計劃方案8篇(模板)

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    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
    計劃方案篇一
    1.每月觀摩師傅的課主少4節(jié),做好記錄。
    2.要養(yǎng)成寫教學(xué)反思和學(xué)習(xí)心得的習(xí)慣。
    3.教育教學(xué)方面要多請教師傅,異常是工作實踐中遇到困惑時。
    4.爭取每學(xué)期上一節(jié)公開課。
    5.試著撰寫教學(xué)論文。
    經(jīng)過師徒結(jié)對,拜師學(xué)藝,努力提高課堂教學(xué)水平,不斷增強(qiáng)教書育人的本事。切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織本事和教育教學(xué)研究水平。
    在本學(xué)期的工作中,我還要不斷地向自我的師傅和其他教師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自我的師德修養(yǎng),努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的文化底蘊(yùn),做孩子心目中和藹可親的好教師。
    計劃方案篇二
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人口和計劃生育工作,夯實與創(chuàng)新村級工作基礎(chǔ),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與創(chuàng)新人口和計劃生育工作意見》精神,結(jié)合我縣實際,制定本實施方案。
    村級計生星級創(chuàng)建活動,是強(qiáng)化計劃生育基層基礎(chǔ)工作的有力措施,是充分調(diào)動村級計劃生育工作積極性的有效途徑,是創(chuàng)新基層管理的有形載體。
    開展星級創(chuàng)建活動,對于建設(shè)一流的村級計生宣傳、服務(wù)陣地,提升管理服務(wù)水平,激勵引導(dǎo)基層創(chuàng)新管理模式,促進(jìn)基層計劃生育政策措施落實到位,形成和諧文明計生氛圍,實現(xiàn)村村爭創(chuàng)星級,鄉(xiāng)鎮(zhèn)個個上工作水平,從而整體推進(jìn)全縣人口計生工作上臺階,都具有非常重要的現(xiàn)實意義。
    村級計生星級創(chuàng)建活動,從20xx年1月開始,主要圍繞以下七個方面內(nèi)容開展創(chuàng)建工作:
    1.專干要求。在村級專干配備、工作能力等方面要提升水平,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
    2.陣地建設(shè)。村委會必須具備專門的專干辦公室和計生服務(wù)室,室內(nèi)設(shè)備按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求配置齊全。村組宣傳氛圍較濃厚。
    3.生育管理。生育、節(jié)育、處罰等三大計生政策能得到較好落實,全村計生管理水平較高。
    4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各項計生服務(wù)措施到位,能全面完成上級下達(dá)的工作任務(wù),達(dá)到上級規(guī)定的指標(biāo)要求,工作水份少。
    5.領(lǐng)導(dǎo)重視。有完善齊全的管理機(jī)構(gòu),計生管理責(zé)任制落實較好,重視專干待遇,無計生侵權(quán)現(xiàn)象。
    6.村民自治。有完善的自治組織,規(guī)范的自治章程和村規(guī)民約,誠信計生工作能夠扎實推進(jìn)。
    7.利導(dǎo)政策。能正確及時落實和貫徹上級利導(dǎo)優(yōu)惠政策,結(jié)合本村實際制定獎扶措施并能落實到位。
    1.創(chuàng)建申報。愿意開展星級創(chuàng)建的村委會,可以采取自行申報或鄉(xiāng)級推薦兩種方式,于每年的年初向縣人口計生委提出書面申請。
    計劃方案篇三
    為了促進(jìn)本班同學(xué)間的交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富班別同學(xué)的校園生活,陶冶情操,同時領(lǐng)略農(nóng)家自然風(fēng)情。
    放松心情,完美生活!
