有效學(xué)生工作計劃篇一
作為一個求職者，你經(jīng)過數(shù)月的奔波、一次次的面試之后，終于得到了被錄用的消息，這時，你可能會慶幸自己數(shù)月的辛苦和努力沒有白費，甚至還會欣喜若狂。先別急。事實上，在你得到這個非正式被錄用的消息之后，未必就已成功在望，還有一些事情必須要加以考慮。你也許要問，在這個人浮于事的情況之下，既然被錄取了，還擔(dān)心什么?應(yīng)該掌握機會才對。還是讓我們先看看幾個求職者的經(jīng)歷，再回答你的提問吧。
錄取條件，是否與面試時相符?
若不相符，你就要考慮你所追求的`究竟的名份上的不同，還是實質(zhì)上的差異?抑或是興趣上的堅持?而今，也許因某種原因，你所得到的與面試時的職稱不符，這時如果與你的追求或期望相差很遠，就值得考慮了。當(dāng)然，你也要了解這種差異產(chǎn)生的原因之后，再做抉擇。某報社記者張斌在接受采訪時依然余怒未消：“當(dāng)時我在面試過程中，面試官告知我月薪是5000元，可我與人力資源部主管簽合同時，月薪卻變成了3500元(試用期過后)。我很不理解，為什么代表一個公司的兩個主管會意見不一致?”
報到時間。
我參加了二次面試后，公司要求我第二天就報到，可第二天正是我要去另一公司面試的時間。接受吧，萬一第二家公司更適合我呢?不接受吧，公司另尋人才，我豈不是錯失良機?這可真是一個令人困擾的問題。如果我剛從學(xué)校畢業(yè)，而且沒有任何事可作，所要的工作正是我的最愛，肯定也急著早一天報到?？蓡栴}是我已經(jīng)畢業(yè)六年了。萬一報到時間并不是那么理想，你就要采取適當(dāng)?shù)拇胧┝恕Ｈ绻浻媚愕墓疽咽悄愕牡谝贿x擇，大可放棄不必要的再度面試;如果尚未面試的公司才是你的優(yōu)先選擇，這才是大問題。這時，只好申請報到改期。一般來說，錄用你的公司都會體諒你所編造的延期原因。當(dāng)然也不排除公司斷然回絕：“如果你有困難，我們只好另外找別人了?！边@時，就是你取拾的關(guān)鍵。就看你自己的認知程度而決定接受與否了。
接受之后。
收到你所心儀公司的錄用通知是一件喜事，也許你認為應(yīng)該召集親朋好友慶祝一番，好好放松一下，但是別忘了，還有一件嚴肅而認真的工作要面對：了解公司、了解工作對你的新工作、新環(huán)境都會有很大幫助。正式報到之前，先對所要服務(wù)的公司有所了解，開展工作的時候會順暢很多。了解公司的方法很多，包括在面試時帶回的公司簡介，公司內(nèi)部刊物、或企業(yè)形象方面的資料。會使你對公司的整體要領(lǐng)與營運有所掌握。
到職之前，是否先要對工作內(nèi)容有初步認識呢?這要依公司及主管的作風(fēng)而定。如果主管認為有必要，他可能在確認錄用你之后告訴你，你的反應(yīng)若是很積極，說不定會給上司帶來好的第一印象。若你未來的上司主管對你期望很高，或你的工作是一項新工作，工作進度有急迫性，你不但要提前了解工作內(nèi)容，甚至很可能會提前投入工作呢。對于你所期望的新工作，相信你不會拒絕，除非有特殊理由。最后要考慮的就是：一定要準時報到。可不要忽略這個問題，因為有時稍一不小心，可能會出錯，延誤報到時間。有一次，我就犯了這樣的錯誤：約定與某培訓(xùn)公司人力主管會面，我準時到達。
結(jié)果到了我才知道我去的是該培訓(xùn)公司總部所在大廈，而我要找的人卻在分部上班。這個事例，證明先入為主的想法會影響(甚至誤導(dǎo))我們的行為。最好不要以直覺、或可能的想法來判斷。以上種種，都是報到前該做的準備工作。看來很瑣碎，卻不見得沒有價值?；蛟S你要抱怨：“錄取之后，居然還會有這么多事要做!”
有效學(xué)生工作計劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期，我將以先進的理論為指導(dǎo)，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，以課程改革為重點，實施有效課堂教學(xué)，按照教育部門的工作部署和我校的工作要點開展工作；發(fā)揮教學(xué)研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理的功能，促進課堂教育內(nèi)涵的積累與提升。以開拓創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，尋求新發(fā)展，用敏銳的眼光審時度勢，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、班級基本情況：
全班總?cè)藬?shù)：56人，其中男生28人，女生：28人.。行為習(xí)慣方面：學(xué)生能按照一日行為規(guī)范來做，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習(xí)慣做得還不夠，經(jīng)常要老師同學(xué)提醒。學(xué)習(xí)情況：大部分學(xué)生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。品德情況：學(xué)生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學(xué)，有較強的集體榮譽感。
（一）、從常規(guī)入手落實有效課堂教學(xué)。
1、追求真實有效的課堂教學(xué)。
新一輪課程改革的推進，給我們的課堂帶來了無限生機與活力。本學(xué)期，本人將繼續(xù)學(xué)習(xí)《課程標準》、《標準解讀》等內(nèi)容，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確基礎(chǔ)教育改革的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標、具體要求以及相關(guān)的政策措施，倡導(dǎo)自主、創(chuàng)新、合作探究、實踐體驗等生動活潑的學(xué)習(xí)方式。認真?zhèn)湔n、上課、作業(yè)設(shè)計、學(xué)習(xí)評價等教學(xué)常規(guī)工作。追求真實有效的課堂教學(xué)，避免華而不實，確保課程改革順利進行。
2、提高課堂教學(xué)效率，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
立足課堂教學(xué)實踐，把課改的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學(xué)中。課堂教學(xué)思想上要趨于以學(xué)生為本，能力為中心、活動為重點；過程上趨于開放和靈活；組織形式上要趨于寬松民主；評價上要趨于多元。課堂教學(xué)目標要著眼于學(xué)生的發(fā)展，除關(guān)注學(xué)生的一般能力外，更要關(guān)注學(xué)生能力的提高，以及探索能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、信心、意志、毅力等。
（二）、加強學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)。
1、完成作業(yè)的標準。
向?qū)W生提出作業(yè)應(yīng)達到的標準，是對學(xué)生作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量進行控制的有效手段。當(dāng)學(xué)生理解了完成作業(yè)所要求的標準時，他們的專注程度將會大大提高，專心致志于達到規(guī)定的標準。如果缺乏必要的標準和要求，學(xué)生的作業(yè)將處于自流狀態(tài)，學(xué)生會表現(xiàn)出懈怠和潦草應(yīng)付行為，作業(yè)的效果自然也就降低了。
2、加強作業(yè)的監(jiān)控。
對學(xué)生作業(yè)的進行過程作必要的監(jiān)控和指導(dǎo)，是提高作業(yè)有效性的重要條件。教師應(yīng)要求學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成作業(yè)，并能定期檢查學(xué)生作業(yè)的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)中存在的問題，進行適當(dāng)?shù)某C正和指導(dǎo)。在課堂作業(yè)期間，教師還應(yīng)經(jīng)常在教室內(nèi)走動巡視，與學(xué)生進行個別交流，開展個別輔導(dǎo)。一些研究表明，師生之間進行交流所用的時間與學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進步呈明顯的正相關(guān)。顯而易見，如果學(xué)生在各自座位上從事作業(yè)活動而無監(jiān)督，往往難以產(chǎn)生高的參與度與成功率。與此相反，如果教師對學(xué)生從事作業(yè)的進展情況進行經(jīng)常的監(jiān)控，在必要時給作業(yè)提供進一步的指導(dǎo)，如幫助學(xué)生明確作業(yè)問題的性質(zhì)提示作業(yè)解答的思路、策略和方法，那么學(xué)生完成作業(yè)的效果就會得到很大的增進。
