在北京公務員考試競爭日趨激烈的形勢下，面試成績往往決定成敗，因此提前進行復習備考是十分必要的。要對北京市公務員招錄考試的面試進行有效的備考，考生應首先了解北京公務員面試的相關政策，及時準確地把握考試動向，使面試準備更有針對性，達到事半功倍的效果。
liuxue86專家結(jié)合近幾年來北京市公務員面試情況并以此為根據(jù)來預測今年面試趨勢,希望能幫助考生順利成“公”。
一、面試基本情況介紹
(一)面試形式
根據(jù)2009年至2012年北京市公務員面試所采用的形式來看，北京市公務員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。同時北京市公務員考試大綱明確規(guī)定，有條件的地方可以采用“無領導小組討論”以及“情境模擬”等面試形式。具體采用哪種面試方法，一般是根據(jù)招錄職位的性質(zhì)、特點和測評要素確定。采用兩種以上面試方法的，每種方法在整個面試中所占分數(shù)的比例，應由面試主考機關在面試前確定。
因此，對于考生來說，北京市公務員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主流，需要考生重點掌握;但是北京市公務員面試亦從未排除采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，所以考生在精熟結(jié)構(gòu)化面試的同時，也不能放松對無領導小組討論等非結(jié)構(gòu)化面試形式的學習，熟練掌握各種類型公務員面試形式，做到有備無患。
(二)面試組織實施
第一，北京公務員招錄考試上、下半年各一次，面試亦每年舉行兩次。對于考生來說，這樣的安排無疑是好消息。一方面考生一年內(nèi)擁有兩次報考的機會，勝率增加;另一方面考生可以依據(jù)上半年招錄的政策、試題等，更好地把握本年度公務員面試的趨勢、重心、轉(zhuǎn)變等重要內(nèi)容。
第二，以區(qū)縣為單位，集中面試。北京市公務員面試通常以各區(qū)、縣為實施主體，統(tǒng)一安排地點、分批分時段組織面試?？忌鶕?jù)公布的面試安排或接到的面試通知，分批次參加面試。針對這樣的特點，考生應當在考前及時關注自己報考職位的面試安排，避免疏忽。
(三)面試時間
根據(jù)北京市各區(qū)縣的面試公告規(guī)定，參加面試的考生在考前必須提前一定時間到考場報到。參加上午面試的考生于8：30前，參加下午面試的考生于13：00前到候考室集中，未及時報到的視為自動放棄面試資格。
考生進場之后面試之前，主考官向考生宣讀指導語。在指導語中會提示考生在答題之前有3分鐘思考時間，滿3分鐘時有專門的人提醒。在答題最后一分鐘時也有提醒。
北京市公務員面試現(xiàn)場的具體面試時間長度并不完全一樣，視題量而定。一般來說，面試題為4道，答題時間是20分鐘，考生應注意面試前的具體規(guī)定。面試中不限定每道題目的具體答題時間，考生可以自己決定如何分配時間。
(四)面試成績
第一，評分方法。北京市公務員面試評分采取“體操計分法”，即將各考官的評分去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均值，分數(shù)大多按100分制計算。
第二，綜合成績計算。計算方法為：公共科目筆試總成績(折合成百分制)占50%，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%。公安等特殊職位綜合成績計算方法另行確定。
第三，平均成績尺度。面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時，應按照綜合成績由高到低的順序確定考察和體檢人選;如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。
第四，成績公布。面試結(jié)束后，用人部門會同市人事局或區(qū)、縣人事局確定面試合格人選，連同面試成績由高分到低分依次排列張榜公布。由于2010年北京市公務員面試采取了各區(qū)縣組織實施的方式，因此面試成績也由各組織單位分別發(fā)布。面試成績一律上網(wǎng)公示，接受考生查詢和社會監(jiān)督。
(五)面試流程
第一，面試報到抽簽?？忌谝?guī)定的時間憑身份證、準考證進入到候考室，按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員集中保存。北京市實行“雙抽”法，即面試開考前一小時，考官按抽簽號編組，確定主考的場次、順序;考生在開考前半小時，確定每個人的面試考場、考試順序。
第二，候考?？忌楹炌戤吅筮M入候考區(qū)等待考試，面試考生等候面試期間不得擅自離開候考室，不得吵鬧喧嘩和隨意出入，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同;如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
第三，進場。按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進入。進門后，應當向考官鞠躬致意并問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座?？忌话阈枰獔笞约旱目荚図樞蛱?，但不能自報姓名，否則當場取消面試資格。
第四，聽主考官宣讀指導語。考生落座后，等考官宣布指導語，大致為“你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。桌面上有幾道面試問題，希望你不要緊張，在20分鐘內(nèi)完成所有面試題，這包括3分鐘的思考時間。桌子上有紙和筆，可以簡單列下答題思路。好，現(xiàn)在就讓我們開始。”
第五，答題。考生在答題階段有三分鐘準備時間，可以在閱讀試題時用考場事先準備的紙筆簡單列出答題思路。答題時要注意在規(guī)定時間內(nèi)回答完問題。在面試還剩一分鐘時，主考官會提示“現(xiàn)在還剩一分鐘的答題時間了”，考生此時應當控制答題時間。
