2012年農(nóng)業(yè)技術(shù)員述職報(bào)告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)以及職責(zé)有一個(gè)明確陳述，重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
    
    　2012年農(nóng)業(yè)技術(shù)員述職報(bào)告
    
    XX年實(shí)施“兩個(gè)規(guī)劃”的工作情況。
    主要開展抓了以下四個(gè)方面的工作：
    (一)抓農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)。
    一是開展了農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。以實(shí)施綠色證書工程、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程、“致富早班車下鄉(xiāng)進(jìn)村計(jì)劃”為依托，采取送科技下鄉(xiāng)、科技趕大集、技術(shù)示范現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、科技講座、興辦田間學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技書屋、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種形式，廣泛開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。XX年共培訓(xùn)農(nóng)村婦女230萬人，占全年參訓(xùn)人數(shù)的38.2%。其中有1.2萬名婦女接受新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，4.5萬名婦女成為農(nóng)業(yè)科技示范戶技術(shù)骨干。
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