篇部門動態(tài)報道，稿件內(nèi)容應全面反映本部門、本車間當月在產(chǎn)品質量、生產(chǎn)進度、人員管理、物料控制、節(jié)約成本、公司決策宣貫等方面的具體措施，總結經(jīng)驗成績，分析糾正問題，不斷完善管理等內(nèi)容。三是所有稿件一經(jīng)刊登，按篇幅和質量發(fā)放稿酬，優(yōu)秀的稿件向上推薦。對優(yōu)秀通訊報道員年底公司將根據(jù)其稿件數(shù)量和質量以及宣傳工作貢獻給予獎勵。四是對于連續(xù)多次不投稿的部門，要進行通報批評，交領導審批后給予批評。
3、宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。更新、增添標語牌，要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一色調，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路、廠區(qū)懸掛標牌由公司行政信息部負責更換，車間內(nèi)部安全生產(chǎn)、質量建設、操作規(guī)范等標牌由各事業(yè)部具體負責更新。
4、建立公司陳列室。主要向公司內(nèi)外部人員直觀呈現(xiàn)企業(yè)60多面的發(fā)展歷程，配合實物資料、公司歷史圖片展、產(chǎn)品升級變遷資料展、產(chǎn)品模型展柜、企業(yè)榮譽墻、企業(yè)戰(zhàn)略藍圖展示等。
5、做好專題宣傳活動。對于質量年、安全月等活動，各事業(yè)部要及時組織專題宣傳活動。一是通過張貼標語、宣傳海報；二是通過質量宣誓；三是通過晨會或總結會進行號召。
6、開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，營造比拼趕幫超的工作氛圍，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工競爭意識和團隊精神。
7、群團組織要根據(jù)公司黨委意見廣泛開展文體娛樂活動，要寓教于樂提升員工參與公司各項活動的積極性。一是七一文藝匯演；二是春季拔河比賽；三是秋季運動會；四是開展企業(yè)文化知識競賽活動；五是群團組織的社會公益活動。
8、充分利用好員工培訓機會。一是在職前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓、晉升培訓等過程中滲透固定課時的企業(yè)文化宣傳。二是通過學習《員工手冊》、培訓員講課等途徑對企業(yè)歷史沿革、企業(yè)榮譽和企業(yè)理念、目標、精神、規(guī)章制度進行宣傳。三是通過邀請企業(yè)管理顧問專家針對企業(yè)文化和企業(yè)宣傳模塊進行科學系統(tǒng)的授課。
9、各事業(yè)部、部室在部門例會過程中要對企業(yè)理念、目標、精神進行宣貫，逐漸建立在生產(chǎn)基礎上的固定宣傳機制，提高員工凝聚力和團隊意識。
1、制作企業(yè)宣傳片、印制宣傳手冊，通過投放讓社會全面認識xxx，塑造企業(yè)良好形象，尤其是銷售熱點地區(qū)、潛在客戶較多區(qū)域。
2、通過大型展會、招聘會、上級部門或社會團體舉辦的交流促進會議等活動。一是通過參加展會一方面可以進行現(xiàn)場營銷尋求合作商機或企業(yè)訂貨，另一方面可以通過宣傳資料投放擴大潛在客戶群體，促進行業(yè)內(nèi)交流，樹立企業(yè)良好形象。二是通過招聘會，發(fā)放宣傳手冊、招聘手冊等形式提升企業(yè)的社會知名度。三是通過參加政府座談會或社團活動，實現(xiàn)同行業(yè)跨行業(yè)之間的溝通交流。
3、通過網(wǎng)站優(yōu)化。網(wǎng)站作為企業(yè)對外窗口具有最廣泛的宣傳效果。一是要發(fā)揮網(wǎng)站信息容量大，直觀呈現(xiàn)的優(yōu)勢。直觀高效地向來客介紹公司概況、產(chǎn)品類型性能等信息、技術研發(fā)能力、先進設備和加工能力。二是要發(fā)揮其網(wǎng)絡溝通能力，現(xiàn)在的網(wǎng)站都設置自動彈出窗口，方便與訪問的潛在客戶進行及時聯(lián)系。三是要經(jīng)常更新公司動態(tài)，方便搜索引擎抓取和推介。
4、依托報刊、廣播、電視等媒體，加大對公司主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進一步弘揚公司良好形象。同時可以贊助一些像紅高粱文化節(jié)等活動來提升企業(yè)社會知名度和形象。
5、通過客戶間互相推薦宣傳。一方面對業(yè)務員進行培訓，在銷售產(chǎn)品的同時更要有戰(zhàn)略眼光，對公司進行宣傳推介，讓客戶群中間樹立良好的xxx形象。另一方面要制定執(zhí)行品牌戰(zhàn)略，生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品，好產(chǎn)品加上好宣傳。
公司宣傳的工作計劃篇十二
為進一步做好公司宣傳工作，規(guī)范通訊員工作，鼓勵通訊員積極投稿，為提升企業(yè)形象與知名度、美譽度，增加品牌附加值服務。同時也為促進企業(yè)精神文明建設、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、加強通訊員隊伍建設，特制定本辦法。
一、適用范圍：
1）本辦法適用于全體正式通訊員。（名單見附表）。
2）本辦法中所指稿件僅限于宣傳本企業(yè)或#####的稿件，原則不包括對外文藝類稿件。
二、考核辦法：
三、考核標準：
1）正式通訊員向公司宣傳主管部門（以下簡稱黨辦）投稿的，每篇得2分；
2）稿件被《####》采用的，每篇得4分；重要稿件視情加分，但最高不超過10分；
6）稿件被《人民日報》等中央級媒體采用的，每篇得100分；重要稿件加分另定；
8）合作稿件按平分計分；
9）本《辦法》中的考核標準得分僅指單發(fā)稿件，發(fā)生一稿多用時，作減半計分；
10）本《辦法》中的考核標準得分與考核獎金比值為1:1，即1分等于人民幣1元；
四、其他：
1）本辦法中所稱媒體不包括各級網(wǎng)絡媒體；
3）非正式通訊員不在本辦法考核之列，也不享有考核期獎勵；
5）本《辦法》為試行，若有未盡之處，由黨委辦公室負責修改和解釋。
6）本辦法自公布之日起執(zhí)行。
公司宣傳的工作計劃篇十三
