《中國學生申請造假頻出 美國考官只信標準化考試》由10月18日報道。
文匯報訊 近兩年，美國綜合排名前10高校錄取的中國學生SAT(又稱“美國高考（微博）”)平均分已達2300分左右，論平均分，已比部分美國大學本土學生的SAT考分高出一二百分?！斑@是非?？尚Φ?，相當于讓美國人參加中國高考，結(jié)果比中國學生考得還高！”觀察者說，導致這一結(jié)果的一個重要原因是，美國名校越來越重標準化考試了，以致激烈競爭之下，分數(shù)“水漲船高”。
盡管這是美國高校不愿承認的，但由于不理解中國文化、無法評估中國學生的綜合素質(zhì)，中國學生申請誠信存疑、造假頻出等種種因素交織，一貫標榜用綜合素質(zhì)考察學生的美國招生系統(tǒng)在中國正在變味?！安恍懦煽儐?，不信推薦信，只好依靠標準化考試”，這是個“多方俱傷”的結(jié)局。
眼下，美國高校、中國高中、中國學生，甚至一些正規(guī)的留學中介，都在尋找轉(zhuǎn)機。
9月20-22日，北京一所知名高中舉行了一次內(nèi)部會議，與會者包括50多所中國知名高中的校長以及30多所美國名牌大學的招生辦主任。他們計劃建立一個“留學誠信校際聯(lián)盟”，應對中國高中生留學申請的誠信問題。
“美國大學說，"接到的學生申請中造假問題不少，怎么辦？"中國的高中說，"我們也很頭疼，學生和家長的行為很難監(jiān)管，傷害學校的名譽對我們和學生都沒有好處！"”一名與會者告訴記者。
這個時間點，正是中國申請赴美誠信認證體系“VeriApp”一年試運行結(jié)束之際?！癡eriApp”是目前唯一面向中國學生的申請材料驗證體系。中美教育者此次聚首，關(guān)注的焦點是：如何讓中國申請留學的生態(tài)圈“重回陽光下”？
收到舉報信之后
“同一個全國英語比賽會有10多個第一名，這是怎么回事？”恐怕，不僅僅是翻譯問題了。
每年9月甚至更早，海外留學的申請季就開始了。它將一直延續(xù)到次年4月，高?；就瓿射浫」ぷ?。
在北京海淀黃莊地鐵站的通道里，即便是普通行人，也能強烈感受到海外留學的火熱：留學中介公司的“黃金案例”廣告貼滿了通道，諸如“送出哥大、哈佛數(shù)十名”的廣告語賺足了過往行人的眼球。
“要把全北京城的中介送出的學生加在一起，哈佛去年不用招其他國家學生就招滿了，哪有招那么多人？！”受訪的一名哥倫比亞大學校友告訴記者?？陀^數(shù)字是，以哈佛本科為例，去年哈佛在中國大陸招收了6名中國籍學生和2名外籍學生，歷年招生規(guī)模至多不超過10人。
留學中介夸大其詞，僅僅是困擾這些高校在華面試官工作的開始。
哈佛大學一名中國校友面試官湯玫捷苦笑著說，如果按照今天申請者的平均考試分數(shù)，自己當年很可能與哈佛“失之交臂”。
在擔任哈佛中國校友面試官前，湯玫捷也算是個“名人”。2005年，從復旦附中考入哈佛大學，她是該年哈佛在中國大陸唯一一位提前錄取的中國學生，并獲得全額獎學金。她的名字和“哈佛女孩”牽連在一起盡管她并不樂意被這種標簽式的稱呼捆綁，但這無法阻止外界對她的關(guān)注。次年，美國著名教育記者安·赫爾伯特歷時一年跟蹤這名哈佛新生的一年級生活，2007年，這篇報道罕見地占據(jù)當期《紐約時報》超過14頁的篇幅。在這篇以“新教育”為題的報道中，湯玫捷被視為中國實施素質(zhì)教育取得成果的一個典型。
