2012年04月12日 上海簡歷表信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,28歲)
自我評價
本人從事餐飲工作九年具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經(jīng)驗，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，本人一直在餐飲行業(yè)從事服務業(yè)，從服務員做起到管理層，參加過幾家酒店的培訓。為人坦誠直爽，富有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新精神
工作經(jīng)驗
天一人家大酒店
2004-9 至 2005-7任職服務員薪資1000以下元/月
工作職責：服務員的職責：是做好餐前準備、餐中服務、餐后的衛(wèi)生、接待服務、收尾值班工作！并遵守公司的規(guī)章制度做到服務的規(guī)范以及對菜品意見收集和推銷業(yè)績
琥琥旺大酒店
2005-9 至 2007-6任職領班薪資1000-2000元/月
工作職責：領班的職責：是以身作則帶領服務員做好服務工作、并監(jiān)督服務員的服務質(zhì)量、并且接待好每一位顧客，餐廳管理和服務質(zhì)量提升、收集顧客對菜品和服務意見，并把顧客意見及時反饋給主管，并配合主管做好自己的管理工作并提高業(yè)績并維護公司發(fā)展
明港海鮮大酒店
2007-6 至 2008-11任職主管薪資2000-3000元/月
工作職責：主管的職責：是協(xié)助經(jīng)理管理好前廳餐具、酒水、物資的申購設計和餐具擺放以控制餐具的破碎量減少，負責前廳人員的服務和培訓、成本控制和營銷，以及客戶維護和開發(fā)！并做好經(jīng)理的副手，對婚宴項目的營銷
和記小菜
2008-12 至 2009-11任職主管薪資2000-3000元/月
工作職責：主管的職責：是協(xié)助經(jīng)理管理好前廳餐具、酒水、物資的申購設計和餐具擺放以控制餐具的破碎量減少，以及人員招聘和培訓、前期營銷，負責前廳人員的服務、成本控制和營銷，以及客戶維護和開發(fā)！并做好經(jīng)理的副手：開發(fā)和維護企業(yè)團隊餐，以及大的客戶，對婚宴商務宴項目的營銷
辛耕路老弄堂菜館
2010-1 至 2012-2任職經(jīng)理薪資3000-5000元/月
工作職責：經(jīng)理的職責：是服從總經(jīng)理下達的任務和參于本店的前廳人員的招聘和培訓、餐具和物資采購辦理，負責整個前廳人員管理、飯店營銷、成本控制以及職能部門的溝通和接待，以及員工的：考核、晉升、溝通，維護老客戶開發(fā)新客戶，并全力以赴完成總經(jīng)理下達目標和任務，開發(fā)和維護了客戶群和婚宴。商務宴請
教育經(jīng)歷
2000-8 至 2003-6昭通市市一職高酒店餐飲管理專業(yè)專業(yè)
張澤勇語言能力
英語：一般
上海簡歷表延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請記住我們出國留學網(wǎng)簡歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,28歲)
| 求 職 位：前廳經(jīng)理 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：經(jīng)理 | 學 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗：5-10年 | 現(xiàn)居住地：上海普陀輕紡市場 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人從事餐飲工作九年具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理經(jīng)驗，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，本人一直在餐飲行業(yè)從事服務業(yè)，從服務員做起到管理層，參加過幾家酒店的培訓。為人坦誠直爽，富有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新精神
工作經(jīng)驗
2004-9 至 2005-7任職服務員薪資1000以下元/月
工作職責：服務員的職責：是做好餐前準備、餐中服務、餐后的衛(wèi)生、接待服務、收尾值班工作！并遵守公司的規(guī)章制度做到服務的規(guī)范以及對菜品意見收集和推銷業(yè)績
2005-9 至 2007-6任職領班薪資1000-2000元/月
工作職責：領班的職責：是以身作則帶領服務員做好服務工作、并監(jiān)督服務員的服務質(zhì)量、并且接待好每一位顧客，餐廳管理和服務質(zhì)量提升、收集顧客對菜品和服務意見，并把顧客意見及時反饋給主管，并配合主管做好自己的管理工作并提高業(yè)績并維護公司發(fā)展
2007-6 至 2008-11任職主管薪資2000-3000元/月
工作職責：主管的職責：是協(xié)助經(jīng)理管理好前廳餐具、酒水、物資的申購設計和餐具擺放以控制餐具的破碎量減少，負責前廳人員的服務和培訓、成本控制和營銷，以及客戶維護和開發(fā)！并做好經(jīng)理的副手，對婚宴項目的營銷
2008-12 至 2009-11任職主管薪資2000-3000元/月
工作職責：主管的職責：是協(xié)助經(jīng)理管理好前廳餐具、酒水、物資的申購設計和餐具擺放以控制餐具的破碎量減少，以及人員招聘和培訓、前期營銷，負責前廳人員的服務、成本控制和營銷，以及客戶維護和開發(fā)！并做好經(jīng)理的副手：開發(fā)和維護企業(yè)團隊餐，以及大的客戶，對婚宴商務宴項目的營銷
2010-1 至 2012-2任職經(jīng)理薪資3000-5000元/月
工作職責：經(jīng)理的職責：是服從總經(jīng)理下達的任務和參于本店的前廳人員的招聘和培訓、餐具和物資采購辦理，負責整個前廳人員管理、飯店營銷、成本控制以及職能部門的溝通和接待，以及員工的：考核、晉升、溝通，維護老客戶開發(fā)新客戶，并全力以赴完成總經(jīng)理下達目標和任務，開發(fā)和維護了客戶群和婚宴。商務宴請
2000-8 至 2003-6昭通市市一職高酒店餐飲管理專業(yè)專業(yè)
張澤勇語言能力
英語：一般
上海簡歷表延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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