20__年，是深入貫徹黨的x屆五中全會精神、全面實施“x”規(guī)劃的起始年，是進一步落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的關鍵年。做好2x年的宣傳思想工作，具有十分重要的意義。
全年宣傳思想工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面宣傳貫徹黨的x大和x屆五中全會精神，全面宣傳貫徹科學發(fā)展觀，兩級公司職代會精神，加強和改進分公司宣傳工作，按照分公司精神文明建設目標，以抓住重點、積極創(chuàng)新的原則，認真貫徹公司黨總支工作的總體思路和工作部署，為公司的發(fā)展提供精神動力和理論支持，營造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的輿論氛圍?，F(xiàn)對全年宣傳工作進行統(tǒng)一規(guī)劃如下：
(一)重點抓好兩級領導班子思想理論建設。
要積極參與建設公司政研會活動。
(二)認真抓好全體職工理論學習活動。
學習的重點要放在黨中央x屆五中全會精神，和科學發(fā)展觀、構建和諧社會等內(nèi)容進行。
1.重組建宣傳報道員隊伍，與建設公司政治工作部聯(lián)系適當時候舉辦對宣傳員的業(yè)務培訓。
2.下達各支部稿件指標，制訂稿件獎勵辦法，加大對宣傳稿件的獎勵力度，鼓勵廣大宣傳員多寫稿，寫好稿。
(四)修訂、完善《精神文明考核細則》，加強對各黨支部精神文明建設工作的領導。
(五)法制宣傳教育活動。
2x年是“五五”普法教育活動的起始年，普法教育的重點是：全體員工學習《治安管理處罰法》，管理人員還要重點學習新《公司法》的相關內(nèi)容。
公司宣傳的工作計劃篇十四
2019年是公司擴大經(jīng)營自主權改革、鞏固拓展穩(wěn)健發(fā)展的攻堅之年。公司黨建工作的總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅決貫徹執(zhí)行中央決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持推動高質量發(fā)展的根本要求，堅持穩(wěn)健發(fā)展方針，全面貫徹新發(fā)展理念，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，著力增強創(chuàng)新力、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為公司圓滿完成全年各項業(yè)績指標提供堅強的思想、政治和組織保證！
（一）強化主體責任意識。將學習^v^新時代中國特色社會主義思想及十九大精神作為思想政治建設的首要任務，深入領會新時代黨的建設總要求，強化各級黨組織、黨員領導干部的主體責任意識，把嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程和各方面，明確自身在黨建工作中的職責定位、目標方向和主要任務，建立健全責任、問題、整改“三個清單”工作機制，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨落到實處。黨組織書記作為第一責任人，要牢固樹立“不從嚴管黨治黨就是嚴重失職”的觀念，工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關、重點問題親自過問，堅決不當“甩手掌柜”；班子成員要堅決抓好分管領域的黨建工作，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，嚴格落實“一崗雙責”。
（二）建立完善工作機制。結合xx公司黨委第二巡察組反饋的主體責任落實不深入等相關問題，完善黨建工作主體責任領導體制和工作機制，及時根據(jù)人事變動調整公司黨的建設工作領導小組成員，重新修訂完善公司《落實黨建工作主體責任實施細則》，進一步明確黨建工作牽頭部門及相關科室部門責任，確保組織領導到位，有效發(fā)揮職能作用；鞏固擴展黨建工作屬地化成果，健全機關科室部門分管責任制度，構建公司黨委與各單位合力抓、黨組織書記和班子成員齊心抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。
（三）全面從嚴督查落實。堅持以制度強管理、以考核促落實，建立常態(tài)化檢查考核機制，將日常檢查考核、年度集中檢查及抓黨建工作述職評議考核相結合，堅持每半年對黨組織書記“第一責任”、班子成員“一崗雙責”進行監(jiān)督檢查，通過定期調研、約談、督導，層層壓實黨建工作責任，對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，堅決消除“上緊下松、壓力遞減”的情況，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
（四）強化政治理論學習。持續(xù)深入抓好十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神學習，強化公司黨委中心組示范學習，年度集體學習研討不少于x次，組織黨員干部開展分層次、多形式、全覆蓋的學習培訓，對十九大報告、^v^章、^v^談治國理政等內(nèi)容進行深入研讀，確保黨員學習覆蓋率x%。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過專題講座、“三會一課”等形式，引導全體黨員干部深入理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
（五）嚴肅黨內(nèi)政治生活。始終把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，堅持以《準則》《條例》為規(guī)范，嚴格執(zhí)行“三重一大”、重大事項議事決策、黨建“三聯(lián)”等各項制度，提高黨組織工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。全面貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，認真組織開好民主生活會和組織生活會，公司領導班子成員每年至少x次以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭強化政治學習和教育，帶動全體黨員強化黨性鍛煉、提高政治覺悟；“兩級”領導班子成員要運用好批評與自我批評這個武器，深入查擺問題、深刻剖析根源、狠抓整改提升，達到紅臉出汗、共同提高的目的，確保黨的組織生活嚴肅、認真。
