日本留學(xué) 留學(xué)打工應(yīng)了解的常識
日本留學(xué)就業(yè)之工作時間與加班
日本的上班時間基本上沒有固定的,都是由各個公司根據(jù)自己公司的性質(zhì)來制定的。但是,基本上都在早上9點半到12點左右就開始了(服務(wù)業(yè)除外),下班時間也沒有具體的時間表。
日本可以稱之為一個加班國家。這個國家之所以經(jīng)濟能短時間內(nèi)迅速發(fā)展和他們的加班精神應(yīng)該是分不開的。在日本,晚上11點回家屬于非常正常的一件事,基本上都成為了習(xí)慣。他們還有一個不成文的規(guī)矩,就是上司如果不走的話,下屬基本上不會走的。不過現(xiàn)在,日本也極力倡導(dǎo)不加班的工作,因為日本人對于加班的看法發(fā)生了改變,有的認(rèn)為加班純屬在混時間,有的認(rèn)為如果不加班的話會遭白眼等等。所以現(xiàn)在,有很多日本企業(yè)也漸漸的開始正常下班了,雖說是正常下班,但下班時間也差不多是晚上的8,9點左右。
日本留學(xué)就業(yè)之日本人的工作精神與理念
雖然現(xiàn)在日本已經(jīng)打破終身雇用制,但是換湯不換藥。在日本還是有一種觀念的,那就是:進入了一個公司,那就是一輩子的事。因此,在他們最開始選擇公司的時候,會十分謹(jǐn)慎,因為進入了就是一輩子。所以,從大學(xué)3年級后半年開始,就會有相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)。到大學(xué)4年級,基本一年都在找工作。
當(dāng)他們進入公司之后,他們會把自己融入到這個公司里面。因為他們清楚的認(rèn)識到,之后公司的穩(wěn)步發(fā)展,才能讓自己的事業(yè)和家庭得到安穩(wěn)。所以,他們都會把工作當(dāng)作第一,家庭當(dāng)作第二,因為沒有工作就沒有家庭了。但是,什么都是以前,現(xiàn)在的日本也在變。
日本留學(xué)就業(yè)之日本人的工資與獎金
因為日本根深蒂固的終雇用制影響,所以,他們的工資漲幅也受這個擺布。一般一個剛剛進入公司的社員基本工資都是20萬左右(1萬多人民幣),然后每年都會有漲工資,少則1萬,多則沒譜,基本都是會漲1.2萬。
日本的獎金。這個是比較誘人的,各個公司根據(jù)自己的實力,會發(fā)不同的獎金。一年發(fā)2次,暑假左右的時候一次,元旦的時候一次。好點的公司獎金在3個月的工資左右,不怎么好的也有1個月的工資(這個時候能攢點錢了)。