2012年國土局領導述職報告

    [小編按]
    述職述職提要：
    (1).首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
    (2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。
    (3).分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。
    (4).確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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    2012年國土局領導述職報告
    
    兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局的正確領導下，我們局黨組一班人團結(jié)和帶領全局干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務，落實責任，嚴格執(zhí)法，圓滿完成了各項任務指標，推動了我區(qū)國土資源管理事業(yè)的健康發(fā)展。我們主要抓了以下幾方面工作：一、加強領導班子建設，提高班子素質(zhì)。
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