同步輔導(dǎo):會(huì)計(jì)從業(yè)章節(jié)考點(diǎn) 會(huì)計(jì)從業(yè)每日一練 考題難點(diǎn)名師解答
第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
一、單項(xiàng)選擇題
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整( )的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
A.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系
B.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
C.調(diào)整企業(yè)人事關(guān)系
D.調(diào)整勞資的關(guān)系
2.(?。┦亲鋈说幕緶?zhǔn)則,是公民道德規(guī)范的主要內(nèi)容,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
A.愛崗敬業(yè),
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.強(qiáng)化服務(wù)
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
3.職業(yè)道德中的最高境界是( )。
A.強(qiáng)化服務(wù)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.公正客觀
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
4.“做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假”體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的(?。?nbsp;
A.參與管理
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.客觀公正
D.提高技能
5.朱镕基同志在視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為其題詞中的“誠(chéng)信為本,操守為重”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是( )。
A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
B.強(qiáng)化服務(wù)
C.誠(chéng)實(shí)守信
D.提高技能
6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求和會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”是( )。
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.廉潔自律
C.奉獻(xiàn)社會(huì)
D.強(qiáng)化服務(wù)
7.“理萬(wàn)金分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是(?。?。
A.參與管理
B.廉潔自律
C.提高技能
D.強(qiáng)化服務(wù)
8.甲公司為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),需向銀行貸款。在董事長(zhǎng)的授意下,公司財(cái)務(wù)總監(jiān)親手對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理,最終公司獲得了銀行的貸款。董事長(zhǎng)對(duì)此稱贊表示,王總監(jiān)業(yè)務(wù)技術(shù)過硬。下列對(duì)王總監(jiān)行為的認(rèn)定中正確的是(?。?。
A.王總監(jiān)違反了愛崗敬業(yè)、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.王總監(jiān)違反了參與管理、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.王總監(jiān)違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.王總監(jiān)違反了強(qiáng)化服務(wù)、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
9.某公司未足額為員工繳納社保,社保局委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所來查。為躲此一劫,公司決定向事務(wù)所的有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司人事部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示,遂同意撥付款項(xiàng)。下列對(duì)王某做法認(rèn)定中正確的是( )。
A.王某違反了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.王某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.王某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.王某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
10.在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中,要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)的過程中嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右的是( )。
A.誠(chéng)信為本
B.保守秘密
C.堅(jiān)持準(zhǔn)則
D.客觀公正
四川動(dòng)態(tài):四川2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間匯總
四川真題:2001-2011年四川會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試歷年真題匯總
11.在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,如果發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持原則,應(yīng)把(?。├娣旁诘谝晃?。
A.企業(yè)
B.社會(huì)公眾
C.客戶
D.稅務(wù)局
12.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系的說法中,不正確的是(?。?nbsp;
A.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
B.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
C.兩者在作用上相互補(bǔ)充
D.兩者在形式上都是具體的和成文的
13.下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系的論述中,錯(cuò)誤的是(?。?nbsp;
A.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求
C.違反會(huì)計(jì)法律制度,一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德
D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德,一定違反會(huì)計(jì)法律制度
14.下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中,正確的是(?。?。
A.會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
B.會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果,會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心
C.會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式
D.違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
15.會(huì)計(jì)制度由(?。﹣肀U蠈?shí)施。
A.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門
B.會(huì)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)
C.國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)
D.審計(jì)部門
16.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式包括(?。?。
A.接受培訓(xùn)和自學(xué)
B.學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育
C.崗位輪換和技能培訓(xùn)
D.崗位轉(zhuǎn)換和自我學(xué)習(xí)
17.(?。┲笇?duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育。
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
D.崗前教育
18.“活到老,學(xué)到老”反映了下列哪項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求(?。?nbsp;
A.提高技能
B.廉潔自律
C.誠(chéng)實(shí)守信
D.客觀公正
19.“制度大于天,人情薄如煙”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是(?。?。
A.參與管理
B.提高技能
C.堅(jiān)持準(zhǔn)則
D.強(qiáng)化服務(wù)
20.由于會(huì)計(jì)人員整天跟錢物打交道,( )是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
A.誠(chéng)實(shí)信用
B.客觀公正
C.堅(jiān)持準(zhǔn)則
D.廉潔自律
四川動(dòng)態(tài):四川2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間匯總
四川真題:2001-2011年四川會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試歷年真題匯總
