英上院華裔議員揭“辭政”內(nèi)情 回應(yīng)質(zhì)疑

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    中 新網(wǎng)6月11日援引英國(guó)《華聞周刊》報(bào)道,5月24日,英國(guó)上議院華裔議員韋鳴恩勛爵正式辭去英政府“大社會(huì)”高級(jí)顧問(wèn)職務(wù),重新投身民間慈善工作。這樣 重大的變動(dòng),自然引起了外界諸多猜測(cè)。在近日接受《華聞周刊》獨(dú)家專訪過(guò)程中,正處在輿論風(fēng)口浪尖的韋勛爵,答問(wèn)坦率,單刀直入。就外界輿論的各種猜測(cè), 他首次作出了正面回應(yīng),并詳談了辭去政府職務(wù)的原委。
    從“政府”到“民間”
    “很多人認(rèn)為我之所以辭去政府職務(wù),是因?yàn)槲倚枰环葙嶅X(qián)的工作。但事實(shí)并非如此?!?BR>    韋 勛爵表示,自己之前擔(dān)任的英政府“大社會(huì)”計(jì)劃高級(jí)顧問(wèn),其主要任務(wù)是為該計(jì)劃提供政策層面的建議?!霸谌?、四個(gè)月之前,該計(jì)劃開(kāi)始進(jìn)入新階段,很多政策 開(kāi)始‘著陸’。我很清楚地意識(shí)到,現(xiàn)在需要將工作重心和注意力進(jìn)行轉(zhuǎn)移。從之前主要在國(guó)會(huì)中推動(dòng)立法和政策制定的角色中抽離出來(lái)?!彼f(shuō)。
    與此同時(shí),他也發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的民眾想要參與到這個(gè)計(jì)劃中來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)以及其他的組織希望政府能夠釋放有關(guān) “大社會(huì)”計(jì)劃的權(quán)力、信息和相關(guān)的知識(shí)。
    韋 勛爵坦言:“我逐漸發(fā)現(xiàn),要在‘政府內(nèi)’,按照我想要的方式去幫助民間機(jī)構(gòu),很困難。首先,在政府內(nèi),我可以做到的事情有限,而外面希望參與到‘大社會(huì)’ 計(jì)劃的企業(yè)或機(jī)構(gòu),卻有很多;第二,這些企業(yè)或機(jī)構(gòu)很多不在倫敦,而我之前擔(dān)任的政府職務(wù),讓我大部分時(shí)間被限制在倫敦唐寧街一帶;第三,擔(dān)任政府職務(wù), 讓我很多時(shí)候不得不發(fā)出‘政府的聲音’,而不能發(fā)出‘社區(qū)的聲音’,或者發(fā)出社區(qū)更希望我發(fā)出的聲音?!?BR>    正是因?yàn)橐陨线@些原因,他認(rèn)為,自己需要“走出政府”,到民間去推動(dòng) “大社會(huì)”計(jì)劃?!耙?yàn)橹挥小叱稣?,我才能真正與全英各地的社區(qū)深入接觸,才能借助更為廣泛的民間網(wǎng)絡(luò)和草根力量,讓‘大社會(huì)’計(jì)劃得以普遍推行?!彼f(shuō)。
    據(jù) 了解,在韋勛爵辭去政府職務(wù)之前,外界就有傳言稱,因?yàn)檫@個(gè)職務(wù)是“無(wú)薪”的,所以令其經(jīng)濟(jì)窘迫。而對(duì)于此次他的“辭職”決定,也有傳言稱,是因?yàn)椤敖?jīng) 濟(jì)”原因。對(duì)此,韋勛爵回應(yīng)說(shuō):“很多人認(rèn)為我之所以辭去政府職務(wù),是因?yàn)槲倚枰环葙嶅X(qián)的工作。但事實(shí)并非如此。早在今年初,我的收入已經(jīng)穩(wěn)定了。而 且,我將要從事的新工作同樣也是‘無(wú)薪’的。所以,我之所以辭去政府職務(wù),主要是為了更有利于推動(dòng)‘大社會(huì)’計(jì)劃的考慮,而不是因?yàn)椤X(qián)’的因素?!?BR>    據(jù)悉,他辭去政府職務(wù)后,將為民間慈善機(jī)構(gòu)“社區(qū)基金網(wǎng)絡(luò)”(Community Foundation Network)工作,該職位依然是“義工”性質(zhì)。
    當(dāng) 然,此前也有輿論質(zhì)疑,對(duì)于很多需要養(yǎng)家糊口的普通民眾來(lái)說(shuō),“大社會(huì)”背后的“義工文化”和“賺錢(qián)謀生”存在著一定的矛盾。對(duì)此,韋勛爵回應(yīng)說(shuō),兩者其 實(shí)并不矛盾,關(guān)鍵是要尋找新的方式。他認(rèn)為,今年最令他欣慰的現(xiàn)象是,英國(guó)越來(lái)越多的商業(yè)機(jī)構(gòu),開(kāi)始把社會(huì)價(jià)值整合到它們的商業(yè)運(yùn)營(yíng)中,慈善和義工文化開(kāi) 始滲透到它們處理客戶關(guān)系、雇員關(guān)系的日常運(yùn)營(yíng)中,也體現(xiàn)在它們幫助其雇員回饋社會(huì)的公司文化中。
    “很多人 之所以不愿意擔(dān)任‘義工’,是因?yàn)橛X(jué)得這很耗時(shí)。但事實(shí)上,隨著科技的發(fā)展,你甚至不用刻意,只需通過(guò)日常休閑的方式,就可以方便地從事這樣的工作。例如 很多工作,你在火車(chē)上把玩你的iPhone時(shí),只需要5分鐘,就可以完成。很多社會(huì)機(jī)構(gòu)已經(jīng)開(kāi)始借用這樣的科技。你根本沒(méi)有意識(shí)到自己已經(jīng)在擔(dān)任‘義工’ 了,因?yàn)檎麄€(gè)過(guò)程很有趣,而且令人很享受?!彼f(shuō)?!八裕藗冏隽x工的方式已經(jīng)發(fā)生了變化,它和工作賺錢(qián)并不一定會(huì)產(chǎn)生矛盾。我們并不需要每個(gè)人都付出 同樣多的時(shí)間。在每個(gè)人人生的不同階段,也可以以不同的方式付出,最重要是大家一起來(lái)參與?!彼f(shuō)。
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