從湯玫捷的經(jīng)歷，可以管窺美國招生系統(tǒng)對中國優(yōu)秀高中生的態(tài)度。此后數(shù)年，隨著美國“門戶開放”等利好政策，中國赴美人數(shù)連年遞增。戲劇性的是，湯玫捷很快加入與招生相關(guān)的工作。2009年畢業(yè)之際，回國創(chuàng)業(yè)的她在工作之余，義務加入哈佛中國招生團隊，擔任校友面試官。
由分布在全球的校友擔任錄取面試官，是美國許多高校采取的慣常做法。此舉不僅可以減少招錄成本，更重要的是，當?shù)匦Ｓ迅斫猱數(shù)匚幕?，能更全面地評判學生素質(zhì)。但很快，這群人發(fā)現(xiàn)，要讀懂中國學生的申請材料也并不容易。
“同一個全國英語比賽會有10多個第一名，這是怎么回事？”“留學誠信校際聯(lián)盟”的一名常春藤大學與會者告訴記者，通過繁瑣的背景調(diào)查和當面交流，面試官們現(xiàn)在慢慢開始留意“第一名”、“一等獎”的表述，因為兩者有根本性區(qū)別。“"一等獎"的英文翻譯是"Firstprize"，根據(jù)不同獎項設置，它可以是只有一個人，也可以有十多個人；而"第一名"的翻譯是"Firstplace"，它只有一個人。興許是翻譯有誤，有些學生明明是一等獎，卻翻譯為"Firstplace"?！?BR> 文化差異、翻譯問題，令美國高校的招生人員頭疼不已。
很快，他們開始收到實名舉報信。這讓他們意識到，“恐怕不僅僅是翻譯問題了。”
部分舉報信來自同校的其他申請者，指稱某申請人在簡歷上造假?！爱敻偁幾兊眉ち?，招生辦公室常會收到舉報信，有些查出確有此事，這難免讓人對此前的一些申請心存疑慮。”
“不相信”的氣氛彌漫在美國高校的招生辦公室中。
第二頁：申請審核是一份如臨大敵的工作
文匯報訊 近兩年，美國綜合排名前10高校錄取的中國學生SAT(又稱“美國高考（微博）”)平均分已達2300分左右，論平均分，已比部分美國大學本土學生的SAT考分高出一二百分?！斑@是非?？尚Φ?，相當于讓美國人參加中國高考，結(jié)果比中國學生考得還高！”觀察者說，導致這一結(jié)果的一個重要原因是，美國名校越來越重標準化考試了，以致激烈競爭之下，分數(shù)“水漲船高”。
盡管這是美國高校不愿承認的，但由于不理解中國文化、無法評估中國學生的綜合素質(zhì)，中國學生申請誠信存疑、造假頻出等種種因素交織，一貫標榜用綜合素質(zhì)考察學生的美國招生系統(tǒng)在中國正在變味?！安恍懦煽儐?，不信推薦信，只好依靠標準化考試”，這是個“多方俱傷”的結(jié)局。
眼下，美國高校、中國高中、中國學生，甚至一些正規(guī)的留學中介，都在尋找轉(zhuǎn)機。
9月20-22日，北京一所知名高中舉行了一次內(nèi)部會議，與會者包括50多所中國知名高中的校長以及30多所美國名牌大學的招生辦主任。他們計劃建立一個“留學誠信校際聯(lián)盟”，應對中國高中生留學申請的誠信問題。
“美國大學說，"接到的學生申請中造假問題不少，怎么辦？"中國的高中說，"我們也很頭疼，學生和家長的行為很難監(jiān)管，傷害學校的名譽對我們和學生都沒有好處！"”一名與會者告訴記者。
這個時間點，正是中國申請赴美誠信認證體系“VeriApp”一年試運行結(jié)束之際?！癡eriApp”是目前唯一面向中國學生的申請材料驗證體系。中美教育者此次聚首，關(guān)注的焦點是：如何讓中國申請留學的生態(tài)圈“重回陽光下”？