3、獨立完成學(xué)生作業(yè)。
作業(yè)獨立性是指學(xué)生獨立完成作業(yè)的程度。學(xué)生的認知方式有兩種基本的類型：獨立性和依賴性。獨立性的學(xué)生更喜歡獨立思考問題，嚴謹仔細，不易受暗示；而依賴性的學(xué)生更喜歡用討論的方式進行學(xué)習(xí)，容易受環(huán)境的暗示，希望得到教師的提示。所以，教師要注意了解學(xué)生的獨立程度，確定班級中哪些學(xué)生可以獨立地完成作業(yè)任務(wù)，哪些學(xué)生需要詳細的指導(dǎo)。這樣，教師就可以按照每個學(xué)生的需要提供適當(dāng)?shù)膸椭?，使班上的每一個學(xué)生在作業(yè)活動中都有所收益。
一、既要尊重家長又要堅持原則。
尊重家長是做好家校溝通的基礎(chǔ)，只有在尊重家長的前提下，教師和家長才有可能心平氣和地坐下來共商教育大計。每個人都有自己的尊嚴，都有被尊重的需要，人在受到尊重的時候會感到心情愉快，產(chǎn)生認同感。家長不是我們的學(xué)生，孩子犯錯誤不等于家長犯錯誤！因此和家長的聯(lián)系可以采用家訪，或者打個電話，單獨交流。非請不可的時候，可以把談話的地點安排在小辦公室、空的教室，態(tài)度要誠懇，當(dāng)家長感覺到老師的誠意，肯定會積極配合的。
尊重家長并不是不要原則。真心誠意地為學(xué)生著想，公平公正地對待學(xué)生，堅持必要的原則，那么即使當(dāng)時有什么不愉快，過后家長也會理解的。
二、既要大膽交流又要講究方法。
我年齡比較小，沒有帶小孩的經(jīng)驗，面對年齡比自己大、經(jīng)驗比自己豐富的家長，總覺得開不了口，說不出話，擔(dān)心家長不能接受自己。其實，只要我們有足夠的誠心和信心，家長總是可以接受的。只要我們真心誠意地與家長交流，切實為孩子著想，家長都是會接受的。教師，特別是年輕教師，要注意大膽與家長交流。
大膽交流固然很重要，但也要注意方法的恰當(dāng)性。
三、既要及時溝通又要把握好時機。
孩子在學(xué)校里有什么事情，老師應(yīng)及時告訴家長，以取得家長的支持和諒解。把事情的經(jīng)過告訴她，老師要理解家長的心情，要體諒家長，有事情應(yīng)及時交流，把工作做好做細。一旦取得家長的支持和理解，工作就好做了。
但及時溝通也要把握好時機，有時候緩一緩也未嘗不是好辦法。雙方情緒激動的時候容易出口傷人，就不適宜交流，應(yīng)待情緒穩(wěn)定一些再做打算。
教育好孩子是老師與家長的共同的目標，家校之間的有效溝通是實現(xiàn)這個目標的重要保證。既要尊重家長又要堅持原則，既要大膽交流又要講究方法，既要及時溝通又要把握好時機，是提高家校溝通有效性的途徑。
行動分三個階段：
第一階段：啟動階段。
1、制定切實可行的有效教學(xué)計劃，學(xué)習(xí)有效教學(xué)基本理念。
第二階段：實施階段。
1、認真學(xué)習(xí)有效教學(xué)理念。
2、全面實施各項行動內(nèi)容，并及時進行反思，總結(jié)有效教學(xué)經(jīng)驗。
3、積極撰寫有效教學(xué)為主題的教學(xué)論文（案例）、教學(xué)設(shè)計。
第三階段：總結(jié)階段。
1、全面總結(jié)有效教學(xué)行動的實施情況，形成書面材料。
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2、提煉并建立有效教學(xué)行動長效機制，鞏固行動成果。
有效學(xué)生工作計劃篇三
彗，你要走了么？好舍不得你，這些話也就只能在這里說說，因為我怕你哭，不，也許是怕見到你哭，不知怎么地，我承受不住你那清澈的淚珠，每次看見你哭，那類仿佛有千斤重壓抑著我的心情，都過去了。
彗，還記得那一年么？我們初來乍到，彼此之間并不熟悉，即使在一個班，遇到也只是客氣的笑笑，禮貌地打聲招呼，甚至還有些嫉妒彼此的長處，那一年，我們相遇。
彗，還記得那個月么？我們已經(jīng)，了解彼此，變成朋友，課上趁老師不注意，我們偷偷的看著彼此，若是四目相對，便會相視一笑，那個月，我們相交。
彗還記得那一天么？那是我們已經(jīng)是好朋友，我為你寫了一篇文章，在班上大聲朗讀，此后，我們的心更近了，在那一日，我們相知。
彗，還記得那一次么？那是初春的早上，我洗漱好就去找你，然而不愉快的事情終于發(fā)生了。是的，那一次，我真的哭了。我的衣領(lǐng)沒弄好，你邊笑邊幫我整理衣領(lǐng)，還說我像個孩子，那人說你是我媽，我忍了，不動聲色的依然笑著，就在你去水房之際，我跑出了宿舍樓，想讓風(fēng)兒一點點的把淚水擦干，但卻發(fā)現(xiàn)那都是徒勞，我只得找個人少的地方，偷偷的哭，是的，我不允許任何人拿我的家人開玩笑，尤其是我的母親，時間一點一滴的走過，一陣急促的腳步聲劃過我的耳畔“兔，你沒事吧？”是小帥，彗呢？“別哭了，那人也不是故意的??！”是同桌，彗呢？“你想急死我是吧，亂跑什么，想哭就光明正大的哭！”我伏在她懷里嗚咽起來，“好了好了不哭了啊?！蔽姨鹧燮ぃ墒怯众s緊閉上了，眼睛好疼，可似乎又瞥見了什么，彗，你哭了，是么，憂郁最終被趕走，淚水之后又是笑顏。
彗，我知道，沒有永遠，沒有不散的宴席，但你答應(yīng)我，不要忘卻我們的友誼好嗎？盡管只是平平淡淡。
思念，是憂傷的，因為少了擁著你時的充實與親密，思念是幸福的，因為充滿了玫瑰般美麗的回憶。
初一:白淑婷。
有效學(xué)生工作計劃篇四
體育部作為煙臺大學(xué)學(xué)生會最重要的部門之一，上學(xué)期我們在各個部門和院系的協(xié)助下，舉辦了“動感地帶杯”學(xué)生籃球賽和校乒乓球賽，這個學(xué)期我們在上學(xué)期取得寶貴經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了以下工作計劃：
（1）由于體育部的`任務(wù)特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設(shè)置了固定的例會時間，我的新學(xué)期工作計劃。無特殊情況下，每兩周開一次例會，體育部干事和各院部長都要按時參加，與會者帶好筆和本，認真做好記錄。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)提前向部長或副部請假，經(jīng)同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（5）加強與各學(xué)院的緊密聯(lián)系，更好的監(jiān)督和督促我們體育部存在的缺陷和不足，加以改正。同時為更好建設(shè)學(xué)校的體育活動，和學(xué)生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育社團，多做經(jīng)驗的交流共同促進共同發(fā)展，共同開展體育活動。
（6）與學(xué)生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，取人之長補己之短。
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
（1）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（2）輪流安排部委每月上交工作總結(jié)，并對體育部提出建議要求。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關(guān)部委工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。
（4）關(guān)心部委的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系，促進部門成員間的交流和工作的開展。
（5）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學(xué)期活動的總的方向，同時也可以為一些同學(xué)的新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。
（1）為增強校學(xué)生會成員的愛國熱情，我部初定于第四周周一組織一次校學(xué)生會全體成員的升旗儀式。地點是青春廣場，時間第四周周一早晨7：20。
（2）為滿足排球愛好者的需要，我部將如期舉辦第二屆學(xué)生排球賽。現(xiàn)在我們正在緊張的籌備工作中，比賽初定在四月初舉行?；顒訉ο鬄槿?8個院，醫(yī)院為單位組織隊伍。
（3）為讓同學(xué)們有更多的時間和機會鍛煉身體，豐富課余生活，加強院系凝聚力，發(fā)掘足球人才。我部定于運動會后即刻舉行足球賽，籌備工作在運動會之前完成。以保證給同學(xué)們留下更多的時間準備考試。
（4）最后，我部將進行“我愛體育部”為主題的，以增強部員的團結(jié)意識為目的，拍攝校體育部成員，各院系體育部長全家福留念。“江山代有人才盡，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。新的學(xué)年，我們體育部愿與其他各部成員一起攜手共進，迎接新的挑戰(zhàn)。
有效學(xué)生工作計劃篇五
