記者獲悉，深圳今年的招調(diào)工政策將在本月出臺(tái)。
據(jù)悉，招工政策將在本月20日左右啟動(dòng)。在申報(bào)途徑上主要是單位申報(bào)加個(gè)人申報(bào)，單位申報(bào)必須由所在單位進(jìn)行申報(bào)；至于個(gè)人申報(bào)今年的政策具體還未出臺(tái)，如果是緊缺急需的高級(jí)工可以進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。
自2006年以來(lái)，該市每年吸引畢業(yè)生人數(shù)均超過(guò)3萬(wàn)，現(xiàn)在已經(jīng)逼近4萬(wàn)，吸引在職國(guó)內(nèi)人才也一直平穩(wěn)增長(zhǎng)。尤其是對(duì)留學(xué)回國(guó)人員吸引力不斷增強(qiáng)，該市已經(jīng)連續(xù)三年每年吸引“海歸”落戶超過(guò)千名，其中外地戶籍“海歸”占8成。
值得注意的是，包括海歸人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、住房補(bǔ)貼等在內(nèi)的專門針對(duì)海外人才的優(yōu)惠政策可望今年出臺(tái)，進(jìn)一步吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才。
深圳人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在深圳人才政策體系和措施相對(duì)比較系統(tǒng)，今后對(duì)人才的激勵(lì)措施將逐漸加大，在具體操作和服務(wù)上會(huì)越來(lái)越好，一些措施會(huì)越來(lái)越細(xì)化和個(gè)性化。(胡謀尹春芳)