積累人脈
有一種說法是，職場人士第一年靠技能和專業(yè)知識，第二年靠技能、專業(yè)知識加人脈，第三年就完全靠人脈關(guān)系。“這雖然有些夸大人脈力的作用，但是對于海歸學(xué)子而言是很有參考意義的。因?yàn)閷W(xué)生們在海外求學(xué)，很有可能國內(nèi)的人脈資源還沒有國內(nèi)學(xué)生豐富，所以尤其需要搭建和維護(hù)人脈平臺。”相關(guān)專家表示，成功靠的是優(yōu)質(zhì)人脈，只有優(yōu)質(zhì)人脈才可以幫助你更好更快成功，而優(yōu)質(zhì)人脈的獲得是以知識作為底蘊(yùn)，這一點(diǎn)對于學(xué)有所成的海歸學(xué)子來說無疑是具有優(yōu)勢的。
專業(yè)選擇
如果說，職業(yè)理想和就業(yè)目標(biāo)是目的，那么專業(yè)選擇就是指南針。不同的職業(yè)需要不同的知識、技能、思維模式。如何選擇一個(gè)好的專業(yè)，不僅要看興趣愛好、性格、自身能力模型等個(gè)人因素，還應(yīng)該結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢、社會發(fā)展方向、國家長期戰(zhàn)略等社會環(huán)境因素。在專業(yè)選擇方面，根據(jù)中國的發(fā)展趨勢，各行各業(yè)都存在巨大的發(fā)展機(jī)會，學(xué)生在選擇留學(xué)專業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)更加注重個(gè)人的興趣愛好，不要盲從社會風(fēng)氣。智聯(lián)招聘的CEO郭盛先生也表示，目前留學(xué)生職業(yè)發(fā)展有“過度規(guī)劃”傾向，而實(shí)際上，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展是很難被真正預(yù)測的，留學(xué)生應(yīng)更注重自己各項(xiàng)技能的培養(yǎng)，同時(shí)放平心態(tài)，利用自己在創(chuàng)新、獨(dú)立等方面的優(yōu)勢選擇合適自己的職位。另外，目前國內(nèi)二三線城市發(fā)展迅速，這也為留學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供了新的渠道。