[小編按]
述職述職提要:
(1).首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述,重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
(2).尋找工作中存在什么問題,找到產(chǎn)生問題的原因,找到解決問題的方法。
(3).分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。
(4).確定新目標,新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求.
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2012年公安交警廉政述職報告
隊伍建設在以人為本的服務舉措創(chuàng)新上繼續(xù)努力,實現(xiàn)管理人性化,在認真總結的基礎上,學習借鑒其他地市的先進管理經(jīng)驗和做法,出臺實施符合本地實際的服務新舉措。
加強民警的警民溝通意識培訓,做好警民溝通工作,增強執(zhí)法效果。
在崗位練兵培訓活動中重點加強執(zhí)法藝術方面的教育,切實達到執(zhí)法效益最大化。
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