1.建設中國特色社會主義經濟、政治、文化的基本政策有機統(tǒng)一，不可分割，構成黨在社會主義初級階段的 。
A.基本路線 B.基本綱領 C.基本方針 D.基本原則
2.構建“社會主義和諧社會”概念的完整提出是在 《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。
A.十六屆一中全會 B.十六屆二中全會
C.十六屆三中全會 D.十六屆四中全會
3.對民主社會主義認識正確的是:
①最初的民主社會主義是資本主義社會主義
②民主社會主義是馬克思社會主義的分支
③民主社會主義否認了社會制度的客觀性
④民主社會主義肯定了工人階級的領導地位
⑤民主社會主義把社會主義看成是一種道德需要、道德抗議，否認其歷史必然性
A.①②③④ B.②③④⑤ C.①③④⑤ D.①②④⑤
4.下列做法符合憲法或者法律規(guī)定的是:
A.省人民代表大會常務委員會制定地方性法規(guī)
B.市人民代表大會撤銷市長職務
C.國務院各部部長連續(xù)任職超過兩屆
D.縣人民政府設立秘書長
5.下列做法符合《勞動合同法》相關規(guī)定的是:
A.甲經過培訓仍不能勝任現工作，單位決定和他解除勞動合同
B.勞動合同期滿，丁所在用人單位不愿意續(xù)訂勞動合同，該用人單位不必支付經濟補償
C.在試用期內，單位和勞動者都可以隨時通知對方解除勞動合同，而不需要承擔賠償責任
D.乙和某單位簽訂了勞動合同的補充協(xié)議，約定由于該單位給乙解決了本地戶口，乙必須在該單位工作滿三年，否則應向單位支付違約金
6.下列哪項不屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件？
A.某工廠工人在食堂就餐時發(fā)生大規(guī)模食物中毒
B.某化工廠化學原料發(fā)生泄漏，造成周圍居民大面積中毒
C.某制鞋廠長期使用甲苯等工業(yè)原料，致使多名員工患上肌肉萎縮癥
D.在廣東等地出現的禽流感
7.下列不屬于《侵權責任法》包括的民事權益的是:
A.債權 B.發(fā)現權 C.姓名權 D.隱私權
8.下列行為屬于金融詐騙的是：
A.惡意透支信用卡 B.倒賣船票、車票
C.偽造、擅自制造他人的注冊商標 D.非法出售增值稅發(fā)票
9.趙某下班以后去財務科領取工資，財務因粗心多給了他500元，趙某因趕著回家，所以拿到錢，沒有數，就直接塞進了口袋。他的行為屬于:
A.無因管理 B.不當得利 C.無處分行為 D.盜竊
10.下列國家公務員中屬于領導職位的是：
A.調研員 B.巡視員 C.主任科員 D.副鄉(xiāng)長
參考答案解析
1.【答案】B。解析：黨在社會主義初級階段的基本綱領是建設中國特色社會主義經濟、政治、文化的基本目標和基本政策，三者有機統(tǒng)一，不可分割。
2.【答案】D。解析：“構建社會主義和諧社會”概念的首次完整提出，是在十六屆四中全會《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。
3.【答案】C。解析：民主社會主義，也稱社會民主主義，起源于19世紀初，是世界各國社會黨、社會民主黨、工黨所信奉的思想體系與意識形態(tài)，在國際上有一定的影響。19世紀中葉，在西方工人運動中進行活動和發(fā)揮影響的，不僅有以馬克思、恩格斯為代表的共產主義者，還有其他種種非馬克思主義思潮的代表，社會民主派、社會民主主義者就是其中之一?？梢娒裰魃鐣髁x并不是馬克思主義的分支，故排除②，答案為C。
4.【答案】A。解析：《立法法》第63條規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會根據本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)，因此A項正確。
《憲法》第101條規(guī)定，市人民代表大會對市長享有罷免權。罷免權與撤銷權不一樣，因此B項錯誤。
國務院各部部長的連續(xù)任職問題，現行法律都沒有明文規(guī)定，C項沒有法律依據，不能入選。
《政府組織法》第44條規(guī)定，縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會根據省長、自治區(qū)主席、市長、州長、縣長、區(qū)長的提名，決定本級人民政府秘書長、廳長、局長、委員會主任、科長的任免，報上一級人民政府備案，因此D項錯誤。
5.【答案】A。 解析：《勞動合同法》第40條第2項規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。故A項做法符合規(guī)定。
《勞動合同法》第46條第5項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第44條第1項規(guī)定（即勞動合同期滿的），終止固定期限勞動合同的，用人單位應向勞動者支付經濟補償。適用本條規(guī)定時應當作如下理解：
（1）固定期限勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位可不支付經濟補償。
（2）如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償。
（3）如果用人單位不同意續(xù)訂勞動合同，無論勞動者是否同意續(xù)訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償。故B項做法錯誤。
《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。故C項做法錯誤。
《勞動合同法》第22條規(guī)定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第23條規(guī)定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第25條規(guī)定，除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。故D項做法錯誤。
本題答案為A。
6.【答案】C。解析：《突發(fā)事件應對法》第3條規(guī)定：“本法所稱突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。”C項中的多名員工患上肌肉萎縮癥的事件，屬于長期使用甲苯等工業(yè)原料所致，是長期積累的結果，不具有突發(fā)性，故應選。
7.【答案】A。解析：《侵權責任法》第2條規(guī)定：“本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監(jiān)護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發(fā)現權、股權、繼承權等人身、財產權益。”
8.【答案】A。解析：金融詐騙罪是指以非法占有為目的，采用虛構事實或者隱瞞事實真相的方法，騙取公私財物或者金融機構信用，破壞金融管理秩序的行為?！缎谭ā返?96條規(guī)定的情形有：（一）使用偽造的信用卡的；（二）使用作廢的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）惡意透支的。
前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經發(fā)卡銀行催收后仍不歸還的行為。故本題選A。
9.【答案】B。解析：不當得利是指沒有合法根據，或事后喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時多收貨款，拾得遺失物據為己有等。取得利益的人稱受益人，遭受損害的人稱受害人。不當得利的取得，不是由于受益人針對受害人而為的違法行為，而是由于受害人或第三人的疏忽、誤解或過錯所造成的。受益人與受害人之間因此形成債的關系，受益人為債務人，受害人為債權人。由于財務的疏忽多給趙某500元，趙某屬于不當得利。
10.【答案】D。解析：《公務員法》第十七條規(guī)定，綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。所以本題中ABC都不是領導職位。
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