2012年02月24日 廣州好的求職簡(jiǎn)歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,38歲)
自我評(píng)價(jià)
熟悉iso管理體系和5s推行工作,電腦操作熟練,精通倉庫運(yùn)作流程,對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)、人事調(diào)配、帳務(wù)、員工培訓(xùn)、員工考勤、工資核算、物料收管發(fā)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),提高倉庫數(shù)據(jù)透明化管理,可視公司實(shí)際運(yùn)作狀況編寫及修改完善倉庫工作的流程文件及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立處理倉庫與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)相關(guān)工作事務(wù),有能力做好各部門的服務(wù)工作。工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,誠信本份的做人原則。盼能與貴公司合作,多謝!
工作經(jīng)驗(yàn)
廣州萬菱匯物業(yè)管理有限公司
2010-7 至 現(xiàn)在任職倉庫主管兼宿舍管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：管理倉庫的現(xiàn)場(chǎng)，簽發(fā)修改倉庫程序文件，審核各種收、發(fā)單據(jù)，核實(shí)各倉庫的帳物是否一致，各倉管員的日常業(yè)績(jī)考核，工資核算復(fù)核。對(duì)倉庫所有員工作培訓(xùn)工作，與倉庫工作相部門的溝通工作，為公司采購、財(cái)務(wù)、銷售部門提供真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)工作。處理倉庫與相關(guān)部門間的異常問題，參與公司宏觀的規(guī)劃，各種制度完善，倉庫人員的配備。倉庫空間的合理利用，呆廢料的及時(shí)處理工作。負(fù)責(zé)宿舍的安全.消防及物品的發(fā)放工作.人員外來人員的登記和上級(jí)安排的其他工作.
廣州優(yōu)酷服飾有限公司
2006-3 至 2010-6任職倉庫主管薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：管理倉庫的現(xiàn)場(chǎng)，簽發(fā)修改倉庫程序文件，審核各種收、發(fā)單據(jù)，核實(shí)各倉庫的帳物是否一致，各倉管員的日常業(yè)績(jī)考核，工資核算復(fù)核。對(duì)倉庫所有員工作培訓(xùn)工作，與倉庫工作相部門的溝通工作，為公司采購、財(cái)務(wù)、銷售部門提供真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)工作。處理倉庫與相關(guān)部門間的異常問題，參與公司宏觀的規(guī)劃，各種制度完善，倉庫人員的配備。倉庫空間的合理利用，呆廢料的及時(shí)處理工作。
廣州荔灣廣場(chǎng)
2001-3 至 2005-12任職清潔主管薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的清潔工作，根據(jù)清潔工作的程序和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查及指導(dǎo)班組長(zhǎng)的工作。對(duì)屬下員工的安全作業(yè) 質(zhì)量 材料 設(shè)備負(fù)有管理責(zé)任。負(fù)責(zé)巡查指定的作業(yè)區(qū)域和崗位的作業(yè)質(zhì)量狀況，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，處理有關(guān)清潔問題的現(xiàn)場(chǎng)投訴，并采取糾正措施。定期考評(píng)屬下工作，掌握員工思想及工作狀況。嚴(yán)格要求員工按操作規(guī)程作業(yè)，檢查和指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器 工具 清潔劑消除事故隱患，確保安全作業(yè)。檢查并了解機(jī)械設(shè)備的使用狀況，控制物品消耗，降低成本
教育經(jīng)歷
1991-9 至 1994-6重慶市長(zhǎng)二中理科專業(yè)
陳炳春專業(yè)證書
特種設(shè)備作業(yè)人員證 2009年3月由廣東省特種設(shè)備頒發(fā)
廣州好的求職簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來請(qǐng)記住我們出國留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,38歲)
| 求 職 位：倉庫主管 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：倉庫主管兼宿舍管理 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 現(xiàn)居住地：廣州天河員村四橫路 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
熟悉iso管理體系和5s推行工作,電腦操作熟練,精通倉庫運(yùn)作流程,對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)、人事調(diào)配、帳務(wù)、員工培訓(xùn)、員工考勤、工資核算、物料收管發(fā)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),提高倉庫數(shù)據(jù)透明化管理,可視公司實(shí)際運(yùn)作狀況編寫及修改完善倉庫工作的流程文件及倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通能力強(qiáng),可獨(dú)立處理倉庫與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)相關(guān)工作事務(wù),有能力做好各部門的服務(wù)工作。工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,誠信本份的做人原則。盼能與貴公司合作,多謝!
工作經(jīng)驗(yàn)
2010-7 至 現(xiàn)在任職倉庫主管兼宿舍管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：管理倉庫的現(xiàn)場(chǎng)，簽發(fā)修改倉庫程序文件，審核各種收、發(fā)單據(jù)，核實(shí)各倉庫的帳物是否一致，各倉管員的日常業(yè)績(jī)考核，工資核算復(fù)核。對(duì)倉庫所有員工作培訓(xùn)工作，與倉庫工作相部門的溝通工作，為公司采購、財(cái)務(wù)、銷售部門提供真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)工作。處理倉庫與相關(guān)部門間的異常問題，參與公司宏觀的規(guī)劃，各種制度完善，倉庫人員的配備。倉庫空間的合理利用，呆廢料的及時(shí)處理工作。負(fù)責(zé)宿舍的安全.消防及物品的發(fā)放工作.人員外來人員的登記和上級(jí)安排的其他工作.
2006-3 至 2010-6任職倉庫主管薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：管理倉庫的現(xiàn)場(chǎng)，簽發(fā)修改倉庫程序文件，審核各種收、發(fā)單據(jù)，核實(shí)各倉庫的帳物是否一致，各倉管員的日常業(yè)績(jī)考核，工資核算復(fù)核。對(duì)倉庫所有員工作培訓(xùn)工作，與倉庫工作相部門的溝通工作，為公司采購、財(cái)務(wù)、銷售部門提供真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)工作。處理倉庫與相關(guān)部門間的異常問題，參與公司宏觀的規(guī)劃，各種制度完善，倉庫人員的配備。倉庫空間的合理利用，呆廢料的及時(shí)處理工作。
2001-3 至 2005-12任職清潔主管薪資1000-2000元/月
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的清潔工作，根據(jù)清潔工作的程序和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢查及指導(dǎo)班組長(zhǎng)的工作。對(duì)屬下員工的安全作業(yè) 質(zhì)量 材料 設(shè)備負(fù)有管理責(zé)任。負(fù)責(zé)巡查指定的作業(yè)區(qū)域和崗位的作業(yè)質(zhì)量狀況，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，處理有關(guān)清潔問題的現(xiàn)場(chǎng)投訴，并采取糾正措施。定期考評(píng)屬下工作，掌握員工思想及工作狀況。嚴(yán)格要求員工按操作規(guī)程作業(yè)，檢查和指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器 工具 清潔劑消除事故隱患，確保安全作業(yè)。檢查并了解機(jī)械設(shè)備的使用狀況，控制物品消耗，降低成本
1991-9 至 1994-6重慶市長(zhǎng)二中理科專業(yè)
陳炳春專業(yè)證書
特種設(shè)備作業(yè)人員證 2009年3月由廣東省特種設(shè)備頒發(fā)
廣州好的求職簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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