勞動合同的內容

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    合同如今成了一個熱門話題,為了更好的維護自身的權益,無論做什么,我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。更多相關信息請參考www.liuxue86.com 合同網。
    (本文為你提供合同范本兩篇。)
    勞動合同的內容(一)
    問:
    勞動合同內容?
    答:
    勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款:  (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;  (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;  (三)勞動合同期限;  (四)工作內容和工作地點;  (五)工作時間和休息休假;  (六)勞動報酬;  (七)社會保險;  (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。  勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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