（六）強化全員教育管理。公司各黨支部要確立“全面”意識，面向全體黨員干部，突出全員化教育、全方位監(jiān)管，全面落實“六項紀律”，讓每一名黨員把黨章黨規(guī)、把政治紀律和政治規(guī)矩銘刻于心、落實于行，牢固樹立“四個意識”，堅定不移地向以^v^同志為核心的^v^看齊，堅決維護^v^權威和集中統(tǒng)一領導；要強調“8小時之外”監(jiān)管，既關注黨員干部思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，又注意其生活作風、社交狀態(tài)，將定期走訪和隨機調查相結合，對每一名黨員干部的實際情況了解掌握到位。對于違反政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”、在黨不言黨、妄議中央大政方針等問題，公司黨委將嚴肅查處。
各級黨組織要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司各黨支部通過每周工作例會重要文件、重大會議精神學習、組織黨員干部參觀廉政教育基地、法院庭審旁聽等途徑，抓好理想信念、黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，要充分利用典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄等反面教材，通過“三會一課”、警示教育圖文上墻等形式，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部引為鏡鑒。大力傳承以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，充分利用公司主頁、微信、騰訊通、單位小包等載體，講好石油故事、傳播石油聲音，掌控主陣地，推動黨風企風不斷向上向善。
（七）堅決做到抓早抓小。公司相關部門及各黨支部要精準運用“四種形態(tài)”，嚴格落實《xx公司監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》和《xx公司談話提醒工作制度》，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛相結合，多渠道、多層次地了解黨員干部8小時之外的親屬圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)違紀問題的方式方法，掌握動態(tài)情況，做到抓早抓小、防微杜漸。要把突出運用第一、第二種形態(tài)作為主攻方向，常咬耳朵、常扯袖子，督促黨員干部警鐘長鳴，堅決不越“雷池”、不跨“紅線”。
（八）大力弘揚務實作風。堅持把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”作為黨員干部的基本要求，堅決糾正精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新能力不強、標準定位不高、推動落實不力等突出問題。注重實際調研效果，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的焦點問題、需要解決的難點問題和員工群眾關心關注的熱點問題，公司黨委委員每年至少到聯(lián)系點單位調研x次。各黨支部定期組織黨員干部深入一線開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、解決問題，嚴深細實地抓好安保維穩(wěn)、安全環(huán)保、提質增效等各項工作，力爭超額完成2019年各項業(yè)績指標，最大限度保證員工切身收益。
（九）著力糾治形式主義、官僚主義。強化理想信念教育和黨風廉政建設主體責任落實，認真落實^v^^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，重點關注“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)，重點糾治黨員干部回避矛盾、庸懶無為，把該承擔的責任往下推、把該解決的問題往上移，一些基層黨員干部不作為、慢作為等問題。對問題屢禁不止、屢查屢犯的嚴肅問責，對明改暗不改、虛改實不改的動真碰硬。
（十）鞏固中央八項規(guī)定精神成果。緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，聚焦黨員領導干部“關鍵少數(shù)”，圍繞年節(jié)假期、重要節(jié)點，加大監(jiān)督檢查、明察暗訪力度。對專項檢查、巡察等發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索嚴肅查處，堅決防止“四風”問題回潮復燃。經(jīng)常性督導黨員領導干部發(fā)揮“以上率下”的“頭雁效應”，將落實中央八項規(guī)定精神化為行動自覺。對于十九大后違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的黨員干部，點名道姓通報曝光，形成震懾。
（十一）密切聯(lián)系員工群眾。健全完善直接聯(lián)系服務群眾制度，改進和創(chuàng)新方式方法，開展黨員干部亮職責、亮身份、亮承諾活動，豐富黨建“三聯(lián)”“紅細胞”工程等實踐載體，提升服務員工的針對性和有效性。高度重視員工困難和訴求，充分發(fā)揮工、青、婦職能作用，協(xié)調解決員工工作生活中的重點、難點問題。
