去加拿大工作想必是每一個(gè)留學(xué)加拿大的人都會(huì)有的想法，但是若真是想要找到一份滿意的工作也不是那么容易的。加拿大關(guān)于就業(yè)信息的渠道很多, 以下是一些簡單的介紹:
1.報(bào)紙分類廣告
一般當(dāng)?shù)孛刻斐霭娴膱?bào)紙上都會(huì)有大量的招聘廣告, 基本上放在分類廣告中; 有的每周還會(huì)有關(guān)于職業(yè)的專版. 大公司登載的版面大些, 中小公司登載的版面小些; 另外還有一些專門的招聘雜志供免費(fèi)索取.
2.移民和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)
一些移民和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)張貼一些招聘廣告, 另外一些用人單位會(huì)主動(dòng)與移民服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系, 移民服務(wù)機(jī)構(gòu)可以推薦人員去應(yīng)聘.
3.政府人力資源發(fā)展部門或者政府就業(yè)中心
有全加龐大的職業(yè)信息供有社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)的人查詢, 其中職業(yè)銀行(Job Bank)是加拿大最重要的招聘數(shù)據(jù)庫, 移民可在這里免費(fèi)查詢. 政府工作人員也會(huì)指導(dǎo)有效的查找工作信息, 并且還會(huì)有一些就業(yè)方面的專家講座.
4.電話簿和商業(yè)名錄
在當(dāng)?shù)仉娫挷军S頁分類或商業(yè)貿(mào)易手冊(cè)都可以查詢到整個(gè)行業(yè)的企業(yè), 這種資料在公共圖書館商業(yè)類, 有的放在計(jì)算機(jī)光盤上. 公共圖書館的管理員會(huì)幫助查閱有關(guān)職業(yè)資料. 這些企業(yè)是否需要招聘人員, 外界不一定知道, 有的也許正在內(nèi)部招聘或者蘊(yùn)釀中, 你可以挨家挨戶打電話先行聯(lián)系確認(rèn), 如有機(jī)會(huì)就可捷足先登. 這就是隱避的就業(yè)市場(chǎng).
5.私營職業(yè)介紹所或者獵頭公司
一些私營職業(yè)介紹所會(huì)介紹初級(jí)或者事務(wù)性的職業(yè)工作, 可能向招聘和應(yīng)聘一方或者兩方收取費(fèi)用; 獵頭公司則著重在高級(jí)行政主管的推薦上, 尤其為雇主提供包括做招聘廣告﹑審閱簡歷﹑面試﹑筆試, 包括從現(xiàn)職人員中挖角等的全套人才服務(wù), 它也會(huì)進(jìn)行高級(jí)人才的包裝策劃, 以最終達(dá)到雙方滿意的程度. 其服務(wù)僅向雇主收取費(fèi)用, 一般為被聘人員年薪的一定比例.
6.高等院校或職業(yè)學(xué)校
這些學(xué)校都有就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu), 或?qū)ｉT網(wǎng)頁, 也專門辟出地方免費(fèi)為雇主提供張貼招工廣告, 當(dāng)然這些工作往往是臨時(shí)或者假期工作. 還有學(xué)校推薦到企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)相當(dāng)重要, 有的往往是正式錄用的前奏.
7.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
加拿大有一些專門的職業(yè)網(wǎng)站, 許多企業(yè)自己的網(wǎng)站也往往會(huì)發(fā)布招聘信息. 通過網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵詞檢索功能, 尋找工作信息效率比較高. 在政府人力資源部門﹑移民服務(wù)機(jī)構(gòu)﹑公共圖書館都有計(jì)算機(jī)供上網(wǎng)查找工作信息.
8.人才交流會(huì)
加拿大各地的有關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)在每年中舉辦幾次或大或小的人才交流會(huì)或者職位發(fā)布會(huì), 通常是政府部門﹑高科技企業(yè)的職位元發(fā)布. 應(yīng)聘的效果不一定好, 象國內(nèi)一樣也是人山人海, 應(yīng)聘環(huán)境不是十分理想. 但是它提供了與雇主單位直接接觸的機(jī)會(huì), 便于了解雇主們的真實(shí)需求心態(tài).人才交流會(huì)的信息一般在開始前幾天在當(dāng)?shù)氐拿襟w發(fā)布.
9.店頭招聘廣告
一些商店﹑超級(jí)市場(chǎng)和酒家不愿在報(bào)紙作廣告, 只是把招工廣告(help wanted)張貼在門口或者在社區(qū)的布告欄中, 此時(shí)需要經(jīng)常到商業(yè)區(qū)去看看有沒有自己合適的工作.
10.告訴自己身邊認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人, 讓他/她們知道你在尋找工作.
事實(shí)上這是成功就職的最主要渠道, 即從親朋好友和認(rèn)識(shí)的人那里得到信息, 并請(qǐng)他們推薦進(jìn)入公司. 老板對(duì)內(nèi)部推薦來的認(rèn)為比完全陌生人可靠, 這可能是加拿大的“關(guān)系學(xué)”, 由此也看出人際關(guān)系的重要性. 應(yīng)該請(qǐng)朋友們?yōu)槟懔粜膶ふ覚C(jī)會(huì). 平時(shí)也要逐步形成自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò).