第六，退場。考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。面試考生面試結(jié)束后，主考官宣布退場，考生向考官致謝后離開考場。考生到候考室門口領取本人的通訊工具等物品，然后應立即離開考場。
liuxue86專家結(jié)合近幾年來北京市公務員面試情況并以此為根據(jù)來預測今年面試趨勢,希望能幫助考生順利成“公”。
一、面試基本情況介紹
(一)面試形式
根據(jù)2009年至2012年北京市公務員面試所采用的形式來看，北京市公務員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。同時北京市公務員考試大綱明確規(guī)定，有條件的地方可以采用“無領導小組討論”以及“情境模擬”等面試形式。具體采用哪種面試方法，一般是根據(jù)招錄職位的性質(zhì)、特點和測評要素確定。采用兩種以上面試方法的，每種方法在整個面試中所占分數(shù)的比例，應由面試主考機關在面試前確定。
因此，對于考生來說，北京市公務員面試以結(jié)構(gòu)化面試為主流，需要考生重點掌握;但是北京市公務員面試亦從未排除采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，所以考生在精熟結(jié)構(gòu)化面試的同時，也不能放松對無領導小組討論等非結(jié)構(gòu)化面試形式的學習，熟練掌握各種類型公務員面試形式，做到有備無患。
(二)面試組織實施
第一，北京公務員招錄考試上、下半年各一次，面試亦每年舉行兩次。對于考生來說，這樣的安排無疑是好消息。一方面考生一年內(nèi)擁有兩次報考的機會，勝率增加;另一方面考生可以依據(jù)上半年招錄的政策、試題等，更好地把握本年度公務員面試的趨勢、重心、轉(zhuǎn)變等重要內(nèi)容。
第二，以區(qū)縣為單位，集中面試。北京市公務員面試通常以各區(qū)、縣為實施主體，統(tǒng)一安排地點、分批分時段組織面試?？忌鶕?jù)公布的面試安排或接到的面試通知，分批次參加面試。針對這樣的特點，考生應當在考前及時關注自己報考職位的面試安排，避免疏忽。
(三)面試時間
根據(jù)北京市各區(qū)縣的面試公告規(guī)定，參加面試的考生在考前必須提前一定時間到考場報到。參加上午面試的考生于8：30前，參加下午面試的考生于13：00前到候考室集中，未及時報到的視為自動放棄面試資格。
考生進場之后面試之前，主考官向考生宣讀指導語。在指導語中會提示考生在答題之前有3分鐘思考時間，滿3分鐘時有專門的人提醒。在答題最后一分鐘時也有提醒。
北京市公務員面試現(xiàn)場的具體面試時間長度并不完全一樣，視題量而定。一般來說，面試題為4道，答題時間是20分鐘，考生應注意面試前的具體規(guī)定。面試中不限定每道題目的具體答題時間，考生可以自己決定如何分配時間。
(四)面試成績
第一，評分方法。北京市公務員面試評分采取“體操計分法”，即將各考官的評分去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均值，分數(shù)大多按100分制計算。
第二，綜合成績計算。計算方法為：公共科目筆試總成績(折合成百分制)占50%，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50%。公安等特殊職位綜合成績計算方法另行確定。
第三，平均成績尺度。面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時，應按照綜合成績由高到低的順序確定考察和體檢人選;如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。
第四，成績公布。面試結(jié)束后，用人部門會同市人事局或區(qū)、縣人事局確定面試合格人選，連同面試成績由高分到低分依次排列張榜公布。由于2010年北京市公務員面試采取了各區(qū)縣組織實施的方式，因此面試成績也由各組織單位分別發(fā)布。面試成績一律上網(wǎng)公示，接受考生查詢和社會監(jiān)督。
(五)面試流程
第一，面試報到抽簽?？忌谝?guī)定的時間憑身份證、準考證進入到候考室，按要求將手機等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員集中保存。北京市實行“雙抽”法，即面試開考前一小時，考官按抽簽號編組，確定主考的場次、順序;考生在開考前半小時，確定每個人的面試考場、考試順序。
第二，候考?？忌楹炌戤吅筮M入候考區(qū)等待考試，面試考生等候面試期間不得擅自離開候考室，不得吵鬧喧嘩和隨意出入，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同;如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。
第三，進場。按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進入。進門后，應當向考官鞠躬致意并問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座?？忌话阈枰獔笞约旱目荚図樞蛱?，但不能自報姓名，否則當場取消面試資格。
第四，聽主考官宣讀指導語。考生落座后，等考官宣布指導語，大致為“你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。桌面上有幾道面試問題，希望你不要緊張，在20分鐘內(nèi)完成所有面試題，這包括3分鐘的思考時間。桌子上有紙和筆，可以簡單列下答題思路。好，現(xiàn)在就讓我們開始。”
第五，答題。考生在答題階段有三分鐘準備時間，可以在閱讀試題時用考場事先準備的紙筆簡單列出答題思路。答題時要注意在規(guī)定時間內(nèi)回答完問題。在面試還剩一分鐘時，主考官會提示“現(xiàn)在還剩一分鐘的答題時間了”，考生此時應當控制答題時間。
第六，退場。考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。面試考生面試結(jié)束后，主考官宣布退場，考生向考官致謝后離開考場。考生到候考室門口領取本人的通訊工具等物品，然后應立即離開考場。