高考分數(shù)線是考生和家長最為關注的內容之一,因此出國留學網高考頻道的小編為您收集整了此內容。本頁內容主要是鹽城工學院在云南地區(qū)的理科高考分數(shù)線資訊。謝謝您的訪問！最后，預祝各位考生在今年的高考中能夠取得優(yōu)異成績。
學校類型： 普通本科 所在地： 江蘇 性質類別：理工類
通訊地址： 江蘇省鹽城市迎賓大道9號
聯(lián)系電話： 0515-88298060
E―mail ： zjb@ycit.cn
網 址：http://www.ycit.cn/
更多高校錄取分數(shù)線：https://www.liuxue86.com/gaokao/
鹽城工學院在云南地區(qū)理科錄取分數(shù)線
查看：2013云南高考分數(shù)線 云南高考分數(shù)線 鹽城工學院錄取分數(shù)線
LIUXUE86.COM專題:全國歷年高考理科分數(shù)線匯總 全國歷年高考文科分數(shù)線匯總
平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。
相對于平均分，錄取線差更具參考價值，而且是高考填報志愿的重要參考依據(jù)，所謂錄取線差是該院校當年平均錄取分數(shù)與其在所在招生批次錄取控制分數(shù)線的差值，中國教育在線建議考生用“錄取線差”來分析。由于每年高考模式不一、高考試卷難度有別，造成各個院校各年度的錄取分數(shù)可能發(fā)生較大的變化。但是通過大量的統(tǒng)計和分析，我們發(fā)現(xiàn)，對多數(shù)院校來說，盡管錄取分數(shù)波動較大，但其錄取線差一般波動不會太大。所以應該逐年計算目標院校往年的錄取線差：
某年錄取線差=當年平均錄取分數(shù)-當年相應批次控制分數(shù)線
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
例：某重點大學(理工類)在北京2003——2008年錄取情況簡單線差法分析示例：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
鹽城工學院介紹：
在美麗的黃海之濱，在享有“東方濕地之都，仙鶴神鹿世界”美譽的沿海新型工業(yè)中心城市——鹽城。矗立著一所省屬本科院校——鹽城工學院。在50多年的發(fā)展歷程中，我校大力弘揚新四軍“鐵軍精神”，堅持走具有鹽工特色的辦學育人之路，凝煉了“篤學格致、厚德重行”的校訓，形成了以工為主，經、管、文、理、農多學科協(xié)調發(fā)展的辦學格局。學?，F(xiàn)有17個二級學院、5個教學部和7個校屬研究機構，開設44個本科專業(yè)，有全日制本科生近18000人，有專任教師995人，具有高級職稱教師445人，具有博士學位、碩士學位的教師752人。獲國務院政府特殊津貼和省“333工程”培養(yǎng)人選、江蘇省“青藍工程”培養(yǎng)人選44人。2009年，學校設計藝術學院陸慶龍教授的水粉畫作品《兄弟》榮獲第十一屆全國美展金獎。
學校牢固樹立教學工作的中心地位，以培養(yǎng)理論基礎實、實踐能力強的應用型人才為目標，在2007年教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。 2009年，學生參加全國大學生智能建筑工程實踐技能競賽榮獲特等獎，在第十一屆全國大學生“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽中，我校1件參賽作品獲省一等獎、全國總決賽三等獎。學校積極開展豐富多彩的科技文化藝術活動，該校“夢之聲”合唱團自成立以來在國際、國內大賽中屢獲大獎。學校堅持以人為本，鼓勵優(yōu)秀學生進一步學習深造，近幾年來，應屆畢業(yè)生考取研究生人數(shù)連年攀升，2009年達到333人，升學率高達10.3%。2010年，有370人考取南京大學、上海交通大學等高校碩士研究生。該校重視畢業(yè)生就業(yè)工作，畢業(yè)生就業(yè)率高、就業(yè)能力強、就業(yè)層次高，一批批畢業(yè)生成為省內外企事業(yè)單位的骨干，受到用人單位和社會各界的好評。為了鼓勵優(yōu)秀考生報考，今年該校將繼續(xù)安排60萬元設立高考優(yōu)秀學生獎學金，重獎被該校錄取的本二、本三批次的優(yōu)秀考生。
隨著國家沿海開發(fā)號角的吹響，在江蘇沿海涌動的滾滾春潮中，鹽城工學院正信心百倍地為培養(yǎng)適應新形勢的高素質應用型、創(chuàng)新型人才，為創(chuàng)建省內有地位、全國有影響的同類一流高校而努力奮斗！
歡迎廣大莘莘學子積極報考鹽城工學院！
鹽城工學院博雅學院簡介
