2013國家公務員行政職業(yè)能力測試題十八:常識附答案

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    有些應試者在行政職業(yè)能力測試考試中,總想把全部考題都做正確,當碰到難題做不出時,就焦急萬分,這反而會使本來可做正確的題,因為心情緊張反而做錯了。其實,這是應試者走入誤區(qū)所致。應試者應當明白,行政職業(yè)能力測試的考題,覆蓋面很廣,它包括了政治、經濟、文化、人文、社會、法律、科技、管理等領域的內容。就學科而言,它既涵蓋了數學、政治學、社會學、管理學、文學、歷史學、地理學、化學、物理學等內容,又包括了政治理論、科技知識、法律常識、公文寫作等學科的內容。而每一位應試者都不可能是“百事通”,總會有幾個方面是不太熟悉的,要想全部答案都做對,幾乎是不可能的。但是出國留學網公務員頻道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)盡力幫助大家更準,更快,更強!
    1.作為構建和諧社會的基本內涵之一,安定有序就是(  )。
    A.社會組織機制健全         B.社會管理完善,社會秩序良好
    C.人民群眾安居樂業(yè)         D.社會保持安定團結
    2.勞動者素質是一個多內容、多層次的系統(tǒng)結構,主要包括(  )。
    A.職業(yè)態(tài)度素質             B.職業(yè)道德素質
    C.業(yè)務技能素質             D.專業(yè)技能素質
    3.下列權利中,(  )是知識產權。
    A.著作權                   B.專利權
    C.肖像權                   D.商標權
    4.監(jiān)察部的監(jiān)察對象有(  )。
    A.公安部某司長             B.省長
    C.省委書記                 D.公安部部長
    5.機構編制管理的任務包括(  ).
    A.政治管理                 B.職能管理
    C.機構管理                 D.人員編制管理
    6.以下情況可以使用通知的是(  )
    A.批轉下級機關公文         B.轉發(fā)上級和不相隸屬機關公文
    C.任免和聘用干部            D.給下級機關布置工作
    7.關于法的國家強制性,表述正確的是(  )。
    A.法在實施過程中,始終離不開國家強制力的介入
    B.在法自覺得到遵守的情況下就沒有必要運用國家強制力
    C.國家強制力是保證法的實施的惟一力量
    D.法的實施也需要社會輿論、思想教育等多種手段來保證
    8.行政權相對于一般的社會組織、公民個人而言,它具有的特點有(  )。
    A.優(yōu)益性                   B.主動性和廣泛性
    C.強制性                   D.單方性
    9.違法行政包括(  )。
        A.國家行政機關的違法行政
        B.公務員的違法行政
        C.被委托組織或者個人的違法行政
        D.被授權組織的違法行政
    10.下列各項個人所得,應納個人所得稅的是(  )
        A.退休工資                  B.崗位津貼
        C.股息                      D.撫恤金
    11.不屬于法的基本特征的有(  )。
        A.規(guī)范性                   B.目的性
        C.程序性                   D.繼承性
      12.甲見乙要揮刀砍丙,上前制止。乙揮刀砍傷甲,對于甲所受的損害應當由誰來承擔責任?(  )
        A.乙
        B.丙
    C.如果乙無力承擔,由甲自己承擔
    D.如果乙無力承擔,由丙給予適當補償
    13.公文標題一般由作者加事由加文種構成,在一定條件下,公文標題可以(  )
    A.省略作者                 B.省略事由
    C.省略文種                 D.省略作者和事由
    14.下列人員中(  )可以由委任產生。
    A.市長                     B.審計局局長
    C.省長                     D.國務院各部副部長
    15.作為一種職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信就是(  )。
    A.真實無欺的品德
    B.客戶至上
    C.遵守承諾和契約的行為
    D.市場經濟活動得以正常進行的重要道德保障之一
    參考答案及解析
    1.ABCD【解析】這是胡錦濤2005年2月重要講話的提法。
     
    2.BD【解析】略。
    3.ABD【解析】知識產權亦稱智力成果權,是指公民、法人對自己創(chuàng)造性的智力活動成果依法享有的包括人身權和財產權在內的民事權利,包括著作權、專利權、商標權、發(fā)現權、發(fā)明權和其他科技成果權。故正確答案為ABD。
    4.ABD【解析】監(jiān)察部的監(jiān)察對象為:國務院各部門及其公務員;國務院及其工作部門任命的其他人員;省級人民政府及其領導人員。省委書記是省委領導人員,不在上述對象之內。故正確答案為ABD。
    5.BCD【解析】機構編制管理的主要任務:(1)職能管理。即根據國家在一定時期的方針政策及行政管理的需要,對各政府機構的職能進行配置和調整。(2)機構管理。即對機構設置與調整的管理,具體包括機構名稱、性質、級別規(guī)模、序列、層級、數量等多方面的內容。(3)人員編制管理。即對機構中的人員總額、人員結構、領導職數、職位配置等方面的管理。
    6.ABCD【解析】《條例》規(guī)定:“通知用于發(fā)布黨內法規(guī)、任免干部、傳達上級機關的指示、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文、批轉下級機關的公文、發(fā)布要求下級機關辦理和有關單位共同執(zhí)行或者周知的事項。”
    7.BD【解析】國家強制力并不是保證法的實施的惟一力量,只是最終保障手段。法的實施也需要社會輿論、法制觀念、倫理道德等多種手段來保證。
    8.ACD【解析】行政權與其他國家權力和社會組織、公民個人的權利不同,相對于其他國家權力而言,它具有裁量性、主動性和廣泛性等特點;相對于一般的社會組織、公民個人而言,它則具有強制性、單方性和優(yōu)益性等特點。
    9.ABCD【解析】根據行政法律關系主體的不同,可以將行政違法分為行政主體的違法和行政相對人的違法。行政主體違反行政法律規(guī)范的行政管理行為,稱為違法行政??梢约毞譃閲倚姓C關的違法行政、公務員的違法行政、被授權組織的違法行政和被委托組織或者個人的違法行政。
    10.BC【解析】《個人所得稅法》第2條規(guī)定,下列各項個人所得,應納個人所得稅:①工資、薪金所得;②個體工商戶的生產、經營所得;③對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得;④勞務報酬所得;⑤稿酬所得;⑥特許權使用費所得;⑦利息、股息、紅利所得;⑧財產租賃所得;⑨財產轉讓所得;⑩偶然所得; ○11經國務院財政部門確定征稅的其他所得。AD是免征個人所得稅的收入。
    11.BD【解析】法的基本特征有:規(guī)范性、國家意志性、國家強制性、普遍性、以權利義務為內容、程序性。目的性、繼承性不是法獨有的特征。
    12.AD【解析】根據過錯責任原則,乙砍傷甲應由乙承擔賁任;在乙無力承擔的情況下,根據民法的公平原則,由丙給予適當補償。
    13.ABD【解析】公文標題由發(fā)文機關名稱、公文主題(事由)和文種組成。這三部分一般都要求寫完全,但也有省略的情況,如省略公文機關名稱、省略事由、機關名。稱和事由同時省略??忌鷮@三種情況應熟練把握。
    14.BD【解析】委任制亦稱任命制,是指依法由任免機關在其任免權限內確定符合職務資格條件的人選,委派擔任一定領導職務的制度。它適用于專業(yè)性較強的職務。省長、市長是政府領導人員,應由人大選舉產生,故選BD。
    15.ACD【解析】略。
     
    
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