（十二）選好用好黨員干部。堅持黨管干部原則和“好干部”標準，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，注重選用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護^v^權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部。強化領導班子整體結構、功能發(fā)揮情況分析研判，重視基層“一把手”配備使用，優(yōu)化基層領導班子年齡、專業(yè)和能力結構。加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作，大力發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀年輕干部，搭建成長平臺、暢通交流渠道。嚴格執(zhí)行公司《所屬領導人員選拔任用工作規(guī)范》《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等有關規(guī)定，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（十三）推進權力規(guī)范運行。加強黨的領導，堅守黨組織在公司管理體系中的重要地位。理清公司黨委班子成員、各科室部門及單位權力和責任，強化內(nèi)部流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結果公開。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”、重大事項議事決策制度，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，確保各級權力運行合理、合規(guī)、合法。公司“兩級”領導班級成員要管好班子，帶好隊伍，管好自己，帶頭嚴明組織紀律，認真執(zhí)行請示報告制度，落實領導干部如實報告家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國（境）外等事項，當好廉潔從業(yè)的表率。
（十四）嚴查違紀違法行為。堅持公司黨委領導黨員教育監(jiān)督管理，領導和支持紀檢^v^門履行監(jiān)督責任，及時協(xié)調解決重大問題。積極發(fā)揮公司紀檢巡察員隊伍作用，深入推進黨內(nèi)巡察監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題、查處問題；聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點，開展專項巡察，推動黨委各項決策部署高效落實。緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營等關鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，通過深化合規(guī)管理監(jiān)察等手段，全面加強對人、財、物等重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，關注違紀違規(guī)新動向，突出重點領域，抓住關鍵環(huán)節(jié)，從嚴從快查處不收斂不收手、職工群眾反映強烈的腐敗問題，營造風清氣正的政治環(huán)境。
（十五）強化黨建作用發(fā)揮。著眼于推動黨建工作與改革發(fā)展互融共進，圍繞推進高質量發(fā)展的決策部署，逐級細化量化任務目標，將完成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、形成穩(wěn)健發(fā)展優(yōu)勢作為各級黨組織黨建工作考核的重要依據(jù)，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲工作機制，推動黨建工作由服務中心向融入中心、引領發(fā)展轉變。各級黨組織要在議事決策、執(zhí)行落實、組織動員上融入中心，積極拓展實踐載體、創(chuàng)新管理舉措，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把員工動員起來，使黨建成為增強企業(yè)核心競爭力的關鍵因素和企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。
（十六）抓牢生產(chǎn)經(jīng)營重點。突出市場導向和效益原則，立足兩種資源兩個市場，努力實現(xiàn)生產(chǎn)指標硬增長、市場份額硬穩(wěn)定、主要成本硬下降、經(jīng)營效益持續(xù)增長，不斷提高發(fā)展質量。開展“五年規(guī)劃”中期評估論證，優(yōu)化調整后兩年發(fā)展規(guī)劃，大力推進重大專題的落地實施。深入推進提質增效工作，制定下發(fā)2019年開源節(jié)流降本增效實施方案。不斷深化管理體制、專業(yè)化重組、市場化機制改革，完善內(nèi)部市場化價格形成傳導機制。大力推進科技創(chuàng)新，加強國家和公司重大科技專項攻關，加快技術集成配套和轉化應用。積極推進管理創(chuàng)新，有序推進財務、人力資源等共享中心建設，提升經(jīng)營管理現(xiàn)代化水平。
公司宣傳的工作計劃篇十五
公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污造福于民”的工作中心以促進公司民主法制建設和干部的清正廉潔建設、推進公司“三個文明”建設進程、提升公司社會知名度為目標以突出重點、迎難而上、銳意進取的精神推動公司和諧發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
20__年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的__屆四中全會精神為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。
一、以學習貫徹__屆四中全會精神為契機，推進公司三個文明建設。
20__年，公司理論學習要以學習貫徹__屆四中全會精神為重點，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學習貫徹__屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來，掀起公司學習貫徹__屆四中全會精神的新高潮。
在開展好物質文明、政治文明建設的同時，公司將積極開展精神文明建設系列活動，全面推進單位文明建設。抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預防腐敗。
二、圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》，強化宣傳力度。
