2012年鐵嶺市大學(xué)生就業(yè)公益性崗位招聘實(shí)施方案
為切實(shí)做好困難家庭普通高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(遼政發(fā)[2008]16號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財社[2011]64號)和《關(guān)于開發(fā)公共就業(yè)服務(wù)崗位有關(guān)問題的通知》(遼勞社發(fā)[2009]14號)等文件精神，經(jīng)市政府研究同意，決定2012年繼續(xù)開發(fā)基層管理和服務(wù)等公益性大學(xué)生就業(yè)崗位，優(yōu)先安排登記失業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足政府管理職能向基層延伸、政府服務(wù)職能覆蓋城鄉(xiāng)群眾的需要。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案如下。
一、招聘數(shù)量
本次開發(fā)的大學(xué)生就業(yè)公益性崗位為社區(qū)矯正協(xié)管、殘疾工作協(xié)管和基層機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤服務(wù)等32個，工作地點(diǎn)在鐵嶺市新、老城區(qū)，食宿自理。
二、招聘范圍及對象
本次招聘對象重點(diǎn)面向鐵嶺市銀州區(qū)和新城區(qū)登記失業(yè)的2012屆困難家庭(零就業(yè)家庭，低保戶和低保邊緣戶、殘疾人家庭和軍烈屬家庭等)普通高校畢業(yè)生，輔助招募登記失業(yè)的往屆困難家庭普通高校畢業(yè)生及參加基層服務(wù)計劃且服務(wù)期滿未就業(yè)的大學(xué)生。
三、招聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律，身體健康能夠適應(yīng)崗位要求;
2、要求具有較強(qiáng)的語言溝通能力和分析能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，綜合素質(zhì)較好。
3、年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，并符合招聘崗位要求的其他條件。
四、登記和報名方法
先登記，后報名。咨詢電話：72689500、74844013。
1、時間：2013年1月28日至2013年1月30日
地點(diǎn)：鐵嶺市人才市場(新城區(qū)金融大廈)
2、登記方式：攜帶本人《戶口簿》、《身份證》、《畢業(yè)證》、《報到證》原件和復(fù)印件、近期免冠二寸彩色照片3張及戶口所在地有關(guān)部門出具的困難家庭證明材料現(xiàn)場登記。
3、經(jīng)審核后，符合考試條件者，交納報名費(fèi)100元，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。憑生源地民政部門和扶貧辦出具的享受最低生活保障證明、低保證明、特困證明，可辦理減免考務(wù)報名費(fèi)手續(xù)。
五、考試方法
1、筆試
應(yīng)考人員要按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》?？荚嚂r請攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》，缺少證件的考生不能參加考試。
2、面試
參加面試人選的確定：按筆試成績從高到低1:2比例確定面試人選。
(三)總成績確定
筆試、面試成績最低分?jǐn)?shù)為60分。筆試、面試成績的比例為1:1，權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績+面試成績。
3、體檢
面試后，根據(jù)總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞蚺帕?，確定體檢人選，時間另行通知。
七、其他
本次招聘結(jié)果將在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.lntl.hrss.gov.cn/ )、鐵嶺人事人才網(wǎng)(http://www.tlrc.gov.cn/ )和鐵嶺勞動就業(yè)網(wǎng)(http://www.lntl.lm.gov.cn/ )公布。
本次招聘的公益崗位人員要與用人單位簽訂勞動合同，聘期為三年，無試用期。在崗期間要接受用人單位及有關(guān)管理部門管理。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，其中40%由單位提供，市政府將提供60%的崗位補(bǔ)貼和全額社會保險補(bǔ)貼(社會保險補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。
鐵嶺市普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
為切實(shí)做好困難家庭普通高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(遼政發(fā)[2008]16號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財社[2011]64號)和《關(guān)于開發(fā)公共就業(yè)服務(wù)崗位有關(guān)問題的通知》(遼勞社發(fā)[2009]14號)等文件精神，經(jīng)市政府研究同意，決定2012年繼續(xù)開發(fā)基層管理和服務(wù)等公益性大學(xué)生就業(yè)崗位，優(yōu)先安排登記失業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足政府管理職能向基層延伸、政府服務(wù)職能覆蓋城鄉(xiāng)群眾的需要。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案如下。
一、招聘數(shù)量
本次開發(fā)的大學(xué)生就業(yè)公益性崗位為社區(qū)矯正協(xié)管、殘疾工作協(xié)管和基層機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤服務(wù)等32個，工作地點(diǎn)在鐵嶺市新、老城區(qū)，食宿自理。
二、招聘范圍及對象
本次招聘對象重點(diǎn)面向鐵嶺市銀州區(qū)和新城區(qū)登記失業(yè)的2012屆困難家庭(零就業(yè)家庭，低保戶和低保邊緣戶、殘疾人家庭和軍烈屬家庭等)普通高校畢業(yè)生，輔助招募登記失業(yè)的往屆困難家庭普通高校畢業(yè)生及參加基層服務(wù)計劃且服務(wù)期滿未就業(yè)的大學(xué)生。
三、招聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律，身體健康能夠適應(yīng)崗位要求;
2、要求具有較強(qiáng)的語言溝通能力和分析能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，綜合素質(zhì)較好。
3、年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)，并符合招聘崗位要求的其他條件。
四、登記和報名方法
先登記，后報名。咨詢電話：72689500、74844013。
1、時間：2013年1月28日至2013年1月30日
地點(diǎn)：鐵嶺市人才市場(新城區(qū)金融大廈)
2、登記方式：攜帶本人《戶口簿》、《身份證》、《畢業(yè)證》、《報到證》原件和復(fù)印件、近期免冠二寸彩色照片3張及戶口所在地有關(guān)部門出具的困難家庭證明材料現(xiàn)場登記。
3、經(jīng)審核后，符合考試條件者，交納報名費(fèi)100元，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。憑生源地民政部門和扶貧辦出具的享受最低生活保障證明、低保證明、特困證明，可辦理減免考務(wù)報名費(fèi)手續(xù)。
五、考試方法
1、筆試
應(yīng)考人員要按照《準(zhǔn)考證》上確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》?？荚嚂r請攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》，缺少證件的考生不能參加考試。
2、面試
參加面試人選的確定：按筆試成績從高到低1:2比例確定面試人選。
(三)總成績確定
筆試、面試成績最低分?jǐn)?shù)為60分。筆試、面試成績的比例為1:1，權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績+面試成績。
3、體檢
面試后，根據(jù)總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞蚺帕?，確定體檢人選，時間另行通知。
七、其他
本次招聘結(jié)果將在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.lntl.hrss.gov.cn/ )、鐵嶺人事人才網(wǎng)(http://www.tlrc.gov.cn/ )和鐵嶺勞動就業(yè)網(wǎng)(http://www.lntl.lm.gov.cn/ )公布。
本次招聘的公益崗位人員要與用人單位簽訂勞動合同，聘期為三年，無試用期。在崗期間要接受用人單位及有關(guān)管理部門管理。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，其中40%由單位提供，市政府將提供60%的崗位補(bǔ)貼和全額社會保險補(bǔ)貼(社會保險補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。
鐵嶺市普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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