越來越多的 求職 者意識到， 簡歷 制作是一件技術性工作，那么，如何制作一份有重點的 簡歷 ?從而吸引HR目光，贏得 面試 機會呢？
1、明確的 求職 目標
明確的 求職 目標源于精準的職業(yè)定位。很多人也許會認為， 簡歷 適用的崗位/職能越多越好，廣撒網(wǎng)，命中幾率越高。其實恰恰相反，因為HR在挑選簡歷時，首選考慮的一定是那些最“專一”--求職目標中崗位/職能一目了然的人，因為他們往往有清晰的職業(yè)定位，目標精準，同時在某個崗位/職能上更具專業(yè)性和可信度。
除了在求職目標欄盡量縮小求職目標之外，在撰寫簡歷時，應圍繞某個具體崗位，從你的工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、基本技能和個人性格等方面展示與之相關的所有要點。這樣，你簡歷的'力度'一下就能獲得提升。
2、合乎邏輯的時間節(jié)點
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