一、當(dāng)前基層稅務(wù)所落實“一崗兩責(zé)”存在的偏差
1、思想認(rèn)識還存在差距。對“一崗兩責(zé)”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠深、不夠透，沒有把“兩責(zé)”的落實與地稅各級黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來理解、實踐，對落實“兩責(zé)”工作中的主要矛盾和重點環(huán)節(jié)把握得還不準(zhǔn)。
2、落實“一崗兩責(zé)”工作不扎實。對黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有真正引起高度重視，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏自覺性和堅定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問題、工作一般化的問題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒有很好解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作和各項管理工作的責(zé)任意識淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，方式方法簡單，有些制度形同虛設(shè)，對干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒有盡到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任。如酒世偉等四人違紀(jì)事件的發(fā)生。
1、思想認(rèn)識還存在差距。對“一崗兩責(zé)”工作主線的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠深、不夠透，沒有把“兩責(zé)”的落實與地稅各級黨組的一系列重大工作部署聯(lián)系起來理解、實踐，對落實“兩責(zé)”工作中的主要矛盾和重點環(huán)節(jié)把握得還不準(zhǔn)。
2、落實“一崗兩責(zé)”工作不扎實。對黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有真正引起高度重視，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏自覺性和堅定性，有些工作不能持之以恒，抓而不緊，流于形式，“一手硬、一手軟”的問題、工作一般化的問題、管理上的薄弱環(huán)節(jié)還沒有很好解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉工作和各項管理工作的責(zé)任意識淡薄，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，方式方法簡單，有些制度形同虛設(shè)，對干部管理偏寬、偏軟，甚至工作失察、失職，沒有盡到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任。如酒世偉等四人違紀(jì)事件的發(fā)生。