簡歷制作常見狀況及處理方式

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    我們常有機會于面談時,了解到 求職 者在撰寫履歷表時所遭遇的困難,這些問題也同樣困擾著你嗎?讓我們來共同探討幾個較常見的狀況:
    Q:我目前任職于汽車業(yè),擔任采購主任,由于向往高科技產業(yè)的前景及工作環(huán)境,非常希望能至科學園區(qū)工作,無奈履歷表寄至園區(qū)內的公司,總是毫無下文,反而是寄到園區(qū)外一些規(guī)模較小的公司,都很快得到面談機會,原因何在呢?
    A:在這個階段,你惟一和雇主的溝通方式是透過履歷表,因此問題很可能是出在履歷表上,請由以下幾個方向來檢查:
    1.你的履歷表中可以看出你的工作能力及表現嗎?
    所有屬于你個人的獨家貢獻、打破過去記錄的成就,你將它們放在一個顯目的地方了嗎?你的精心編排能讓閱讀者的目光很容易被吸引,而且不得不對那些成就留下深刻印象嗎?
    2.這些能力及成就是新雇主也覺得重視的嗎?
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