? 簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無(wú)論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
來(lái)，雙方各有道理，那么連續(xù)工作滿12個(gè)月以上該如何
理解呢?
連續(xù)工作時(shí)間已超過(guò)7年，那么小楊2008年在汽配公司
剩余的“日歷天數(shù)”為245天。按照規(guī)定，小楊全年應(yīng)當(dāng)
筆者認(rèn)為，在《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定中，并未對(duì)“連續(xù)工作滿12個(gè)月”作出任何修飾
和限制，而該汽配公司在休假制度中卻對(duì)此附加了“同一
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勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同
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來(lái)，雙方各有道理，那么連續(xù)工作滿12個(gè)月以上該如何
理解呢?
連續(xù)工作時(shí)間已超過(guò)7年，那么小楊2008年在汽配公司
剩余的“日歷天數(shù)”為245天。按照規(guī)定，小楊全年應(yīng)當(dāng)
筆者認(rèn)為，在《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定中，并未對(duì)“連續(xù)工作滿12個(gè)月”作出任何修飾
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