    1、活動負(fù)責(zé):本班全體班委
    2、活動策劃:李品、石晶、彭琪
    3、活動地點:長沙縣北山鎮(zhèn)五福村五福山莊
    4、活動時間:20xx年4月17日
    5、參加人員:針推三班同學(xué)自愿報名(請積極參與)
    6、乘車路線:專車接送(東塘南—汽車北站—五福鎮(zhèn)—五福山莊)
    1、前期準(zhǔn)備
    1)李品負(fù)責(zé)聯(lián)系場地、專車、結(jié)賬。
    2)石晶負(fù)責(zé)統(tǒng)計自愿參加這次活動的成員名單。
    3)彭琪跟據(jù)班上同學(xué)提出的各種游戲,選擇一些到時將要進(jìn)行的團(tuán)隊游戲。
    5)所需物品:飲料四瓶(中午吃飯時用)、水或其它物品個人結(jié)合自身情況自備。
    2、活動進(jìn)程
    1)早上8:30在張仲景象前集合,8:40集合完畢。9:00坐車,10:00左右到達(dá)。在前去山莊的路上,可大體介紹一下本次活動的流程。
    2)10:10—11:10, 自由活動時間,大家可以熟悉一下山莊的環(huán)境,自由游玩。
    3)11:20—12:20, 團(tuán)隊游戲時間。
    4)12:30—14:00, 中餐時間,男女生可交叉做。
    5)14:10—15:10, 團(tuán)隊游戲時間。
    6)15:20—18:00, 自由活動,跟據(jù)自己喜好,盡情玩樂。
    7)18:10—18:20, 清查人數(shù),準(zhǔn)備坐車返校。
    1、場地費(fèi)40元/人,包車費(fèi)15元/人,共計55元/人。中餐飲料費(fèi)用由班費(fèi)出。
    2、游戲當(dāng)中對勝出團(tuán)隊可采用物質(zhì)獎勵,所需費(fèi)用由班費(fèi)出。
    1、活動中穿插適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊游戲,用以調(diào)解游玩的氣氛,增強(qiáng)大家的團(tuán)隊意識,增加對彼此的了解。
    2、本次活動人員管理以寢室為單位,寢室長負(fù)責(zé)制,寢室長不在的,由寢室成員選定一人負(fù)責(zé)。
    3、此次活動安排二人照相。
    4、活動中有請假或中途離開者需及時向每組負(fù)責(zé)人報告。
    5、活動中出現(xiàn)意外情況時,第一時間通知活動策劃組。
    6、本活動最終解釋權(quán)歸活動策劃小組。
    計劃方案篇四
    為了引導(dǎo)我院學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、實踐觀,形象觀,提高他們在語言、服務(wù)、技巧、禮儀等方面的水平和能力,提升學(xué)生講解員整體形象,結(jié)合我院工作實際,特制定20xx年學(xué)生講解員選拔培訓(xùn)方案:
    組 長:馬 嘯 汪金榮
    副組長:劉治立 馬卓群 石 強(qiáng)
    成 員:孫琳嬋 李 穎 張婭莉 張元興 李亞娟 劉艷艷 劉月蘭
    歷史與地理學(xué)院20xx級、20xx級有意講解的學(xué)生。
    20xx年6月8日、6月15日、6月22日
    下午2:40—4:30
    (一)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)
    1.講解員基本素質(zhì)
    2.講解技巧
    3.講解禮儀
    (二)自學(xué)(每周1—2次)
    1.利用課余時間自學(xué)相關(guān)理論知識;
    2.利用歷史與地理學(xué)院展館進(jìn)行講解實踐,互相講評。
    1.20xx年6月2日進(jìn)行第一次面試,已進(jìn)行。(10分)
    2.20xx年6月8日至6月22日進(jìn)行培訓(xùn)、自學(xué)考核(以出勤、課堂表現(xiàn)為主要內(nèi)容)。(20分)
    3.20xx年6月23日進(jìn)行第二次面試。(70分)
    本次培訓(xùn)考核采取百分制,培訓(xùn)結(jié)束后參加面試并取得80分以上成績方為培訓(xùn)合格。培訓(xùn)合格講解員將由學(xué)院統(tǒng)一推薦到慶陽農(nóng)耕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理局、甘肅省北石窟寺文物保護(hù)研究所等相關(guān)單位進(jìn)行專業(yè)實習(xí)。
    1.學(xué)員必須準(zhǔn)時參加培訓(xùn),認(rèn)真聽課,做好筆記,學(xué)員有課或有事需向?qū)W院和老師請假;
    2.培訓(xùn)期間有玩手機(jī)、做其他作業(yè)或看與培訓(xùn)課無關(guān)的書籍者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作相應(yīng)的考核扣分處理。(手機(jī)務(wù)必處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài))
    計劃方案篇五
    1.會手口一致正確點數(shù)數(shù)量為4的實物并說出總數(shù)。
    2.認(rèn)讀數(shù)字"4",初步理解數(shù)字"4"的意義。
    3.能進(jìn)行4以內(nèi)實物卡片、圓點卡片、數(shù)字卡片的匹配。
    1.教育情景圖《馬路上》,幼兒操作活動材料《1-5數(shù)字卡》。
    2.小花瓶(上面貼有1-4的數(shù)字卡片)若干,自制的花若干。
    游戲1-3《手指變變變》初步感知點數(shù)節(jié)律。
    "1根手指頭,一根手指頭,變變變,變成毛毛蟲,爬呀爬。2根手指頭,2根手指頭,變變變,變成小小腳,121,121 。3根手指頭3根手指頭,變變變,變成小小貓,喵呀喵。4根手指頭,4根手指頭,變變變,變成小小鳥,飛呀飛。"
    :
    1.出示情景畫面一:小汽車,復(fù)習(xí)點數(shù)3以內(nèi)的數(shù)量。
    提問:(1)馬路上開來了什么車?
