2012年04月16日 長沙大學生個人簡歷范文信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,24歲)
自我評價
本人性格開朗,活潑可愛,聲音甜美,有責任心,有耐心,有上進心,隨機應變能力強,處事力強,能積極服從上級領導安排,全心全力做到最好,希望貴公司能給我一次展示自己的能力。
工作經(jīng)驗
永州市紅太陽大酒店(掛四星級)
2009-3 至 2010-10任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責:一、負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經(jīng)理負責。
二、掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。
三、根據(jù)具體的接待任務,組織、調配人力。對VLP接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。
四、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。
五、匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
六、對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
七、主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。
八、對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。
九、對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。
十、經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。
十一、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行統(tǒng)計考評。
十二、執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務。
教育經(jīng)歷
2004-9 至 2006-6永州職業(yè)技術學院導游管理與酒店管理專業(yè)
潘妮語言能力
英語:一般
潘妮專業(yè)證書
導游證普通話等級證 2007年3月由國家旅游局頒發(fā)
潘妮照片/作品
長沙大學生個人簡歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去。或者是參加國家學術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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liuxue86.com姓名
(女,24歲)
求 職 位:餐飲/酒店管理 | 期望薪資:3000-5000元/月 |
目前職位:餐飲/酒店管理 | 學 歷:大專 |
工作經(jīng)驗:3-5年 | 現(xiàn)居住地:長沙長沙周邊星沙 |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評價
本人性格開朗,活潑可愛,聲音甜美,有責任心,有耐心,有上進心,隨機應變能力強,處事力強,能積極服從上級領導安排,全心全力做到最好,希望貴公司能給我一次展示自己的能力。
工作經(jīng)驗
2009-3 至 2010-10任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責:一、負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經(jīng)理負責。
二、掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。
三、根據(jù)具體的接待任務,組織、調配人力。對VLP接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。
四、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。
五、匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
六、對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
七、主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。
八、對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。
九、對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。
十、經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。
十一、負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質量進行統(tǒng)計考評。
十二、執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務。
2004-9 至 2006-6永州職業(yè)技術學院導游管理與酒店管理專業(yè)
潘妮語言能力
英語:一般
潘妮專業(yè)證書
導游證普通話等級證 2007年3月由國家旅游局頒發(fā)
潘妮照片/作品
長沙大學生個人簡歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去。或者是參加國家學術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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