**縣農村信用聯社押運大隊，為了深入關徹省聯社關于開展“改革發(fā)展回頭看”活動和省銀監(jiān)局“信貸三查年”活動的有文件關精神和要求，全面總結回顧農村信用社五十多年的改革發(fā)展歷史，檢查當前的工作中存的矛盾、問題和不足。進一步樹立科學發(fā)展觀，切實增強榮譽感、責任感、危機感和緊迫感。推進省聯社“一二三四六”戰(zhàn)略的實施和“創(chuàng)建一流金融機構”目標的實現。根據縣聯社黨委的布署和要求，在全縣信合系統廣泛深入開展了“議、比、查”的學習教育活動。
我們押運大隊按照縣聯社開展“議比查”活動的實施方案及要求，首先成立了“議比查”活動領際小組。組長： 、副組長： ，其他人員為成員。制定了“議比查”活動各階段學習計劃和考核辦法。從3月24日開始，每周的星期一、星期五，下午19點，由組長，組織押運大隊全體成員進行按時點名、成員簽到，由副組長帶領同志們認真學習“議比查”活動有關文件精神。集體學習建立了學習筆記，但每次學習堅持2小時，在參加集體學習的同時，要求大家利用業(yè)余時間加強自學。每個人都建立學習筆記，本階段員工學記錄內容都在1萬字以上。我們認真學習了省聯社臨沂辦事處《〈關于在全市農村信用社系統“議、比、查”活動決定〉》和《〈全市農村信用社“議、比、查”活動的要點及實施方案〉》。認真學習了馬濤理事長《關于**縣農村信用社積極開展“議、比、查”》活動講話精神。他提出開展這次“議、比、查”活動，全縣農村信用社員工首先要明確活動目的，即要緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展這一目的;搞好“兩個結合”，即結合省聯社“改革發(fā)展回頭看”活動和省銀監(jiān)局“信貸三查年”活動要求，與提高員工隊伍思想政治覺悟和工作業(yè)務水平結合起來，與進一步健全和完善各項規(guī)章制度結合起來;實現“三個轉變”，即轉變思想觀念、轉變管理方法、轉變工作作風。他要求信合全體員工，要把開展此次活動看成是一次靈魂上的“洗腦”，發(fā)展中的一次機遇，在強調本次活動必要性、緊迫性和重要性的基礎上，結合信合的發(fā)展，他提出三項要求，要求全縣信合員工要突出重點，統籌安排，在“議”的階段要謙虛好學，做好相關文件資料的學習組織工作;“比”的階段要辯證客觀，立足大局全面分析自身的優(yōu)勢與不足，不怕揭短，區(qū)別不同單位、崗位、個人，針對查擺重點，徹底查清和解決工作中存在的問題;“查”的階段，要注意方法，克服害怕發(fā)現問題的恐懼心理，充分結合信合的發(fā)展實際和現實問題，發(fā)揚廣泛民主、全面探討、集體決策的工作精神，以“議、比、查”活動為契機，努力查找制約個人和信合發(fā)展的關鍵問題，群策群力，找準病根，抓好整改，確保
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