新加坡政府實(shí)施的新就業(yè)政策——個(gè)人化就業(yè)準(zhǔn)證(PEP)
按照新的個(gè)人化就業(yè)準(zhǔn)證規(guī)定：凡在新加坡工作滿兩年、年薪三萬(wàn)新加坡元(約合1.9萬(wàn)美元)以上，并持有P1、P2或Q1類就業(yè)準(zhǔn)證的外國(guó)公民均可申請(qǐng)個(gè)人化就業(yè)準(zhǔn)證。持此證者在五年有效期內(nèi)不必因變換工作而重新申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證。此外，若失去工作，仍可繼續(xù)在新加坡居留六個(gè)月，以便有機(jī)會(huì)尋找新工作。
留學(xué)專家表示，此前在新加坡失去工作機(jī)會(huì)的外籍人士必須在短時(shí)間內(nèi)離境。新政推出后，新加坡留學(xué)生在新加坡工作將不會(huì)受到排斥，為新加坡留學(xué)生當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間和選擇機(jī)會(huì)。
此外，隨著新加坡中國(guó)市場(chǎng)的不斷拓展，中國(guó)留學(xué)生的中文優(yōu)勢(shì)明顯凸顯，其在新加坡被企業(yè)錄取后，往往會(huì)派回到中國(guó)，成為其開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)的重要人才。