接著再將傷病員的兩臂收回，使之屈時放于胸廓的前外側(cè)，對著肋骨施加壓力，持續(xù)2秒鐘，使其胸廓縮小，擠氣出肺(即呼氣)。如此反復(fù)，直至傷病員恢復(fù)自主呼吸或確診死亡為止。伸臂壓胸的頻率為每分鐘14～16次。
怎樣做口對鼻吹氣法。
如果遇到傷病員牙關(guān)緊閉，張不開口，無法進行口對口人工呼吸時，可采用口對鼻吹氣法?？趯Ρ谴禋夥ㄅc口對口吹氣法基本相同，只是將氣由傷病員的鼻孔吹入，同時將傷病員的嘴捏緊，防止漏氣。
在進行口對鼻吹氣前，先要將傷病員鼻內(nèi)污物清除干凈，以防止阻塞氣道。實施口對口及口對鼻吹氣法時，最好能用紗布或手帕將傷病員的口或鼻隔開，避免急救者口與傷病員直接接觸。
有效學(xué)生工作計劃篇六
現(xiàn)初中教育由過去擇優(yōu)錄取變?yōu)槊鎸θ啃W(xué)畢業(yè)生，學(xué)生素質(zhì)差異大，學(xué)習(xí)成績差異也大。特別是我現(xiàn)在所在的公辦學(xué)校，招收的學(xué)生大部分學(xué)生學(xué)習(xí)成績都不是很理想，如何使這些學(xué)生在學(xué)習(xí)物理過程獲得成績上的全面提高，是每個物理教師需要探討，解決的課題。現(xiàn)簡單的談下我在教學(xué)中的一些做法和體會。
動機是個體發(fā)動和維持其行動的一種心理狀態(tài)，這種心理激發(fā)得越強烈，就越能使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動表現(xiàn)出濃厚的興趣、積極的態(tài)度、高度集中的注意力，從而最大限度地發(fā)揮個人的智能潛力。不言而喻，教師精確的設(shè)問，使學(xué)生處于情緒高漲、智力振奮的內(nèi)部狀態(tài)，從而有效地提高學(xué)生思辨的能力。例如：初二物理講到“沸騰與蒸發(fā)”一節(jié)時，精心設(shè)問可按下述程序進行：教師在講臺上放一盞酒精燈，然后舉起一張紙問：這張紙，放到點燃的酒精燈上，會燃燒嗎？“會”?！澳敲?，用紙折成一只盒子放在燈上會不會燃燒？”“當(dāng)然會”。教師將紙盒里裝滿了水，放到點燃的酒精燈上，結(jié)果紙盒沒有燒起來。學(xué)生說“這有啥稀奇，紙盒濕掉了當(dāng)然不會燒起來?！苯處焼枺骸盀槭裁醇埡袧竦袅?，就不會燒起來呢？”此時學(xué)生已處于想發(fā)言但又不知道怎么回答的狀態(tài)，急切等待教師的解答，這時就激起了學(xué)生的濃厚的認識興趣和強烈的學(xué)習(xí)動機，教師這時來講授內(nèi)容，教學(xué)效果必會大大提高。
由于受到傳統(tǒng)的舊教育思想影響和束縛，不少教師存在這樣一個心理狀態(tài)：總怕漏講什么問題，怕學(xué)生考試考不出責(zé)怪教師，于是越講越多，越講越細，抱著學(xué)生滿堂灌。而學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，智力和能力的發(fā)展，主要是靠學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性，教師只是起到引導(dǎo)和教育的作用。教師靠“灌”是教不好，教不活的`，學(xué)生靠“逼”也是學(xué)不好，掌握不了的。在教學(xué)中我的做法是：（１）改進教學(xué)方法，實行引導(dǎo)和啟發(fā)式相結(jié)合的教學(xué)。根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識水平，智力能力，情感等個性因素，精心設(shè)計教學(xué)過程，從感性到理性，由淺入深，逐漸引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生思考問題和提出問題，盡量為學(xué)生創(chuàng)造研究問題的情景，以及獨立思考，獨立活動的條件和場所，為學(xué)生創(chuàng)造觸景生情，觸景生智的氣氛，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生經(jīng)自己努力能學(xué)懂，學(xué)會。（２）培養(yǎng)學(xué)生認真閱讀課文的能力。課本是學(xué)生掌握知識的基本工具，也是教師進行教學(xué)的依據(jù)。在講評習(xí)題和試題時緊密結(jié)合課文內(nèi)容，讓學(xué)生在課文中找出解題的依據(jù)，使學(xué)生明白：習(xí)題和試題盡管千變?nèi)f化，但都沒有離開課本的基本知識，即“萬變不離本”，只要認真閱讀課文，弄懂、掌握好課文中的基本概念、基本規(guī)律和基本公式，學(xué)好物理是不難的。（３）培養(yǎng)學(xué)生獨立能力，改變教師“滿堂灌”的做法。凡教材中比較簡單的問題，學(xué)生能通過自學(xué)掌握的知識，在課堂上讓學(xué)生看書，討論解決，演示實驗，凡學(xué)生能操作的就讓學(xué)生上講臺當(dāng)“小老師”；學(xué)生提出的問題，凡能通過閱讀教材解決的，就引導(dǎo)他們閱讀課文有關(guān)內(nèi)容自己解決。這樣不僅調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和積極性，也增強了學(xué)生學(xué)好物理的信心。教師雖然在課堂上講課時間相對少了，但學(xué)生閱讀、討論，動手的時間卻增加了。更重要的是學(xué)生往往喜歡看同齡人的演示操作，從而更能高度集中精力，把主要的知識掌握好。
良好的師生關(guān)系能使師生親密合作，相互配合，情緒愉快，心情舒暢，這是調(diào)動教與學(xué)雙方積極性的一種內(nèi)驅(qū)力。它驅(qū)動教師滿腔熱情，專心致志地從事教學(xué)工作，千方百計為學(xué)生著想，為學(xué)生著急，為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績忘我工作。同時，也消除學(xué)生對老師恐懼、焦慮等心理負擔(dān)，樂于接受教師的教育和影響，對教師所教的學(xué)科產(chǎn)生興趣與愛好。良好的師生關(guān)系，很大程度上取決于教師對學(xué)生的態(tài)度。我的做法是：（１）給學(xué)生留下良好的第一印象。上第一節(jié)物理課，一定要給學(xué)生留下難忘的好印象。除了注意自己的衣著言行及有禮貌地向?qū)W生介紹自己的姓名，住址等情況外，還推心置腹地向?qū)W生宣布：無論學(xué)習(xí)好壞，只要是勤學(xué)好問的學(xué)生我都喜歡，特別喜歡勇于向老師提問題和問問題的同學(xué)，無論什么時候，我都樂意回答同學(xué)們提的問題。使學(xué)生感到任課教師平易近人，和藹可親，為建立良好的師生關(guān)系打好基礎(chǔ)（２）平等對待后進生，并對他們?nèi)〉玫倪M步及時給予肯定和好評。初中學(xué)生處于半成熟半幼稚時期，可塑性較大，比較天真，淘氣，不穩(wěn)定。教師都較喜歡成績好的，聽話的學(xué)生，對學(xué)習(xí)差，淘氣學(xué)生往往比較反感，容易造成學(xué)習(xí)差，淘氣學(xué)生的失落感。因此，對待他們一定不能“歧視”，“挖苦”，不能打擊他們的上進心，而是相信他們，幫助他們，給他們一份愛心，積極主動地深入到他們之中，及時了解他們的知識水平和心理狀況，從實際出發(fā)進行因材施教。（３）嚴格要求學(xué)生，同時老師也要嚴以律己。從嚴要求學(xué)生是教師具有良好職業(yè)道德的體現(xiàn)?！皣缼煶龈咄健保仨殗蓝卸?，嚴而有方，要掌握教育分寸，不能隨心所欲，感情用事。要求學(xué)生做到的，老師首先要做到，在學(xué)生中樹立威信。有威信的教師教的課，說的話，提的要求，學(xué)生容易接受，效果就好。
此習(xí)題涉及哪幾個知識點，而這些知識點在課本哪章節(jié)，哪一頁，哪一行，跟以前做過的哪個習(xí)題類似，即注意前面知識的復(fù)習(xí)，從而使學(xué)生進一步掌握課本的基礎(chǔ)內(nèi)容，而不是死記課本。特別是抓住典型題目，巧設(shè)疑難，一題多變，增強學(xué)生洞察知識內(nèi)涵的能力，達到舉一反三，觸類旁通。（３）教學(xué)生看插圖，從插圖中實現(xiàn)“學(xué)會”物理到“會學(xué)”物理的轉(zhuǎn)化。九年義務(wù)教育中物理教材增添了眾多形式生動活潑，內(nèi)容豐富有趣，可讀性啟發(fā)性很強的插圖，引導(dǎo)學(xué)生借助插圖理解和掌握物理概念和物理規(guī)律，以及物理實驗和實驗儀器的使用，是提高學(xué)和學(xué)習(xí)積極性，掌握和理解物理知識的重要手段。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自己看圖，自己提出問題，尋求解決問題途徑的能力，達到從感性到理性，從“學(xué)會”物理變?yōu)椤皶W(xué)”物理的飛躍。（４）每個章節(jié)結(jié)束后要求學(xué)生用圖表做小結(jié)。圖表具有直觀，形象，一目了然的特點。利用圖表進行小結(jié)，可使零亂的知識條理化，系統(tǒng)化，便于記憶，容易掌握相近但又不同的知識之間的聯(lián)系和區(qū)別，有利于加深對這些知識的理解，有利于培養(yǎng)學(xué)生的概括能力。