    (2)有幾輛?
    請幼兒進(jìn)行點數(shù),鞏固手口一致點數(shù)的方法。
    2.學(xué)習(xí)"4"。
    (1)出示情景畫面二:嘟嘟嘟,馬路上又開來了公共汽車。
    提問:①又開來了什么車?
    ②有幾輛?
    引導(dǎo)幼兒比較小汽車和公共汽車的數(shù)量,鼓勵幼兒說出:小轎車和公共汽車一樣多。
    (2)又開來了一輛公共汽車,引導(dǎo)幼兒手口一致地點數(shù),引導(dǎo)幼兒直觀感知3輛車添上一輛車是4輛車。
    引導(dǎo)語:現(xiàn)在有幾輛公共汽車?讓我們一起數(shù)一數(shù)。
    3.認(rèn)讀數(shù)字卡片"4",引導(dǎo)幼兒認(rèn)讀。
    (1)引導(dǎo)語:4輛公共汽車可以用數(shù)字幾表示?"4"像什么?
    (2)請幼兒從1-5的數(shù)字卡片中拿出數(shù)字卡"4"。
    (3)把數(shù)字"4"貼在公共汽車的旁邊,引導(dǎo)幼兒知道4輛公共汽車可以用數(shù)字"4"表示。
    4.幼兒分組活動,鞏固4以內(nèi)的數(shù)。
    (2)插花:小花瓶,花瓶上貼有4以內(nèi)的數(shù)字卡片,請幼兒將相應(yīng)的數(shù)量花朵裝入花瓶中。
    計劃方案篇六
    為了提高員工和管理人員的素質(zhì),提高公司的管理水平,保證公司可持續(xù)性發(fā)展;務(wù)必進(jìn)行有效的培訓(xùn),做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃,現(xiàn)將20xx培訓(xùn)工作計劃如下:
    1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策潛力、戰(zhàn)略開拓潛力和現(xiàn)代經(jīng)營管理潛力。
    2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),提高管理者的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理潛力、創(chuàng)新潛力和執(zhí)行潛力。
    3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造潛力。
    4、加強(qiáng)公司操作人員的培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的潛力。
    1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    2、堅持自主培訓(xùn)為主,外委培訓(xùn)為輔的原則,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課。
    3、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。20xx年,中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于30天。
    1.組織各部門集中授課培訓(xùn),再根據(jù)培訓(xùn)的實際狀況進(jìn)行做卷考核或者現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行考核評價。(附培訓(xùn)課程安排表)
    2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,開闊視野并加強(qiáng)對外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)中心,必要時對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。
    3、新員工入廠培訓(xùn)。20xx年繼續(xù)對新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊精神、質(zhì)量意識培訓(xùn)。每項培訓(xùn)年不得低于8個學(xué)時;透過實行師傅帶徒弟,對新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),試用期結(jié)合績效考核評定成績,考核不合格的予以辭退,考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。
    4、在崗職工培訓(xùn)。要繼續(xù)對在職人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊精神、公司形象等方面的培訓(xùn)、每項不得低于8個學(xué)時。同時隨著公司的生產(chǎn)產(chǎn)品的增加要及時的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于10天。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,各部門要用心參與配合,制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃,實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念,用心構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計劃開班率達(dá)90%以上,全員培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
