韓國高學(xué)歷女性就業(yè)難

    
    韓國高學(xué)歷女性就業(yè)難
    韓國高學(xué)歷女性就業(yè)率為60.1%，在可進(jìn)行比較的經(jīng)合組織33個(gè)成員國中，排名倒數(shù)第一。韓國高學(xué)歷女性就業(yè)率比成員國平均值(78.7%)低近20個(gè)百分點(diǎn)，比人均國民收入不如韓國的土耳其和墨西哥還低。挪威的女性就業(yè)率高達(dá)89.4%。這種怪現(xiàn)象讓很多人不解?為什么取得了那么高的學(xué)歷的女性反而找不到工作呢?是因?yàn)樗齻円筇吡藛?下面就讓小編詳細(xì)為您解答。
    小編認(rèn)為韓國女性們選擇工作職業(yè)的范圍太窄了。很多金融類、科技類等高級(jí)尖端的工作都由韓國男性把持著，韓國女性大多從事著臨時(shí)工的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)韓國女性臨時(shí)工比率為27.7%。在4名女性勞動(dòng)者中就有1人是工作不穩(wěn)定的臨時(shí)工。
    另外韓國女性就業(yè)率如此之低是因?yàn)樵陧n國重男輕女依然存在，而且缺少制度上的支持。此外，因結(jié)婚、生育和育兒等不得已辭職或選擇臨時(shí)工也是女性就業(yè)率低的原因之一。因此小編提醒諸位計(jì)劃去韓國留學(xué)的女留學(xué)生朋友們，韓國留學(xué)要儲(chǔ)備充足資金，女性在韓國打工的機(jī)會(huì)較小，而且小編建議女留學(xué)生畢業(yè)后盡量不要選擇在韓國尋找工作。韓國女性在韓國找工作就已經(jīng)困難重重，更何況是外國女性了。