單從分數(shù)來評價一個學(xué)生，必然會影響大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。如何用好評價這個杠桿呢？看分數(shù)不惟分數(shù)，用分數(shù)幫助學(xué)生認識自己的現(xiàn)狀，確立奮斗的目標；在課堂上對中等生的問題、思想作出及時的評價，有時用放大鏡給予鼓勵和肯定，有時一個點頭一個微笑，有時則當(dāng)頭棒喝；時常在中等生的單元試卷上、作業(yè)本上，寫下一些激勵的話語和對癥下藥的批注、圈點，作出一些發(fā)展性、進步性評價，來激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
總之要全面提高學(xué)生的物理成績，確實是一項艱苦、細致和需要耐心的工作，還有許多問題需要在教學(xué)實踐中進一步摸索，乃需師生共同努力奮斗才能實現(xiàn)這一目標。
有效學(xué)生工作計劃篇七
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。
1.計劃的名稱。
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如"×學(xué)校團委2001年工作計劃"。
2.計劃的具體要求。
一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期。
內(nèi)容。
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。
制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2.工作任務(wù)和要求(做什么)。
根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。
在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
制訂步驟。
1.認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神，武裝思想。
2.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6.計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
前言。
一、指導(dǎo)思想。
本學(xué)期，將在院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下，以江澤民同志三個代表重要思想為指導(dǎo)，以素質(zhì)教育為中心，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，圍繞學(xué)生成長、成才，努力在教育、管理、服務(wù)中發(fā)揮作用，使學(xué)生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
學(xué)生會成員將本著；自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學(xué)服務(wù)為目的，以；全心全意為全校師生服務(wù)為目標,發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用。配合學(xué)校中心工作，組織實施各項有益于學(xué)生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)生會工作的新局面。
二、工作目標。
認真開展我院學(xué)生工作,大力推進院風(fēng)和學(xué)院文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì),爭創(chuàng)福建師范大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生分會團體！
三、工作思路。
(一)加強對我院學(xué)生的思想政治教育。
一直以來高校學(xué)生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重點,廣大學(xué)生能否擁有正確的思想政治意識直接關(guān)系到我們學(xué)生工作的成敗，我福建師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院更是如此。因此,我們新一屆學(xué)生會要深入開展思想政治教育,使我院學(xué)生能擁有堅定的政治方向！
新的一學(xué)期,我們學(xué)生會要緊密聯(lián)系在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,深入貫徹黨的十六大精神和；三個代表重要思想，大力宣傳黨的路線、方針、政策,全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心,加強對學(xué)生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生會還要密切聯(lián)系同學(xué)，深入了解學(xué)生們的思想動態(tài)，切實反映廣大學(xué)生的心聲，加強院學(xué)生的主人翁意識，增進社會責(zé)任感。還要通過帶頭對學(xué)生干部進行各項培訓(xùn)等方式來帶動我院廣大同學(xué)積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立文學(xué)院學(xué)生干部的良好典范。
(二)加強學(xué)生會自身組織作風(fēng)建設(shè)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)生和學(xué)院的橋梁和紐帶，是學(xué)生的群眾性組織，在為學(xué)生服務(wù)方面起了很大作用。而我們要想把我們的學(xué)生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學(xué)的全力支持！所以在今后的工作中我們學(xué)生會全體成員要時刻緊記；服務(wù)同學(xué)鍛煉自我的工作宗旨，在今后的工作中充分發(fā)揮學(xué)生干部；自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的作用，時刻維護學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，克服官本位主義，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取更方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己，以促進我們學(xué)生會工作更好的開展。我們不但要在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，樹立起經(jīng)貿(mào)院學(xué)生會的良好威信實現(xiàn)學(xué)生會工作的不斷進步！當(dāng)然，這一切都要首先從我們學(xué)生會成員自己做起，經(jīng)得起考驗！另外在今后的工作中應(yīng)該完善責(zé)任追究制，無論是委員還是副部長,干事，為我院學(xué)生工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應(yīng)的懲罰，做到優(yōu)則獎、劣則汰！
(三)大力推進我院學(xué)風(fēng)建設(shè),突出學(xué)生干部的帶頭作用。
在以往幾屆學(xué)生會中有部分學(xué)生干部一心只知道工作,結(jié)果耽誤了學(xué)習(xí),導(dǎo)致存在學(xué)生干部掛科甚至留級等現(xiàn)象,這不僅大大破壞了我院學(xué)生干部在廣大同學(xué)心中的良好印象,更對我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)有著惡劣的影響,因此新學(xué)期我們要狠抓學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績,突出學(xué)生會成員在學(xué)習(xí)上的帶頭作用,促進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)！同時為了確保正常教學(xué)秩序，學(xué)生會要及時與院學(xué)工辦聯(lián)系，配合老師及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。學(xué)習(xí)部要認真落實查課制度,確保正常的教學(xué)計劃的開展,促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。另外學(xué)生會各部門將全面配合院里的各項學(xué)生工作，加大宣傳力度，開展各種精品講座營造校園學(xué)術(shù)氛圍。學(xué)生會利用各種方式深入展開向先進學(xué)習(xí)的教育活動，樹立典型，以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)起個導(dǎo)向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學(xué)不斷努力，共同進步，齊手創(chuàng)造校風(fēng)建設(shè)的新突破。
