悉尼重點(diǎn)私立學(xué)校將再次增加收費(fèi)，此次增加的收費(fèi)比例幾乎是通貨膨脹率的兩倍。到2013年，悉尼學(xué)校的費(fèi)用將超過3萬澳幣。
幾個重點(diǎn)私校SCEGGS Darlinghurst, The King's School, St Andrew's Cathedral School和Kincoppal-Rose Bay中學(xué)都已經(jīng)將12年級的費(fèi)用增加了5%，明年收費(fèi)還會繼續(xù)增長。
大多數(shù)收費(fèi)較低的學(xué)校也將增加收費(fèi)，但是增加程度比較低。比如Catholic school 只增加3%。不過，另兩個學(xué)校Mamre Anglican School和Tudor House卻在不同程度上降低了收費(fèi)。
SCEGGS的負(fù)責(zé)人Jenny Allum在給家長的信中表示，學(xué)校將盡量使得收費(fèi)的增長保持在一個合理的范圍內(nèi)。明年該校12年級的學(xué)費(fèi)是2.8911萬澳元，另加500澳元的科技費(fèi)用。
大約70%高收費(fèi)學(xué)校的費(fèi)用將用于老師的工資。在未來的三年內(nèi)，老師的工資將增長11.4%。
公立學(xué)校老師的費(fèi)用也有較低程度的增加。上周，新南威爾士勞資關(guān)系委員會責(zé)令從1月1日起將執(zhí)行一個2.5%過渡性的工資增加。進(jìn)一步的工薪提高還有待教育部門和老師們的協(xié)商。
新州老師聯(lián)盟主席Bob Lipscombe說政府正面臨員工短缺的問題，在未來5年內(nèi)，1/3的老師將到退休年齡。
他說：“私立學(xué)校正在和公立學(xué)校競爭。如果他們提供更有吸引力的工資和條件，很顯然，這將對政府招募老師的情況產(chǎn)生不利影響。”