    (二)培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。各部門要緊密配合培訓(xùn)中心抓好新員工和在職員工輪訓(xùn)的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形式上,要結(jié)合企業(yè)實際,因地制宜、因材施教,外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,室內(nèi)培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,選取最佳的方法和形式,組織開展培訓(xùn)。
    在企業(yè)改革大發(fā)展的這天,面臨著新時期所給予的機(jī)遇和挑戰(zhàn),只有持續(xù)員工教育培訓(xùn)工作的生機(jī)和活力,才能為企業(yè)造就出一支潛力強(qiáng)、技術(shù)精、素質(zhì)高,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的員工隊伍,使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
    計劃方案篇七
    根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的指示和班主任的要求,在班委會和學(xué)習(xí)委員的指導(dǎo)下,為了提高本人20xx年的學(xué)習(xí)進(jìn)度,結(jié)合自己的實際,特定如下學(xué)習(xí)計劃:
    1、積極參加學(xué)習(xí),在計劃時間內(nèi)爭取通過所有專業(yè)必修課、限選課及自選課的學(xué)習(xí)及考核。
    2、 提前對一些個人認(rèn)為較有難度的課程下手學(xué)習(xí)。
    3、 做好相關(guān)作業(yè),并且要做到按時完成,不能拖拉堆積課后作業(yè)。做作業(yè)要給自己規(guī)定時間,像考試一樣“進(jìn)入狀態(tài)”,同樣遵循先易后難的原則,遇到難題要認(rèn)真思考,但一時做不出要學(xué)會“放棄”。
    4、 做好課前預(yù)習(xí),認(rèn)真對待每次上課,盡可能每次開課都到。在認(rèn)真聽講的同時,做好相關(guān)筆記。如發(fā)生因工作原因不能參加學(xué)習(xí)的情況,主動向同學(xué)借錄筆記,主動向老師、同學(xué)詢問相關(guān)問題及老師提出要求,此類事件要在發(fā)生后三天內(nèi)完成。
    5、合理分配時間,保證每周自學(xué)學(xué)時不少于8個小時,每天保證一小時學(xué)習(xí)時間,在學(xué)習(xí)時做好相關(guān)筆記,將不會的、存有疑問的章節(jié)做好記錄、標(biāo)記。
    6、 做好課后復(fù)習(xí),明確復(fù)習(xí)目的,一方面是解決預(yù)習(xí)和上課時沒理解和認(rèn)識。
    7、積極參加分組學(xué)習(xí),多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得,互相幫助、相互提高。在今后的學(xué)習(xí)過程中要主動積極與大家交流,提高學(xué)習(xí)效率。
    以上為個人的學(xué)習(xí)計劃,相信制定了這個學(xué)習(xí)計劃,可以有計劃、有條理的去學(xué)習(xí),爭取在今年將所學(xué)的學(xué)科全部通過。
    開放教育學(xué)習(xí)心得體會
    隨著信息化社會,學(xué)習(xí)化社會的形成和知識經(jīng)濟(jì)時代到來以后,教育正在成功深刻的變革。在長期的實際工作中,使我深深感到知識匱乏,真有種“書到用時方恨少”之嘆。這樣直接影響到工作的質(zhì)量、效果。因而,我尋求各種方式學(xué)習(xí),以此不斷提高專業(yè)水平,以適應(yīng)不斷變革的教育教學(xué)工作。我有幸成為中央電大的一名學(xué)員,是開放教育給了我再學(xué)習(xí)、再教育,再提高的機(jī)會,受益非淺。開放教育最大的特點是:學(xué)生以自主學(xué)習(xí)為主,如:收聽、收看廣播、電視錄音、錄像課,利用網(wǎng)上教學(xué)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí),同時接受必要的面授指導(dǎo)。因此如何處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾是在職人員面臨問題。通過學(xué)習(xí),就此談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)心得體會。
    一、 科學(xué)安排時間,合理制定計劃。
    在職人員各自的具體情況不同,只有合理的計劃好時間,保證旺盛的精力,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境運(yùn)用學(xué)習(xí)技巧。因此,制定計劃主要依據(jù)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求,這些才是檢驗學(xué)習(xí)是否合格的具體的標(biāo)準(zhǔn)。制定計劃要體現(xiàn)個人特色,根據(jù)自己的實際水平,查缺補(bǔ)漏,在學(xué)好各門必修課的基礎(chǔ)上,確定自己主攻方向。還要根據(jù)自己工作的特點及生理上的特點安排好自己時間,使學(xué)習(xí)時間的分配科學(xué)性,提高學(xué)習(xí)效率。做到:合理制定學(xué)習(xí)計劃、任務(wù),及時復(fù)習(xí)。
    二、 尋求提高學(xué)習(xí)效果的最佳途徑。
    1、要學(xué)思結(jié)合,自己提問題。
    讀書要一邊讀一邊想,不時地向自己自問“是什么”“為什么”尋求問題,在深思中解決質(zhì)疑。
    2、 向他人提問,相互切磋。
    在自主學(xué)習(xí)中碰到疑難問題解決不了要及時向教師和同學(xué)請教,要善于在周圍的同學(xué)中友學(xué)友、拜老師。
    3、要讀寫結(jié)合,養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣。
