2012年03月13日 廣州優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,26歲)
自我評(píng)價(jià)
本人非常熱愛市場(chǎng)銷售工作，思維比較開放，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好的管理知識(shí)，比較直率，喜歡與人溝通。責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任經(jīng)常出差。
1、能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件
2、熟悉各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安裝擁有全國(guó)等級(jí)計(jì)算機(jī)證書
3、擁有很好銷售技巧與應(yīng)變能力和處理能力.
4、具備開拓市場(chǎng)與日常店面經(jīng)營(yíng)能力
請(qǐng)保險(xiǎn)與金融業(yè)勿打擾 ,謝謝！?。?BR> 工作經(jīng)驗(yàn)
廣州大周電子科技有限公司
2010-6 至 2011-12任職大客戶經(jīng)理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：①、負(fù)責(zé)市場(chǎng)以及客戶相關(guān)信息的收集整理工作；
②、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)渠道的開拓、管理工作。結(jié)合客戶具體需求，制定并實(shí)施切實(shí)可 行的銷售方案；
③、參與各客戶談判活動(dòng)，保持與各大客戶的溝通與關(guān)系維護(hù)；
④、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
⑤、做好售后客戶服務(wù)工作 ，與客戶保持良好關(guān)系；
⑥、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶信息，配合其他部門工作.
廣州萬(wàn)利達(dá)電子有限公司
2011-1 至 2011-6任職市場(chǎng)專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)促銷員的日常的銷售管理與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
②活動(dòng)方案的策劃與開展
③市場(chǎng)的開拓與門店關(guān)系的維護(hù)
④促銷員招聘與管理
⑤負(fù)責(zé)客戶的貨款結(jié)算，方案的簽約，售后跟蹤管理等工作。
海晉電器
2010-5 至 2011-1任職銷售代表薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售為主。
②品牌的推廣與維護(hù)。
中域電訊集團(tuán)股份有限公司
2008-9 至 2010-4任職銷售助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：①本人主要負(fù)責(zé)門店所有產(chǎn)品的銷售管理，工作分配，協(xié)助各銷售人員完成銷售、陳列、戶外宣傳與及產(chǎn)品推廣工作。
②管售后服務(wù)、投訴處理、移動(dòng)業(yè)務(wù)與及使用ERP管理系統(tǒng)進(jìn)行售后服務(wù)管理、門店所有產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行管理，編制庫(kù)存表, 收發(fā)貨等。
③接待新員工、人員的考勤與員工的產(chǎn)品培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)各銷售人員的銷售數(shù)據(jù)等。配合店長(zhǎng)完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。
黃理文照片/作品
廣州優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,26歲)
| 求 職 位：銷售代表與業(yè)務(wù) | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：大客戶經(jīng)理 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 現(xiàn)居住地：廣州白云黃石 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
本人非常熱愛市場(chǎng)銷售工作，思維比較開放，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好的管理知識(shí)，比較直率，喜歡與人溝通。責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任經(jīng)常出差。
1、能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件
2、熟悉各種計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安裝擁有全國(guó)等級(jí)計(jì)算機(jī)證書
3、擁有很好銷售技巧與應(yīng)變能力和處理能力.
4、具備開拓市場(chǎng)與日常店面經(jīng)營(yíng)能力
請(qǐng)保險(xiǎn)與金融業(yè)勿打擾 ,謝謝！?。?BR> 工作經(jīng)驗(yàn)
2010-6 至 2011-12任職大客戶經(jīng)理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：①、負(fù)責(zé)市場(chǎng)以及客戶相關(guān)信息的收集整理工作；
②、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)渠道的開拓、管理工作。結(jié)合客戶具體需求，制定并實(shí)施切實(shí)可 行的銷售方案；
③、參與各客戶談判活動(dòng)，保持與各大客戶的溝通與關(guān)系維護(hù)；
④、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
⑤、做好售后客戶服務(wù)工作 ，與客戶保持良好關(guān)系；
⑥、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶信息，配合其他部門工作.
2011-1 至 2011-6任職市場(chǎng)專員/助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)促銷員的日常的銷售管理與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
②活動(dòng)方案的策劃與開展
③市場(chǎng)的開拓與門店關(guān)系的維護(hù)
④促銷員招聘與管理
⑤負(fù)責(zé)客戶的貨款結(jié)算，方案的簽約，售后跟蹤管理等工作。
2010-5 至 2011-1任職銷售代表薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售為主。
②品牌的推廣與維護(hù)。
2008-9 至 2010-4任職銷售助理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：①本人主要負(fù)責(zé)門店所有產(chǎn)品的銷售管理，工作分配，協(xié)助各銷售人員完成銷售、陳列、戶外宣傳與及產(chǎn)品推廣工作。
②管售后服務(wù)、投訴處理、移動(dòng)業(yè)務(wù)與及使用ERP管理系統(tǒng)進(jìn)行售后服務(wù)管理、門店所有產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行管理，編制庫(kù)存表, 收發(fā)貨等。
③接待新員工、人員的考勤與員工的產(chǎn)品培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)各銷售人員的銷售數(shù)據(jù)等。配合店長(zhǎng)完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
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