(四)寓教于樂，營造濃厚的校園文化氛圍。
大學(xué)始終是莘莘學(xué)子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學(xué)生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使使我院的每一名同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)，為此，我們的各部門也將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全校其他學(xué)生分會學(xué)習(xí)，讓社我們學(xué)生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當(dāng)代大學(xué)生的新知和個性,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌！
(五)全力打造特色品牌學(xué)生活動。
要想打造出特色精品活動首先我們應(yīng)該繼續(xù)抓好學(xué)生會基礎(chǔ)工作，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全院學(xué)生工作的全方位運作。過去幾屆學(xué)生會的學(xué)長們在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學(xué)長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A(chǔ)，我們要在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上立足弘揚當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新精神，例如生活部的；寢室設(shè)計大賽將繼續(xù)采用上屆的總體形式，同時根據(jù)現(xiàn)況的發(fā)展，在很多細節(jié)上進行創(chuàng)新，達到真正懂得改革創(chuàng)新,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)造力。所以今后我們學(xué)生會各部門都要解放思想,積極發(fā)揮主觀能動性,力創(chuàng)一些擁有我們經(jīng)貿(mào)院特色的精品活動，鍛煉我院學(xué)生創(chuàng)新思維，開拓我院學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)復(fù)合型人才。
四、注意事項。
1、在保持我院學(xué)生穩(wěn)定與團結(jié)基礎(chǔ)上開展各項學(xué)生工作。
2、開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。
3、工作與活動中不能故步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。
4、在今后的工作中大家一定要,明確權(quán)責(zé)，科學(xué)管理。
5、學(xué)生會各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
五、活動及時間安排。
1、全面做好接新生工作。
2、迎新活動。
1、學(xué)生會各部門成員納新。
2、學(xué)生干部技能培訓(xùn)。
3、學(xué)生會兩會精神學(xué)習(xí)交流會。
4、中秋晚會。
1、學(xué)生干部聯(lián)誼。
2、敬老活動(10月7日重陽節(jié)前后)。
3、頂級校園；男生女生選拔賽。
4、寢室設(shè)計大賽。
1、宿舍安全防火教育(11月9日)。
2、；大型話劇、舞臺演出(11月17日國際大學(xué)生節(jié)前后)。
1、籃球賽。
2、；化妝舞會(假面舞會)。
1、元旦晚會。
六、確?；顒訒r間，加強過程管理。
有效學(xué)生工作計劃篇八
裕安區(qū)平橋鄉(xiāng)位于六安城區(qū)西南郊，總面積50平方公里，總?cè)丝诩s11萬人，現(xiàn)轄7個村、10個社區(qū)。2014年，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶2134戶4417人，建檔立卡貧困村1個。自脫貧攻堅工作開展以來，我鄉(xiāng)認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會__關(guān)于扶貧工作重要論述，特別是考察安徽重要講話指示精神，堅決貫徹落實省市區(qū)關(guān)于如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署安排，精準施策、頻出實招，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)狠抓工作落實，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利。到2020年底，平橋鄉(xiāng)下轄1個貧困村已經(jīng)于2016年出列，貧困人口全部脫貧，貧困發(fā)生率從建檔立卡初期的14%降至0%，脫貧攻堅取得了決定性成效。為確保鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)鄉(xiāng)黨委工作安排部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制訂2022年工作計劃如下：
(一)加強跟蹤監(jiān)測管理，抓好防范返貧致貧。
持續(xù)加強對脫貧人口、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶的跟蹤監(jiān)測和動態(tài)管理，認真落實好后續(xù)幫扶措施，重點關(guān)注收入水平變化和“兩不愁三保障”及飲水安全鞏固情況，一旦發(fā)現(xiàn)符合條件的監(jiān)測對象“應(yīng)納盡納，應(yīng)幫盡幫”，建立后續(xù)長效幫扶機制，確保脫貧戶不返貧、邊緣戶不致貧。
(二)堅決落實“四個不摘”，鞏固拓展脫貧成果。
堅持責(zé)任不變、勁頭不松、隊伍不撤、力度不減，精準落實各項政策。通過勞務(wù)輸出、以工代賑、公益崗位等多種途徑，增強就業(yè)穩(wěn)定性。真正幫助脫貧戶發(fā)展起來，真正增強脫貧人口自身動力，擺脫貧困，走向致富的道路。
(三)鞏固“兩不愁三保障”成果。
一是健全義務(wù)教育控輟保學(xué)工作機制，確保除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件的適齡兒童少年不失學(xué)輟學(xué)。二是做好“雨露計劃”及其他相關(guān)教育扶貧政策宣傳及報送工作。三是有效防范因病返貧致貧風(fēng)險，做好脫貧人口、邊緣易致貧人口參保動員工作，確?！皯?yīng)保盡?！?。四是建立健全農(nóng)村脫貧人口、邊緣易致貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制，及時將新增危房情況進行上報，爭取上級政策對危房進行改造，切實保障低收入人口基本住房安全。五是鞏固維護好農(nóng)村供水保障水平，及時了解農(nóng)村飲水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保飲水安全。
(四)完成好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。
有效學(xué)生工作計劃篇九
今年，又是一個新工作的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并重開始的一年。因此我要調(diào)整心態(tài)，增強責(zé)任意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工，我訂立了工作計劃：
一、加強本職工作。
根據(jù)各個領(lǐng)導(dǎo)的需要，結(jié)合各個項目的開展情況，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務(wù)，做到嚴謹有序。
二、提高自己的工作能力。
通過各種途徑，利用各種資源進行學(xué)習(xí)，跟上公司形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高自身工作技能水平。
三、加強與其他同事的工作上的交流。