1.報(bào)紙分類廣告
一般當(dāng)?shù)孛刻斐霭娴膱?bào)紙上都會(huì)有大量的招聘廣告, 基本上放在分類廣告中; 有的每周還會(huì)有關(guān)于職業(yè)的專版. 大公司登載的版面大些, 中小公司登載的版面小些; 另外還有一些專門的招聘雜志供免費(fèi)索取.
2.移民和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)
一些移民和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)張貼一些招聘廣告, 另外一些用人單位會(huì)主動(dòng)與移民服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系, 移民服務(wù)機(jī)構(gòu)可以推薦人員去應(yīng)聘.
3.政府人力資源發(fā)展部門或者政府就業(yè)中心
有全加龐大的職業(yè)信息供有社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)的人查詢, 其中職業(yè)銀行(Job Bank)是加拿大最重要的招聘數(shù)據(jù)庫, 移民可在這里免費(fèi)查詢. 政府工作人員也會(huì)指導(dǎo)有效的查找工作信息, 并且還會(huì)有一些就業(yè)方面的專家講座.
4.電話簿和商業(yè)名錄
在當(dāng)?shù)仉娫挷军S頁分類或商業(yè)貿(mào)易手冊(cè)都可以查詢到整個(gè)行業(yè)的企業(yè), 這種資料在公共圖書館商業(yè)類, 有的放在計(jì)算機(jī)光盤上. 公共圖書館的管理員會(huì)幫助查閱有關(guān)職業(yè)資料. 這些企業(yè)是否需要招聘人員, 外界不一定知道, 有的也許正在內(nèi)部招聘或者蘊(yùn)釀中, 你可以挨家挨戶打電話先行聯(lián)系確認(rèn), 如有機(jī)會(huì)就可捷足先登. 這就是隱避的就業(yè)市場(chǎng).
5.私營職業(yè)介紹所或者獵頭公司
一些私營職業(yè)介紹所會(huì)介紹初級(jí)或者事務(wù)性的職業(yè)工作, 可能向招聘和應(yīng)聘一方或者兩方收取費(fèi)用; 獵頭公司則著重在高級(jí)行政主管的推薦上, 尤其為雇主提供包括做招聘廣告﹑審閱簡歷﹑面試﹑筆試, 包括從現(xiàn)職人員中挖角等的全套人才服務(wù), 它也會(huì)進(jìn)行高級(jí)人才的包裝策劃, 以最終達(dá)到雙方滿意的程度. 其服務(wù)僅向雇主收取費(fèi)用, 一般為被聘人員年薪的一定比例.
6.高等院校或職業(yè)學(xué)校
這些學(xué)校都有就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu), 或?qū)ｉT網(wǎng)頁, 也專門辟出地方免費(fèi)為雇主提供張貼招工廣告, 當(dāng)然這些工作往往是臨時(shí)或者假期工作. 還有學(xué)校推薦到企業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)相當(dāng)重要, 有的往往是正式錄用的前奏.
7.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
加拿大有一些專門的職業(yè)網(wǎng)站, 許多企業(yè)自己的網(wǎng)站也往往會(huì)發(fā)布招聘信息. 通過網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵詞檢索功能, 尋找工作信息效率比較高. 在政府人力資源部門﹑移民服務(wù)機(jī)構(gòu)﹑公共圖書館都有計(jì)算機(jī)供上網(wǎng)查找工作信息.
8.人才交流會(huì)
加拿大各地的有關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)在每年中舉辦幾次或大或小的人才交流會(huì)或者職位發(fā)布會(huì), 通常是政府部門﹑高科技企業(yè)的職位元發(fā)布. 應(yīng)聘的效果不一定好, 象國內(nèi)一樣也是人山人海, 應(yīng)聘環(huán)境不是十分理想. 但是它提供了與雇主單位直接接觸的機(jī)會(huì), 便于了解雇主們的真實(shí)需求心態(tài).人才交流會(huì)的信息一般在開始前幾天在當(dāng)?shù)氐拿襟w發(fā)布.
9.店頭招聘廣告
一些商店﹑超級(jí)市場(chǎng)和酒家不愿在報(bào)紙作廣告, 只是把招工廣告(help wanted)張貼在門口或者在社區(qū)的布告欄中, 此時(shí)需要經(jīng)常到商業(yè)區(qū)去看看有沒有自己合適的工作.
10.告訴自己身邊認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人, 讓他/她們知道你在尋找工作.
事實(shí)上這是成功就職的最主要渠道, 即從親朋好友和認(rèn)識(shí)的人那里得到信息, 并請(qǐng)他們推薦進(jìn)入公司. 老板對(duì)內(nèi)部推薦來的認(rèn)為比完全陌生人可靠, 這可能是加拿大的“關(guān)系學(xué)”, 由此也看出人際關(guān)系的重要性. 應(yīng)該請(qǐng)朋友們?yōu)槟懔粜膶ふ覚C(jī)會(huì). 平時(shí)也要逐步形成自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò).