不少具備香港教育背景的內(nèi)地生會認(rèn)為，自己的競爭力不及香港本地學(xué)生，其實不然。一份來自官方的數(shù)據(jù)顯示，無論是否曾用過內(nèi)地專才，在港雇主均表示最看好的是內(nèi)地專才（有香港教育背景），近六成港資公司把他們作為第一意愿聘請對象；其次是本地人才，僅接受過內(nèi)地教育的內(nèi)地人才競爭力相對最弱。這份調(diào)查表明，優(yōu)秀的內(nèi)地畢業(yè)生留港就業(yè)會受到香港雇主的青睞。
就業(yè)焦點問題成為香港求學(xué)的直接考驗。據(jù)了解，對首批內(nèi)地赴港讀大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查顯示，39%的內(nèi)地畢業(yè)生留在香港工作，內(nèi)地生主要從事的行業(yè)包括國際投資銀行、金融機(jī)構(gòu)、大型會計師行、跨國集團(tuán)等。調(diào)查還顯示，畢業(yè)生每月平均收入達(dá)1.51萬港幣，其中5%每年總收入達(dá)50萬元或以上。他們修讀的科目包括經(jīng)濟(jì)及商業(yè)、教育、工程、社會科學(xué)及醫(yī)學(xué)。
目前駐港的外資公司發(fā)展迅速，不少跨國集團(tuán)希望吸納熟知內(nèi)地情況又有國際視野的內(nèi)地人才去開拓內(nèi)地市場，這為求學(xué)香港的內(nèi)地生帶來大量的實習(xí)、工作機(jī)會。值得一提的是，目前香港大多數(shù)的授課式課程，都設(shè)置了在港企業(yè)實習(xí)課程，內(nèi)地學(xué)生畢業(yè)前在企業(yè)里參與項目的工作體驗，將成為他們畢業(yè)后留港就業(yè)的良好對接契機(jī)。