針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題，加強交流學(xué)習(xí)，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)交流其它的工作方面的知識。
四、加強自身對物業(yè)方面知識的學(xué)習(xí)，提高工作主動性。
結(jié)合實際情況，以及公司發(fā)展的需要，努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的知識，以便隨時應(yīng)對工作的其它要求。
五、積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它活動。
借此增強自己的責(zé)任、團隊意識。
以上是我的工作計劃，我會把這些計劃落到實處，為公司的下一年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。
有效學(xué)生工作計劃篇十
__指出，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，要接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在脫貧攻堅工作中給錢給物不如建起一個好支部、培養(yǎng)一批好干部，要實現(xiàn)全面脫貧奔小康與鄉(xiāng)村全面振興有效銜接，就必須發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)人才、資金、資源等要素向農(nóng)村流動，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織的全面振興，如期夠格全面建成小康社會。
一、內(nèi)培外引優(yōu)選“領(lǐng)頭羊”
當(dāng)前農(nóng)村人口外流嚴重、村支部書記選人難問題日益嚴重，選優(yōu)配強村干部隊伍，真正錘煉出一支熱愛農(nóng)村、實干苦干、開拓奮進的“三農(nóng)”干部是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興最基礎(chǔ)的條件。一是打通內(nèi)培、外引兩條通道，內(nèi)部取“才”，注重在本村挖掘培養(yǎng)，特別是從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手等人才中培養(yǎng)選拔村支部書記;外部引“才”，加快推進相關(guān)政策出臺，打破地域、身份等限制，采取現(xiàn)象機關(guān)干部下派、跨村跨支部選任等方式。二是全面推行農(nóng)村干部人才備案管理，縣級組織部門對各村黨支部書記及后備干部進行統(tǒng)一備案教育管理，建立完善適應(yīng)新時代鄉(xiāng)村振興要求的個人綜合素質(zhì)能力評價體系，統(tǒng)籌整合使用縣域干部人才資源，為選優(yōu)配強村黨支部書記“內(nèi)培外引”打牢基礎(chǔ)。三是著眼激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破村支部書記農(nóng)民身份壁壘，把優(yōu)秀村干部公開選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步強化優(yōu)秀人才走向基層、優(yōu)秀人才來自基層的鮮明用人導(dǎo)向。四是探索建立村集體經(jīng)濟發(fā)展與干部獎勵報酬掛鉤辦法，統(tǒng)籌專項資金為村干部購買補貼養(yǎng)老保險，不斷強化政治、經(jīng)濟等方面的激勵保障，徹底解決村干部上升渠道、經(jīng)濟收入、社會保障等后顧之憂，全面激活村干部干事創(chuàng)業(yè)激情和擔(dān)當(dāng)實干意識。
二、以產(chǎn)興業(yè)打造“新引擎”
沒有產(chǎn)業(yè)支撐的振興是難以持續(xù)的，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不能局限于農(nóng)產(chǎn)品本身，要因地制宜培育產(chǎn)業(yè)，因勢利導(dǎo)壯大產(chǎn)業(yè)。一是堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為動力，以增強集體經(jīng)濟造血功能為重點，推動村級集體經(jīng)濟由主要依靠自身力量封閉發(fā)展向外引內(nèi)聯(lián)轉(zhuǎn)變，鼓勵村集體以集體資產(chǎn)資源參股農(nóng)民專業(yè)合作社、經(jīng)營穩(wěn)健的工商企業(yè)。二是推廣“村黨支部+村集體經(jīng)濟組織+經(jīng)營主體+農(nóng)戶(貧困戶)”模式，通過發(fā)揮種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社的示范引領(lǐng)，通過土地、林地、房屋等資源要素、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營鏈條定向協(xié)作，各類涉農(nóng)資金整合量化注入以及村集體經(jīng)濟項目經(jīng)營參與等方式渠道，完善村級合作社經(jīng)營管理和利益聯(lián)結(jié)機制，探索建立相匹配的農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管平臺和第三方財務(wù)管理和審計制度，防范生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險和內(nèi)部管理風(fēng)險。三是鼓勵集體經(jīng)濟抱團發(fā)展、聯(lián)村共建，通過建立新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)態(tài)帶動資源、要素、技術(shù)、市場需求等在農(nóng)村整合集成和優(yōu)化重組，盤活集體資產(chǎn)，增強集體發(fā)展活力，不斷完善集體資源資產(chǎn)管理增值制度，建立基礎(chǔ)設(shè)施長效管護機制，健全扶貧互助資金管理制度，發(fā)揮村集體經(jīng)濟帶貧益貧作用。四是開展帶頭人培育行動，吸引外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、科技人員和城市各類人才，返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，廣泛借助應(yīng)用信息技術(shù)和電商平臺，發(fā)展“農(nóng)場云”“體驗式農(nóng)業(yè)”等新模式，使原料區(qū)、加工區(qū)、體驗區(qū)、展示區(qū)、物流區(qū)、銷售區(qū)有機銜接，讓農(nóng)業(yè)與加工流通、休閑旅游、電子商務(wù)等多產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。
三、“三治”融合激發(fā)“新活力”鄉(xiāng)村治理是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的“軟實力”，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的“自治法治德治相結(jié)合”鄉(xiāng)村治理機制，激發(fā)鄉(xiāng)村新活力，推動鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打牢堅實基礎(chǔ)。一是健全村民自治機制，把民主集中制原則切實貫徹到村民自治的全過程，健全村級“四議兩公開”民主決策制度，完善村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，嚴格落實《x省村務(wù)公開民主管理辦法》，加強村務(wù)公開民主管理，規(guī)范村務(wù)公開程序。健全村務(wù)監(jiān)督機制，推行“一事一監(jiān)督”工作方法，對重大事項進行全面監(jiān)督，推進民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督實踐。二是完善基層議事協(xié)商制度，健全“一約四會”村民自治制度，主動適應(yīng)農(nóng)村人口流動和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化，探索建立村民小組議事協(xié)商機制，為不同群體參與議事提供平臺，實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。三是充分發(fā)揮村規(guī)民約在鄉(xiāng)村治理中的褒獎懲戒作用，健全村級“愛心超市”和“紅黑榜”“問題墻”等制度，將村民自治管理與村民積分、道德評議、精準脫貧相融合，引導(dǎo)、激勵村民參與村莊治理。四是依托新時代文明實踐所(站)，注重扶志、扶智、扶技相結(jié)合，以志愿者服務(wù)小隊為主力軍，以專題講座、集中宣講、流動宣講、先進典型現(xiàn)身說法等方式，深入開展_新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，推動社會主義核心價值觀進農(nóng)村，引導(dǎo)農(nóng)民樹立現(xiàn)代價值觀念，增強內(nèi)生動力。