二、多項(xiàng)選擇題
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本功能有(?。?。
A.教化功能
B.評(píng)價(jià)功能
C.規(guī)范功能
D.指導(dǎo)功能
2.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑主要包括崗位職業(yè)道德教育和崗前職業(yè)道德教育,其中崗前職業(yè)道德教育包括(?。?。
A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育
B.規(guī)范教育
C.警示教育
D.獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育
3.會(huì)計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常會(huì)接觸到單位和客戶的秘密,單位會(huì)計(jì)人員泄露本單位的商業(yè)秘密,將可能導(dǎo)致的后果有(?。?。
A.有損于單位的經(jīng)濟(jì)利益
B.導(dǎo)致不良的法律后果
C.有損于自身聲譽(yù)
D.損害會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)
4.以下關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的描述中,不正確的有(?。?。
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了人與人、人與社會(huì)的關(guān)系
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在作用范圍上一樣
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容有廉潔自律與堅(jiān)持準(zhǔn)則
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的精神世界
5.下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德關(guān)于“愛崗敬業(yè)”規(guī)范基本要求的有(?。?nbsp;
A.忠于職守
B.盡職盡責(zé)
C.嚴(yán)肅認(rèn)真
D.一絲不茍
6.下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”基本要求的有(?。?。
A.實(shí)事求是,如實(shí)反映
B.做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假
C.保守秘密,不為利益所誘惑
D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上
7.下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有(?。?nbsp;
A.依法辦事
B.保持獨(dú)立性
C.實(shí)事求是,如實(shí)反映
D.實(shí)事求是,不偏不倚
8.“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)的過程中,嚴(yán)格按會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里的“準(zhǔn)則”包括( )。
A.會(huì)計(jì)法律
B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)
C.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
D.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
9.下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“參與管理”基本要求的有(?。?nbsp;
A.主動(dòng)向單位管理層提出合理化建議
B.確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整
C.成為決策層的參謀助手
D.對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行,利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)積極協(xié)助,參與監(jiān)控,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求有(?。?。
A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎
D.不偏不倚
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四川真題:2001-2011年四川會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試歷年真題匯總
11.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別有( )。
A.實(shí)施保障機(jī)制不同
B.表現(xiàn)形式不同
C.作用范圍不同
D.性質(zhì)不同
12.下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)別的論述中,錯(cuò)誤的有( )。
A.會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性,會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
B.會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界
C.會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式
D.違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé)
13.根據(jù)職業(yè)道德品德形成和發(fā)展規(guī)律的要求,以及優(yōu)秀人物成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)綜合運(yùn)用以下幾種具體方法(?。?nbsp;
A.不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”
B.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)
C.要互相監(jiān)督、指導(dǎo)
D.要提倡“慎獨(dú)”精神
14.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要多管齊下,包括(?。?。
A.政府部門組織推動(dòng)
B.會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律
C.社會(huì)各界齊抓共管
D.只需靠政府組織教育
15.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)包括( )。
A.形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知
B.培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感
C.樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念
D.養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為
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三、判斷題
1.在會(huì)計(jì)工作中一定要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,不管公司領(lǐng)導(dǎo)提供什么樣的要求,會(huì)計(jì)人員都要盡全力滿足其需要。(?。?nbsp;
2.愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ),是參與管理的前提。(?。?nbsp;
3.由于若干個(gè)單位利益就構(gòu)成社會(huì)的整體利益,所以考慮了單位利益就是考慮了社會(huì)公共利益。因此當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益,然后再考慮社會(huì)公眾利益。(?。?nbsp;
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。( )
5.會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和遵守的重要保障。(?。?nbsp;
6.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)遭輿論譴責(zé)。(?。?nbsp;
7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有自律性。(?。?nbsp;
8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”,不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。(?。?nbsp;
9.會(huì)計(jì)人員不需要參與管理。(?。?nbsp;
10.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)自律組織,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行自律管理和約束。(?。?nbsp;
四、簡(jiǎn)答題
1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和功能。
2.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。
四川動(dòng)態(tài):四川2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間匯總
四川真題:2001-2011年四川會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試歷年真題匯總
第五章答案及解析
一、單項(xiàng)選擇題
1.A【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
2.B【解析】人無(wú)信不立。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生的最根本的道德規(guī)范,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
3.D【解析】奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德中的最高境界。