博雅學院是鹽城工學院在深化教育改革過程中，為適應社會經濟發(fā)展和教育改革的需要，經江蘇省教育廳批準而建立的公有民辦二級學院。學院充分發(fā)揮公有優(yōu)勢和民辦活力，形成以鹽城工學院為依托，培養(yǎng)社會需要的高層次應用型人才的辦學特色。
學院現(xiàn)設有機械設計制造及其自動化等16個本科專業(yè)。所有學生享受和鹽城工學院在校生完全一樣的師資，接受同樣的管理，獲得同等的獎學金，以及享有助學貸款、學費減免、勤工助學和困難補助等助學權利，畢業(yè)生將接受學校同樣的就業(yè)指導，學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，且考核合格，根據(jù)國家相關規(guī)定，由鹽城工學院頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學士學位授予條件的，由鹽城工學院授予學士學位。
博雅學院依托鹽城工學院的雄厚師資，共享鹽城工學院的教學資源，積極強化學院的教學組織和管理，著重培養(yǎng)學生具備扎實的專業(yè)基礎知識、開拓創(chuàng)新精神和實踐動手能力。在教學管理上，強化日常教學管理，對教學工作的各環(huán)節(jié)都制訂了具體而嚴格的要求，并實行日常督查和期中、期末檢查相結合的教學管理模式，保證了學院制訂的培養(yǎng)方案的實施，不斷提高人才培養(yǎng)質量。
在學生日常管理上堅持教育、管理、服務相結合，學院始終將學生的成人成才放在各項工作的首位，做到嚴在當嚴處，愛在細微中。學生管理部門牢固樹立管理就是服務、管理就是教育的理念；積極探索教育管理的新理念、新思路，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，為教育教學工作的順利進行提供保證；學院每學期都進行評獎評優(yōu)活動，在廣大同學中樹立典型，在全院形成后進趕先進，先進更先進的強烈氛圍。
為了提高學生的動手能力和實踐水平，學院積極組織和開展大學生社會實踐、科技文化和社團活動，豐富了學生課余生活，促進了學生各方面的發(fā)展，提高了學生的綜合素質。
博雅學院因培養(yǎng)人才而誕生，也因人才的培養(yǎng)而發(fā)展，博雅學院將以自身特有的管理和運作模式，擔負起教書育人的重要使命，著力培養(yǎng)二十一世紀社會發(fā)展需要的專門人才。
學校類型： 普通本科 所在地： 江蘇 性質類別：理工類
通訊地址： 江蘇省鹽城市迎賓大道9號
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鹽城工學院在云南地區(qū)理科錄取分數(shù)線
| 文科錄取分數(shù)線 | ||||||
| 云南- 理科 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | 錄取批次 | 錄取線差 ？ | |
| 2012年 | -- | 416 | 410 | 第二批 | 15 | |
| 2011年 | -- | 439 | 406 | 第二批 | 26 | |
| 2010年 | -- | 487 | 462 | 第二批 | 32 | |
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平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結合使用，并特別重視平均分的意義。
相對于平均分，錄取線差更具參考價值，而且是高考填報志愿的重要參考依據(jù)，所謂錄取線差是該院校當年平均錄取分數(shù)與其在所在招生批次錄取控制分數(shù)線的差值，中國教育在線建議考生用“錄取線差”來分析。由于每年高考模式不一、高考試卷難度有別，造成各個院校各年度的錄取分數(shù)可能發(fā)生較大的變化。但是通過大量的統(tǒng)計和分析，我們發(fā)現(xiàn)，對多數(shù)院校來說，盡管錄取分數(shù)波動較大，但其錄取線差一般波動不會太大。所以應該逐年計算目標院校往年的錄取線差：
某年錄取線差=當年平均錄取分數(shù)-當年相應批次控制分數(shù)線
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
例：某重點大學(理工類)在北京2003——2008年錄取情況簡單線差法分析示例：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
鹽城工學院介紹：
