啤酒銷售團隊管理人員的工作計劃

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    作為公司銷售管理人員我們的潛意識里必須回答以下問題:我的角色應如何定位、職責是什么?我讓業(yè)務員做什么、業(yè)務員能夠做什么?團隊之間如何協(xié)調(diào)與溝通,如何授權(quán)?明確責任。一定要讓所有的業(yè)務人員明白:哪些是必須做的,哪些是不應該做的,不要在戰(zhàn)略的航向中容易迷失自己。
    ??? 公司銷售管理人員定計劃。計劃是銷售管理的基本技能。未雨綢繆,“謀定而后動”是每個營銷經(jīng)理必備的基本素質(zhì),雖然我們的很多經(jīng)理對工作的熱忱讓人感動,但是我們必須面對現(xiàn)實,正視我們的弱點:目前個別經(jīng)理還是抱著兩種思想做市場:其一是摸著石頭過河,走一步看一步,對市場的競爭的反應不敏捷,其二是戰(zhàn)略缺失,不知道三個月之后區(qū)域市場會發(fā)生怎樣的變化,半年之內(nèi)如何調(diào)整,對未來趨勢缺乏預測、無應對措施。我們完全可以改變方式。還可以調(diào)整人員、心理、戰(zhàn)略、
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