? ? ? ? 2013年山東高校畢業(yè)生將達51.5萬人,就業(yè)形勢依然比較嚴峻。5月8日,由團省委發(fā)起的“百校千企送崗”活動走進山東交通學院長清校區(qū),90余家企業(yè)攜3200個崗位來到學校,活動現(xiàn)場905名學生與企業(yè)達成就業(yè)意向。
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記者現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn),本次求職者大都為考研和考公落榜的應屆畢業(yè)生,該群體正面臨著這樣的尷尬:一方面好單位的招聘大都已經(jīng)過去,而7月份之后他們又將面臨下一級畢業(yè)生的競爭。“五月不求職,六月徒傷悲?!币晃槐疾ㄓ谡衅笗膶W生無奈地自嘲道?!翱佳袥]考上,省公務員考試成績也還沒出,先找個單位準備著,萬一省考掛了就工作。”求職者張浩稱和他一起前來的兩個室友都處于這種考慮,“1月份之前一直忙活考研筆試,根本沒心思參加招聘會,年后得知筆試過了又全力準備復試,沒想到前幾天復試沒過,這不就要抓緊找工作了?!?BR> ?
張浩告訴記者,他不少同學都在4月之前定了工作,簽了三方協(xié)議,“那時候網(wǎng)上公開招聘的好單位很多,而且很多校園招聘會都只招應屆畢業(yè)生,競爭相對要小,但最近校招明顯少了。”張浩發(fā)現(xiàn),以前“應屆生”網(wǎng)站上每天都更新好多招聘簡章,但進入4月以后每天只更新幾條,有時候全天都不更新。
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看著身邊考研、考公和求職成功的同學們,張浩心不是滋味?!翱佳谐杀咎罅耍⒄`了整整一年啊,現(xiàn)在再不定好工作,到了七月份之后大三的學生就變大四了,再加上研二的變研三,又是一批新的求職大軍,那時候工作更難找了?!?BR> ?
每年10月份至次年4月份是應屆畢業(yè)生求職的黃金時期,一般央企、國企、銀行、大型外企和大型私企都會在春節(jié)前結(jié)束招聘,春節(jié)后的兩個月則主要是大中專院校、媒體招聘,同時各省市的公務員、事業(yè)單位考試也大多在3、4月份陸續(xù)結(jié)束筆試。徐老師表示,“目前還未達成就業(yè)意向的應屆畢業(yè)生要有緊迫感,擺正心態(tài)、放低姿態(tài),以首先就業(yè)為主?!?BR>
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