建設蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。公司將圍繞建設蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求，切實加大宣傳力度，落實宣傳目標，加強排水相關法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式，社區(qū)宣傳欄、墻報及其它公共設施擴大宣傳渠道，增強全社會愛水、護水意識，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護的文明度、水環(huán)境感觀的認可度、水環(huán)境質量的安全度。
三、加強宣傳陣地建設，做好宣傳輿論工作。
堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，積極營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。要著力抓好宣傳陣地建設，努力增強宣傳工作的輻射力，擴大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強有力的引導作用、鼓勵作用和推動作用。
1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質量。充分利用宣傳欄、黑板報、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀、黨的__屆四中全會精神、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、身邊的優(yōu)秀人物、先進事跡。宣傳要有聲勢，有力度，并形成合力。內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活，講求實效和宣傳的藝術和方法，努力提高宣傳工作的質量和效果，增強輿論宣傳的吸引力、感染力和說服力。
2、建立健全通訊員隊伍，不斷提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力。為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選，健全公司通訊網(wǎng)絡并有效開展工作。同時將制定相應的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處。年內(nèi)，公司還將邀請有關記者對通訊員進行新聞報道講座，請記者談談如何采寫新聞報道及抓住新聞熱點、亮點，如何提高新聞寫作技巧等。
3、配合公司網(wǎng)站建設，做好有關資料的收集整理。年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體。由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。為此，公司將抓緊有關資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準備工作。
4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導向作用。針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求，建立定期征求意見制度，并及時做好溝通和解釋工作。要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結合起來，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質和工作能力創(chuàng)造有力條件。
四、進一步擴大對外宣傳，提高公司社會知名度。
在對外宣傳中，要加強和新聞媒體的聯(lián)系和溝通，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護、排水管網(wǎng)建設、污水處理等方面所開展的工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風貌，塑造排水公司良好形象，努力擴大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽。
五、以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，加強企業(yè)文化建設，大力推進公司三個文明建設。
以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠”城市精神為切入點，緊密圍繞公司的中心任務，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體，營造良好的公司文化氛圍，全面提高干部職工的文化素質和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展。同時要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨的建設，促進單位民主法制建設和干部的清正廉潔建設，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進公司“三個文明”建設進程。傾力打造一支銳意進取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團結協(xié)作的工作團隊，努力把企業(yè)建設成學習型企業(yè)，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學發(fā)展觀落到實處。
20__年，公司宣傳工作將在公司黨總支的領導下，以黨的__大、__屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻。
公司宣傳的工作計劃篇十六
1.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
2.建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌!