有效學(xué)生工作計劃篇十一
鄉(xiāng)村振興辦公室今年以來嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府部署安排，圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作重點，扎實開展各項工作。
一、全面鞏固脫貧成果。
（三）進一步強化政策幫扶。一是組織各村開展到戶產(chǎn)業(yè)需求摸排，精準實施產(chǎn)業(yè)到戶幫扶項目，擴大到戶產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為脫貧戶和監(jiān)測對象提供穩(wěn)定增收。二是確保脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)。常態(tài)化開展脫貧人口務(wù)工就業(yè)監(jiān)測，強化就業(yè)技能培訓(xùn)，加大公益性崗位開發(fā)，促進脫貧人口穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收，上半年全鄉(xiāng)脫貧人口務(wù)工就業(yè)共計4092人。三是按照縣統(tǒng)一部署，開展脫貧人口省外務(wù)工就業(yè)補貼摸排，對符合要求的務(wù)工就業(yè)人口按照流程及時申報。四是落實教育幫扶，開展春學(xué)期“雨露計劃”摸排上報工作，全鄉(xiāng)共落實春學(xué)期“雨露計劃”238人，35。7萬元。五是繼續(xù)推進小額信貸工作，加大政策宣傳，確保符合條件、有貸款需求的應(yīng)貸盡貸，截至目前全年已完成新增小額信貸178筆890萬元。
（四）進一步推進銜接資金項目。一是抓好項目庫優(yōu)化建設(shè)。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫進行調(diào)整優(yōu)化和充實，加強入庫項目評審和論證，提高入庫項目質(zhì)量和可實施性，優(yōu)化后廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫共計入庫41個項目3184萬元。二是選準選優(yōu)銜接資金項目。重點聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村建設(shè)，對入庫項目進行全面篩選和論證，上半年已申報實施銜接資金項目21個956。06萬元。三是加強銜接資金項目建設(shè)。項目批復(fù)后，21個項目均已完成招投標并開工建設(shè)，鄉(xiāng)項目建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組對每個項目成立推進小組，負責(zé)項目施工建設(shè)進度、質(zhì)量、安全，確保所有項目按期完工驗收、資金及時支付到位。四是積極配合財政所做好銜接資金績效評價工作，切實提升資金使用效益。
（五）進一步加強扶貧資產(chǎn)管理。對已確權(quán)登記扶貧資產(chǎn)（20xx-20xx年）開展實地核查，對資產(chǎn)運維管理情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保扶貧資產(chǎn)賬實相符、管理規(guī)范、發(fā)揮效益。對20xx年銜接補助資金項目形成的資產(chǎn)及時建立臺賬，落實管護責(zé)任，并制定資產(chǎn)收益分配方案，開展收益分配，資產(chǎn)收益主要用于公益性崗位開發(fā)、無勞動能力脫貧戶補助、公益事業(yè)建設(shè)及管護和鞏固產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面。
二、大力推動鄉(xiāng)村建設(shè)。
（一）全面推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，牢固樹立“鄉(xiāng)村振興為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設(shè)為農(nóng)民而建”的理念，堅持把安菜村美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建作為當(dāng)前重要任務(wù)，立足資源稟賦、歷史人文、產(chǎn)業(yè)特色、基礎(chǔ)設(shè)施等要素，結(jié)合村莊發(fā)展基礎(chǔ)，申報xx村美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，堅持示范引領(lǐng)，以點帶面，穩(wěn)步推進全鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
（二）打造提升人居環(huán)境。一是推進農(nóng)村“三大革命”，全年計劃完成農(nóng)村改廁100戶，切實改善群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量，截至目前已完工36戶。二是實施農(nóng)村人居環(huán)境突出問題專項整治改善行動工作，持續(xù)開展環(huán)境整治工作。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建任務(wù)，在做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治提升工作，按季度開展人居環(huán)境觀摩考評。三是著重抓好道路建設(shè)，針對村莊內(nèi)破損嚴重的道路及斷頭路進行整體提升，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活出行條件。
（三）加快推動鄉(xiāng)村旅游項目。加快廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)安菜村鄉(xiāng)村旅游及配套設(shè)施項目和廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)和平村臨水洞藏旅游觀光基地項目實施進度，提前謀劃一批鄉(xiāng)村旅游項目入庫。
三、下半年工作計劃。
1、持續(xù)鞏固脫貧成果。持續(xù)聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，深入開展動態(tài)排查，重點關(guān)注相關(guān)檢測對象，確保所有問題及時發(fā)現(xiàn)及時清零，杜絕致貧、返貧。
2、做好鄉(xiāng)村振興銜接。打造特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、建檔立卡貧困戶自主穩(wěn)定脫貧、農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的脫貧攻堅示范村、示范鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施打下堅實基礎(chǔ)。
有效學(xué)生工作計劃篇十二
縱觀本節(jié)課，本著以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生發(fā)展的思想設(shè)計教學(xué)活動，學(xué)生能掌握所學(xué)的單詞和句型，并能積極主動地加以運用，達到了預(yù)期的教學(xué)目標。
1.創(chuàng)設(shè)情景，讓活動有所依托，使活動情景化，生活化。
本課我創(chuàng)設(shè)了貼近學(xué)生生活的情景，由學(xué)生在家可能遇見的狀況入手導(dǎo)入新課。我還有效地運用圖片和錄像等教學(xué)資源，通過一系列的活動創(chuàng)設(shè)理解、運用語言的環(huán)境；鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生在情境中感知、學(xué)習(xí)、運用語言，為學(xué)生自我的`發(fā)展提供良好的空間。
2.注重由淺層次的知識學(xué)習(xí)和積累轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言運用的能力。
提高課堂活動的趣味性在兒童的語言學(xué)習(xí)的初始階段固然重要，但僅靠一些簡單的游戲和說唱來提高興趣是遠遠不夠的，還需要培養(yǎng)學(xué)生通過語言與他人交流來獲取信息，用語言解決實際問題的能力。本節(jié)課的我設(shè)計了“倒垃圾”、“招聘超級機器人”等真實的交際活動，通過表演的形式，有效地促進了學(xué)生的綜合語言運用能力的形成。對于較難單詞的教學(xué)，我注重滲透語音教學(xué)，幫助學(xué)生拼讀和感受元音字母和組合的發(fā)音，將知識傳授化難為簡。.
