2012新加坡就業(yè)新政策

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　　新加坡留學(xué)生們紛紛表示，在新加坡工作，感覺不會(huì)受到排斥。超過七成的新加坡人對(duì)吸引外國(guó)人來新工作持贊成態(tài)度。中國(guó)學(xué)生由于有中文的優(yōu)勢(shì)，在新加坡被企業(yè)錄取后，往往會(huì)派回到中國(guó)，成為其開拓中國(guó)市場(chǎng)的先鋒，特別是在2012年，新加坡為留學(xué)生推出了新的就業(yè)政策，更加保障了新加坡留學(xué)生就業(yè)。
　　新政策為留學(xué)新加坡就業(yè)提供保障，新加坡政府近年來積極吸納中國(guó)人才。比如今年新加坡政府推出了個(gè)人化就業(yè)準(zhǔn)證(PEP)，只要年薪滿3萬新元，并且在新加坡工作2～5年的外籍人士，在申請(qǐng)個(gè)人化就業(yè)準(zhǔn)證后，如果失去工作，仍可繼續(xù)在新加坡居留6個(gè)月，以有機(jī)會(huì)尋找新工作；而在此前，在新加坡失去工作機(jī)會(huì)的外籍人士必須在短時(shí)間內(nèi)離境。