3.重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌!
4.質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)。
5.大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
6.外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
7.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
8.高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
9.愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
10.帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!
11.向質量要市場，向管理要效益。
12.人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
13.周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
14.學先進、找差距、抓管理、上水平。
15.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
16.快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17.強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境。
18.安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
19.創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌。
20.品質是面子，更是里子。
21.克服困難，精心施工，優(yōu)質、安全、準點完成工程建設任務!
22.質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!
23.立潮頭，建偉業(yè)，樹新風，創(chuàng)一流。
24.樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)。
25.求知求新，盡心盡責，樂善樂學，致高致遠。
26.我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
27.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
28.多一份辛勞，盡一份責任。
29.建精品工程，為人民造福。
30.找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
31.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
32.關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改進。
33.偕你我之手，筑他之愛巢。
34.誠筑根本，信立天下。
35.金牌品質，厚德篤信。
36.一切以基礎為目標。
37.用心永無境，品質筑未來。
38.品質永無境，用心筑未來。
39.恒信立德，森磊建設。
40.廣宇森立，信如磐磊。
41.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
42.質量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
43.文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
44.一磚一瓦培厚為基，一生一世筑高顯德。
45.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
46.森之環(huán)保，磊落之心。
47.森磊建設，品質優(yōu)先。
48.品質科技，一往無前。
49.人人守規(guī)章，個個保平安!
50.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
51.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益!
52.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
53.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全!
54.事故不難防，重在守規(guī)章!
55.建筑是凝固的音樂，森磊因你而精彩。
56.建產(chǎn)品，建精品，建人品。
57.卓越品質，承載輝煌。
58.用心做事，保證品質;力爭第一，打造品牌。
59.改造大地，我們傳遞正能量。
60.抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益!
61.嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質!
62.勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!
63.一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山!
公司宣傳的工作計劃篇十七
為深入學習貫徹落實黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，根據(jù)上級黨委的有關文件精神，現(xiàn)就2020年度狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：
（一）深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神情況。
一是嚴格制度，規(guī)范有效。年初結合年初制定《**鎮(zhèn)黨委理論學習中心組2020年學習計劃》，明確學習內(nèi)容、學習形式和學習要求?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育期間，制定專題學習計劃，開展4次中心組專題集中學習研討。每次集中學習研討均安排一名班子成員作主題發(fā)言，其他班子成員分別交流發(fā)言，有關部門負責人作專題發(fā)言，每位發(fā)言人均提前準備書面發(fā)言材料，確保研討質量。學習突出把學原著、學原文、悟原理作為學習基礎。