收到舉報信之后
“同一個全國英語比賽會有10多個第一名，這是怎么回事？”恐怕，不僅僅是翻譯問題了。
每年9月甚至更早，海外留學的申請季就開始了。它將一直延續(xù)到次年4月，高?；就瓿射浫」ぷ?。
在北京海淀黃莊地鐵站的通道里，即便是普通行人，也能強烈感受到海外留學的火熱：留學中介公司的“黃金案例”廣告貼滿了通道，諸如“送出哥大、哈佛數(shù)十名”的廣告語賺足了過往行人的眼球。
“要把全北京城的中介送出的學生加在一起，哈佛去年不用招其他國家學生就招滿了，哪有招那么多人？！”受訪的一名哥倫比亞大學校友告訴記者?？陀^數(shù)字是，以哈佛本科為例，去年哈佛在中國大陸招收了6名中國籍學生和2名外籍學生，歷年招生規(guī)模至多不超過10人。
留學中介夸大其詞，僅僅是困擾這些高校在華面試官工作的開始。
哈佛大學一名中國校友面試官湯玫捷苦笑著說，如果按照今天申請者的平均考試分數(shù)，自己當年很可能與哈佛“失之交臂”。
在擔任哈佛中國校友面試官前，湯玫捷也算是個“名人”。2005年，從復旦附中考入哈佛大學，她是該年哈佛在中國大陸唯一一位提前錄取的中國學生，并獲得全額獎學金。她的名字和“哈佛女孩”牽連在一起盡管她并不樂意被這種標簽式的稱呼捆綁，但這無法阻止外界對她的關(guān)注。次年，美國著名教育記者安·赫爾伯特歷時一年跟蹤這名哈佛新生的一年級生活，2007年，這篇報道罕見地占據(jù)當期《紐約時報》超過14頁的篇幅。在這篇以“新教育”為題的報道中，湯玫捷被視為中國實施素質(zhì)教育取得成果的一個典型。
從湯玫捷的經(jīng)歷，可以管窺美國招生系統(tǒng)對中國優(yōu)秀高中生的態(tài)度。此后數(shù)年，隨著美國“門戶開放”等利好政策，中國赴美人數(shù)連年遞增。戲劇性的是，湯玫捷很快加入與招生相關(guān)的工作。2009年畢業(yè)之際，回國創(chuàng)業(yè)的她在工作之余，義務加入哈佛中國招生團隊，擔任校友面試官。
由分布在全球的校友擔任錄取面試官，是美國許多高校采取的慣常做法。此舉不僅可以減少招錄成本，更重要的是，當?shù)匦Ｓ迅斫猱數(shù)匚幕?，能更全面地評判學生素質(zhì)。但很快，這群人發(fā)現(xiàn)，要讀懂中國學生的申請材料也并不容易。
“同一個全國英語比賽會有10多個第一名，這是怎么回事？”“留學誠信校際聯(lián)盟”的一名常春藤大學與會者告訴記者，通過繁瑣的背景調(diào)查和當面交流，面試官們現(xiàn)在慢慢開始留意“第一名”、“一等獎”的表述，因為兩者有根本性區(qū)別。“"一等獎"的英文翻譯是"Firstprize"，根據(jù)不同獎項設置，它可以是只有一個人，也可以有十多個人；而"第一名"的翻譯是"Firstplace"，它只有一個人。興許是翻譯有誤，有些學生明明是一等獎，卻翻譯為"Firstplace"?！?BR> 文化差異、翻譯問題，令美國高校的招生人員頭疼不已。
很快，他們開始收到實名舉報信。這讓他們意識到，“恐怕不僅僅是翻譯問題了。”
部分舉報信來自同校的其他申請者，指稱某申請人在簡歷上造假?！爱敻偁幾兊眉ち?，招生辦公室常會收到舉報信，有些查出確有此事，這難免讓人對此前的一些申請心存疑慮。”
“不相信”的氣氛彌漫在美國高校的招生辦公室中。
第二頁：申請審核是一份如臨大敵的工作