2012年04月29日 長沙簡歷范文信息由出國留學網簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,25歲)
自我評價
本人性格活潑開朗、樂善好施的我,為人真誠、坦率,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和自學能力。在工作的5年銷售經驗和半年的店總管理閱歷,從中更加懂得堅持和團結合作的重要性,尤其重要的是管理的執(zhí)行力度!任何事情都是事在人為，敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)！
工作經驗
維也納國際酒店
2010-10 至 2011-6任職銷售經理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責：1、市場新客戶的開發(fā)
2、每周制定銷售目標及計劃
3、挖掘潛在客戶及維護老客戶
4、負責帶領新員工快速進入銷售行列
湖南國貿大酒店
2007-4 至 2010-10任職銷售經理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責：1、市場新客戶的開發(fā)
2、每周制定銷售目標及計劃
3、挖掘潛在客戶及維護老客戶
4、負責帶領新員工快速進入銷售行列
5、于2008年上半年酒店商務中心缺編，兼職商務中心文員一職，主要負責打印復印，定稿，文檔存稿等等。
湖南國貿大酒店
2006-4 至 2007-4任職大堂經理/領班薪資2000-3000元/月
工作職責：1、主要負責管理前臺員工并協(xié)助前臺接待
2、處理客人意見及投訴等
3、維持大堂紀律及衛(wèi)生等情況
長沙威爾遠商務酒店
2010-7 至 2010-11任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：1、全面負責處理酒店的總體事物，完成酒店確定各項目標。
2、制定酒店管理目標和經營方案。
3、每周召開酒店管理層會議，針對營業(yè)情況，銷售渠道及周內的發(fā)生的各項事情等等
4、分析每日財務各項報表，并督促財務做好酒店成本控制預算。5、關注員工，關注客戶，提高酒店家人們的凝聚力，要求員工以熱情、客人是上帝的服務心態(tài)完成好每一天工作。
6、工作所有對老板負責，嚴格按照老板的要求執(zhí)行并下達各項文件。
教育經歷
2009-3 至 2011-7湖南電大會計專業(yè)
2004-3 至 2007-7江背職中計算機專業(yè)
羅娟語言能力
英語：一般
長沙簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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liuxue86.com姓名
(女,25歲)
| 求 職 位：行政/接待/酒店管理 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：銷售經理/主管 | 學 歷：大專 |
| 工作經驗：5-10年 | 現(xiàn)居住地：長沙芙蓉區(qū)解放中路 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評價
本人性格活潑開朗、樂善好施的我,為人真誠、坦率,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和自學能力。在工作的5年銷售經驗和半年的店總管理閱歷,從中更加懂得堅持和團結合作的重要性,尤其重要的是管理的執(zhí)行力度!任何事情都是事在人為，敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)！
工作經驗
2010-10 至 2011-6任職銷售經理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責：1、市場新客戶的開發(fā)
2、每周制定銷售目標及計劃
3、挖掘潛在客戶及維護老客戶
4、負責帶領新員工快速進入銷售行列
2007-4 至 2010-10任職銷售經理/主管薪資2000-3000元/月
工作職責：1、市場新客戶的開發(fā)
2、每周制定銷售目標及計劃
3、挖掘潛在客戶及維護老客戶
4、負責帶領新員工快速進入銷售行列
5、于2008年上半年酒店商務中心缺編，兼職商務中心文員一職，主要負責打印復印，定稿，文檔存稿等等。
2006-4 至 2007-4任職大堂經理/領班薪資2000-3000元/月
工作職責：1、主要負責管理前臺員工并協(xié)助前臺接待
2、處理客人意見及投訴等
3、維持大堂紀律及衛(wèi)生等情況
2010-7 至 2010-11任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責：1、全面負責處理酒店的總體事物，完成酒店確定各項目標。
2、制定酒店管理目標和經營方案。
3、每周召開酒店管理層會議，針對營業(yè)情況，銷售渠道及周內的發(fā)生的各項事情等等
4、分析每日財務各項報表，并督促財務做好酒店成本控制預算。5、關注員工，關注客戶，提高酒店家人們的凝聚力，要求員工以熱情、客人是上帝的服務心態(tài)完成好每一天工作。
6、工作所有對老板負責，嚴格按照老板的要求執(zhí)行并下達各項文件。
2009-3 至 2011-7湖南電大會計專業(yè)
2004-3 至 2007-7江背職中計算機專業(yè)
羅娟語言能力
英語：一般
長沙簡歷范文延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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