合同如今成了一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益，無(wú)論做什么，我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考www.liuxue86.com 合同網(wǎng)。
(本文為你提供合同范本兩篇。)
勞動(dòng)合同日期計(jì)算（一）
問(wèn)：
求各位解答下，勞動(dòng)合同里面寫(xiě)的固定期限是2010年6月15號(hào)到2013年6月14號(hào)的，但是在最后一頁(yè)甲方簽名蓋章處的日期他寫(xiě)的是2011年3月31的，那這樣的合同有效嗎?是從2010年開(kāi)始生效還是2011年開(kāi)始呢?
答：
1、補(bǔ)訂的勞動(dòng)合同有效。
2、你可主張2010年7月15日起至2011年3月31日止的雙倍工資。法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第八十二條?！ 〗o你二個(gè)案例 補(bǔ)訂勞動(dòng)合同也應(yīng)給雙倍工資
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