2009年1月1日以來(lái)，退休者兼領(lǐng)退休金和一份工作收入有了很多便利。對(duì)于希望過(guò)一種積極退休生活的人或享有退休補(bǔ)充收入的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)良機(jī)。本期我們繼續(xù)向您介紹這項(xiàng)政策的細(xì)節(jié)：
您的職業(yè)生涯沒(méi)做滿(mǎn)年限
假如您介于60歲到64歲，但領(lǐng)不到全額比例退休金，您可以象個(gè)受薪雇員一樣重新工作。這樣您就屬于2009年之前 的機(jī)制，也就是說(shuō)設(shè)上限的兼領(lǐng)機(jī)制：您的養(yǎng)老金加上工作收入不得超過(guò)您退休前3個(gè)月的平均工資，或者不得超過(guò)法定最低工資的160%，如果后者對(duì)您更為有 利的話(huà)。
鑒于這個(gè)規(guī)定的限制性很強(qiáng)，也許重新從事一種非受薪工作最為有利，因?yàn)槟菢拥脑?huà)您就可以完全兼領(lǐng)退休金和工作收入。 例如，如果您過(guò)去是中高級(jí)管理干部，那么您做顧問(wèn)（獨(dú)立勞工機(jī)制）比較有利，可以完全兼領(lǐng)退休金和工作收入。假如您在您的老雇主那里恢復(fù)工作，就需要在退 休后等待6個(gè)月。
您的職業(yè)生涯很長(zhǎng)
“長(zhǎng)工作年限”機(jī)制涉及14歲、15歲、16歲或17歲就開(kāi)始工作而56歲、57歲或58歲提前退休的人。這些退休者可以享受兼領(lǐng)退休金和工資的新機(jī)制，條件是起碼要60歲。
直到60歲，這些人可以按照舊規(guī)章兼做工并拿退休金：退休金加工資的總額不得超過(guò)退休前3個(gè)月月薪的平均數(shù)，或者不得超過(guò)法定最低工資的160%，如果后者更為有利的話(huà)。
您退休前是公務(wù)員或獨(dú)立勞工
如果您做滿(mǎn)了年限，或者已有65歲，可以一分錢(qián)不少地領(lǐng)取您的退休金，同時(shí)繼續(xù)工作。65歲之前，如果未做滿(mǎn)年限，就要視情況而定。
您退休前是公務(wù)員
希望退休期間繼續(xù)工作的三大公務(wù)部門(mén)(國(guó)家、醫(yī)院、省級(jí))的公務(wù)員，只要結(jié)算了所有養(yǎng)老金、且起碼有60歲而且做滿(mǎn) 了工作年限，就可以不打折地兼領(lǐng)全部退休金和工作收入。如果您未做滿(mǎn)工作年限，但滿(mǎn)了65歲，也可以享受這種可能性。反之，如果您未做滿(mǎn)工作年限，如果您 不滿(mǎn)60歲，或介于60歲到64歲之間，您就屬于舊機(jī)制：兼領(lǐng)的退休金和工作收入不得超過(guò)這一年退休金金額的三分之一。如果是在私營(yíng)部門(mén)恢復(fù)工作，可以完 整地兼領(lǐng)工資和退休金。
您退休前是獨(dú)立工作者
如果您退休了，以獨(dú)立工作者身份重操舊業(yè)，現(xiàn)在就可以完全兼領(lǐng)退休金和工作收入，條件是結(jié)算了您的所有退休金而且做滿(mǎn)了工作年限。如果未做滿(mǎn)工作年限，但年滿(mǎn)65歲，也可以享受上述待遇。
但是，如果您未做滿(mǎn)工作年限，而且介于60歲到64歲之間，您兼領(lǐng)退休金和工資的金額將受到上限制約。依據(jù)工作年限的不同，兼領(lǐng)的情況也不盡相同：
假如您退休前是手工藝者或商人，您的年收入（退休金加上獨(dú)立職業(yè)的收入）不得超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)年上限額的半數(shù)（2009年是1.7154萬(wàn)歐元）。
假設(shè)您退休前從事的是自由職業(yè)，年上限額不得超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的上限（3.4308萬(wàn)歐元）。
設(shè)若您退休后從事的是一份受薪工作，則可以完整地兼領(lǐng)退休金和工資。（全文完）