本節(jié)課也存在有待改進之處，例如，在進行教學(xué)設(shè)計時雖然考慮到了學(xué)生的主體地位，但在實際教學(xué)過程中學(xué)生的主體地位體現(xiàn)的不夠充分，教師預(yù)設(shè)得過多，課堂上生成的不夠。在英語課堂上，教師應(yīng)給予學(xué)生更大的空間展示自我，這樣才更有利于幫助學(xué)生逐步形成語言運用能力。
有效學(xué)生工作計劃篇十三
真正做到為人民服務(wù)，就需要不斷學(xué)習(xí)，用政治理論來武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。在過去的一年里，我堅持學(xué)習(xí)政治理論和黨的方針政策，認真領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，結(jié)合自己的思想實際，力求在實踐上下功夫。始終把實踐“三個代表”作為學(xué)習(xí)的最終目標。我深切地體會到，作為一名新城區(qū)的建設(shè)者，按照新城區(qū)“團結(jié)、實干、拼搏、向上”的方針，作好自己的本職工作，做到“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以發(fā)展凝聚力量，以實干樹立形象”。
一年來，我始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，我始終把管委會和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，并時常告戒自己“新城區(qū)的建設(shè)事業(yè)無小事”，一切從建設(shè)新區(qū)的要求和管委會、公司利益出發(fā)，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
二、履行自己職責(zé)，完成好自己分管的工作。
按照“三年出形象，五年成規(guī)模，十年鑄精品”的思路，遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發(fā)展要求，以及融資項目管理工作的實際需要，針對新城區(qū)合作開發(fā)項目建設(shè)模式新思路的不斷拓展，認真研究融資工作中的新情況，作好新城區(qū)合作開發(fā)項目的前期準備工作，為管委會領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、詳實的依據(jù)和建設(shè)性的建議。在x總帶領(lǐng)下，組織公司有關(guān)同志，內(nèi)修素質(zhì)，外樹形象，狠抓落實，強力推動，通過大家的辛勤努力，投資公司的融資管理、項目前期準備工作穩(wěn)步發(fā)展，積累了一些寶貴的經(jīng)驗。
1、配合財務(wù)部完成了在xx銀行融資xxx萬元人民幣。為配合好此項工作，我積極和xx市x行有關(guān)部門溝通，交流有關(guān)情況。今年x月份，一場突來大雪封閉所有道路，根據(jù)國家開發(fā)銀行等銀行融資規(guī)范，對融資項目的管理也提出了嚴格要求。為此多次主動和公司班子一起研究融資政策，向管委會領(lǐng)導(dǎo)、市發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作方案。不但提高了工作效率，而且也使融資項目得到更加科學(xué)、合理的管理和建設(shè)，對項目下一步的具體落實提供了可靠依據(jù)和保障，達到了推動工作、規(guī)范管理的目的。
3、組織省內(nèi)知名專家和省環(huán)保局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同為新城區(qū)的環(huán)境影響評價提供指導(dǎo)意見和建設(shè)性方案。環(huán)保是“第一審批”又是“一票否決”，如果環(huán)保不通過，不僅新城區(qū)建設(shè)規(guī)劃不能審批，銀行不能融資，整個新城區(qū)開發(fā)建設(shè)也將被迫停建或一直處于違法建設(shè)狀態(tài)。這樣將給新城區(qū)以后的工作帶來難以估量的影響。今年委托市環(huán)境監(jiān)測中心完成環(huán)境評價報告書編制所需的冬季、夏季環(huán)境監(jiān)測報告工作，多次與環(huán)保局的專家進行溝通，分析新城區(qū)環(huán)境保護工作中存在的問題，在項目建設(shè)過程中進行完善，為完成新城區(qū)區(qū)域環(huán)境評價報告評審做好準備。
4、參加管委會住宅樓土地使用權(quán)掛牌活動，順利摘得xx畝國有土地的使用權(quán)，為公司下一步房地產(chǎn)開發(fā)打下基礎(chǔ)，也為項目建設(shè)作好土地儲備工作。通過完善土地手續(xù)，可以加速具體建設(shè)項目進度，同時，也為項目融資打下基礎(chǔ)。
有效學(xué)生工作計劃篇十四
通常情況下，我們?nèi)绾慰闯鲆粋€企業(yè)管理水平的高低呢？如果能夠做到無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工，每個人說出的企業(yè)戰(zhàn)略都是相同的內(nèi)容，那么這樣的企業(yè)管理水平絕對是非同一般的！因為，對于這個目標是大家都已經(jīng)了然于胸形成了共識。
我們說有三種團隊，第一種：目標一致且行動一致。這種團隊往往是大家夢寐以求的，但是并不容易實現(xiàn)。因為每個人的專業(yè)、經(jīng)歷和掌握的信息都不一樣，所以對事物的理解、判斷有差異，這也是非常正常的現(xiàn)象。
最后一種就是目標不一致、行為也不一致的團隊，這也是任何企業(yè)都最不愿看到的。
個別的小目標必須建立在服從大目標的基礎(chǔ)上。
有效學(xué)生工作計劃篇十五
在這新的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司的總體經(jīng)營管理目標，廠部特制訂工作計劃如下。
一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展度的工作：
1、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置：
(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調(diào)研、
以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣。
1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
七、客戶接待。
客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務(wù)部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。