二是以開展“不忘初心，牢記使命”主體教育為契機，開展廉政教育。各村通過張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。實行“結對下訪”工作制度，專責領導小組、班子成員針對自身結對戶及聯(lián)系片區(qū)帶著問題主動進行扶貧接訪工作，及時掌握扶貧工作動態(tài)，積極收集問題線索，排查幫扶工作“疏”與“漏”，目前為止，共收集各種線索50多條。
三是創(chuàng)新方式將基層宣講常態(tài)化。全年共組織黨委中心組專題學習10次，組織廣大黨員、干部職工、普通群眾開展“新時代講習所”活動“新時代文明實踐活動”學習200余場，引導社區(qū)文藝隊、村文藝隊開展“脫貧攻堅·鄉(xiāng)村振興”“十九大精神宣傳演出”“貫徹黨的十九屆四中全會”等內(nèi)容文藝巡演20多場，文藝下鄉(xiāng)、戲曲下鄉(xiāng)演出30余場次；組織文藝隊30余人參加了**市慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”文藝調演**專場，為歌頌祖國的偉大成就奉獻了作為文藝團隊應該發(fā)出的的繁榮社會主義文化建設的向上力量。
四是將紅色歷史湘江戰(zhàn)役精神洗滌黨員靈魂。12月11日，**鎮(zhèn)組織部分干部群眾到**大劇院參加在**大劇院舉辦的“紀念紅軍長征湘江戰(zhàn)役85周年暨音樂劇《血色湘江》演出活動”，讓干部群眾深入了解了紅色文化，進一步堅定了初心、深受紅軍精神的鼓舞和激勵。
（二）學習宣傳貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》情況。
（三）貫徹落實^v^、自治區(qū)黨委關于宣傳思想和意識形態(tài)工作的重大決策部署情況。
一是健全意識形態(tài)工作機制，提高思想站位。構成了黨委統(tǒng)一領導的工作小組，小組抓好落實的工作機制。將意識形態(tài)工作貫穿于各項工作之中，牢牢抓好管理工作，常抓不懈。完善日?？己藱C制，建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。堅持意識形態(tài)工作納入考核，壓緊壓實主體職責把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制，全年共開展4次黨委中心組學習，2次意識形態(tài)工作會議，中心組成員每人一篇思想?yún)R報。形成主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關的工作模式。
二是建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，明確責任。全鎮(zhèn)20個新文明實踐站全部掛牌，成立領導小組，明確責任。明確專人負責，建立起整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陳地。我鎮(zhèn)先后邀請**市委黨校的李霄冰教師作課《中國^v^新中國成立以前的黨史》，邀請**電子科技大學的龍海平教授《新時代鄉(xiāng)村振興的歷史使命》，通過專家老師的理論授課，讓基層干部群眾注入了政治思想的新活力、工作的新動力，提升了黨員干部部政治素養(yǎng)和理論高度。
三是以線上學^v^臺為載體，營造良好學習輿論氛圍。中心組成員依托“學習強國”app，自覺處理好集中學習與個人自學的關系，擠出時間加強理論學習，做到學習與工作兩不誤，形成良好的學習氛圍，切實增強用^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，扎實抓好中央和上級各項決策部署的貫徹落實。開展“學習強國”app每周積分和累計積分排行榜競賽評比活動，每周發(fā)布競賽評比通報，每季度開展“學習強國”app“學習之星”評比表彰活動。開展“學習強國”app挑戰(zhàn)答題單次闖關答對題數(shù)量競賽評比活動。
四是加大掃黑除惡專項斗爭宣傳，提升群眾“安全感買滿意度”。組織第一書記、黨員、駐村工作隊員開展“掃黑除惡專項斗爭大走訪”宣傳活動，進村入戶宣傳3000余人次、發(fā)放宣傳手冊720余份、宣傳單6000余份，擴大了群眾知曉率。57名退休黨員組建了5支文藝表演隊，進村巡回表演宣傳9次，觀看人數(shù)達5000多人次。55名黨員志愿和村“兩委”干部組建“紅袖章”治安義務巡防隊，每晚開展2個小時治安巡防工作，確保群眾知曉率、安全感、滿意度得到“三提升”。
（四）貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》情況。
二是加強意識形態(tài)陣地建設和管理情況。制定了《**鎮(zhèn)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作宣傳方案》，各村張貼專項工作宣傳板報，懸掛橫幅，通過微信“**鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn)斗群”、微信信平臺向廣大干部職工，包村工作組、村“兩委”宣傳該項工作。目前為止，我鎮(zhèn)共出版宣傳板報15版，更新橫幅30條，發(fā)送微信、短信1200多條。
三是加強黨風廉政建設，提高“一崗雙責”意識。每年堅持與班子成員、分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設責任制與規(guī)劃工作同研究、同部署、同落實、同考核，切實提高履行黨員干部“一崗雙責”的意識和能力，形成了黨風廉政建設“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
四是把加強意識形態(tài)工作作為“一把手”工程。黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，加強組織領導和統(tǒng)籌指導，對工作不放手、不松手、不縮手，當好“第一責任人”，切實推動主體責任深化、細化、實化。把加強意識形態(tài)工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨委成員、機關全體干部職工、鎮(zhèn)直單位主要負責人，傳達學習中央、區(qū)、市、縣有關加強意識形態(tài)工作的會議精神，進一步講明意識形態(tài)工作的重要性和當前面臨的嚴峻形勢。通過每月領導班子集體學、全體干部職工大會等形式，經(jīng)常學習，堅決維護黨的核心和中央權威。