一、以“32”字工作方針為重點，抓好主題教育
1、開展“我與同仁堂共發(fā)展,愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育活動。
面對金融危機(jī)對實體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價值取向多樣化的特點。集團(tuán)團(tuán)委將組織開展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個一”系列教育活動。通過上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢”主題團(tuán)課;開展一次大討論，即“面對基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論; 撰寫一篇心得體會，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實‘32’字工作方針”心得體會;組織一次主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文;開展一項專題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強(qiáng)化危機(jī)與機(jī)遇意識、品牌與文化意識、大局與責(zé)任意識。
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