2023年導(dǎo)游勞動(dòng)合同 導(dǎo)游勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)模板(3篇)

字號(hào):

    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。
    導(dǎo)游勞動(dòng)合同 導(dǎo)游勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)篇一
    從________年______月______日起至_______月______日。
    乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
    a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
    b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
    c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。
    工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。
    1.乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤(rùn)的________%。
    2.帶游客到____________住宿提________%酬金。
    3.由旅行社委托地接:________元/次、________元/次、________元/次。
    4.外出帶團(tuán)________元/天。
    乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。
    凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。
    甲方:______________旅行社
    乙方:____________________
    導(dǎo)游證編號(hào):______________
    旅行社總經(jīng)理:____________
    電話:____________________
    手機(jī):____________________
    傳真:____________________
    身份證號(hào):________________
    ________年______月______日
    導(dǎo)游勞動(dòng)合同 導(dǎo)游勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)篇二
    甲方:名稱:
    地址:
    性質(zhì): 法人代表:
    乙方:姓名: 性別:
    年齡: 文化程度:
    籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)
    現(xiàn)住址:
    身份證號(hào)碼: 導(dǎo)游證號(hào)碼:
    甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的 基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及 國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限
    1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共年(月)。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,共個(gè)月。
    2本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
    3本合同從 年 月 日起至完成(工作、工程)止。
    二、工作內(nèi)容
    甲方安排乙方在崗位,負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。
    乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。
    3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    4、乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi) ,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。
    5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。
    7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家 、省規(guī)定執(zhí)行。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間 內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼。獎(jiǎng)金另定。
    2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。
    3、甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。
    4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省 的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù)。
    六、勞動(dòng)合同解除的條件
    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同可以解除。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知 乙方本人:
    (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
    (1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    4、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    (3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
    和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)責(zé)任 。
    八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容
    甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),須簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年,如乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi),但本合同第六條第5款規(guī) 定除外,培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計(jì)算。
    九、其他
    1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請(qǐng)調(diào)解,也可以向有 管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。
    2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。
    簽訂合同時(shí)間: 年 月 日
    甲方:(蓋章)
    法定代表人:(委托代理人)
    乙方:
    鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)
    鑒證人:
    鑒證時(shí)間:
    導(dǎo)游勞動(dòng)合同 導(dǎo)游勞動(dòng)合同續(xù)簽個(gè)人總結(jié)篇三
    編號(hào):
    勞 動(dòng) 合 同 書
    (供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)
    甲 方
    乙 方
    北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
    甲方
    乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼
    導(dǎo)游證號(hào)碼
    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。
    第二條 本合同的生效時(shí)間為
    本合同終止的條件為
    第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。
    第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。
    乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。
    第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為
    甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為
    支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定
    第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理
    (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。
    (二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。
    第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:
    第八條 違約責(zé)任的約定
    第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
    第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十三條 本合同的附件如下
    甲 方(公章) 乙方 (簽章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽章)
    簽訂日期 年 月 日
    使用說明
    一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
    二、旅行社與勞
    勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
    簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
    三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。
    四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
    五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
    旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文現(xiàn)在開始!
    編號(hào):
    勞 動(dòng) 合 同 書
    (供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)
    甲 方
    乙 方
    北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
    甲方
    乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼
    導(dǎo)游證號(hào)碼
    根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。
    第二條 本合同的生效時(shí)間為
    本合同終止的條件為
    第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。
    第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。
    乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。
    第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為
    甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為
    支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定
    第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理
    (一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。
    (二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。
    第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:
    第八條 違約責(zé)任的約定
    第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
    第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。
    當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十三條 本合同的附件如下
    甲 方(公章) 乙方 (簽章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽章)
    簽訂日期 年 月 日
    使用說明
    一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
    二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
    簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
    三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。
    四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。
    五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。