4.B【解析】誠(chéng)實(shí)守信就是要求會(huì)計(jì)人員“做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假”。
5.C【解析】誠(chéng)實(shí)守信就是以誠(chéng)信為本。
6.B【解析】廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求和會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”。
7.B【解析】“理萬(wàn)金分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是廉潔自律。
8.C【解析】王總監(jiān)違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。
9.D【解析】王某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。
10.C【解析】在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中,堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員做到依法辦事的核心內(nèi)容。
11.B【解析】在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,如果發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持原則,應(yīng)把社會(huì)公眾利益放在第一位。
12.D【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文的規(guī)定,也有不成文的約定。
13.D【解析】違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德不一定違反會(huì)計(jì)法律制度。
14.D【解析】違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德譴責(zé),也可能違反了法律,所以也可能受到法律的制裁。
15.C【解析】會(huì)計(jì)制度由國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)來保障實(shí)施。
16.A【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種,以接受培訓(xùn)為主,自學(xué)為補(bǔ)充。
17.B【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育指對(duì)會(huì)計(jì)人員開展以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育。
18.A【解析】“活到老,學(xué)到老”反映了會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容中的提高技能。
19.C【解析】“制度大于天,人情薄如煙”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是堅(jiān)持準(zhǔn)則。
20.D【解析】由于會(huì)計(jì)人員整天跟錢物打交道,廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
四川動(dòng)態(tài):四川2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間匯總
四川真題:2001-2011年四川會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試歷年真題匯總
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABD【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本功能有教化功能、評(píng)價(jià)功能、指導(dǎo)功能。
2.AD【解析】崗前職業(yè)道德教育包括獲取會(huì)計(jì)從業(yè)資格中的職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的職業(yè)道德教育。
3.ABCD【解析】上述情形都有可能。
4.ABD【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德涵蓋了會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的方方面面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,在性質(zhì)上與會(huì)計(jì)法律制度不同。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括八項(xiàng):愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、參與管理、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、客觀公正;會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的精神世界,還調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為。
5.ABCD【解析】愛崗敬業(yè)的基本要求有:嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍;忠于職守、盡職盡責(zé);熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。
6.ABCD【解析】“誠(chéng)實(shí)守信”基本要求的有實(shí)事求是,如實(shí)反映;做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事;不搞虛假、保守秘密不為利益所誘惑;執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上。
7.ABD【解析】“客觀公正”要求的有:依法辦事;保持獨(dú)立性;實(shí)事求是,不偏不倚;實(shí)事求是,如實(shí)反映。
8.ABCD【解析】“準(zhǔn)則”指會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
9.ABCD【解析】四個(gè)選項(xiàng)都是“參與管理”的基本要求。
10.AB【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求有強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量。
11.ABCD【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別有實(shí)施保障機(jī)制不同、表現(xiàn)形式不同、作用范圍不同、性質(zhì)不同。
12.ABCD【解析】會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果,會(huì)計(jì)職業(yè)道德側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的內(nèi)心精神世界,但不僅限于內(nèi)心世界;會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德有成文的和不成文的;違反會(huì)計(jì)法律制度可能會(huì)受到法律制裁,違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)受到道德譴責(zé)也可能受到法律的制裁。
13.ABD【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法主要有:不斷地進(jìn)行“內(nèi)省”、虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)、要提倡“慎獨(dú)”精神。
14.ABC【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要多管齊下,包括政府部門組織推動(dòng)、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律、社會(huì)各界齊抓共管,光靠政府是不行的。
15.ABCD【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)包括形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知、培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、樹立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為。
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三、判斷題
1.×【解析】強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)是指不管經(jīng)濟(jì)主體還是社會(huì)公眾都要盡到自己的職責(zé)。當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出不合理的要求時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則。
2.×【解析】要參與管理,就要提高技能。
3.×【解析】由于若干個(gè)單位利益就構(gòu)成社會(huì)的整體利益,所以考慮了單位利益就是考慮了社會(huì)公共利益。因此當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮社會(huì)公眾利益。
4.√ 【解析】略。
5.√ 【解析】略。
6.×【解析】違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德就可能違反了法律制度,所以也可能收到法律的
制裁。
7.√ 【解析】略。
8.√ 【解析】略。
9.×【解析】會(huì)計(jì)的本質(zhì)是管理工作,所以當(dāng)然要參與管理。
10.√ 【解析】略。
四、簡(jiǎn)答題
1.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和功能。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它具有指導(dǎo)功能、評(píng)價(jià)功能和教化功能。
2.簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等。
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