    在閱讀時要隨時在書上圈、點、劃,要把要點、重點、難點、關(guān)鍵處標(biāo)出來,把自己的收獲、體會、感想和疑問記下來,反復(fù)琢磨,加以理解。
    做筆記還可以幫助自己集中精力思考和總結(jié)、歸納問題,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶。
    配合學(xué)習(xí)保持適量的運(yùn)動。
    休息和運(yùn)動可以讓人保持良好的狀態(tài),也可以消除壓力,是一舉兩得的好辦法。
    中央電大為我們學(xué)員提供了學(xué)習(xí)資源和相關(guān)的支持服務(wù),作為電大遠(yuǎn)程開放教育的一名學(xué)生,我熱愛、渴望學(xué)習(xí),這種動力促使我堅持不懈的學(xué)習(xí),通過一段時間的自學(xué),我認(rèn)為只要樹立自學(xué)的堅持性、頑強(qiáng)性,有信心、有毅力,堅持不懈,就可以學(xué)業(yè)有成。一定能夠?qū)W有所成,學(xué)有所用。
    以上是在學(xué)習(xí)工作實踐中的一些體會感受,自跨入電大學(xué)習(xí),對現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育有了一定的認(rèn)識,深感教育教學(xué)手段的先進(jìn)。我要在不斷的'學(xué)習(xí)中提高自己各方面的素質(zhì),以適應(yīng)當(dāng)前教育教學(xué)的形勢。
    總之,中央電大遠(yuǎn)程開放教育培養(yǎng)了我自信自強(qiáng)的精神,以及自主學(xué)習(xí)的能力,也為更多的就學(xué)者提供了學(xué)習(xí)機(jī)會。我愿電大遠(yuǎn)程開放教育越辦越好,前途美好。
    計劃方案篇八
    20xx年即將過去,來法蘭帝這些時間通過努力,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),總結(jié)與計劃方案。目的在于吸取教訓(xùn),提高自身,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做的更好。下面我對近近期的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
    我在沒有進(jìn)入法蘭帝部門以前,我腦海里對家居行業(yè)一片空白,缺乏家居行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)行業(yè)及產(chǎn)品知識,一邊索市場。
    通過不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)及產(chǎn)品知識,一邊索市場,收取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗,現(xiàn)在對家居行業(yè)有了一個大概的認(rèn)識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對一些問題,把握需要,良好溝通,逐漸取得信任。經(jīng)過不斷努力,也積累了一些資源,對市場也有了一個比較透明的掌握。
    在學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力水平也得到一個提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在也已經(jīng)可以應(yīng)付一些突發(fā)事件。
    對于市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,在與客戶的溝通過程中,過于相信客戶。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個普通的位置上,沒能快速創(chuàng)造市場戰(zhàn)績。
    沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)工作時間沒有合理分配局面。
    現(xiàn)在市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,款型上屬于上等的產(chǎn)品,工作總結(jié)《總結(jié)與計劃方案》。在價格上是賣得偏高的價位,在產(chǎn)品銷售過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,客戶對產(chǎn)品的價位非常敏感。產(chǎn)品品牌的知名度暫時沒有什么優(yōu)勢。
    市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年沒有做好,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去很多機(jī)會。
    一:市場調(diào)查
    1:基本情況
    市、縣、區(qū)數(shù)量――決定市場的大小
    市場數(shù)量――決定市場容量的大小
    經(jīng)濟(jì)水平――決定消費(fèi)層次的高底
    地理位置――決定開發(fā)價值
    2:競爭情況
    競爭品牌產(chǎn)品
    競爭品牌的價位
    競爭品牌的促銷力度、促銷形式、促銷范圍
    競爭品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
    3:行業(yè)淡旺季調(diào)查――決定政策制定
    二:市場分析
    優(yōu)勢點、略勢點、機(jī)會點、危機(jī)點
    三:營銷策略
    1:產(chǎn)品策略
    2:價格策略
    3:渠道策略
    4:促銷策略
    四:行動計劃的確定
    什么時間、在什么地方、完成什么事;調(diào)查內(nèi)容。。。。。。