作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后又不被采納，面對(duì)這種情況，你如何處理?
【試題分析】本題屬于人際關(guān)系類考題，考查考生作為一名副職，處理和主要領(lǐng)導(dǎo)的相處能力。考生在回答本題時(shí)，應(yīng)當(dāng)站在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的角度上，認(rèn)真分析自己的意見(jiàn)不被采納時(shí)候，怎樣做出正確的處理。
【解題思路】首先考生應(yīng)當(dāng)擺明態(tài)度，即作為一名副職，在處理此類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)有這樣的一個(gè)大前提，即維護(hù)班子團(tuán)結(jié)?？忌谔幚韱?wèn)題時(shí)，要以一切有利于工作為根本原則，做出系列正確的處理方式。
【參考答案】
作為一名副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，我認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后又不被采納，面對(duì)這種情況，我一定端正態(tài)度，認(rèn)真分析情況，決不鬧情緒，而是要配合好正職做好各項(xiàng)工作。
我一定不會(huì)因?yàn)楹蛦挝徽氂幸庖?jiàn)分歧而急躁。我會(huì)給主要領(lǐng)導(dǎo)留下更充分的考慮時(shí)間。同時(shí)，我會(huì)利用這段緩沖期，把問(wèn)題想得更細(xì)更周到些，避免失誤，我會(huì)認(rèn)真分析一下自己和主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)分歧，是否是自己的想法有些偏頗，考慮要周密，如果是自己的問(wèn)題，那么要即使糾正。
我會(huì)分情況處理：如果認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是正確的，那么就要告訴主要領(lǐng)導(dǎo)自己的想法，爭(zhēng)取其支持。如果當(dāng)時(shí)處理的條件并不完備，時(shí)機(jī)也尚未成熟，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納，則要等待時(shí)機(jī)成熟，可以暫緩處理，待條件時(shí)機(jī)成熟時(shí)，再解決問(wèn)題。但是，如果是原則性問(wèn)題，并且認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)想法有偏頗，而自己是正確的，我一定會(huì)堅(jiān)持原則，積極出主意、想辦法、找對(duì)策解決問(wèn)題，努力爭(zhēng)取單位正職的支持。如果正職不采納，我會(huì)以婉轉(zhuǎn)的方式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，說(shuō)明自己的意見(jiàn)。另外，如果出現(xiàn)了問(wèn)題，我一定會(huì)主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任。而絕不能袖手旁觀，推卸責(zé)任。
總之，我會(huì)時(shí)刻牢記在和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)有分歧時(shí)，應(yīng)當(dāng)一切以有利于工作為大前提，搞好團(tuán)結(jié)，共同完成工作。
【試題分析】本題屬于人際關(guān)系類考題，考查考生作為一名副職，處理和主要領(lǐng)導(dǎo)的相處能力。考生在回答本題時(shí)，應(yīng)當(dāng)站在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的角度上，認(rèn)真分析自己的意見(jiàn)不被采納時(shí)候，怎樣做出正確的處理。
【解題思路】首先考生應(yīng)當(dāng)擺明態(tài)度，即作為一名副職，在處理此類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)有這樣的一個(gè)大前提，即維護(hù)班子團(tuán)結(jié)?？忌谔幚韱?wèn)題時(shí)，要以一切有利于工作為根本原則，做出系列正確的處理方式。
【參考答案】
作為一名副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí)，我認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確，提出后又不被采納，面對(duì)這種情況，我一定端正態(tài)度，認(rèn)真分析情況，決不鬧情緒，而是要配合好正職做好各項(xiàng)工作。
我一定不會(huì)因?yàn)楹蛦挝徽氂幸庖?jiàn)分歧而急躁。我會(huì)給主要領(lǐng)導(dǎo)留下更充分的考慮時(shí)間。同時(shí)，我會(huì)利用這段緩沖期，把問(wèn)題想得更細(xì)更周到些，避免失誤，我會(huì)認(rèn)真分析一下自己和主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)分歧，是否是自己的想法有些偏頗，考慮要周密，如果是自己的問(wèn)題，那么要即使糾正。
我會(huì)分情況處理：如果認(rèn)為自己的觀點(diǎn)是正確的，那么就要告訴主要領(lǐng)導(dǎo)自己的想法，爭(zhēng)取其支持。如果當(dāng)時(shí)處理的條件并不完備，時(shí)機(jī)也尚未成熟，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納，則要等待時(shí)機(jī)成熟，可以暫緩處理，待條件時(shí)機(jī)成熟時(shí)，再解決問(wèn)題。但是，如果是原則性問(wèn)題，并且認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)想法有偏頗，而自己是正確的，我一定會(huì)堅(jiān)持原則，積極出主意、想辦法、找對(duì)策解決問(wèn)題，努力爭(zhēng)取單位正職的支持。如果正職不采納，我會(huì)以婉轉(zhuǎn)的方式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，說(shuō)明自己的意見(jiàn)。另外，如果出現(xiàn)了問(wèn)題，我一定會(huì)主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任。而絕不能袖手旁觀，推卸責(zé)任。
總之，我會(huì)時(shí)刻牢記在和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)有分歧時(shí)，應(yīng)當(dāng)一切以有利于工作為大前提，搞好團(tuán)結(jié)，共同完成工作。