在美麗的黃海之濱，在享有“東方濕地之都，仙鶴神鹿世界”美譽的沿海新型工業(yè)中心城市——鹽城。矗立著一所省屬本科院校——鹽城工學院。在50多年的發(fā)展歷程中，我校大力弘揚新四軍“鐵軍精神”，堅持走具有鹽工特色的辦學育人之路，凝煉了“篤學格致、厚德重行”的校訓，形成了以工為主，經、管、文、理、農多學科協(xié)調發(fā)展的辦學格局。學?，F(xiàn)有17個二級學院、5個教學部和7個校屬研究機構，開設44個本科專業(yè)，有全日制本科生近18000人，有專任教師995人，具有高級職稱教師445人，具有博士學位、碩士學位的教師752人。獲國務院政府特殊津貼和省“333工程”培養(yǎng)人選、江蘇省“青藍工程”培養(yǎng)人選44人。2009年，學校設計藝術學院陸慶龍教授的水粉畫作品《兄弟》榮獲第十一屆全國美展金獎。
學校牢固樹立教學工作的中心地位，以培養(yǎng)理論基礎實、實踐能力強的應用型人才為目標，在2007年教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀等級。 2009年，學生參加全國大學生智能建筑工程實踐技能競賽榮獲特等獎，在第十一屆全國大學生“挑戰(zhàn)杯”課外學術科技作品競賽中，我校1件參賽作品獲省一等獎、全國總決賽三等獎。學校積極開展豐富多彩的科技文化藝術活動，該校“夢之聲”合唱團自成立以來在國際、國內大賽中屢獲大獎。學校堅持以人為本，鼓勵優(yōu)秀學生進一步學習深造，近幾年來，應屆畢業(yè)生考取研究生人數(shù)連年攀升，2009年達到333人，升學率高達10.3%。2010年，有370人考取南京大學、上海交通大學等高校碩士研究生。該校重視畢業(yè)生就業(yè)工作，畢業(yè)生就業(yè)率高、就業(yè)能力強、就業(yè)層次高，一批批畢業(yè)生成為省內外企事業(yè)單位的骨干，受到用人單位和社會各界的好評。為了鼓勵優(yōu)秀考生報考，今年該校將繼續(xù)安排60萬元設立高考優(yōu)秀學生獎學金，重獎被該校錄取的本二、本三批次的優(yōu)秀考生。
隨著國家沿海開發(fā)號角的吹響，在江蘇沿海涌動的滾滾春潮中，鹽城工學院正信心百倍地為培養(yǎng)適應新形勢的高素質應用型、創(chuàng)新型人才，為創(chuàng)建省內有地位、全國有影響的同類一流高校而努力奮斗！
歡迎廣大莘莘學子積極報考鹽城工學院！
鹽城工學院博雅學院簡介
博雅學院是鹽城工學院在深化教育改革過程中，為適應社會經濟發(fā)展和教育改革的需要，經江蘇省教育廳批準而建立的公有民辦二級學院。學院充分發(fā)揮公有優(yōu)勢和民辦活力，形成以鹽城工學院為依托，培養(yǎng)社會需要的高層次應用型人才的辦學特色。
學院現(xiàn)設有機械設計制造及其自動化等16個本科專業(yè)。所有學生享受和鹽城工學院在校生完全一樣的師資，接受同樣的管理，獲得同等的獎學金，以及享有助學貸款、學費減免、勤工助學和困難補助等助學權利，畢業(yè)生將接受學校同樣的就業(yè)指導，學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，且考核合格，根據(jù)國家相關規(guī)定，由鹽城工學院頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學士學位授予條件的，由鹽城工學院授予學士學位。
博雅學院依托鹽城工學院的雄厚師資，共享鹽城工學院的教學資源，積極強化學院的教學組織和管理，著重培養(yǎng)學生具備扎實的專業(yè)基礎知識、開拓創(chuàng)新精神和實踐動手能力。在教學管理上，強化日常教學管理，對教學工作的各環(huán)節(jié)都制訂了具體而嚴格的要求，并實行日常督查和期中、期末檢查相結合的教學管理模式，保證了學院制訂的培養(yǎng)方案的實施，不斷提高人才培養(yǎng)質量。
在學生日常管理上堅持教育、管理、服務相結合，學院始終將學生的成人成才放在各項工作的首位，做到嚴在當嚴處，愛在細微中。學生管理部門牢固樹立管理就是服務、管理就是教育的理念；積極探索教育管理的新理念、新思路，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的校園環(huán)境，為教育教學工作的順利進行提供保證；學院每學期都進行評獎評優(yōu)活動，在廣大同學中樹立典型，在全院形成后進趕先進，先進更先進的強烈氛圍。
為了提高學生的動手能力和實踐水平，學院積極組織和開展大學生社會實踐、科技文化和社團活動，豐富了學生課余生活，促進了學生各方面的發(fā)展，提高了學生的綜合素質。
博雅學院因培養(yǎng)人才而誕生，也因人才的培養(yǎng)而發(fā)展，博雅學院將以自身特有的管理和運作模式，擔負起教書育人的重要使命，著力培養(yǎng)二十一世紀社會發(fā)展需要的專門人才。